admin

[DISSABTE 7 KUSUKA JUNE] EXCURSIÓ DE CONVIVÈNCIA ALS CINGLES DE BERTÍ

 EZOKUXHUMANA, Natura, SECCIÓ CAMINANTS D'UTOPIA
Juni 022025
 

EXCURSIÓ DE CONVIVÈNCIA ALS CINGLES DE BERTÍ

(Del Santuari de Puiggraciós fins l’ombrívol alzinar del Castell enrunat del Clascar).

LAPHO: Dissabte 7 kaJuni.

IHORA: 10 amahora.

PUNT DE TROBADA: Aparcament davant del sindicat (a l’altra banda de la via). Allà ens agruparem per pujar en cotxes fins el Puiggraciós (L’Ametlla del Vallès).

DURADA: Uns 2’5 Km d’anada (3/4 d’hora). Passejada amb poc desnivell.

CAL DUR: Calçat còmode, barret, aigua abundant, esmorzar, dinar I GANES DE PASSAR UN BON DIA DE NATURA.

I-1r ye-maig - imsd

 1Th Meyi, EZOKUXHUMANA, UKUFUNDISA, ukuboniswa, izindaba
May 082025
 

Lokhu kungahle 1, Kusuka engxenyeni yenyunyana ye-CGT kwi-Masipala Institute of Services yokukhubazeka (Ingdoda) kusuka eMollet del Valles, Ake siphume futhi ukwenza okubonakalayo isikhathi eside kakhulu ukuthi ufuna ukucasha noma ukungakunaki: Ukulahlwa kwezikhungo zezinsizakalo zomphakathi kubantu abakhubazekile.

Ingdoda, enezikhungo ezine zokunakekelwa (Isikhungo Somsebenzi, Isikhungo Somsebenzi Esikhethekile, Insiza yokwelapha emsebenzini kanye nenkonzo yokuphila ezimele), Uhlushwa iminyaka ukuntuleka okwesabekayo kokugcinwa kwengqalasizinda yalo. Ezinye izikhungo zimpofu futhi ziphuma kwimithetho, Ngokuphepha engcupheni, Isithunzi kanye nenhle yabasebenzisi kanye nabasebenzi abasebenzayo.

Izakhiwo zinciphisa, Ukutshalwa kwemali akufiki futhi abaphathi babheka kolunye uhlangothi. Lokhu kuwohloka akuyona ingozi noma akunakugwenywa. Kungumphumela wezinqumo zezepolitiki nokuntuleka kokuzimisela ukuvikela inkonzo yomphakathi esezingeni eliphezulu.

Kepha hhayi kuphela izindonga zawa. Futhi okushiwo yiphrojekthi Falls. Emhlanganweni okhethekile womsebenzi (I-alborada cet), Ukuntuleka kokusesha okusebenzayo kwezinkampani zokusebenzisana ezi-oda ama-opharetha ashiye abasebenzi abaningi ngaphandle komsebenzi. Abasebenza abakhubazekile abakhubazekile, uqashe ukusebenza ngesithunzi, zitholakala manje ngaphandle komsebenzi, Ngaphandle kwesifundo nangokulahleka okusobala kwesisusa.

Futhi lokho kubuye kube nomthelela oqondile esikhungweni somsebenzi, lapho abasebenzisi abaningi abakwazi ukuthuthukisa enye yezindawo eziyisisekelo zokuhamba kwabo: Umsebenzi wokwelapha. Lokhu kuntuleka kwemisebenzi yabasebenzi kanye nokukhuthaza kubhubhise umqondo wokuhlehlisa kanye nokuvuselelwa kabusha kokuhlala kwabo enkabeni.

Sicela utshalomali, Ukulungiswa kwesithunzi kanye nokuhlelwa kwangempela kwabasebenzi. Sifuna umthwalo wemfanelo edolobheni laseMollet kanye nokuqondiswa kwe-IMSD. Asikwazi ukukhuluma ngokufakwa, I-D'Audondomy, noma amalungelo, Lapho izinsizakalo Zomphakathi okufanele ziqinisekiswe zishiywa futhi zinakalise.

Akuyona inkinga yezobuchwepheshe. Kuyindaba yentando yezepolitiki.

Ngalokho, Lokhu kungahle 1, Sifuna:

– Ukulungiswa kabusha ngokushesha nokugcinwa okuqhubekayo kwezikhungo ezine ze-IMSD.
– Ukucinga okusebenzayo kwama-oda webhizinisi kanye nemifelandawonye yokuvuselela umsebenzi okhiqizayo e-CET Alborada.
– Isiqinisekiso semisebenzi yokuqashwa yokwelapha esikhungweni somsebenzi sabo bonke abasebenzisi.
– Hlonipha, Ukutshalwa kwezimali kanye nesithunzi sabantu abakhubazekile kanye nabasebenzi abahambisana nalokhu.

Ngoba ukufakwa akwenziwa ngezinkulumo. Kwenziwa ngezinsizakusebenza.

Ukufundwa kwevidiyo kwe-IMSD Manifesto ngosuku 1 NgoMeyi 2025

Phila isikhathi eside umzabalazo wezinsizakalo zomphakathi!
Bukhoma isikhathi eside umzabalazo wekilasi lokusebenza!

