ադմին

Նոյ 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 նոյեմբերին (Շաբաթ օրը): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 նոյեմբերին (lunes): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 Յ 7 նոյեմբերին: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 նոյեմբերին: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

Guantes de trabajo y mascarillas.

Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

Leche en polvo para biberones.

Pañales infantiles y para gente mayor.

Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Առողջություն

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

Հոկտեմբեր 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

Հոկտեմբեր 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Բացի այդ, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, es decir, 40 շաբաթական ժամեր, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

Սեպտ 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Այո՛.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

օգ 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferentssindicatspolicials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…և այլն).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

Հուլիս 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 սեպտեմբերին.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 սեպտեմբերին.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

Հուլիս 232024
 

Մենք սովոր ենք երկար ժամանակ կարգավորել պատերազմները, Այն վայրերը, որտեղ նա սպանում եւ մահանում է, Նա սոված է գնում, Կանայք եւ աղջիկները խախտվում են, Որպես հեռավորության վրա, որը ուտում է հեռուստատեսությունից. Հիմա հիվանդացությունը, Ավելի ինտենսիվ եւ բուռն, Բայց Ephemeral, Այն գալիս է տեսանյութերի տեսքով սոցիալական ցանցերի միջոցով (քիչ թե շատ շահարկված կամ գրաքննված).

«Այստեղ ոչինչ չի պատահում. Պատերազմը անցյալի եւ երրորդ աշխարհի բան է », Ասում են.

Մենք հեռու ենք հիշողությունից: Մեր երիտասարդների պարտադիր խցիկները `մեծահասակներից- Ոմանց գաղութային քմահաճույքների համար: Ամերիկա, Կուբայի եւ Մարոկկոյի սպանդանոցները. Կամ քաղաքացիական պատերազմներ: կարլիստները եւ վերջինը 1936. Կարդացեք եւ փաստաթղթում. Գործում է ինչ, Իհարկե- Արթնացեք հիշողությունը եւ համահունչ արտացոլումը.

Իսպանիա 1986 Եվրամիության եւ ՆԱՏՕ-ի ձեւերը (Վերջինս 1999 Լիովին ինտեգրված է իր ռազմական եւ հսկող կառույցին). Սա ենթադրյալ իրավունքներ է եւ ենթադրում է Պարտավորություններ.

Պետք է հիշել, որ ՆԱՏՕ-ն ճիշտ չէ «Լա Փազի կապույտ պատյանների» ՄԱԿ-ը.

Բիզնեսի օպտիմիկայից «արտաքին» պատերազմը բիզնեսի հնարավորություն է:

– Արտասահմանում զենքի արտադրություն եւ վաճառք.

– ՀՆԱ-ն աճում է արտահանման միջոցով.

– Ավերված տարածքների վերակառուցման «հնարավորություններ».

– Վարկեր, Վերակառուցման շատ վարկեր.

Այժմ մենք ունենք երկու պատերազմ, որոնք մեղմում եւ շփոթեցնում են մեզ (Սահելի, Կճատ, Եթովպիա, Էրիթրեա, Եմեն, Քուրդիստ, Rohinyas, Աֆղանստան ... Կոբալտի համար, լիթիումը կամ կոլթանը, կարծես, այդքան շատ չեն անում, Բայց ունենալով դրանք): Դրանք «պաշտոնապես» չեն հայտարարված Ուկրաինայից եւ Գազայից.

Պաղեստինում մենք ունենք փտած եւ մարդասպան պետություն, Նսեմ, Լիզայում պրոտոկատով, նաեւ կոռումպացված եւ մարդասպան: Համե. Իսրայելցիները վճարում են այն (Indoctratination եւ սարսափ միջավայր, որը համարձակվում է կասկածի տակ դնել ազգային-կրոնական ինքնությունը) եւ պաղեստինցիները, Ով է ստանում արդեն իսկ ընդ որում Իսրայելի արդեն իսկ ճնշումը, Մանրամասն Համասի ներքին բռնաճնշումները. Ավելին, պոմպի պարկը եւ պաշարումը սովի եւ ծարավի համար.

Իսպանիան, որպես պետություն, այնտեղ զենք չի ուղարկում, բայց չի գործում դիվանագիտական ​​կամ ազդում է ռազմատենչներին խեղդելու տնտեսական պատժամիջոցների հաստատման վրա. Նա ոչ մի ճնշում է գործադրում բազմազգ ընկերությունների ներմուծման կամ արտահանման համար (կամ իսպաներեն) այդ առեւտուրը (կամ ակտիվ համագործակցել) Իսրայել պետության հետ եւ թույլ տալ, Իրականում, Պատերազմի եւ մահվան շարունակությունը. Այդ իմաստով բոբոտ հանրաճանաչ առաջարկները գոյություն ունեն եւ խթանում են աշխարհի սոցիալական կազմակերպություններից, Բայց իսպանական պետությունը կամ սալիկը (LAS BDS: Բոյկոտ, Ախտահանելը, Պատժամիջոցներ ... Ով է համագործակցել հաղթահարելու համար Apartheid Հարավային Աֆրիկայում). Այնտեղ կան նաեւ այնպիսի պետություններ, որոնք անցել են Իսրայելի պետության հետ դիվանագիտական ​​եւ առեւտրային հարաբերությունները խախտելու քայլը, Մինչդեռ ականանետը տեւում է.

Ուկրաինա, պետություն, ինչպես փտած եւ կոռումպացված, ինչպես ռուսը. Երկուսն էլ ճնշում են իրենց համապատասխան ժողովուրդներին. Հակամարտություն, որը կազմակերպվում է աշխարհի մեծ աշխարհաքաղաքականության մեջ եւ վառվում է ազգային հուզական ինքնության կամ արեւմտյան մշակութային ենթադրության միջոցով / Արեւելք, Որտեղ մահանում են անմեղ մարդիկ. Ոչ ոք չէր սպասում (Ինչպես Հարավսլավիայում). Դա կարող է նաեւ նմանվել պետական ​​կապիտալիզմի պետական ​​տնտեսությունների պոստետիկ տարանցում `շուկայի կապիտալիզմը ազատելու համար (Բայց դա չէր).

Փաստն այն է, որ Իսպանիան, Որպես Եվրամիության եւ ՆԱՏՕ-ի անդամ, Զենքի գումարը եւ փողի տոկոսը մեծանում են «պաշտպանության» համար (հնարավոր պատերազմին) որպեսզի մարդիկ կարողանան սպանել եւ տառապող մարդիկ. Բացի այն փաստից, որ հարցը շատ ավելի նուրբ եւ բարդ է (Ակնհայտ է, որ ռուս պետությունը հենց սուրբ չէ) Դա մեզ վերաբերում է, որ քաղաքացիները աշխատանքներ են տալիս եւ վճարում են հարկերը (դա կարող է լինել կրթության կամ դեղերի համար) Որպեսզի մարդիկ կարողանան ակտիվորեն սպանել «այնտեղ». Հավաքականորեն մենք չենք գործել, խուսափելու համար, Բացառությամբ արժանի բացառությունների. Հետեւաբար քաղաքացիները ձեռքերը ունեն արյունով, Մեզ դուր է գալիս, թե ոչ.

