Sep 242024
 

Apa kudu dadi alesan (utawa alesan) sing wong-wong sing urip mlarat sajrone rezim Franco lan sistem Keamanan Sosial Publik wis menehi kesaksian kanthi apik. [pira sedulur, sederek lan kenalan mati sing bakal slamet karo sistem kesehatan cekap dikembangaké, wiwit taun 1950] ing saiki padha mbukak disparage perawatan lan care, satus ewu luwih apik tinimbang sadurunge, sing ditampa ing rumah sakit lan pusat kesehatan nalika diobati utawa diakoni?

penasaran, kanggo sisih paling, utawa padha ora ngerti yen sistem Jaminan Sosial umum diwenehake dening pajak buruh, utawa wong-wong sing miskin kumalungkung, saka wong-wong sing njupuk kauntungan saka sawetara kesempatan sing kudu dirasakake "penting"; kaya para master sing sepatune wis didilat kanthi setya sajrone urip, kanggo mbusak monster Sindrom Kaisar (wektu iki frustasi) sing mimpin menyang interior. Yaiku… karo petugas supermarket, karo dokter…

Pusar liberal lan "unik" sampeyan ora kudu mikir babagan kothak dhuwit umum supaya wong-wong sing nandhang lara lara utawa ora kerja entuk manfaat saka iku. [Manfaat pengangguran uga minangka bagean saka dana Jaminan Sosial].

Sumber daya iku apa lan kita nyumbang liwat pajak kanggo karya kita. Bisa uga ana liyane? Aku tresno! Iku uga dadi tradisi struktural sedih klientelisme politik lan extraperlism, ing negara kita.

Kelas populer ora persis urip ing dina kamulyan, ora bisa ing upaya kanggo mbalikke serangan tanpa henti kabeh partai politik sing setuju kanggo grease gear parlemen liberal borjuis kanggo privatisasi layanan kesehatan, layanan pendidikan lan kohesi sosial lan pindhah saka apa sing dianggep "tangan mati saka kabecikan umum universal (bab umum)» menyang tenggorokan para pengusaha swasta.

Utawa wong-wong megalomaniacal iki saka pusar ora dikenal ing majelis ngatur tuntutan hak kanggo universalitas lan kualitas layanan dhasar.: kesehatan, pendidikan, Layanan saka Sektor [saka kohesi] sosial, pensiun sadurunge 60 taun lan kanthi kamulyan). Majelis sing nekat nguwuh-uwuh marang patang angin mbutuhake kolaborasi kabeh wong (nanging ora ana sing duwe wektu "gumantung apa, clar. Pitakonan prioritas ».

Uga ing demonstrasi dalan.

Pamrentah Partai Populer wis nyedhiyakake data babagan perekrutan lan afiliasi Keamanan Sosial kanggo nyoba ngrasakake manawa proyek digawe lan, menyang bar, ing ruang tunggu rawat jalan, ing supermarket… ya wis.

Penyakit memori, tambah kolektif, saka abad kaping 21.

Wong sing ora nglakoni salah ing uripe, nanging dheweke uga ora nyumbang [uga ora nyumbang apa-apa kanggo masyarakat].

A Alliance Great antarane Narcissism, Hedonisme, Adanisme, mbak ipar, Konsumerisme Ora Puas lan Sindrom Kaisar.

Sayange, bisa uga katon kaya ora ana sing kudu ditindakake.

Utawa ya?

Bakal tansah ana resistance, ing éwadéné kabeh, nyurung lan mlaku menyang Utopia.

Okt. 282023
 

Jumuah. sore musim gugur. Girona. Bus mangkat saka Passeig d'Olot.
Iki isih bakal mandheg ing Mollet del Vallès lan Sabadell.

Bakal diisi karo wong sing, kesel saka minggu kerja, dheweke luwih maju lan akhir minggu iki bakal lelungan 500 kilometer menyang Madrid kanggo nuntut mungkasi inflasi rega spekulatif lan tumindak pencegahan kanggo njaga Kesehatan Umum Umum lan Pensiun Pensiun ing mangsa cedhak lan adoh.. Bab kasebut uga dadi panas kanggo rekan-rekan sing dicekel. Lan demokrasi nyata.

Sawetara lelungan wis mung lempitan ing “curug”.
Bakal dadi perjalanan sing dawa lan ora bisa turu. Kanca kelas liyane ora bisa melu ing wektu iki. Sawise, bali ngomah.

Lan saka pirang-pirang bagean ing wilayah semenanjung. Nalika istirahat ing perjalanan, dheweke ketemu karo kanca-kancane Rubí. Uga saka Valencia.

Kadhangkala wektune kanggo nggulung lengen klambi, amarga sabab uga pantes.
Dina iki siji. Ana kemungkinan luwih akeh.

Kekeselen anggone lelampahan nyepelekake lan arak-arakan kangelan anggone nututi tembang, slogan lan tari nalika demo.
Dadi akeh regane. Ana ing kono. A gandum saka wedhi.
Swasana yaiku rasa andhap asor lan paseduluran. Iki penting!

