Märts 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Muidugi.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Märts 072025
 

Järsku plahvatuslik kihisemine, millega majanduslikud jõud, poliitikud, meedia ja nende oma koostööpartnerid ametiühingud teevad naiste õigustele epidermise ja instrumentaalse fassaadi. Ülejäänud aasta, tühermaa (välja arvatud juhul, kui nad ei leia võimalust kehastuda jõuka või privilegeeritud klassi "naises", kavatseb temaga sünekdohhi teha 99% allesjäänud naistest). Tundub, et see töötab nende jaoks.

Me mõistame, et nad räägivad ainult oma naistest, clar. Juhatustel on sotsiaalse klassi mõiste väga selge ja nad ei ole huvitatud selle muutmisest naiste kasuks (ja ülejäänud inimesed) meie sotsiaalsest klassist.

Populaarsete klasside hulgas (töölised) tegelikkus kinnitab, et me ei ole väga selged, kõik koos:

Õhtumaast, juhib ja juhib reduktsionismi rohkem identiteedi nartsissismi kui kollektiivsete huvide poole, me raiskame päev-päevalt maa pärandatud energiaid, vaadates sõrme, mis väga arukalt kutsub meid vaatama "tarka", en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, kodud, teismelised, lapsed meie ümber võitluses tuhandete lõkete vahel, mis kõikjal peaksid valgustama vastastikust koostööd meie keskkonna kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimestega, ja veelgi enam… üliekspluateeritud need üle kogu planeedi, ning looma- ja taimeelu Maal. Ens hi va TOT en la partida.

Samal ajal, poliitik, ettevõtja, ta ole tubli ja tema nukud märgid seks, keskendutakse soole või rassile, nad loobivad meile leivapuru ja tsirkust, ja nad pissivad meile sõna otseses mõttes näkku:

Nende hulgas, kes, entusiastlik ja põnevil, nad teevad suu lahti, et mitte ühtki tilka kaotada, ja need, kes on oma suurejoonelisest nabast pahviks löödud, meil on see väga karvane.

Vedas neil korralikel inimestel, kes ikka selgelt näevad ja tegutsevad, vaatamata tihedale udule! Nendega on meil alandlik uhkus, et saame nendega igapäevaselt koos elada.

Töölisklassi naiste vabadus ei saavuta kunagi tõelist võrdset võrdsust patriarhaalse olemuse ühiskondades:

– Klassitsism on patriarhaalne.

– Täidesaatev võim on patriarhaalne.

– esinduslikkus (poliitik, tööjõud või "ekspert") see on patriarhaalne.

– Tokenism on patriarhaalne.

– Passiivsus on patriarhaalne.

– Nartsissism on patriarhaalne.

– Eraomand [tootmisvahenditest ja teenustest] see on patriarhaalne.

– Tsentralism on patriarhaalne.

– Mitteotsedemokraatia on patriarhaalne.

– Gregarism on patriarhaalne.

 

Eluline kontekst ja inimeste sotsialiseerumisprotsess määravad nende kultuurilise tausta, nende kognitiivset identiteeti ja mentaliteeti otsustaval viisil.

 

PATRIARHIA VASTU:

– Vastastikune abi.

– Otsedemokraatia.

– Põhiföderalism.

– Konföderalism.

– Väärikus ja ausus.

 

VÄGA TERVISLIK!

Seda täna, nagu iga päev meie elus, mida rohkem volditud inimesi me oma jõu piires Utoopia poole lükkame!!

Veebruar 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, päeval 20 veebruar, a CGT del Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. See tähendab, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Veebruar 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, kell 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para ta 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 aasta jaanuarist 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, jne.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, ta 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Tervis,

CGT ametiühingute sektsioon- UTE AP7 VALLÉS

Veebruar 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però lescatàstrofes per pluges extremeses reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Mandariin “plouno hi ha MAI responsables penals, només víctimesuna mica de plany mediàtici novesoportunitat de reconstruccióamb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització depisos de protecció oficiala una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

jaan 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Taanlased, kes tulevad”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d'Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

jaan 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellósperò ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Jah. De bla, bla, blaés omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