Եվ ինչպես դա կարող է ազդել մեր երեխաների վրա, կամ ինքներս մեզ?

Իրականում քաղաքացիները կազմում են թնդանոթի մսի «հավանական պահուստը», եթե հանգամանքները լինեն, Մեջ 18 եւ 45 տարի. Բայց եթե ավելի շատ կարնազա է անհրաժեշտ (Քանի որ կյանքը սպառվում է), Օրենսդրությունն ինքնին հնարավորություն է տալիս ընդլայնել դրանք ... 16, 64... [Ավելի լավ է նրանց գաղափարներ մի տվեք].

Իսպանիան գերբնական պարտավորություններ ունի ԵՄ-ի եւ ՆԱՏՕ-ի հետ. Եւ պետական ​​«ժողովրդավարական» օրենսդրություն, որը թույլ է տալիս նրանց հավատարմորեն ծառայել նրանց: Իսպանական Սահմանադրությունը, Օրգանական օրենքներ եւ իրական հրամանություններ, գերզարի կարգով.

Սահմանադրությունը պետության հիմնարար օրենքն է, որից մնացածը զարգանում են, Անհնար է հակասել դրան.

Դա շատ կարեւոր է, Հասկանալու հետեւյալ փաստարկը, Հիշեք, որ օրգանական օրենքի հաստատման համար անհրաժեշտ է պարզ մեծամասնությունը խորհրդարանում. Սահմանադրության ցանկացած հոդված փոփոխելու համար, Երկու երրորդի որակյալ մեծամասնությունը. Չնչին չէ, որ դրանք «անջատվել են» օրգանական օրենքներով, ինչպիսիք են մահապատիժը պատերազմի կամ «կայքի» մեջ (Քանի որ այս պետությունը կոչվում է euphemistically, ինչը թույլ է տալիս մեզ լայնորեն անցնել քաղաքացիական իրավունքների եւ ազատությունների դադարեցմանը), կամ պարտադիր զինվորական ծառայություն, առանց վերացման կամ ճնշված Սահմանադրությունից.

Պետք է հիշել, որ իսպանական պետությունը (Այն դեպքում, երբ անկեղծորեն կիրառվում է) Այն ունի շտկված համամասնական ընտրակարգ, որը պատժում է փոքրամասնությունների խմբերը (կամ պրոյեկտում) եւ խրախուսում է էվֆեմիստական ​​«կայունությունը» երկու հիմնական համակարգի խաղերի տեսքով, որոնք այլընտրանք են իշխանության մեջ, Այլեւս ոչ մի խնդրի, քան բարբառային թատերական ակոսալար բեմադրության միջոցով.

Հոդված 30 Ներկայումս Իսպանական Սահմանադրության մեջ ասվում է:

1. Իսպանացիները իրավունք եւ պարտականություն ունեն պաշտպանել Իսպանիան.

2. Օրենքը սահմանելու է իսպանացիների ռազմական պարտավորությունները եւ կկարգավորի, պատշաճ երաշխիքներով, բարեխիղճ առարկություն, ինչպես նաեւ պարտադիր զինվորական ծառայությունից ազատման մյուս պատճառները, Կարող է պարտադրել, քո դեպքում, Փոխարինող սոցիալական օգուտ.

3. Ընդհանուր տոկոսադրույքների կատարման համար կարող է սահմանվել քաղաքացիական ծառայություն.

4. Օրենքով, քաղաքացիների պարտականությունները կարող են կարգավորվել լուրջ ռիսկի դեպքում, աղետը կամ հանրային աղետը.

«Իսպանիան պաշտպանելու պարտականությունը» խոսում է ինքն իր համար. Երբ անձը նշանակվում է այդ «պարտականության» համար, Ավտոմատ կերպով տեղափոխվելով ռազմական իրավասություն. Միացյալ Նահանգները հրավիրել են այս փաստարկը, որպեսզի իրենց քաղաքացիներին պաշտպանեն (սպանում) Երկրի շահերը (կամ մեծ տնտեսական կորպորացիաներ) Պատերազմներում, որքան հեռավորությունը, որքան առաջինը, Երկրորդ համաշխարհային պատերազմներ կամ Վիետնամ.

Հետեւյալ կանոնակարգերը ցուցադրում են մասնագիտական ​​բանակը «ժամանակավոր» եւ «վերջնական» ձեւով, Բայց «Զինվորական ծառայության» հայեցակարգը ուժի մեջ է մնում հիմնարար օրենքում, Սահմանադրությունը. Հետեւաբար այն չի վերացվում, բայց կասեցված է:

– Լեյ 17/1999, ի 18 մայիսին, Զինված ուժերի աշխատակազմի ռեժիմից.

– Թագավորական հրամանագիր 247/2001, 9 մարտին, որը առաջ է մղում զինվորական ծառայության տրամադրման դադարեցումը.

Դա, հավանաբար, չունի շատ սոցիալական հմայքներ վերականգնումըÓn Միլ, Բայց հայրենասիրական կարծիքի ստեղծման գործընթացում, Ենթադրվող «ընդհանուր թշնամու» դեմ բարյացոցներն ու ռազմատենչները անհարգալից չեն. Պատմականորեն ոչ մի նոր բան չկա. Դրա համարԱնհրաժեշտ կլինի օրգանական օրենքի վերացում.

Հոդված 15 Ներկայումս Իսպանական Սահմանադրության մեջ ասվում է:

Յուրաքանչյուր ոք ունի կյանքի եւ ֆիզիկական եւ բարոյական ամբողջականության իրավունք, Առանց, Ոչ մի դեպքում, Դրանք կարող են ենթարկվել խոշտանգումների կամ անմարդկային կամ նվաստացնող տույժերի կամ բուժման. Մահապատիժը վերացվում է, Բացառությամբ, թե ռազմական քրեական հանցագործություններին կարող են հեռացնել պատերազմի ժամանակ.

OrgԱնիկա ասում է, որ ներկայումս մահապատիժը չի կիրառվի պատերազմի դեպքում:

– Օրգանական օրենք 11/1995, ի 27 նոյեմբերին, պատերազմի ժամանակ մահապատժի վերացմանը.

Պարզ քվեարկություն Խորհրդարանը վերացնի Սահմանադրության հոդվածի վավերականությունը, որը նախատեսում է Սահմանադրության հոդվածի վավերականությունը, պլանավորելով ռազմական օրենքները, որոնք կասկածում են, որ հնարավոր նախնական միջավայրի դեպքում նրանք դա կանեն?

Հոդված 8 Ներկայումս Իսպանական Սահմանադրության մեջ ասվում է:

1. Զինված ուժերը, կազմում էր բանակը, Ծովային նավատորմը եւ օդուժը, Նրանք առաքելություն ունեն երաշխավորել Իսպանիայի ինքնիշխանությունն ու անկախությունը, պաշտպանել իրենց տարածքային ամբողջականությունը եւ սահմանադրական կարգը.