Kanggo kabeh wong sing ngabdiake urip kanggo tujuan mulia!

ADMIRABLE!

 

 

Sep 012023
 

Reconciling karya lan urip kulawarga. Ijin kerja anyar kanggo perawatan bocah:

Ibu lan bapak utawa wali sah sing tanggung jawab kanggo siji utawa luwih bocah bisa entuk ijin sing beda ing papan kerja kanggo ngurus bocah cilik., tundhuk karo sawetara syarat lan adaptasi karo peraturan saiki sing ngatur asumsi kasebut. Iki minangka ijin kerja wolung minggu sing bisa dijaluk nalika bali sekolah..

Izin kerja wolung minggu minangka pitulungan kanggo nyelarasake kulawarga lan kerja kanggo wong tuwa sing duwe anak ing sangisore umur. 8 lawas taun, sing bisa absen saka pakaryan kanggo maksimum wolung minggu, terus-terusan utawa ora terus-terusan, loro ing sasi preian lan karo teka bali menyang sekolah ing sasi September.

Izin iki, durasi ora ngluwihi 8 minggu, terus-terusan utawa ora terus-terusan, Ora bisa ditransfer lan bisa dinikmati kanthi fleksibel..

Buruh bakal duwe hak cuti wong tuwa, kanggo perawatan anak, putri utawa bocah cilik sing diasuh luwih saka setahun, nganti bocah cilik umur wolung taun, kalebu ing Royal Decree-Law 5/2023.

Ijin iki bisa dinikmati full-time utawa part-time., minangka hak individu lanang lan wadon, tanpa olahraga sampeyan bisa ditransfer.

Kepiye carane njaluk cuti wong tuwa? 8 minggu?
Peraturan sing kasebut ing ndhuwur uga ngatur cara pihak sing kasengsem bisa njaluk hak kasebut., awit pegawe dhewe sing kudu njaluk saka perusahaan: "Iku bakal nganti buruh nemtokake tanggal wiwitan lan pungkasan saka rasa seneng utawa, ing kasus sampeyan, saka periode kesenengan", dituduhake.

Kajaba iku, Sampeyan kudu ngandhani perusahaan sadurunge 10 dina utawa sing ditemtokake dening perjanjian kolektif, kajaba force majeure, njupuk menyang akun kahanan lan kabutuhan organisasi perusahaan.

Akhire, sampeyan kudu ngerti, yen sawetara wong saka perusahaan sing padha bisa lan pengin entuk manfaat saka hak iki ing wektu sing padha, ngganggu fungsi perusahaan sing bener, Penundaan konsesi bisa disepakati kanggo wektu sing cukup, mbenerake ing nulis lan sawise Duwe kurban alternatif merata fleksibel kanggo rasa seneng.

Iku ijin sing ora dibayar.

Mar 292020
 

Pandemi Covid-19 ing negara kita wis nyebabake adopsi ngukur tartamtu sing nyebabake gawe piala kanggo buruh lan buruh, miwiti karo kahanan resiko kanggo dhewe kesehatan lan ndhuwur kabeh kanggo kesehatan umum kabeh warga sing entails nindakake panentu pegawe ing tartamtu jobs lan lack saka ngukur nyegah diadopsi dening pengusaha.

Waca liyane
Mar 282020
 

Liwat pandhuan iki, kita menehi sawetara klarifikasi babagan mamang paling umum sing kita tampa saka pusat saka karya. Layanan Nyegah saka akeh perusahaan ora Nglakoni PR, lan mulane kudu para buruh sing dipeksa rawuh ing papan kerjane informasi sing cukup kanggo supaya ora nginfèksi piyambak utawa liyane saka kancane.

Kita uga menehi informasi sing gegandhengan karo teleworking, uga APD (Piranti Proteksi Individu), manajemen cuti sakit contagion utawa karantina. Kita njaluk sampeyan nuduhake sethithik iki nuntun karo kenalan, supaya luwih migunani bisa.


Sumber mancur: CGT

Peb 142017
 

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA nganti ombone sing gumantung ing kita://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Ana akeh karya ing ngarep lan luwih akeh kita dadi luwih apik, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% Saka cithakan, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

 

Mar 252016
 

photo_2016-03-09_14-19-18Des del Secretariat Permanent de CGT Catalunya s’ha estat participant en les reunions i col·laborant en la constitució de la Plataforma d’Afectades per l’ICAM (PAICAM), que té com a objectiu denunciar i lluitar contra les altes injustes de l’ICAM, l’INSS i les Mútues.

A continuació us fem un breu resum dels acords de la darrera Assemblea de la PAICAM del passat 2/03/16 i les properes convocatòries (especialment la del 8 d’abril a les 11h davant la Direcció Provincial de l’INSS Terusake maca »

Jan 142016
 

Dina Selasa 19 de enero a las 11 horas diversas secciones sindicales de CGT han convocado una nueva jornada de protesta a las puertas del ICAM, Avenida Vallcarca 169 de Barcelona, contra las altas médicas injustas y el trato denigrante en el ICAM.