 

Ungakucela kanjani ukuhlolwa kwezingozi zabasebenzi kanye nezengqondo emisebenzini yethu ezindaweni zomphakathi nasezikoleni? [Ukuthuthukisa futhi kwenze kufezeke]

 senzo sobunye, IKLASI LOKUZIQEQESHA, EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols, UKUFUNDISA, Ingxenye Yenyunyana Yezohwebo ye-CGT ye-Grifols Institute of Parets del Vallés Siyigxekile inkampani ngaphambi kwe-Labour Inspection ngokubeka impilo yabasebenzi isengcupheni, Sifuna ukubika ukuthi inkampani iyavala ukuze sixoxisane ngokuthi uzakwethu abuyiselwe esikhundleni
May 072025
 

Ukuhlolwa kwezingozi zomsebenzi kanye nezengqondo ezivela kuwo wonke amasayithi (isitawu) womsebenzi okhona esikhungweni ngasinye somsebenzi ngumbhalo okufanele usuvele ukhona ngokusemthethweni. Kufanele futhi ivuselelwe.

Iqiniso ngukuthi iningi labo othisha abakaze banikezwe, noma kalula Ukufinyelela Njengabasebenzi. Thina asazi ubukhona.

Ngakolunye uhlangothi, iqiniso elihlukile lokuba sengozini kanye nokugqoka ngokwengqondo nokudabuka kwezinyembezi kuya ngokuya kuthe xaxa, Ukuthi silila ngosuku lokuphila usuku lwanamuhla, Kepha okujwayelekile kanye nombuso kwenza izindlebe eziyizithulu futhi zisishiyile. Iqoqo, Njengesampula yangempela: «Kusuka ku-CGT besifuna ukunikezela kulo nyaka ekufuneni isicelo ngokushesha nguHulumeni Wesinqumo SasebukhosiniI-ISRRORDSURD NOKUSHINTSHA IZIMALI EZIQINISEKILE EMAKRILO (Ngenxa yalokho ukuntuleka kwezinsizakusebenza ukubhekana namaqiniso) lokho kuthinta kakhulu empilweni yengqondo yothisha [Kodwa-ke futhi nalowo lkubantu abaningi] coom, Ngokungakwazi ukuqhubekisela phambili ulwazi ngeziqinisekiso ezimbalwa, Ngakwesokudla kwentsha eningi ku-Emfundweni Esezingeni eliphakeme ukulungiselela ikusasa labo. "Ukumangalelwa" Imithethonqubo yenhlangano kanye nokusebenza kwezikhungo (NOfc) anamathele ngokuphelele futhi angenamandla okuhambela lesi simo se Ubungozi be-Psychosocial Othisha, lokho kuyanda. Ukulawulwa okungathandeki komsebenzi wothisha njengamakhanda aseTurkey ngabazali abaye bakunaka izibopho zabo nezingane zabo. Umthwalo we-bureaucratic oweqile ingezwe kumsebenzi wokufundisa wesisebenzi ngasinye, Eminyakeni yakamuva ".

Kuwukubeka ngokuqinile etafuleni ngenhloso yokwenza ukuhlola kwezingozi zangempela zengqondo emisebenzini yethu, Futhi ngenxa yalokho othisha bangahlakulela umsebenzi esibathandayo kakhulu, Inja, Uzwa ukuthi unqotshwe ku-l'trant.

Ngokungaqondile ukwakhiwa kufanele kuvalwe ngaphakathi: Ukulanda Izilinganiso, Imindeni eyeqile yamaNanics asuswayo ngaphambi kokudlalwa kwemithwalo yemfanelo yakho njengabazali, Inyuse izinsizakusebenza ukuze zihambisane futhi zihambele lezi zingane, Ukuvikelwa kwesibalo sikathisha nothisha njenge “igunya lomphakathi” Ukuhlonipha, Ukuhlangana okuhle kakhulu emakilasini futhi, ngakho-ke, Ukuze sikwazi ukwenza lokho esicabangi sikucabanga "amakilasi" ukuze kusizakale ulwazi lwezingane kanye nesithunzi sezempilo nezempilo….

Ezimweni zokusebenza zamanje, umkhakha wethu wezabasebenzi unevolumu enkulu futhi eyeqile yekhefu labasebenzi ngokukhathazeka nokudangala. Lokhu kubhekwa njengezifo ezijwayelekile futhi hhayi njengezifo eziphumayo zobungcweti bezingozi nobunzima. Lokhu kunemiphumela emibi uma kwenzeka sinobubi obutholwa bonke abasebenza ngokungasebenzi. Ngakolunye uhlangothi, lokhu kucatshangelwa kusho ukuthi izici ezikhiqiza lezi zimo azinakubhekelwa ngokungathi sína ekuhlolweni kwezingozi zabasebenzi kanye nezengqondo zemisebenzi yokufundisa.

Ngakho-ke kudingeka sifinyelele ngasikhathi sinye nezifo zengqondo ezivela emsebenzini wethu zithathwa njengezifo eziqeqeshiwe. Nokuthi ngalesi sizathu abaphathi kumele bathathe izinyathelo ezihambisanayo ukuze bavikele ngokuphelele zonke izingozi zabasebenzi ezithinta impilo yethu ekuthuthukisweni komsebenzi wethu.