Dets 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 ja 45 aastat.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, TAPAMAJA? KAS LASTE OMA POJA SÕDA MINNA?, TAPAMAJA?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

KÜSIMUSTIKUD:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

Nov 152024
 
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d'Orient 6, Mollet del Vallès  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 a 20 tundi [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 tundi [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 tundi [Assessorament i Autoformació Laboral]

NELJAPÄEV: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 tundi [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 a 20 tundi [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
Nov 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofetambé el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, Mollet del Vallèsist…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAThttps://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Nov 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, nii palju kui võimalik, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 novembrist (Laupäev): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 novembrist (esmaspäev): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 ja 7 novembrist: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 novembrist: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

Guantes de trabajo y mascarillas.

Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

Leche en polvo para biberones.

Pañales infantiles y para gente mayor.

Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Tervis

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

Okt 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, depersonaliseerimine, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

Okt 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Pealegi, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, es decir, 40 iganädalased tunnid, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, SÕLTUB SINUST!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

Sept 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Jah.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Aug 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferentssindicatspolicials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…jne).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

Juuli 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 September.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

Juuli 232024
 

Oleme harjunud sõdade normaliseerimisega pikka aega, Need kohad, kus ta tapab ja sureb, Ta läheb näljaseks, Naisi ja tüdrukuid rikutakse, kui midagi kauget, mida televiisorist näha, kui me sööme. Nüüd haigestumus, Intensiivsem ja ennekuulmatu, Aga lühiajaline, See on sotsiaalsete võrgustike kaudu videote vormis (enam -vähem manipuleeritud või tsenseeritud).

"Siin ei juhtu midagi. Sõda on minevik ja kolmas maailm ", Öeldakse.

Oleme kaugeltki mälust.- Mõne koloonia kapriisi jaoks: Ameerika, Kuuba ja Maroko tapamajad. Või kodusõjad: Carlistid ja viimane 1936. Loe ja dokumenteerimine -millele, Muidugi- Ärata mälu ja sidusat peegeldust.

Hispaania 1986 Euroopa Liidu ja NATO vormid (viimases 1999 täielikult integreeritud selle sõjaväe- ja kontrollistruktuuri). See on väidetav õigused ja sellega kaasneb Kohustused.

Tuleks meeles pidada, et NATO pole täpselt "La Pazi sinised vaadid" ÜRO.

Ärioptika põhjal on sõda "välisilme" ärivõimalus:

– Relvade tootmine ja müük välismaal.

– SKP suurenemine ekspordi kaudu.

– Laastatud piirkondade rekonstrueerimise "võimalused".

– Laenud, Palju laene rekonstrueerimiseks.

Nüüd on meil kaks sõda, mis meid avalikult leevendavad ja häbistavad (Saheli omad, Kongo, Etioopia, Eritrea, Jeemen, Kurdistán, Rohinyas, Afganistan ... koobalti jaoks, Litium või Coltan näib, et ei tee nii palju, Aga nende olemasolu): Nad on "ametlikult", mida Ukrainast ja Gazast ei kuulutata.

Palestiinas on meil mäda ja mõrvarlik riik, Iisrael, Ka proto -riigis Lizas korrumpeerunud ja mõrvar: Hamás. Iisraeli inimesed maksavad selle (indoktrineerimine ja õuduskeskkond, kes julgeb kahtluse alla seada riiklik-religioosne identiteet) ja Palestiina rahvas, kes saab juba atavistliku Iisraeli repressiooni, Rohkem Hamasi sisemisi repressioone. Veel nüüd pumbakott ja piiramine nälja ja janu jaoks.

Hispaania kui riik ei saada sinna relvi, kuid ei tegutse diplomaatiliselt ega mõjuta majandussanktsioonide loomist sõjaväelaste uppumiseks. Samuti ei täida ta survet rahvusvaheliste ettevõtete impordile või ekspordile (või hispaania keel) see kaubandus (või aktiivselt koostööd) Iisraeli olukorraga ja lubage, tegelikult, Sõja ja surmajuhtumite jätkamine. Boicot populaarsed ettepanekud selles mõttes on olemas ja neid reklaamitakse ühiskondlikest organisatsioonidest kogu maailmas, Aga hispaania riik või plim (Las BDS: Boikott, Investeeringute eraldamine, Sanktsioonid ... kes tegi koostööd Apartheid Lõuna -Aafrikas). On ka riike, kes on astunud diplomaatiliste ja äriliste suhete rikkumise Iisraeli riigiga, Sordimine kestab.