La iniciativa ha surgido de la sección sindical de autobuses de Barcelona de CGT, empresa donde se ha detectado un aumento considerable de altas médicas de conductores de bus, que al volver a su puesto de trabajo la empresa les comunica que no son aptos para conducir autobuses, presionándolos para aceptar el despido con la mínima indemnización. Esta situación ha creado un grave conflicto dentro de TMB, dando lugar incluso a una amenaza de huelga por parte de los sindicatos CGT, CUERPO y Canje Sindical, en el marco de la negociación del nuevo Convenio Colectivo.

A la convocatoria del día 19, bajo el lema “#pressingICAM”, se han añadido otras secciones sindicales de CGT, entre ellas la de la Diputación de Barcelona, la de la Universidad Autónoma de Bellaterra, Justicia, HP, padha ngupaya kanggo madhani kerangka hukum ing loro-lorone ing Atlantik karo hukum sing prioritas bathi lan nyolong dening multinasional lan perusahaan ekonomi gedhe..

El mes de enero finalizará el día 29 con una nueva reunión periódica entre CGT y los directivos del ICAM, resultado de las jornadas de lucha de diciembre, y en este caso la orden del día incluirá la problemática de los trabajadores afectados por el amianto.

Artículo en CGT Catalunya

 

Mirad también:
Dheweke 13 de gener es constituirà la Plataforma d’Afectades de l’ICAM
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article11687

 

Dec. 022015
 

jornades-icam-des-2015Concentración y rueda de prensa ante el ICAM en Barcelona, contra las altas médicas injustificadas del ICAM y las mutuas, Kemis 3 de diciembre a las 11h.

TEMPAT: ICAM, Avenida Vallcarca 169. Barcelona(Metro Penitentes Línea 3)

– 11:00h Concentración de CGT Catalunya
– 11:30h Rueda de Prensa

Contra los criterios del ICAM de dar más altas médicas y denegar más invalideces.

– ing 2007 al 2013 ha bajado de 12,7 a 9 días la media de la baja anual de cada empleado.
– ing 2008 rechazó el 27,39% del total recibido, y en el 2013 la cifra creció hasta el 40% saka total.
– 239 trabajadores muertos en Accidentes de Trabajo en sólo seis meses de 2015 en el Estado español.

O sus beneficios o nuestra Salud!

Secretariado Permanente de CGT Catalunya

Apr. 022015
 

Boletín 148Descargar boletín informativo 148 pdf

1.1. Objeto del presente boletín: Ley de Mutuas (Ley 35/2014 saka 26 saka Desember) y RD por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración (RD 625/2104 saka 18 wulan Juli).
1.2. Breve antecedente normativo de las Mutuas.
1.3. Entidades y funciones tradicionales en la gestión de las contingencias de la Seguridad Social.

Sumber mancur cgt.org.es

Okt. 122014
 

Desde el Sindicato de Sanidad de Madrid de CGT queremos mostrar nuestro más sincero apoyo a nuestra compañera Teresa Romero y dejar claro que las responsabilidades sobre la crisis del ébola deben recaer principalmente en la Ministra de Sanidad, el Consejero de Sanidad y el Presidente de la Comunidad de Madrid, a los que consideramos responsables directos de todo lo que está ocurriendo debido a su nefasta gestión y actuación. Terusake maca »

Jan 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona).

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

Fuente cgt.org.es

Mrana

Jan 092013
 

Rilis pers: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 digitalisasi wates

Són moltes les persones, associacions, serikat buruh, partits, padha ngupaya kanggo madhani kerangka hukum ing loro-lorone ing Atlantik karo hukum sing prioritas bathi lan nyolong dening multinasional lan perusahaan ekonomi gedhe.. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, sing wis dirawuhi dening anggota Barcelona) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( C. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre de la
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, CCOO, CGT, CNT, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. Ara més que mai, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres

Mrana

Agustus 092012
 
300 insumisos catalanes no pagan el euro por receta.
Sumber mancur: el periodico
Si bien hay algo más de 300 catalanes que no han pagado el euroxreceta, está claro que la mayoría de la población sigue tragando, nos quejamos en las cafeteras de las empresas, en los bancos del parque etc, pero cuando toca actuar, nos dejamos vencer por el conformismo, el derrotismo y el miedo.
Hoy vamos a poner un enlace que indica como hacer la insumisión del euroxreceta y no pagarlosigue este enlace: http://www.cafeambllet.com/press/wp-content/uploads/2012/07/RECEPTA_FINAL.pdf
¿Como se hace?: Indicas al farmacéutico que no quieres repagar el euroxreceta. Éste te entregará un formulario (que te ayudará a rellenar) y te pedirá una fotocopia del DNI. Listo, ya eres insumiso al euroxreceta.
Te adjuntamos el documento que te entregará el farmacéutico para que te familiarices con el. (ver el documento) La parte que pone wujud, va detrás de CatSalud. Dale a la lupa.
¡Por un sistema sanitario público y de calidad!

kebebasan lan keadilan sosial