Isiphakamiso senqubo okufanele silandelwe:

Singabiza umhlangano wabasebenzi bezikhungo zokusebenza ukuthi bachaze, Ukuthatha amasiginesha kudokhumenti eyodwa futhi kwethula kwirejista yokungena. Kodwa-ke, kuyindlela engcono futhi isebenza ngempumelelo ukubhalisa isamba semibhalo yomuntu ngamunye, Yize okuqukethwe kuyefana (noma hlwanyela).

Singakwenza futhi ngawodwana.

Iqiniso lesimemezelo sezifanekiso nezinkomba ukwesaba okusabalele ukunikela ngobuso bothisha abaningi, Ngakho-ke, umuntu oyedwa noma abambalwa bangakwenza lokho, futhi lapho ebhekene nokwenqaba okungenzeka, Sebenzisa impendulo etholwe ukubika ekuhlolweni kwabasebenzi [Lokhu yebo, -mfihlo].

*Iyingxenye yecebo elandisa lezi zinhlelo zokusebenza ngangokunokwenzeka, Kokubili inani labantu esikhungweni ngasinye, Njengezikhungo, Njengoba isandiso sendawo efanayo. Sidinga ukuba yizintuthwane kufanele sibulale indlovu, kanye nokuhlolwa komsebenzi, Kusukela kumabhodi abasebenzi kanye ne-cectial bureau yezemfundo i-Generalitat isebenza njenge-goliath drotata.

a) Buza ngokubhala kusuka kumqondisi wesikhungo somsebenzi: [Ukwazi ukubonisana nekhophi yokuhlola kwamanje kwezingozi (ukusebenza) kanye ne-psychosocials ye Yonke imisebenzi esikhungweni sethu somsebenzi (noma ekulimaleni kwabo dIndawo Yethu Yomsebenzi). Uyovele eshukumisela ukubuza umphathi we-SSTT ohambelana naye. Uma ingekho noma ingekho kuze kube manje, kuzodingeka kwenziwe. [*Imodeli enamathiselwe 1]

Nikeza isikhathi esicacile sokuthola impendulo. Uma le nkathi yesikhathi idlula futhi akukho mpendulo, o Akunasiqinisekiso, Yenza isikhalazo ekuhlolweni komsebenzi.

b) Uma kwenzeka esikhathini esimisiwe sesikhathi asikaze sinikezwe ikhophi elihambisanayo lokuhlolwa kwezingozi zabasebenzi kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo sethu somsebenzi, noma ukuthi ngihlale ngiphelelwe yisikhathi, Yenza isikhalazo esihambisanayo ekuhlolweni kwabasebenzi (kuyimfihlo). [*Imodeli enamathiselwe 2].

c) Uma kwenzeka uthola ubudlelwane obungaphelele futhi onganele ubungozi bomsebenzi kanye nezinqubomgomo zokuvimbela ongazenza:

  • Yenza isikhalazo ngasinye ekuhlolweni kwabasebenzi, Ngokuzimisela kobungozi neziphakamiso zokuvimbela ubungozi obutholakele.

  • Hlangana nozakwabo abathintekayo (Ukuhlaziywa kanye nesiphakamiso sokwenza ngcono kuzohlala kucebiswe ngokwengeziwe) Ngifaka isikhalazo ngasinye (ngamunye kini) Ukuhlola Ukuhlola, Ngokuzimisela kobungozi neziphakamiso zokuvimbela ubungozi obutholakele.

  • -Lihlanganisa, Uma uhlangana nezinyunyana (Uma kwenzeka zingumhlangano), babambe iqhaza emihlanganweni yabo yokuyicindezela. Ngaphandle kwalokho, Thintana "Izihambeli zakho kanye nezihambeli" ukuze zikuphathe. Lesi siteshi sizofinyelela amakomidi ezempilo ebhodini labasebenzi le-SSTT kanye nethebula lomkhakha we- "Motion".

 

*[Imodeli enamathiselwe 1] Imodeli yokubhala isicelo se-generic kuMqondisi (Abasebenzi be-Nostra Escola) yemibhalo yokuhlolwa kwezingozi zabasebenzi kanye nezengqondo zayo yonke imisebenzi (noma ekulimaleni kwabo dIndawo Yethu Yomsebenzi) Esikhungweni sethu somsebenzi.

Ku- / Ni nina ………………… , nge-id ………….. futhi isisebenzi sesikhungo ………………………………

Dalula:

Ngifuna ukubonana nokuhlolwa kwamanje kwezingozi zomsebenzi kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo sethu somsebenzi.

Solkhicita

Ikhophi lokuhlola kwamanje kwezingozi zomsebenzi kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo sethu somsebenzi, yayo yonke imisebenzi (noma ngesici sabo somsebenzi wethu).

Njengoba kunikezwe ukuthi amadokhumenti ashiwo ngenhla avele enziwe futhi atholakala ezikoleni, Ngicela ikhophi efanayo phakathi nesikhathi 15 uyafa.

Isibonelo ubungozi bengqondo 1

 

* [Imodeli enamathiselwe 2] Imodeli efundwe ejwayelekile yokulahlwa kokuhlolwa kwabasebenzi [Akukho ukulethwa, phutha, Imininingwane engasasebenzi… ] yemibhalo yokuhlola ubungozi emsebenzini kanye nezengqondo yayo yonke imisebenzi (noma ekulimaleni kwabo dIndawo Yethu Yomsebenzi) Esikhungweni sethu somsebenzi.