2. Օրգանական օրենքը կկարգավորի ռազմական կազմակերպության հիմքերը `սույն Սահմանադրության սկզբունքներին համապատասխան.

Կապակցված օրգանական օրենքները լայնորեն կվերանայվեն կամ սահմանափակված են խորհրդարանում պարզ մեծամասնությամբ քվեարկելով. Բաժին 1. «Նրանք որպես առաքելություն ունեն» սպիտակ նամակ է, որը օրինականացնում է ռազմական կադրերը, որպեսզի կատարեն մեր հասարակության հետ [Մեզ հետ, Մեր երիտասարդների հետ], Երբ նրանք հարմար են ստեղծում:

– Լեյ 36/2015, ի 28 սեպտեմբերին, Ազգային անվտանգություն.

– Ռազմական իրավասության կոդ.

-Օրգանական օրենք 14/2015, ի 14 Հոկտեմբեր, ռազմական քրեական օրենսգրքի.

Հոդված 116 Ներկայումս Իսպանական Սահմանադրության մեջ ասվում է: *(Կայքի վիճակը հոմանիշ է պատերազմի պատերազմի)

1. Օրգանական օրենքը կկարգավորի ազդանշանային պետությունները, բացառության եւ կայքի, եւ համապատասխան լիազորությունները եւ սահմանափակումները.

2. Ահազանգը կառավարությունը կհայտարարվի Նախարարների խորհրդի համաձայնեցված հրամանագրով `տասնհինգ օր առավելագույն ժամկետով, Պատգամավորների համագումարի հաշվապահություն, անմիջապես հավաքվել է ուժի մեջ եւ առանց որի թույլտվության այս ժամանակահատվածը չի կարող երկարաձգվել. Հրամանագիրը կորոշի տարածքային շրջանակը, որին տարածվում են հռչակագրի հետեւանքները.

3. Բացառության վիճակը Կառավարությունը կհայտարարվի Նախարարների խորհրդում համաձայնեցված հրամանագրով, Նախնական թույլտվություն Պատգամավորների համագումարից. Բացառության վիճակի թույլտվությունը եւ հռչակումը պետք է հստակ որոշեն նույնի հետեւանքները, տարածքային շրջանակը, որին այն տարածվում է եւ դրա տեւողությունը, Դա չի կարող գերազանցել երեսուն օրը, Ընդլայնվող մեկ այլ հավասար ժամանակահատվածի համար, Նույն պահանջներով.

4. Պաշարման վիճակը կհայտարարվի Պատգամավորների համագումարի բացարձակ մեծամասնությամբ, Կառավարության բացառիկ առաջարկով. Կոնգրեսը կորոշի իր տարածքային շրջանակը, Տեւողությունը եւ պայմանները.

5. Կոնգրեսի լուծարումը չի կարող շարունակվել, մինչդեռ հայտարարված են այս հոդվածում ընդգրկված որոշ նահանգներ, Տեսախցիկները ինքնաբերաբար կանչվում են, եթե դրանք նիստի շրջանում չեն. Դրա գործողությունը, ինչպես նաեւ պետության մյուս սահմանադրական լիազորությունների մասին, Դրանք չեն կարող ընդհատվել այս պետությունների վավերության ընթացքում.

Լուծարեց Կոնգրեսը կամ լրացավ իր մանդատը, Եթե ​​կա որեւէ իրավիճակ, որոնք տեղիք են տալիս այս պետություններից որեւէ մեկին, Կոնգրեսի ուժերը ենթադրվելու են իրենց մշտական ​​պատգամավորությամբ.

6. Զարթուցիչների հայտարարությունը, Բացառության եւ կայքի վրա չի փոփոխելու Կառավարության եւ դրա ճանաչված գործակալների պատասխանատվության սկզբունքը Սահմանադրության եւ օրենքների մեջ.

Խորհրդարանում պարզ մեծամասնությունը կարող է որոշել պատերազմները, սահմանափակել քաղաքացիների հիմնարար ազատությունները եւ իրավունքները, օպոզիցիաներ, Առգրավում, Պարտադիր համայնքային քաղաքացիական աշխատանքներ, Ստեղծեք պարտադիր խցիկներ, որոնք ինքնաբերաբար կանդրադառնան տուժած քաղաքացիություն ռազմական իրավասությանը. Ռեկորդային ժամանակ ռեկորդային հաշվառման ռեկորդային կանոնակարգերը նույնպես:

– Լեյ 36/2015, ի 28 սեպտեմբերին, Ազգային անվտանգություն.

– Ռազմական իրավասության կոդ.

-Օրգանական օրենք 14/2015, ի 14 Հոկտեմբեր, ռազմական քրեական օրենսգրքի.

Հոդված 63 Ներկայումս Իսպանական Սահմանադրության մեջ ասվում է:

1. Թագավորը հավատարմագրում է դեսպաններին եւ դիվանագիտական ​​այլ ներկայացուցիչներին. Իսպանիայում օտարերկրյա ներկայացուցիչները հավատարմագրված են նրա առաջ.

2. Թագավորը համապատասխանում է պետության համաձայնությանը, որը պետք է միջազգայնորեն պարտադրվի պայմանագրերով, Սահմանադրության եւ օրենքների համաձայն.

3. Թագավորը համապատասխանում է, Նախնական թույլտվություն գլխավոր դատարաններից, Հայտարարեք պատերազմ եւ խաղաղություն հաստատեք.

Պետության ղեկավարը պարզապես պատժամիջոցներ է կիրառվում (մի հատված) Ինչն է որոշում խորհրդարանի պարզ մեծամասնությունը. Բայց թագավորի գործիչը անձեռնմխելի է, Կառավարությունը պատասխանում է իր գործողությունների համար, Դա զինված ուժերի գերագույն հրամանատարությունն է (Հոդվածներ 56, 64 Յ 62 Իսպանիայի սահմանադրության). Ոչինչի կողքին.

Հոդված 117 Ներկայումս Իսպանական Սահմանադրության մեջ ասվում է:

1. Արդարադատությունը բխում է ժողովրդից եւ թագավորի անունից կառավարվում է դատավորների եւ դատական ​​համակարգի անդամների կողմից, անկախ, անշարժ, Պատասխանատու եւ ենթակա է միայն օրենքի կայսրությանը.

2. Դատավորներն ու մագիստրատները չեն կարող առանձնացվել, կասեցված, փոխանցված կամ թոշակառուներ, Բայց որեւէ պատճառներից եւ օրենքում նախատեսված երաշխիքների համար.

3. Իրավասիմության ուժի իրականացումը բոլոր տեսակի գործընթացներում, Դատելը եւ դատավճիռը կայացնելը, համապատասխանում է բացառապես օրենքներով որոշված ​​դատարաններին եւ դատարաններին, Ըստ մրցակցության կանոնների եւ կարգի, որոնք նրանք հիմնում են.

