szeptember 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Igen.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Október 282023
 

péntek. Vespre de tardor. Girona. Un autocar surt del Passeig d’Olot.
Aquest encara farà parada a Mollet del Vallès i Sabadell.

S’anirà omplint de persones que, esgotades de la setmana laboral, van enllà i aquest cap de setmana viatjaran 500 quilòmetres fins Madrid per reivindicar la fi de la inflació especulativa dels preus i accions preventives per mantenir la Sanitat Pública Universal i les Pensions de Jubilació en el futur proper i llunyà. La cosa també va de fer caliu a companys i companyes assetjades. I de democràcia real.

Algunes de les viatjants acaben de plegar delcurro”.
Serà un viatge llarg i de mal dormir. D’altres companys i companyes aquesta vegada no han pogut assistir. Després, un tediós retorn a casa.

I així des de molts punts del territori peninsular. En un descans del trajecte coincideixen amb companyes de Rubí. També de València.

Alguns cops toca arromangar-se de debò, perquè la Causa bé s’ho mereix.
Avui n’és un. Molt probablement en seran molts més.

El cansament del camí fa efecte i a la comitiva li costa seguir els càntics, consignes i balls durant la manifestació.
Tant se val. Allà hi són. Un granet de sorra.
L’ambient és d’humilitat i germanor abnegada. Això importa!

A tots i totes aquelles que dediquen el seu temps de vida per les causes nobles!

ADMIRABLES!

 

 

szeptember 012023
 

A munka és a családi élet összeegyeztetése. Új munkavállalási engedély gyermekgondozáshoz:

Az egy vagy több gyermekért felelős anyák és apák vagy törvényes gyámok különböző engedélyeket kaphatnak a munkahelyükön kiskorúak gondozására., egy sor követelménynek való megfelelés és az ezen feltételezéseket szabályozó jelenlegi szabályozáshoz való alkalmazkodás. Ilyen a nyolchetes munkavállalási engedély, amelyet az iskolába való visszatérés alkalmával igényelhetnek..

A nyolchetes munkavállalási engedély a család és a munka összeegyeztetését segíti azoknak a szülőknek, akiknek évnél fiatalabb gyermekük van. 8 éves, akik legfeljebb nyolc hétig hiányozhatnak a munkahelyükről, folyamatosan vagy megszakítás nélkül, mind a vakáció hónapjaiban, mind az iskolába való visszatéréskor szeptemberben.

Ezt az engedélyt, időtartama nem haladja meg 8 hétig, folyamatos vagy nem folyamatos, Nem átruházható, rugalmasan élvezhető..

A munkavállalóknak joguk lesz a szülői szabadságra, gyermekgondozásra, egy évnél hosszabb ideig nevelt lánya vagy kiskorú, amíg a kiskorú be nem tölti a nyolc évest, szerepel a királyi törvényerejű rendeletben 5/2023.

Ez az engedély teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben is igénybe vehető., mint a férfiak és nők egyéni joga, anélkül, hogy az edzést át lehetne vinni.

Hogyan igényelhető a szülői szabadság? 8 hétig?
A fenti szabályozás szabályozza azt is, hogy az érdekelt milyen módon igényelheti ezt a jogot., hiszen magának a dolgozónak kell ezt kérnie a cégétől: „A dolgozó feladata lesz meghatározni az élvezet kezdő és befejező dátumát ill, a te esetedben, az élvezeti időszakokról”, jelzett.

kívül, Előzetesen értesítenie kell a céget 10 nap vagy a kollektív szerződésben meghatározott, a vis maior kivételével, figyelembe véve a helyzetet és a vállalat szervezeti igényeit.

Végül, ezt tudnod kell, abban az esetben, ha ugyanannak a cégnek többen is igénybe vehetik és szeretnének élni ezzel a joggal azonos időn belül, megzavarja a cég megfelelő működését, A koncesszió elhalasztásáról ésszerű időtartamra lehet megállapodni, írásban megindokolja, és ugyanolyan rugalmas alternatívát kínált az élvezethez.

Ez egy kifizetetlen engedély.

elront 292020
 

Hazánkban a Covid-19 világjárvány az örökbefogadáshoz vezetett bizonyos intézkedések, amelyek kárt okoznak a munkavállalóknak és dolgozók, kezdve a saját kockázati helyzetekkel egészség és mindenekelőtt minden polgár közegészségügye érdekében ami bizonyos esetekben a munkaügyi rendelkezés végrehajtását vonja maga után munkahelyek és az általa elfogadott megelőző intézkedések hiánya üzletemberek.