[Xhumanisa kwifomu lokuhlola umsebenzi]

https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?category=&moda=1

Ku- / Ni nina ………………… , nge-id ………….. futhi isisebenzi sesikhungo ………………………………

Dalula:

Ukuthi ngosuku lwe-xxxxxxx ngicele ukuphathwa kwesikhungo sami somsebenzi [………….] Ikhophi yokuhlola okukhona kwamanje kokusebenza kwezingqinasocile zemisebenzi emsebenzini. i [Akuhanjiswa kimi / kuphelelwe isikhathi / ayiphelele futhi ngokuntuleka okukhulu ekuhlolweni nasekuvinjelweni]. *Faka ikhophi ledokhumenti elethwe esikoleni / isikhungo.

Solkhicita:

– Sengathi isikhungo sakho singacela imibhalo ehambelana noMnyango Wezemfundo weGeneraltat de Catalunya, Ukuze ikhophi elizohlinzekelwa kimi.

– Ukuthi isikhungo sakho sicela ukuqaliswa kokuhlolwa okuhambelana kokusebenza kwezezimali kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo somsebenzi eMnyangweni Wezemfundo we-Generalitat de Catalunya, futhi ikhophi inikezwe mina.

– Ukuthi isikhungo sakho sicela ukufezekiswa kokuhlola okusha kokusebenza kwezezimali kanye nezengqondo zemisebenzi yesikhungo somsebenzi esikhungweni / ISIKOLE (……..) Kuya ngoMnyango Wezemfundo weGeneralitat de Catalunya.

– Ukuthi lokhu okusha Ukuhlolwa kobungozi emsebenzini i Ama-Psychowocials of Jobs emsebenzini at Isikhungo / ISIKOLE (……..) faka ukuhlaziywa, Ukuhlola nokuvimbela kulinganisa ubungozi obulandelayo bokunakekelwa okufanele bubhekwe:

  • (…)

  • (…)

Okokuqala maig esigodini sase-Orriental in 17 Ukudlula: Indlela ye-utopia

 1Th Meyi, EZOKUXHUMANA
May 012025
 

 

Al Vallès Oriental comencem la Jornada del Primer de Maig a Mollet del Vallès preparant les taules pel dinar compartit i repartint les samarretes amb el nostre lema: Indlela ye-utopia.

 

Comença la Manifestació amb la lectura del Manifest per part de la Secció Sindical de COTY.

MANIFEST CAMÍ D’UTOPIA

 

ARRENQUEM CAMÍ D’UTOPIA !!

 

Les companyes de la Secció Sindical de l’IMSD de l’Ajuntament de Mollet del Vallès denuncien la manca de respecte cap a la protecció dels riscos laborals dels companys Usuaris i l’assetjament del qual estan essent objecte per lluitar-ho [amb la connivència dels sindicats corporatius i les treballadores «pilotes»].

 

Els companys de la Secció Sindical de GRIFOLS ens expliquen la seva lluita i VICTÒRIA en el reconeixement dels Riscos Biològics a la seva feina.

Són un exemple a seguir en l’organització dels treballadors a cada empresa, a cada centre de treball. I en el seu exemple ens inspirem.

 

Els companys de la Secció Sindical d’UTE AP7 ens impressionen per la seva capacitat de resistència i contracop davant la voracitat corrupta de les grans empreses licitadores d’obra pública. David contra Goliath.

 

Intervenció de la PAH. Un referent de la resistència dels i les més vulnerables (i el jovent que s’haurà d’emancipar) front la voracitat dels Grans Capitals Especuladors Immobiliaris.

 

Els i les joves del Gimnàs Popular Autogestionat Francesc Ollé difonent la seva inestimable tasca de conscienciació esportiva, ideològica i vivencial amb el jovent de la comarca.

 

Companys de la Secció Sindical d’Ensenyament denuncien obertament el Procés Discrecional de Privatització del dret a la Formació professional Pública i gratuïta per part de l’Estat per convertir-la en el sucós negoci de les grans Multinacionals.

 

Els companys de la Secció Sindical d’STAHL ens informen de la seva implicació activa en la conscienciació dels i les treballadores en la millora de les seves condicions a la feina.

 

 

 

 

 

 

 

 

Les companyes de SALVEM EL CALDERÍ ens mostren la Plana Inundable pel riu Besòs que l’Ajuntament de Mollet del Vallès vol requalificar com a sòl residencial per «premiar» Grans Constructores (amigues?).

 

Les companyes de la Secció Sindical d’Ensenyament ens indiquen la importància de l’estudi de la Geologia a l’Educació Secundària per tenir bons professionals tècnics que elaborin i planifiquin bons ponts, ferrocarrils, embassaments, POUMs que previnguin catàstrofes com la de la DANA de València.

 

Els companys de la Secció Sindical de Torns Apparel, de recent creació, ens expliquen les primeres experiències organitzades amb la nostra Confederació.

 

Els companys de la Secció Sindical de SERTRANS tanquen la Manifestació amb la lectura del Manifest: Indlela ye-utopia!!

MANIFIESTO CAMINO DE UTOPÍA

 

Els Companys José i Charo, militants històrics i ben actius, fan valoració i arengada final.

TOT UN ORGULL! Indlela ye-utopia!!

Salut i Anarcosindicalisme! Primer de Maig! Camí d’Utopia!