Ukraina, riik, mis on nii mädanenud ja rikutud kui venelane. Mõlemad rõhutavad oma vastavaid rahvaid. Konflikt korraldas suures maailmas geopoliitika ja õhutas läbi rahvusliku emotsionaalse identiteedi või lääne kultuurilise eelduse / Itta, Kus süütud inimesed surevad. Keegi ei osanud oodata (Nagu Jugoslaavias). See oleks võinud olla ka sellises postilovietite transiidil riikliku kapitalismi majanduses vabaturu kapitalismi (Aga see polnud).

Fakt on Hispaania, Euroopa Liidu ja NATO liikmena, Raha relvade jaoks ja raha protsent suureneb "kaitse" jaoks (potentsiaalsele sõjale) et inimesed saaksid tappa ja kannatavad inimesed. Peale selle, et küsimus on palju delikaatsem ja keerulisem (Ilmselt pole Venemaa riik täpselt pühak) See puudutab meid, et kodanikud töötavad ja maksavad makse (See võib olla mõeldud haridusele või ravimitele) Et inimesed saaksid aktiivselt tappa "seal". Ühiselt pole me selle vältimiseks tegutsenud, Välja arvatud väärilised erandid. Seetõttu on kodanikel käed verega värvitud, Meile meeldib see või mitte.

Ja kuidas see saab meie lapsi mõjutada, või ise?

Tegelikult moodustavad kodanikud kahuri liha "potentsiaalse reservi", kui asjaolud tekivad, Seas 18 ja 45 aastat. Aga kui vaja on rohkem Carnaza (Kuna elud otsa saavad), Seadusandlus ise võimaldab neid laiendada ... 16, 64… [Parem ärge andke neile ideid].

Hispaanias on ELi ja NATO valdkonnas valitsevad kohustused. Ja riigi "demokraatlikud" õigusaktid, mis võimaldavad neil ustavalt teenida: Hispaania põhiseadus, Orgaanilised seadused ja tõelised dekreedid, eelmise järjekorra järgi.

Põhiseadus on riigi põhiseadus ja millest ülejäänud arenevad, ei suuda sellega vastuolus olla.

See on väga oluline, Järgmise argumendi mõistmiseks, Pidage meeles, et orgaanilise seaduse kinnitamiseks on parlamendis vaja lihtsat enamust. Mis tahes põhiseaduse artikli muutmiseks, Kvalifitseeritud enamus kahest kolmandikust. Pole triviaalne, et nad on "desaktiveeritud" orgaaniliste seaduste kaudu, näiteks surmanuhtlus sõjaperioodil või "saidil" (kuna seda riiki nimetatakse eufemistlikult, mis võimaldab meil laialdaselt edasi liikuda kodanikuõiguste ja vabaduste peatamiseni), või kohustuslik ajateenistus, ilma põhiseadusest loobumata või alla surumata.

Tuleb meeles pidada, et Hispaania riik (Juhul, mida ausalt rakendatakse) Sellel on parandatud proportsionaalne valimissüsteem, mis karistab vähemusrühmi (või projektsioonis) ja julgustab eufemistlikku "stabiilsust" kahe suurema süsteemimängu kujul, mis vahelduvad võimul, Pole rohkem probleeme kui dialektiline teatraalne acusica lavastamise kaudu.

Artikkel 30 Hispaania põhiseaduse kohta ütleb praegu:

1. Hispaanlastel on õigus ja kohustus kaitsta Hispaaniat.

2. Seadus seab hispaanlaste sõjalised kohustused ja reguleerib, nõuetekohase garantiiga, kohusetundlik vastuväide, samuti muud kohustuslikust ajateenistusest vabastamise põhjused, Võimalus kehtestada, Teie puhul, Asendus sotsiaalne kasu.