4. Դատարաններն ու դատարանները չեն իրականացնի ավելի շատ գործառույթներ, քան նախորդ բաժնում նշվածները եւ դրանք օրենքով հստակորեն վերագրվում են որպես իրավունքի երաշխիք.

5. Իրավասիմության ստորաբաժանման սկզբունքը դատարանների կազմակերպման եւ շահագործման հիմքն է. Օրենքը կկարգավորի ռազմական իրավասության իրականացումը խստորեն ռազմական ոլորտում եւ պաշարման վիճակի դեպքում, Սահմանադրության սկզբունքների համաձայն.

6. Բացառության դատարաններն արգելված են.

Այստեղ մենք վերադառնում ենք «հղման օրենքներ», որոնք թողնում են այն ամենը, ինչ կապում եւ լավ կապում են երկկուսակցական համակարգի քաղաքական գործիչների ձեռքում, Դատավորներ եւ ռազմական դատավորներ. Բացառության դատարանների «արգելքի» վերաբերյալ, Մենք արդեն գիտենք, թե ինչպես կարելի է «գործել» գործադիր զինվորներին եւ ամփոփ կերպով, երբ նրանք ձգտում են «անապատներ» գիտակցության քաղաքացիական անձանց կամ մուտք գործել թշնամական որոշ բնակչություն: կողոպտել, խախտում, խոշտանգում, սպանում:

– Լեյ 36/2015, ի 28 սեպտեմբերին, Ազգային անվտանգություն.

– Ռազմական իրավասության կոդ.

-Օրգանական օրենք 14/2015, ի 14 Հոկտեմբեր, ռազմական քրեական օրենսգրքի.

Սահմանադրության մեջ կան ավելի շատ հղումներ ռազմական նախապատվություններին.

Անշուշտ, ոչ միայն խորհրդարանի եւ Իսպանիայի կառավարության քաղաքական գործիչների զգալի փոքրամասնությունն են պատերազմը մտնելու գործի կամ երեւակայության համար, Բայց պետության կողմից ձեռք բերված միջազգային պարտավորությունները դրանք են, Եւ ում հետ են նրանք. Հետեւաբար, Պետությունը որոշակի որոշումների մեջ ինքնիշխան չէ. Ավելի շուտ ծառայողական գրավատուն ավելին, Միջազգային աշխարհաքաղաքականության մեջ. Եւ քաղաքացիներ, Ժողովուրդը, Էժան թնդանոթի միս.

Engient անկապատ ռազմատենչ ուրվականը ճանապարհորդում է Եվրամիության խաղաղ Եվրոպայից, որն արդեն ՆԱՏՕ-ի Եվրոպան է. Փոքր անձրեւ, փոքր կարծիքով, Եթե ​​ոչ բարենպաստ, Համենայն դեպս ապագայում հնարավոր չէ ռազմաշունչ պատերազմի սցենարներին (Որը կարող է լինել մի քանի տարի). Իսպանիայի պաշտպանության նախարարը պարում է այդ խաղը, Եվրամիության ամենաբարձր ցուցանիշները, նույնպես [ԵՄ-ի ստեղծումը լինելու պատճառը հենց ԵՄ-ի ստեղծումն էր Եվրոպայում նոր ռազմական մրցույթից խուսափել].

Պատերազմի վտանգի տակ չկա, եւ ավելի քիչ մեր տարածքում. Ոչ ոք չէր սպասում, Նախորդ օրը, որ բալկանների հրավառությունը պայթելու էր 1991, Ոչ էլ Ուկրաինայի մեջ 2022 (Նրանք մի փոքր նման էին Հյուսիսային Կորեայի «խենթ» ցիկլային դժվարին դեպքերի նման). Պատերազմները «միայն անցնում են աղքատ եւ հեռավոր հողերում».

Ամեն դեպքում, մեր տղաների պարտադիր հավաքագրման հնարավորությունն է գնալ հեռավոր հողեր, սպանելու եւ մեռնելու համար աշխարհի հզոր համաձայնագրերը եւ պարտավորությունները (Եվ դա այն ժամանակ ստորագրվեց մեր հզորը, Շատ քիչ հանրաճանաչ ընդդիմությամբ. Տիղմ եւ տիղմ). Եւ մի ամբողջ պետական ​​իրավական կարգավորում, որը պաշտպանում եւ օրինականացնում է հավանական այլախոհության բռնաճնշումները.

Ձեռնարկատերերը պատկերացնում են արյան եւ աղիքի անվտանգ բիզնես. Քաղաքական գործիչներն իրենց հեռանում են առանց գրավների, Մենք եւ ԱՄՆ. Եւ առանց մեր որդիների եւ դուստրերի, Մեր երիտասարդները. Խաղացեք մեր պատճառաբանությամբ.

Հետեւաբար դա չի հասնում դրան, Նույնիսկ. Կանխարգելիչ, ապա, Ստեղծեք հավաքականորեն քաղաքացիներից `ուժեղ հուզական եւ ինքնության հակամնչական միջավայր, որը գործում է որպես պետական ​​օրենսդրական լիազորությունների կամ ղեկավարների կողմից հավանական զսպող միջոցներ, տեղաշարժ. Պատերազմի պատերազմով, Հնարավորության դեպքում:

  • Տանը.

  • Ընտանիքի մեջ.

  • Բերանում ականջի մեջ.

  • LXS գործընկերոջ աշխատանքով.

  • Պահանջեք այն կրթական կենտրոններում, որպես ծնողներ, Մայրեր եւ ընտանիք.

  • Ուսումնական կենտրոններում (Որպես ուսուցիչներ)

  • Ընկերների հետ.

  • Փողոցում, Խանութում.

  • Տարածում եւ բարբառային գործողություններ կատարելը.

  • Քաղաքից հետապնդելով եւ ցնցելով քաղաքական գործիչները…

  • Քաղաքից հետապնդելով եւ ցնցելով գործարարներին ...

  • Նավթի լեռնաշղթայի երկարացում.

  • Գործող ...

Առանց մոռանալու հնարավոր իրագործելի գործողությունները այնպես, որ ոչ ոք չպետք է սպանվի կամ մահանա աշխարհի ցանկացած վայրում.

Ամեն ինչ արելով, որպեսզի ոչինչ չի պատահի.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

Ա- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

Հուլիս 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)

Հուլիս 022024
 

Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.

[Solamente serán unas breves líneas]

Todo empezó allá por el siglo XV (, más o menos con el famoso “descubrimiento” de América).

“Todo” fue la globalización del saqueo, extorsión, robo, explotación, esclavitud, violaciones, asesinatos, destrucción de las identidades culturales para conseguir [LOS AMOS] oro y mercancías.

Los inicios de la Acumulación Originaria Precapitalista: Ամերիկա, Asia, Oceanía, África

Para conseguir eso, mataron de hambre, impuestos y hundieron en la miseria secular al pueblo llano del antiguo Reino de Castilla, por ello hoy está “vaciada”.