 

Fent tertúlia, cohesió, noves coneixences, compartint experiències i coneixements durant el dinar compartit «de Traje».

 

I ara, a gaudir del Concert amb MATEÓLIKA !!

 

Aquesta és la mena de militància emancipada i jovent que compromès que ens duran a UTOPIA!

Cap dubte!

Mil gràcies!

 

#1Maig #1Mayo #VallèsOriental #CamídUtopia #Mollet del Vallès

Enza 1 I-Maig CGT Orriental Valley

 1Th Meyi, EZOKUXHUMANA
April 152025
 

FEDERACIÓ COMARCAL DE SINDICATS DEL VALLÈS ORIENTAL, adherida a la CGT

Enza 1 MAIG 2025

⏰ MANIFESTACIÓ: A les 12 hores. I-Ronda d'Orient, 6 ka MOLLET DEL VALLÈS

🚩  Durant l’itinerari: Breus Parlaments dels i les companyes de les Seccions Sindicals i Col·lectius Socials.

🍽 En acabar la manifestació dinar de «traje» [Cadascú porta algun menjar per compartir amb els companys i companyes]

🎸A les 16 hores Recital amb el cantautor MATEÒLIKA

ELLS SÓN L’ESTACA,

la rèmora que ens impedeix arribar a UTOPIA :

TOMBEM-LOS

SALUT I FEM QUE CADA DIA SIGUI PRIMER DE MAIG!

I-Union Shedula Isonto Le 14 AL 21 Ephreli ye 2025

 EZOKUXHUMANA, UHLELO
April 102025
 

Adjuntem l’horari d’obertura del sindicat entre els dies 14 i 21 d’abril del 2025.

Per urgències podeu utilitzar els correus electrònics per comunicar-vos amb el Secretariat Permanent.

DILLUNS 14:

  • Tarda: OBERT

DIMARTS 15:

  • Matí: OBERT
  • Tarda: OBERT

DIMECRES 16:

  • Matí: TANCAT
  • Tarda: TANCAT

ULWESINE 17:

  • Matí: OBERT
  • Tarda: TANCAT

DIVENDRES 18:

  • TANCAT TOT EL DIA

DILLUNS 21:

  • TANCAT TOT EL DIA

Ngase-, Nge-ramcon!! Ekugcineni intuthwane

 I-CGT Grifols, EZOKUXHUMANA, UKUHLANZA, IMIKHAKHA YEMISEBENZI
Mar 272025
 

I-Elephant Ramcon ivumile ekuhlanzeni okungamabhilidi omphakathi wezakhiwo zomphakathi zeMollet del Vallès sengathi zichoboza amalungelo ethu ngokungathi zilisho lokho. LNjengabalingani besigaba se-CGT Union ku-Ramcon sayeka futhi saba inhloso yabo abayithandayo: ukwebiza, ukuhlukunyezwa emsebenzini, Ukuhlekisa okungahleliwe, Izikhalazo ... Siyakhumbula ukuthi umlingani wethu uJulian wahlupheka ngengozi yomsebenzi edale ukufa, iqiniso eliphenywa ngobulungiswa njengobugebengu obunokwenzeka yinkampani.

Ezinyangeni ezimbalwa ezedlule sasigubha ukunqoba ku Ukhetho lwezinyunyana, Impi empini yethu ende.

Singa, Kanye nodumo oluningi, "Ukuhlanza izintokazi". Asinazo izifundo eziningi, -Qotho, Kepha isithunzi sisele ngaphezulu. Futhi silly, Hhayi izinwele.

Ukuhlangana kahle futhi kuhambisana nabangane abakhulu be-CGT ye-East Vallès Simelane futhi sitshale eyodwa kuya kolunye ukuhlaselwa okuhlelekile kwenkampani. Siphinde sagxeka ngakunye ngakunye kokucabanga kwayo nokungahambi kahle, cacile.

Wafika umncintiswano omusha wethenda yokuhlanza izinsizakalo ezikhungweni nasezakhiweni zomphakathi ngedolobha laseMollet del Vallès, ihlelwe kahle futhi yasebenza, Sibuyekeze iphuzu ngokunikezwa kwezinkampani ezifisayo, ukuthola ukungahambi kahle okukhulu nge-ramn maqondana namalungelo ethu njengabasebenzi.

Ukuphikelela kwethu nokunikezwa kwayo okuphansi kwezezimali kudale ukuqedwa kwethenda yomphakathi yaleyo nkampani enobunzima.

 

Kuze kube yilapho i-ramcon! Ube nohambo oluhle!

 

Umnikazi ongenayo uzokwazi ukuthi ngesinkwa sethu akufanele udlale.

 

Ekugcineni, Izintuthwane sigcina indlovu.

UDavid unqobile uGoliyati.

 

Hamba wena, NguJulian!

 

Abangane besigaba sezinyunyana zabasebenzi

 

 

USUKU NGALUNYE, 8 NGOMARCH

 8 Mashi, EZOKUXHUMANA, owesifazane
Mar 072025
 

Kungazelelwe i-explosive effervescence lapho amandla ezomnotho, osopolitiki, abezindaba kanye nezabo abahlanganyeli izinyunyana zabasebenzi zenza i-epidermal ne-instrumental facade yamalungelo abantu besifazane. Unyaka wonke, i erm (ngaphandle uma bethola ithuba eliqukethwe “kowesifazane” wesigaba sabacebile noma esinelungelo, ehlose ukwenza i-synecdoche naye 99% kwabesifazane abasele). Kubonakala sengathi kuyabasebenzela.