3. Üldiste huvide täitmiseks võib luua avaliku teenistuse.

4. Seaduse järgi võidakse kodanike kohustusi reguleerida tõsise riski korral, katastroof või avalik õnnetus.

"Kohustus kaitsta Hispaaniat" räägib iseenda eest. Kui inimene on määratud selle "kohustuse" jaoks, Automaatselt sõjaväe jurisdiktsiooni juurde. Ameerika Ühendriigid tuginesid sellele argumendile, et sundida oma kodanikke kaitsma (tapmine) Riigi huvid (või suurtest majanduskorporatsioonidest) Sõdades nii kauged kui esimene, Teise maailmasõda või Vietnam.

Järgmistes määrustes on professionaalne armee "ajutine" ja "lõplik" viisil, Kuid "sõjaväeteenistus" mõiste jääb põhiseaduses jõusse, Põhiseadus. Seetõttu ei kaotata seda, vaid peatatakse:

– Ley 17/1999, kohta 18 maikuust, relvajõudude personali režiim.

– Kuninglik dekreet 247/2001, 9 märtsist, mis edendab sõjaväeteenistuse osutamise peatamist.

Tõenäoliselt pole sellel taastumist liiga palju sotsiaalset glamuuriÓn Miili, Kuid patriootlike arvamuste loomise protsessis, Belitsistid ja militaristid väidetava "ühise vaenlase" vastu ei oleks ära visata. Ajalooliselt pole midagi uut. SelleksVajalik oleks orgaanilise seaduse kehtetuks tunnistamine.

Artikkel 15 Hispaania põhiseaduse kohta ütleb praegu:

Kõigil on õigus elule ning füüsilisele ja moraalsele terviklikkusele, Ilma, Mingil juhul, Neid saab piinata või ebainimlikke või alandada karistusi või ravida. Surmanuhtlus kaotatakse, Välja arvatud see, mida sõjaajaks võivad käsutada sõjaväelised seadused.

OrgAnica väidab, et praegu ei kohaldata surmanuhtlust sõja korral:

– Orgaaniline seadus 11/1995, kohta 27 novembrist, Surmanuhtluse kaotamine sõja ajal.

Lihtne hääletus, millega parlament kehtetuks tunnistab?

Artikkel 8 Hispaania põhiseaduse kohta ütleb praegu:

1. Relvajõud, moodustas armee, Merevägi ja õhujõud, Neil on missioon tagada Hispaania suveräänsus ja iseseisvus, kaitsta nende territoriaalset terviklikkust ja põhiseaduslikku korda.

2. Orgaaniline seadus reguleerib sõjalise organisatsiooni aluseid vastavalt käesoleva põhiseaduse põhimõtetele.

Lingitud orgaanilised seadused on laialdaselt läbi vaadatavad või piiravad, hääletades parlamendis lihtsa häälteenamusega. Jaotis 1. "Neil on missioon" on valge kiri, mis seadustab sõjaväe kaadrid, et teha meie ühiskonnaga seda, mida nad tahavad [Meiega, Meie noortega], Kui nad loovad, on see mugav:

– Ley 36/2015, kohta 28 September, Riiklik julgeolek.

– Sõjaväe jurisdiktsiooni kood.

-Orgaaniline seadus 14/2015, kohta 14 Oktoober, sõjalise kriminaalkoodeksist.

Artikkel 116 Hispaania põhiseaduse kohta ütleb praegu: *(Saidi olek on sõjasõja sünonüüm)

1. Orgaaniline seadus reguleerib häireseisundeid, erandist ja saidist, ja vastavad volitused ja piirangud.

2. Häire staatus kuulutab valitsus ministrite nõukogus kokkulepitud dekreediga maksimaalselt viieteistkümne päeva jooksul, Asetäitjate kongressi arvestamine, Kogunes kohe efekti juurde ja ilma selleta ei pruugi seda perioodi pikendada. Dekreedis määrab territoriaalne ulatus, millele deklaratsiooni mõju laieneb.