Olvass tovább
elront 282020
 

Ezen az útmutatón keresztül egy sor pontosítást mutatunk be a leggyakoribb kételyekről, amelyeket a központoktól kapunk a munka. Sok vállalat Prevenciós Szolgálata nem házi feladatot csinál, és ezért szükséges, hogy a dolgozók, akik kénytelenek ott lenni a munkahelyükön elegendő információ ahhoz, hogy elkerüljék önmaguk vagy a többiek megfertőzését a társai.

Távmunkával kapcsolatos információkat is adunk, valamint PPE (egyéni védőfelszerelés), betegszabadság kezelése fertőzés vagy karantén. Kérünk benneteket, hogy osszátok meg ezt a kis részt útmutatót az ismerőseiddel, annak érdekében, hogy a leghasznosabb legyen lehetséges.


forrás: CGT

Február 142017
 

@semgencat helyesli ezt 061 telemarketinges dolgozók szolgálják ki nevetséges fizetésekkel, bizonytalan és csalárd szerződések vagy a #SZTRÁJHOZ való jog https://t.co/2nyWOskism

A VALÓSÁG AZ 061, VAGY A NŐK WC-BE MENÉSÉNEK JOGÁNAK MEGSÉRÉSE, EGY ODüSZÉIA…

A Generalitat Egészségügyi Főosztálya kampányt indított a kórházi ügyeletek zsúfoltságának csökkentése érdekében, javasolva a lakosságnak a telefonos segítség igénybevételét. 061. Még egyszer, az adminisztrációtól, nem törődnek azzal, hogy a közszolgáltatások irányítását a magáncégek hogyan látják el, sem ha az e munkát végző munkavállalók jogai biztosítottak.

Telefonhívások a 061 a Contact Center dolgozói látják el őket, akik a megállapított protokollok szerint egészségügyi személyzethez irányítják őket. Ezeket a munkavállalókat nagyon nagy felelősség terheli, minimális jogokkal és bizonytalan fizetéssel.

Szinte a teljes személyzet 061 a munkakörülmények jelentős változása érintette, ami a legtöbb esetben nem teszi lehetővé számukra a munka és a családi élet összeegyeztetését.

Körülbelül egy 20% dolgozóinak törvénysértő szerződései vannak, nincs joga nyaralni, anélkül, hogy tiszteletben tartották volna a havi két szabad hétvégére vonatkozó kollektív szerződést, és anélkül, hogy tudnák, folytatják-e a munkát a következő hónapban. Munkaerejük 11%-ának nem ismerik el a szakmai kategóriáját.

El SEM (Orvosi sürgősségi rendszer) lehetővé teszi egy alapvető emberi jog tiszteletben tartását, mint WC-re menni. A dolgozónak kar felemelésével kell engedélyt kérnie, és a hívások mennyiségétől függően mehet-e vagy sem.

Mindez azért van, mert a SEM egy állami vállalat, korlátolt felelősségű társaság formájában, és a korlátolt felelősségű társaságokról szóló törvény hatálya alá tartozik. Ezért szerzek alvállalkozót a Ferrovial Servicios S.A.-val. hogy kezelje ezt a szolgáltatást, egy cég, amelyre szintén ez a törvény az irányadó és amely ráadásul, az Ibex35-ön szerepel, ezért befektetői az év végére profitot várnak.

A Munkaügyi Minisztérium az alkotmányos sztrájkjogot is megtagadja tőlük, kérve, amikor sztrájkot hirdetnek, néhány minimális szolgáltatást a 100% A sablonból, annak ellenére, hogy magáncégről van szó, és sajnálatos munkahelyi bizonytalansága van.

Ezek az üzleti előnyök azon dolgozók jogainak rovására mennek, akik fogadják ezeket a hívásokat, és azoknak a felhasználóknak a jogait, akik továbbra is zárva lesznek a kórházakban minőségi sürgősségi ellátás nélkül.. Mindezek ellenére ezen szolgálatok dolgozói tisztában vannak az általuk végzett munkával, udvariasan kezeli a megkereséseket, szorgalom és gyorsaság, mert mindennek ellenére, ők profik és az embereket szolgálják.

Link a Generalitat kampányhoz:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/news/2771346/

 

elront 252016
 

photo_2016-03-09_14-19-18Des del Secretariat Permanent de CGT Catalunya s’ha estat participant en les reunions i col·laborant en la constitució de la Plataforma d’Afectades per l’ICAM (PAICAM), que té com a objectiu denunciar i lluitar contra les altes injustes de l’ICAM, l’INSS i les Mútues.