Siyaqonda ukuthi bakhuluma ngamakhosikazi abo kuphela, cacile. Abaphathi bacace bha mayelana nomqondo wesigaba senhlalo futhi abanantshisekelo yokuwulungisa ukuze bavune abesifazane (nabanye abantu) wesigaba sethu senhlalo.

Phakathi kwamakilasi athandwayo (abasebenzi) iqiniso liqinisekisa ukuthi asicaci kahle, bonke ndawonye:

ENtshonalanga, igxile futhi igxile ekunciphiseni okuningi kobunikazi be-narcissism kunentshisekelo yeqoqo, simosha usuku nosuku amandla omhlaba alahliwe ngokubheka umunwe osimema ngokukhalipha ukuthi sibheke "Sage", en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, amakhaya, abantu abasha, izingane ezisizungezile emzabalazweni wezinkulungwane zemililo evuthayo okufanele yonke indawo ikhanyise ukubambisana okuhambisanayo kubantu ababencishwe amathuba kakhulu endaweni yethu., futhi ngisho nangaphezulu… the ultra-ukuxhashazwa emhlabeni wonke, kanye nempilo yezilwane nezitshalo emhlabeni. Ens hi va TOT en la partida.

Okwamanje, usopolitiki, usomabhizinisi, i uzinakekele namapopayi akhe amathokheni ucansi, ubulili noma uhlanga kuyasidida, basijikijela imvuthuluka yesinkwa nesekisi, futhi bayachama ngokoqobo ebusweni bethu:

Phakathi kwalabo, nomdlandla futhi ujabule, bawuvule kakhulu umlomo ukuze bangalahlekelwa ngisho neconsi elilodwa, nalabo abaphephethwa yinkaba yabo ewubukhazikhazi, sinoboya kakhulu.

Inhlanhla kubantu abambalwa abahloniphekile abasabona futhi benza ngokucacile, naphezu kwenkungu eminyene! Ngalaba sinokuzigqaja ngokuzithoba ngokuhlala nabo nsuku zonke.

Inkululeko yabesifazane besigaba sabasebenzi ayisoze yafinyelela ukulingana kwangempela emiphakathini yezinzalamizi.:

– I-Classism iyi-patriarchal.

– I-Executive Power iyi-patriarchal.

– I-Representativism (usopolitiki, abasebenzi noma "ochwepheshe") yinzalamizi.

– I-Tokenism iyi-patriarchal.

– Passivity kuyinto patriarchal.

– I-Narcissism iyi-patriarchal.

– Impahla Yangasese [wezindlela zokukhiqiza nezinkonzo] yinzalamizi.

– I-Centralism iyi-patriarchal.

– Idemokhrasi engaqondile iwubunzalamizi.

– I-gregarism iyi-patriarchal.

 

Umongo obalulekile kanye nenqubo yokuhlalisana kwabantu ichaza isizinda sabo samasiko, ubunikazi babo bokuqonda kanye nengqondo ngendlela ewujuqu.

 

PHIKISANA NOBUKHOSI:

– I-Mutual Aid.

– Intando Yeningi Eqondile.

– I-Basic Federalism.

– I-Confederalism.

– Isithunzi Nokwethembeka.

 

IMPILO KAKHULU!

Lokho namuhla, njengazo zonke izinsuku zokuphila kwethu, abantu abagoqeke kakhulu siphusha sibheke e-Utopia ngokwezinga lamandla ethu!!

Ukuqulwa kwecala le-20F ngokumelene nokumelwa kwezisebenzi ezifunwa yizingxabano ezihlangene yinkampani UTE AP7 Valllés

 CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, okuhlushwa, Ukwakha, Isahlulelo, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Febhuwari 212025
 

Icala le-20F ngokumelene nokumelwa kwezisebenzi ezifunwa ngu
Ukungqubuzana okuhlangene yinkampani ye-UTE AP7 Vallés – Umkhakha B04

📢Abangane kanye nozakwabo! ​ ​ ​

👏Siyabonga ukuthi izolo, Kusuka ku-CGT besifuna ukunikezela kulo nyaka ekufuneni isicelo ngokushesha nguHulumeni Wesinqumo Sasebukhosini 20 I-CGT Grifols, i CGT ye-Eastern Valley Ugxile ezinkantolo zama-granoller ukusekela abasebenzi be-UTE AP7 Valllés, Ukulahla ama-maneufmers enkampani ukuze kufakwe izimo zabo zokusebenza.

Ngaphambi kwecala, Ijaji lisebukele lapho Ukumelwa kwabasebenzi (I) kanye nenkampani yokulamula. Ngokubuyisana bazamile ukuphoqa isivumelwano, Ngenhloso yokumisa icala.