[Lo mismo que sus homónimos al pueblo llano de Francia, Portugal, Bélgica, Inglaterra, Holanda, Rusia, China, Japón, USA…].

Después de la Segunda Guerra Mundial “eso ya no quedaba civilizado” e hicieron ver que, por humanismo los liberaban: pero en forma de Estados Capitalistas Occidentales, favoreciendo a minorías sumisas y manteniendo el control de las minas y las plantaciones [Imperialismo Económico]. Más pobreza y hambre para el pueblo llano de aquellas latitudes.

Casi nadie desea huir de su tierra, la “patria chica”, si no lo empuja el hambre y la desesperación.

Que a Catalunya això no és nou, nassos! (Des de totes les comarques interiors, legions de deheredats cap a Terrasa, Sabadell, Baix Llobregat, Besòs i Barcelona).

¡Que en España eso no es nuevo, narices! (Desde todos los lugares a las barracas de Barcelona, Bilbao, Madrid, Վալենսիա, Sevilla…).

Los y las imbéciles los y las despreciaban: catetos, paletos, xarnegos…

Despreciaban la “alteridad”, al último en llegar:

  • El “de afuera”.

  • El “nuevo o el aprendiz” en la fábrica.

En el fondo, el ruin y cobarde germen del odio al diferente.

Detrás de “ellos y ellas” solamente había nostalgia, hambre y pobreza.

Muchas personas mostraron hospitalidad hacia ellas. Ellas mostraron sobradamente su agradecimiento.

¡DESPRECIAR “AL OTRO” per se, ES MISERABLE!

¿Que eran “españoles”? ¿Que els “primers” eren catalans?

Las y los anarcosindicalistas no tenemos patria. Sí identidades sociales y culturales diferentes que nos enriquecen y unen solidariamente con todas las personas [los amos y sus lacayos no son personas].

¿Que los extranjeros roban?

Es mentira. La inmensa mayoría de personas “extranjeras” busca trabajo y dignidad en su vida.

En todo caso una minoría de personas pobres roban o son incívicas. La inmensa mayoría de las personas en situación precaria sufre pasivamente y abnegadamente su desgracia.

OTRA COSA ES QUE LOS CRETINOS SOLAMENTE SE FIJEN CUANDO SU COLOR DE PIEL SEA DIFERENTE (o bien que encuentren el vandalismo o la delincuencia por parte de sus paisanos supuestamente “autóctonos” como cosa “normal”. Para hacérselo psicoanalizar)

Despojar a las personas de su dignidad, hurtándoles el derecho a ser conocidas por su nombre de pila y estigmatizándolas como “inmigrantes”o “delincuentes” en base a su lugar de nacimiento, lo hacen solamente los necios.

Aquellos y aquellas (abrumadoramente fueron aquellos) que sí que han robado y roban a manos llenas del sudor NUESTRO trabajo y NUESTROS impuestos son los AMOS:

Այո՛, los culpables de todo des del siglo XV y a los que los mezquinos no les falta lengua para adular servilmente.

Es necesario recordar que el “Escudo Social: կրթություն, sanidad pública, cohesión social…” que sale de nuestros impuestos fue creado con el objetivo de compensar y evitar las situaciones de pobreza extrema, no para alimentar las “mordidas” de los Empresarios y Políticos que todxs tenemos en mente.

Acaso al o la trabajadora xenófoba le preocupe realmente que algunos de “los otros” puedan tener sus mismos derechos y, mediante el esfuerzo propio, les superen en la “escala social” dejando al descubierto sus vergüenzas e ineptitudes.

El Instituto Nacional de Estadística nos ofrece unas pirámides de población muy gráficas [Catalunya y el Estado de España, a modo de muestra].

 

Pirámides de población de Catalunya y España, 2022 [Շատրվան: INE]

Los datos son de población residente empadronada. La misma fuente nos muestra en los dos casos una galopante tendencia al envejecimiento (población jubilada o a asistir en un breve futuro), tasas de natalidad bajísimas (seguramente lo serían más todavía sin contar con “los otros”, de hasta segundas generaciones), un crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) negativo y un crecimiento de población real positivo consecuencia del proceso inmigratorio (personas jóvenes y con mayor tasa de fecundidad que, huyendo de la miseria buscan un trabajo para dar dignidad a su familia y a su vida. ¿Nos suena?).

El contexto social y demográfico es alarmante, .

Si eliminamos las maniobras de distracción los responsables están claros. Y tienen mayoritariamente el Pedigrí de muchos más que 8 apellidos aristócratas y burgueses: SAQUEANDO A MANOS LLENAS DES DEL SIGLO XV.

Un Estudio económico establece que se necesitaría el Producto Interior Bruto (PIB) ընթացքում 1.000 años de todos los Estados partícipes de los procesos coloniales para “compensar o restituir” el daño causado a los territorios y sociedades colonizadas.

El dolor causado por las violaciones y torturas ya es irreparable, al igual que la aniquilación cultural de sus identidades.

También al equilibrio de la Madre Tierra, “nuestro” Planeta.

Con toda probabilidad las sociedades culturalmente homogéneas simplifiquen la convivencia. También que LAS ABSOLUTAMENTE HOMOGÉNEAS EN TÉRMINOS DE CLASE SOCIAL EMANCIPADA, MÁS TODAVÍA (un mundo sin oligarcas ni burgueses explotadores, sin Poder).

Las y los trabajadores xenófobos necesitan con urgencia cambiar de foco e ir a la raíz del problema: su sumisión al Amo y a su mentalidad (hasta el pensamiento les tiene domesticado). Una vez reconstruida la propia conciencia autónoma, exigirle que dedique sus millones a restituir el mal hecho orgullosamente por sus familias y “los suyos”, para que “los otros” puedan volver a sus tierras y pueblos con garantías de tener una vida bien digna. Aquellos y aquellas que quieran, Իհարկե.

Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.

Հունիս 292024
 

Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….

Seguim creixent com a Federació Comarcal!!

Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!

Com contactar-hi? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Հունիս 042024
 
El proper divendres dia 14 de juny a les 17 hores realitzarem al local de la Ronda d’Orient, 6 de Mollet del Vallès, una XerradaRoda de Premsa amb els següents continguts:
  • LA NOVA FORMACIÓ PROFESSIONAL: ՄԱՍՆԱՎՈՐԵՑՈՒՄ, CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ DELS ALUMNES.
  • EL CAS DE LA TRAMA DE CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ LABORAL DELS ALUMNES ON SÓN IMPLICADES LA DIRECCIÓ DE L’INSTITUT DE L’EBRE (TORTOSA) I UNA EMPRESA PRIVADA.
  • AMB EN SERGI TUR, PROFESSOR DE L’INSTITUT DE L’EBRE, DE TORTOSA.

EN ACABAR HI HAURÀ TORN DE DEBAT.