3. Valitsus kuulutab erandiseisundi ministrite nõukogus kokkulepitud dekreediga, eelnev luba asetäitjate kongressilt. Erandseisundi luba ja kuulutamine peab sõnaselgelt kindlaks määrama selle mõju, territoriaalne ulatus, milleni see laieneb, ja selle kestus, mis ei tohi ületada kolmkümmend päeva, pikendatav veel üheks võrdseks perioodiks, Samade nõuetega.

4. Piiramisseisund kuulutab asetäitjate kongressi absoluutne enamus, Valitsuse ainulaadses ettepanekus. Kongress määrab selle territoriaalse ulatuse, kestus ja tingimused.

5. Kongressi laialisaatmine ei tohi toimuda, kui mõned selles artiklis sisalduvad osariigid deklareeritakse, Kaamerad kutsutakse automaatselt, kui neid pole seansiperioodil. Selle toimimine, samuti riigi teiste põhiseaduslike volituste oma, Neid ei saa nende olekute kehtivuse ajal katkestada.

Lahutas kongressi või aegusid oma volitused, Kui on mõni olukord, mis põhjustab mõnda neist riikidest, Kongressi volitusi võtab nende alaline asetäitja.

6. Häirete deklaratsioon, erand ja sait ei muuda valitsuse ja selle tunnustatud esindajate vastutuse põhimõtet põhiseaduses ja seadustes.

Parlamendi lihtsad enamused saavad otsustada sõjaväkke, piiravad kodanike põhivabadusi ja õigusi, sundvõõrandamine, Krambid, Kohustuslikud kogukonna tsiviilehingud, Asutage kohustuslikud nukk, mis viitaks automaatselt mõjutatud kodakondsusele sõjalise jurisdiktsioonile. Ka rekordilise rekordilise rekordi eeskirjade rekordilise aja jooksul:

– Ley 36/2015, kohta 28 September, Riiklik julgeolek.

– Sõjaväe jurisdiktsiooni kood.

-Orgaaniline seadus 14/2015, kohta 14 Oktoober, sõjalise kriminaalkoodeksist.

Artikkel 63 Hispaania põhiseaduse kohta ütleb praegu:

1. Kuningas akrediteerib suursaadikuid ja muid diplomaatilisi esindajaid. Hispaanias välismaised esindajad on tema ees akrediteeritud.

2. Kuningas vastab riigi nõusolekule, et ta sunnitakse lepingute kaudu rahvusvaheliselt, Vastavalt põhiseadusele ja seadustele.

3. Kuningas vastab, Eelnev volitus üldkohtutelt, Kuulutada sõda ja teha rahu.

Riigipea sanktsioonid (jaotis) Mis määrab parlamendi lihtsa enamuse. Kuid kuninga tegelane on puutumatu, Valitsus vastab oma tegevuse eest, See on relvajõudude kõrgeim käsk (Artiklid 56, 64 ja 62 Hispaania põhiseadusest). Peaaegu mitte midagi.

Artikkel 117 Hispaania põhiseaduse kohta ütleb praegu:

1. Õiglus süttivad rahvast ja seda haldavad kuninga nimel kohtunikud ja kohtunikud kohtusüsteemi liikmed, sõltumatu, liikumatu, vastutustundlik ja allub ainult seaduse impeeriumile.

2. Kohtunikke ja kohtunikke ei saa lahutada, riputatud, üleviidud või pensionärid, kuid mis tahes põhjuste ja seaduse esitatud garantiide korral.

3. Jurisdiktsioonivõimu kasutamine igat tüüpi protsessides, kohtuotsuse üle otsustamine ja teostamine, vastab eranditult seadustega määratud kohtutele ja kohtutele, Vastavalt nende loodud konkurentsi- ja protseduurireeglitele.

4. Kohtud ja kohtud ei täida rohkem ülesandeid kui eelmises osas näidatud, ja need, mida neile sõnaselgelt omistatakse seaduse järgi, mis tagab mis tahes õiguse.

5. Kohtualluvusüksuse põhimõte on kohtute korralduse ja toimimise alus. Seadus reguleerib sõjalise jurisdiktsiooni kasutamist rangelt sõjaväevaldkonnas ja piiramise seisundi korral, Põhiseaduse põhimõtete kohaselt.