A continuació us fem un breu resum dels acords de la darrera Assemblea de la PAICAM del passat 2/03/16 i les properes convocatòries (especialment la del 8 d’abril a les 11h davant la Direcció Provincial de l’INSS olvasson tovább »

jan 142016
 

kedden 19 de enero a las 11 horas diversas secciones sindicales de CGT han convocado una nueva jornada de protesta a las puertas del ICAM, Avenida Vallcarca 169 de Barcelona, contra las altas médicas injustas y el trato denigrante en el ICAM.

La iniciativa ha surgido de la sección sindical de autobuses de Barcelona de CGT, empresa donde se ha detectado un aumento considerable de altas médicas de conductores de bus, que al volver a su puesto de trabajo la empresa les comunica que no son aptos para conducir autobuses, presionándolos para aceptar el despido con la mínima indemnización. Esta situación ha creado un grave conflicto dentro de TMB, dando lugar incluso a una amenaza de huelga por parte de los sindicatos CGT, CUERPO y Canje Sindical, en el marco de la negociación del nuevo Convenio Colectivo.

A la convocatoria del día 19, bajo el lema “#pressingICAM”, se han añadido otras secciones sindicales de CGT, entre ellas la de la Diputación de Barcelona, la de la Universidad Autónoma de Bellaterra, Justicia, HP, stb..

El mes de enero finalizará el día 29 con una nueva reunión periódica entre CGT y los directivos del ICAM, resultado de las jornadas de lucha de diciembre, y en este caso la orden del día incluirá la problemática de los trabajadores afectados por el amianto.

Artículo en CGT Catalunya

 

Mirad también:
Az 13 de gener es constituirà la Plataforma d’Afectades de l’ICAM
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article11687

 

December 022015
 

jornades-icam-des-2015Concentración y rueda de prensa ante el ICAM en Barcelona, contra las altas médicas injustificadas del ICAM y las mutuas, csütörtök 3 Decemberben 11h.

LUGAR: ICAM, Avenida Vallcarca 169. Barcelona(Metro Penitentes Línea 3)

– 11:00h Concentración de CGT Catalunya
– 11:30h Rueda de Prensa

Contra los criterios del ICAM de dar más altas médicas y denegar más invalideces.

– az 2007 al 2013 ha bajado de 12,7 egy 9 días la media de la baja anual de cada empleado.
– ban,-ben 2008 rechazó el 27,39% del total recibido, y en el 2013 la cifra creció hasta el 40% a teljes összegből.
– 239 trabajadores muertos en Accidentes de Trabajo en sólo seis meses de 2015 en el Estado español.

O sus beneficios o nuestra Salud!

Secretariado Permanente de CGT Catalunya

április 022015
 

hirdetőtábla 148Letöltés hírlevél 148 pdf

1.1. E közlemény: kölcsönös törvény (törvény 35/2014 az 26 december) RD és bizonyos elemeinek megvalósítása az irányítási és ellenőrzési folyamatok átmeneti munkaképtelenség esetén az első 365 napos időtartama szabályozza (RD 625/2104 az 18 július).
1.2. Rövid szabályozási előzménye totalizatőri.
1.3. Szervezetek és a hagyományos szerepek kezelése előre Társadalombiztosítási.

forrás cgt.org.es

Október 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. olvasson tovább »

jan 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, stb.), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, stb.).

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

Fuente cgt.org.es

Hazamenni

jan 092013
 

sajtóközlemény: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 de gener

Són moltes les persones, associacions, szakszervezetek, partits, stb.. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, stb.) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( C. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre de la
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, CCOO, CGT, CNT, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. Ara més que mai, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres

Hazamenni

Augusztus 092012
 
300 insumisos catalanes no pagan el euro por receta.
forrás: el periodico
Si bien hay algo más de 300 catalanes que no han pagado el euroxreceta, está claro que la mayoría de la población sigue tragando, nos quejamos en las cafeteras de las empresas, en los bancos del parque etc, pero cuando toca actuar, nos dejamos vencer por el conformismo, el derrotismo y el miedo.
Hoy vamos a poner un enlace que indica como hacer la insumisión del euroxreceta y no pagarlosigue este enlace: http://www.cafeambllet.com/press/wp-content/uploads/2012/07/RECEPTA_FINAL.pdf
¿Como se hace?: Indicas al farmacéutico que no quieres repagar el euroxreceta. Éste te entregará un formulario (que te ayudará a rellenar) y te pedirá una fotocopia del DNI. Listo, ya eres insumiso al euroxreceta.
Te adjuntamos el documento que te entregará el farmacéutico para que te familiarices con el. (ver el documento) La parte que pone forma, va detrás de CatSalud. Dale a la lupa.
¡Por un sistema sanitario público y de calidad!

Rajt