 
Մայիս 252024
 

Ոչ պաշտոնական զրույցի ժամանակ միության գործընկերները քննարկեցին ծայրահեղ աջերի վերելքի իրական վտանգը Եվրոպայում և աշխարհում։.

Նրանցից մեկն ասաց, որ փիլիսոփա Բերտրան Ռասելը հայտարարել է, որ «այ ֆաշիստներ նախ նրանք հիացնում են հիմարներին. «Հետո խելոքներին դնչում են»։.

Գործընկերներից մեկը հավելեց, որ ներկայացուցչական ժողովրդավարություն [բուրժուական] գայթակղում է նաև հիմարներին. Բայց ինչ, շատ խորաթափանց, գնել խելացիներից.

Ինչին մեկ այլ գործընկեր հայտնել է, որ 2011թ ուղղակի ժողովրդավարություն, որ մենք մարզվում ենք, Մենք ձգտում ենք ենթադրյալ հիմարներին վերածել գիտակից խելացի մարդկանց, ովքեր տիրապետում են իրենց սեփական ծրագրերին:, չնայած նրան, որ դեմագոգներն ու «գնված» խելացի մարդիկ անընդհատ գաղտագողի են ներխուժում՝ դա կանխելու նպատակով։. Վատ խնձորները փորձում են փչացնել մեզ մնացածներին. Բայց նրանք չեն կարողանա.

 

Շատ առողջություն, Գրասրութ ֆեդերալիզմ և ուղղակի ժողովրդավարություն!

Ապրիլ 242024
 

El proper curs 2024-2025 és obligat implantar la reforma de la FP que ha impulsat el govern d’Espanya. Existeixen molts punts sense concreció que suposen incerteses i neguits. Parlem una mica dels principals aspectes preocupants, com són:

Reducció de les hores de formació reglada i baixada generalitzada de la qualitat de la formació.

Ampliació de les hores de pràctiques que per mantenir la durada de 2 anys s’ha fet a costa de la formació reglada

Precarització de la feina dels alumnes a les empreses, tot i que es suposa que es cotitzarà les pràctiques a la seguretat social.

Privatització manifesta de la formació professional ja que una bona part de la formació es confia a empreses privades.

Reducció de les hores de formació

La reducció d’hores lectives a l’institut suposa una baixada de la qualitat de la formació per a l’alumne, ja amb prou carències de coneixements. Escurça cada cop més el seu temps de preparació enfront de la que serà la seva llarga futura vida laboral i personal.

Desapareixen totalment els continguts, que abans indicaven els mínims que s’havien d’impartir a tot el territori i eren una garantia per poder homologar els estudis i assegurar una formació igualitària. Ara només s’avaluen RA=Resultats d’aprenentatge. Es produeix un buidat en els continguts específics de cada ofici que fa que l’alumnat arribi a l’empresa amb menys coneixements elementals per desenvolupar la seva carrera, i encara dificulta més que pugui desenvolupar el seu progrés en el mon laboral del seu sector. Això provoca un estancament de les persones i les fa dependents en tot moment de les seves empreses.

Tots els mòduls perden hores de formació específica del perfil professional al centre, en benefici d’altres mòduls que s’ha considerat més importants i que constitueixen fins al 60% de les hores del cicles:

Una part se’n va a engreixar la DUAL, que acaba constituint entre un 25 i un 50% de les hores totals del cicle.

Un altra part se’n va a mòduls transversals que es troben a tots els cicles formatius tant de grau mig com superior. Tenint en compte que les hores lectives són unes 25 hores setmanals tenim:

Anglès tècnic (2 ժ) 66 ժ. A Catalunya ja es feia a grau mig, ara s’estén a grau superior.

Digitalització (1 ժ) 33 ժ. Sense discriminar si el cicle ho necessita o no, com pots ser el cas d’informàtica, totalment digitalitzat.

Sostenibilitat (1ժ) 33ժ. Els materials del mòdul s’han encarregat l’empresa privada Naturgy que és la segona o tercera de les 10 empreses que més contaminen a Espanya. https://www.huffingtonpost.es/economia/estas-son-empresas-mas-contaminantes-espana.html

Mòduls optatius (2 a 3h) 66-99 ժ. Poden tenir Unitats de competència externes. O sigui, Resultats d’Aprenentatge d’altres cicles formatius.

Coma comentari, es canvia el nom d’alguns mòduls com FOL (Formació i orientació laboral), EIE (Empresa i Iniciativa Emprenedora) i Síntesi (Projecte final de cicle):

– “Itinerari personal per l’ocupabilitat I” (3 ժ) 99 ժ

– “Itinerari personal per l’ocupabilitat II” (2 ժ) 66 ժ

– “Projecte intermodular de 198 ժամեր”

Un altre efecte serà la disminució de la plantilla de professorat a curt, mig i llarg termini. A Catalunya s’assegura que no afectarà les plantilles, al menys el primer any, ja que es vol substituir l’equivalent en hores acadèmiques suprimides, per càrrecs d’observador, de visitador casual de les empreses i comercial de projectes. Això desnaturalitza la feina docent que li és pròpia, per anar-lo substituint i segurament eliminant.

No es garanteix que les hores de professorat puguin mantenir-se en un futur i és clarament on es poden fer les retallades que han de venir. Sembla una manera infal·lible de solucionar el dèficit de professorat que s’està produint en els cicles de FP en els darrers anys.

Ampliació de les hores de pràctiques

Com s’ha dit abans, una gran part de les hores perdudes de formació van a DUAL:

DUAL és el nou nom que posa el govern d’Espanya al que abans eren les pràctiques sense remunerar o FCT=Formació en centre de treball.

Dual general (SENSE REMUNERAR): որ 25% ա 35% de les hores (ի 500 ա 700 ժ). A Catalunya es faran 515 ժ.

Dual intensiu (REMUNERAT al mínim): որ 35% ալ 50% (ի 700 ա 1000 hores del cicle), amb contracte de DUAL. A Catalunya 713 ժ (dual general+projecte intermodular).

L’increment de les hores de pràctiques a empreses planteja problemes en trobar llocs addicionals on poder fer la DUAL amb garanties.

També en poder dur a terme la consecució d’aquestes en els terminis establerts.

A més propicia l’augment de les tasques burocràtiques i administratives i en dificulta les de control per part del professorat.

Per una altra banda, la gran majoria de les empreses participants en el nou model, no podran assegurar prou tutorització i que l’aprenentatge aconseguit no sigui parcial, específic, i destinat a la consecució urgent de les necessitats de cada companyia. No creiem que l’alumnat aprengui el mateix a l’empresa que a l’escola i, per tant, no es poden substituir unes hores per les altres.

S’obliga literalment a començar la DUAL en empresa al primer curs amb la qual cosa:

Hi ha una manca de formació de l’alumne per començar les pràctiques.

S’estableix una competència ferotge entre alumnes de FP Inicial, grau mig i grau superior. Els alumnes de nivells inferiors, sobretot la FP Inicial, tindran molt difícil fer les pràctiques enfront els de nivells superiors.