💪Kokuningi kwe-rt, Umhlangano okuvunyelwene naye unqunywe futhi wathunyelwa ecaleni. Ummeli wethu uvikele ngokuqinile amalungelo ethu, kususelwa ku- Ubunikazi baseYurophu, njenge I-Sentencia Twenny C108 / 10 Scattolon, Lokho kusho ukuthi akunakuba yimbangela yokuvalwa komhlabaphansi kukhona okwakubi kakhulu izimo zokusebenza zabasebenzi ngoba lokho kuzokwenza ngokulwa nalokho okushiwo yi-Reied 77/187 / Cee. Lo mhlahlandlela ngumthetho waseYurophu ofuna ngokunembile ukuvikela abasebenzi uma kwenzeka kudluliswa kwenkampani. Uma kukhona izivumelwano ezihlanganyelwe, Inkampani ayikwazi ukumane ukhethe enye isivumelwano esithandekayo, Wethula umncintiswano futhi, ngenxa yalokho, Ukunciphisa amaholo. Lokho kusho ukuthi, Awukwazi ukuqasha umuntu obhekene nakade ekhokhisa abahlanu, Kokuthathu futhi ukhokhe eyodwa kuphela. Yilokho okungafanele kwenzeke. Ziyindlela elandela iNkantolo Ephakeme.

Ekupheleni kwecala, Siphume nemizwa emihle, Kepha isinqumo sokugcina sisezandleni zejaji. Yazise ukuthi icala ngeke liqedwe kuze kube yilapho womabili amaqembu abukeze futhi anikeze ukuhambisana nobufakazi obunikezwe abameli, Kuze kube ngoLwesithathu ngo-3: 00 P.m..

Siyethemba ukuthi lesi sigwebo sizolunga futhi sithandeke. Kepha uma kungenjalo, Sizophendukela kukho Inkantolo Yezobulungiswa ye-European Union (Amashumi amabili). Ngeke sivumele amalungelo ethu atholakele ukuba anyathelwe. Kufanele kukhunjulwe ukuthi inkonzo ikhokha umdlalo we 745.000€ unyaka nonyaka Ngomehluko womholo phakathi kwe-Abertis nokwakha, ¡💵 Imali yomphakathi yeholo labasebenzi, Hhayi ukuthola usizo lwebhizinisi!!

🔥Ukusuka CGT, Sizoqhubeka nokulwela isithunzi namalungelo abasebenzi futhi sizokwazi ukwenza okuthile uma kudingekile.

-CGT-UTE AP7 Vallés Trade Uninsions-

🧨Izandla aziphakame!!
💰Asphalt Cartel
✊Phila isikhathi eside umzabalazo wezabasebenzi!

[20-02-2025] I-Granollers Council Council Council Support Inkampani Ute-AP7

 CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, okuhlushwa, Ukwakha, Isahlulelo, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Febhuwari 182025
 

Ukugxila ngoLwesine olandelayo 20, ukuze 11:30h. ENkantolo Yezenhlalo No. 2 amaGranollers

Ukuxhaswa Okuhambisanayo!

Ubumbano nge-akhawunti kubikiwe!

I-UTE AP7 iyehla ekomitini lenkampani

Kusuka engxenyeni ye-CGT-UTE AP7 Vallés Trade Union, uyakwazisa ukuthi ukumelwa okusemthethweni kwabasebenzi (I) Sithole icala enkampanini ukuze lingqubuzana nalo lihlelelwe ukuqulwa kwecala lakhe i 20/02/2025, ngo-12h. ENkantolo Yezenhlalo No. 2 amaGranollers.

Ngesidingo esishiwoyo, Inkampani ibuza ijaji:

  1. Lokho kunquma ukuthi isivumelwano esihlanganyelwe sisebenza kubasebenzi abangenamisiwe e-Abertis isivumelwano esijwayelekile se-VII, Ngemininingwane yesivumelwano somkhakha wokwakha kanye nomphakathi we-Barcelona (2017-2021).
  2. Ukuthi usuku lokusetshenziswa kwesivumelwano yilolombuso: 1 kaJanuwari 2022.
  3. Okulawula izimo zokusebenza, kufaka phakathi izici zezomnotho, I-CGT Grifols, njll.

I-RLT ibheka lokho:

– Isivumelwano esisebenzayo kumele sibe yisivumelwano sokwakha esifundazweni saseBarcelona, Njengoba inokuthanda embusweni, Kusebenza kanjani kulo lonke ithempulethi elingeyona eyenziwe kabusha.

– Akusebenzi ukusebenzisa izivumelwano ezimbili ngasikhathi sinye.

– Izimo ezizuzisa kakhulu ezitholwe ngabasebenzi kumele zihlonishwe, Ngokusho kwendatshana 44 kwesimiso sabasebenzi kanye ne-athikili 11 kwesivumelwano sokwakha se-VI se-Barcelona.

 

Isivumelwano se-Abertis sashaya 28/12/2023. Ukuvimbela usuku lomsebenzi wamanje (4-2) Izohlanganisa njengenkontileka esikhundleni sosuku lwesivumelwano (NgoMsombuluko kuya kuLwesihlanu, Kuyathandeka kubasebenzi), futhi umise ukunikezwa kukadokotela, i 27/12/2024 Sethula ukuvota okwenziwayo eMnyangweni weTreball. Ukubuyisana kwabanjwa 20/01/25 Ukuphela ngaphandle kwesivumelwano, futhi uvumele ukuphazamisa ukunikezwa kosuku.

Sicela ukuthi uhambisane nathi futhi usazise isikhathi sakho nokusekelwa.