6. Erandikohtud on keelatud.

Me pöördume tagasi "võrdlusseaduste" juurde, mis jätavad kõik seotud ja hästi seotud kahepoolsete süsteemipoliitikute kätte, Kohtunikud ja sõjaväelased. Erandikohtute "keelustamisel", Me juba teame, kuidas täitevsõdureid "tegutseda" ja kokkuvõtlikult, kui nad otsivad "deserteri" teadvuse tsiviilelanikke või sisenevad mõne elanikkonna, mis on olnud vaenulik: rüüstama, rikkumine, piinamine, tapmine:

– Ley 36/2015, kohta 28 September, Riiklik julgeolek.

– Sõjaväe jurisdiktsiooni kood.

-Orgaaniline seadus 14/2015, kohta 14 Oktoober, sõjalise kriminaalkoodeksist.

Põhiseaduses on rohkem viiteid sõjalistest eesõigustest.

Kindlasti pole parlamendi ja Hispaania valitsuse poliitikute märkimisväärne vähemus töö või kujuteldava sõja sisenemine, Kuid riigi omandatud rahvusvahelised kohustused on need, mis on, Ja kellega nad on. Seetõttu, Riik ei ole teatud otsustes suveräänne. Pigem teenindav ettur veel, Rahvusvahelistes geopoliitikates. Ja kodanikud, Rahvas, Odav suurtüki liha.

Algav militarist kummitus reisib läbi Euroopa Liidu rahuliku Euroopa, mis on juba NATO Euroopa. Peen vihm, et luua vähe vähe arvamust, Kui mitte soodne, Vähemalt pole keskpikas perspektiivis tulevikus võimalike sõjastsenaariumide suhtes vastupidavad (mis võib olla mõni aasta). Hispaania kaitseminister tantsib seda mängu, Euroopa Liidu kõrgeimad eksponendid, samuti [EL -i loomise põhjuseks oli just Euroopas uue sõjalise võistluse vältimine].

Sõjaohtu ei ole peatselt sõda, ja vähem meie territooriumil. Keegi ei osanud oodata, Eelmisel päeval, et Balkani tuletõrjuja plahvataks 1991, Ega Ukraina oma 2022 (Need tundusid natuke nagu Põhja -Korea "hullumeelse" tsüklilised väljakutsuvad sündmused). Sõjad "mööduvad ainult vaestel ja kaugetel maadel".

Igal juhul on võimalus meie poiste kohustuslik värbamine minna kaugetele maadele, et tappa ja surra maailma võimsate lepingute ja kohustuste täitmise eest (ja et meie võimas allkirjastas toona, Väga vähese populaarse opositsiooniga. Muda ja muda). Ja terve riigi juriidiline määrus, mis kaitseb ja seadustab potentsiaalse eriarvamuse repressiooni.

Ettevõtjad kujutavad ette verd ja sülivaatide ohutut äri. Poliitikud mängivad lahkumist ilma etturideta, Meie ja meie. Ja ilma meie poegade ja tütardeta, Meie noored. Mängida meie olemise põhjusega.

Seetõttu ei tohi selleni jõuda, Isegi mitte. Enne seda, Looge kodanikelt ühiselt tugeva emotsionaalse ja identiteedi antimilitaristlik keskkond, mis toimib tõelise hoiatusena riiklike seadusandlike volituste või juhtide potentsiaalse sooja vääraga, vahetus. Sõjast sõda, Võimaluse korral:

  • Kodus.

  • Perekonna seas.

  • Suus kõrvast.

  • LXS -i partnerxs töötab.

  • Nõuda seda vanematena hariduskeskustes, emad ja perekond.

  • Hariduskeskustes (õpetajatena)

  • Koos sõpradega.

  • Tänaval, Poes.

  • Levitamise ja dialektika teod.

  • Linnast pärit poliitikute jälitamine ja raputamine…

  • Linnast ärimeeste jälitamine ja raputamine ...

  • Õliparve laiendamine.

  • Näitlemine ...

Unustamata võimalikke teostatavaid toiminguid, et keegi ei peaks üheski maailmas sõjas tapma ega surema.

Olles kõik teinud nii, et midagi ei juhtuks.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

Juuli 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)