En moltes poblacions no existeixen empreses que puguin absorbir tantes hores de pràctiques.

Al final, es veu venir la creació de solucions miraculoses com ara muntar projectes a corre-cuita amb els alumnes que no es puguin col·locar.

Hi haurà molts alumnes que no podran acabar el cicle en 2 տարիներ, durada que s’han entestat en mantenir.

AvaluacióconjuntaInstitut i Empresa

Com que el Resultats d’Aprenentatge que no es poden fer a l’institut les ha de fer i avaluar l’empresa, caldrà professionals qualificats a les empreses per a poder fer la formació, el seguiment i l’avaluació dels alumnes, que són per ells, els aprenents.

Així elstutorsd’empresa han d’avaluar les RA’stransferides” ես:

A cada mòdul l’empresa posarà un 10% de la nota.

Els alumnes poden no desenvolupar totes les RA ja que depenen de l’empresa en concret en la que fan les pràctiques.

No hi ha garanties legals ja que ni els tutors d’empresa ni les empreses, no tenen cap mena de:

requeriment de formació com els professors que han de ser enginyers.

control per l’administració com els professors que tenen inspecció d’ensenyament.

sancions en cas d’incompliment com els professors que poden rebre sancions o expedients.

Es produeix l’efecte que fins que l’empresa no hagi posat la seva qualificació, l’alumne no te aprovat el mòdul corresponent. O sigui, que fins que no s’hagi acabat l’estada en empresa, no tindrà qualificació del mòdul. Per tant:

Es desconeix què passarà amb les beques, ja que depenen de les notes de l’any anterior.

Els tutors d’empresa normalment avaluen per indicis, no hi ha cap procediment específic ni objectiu.

Privatització de la FP

S’ha començat a detectar una tendència dels centres concertats a oferir pagament per cada alumne que incorpori per a les pràctiques. D’aquesta manera, els diners públics tornaran a finançar les empreses privades per mantenir una il·lusió de col·laboració d’aquestes.

El cas extrem es troba en que empreses multinacionals estan oferint els cicles formatius de FP de forma totalment privada o concertada amb pràctiques que es fan a les seves pròpies instal·lacions. D’aquesta manera, ja fan la selecció de personal en el moment de la formació i segreguen l’alumnat d’entrada.

Conseqüències

Les principals conseqüències d’aquestes polítiques:

Hi ha una baixada de la qualitat de la formació per a la persona, ja amb prou carències de coneixements. S’escurça cada cop més el seu temps de preparació enfront de la que serà la seva llarga futura vida laboral i personal.

Es buida els cicles professionals de continguts específics de cada ofici. Això fa que les persones arribin a l’empresa amb menys coneixements elementals per desenvolupar la seva carrera, i millorar la seva qualificació i possibilitats de progressar en el seu sector.

Les empreses participants, en general no poden assegurar prou tutorització i que l’aprenentatge aconseguit no sigui parcial, específic, i destinat a la consecució només de les necessitats de cada companyia.

No existeixen controls ni sancions per les empreses que no compleixin els convenis de DUAL. La formació queda en mans de tutors de les empreses dels que no es requereix un mínim de qualitat i formació prèvia com si que es fa amb els docents de la FP. Les perjudicades són les persones en formació.

No són pocs els casos en que empreses validen com a equivalent de la formació qualitativa que abans feien professionals docents activitats habituals de les «pràctiques» com escombrar o fer fotocòpies. No són tots els casos però sí una majoria, և ամենայն անպատժելիությամբ.

Les persones en pràctiques es converteixen en mà d’obra gratuïta o precària, ja que no existeix remuneració en la DUAL. I les persones en DUAL intensiva es converteixen en mà d’obra barata, però exigint com si fos personal professional. La remuneració amb prou feines arriba a 300 € mensuals.

I per acabar, es produeix una privatització de facto en la FP amb empreses que ofereixen la formació i pràctiques per aconseguir uns treballadors dòcils i amb les destreses mínimes necessàries per a la seva especificitat.

CONSTITUÏM SECCIONS SINDICALS ALS CENTRES EDUCATIUS:

Al Vallès Oriental els treballadors i treballadores del sector d’ensenyament afiliades al sindicat CGT potenciem l’organització en seccions sindicals de centre de treball.

Les seccions sindicals són l’eina bàsica d’organització dels treballadors i estan poc esteses en els centres educatius a diferència de qualsevol altra empresa, on son una organització habitual.

Les seccions sindicals possibiliten l’organització i participació directa real i autònoma dels i les treballadores de cada centre de treball per actuar, negociar i millorar les condicions laborals, de seguretat i higiene particulars del centre de treball. Un exemple podrien ser els problemes amb les calefaccions i climatitzacions del centre en particular, que se sap ben cert que no es solucionaran a les taules de negociació externes a la realitat del centre.

La constitució de la secció sindical no és complicada i requereix de la participació de al menys dues persones afiliades. La documentació es lliura al departament de Treball i es comunica de forma oficial al centre de treball si es vol. A partir d’aquest moment, es te el suport del sindicat i és possible inclús convocar vagues locals al centre de treball.

Un cop constituïda la secció, el sol fet de la seva existència fa que les direccions dels centres educatius es plantegin les seves decisions que afecten els treballadors i treballadores del centre. Es pot iniciar converses per aconseguir que se’ns reconegui com a interlocutors vàlids i se’ns comuniqui les decisions que es prenguin i tinguin incidència sobre les condicions laborals dels treballadors.

Per últim, comentar que els nostres companys i companyes d’altres centres del Vallès Oriental, com l’institut Carles Vallbona de Granollers o l’ISMD de Mollet del Vallès també han constituït seccions sindicals per mirar de fer habitual aquest dret a tots els centres.

Ապրիլ 192024
 

Enguany és Primer de Maig, novament.

Un dia per seguir fressant el camí vers la comuna llibertària. Utopia.

També per recordar i fer homenatge a totes aquelles persones ADMIRABLES que ens han precedit en la dura lluita per un món just i igualitari on les paraules «meu, jefe, amo o jerarquia» no existiran mai més.

Anònimes, la majoria.

Milions d’elles abans de Chicago.

I els de Chicago.

I els milers que van viure i morir amb la MIRADA BEN ALTA de la DIGNITAT, després.

També pels i les recents, que ens van deixant a poc a poc.

Massa sovint la visió romàntica dels fets dignes del passat no contribueix a valorar prou els nostres humils herois i heroïnes quotidians.

Doncs hi són. Entre nosaltres.

De fet, TOTES i TOTS HO SOM!

No oblidem les persones dignes.

Estenem la mà al company necessitat.

Difonem als quatre vents el bé rebut i repliquem-lo amb noves accions.

AGUANTEM LA MIRADA al dèspota!

HONESTEDAT, DIGNITAT!

Pels joves que ens venen darrera.

Seguim picant pedra camí d’Utopia.