 

impilo,

CGT Trade Union Isigaba- UTE AP7 VALLÉS

[Indaba] Ukuziqeqesha Wokuqeqesha “Ama-danes azofika”

 I-ECOLOGY, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Febhuwari 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però les “catàstrofes per pluges extremes” es reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

amahhovisi “plou” no hi ha MAI responsables penals, només víctimes… una mica de plany mediàtic… i noves “oportunitat de reconstrucció” amb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització de “pisos de protecció oficial” a una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

[Mostrar miniaturas]

[31-01-2025] Khuluma "amaDani azofika"

 EZOKUXHUMANA, I-ECOLOGY, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
uJan 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Ama-danes azofika”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

I-Ronda d'Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

I-Albert Camus I L'Ubuntu

 anarchism, EZOKUXHUMANA, I-CGT Grifols
uJan 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellós… però ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Yebo. De bla, bla, bla… és omnipresent, cacile].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

[IMIBUZO] “SIZOWUSHIYA UMNDENI WETHU SIYE EMPINI? INGABE SIZOZITHUMELA IZINGANE ZETHU EMPINI?»

 I-Antimilitarist, EZOKUXHUMANA, Ukuphikiswa kwentela
Dec 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 kanye ne 45 iminyaka.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, EMALABENI? INGABE UZOYIYEKA INDODANA YAKHO IHAMBE EMPINI, EMALABENI?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

IMIBUZO:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

UHLELO

 UHLELO
-nov 152024
  
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

I-Ronda d'Orient 6, Mollet del Vallès  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 a 20 amahora [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 amahora [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 amahora [Assessorament i Autoformació Laboral]

ULWESINE: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 amahora [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 a 20 amahora [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

[IVIDIYO] UKUBAMBISANA NE-VALENCIA KUSUKA EMPUMALANGA ESIGODI

 EZOKUXHUMANA, OKUHLUKILEYO
-nov 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofe… també el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, kusuka eMollet del Valles…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAT: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Video Player

IZIGODI ZASEMPUMALANGA – Iqoqo lezinto ezibonakalayo nokudla-DANA Valencia

 EZOKUXHUMANA
-nov 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, ngangokunokwenzeka, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 kaNovemba (NgoMgqibelo): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 kaNovemba (UMsombuluko): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 Y 7 kaNovemba: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 kaNovemba: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

– Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

– Guantes de trabajo y mascarillas.

– Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

– Leche en polvo para biberones.

– Pañales infantiles y para gente mayor.

– Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

impilo

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

—

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

[Cindezela] MAYELANA NEKUVALWA KWE-CANOVELLES MARKET

 EZOKUXHUMANA
Oct 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, depersonalization, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (I-GDP) ngesikhathi 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

mercat-canovelles-300x150
IMG-20241027-WA0001
20241027_133121
20241027_133124
20241027_133131
IMG-20241027-WA0000
photo_2025-02-01_10-00-33
photo_2025-02-01_10-00-40
photo_2025-02-01_10-00-19
photo_2025-02-01_10-00-52

[Mostrar presentación de diapositivas]

[29/09/2024] UKUXHUMANA KUSUKA ESIQESHINI SENYUNYANA YE-UTE-AP7 VALLÈS

 CGT UTE AP7 Izigodi, EZOKUXHUMANA, EZOKUTHUTHA KANYE NEKUXHUMANA
Oct 012024
 

Abangane kanye nozakwabo,

[Njengesikhumbuzo]:

Kudlule unyaka, Njengoba i-UTE AP7 Vallés yacindezela iqembu labasebenzi abangenamisiwe e-Abertis ngencwadi ebika ukuthi, ukusuka 23 September 2023, Isivumelwano esihlangene se-VII somkhakha wokwakha sizosebenza.
Kwaphinde kwavezwa ukuthi izimo zezomnotho zamanje zizogcinwa kuze kube 30 September 2023 Futhi?, Kusuka kulolo suku, Bazoncika kwinqubo yokuxoxisana ebenziwa.
Emhlanganweni we 20 UNovemba 2023, Ithempulethi ethintekile ithe iyamangaza. Bekungeke bamukele noma yisiphi isivumelwano esiveze ukuncishiswa kwezimo zezomnotho nezabasebenzi ngaphandle kokucatshangelwa.
Iningi, Kwavunyelwana ngokuthi sikhethe ukuthobela umusho oqinile kunokuba uvumele ukucindezela kwebhizinisi, Ukuphoqelelwa nokholo olubi.
Ukube besivumile futhi samukele isiphakamiso senkampani eMhlanganweni, Namuhla besizoba nazo 7% ngaphansi kokuthenga amandla ngonyaka, okulingana nokulahlekelwa inkokhelo ephelele yanyanga zonke. futhi, Abasebenzi basehhovisi bekufanele basebenze ngesonto ngonyaka, okungukuthi, 40 Amahora Weviki, Futhi bengizolahlekelwa abanye 2,300
€ kumathikithi okudla.
Kuyimpumelelo enkulu ukuthi sivikele amalungelo ethu futhi sagcina izimo zethu zokusebenza. Masiqhubeke ndawonye empini, Ngoba umzamo ohlanganyelwe njalo unikeza imiphumela.

Impilo!

Uma ulwa, KUPHUMA KUWE!

David Barba Pérez
Ugini. Itshana. Ukusuka Enyuvesi I-CGT UTE AP7 Vallés

 Okudala Okufakiwe