 

SALUT I QUE CADA DIA SIGUI PRIMER DE MAIG

Ապրիլ 122024
 

El proper divendres dia 19 d’abril a les 18 hores realitzarem al nostre local de la Ronda d’Orient, 6 de Mollet del Vallès, una Roda de Premsa a càrrec dels i les nostres afiliades treballadores, amb els següents continguts.

Aprofitarem per explicar els actes organitzats pel Primer de maig:

  • DENÚNCIA CRÍTICA AL PROCÉS DE PRIVATITZACIÓ IMMINENT DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL PÚBLICA.
  • MODEL D’IMPLANTACIÓ MITJANÇANT SECCIONS SINDICALS A CADA ESCOLA, A CADA INSTITUT.
  • PRESENTACIÓ DELS ACTES DEL PRIMER DE MAIG.
En acabar s’obrirà un torn de dialèctica.
 
SALUT !!
Մար 302024
 

Ուրբաթ 22 de març de 2024 les companyes del Grup de Defensa del Ter (GDT) van visitar Mollet i les vam acollir al nostre local per compartir la seva lluita i visibilitzar l’estat de les aigües, de l’aire i les injustícies socials del sector porcí a Catalunya.

El GDT és històric per haver-se querellat, fa 35 տարիներ, contra el tèxtil Puigneró per la contaminació del riu. Una victòria històrica per l’ecologisme i per defensar la salut de les persones i el medi davant la justícia.

Amb el lema: “Sobren porcs, falten pageses” a la xerrada es va visibilitzar que la cria i engreix del porc s’ha convertit en un sector d’especulació pel capitalisme. Que, com tot on s’hi instal·la, deixa les externalitats negatives sobre el territori mentre creixen els beneficis empresarials creant un lobby polític per mantenir l’estafa. Diners per quatre fons voltors internacionals i com a residu al territori: purins, desaparició de granges petites, fonts contaminades, emissions de metà, augment del transport per carretera, malestar animal, exportació d’aigua virtual i creació d’una bombolla a punt d’esclatar.

Per posar dades, l’engreix del porc suposa un consum de 11l/dia per porc, diàriament a Catalunya s’hi mantenen 8 milions de porcs. Als comptes s’hi han d’afegir els escorxadors, on s’hi maten 40.000 porcs al dia també provinents de l’Aragó. Es tracta d’un sector industrialitzat, on el pinso ja inclou els antibiòtics preventius, d’aquí en trobem presents a les masses d’aigua tant els nitrats com els residus d’antibiòtics. Això implica que les aigües freàtiques ja no siguin potables i augmenta el risc de resistències bacterianes per la salut de les persones.

Les analítiques que es fan a les fonts ens ho demostren i els polítics miren a una altra banda davant la pressió dels sector empresarial per seguir creixent tot i la sequera imperant a Catalunya. Les úniques solucions que es proposen des de l’administració són tecnològiques poc eficients a la pràctica. No es vol desinflar una bombolla que manté l’economia d’Osona d’un fil depenent d’un sol sector.

Existeixen alternatives: deixar d’exportar porcs i mantenir el sector i l’aigua per la sobirania alimentària de Catalunya, obligar les empreses que amb els seus beneficis restaurin les masses d’aigua de Catalunya, promoure una ramaderia ecològica i tradicional que mantingui la població rural en condicions de treball i vida dignes i estendre el debat entre els nostres espais.

Menys porcs i més pageses!!

Մար 182024
 

La mobilitat en els desplaçaments de casa a la feina i de la feina a casa en vehicle particular genera grans embussos de trànsit i és un dels grans factors que contribueixen a la contaminació ambiental i el canvi climàtic.

Pensem que la reducció de gran part d’aquests inputs contaminants és necessària, imprescindible pel futur de la vida al planeta. I en el nostre sector és possible.

Amb l’objectiu de reduir la contaminació, l’empremta de carboni, les emissions contaminants en els trajectes laborals de casa a la feina, aconseguir un planeta solidari, sostenible i complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible, proposem:

La racionalització de la distribució dels i les treballadores de la Generalitat de Catalunya a l’educació pública infantil, primària, secundària obligatòria i batxillerat prenent com a criteri estructural la proximitat entre la localitat de residència i la de treball.

És ben comú que una mestra d’educació primària resident a Barcelona es desplaci a Canovelles cada dia a treballar, i viceversa. I així per tots els estudis amunt esmentats. La Plantilla docent de la Generalitat ascendeix a més de 80.000 persones. L’impacte de la seva mobilitat diària no és pas residual.

L’acostament de distàncies entre les localitats de residència i treball també millora la conciliació de la vida laboral i familiar, els espais de cures, fa guanyar temps, qualitat de vida, benestar i salut entre els i les treballadores.

Plantegem aquests col·lectius de treballadores principalment perquè són els més abundants i generalitzats (inclòs les especialitats de l’educació secundària) i més fàcilment intercanviables de manera recíproca amb criteris de mobilitat.

Tanmateix considerem que aquest hauria de ser un criteri estructural de totes les Administracions Públiques en l’adjudicació de places i concurs de trasllats.

Que aquesta mateixa hauria de ser la línia d’actuació del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en estudis més especialitzats, en tant sigui possible.

PROPOSEM:

Que siguin convocats concursos de trasllats oferint de manera pedagògica, troncal i prioritària la possibilitat pràctica d’acostament del lloc de treball al de residència.

L’assignació de places resultats de concurs públic utilitzant com a prioritari el criteri de proximitat entre la localitat de residència i a de treball.

Մար 172024
 

LA UTE AP7 VALLÉS SE NIEGA A PROPORCIONAR LOS REGISTROS HORARIOS A LA CGT, ¡Y AHORA ENFRENTA SANCIONES!

Inspección respalda la denuncia sindical, descubriendo prácticas sospechosas.

La empresa afirma que solo muestra datos a los empleados individualmente, ignorando los derechos de la Representación Legal de los Trabajadores.

¡Incumplimiento claro del Estatuto de los Trabajadores!

La UTE debe permitir el acceso a registros de la jornada a la Representación Legal de los Trabajadores según lo dicta la ley en el Artículo 34.9 del ET.

¡Otro caso que pone en entredicho la transparencia y los derechos laborales!

(12/03/2024)

-SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT-UTE AP7 VALLÉS- -SECTOR B04 AP7-

 

¡¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!!

Մար 122024
 

El proper divendres dia 22 de març a les 18 hores realitzarem al local de la Ronda d’Orient, 6 de Mollet del Vallès, una xerrada-debat a càrrec del Grup de Defensa del Ter sobre la sostenibilitat del model de granges industrials i les afectacions a la pol·lució ambiental, canvi climàtic i la contaminació de les aigües.

A CATALUNYA SOM MÉS PORCS QUE HUMANS!

Granges industrials, Alimentació, Purins, Nitrats i Aigua.

Xerrada i Debat a càrrec del Grup de Defensa del Ter.

Ուրբաթ 22 de març a les 18 ժամեր.
Ronda d’Orient, 6 (Մոլլեթ դել Վալլես) [davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost]