HORARI

 HORARI
Nov 152024
  
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d’Orient 6, Mollet del Vallès  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 a 20 masaa [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 masaa [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 masaa [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIJOUS: De 10 a 13 hores i de 17 a 20 masaa [Assessorament i Autoformació Laboral]

IJUMAA: De 17 a 20 masaa [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

[VIDEO] MSHIKAMANO NA VALENCIA KUTOKA BONDE LA MASHARIKI

 MAWASILIANO, MBALIMBALI
Nov 072024
 

Video hii fupi inaonyesha jinsi gani, mbele ya ufilisi wa awali kabisa wa Tawala za Kisiasa, vyama vya wafanyakazi vimedumisha uzi wa mshikamano na matumaini miongoni mwa watu walioathiriwa na maafa.

Ni wazi kwamba kila mtu anajali watu wa tabaka lao la kijamii. Wanasiasa si sehemu ya tabaka maarufu, hivyo kutojali kwake na kutojali maafa ya wanyenyekevu.

Kutoka kwa unyenyekevu wetu katika Valles ya Mashariki, iliyoratibiwa na wenzake kutoka kaunti za Girona na Barcelona, washirika wa sehemu za vyama vya wafanyakazi katika kila kampuni, watu wasiojulikana ambao wametoa michango ya bidhaa za kimsingi, waliokuja kusaidia kujipanga, kuainisha na kutoshea chakula, buti za maji, moja, mpira, vinyago, kupakia malori, kuelekea maeneo yaliyoathiriwa na janga hilo… pia kijana kutoka Gimnas Maarufu Francesc Ollé, kutoka Mollet del Valles…

Ni uthibitisho kwamba hakuna juhudi ndogo ya ushirikiano wa kujitolea unaopotea. Kila msaada mdogo wa pande zote huishia kuzaa matunda na kuchanua.

MATUNDA YA JUHUDI ZA KILA MMOJA WETU!!

TUNAENDELEA KUSUKUMA KUELEKEA UTOPIA : KWA SASA INAENDELEA KUKUSANYA VIFAA VYA MSINGI KWA AJILI YA MARAFIKI WA VALENCIA., KATIKA RATIBA YA KAWAIDA YA MUUNGANO: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Afya Sana na Usawa!

BONDE ZA MASHARIKI – Mkusanyiko wa nyenzo na chakula-DANA Valencia

 MAWASILIANO
Nov 012024
 

Afya wenzake na wenzake,

Kutokana na ukubwa wa mkasa uliosababishwa na DANA, Wenzake wa Shirikisho la CGT la Valencia wametuletea hitaji ambalo idadi ya watu inayo ambao wameachwa bila chochote..

Kutoka CGT tumejipanga ili kusaidia, kadri inavyowezekana, kufungua sehemu za kukusanya zilizopangwa ambazo huturuhusu kuipeleka kwenye eneo wanalohitaji.

Kwa vile hali ni ya dharura, Pointi hizi ziko wazi kuanzia sasa.

Katika mkoa wetu, Sehemu ya kukusanya inafunguliwa katika umoja wetu (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Valles, mbele ya kituo cha gari moshi cha Mollet-Sant Fost) na ratiba ifuatayo:

  • 2 ya Novemba (Jumamosi): kutoka 11h hadi 13h na kutoka 17h hadi 19h.
  • 4 ya Novemba (Jumatatu): kutoka 11am hadi 1pm na kutoka 5pm hadi 8pm.
  • 5, 6 na 7 ya Novemba: kuanzia saa 10 asubuhi hadi saa 1 jioni..
  • 8 ya Novemba: kutoka 17h hadi 20h.

Kulingana na kile wenzetu wa Valencia wanatuambia, Tutaongeza masaa ya kukusanya.

Orodha ya bidhaa*:

– Boti za maji / kusafisha, mali, ndoo na rakes.

– Kazi za kinga na masks.

– Chakula cha makopo ambacho hauhitaji joto au moto.

– Lpoda kwa chupa za watoto.

– Diapers kwa watoto na wazee.

– Seti za huduma ya kwanza na msingi.

*Panga vyakula kwa aina na taja aina ya nyenzo kwenye masanduku. Inapendekezwa kuwa wawe masanduku ya plastiki.

Wasiliana na simu:

629571118

Afya

SP Shirikisho la Mkoa Valles Mashariki

—

KWA MICHANGO YA FEDHA:

Banco: Sanduku maarufu

Titular: CGTPV [CGT yal Nchi KiValencian]

Dhana: Solidarity Valencia

Nambari ya akaunti: ES7831590018112755192826

[VYOMBO VYA HABARI] KUHUSU KUFUNGWA KWA SOKO LA CANOVELLES

 MAWASILIANO
Okt 262024
 

Hivi majuzi, Halmashauri ya Jiji la Canovelles imetangaza kusimamishwa kwa soko la kila wiki la Jumapili.

Hoja imekuwa "kutokuwa na usalama" inayotolewa na wingi wa wafanyabiashara "haramu"..

PIMA maarufu, mbali na kuridhisha hisia za juu juu za chuki za wageni za mrengo wa kulia, haizingatii hata mizizi mirefu ya tatizo: UMASKINI [na kwa hakika mji wa Canovelles umekuwa mwathirika tangu miaka ya 1950…].

Mbali na kuacha kutoa huduma ya chakula na mavazi ON-SITE kwa bei maarufu kwa mkoa mzima na kwa watu wote ambao hawataki kupita kwenye ungo waAmazonization / uberization mimi napenda, ubinafsishaji, unyonyaji wa kazi na uchafuzi unaokuja na mtindo wa biashara wa baada ya ubepari.

Mbali na kuwaacha wafanyabiashara wa kawaida bila mapato, ambayo si ya kibepari haswa na ambayo mara nyingi hufanya kazi kupitia vyama vya ushirika vya kifamilia vilivyo hatarini ili kuendelea kuishi, karibu sana na marges.

Hatua hiyo inawaacha bila njia ya mwisho watu ambao hawaruhusiwi kufanya kazi kwa heshima na wanaopata katika uuzaji "usiodhibitiwa" wa bidhaa ambazo WAFANYABIASHARA HALALI hughushi ili kujitajirisha bila kikomo., kiungo cha mwisho cha kupata riziki ya uaminifu, kabla ya kuiba.

Mara nyingi tunapata watu hawa wakinyonywa sana katika warsha zilizoambukizwa za "mkataba mdogo wa nje" ambao huleta sehemu kwa kampuni yetu., au kuchuma jordgubbar ambazo chavo nne huko Huelva na kuishi katika vibanda.

"Wanaiba kazi zetu" kwa sababu wanafanya kazi kwa pesa kidogo, au ni UDHIBITI WA KISHERIA ambao unazigeuza kuwa zana dhaifu ya kuchezea waajiri ili kupunguza mishahara yetu na mazingira ya kazi.? Ikiwa walizingatiwa WATU (kwamba wao, kama sisi) kisheria kisheria, wangekuwa na masharti sawa na "wakubwa" wasingekuwa na chombo hiki cha kudhoofisha haki zetu za kazi. Mimi hapana, wasingeshindana nasi. "Ushindani" pekee [badala ya wizi] mwajiri anatufanyia. Angalia katika thamani ya ziada ya kamusi au kupata mtaji (kwa maneno ya Umaksi).

Kama sisi sote tunajua, kupoteza kazi yetu hututupa katika hali ya kutojiweza na kuporomoka kisaikolojia. Ni nani kati yetu ambaye hangeiba au kuua ili kuwalisha watoto wao?

Kwa wale wanaokuja na wimbo wa "walio nyumbani kwanza", tutawajibu kuwa "Kwanza watu wanaostahili. (wale wa Wananchi), kisha majike na wafanyabiashara, ni nani wezi na maadui zetu wa kweli".

Tena tunakumbuka kuwa ukweli wetu wa ubepari ulianza zaidi ya 500 miaka na ushindi, ukoloni, unyonyaji, uporaji wa nchi za mbali ambapo mababu wa wale ambao sasa wanawaita "wahamiaji haramu" waliishi kwa amani.: Marekani, Afrika, Asia, Oceania. Na bado inaendelea (googlegeu "madini waliimba", "unyonyaji wa watoto huko Inditex au Mango" kwa mfano).

Pato la Taifa lingehitajika (Pato la Taifa) kudumu 1.000 miaka ya Mataifa yote ya Magharibi kushiriki katika michakato ya ukoloni "kulipa fidia au kurejesha" madhara yaliyosababishwa na maeneo na jamii zilizotawaliwa.. USISAHAU kwamba tunaweza kuwa na DENI [Sio sisi kama raia, lakini ndio Majimbo yetu]. Uhispania ilishiriki kikamilifu katika mchakato huu.

Uamuzi wa watu wengi wa Halmashauri ya Jiji la Canovelles [kwamba si "Baraza la Jiji lisilo na ulinzi" bali ni sehemu ya mfumo wa kitaasisi na kisiasa wa Serikali] kwa vyovyote vile, itabadilisha tu "tatizo" la mji [hatua zisizounga mkono sana na hata "uzalendo" kidogo]. Na labda itakuwa katika mji wako.

Mji wa Canovelles, kama wengine wengi wa ukuaji wa haraka kupitia ubaguzi wa kiuchumi na anga na uhamiaji [matokeo ya caciques katika maeneo ya mashambani ya Andalusia, Extremadura…] katika maeneo ya viwanda ya miaka 1950 Wana shida ya kimuundo:

UMASKINI NA KUZINGATIWA KWA UBAGUZI WA ENEO WA SAWA.

WANANCHI WA SAYARI WANA TATIZO ILITOKEA TOKA ZAMANI NA SASA UKOLONI NA UNYWAJI WA WATU KUTOKA NCHI ZA MBALI NA WAFANYABIASHARA NA WANASIASA WA MAJIMBO YETU..

"HAPO" NI DHIKI, NJAA NA "HAPA" MATATIZO YA COVIVAL.

Matatizo magumu yanaweza kutatuliwa tu kwa ufumbuzi wa sauti na kimuundo.

Chukua hatua ya mwisho na wakati huo huo kimbilio la hadhi kwa watu walio na ukomo wa kujikimu, itawatupa bila dawa ya kufa kwa njaa au kwa uhalifu. NI DOMAIN ya UMMA kwamba kutoweka rasilimali za Kisheria na Umma kuwaingiza watu hawa katika "kawaida" ya maisha yetu kupitia uhalalishaji wao na mafunzo ya kijamii kwani wafanyikazi ni sawa na kuwaingiza katika uhalifu.. Wanajua kutoka kwa Nguvu. Lakini mara nyingi sana ni vyema kutotoa rasilimali hizi kwa KIZURI kutoka kwa UKODI ZETU na kuzitumia hata hivyo., KWA MATOKEO ya uzembe wake wa kisiasa, katika polisi kandamizi na kufuta mfumo wa mahakama. Wito · mnyororo, kwamba ndiyo, KUAGIZA kupitia mihemko ya eti USAFI WA TAIFA.

Mabwana wa Halmashauri ya Jiji la Canovelles: Usifunge soko la Jumapili.

Waheshimiwa Wabunge wa kisiasa: Wahalalishe na UWAHESHIMU WATU hawa, kama vile Tamko lako la Kimataifa la Haki za Kibinadamu linavyosema.

Waheshimiwa Wanasiasa wa Mabunge: Leta pendekezo kutoka kwa Jimbo la Uhispania kwa UN ili kujenga upya [kwa heshima inayolingana kwa utambulisho wa kitamaduni ambao haujaisha] muundo wa nyenzo na uchumi na uhuru wa jamii hizo hadi hakuna mtu anayetaka kuziacha, isipokuwa kwa utalii. Ndiyo, Umoja wa Mataifa hautujali, kwa upande mmoja kuheshimu na kusafisha majukumu ya zamani ya Jimbo la Uhispania.

Kumbuka kuwa tunazungumza juu ya WATU!

 

Afya na Utu,

 

Kamati ya Mkoa ya Mashariki ya Valles

mercat-canovelles-300x150
IMG-20241027-WA0001
20241027_133121
20241027_133124
20241027_133131
IMG-20241027-WA0000

[Onyesha onyesho la slaidi]

[29/09/2024] MAWASILIANO KUTOKA SEHEMU YA MUUNGANO WA UTE-AP7 VALLÈS

 CGT UTE AP7 Valles, MAWASILIANO, USAFIRI NA MAWASILIANO
Okt 012024
 

Maswahaba na masahaba,

[Kama ukumbusho]:

Imekuwa mwaka tayari, kwa kuwa UTE AP7 VALLÉS iliweka shinikizo kwa kikundi cha wafanyikazi walio chini ya Abertis na barua iliyoarifu kwamba, kutoka kwa 23 Septemba 2023, Mkataba wa Pamoja wa VII wa Sekta ya Ujenzi utatumika.
Pia ilionyeshwa kuwa hali ya sasa ya uchumi itaendelea hadi 30 Septemba 2023 na?, kuanzia tarehe hiyo, itategemea utaratibu wa mazungumzo uliokuwa ukifanywa.
Katika Bunge la 20 Novemba 2023, Wafanyakazi walioathirika walisema HAPANA.. Hawakuwa wakikubali makubaliano yoyote ambayo yalimaanisha kupunguzwa kwa hali ya uchumi na kazi bila fidia yoyote..
Kwa wengi, Ilikubaliwa kwamba tulipendelea kutii uamuzi wa mwisho badala ya kukubali shinikizo la biashara, kulazimishwa na imani mbaya.
Ikiwa tungekubali na kukubali pendekezo la kampuni kwenye kusanyiko, leo tungekuwa na kuhusu a 7% uwezo mdogo wa kununua kwa mwaka, ambayo ni sawa na kupoteza malipo kamili ya kila mwezi. Mbali na hilo, wafanyikazi wa ofisi wangelazimika kufanya kazi wiki ya ziada kwa mwaka, ndio kusema, 40 saa za wiki, na ningepoteza baadhi 2,300
€ katika tikiti za chakula.
Ni mafanikio makubwa kwamba tumetetea haki zetu na kudumisha mazingira yetu ya kazi. Tuendelee kwa umoja katika mapambano, kwa sababu juhudi za pamoja daima hutoa matokeo.

Afya!

UKIPAMBANA, JUU YAKO!

David Barba Perez
Sek. Mkuu. ya Sehemu ya Muungano ya CGT UTE AP7 VALLÉS

HIFADHI YA JAMII NA SYNDROME YA MFALME

 MAONI, AFYA
Sep 242024
 

Nini lazima iwe sababu (au sababu) ambayo watu walioishi katika umaskini wakati wa utawala wa Franco na mfumo wa Hifadhi ya Jamii ya Umma walishuhudia vizuri sana [ndugu wangapi, jamaa waliokufa na marafiki ambao wangenusurika na mfumo wa afya ulioendelezwa vya kutosha, tangu miaka 1950] kwa sasa wanadharau waziwazi matibabu na matunzo, bora mara laki moja kuliko hapo awali, kwamba wanapokea hospitalini na vituo vya afya wanapotibiwa au kulazwa?

kwa udadisi, kwa sehemu kubwa, au hawajui kuwa mfumo wa Hifadhi ya Jamii wa umma unalishwa na ushuru wa wafanyikazi, au ni masikini wakorofi wenye kiburi, ya wale wanaotumia fursa chache walizonazo kujisikia eti "muhimu"; sawa na mabwana ambao wamelamba viatu kwa uaminifu maisha yao yote, kuondoa Emperor Syndrome monster (wakati huu kuchanganyikiwa) ambayo iliumiza ndani. Yaani… na karani wa maduka makubwa, na daktari…

Kitovu chako cha kiliberali na "kipekee" haipaswi kufikiria sanduku la pesa la kawaida ili wale watu walio na bahati mbaya ya kuugua au kukosa kazi wanufaike nayo. [Faida ya ukosefu wa ajira pia ni sehemu ya hazina ya Hifadhi ya Jamii].

Rasilimali ndivyo zilivyo na tunachangia kupitia ushuru kwa kazi yetu. Kunaweza kuwa na zaidi? Mimi tant! Pia inakuwa mila ya kusikitisha ya kimuundo ya uteja wa kisiasa na utaftaji wa nje, katika nchi yetu.

Madarasa maarufu hayaishi katika siku za utukufu, kutokuwa na uwezo katika jaribio la kugeuza machukizo yasiyokoma ya vyama vyote vya siasa vinavyokubali kupaka gia za ubunge huria wa ubepari kubinafsisha huduma za afya., elimu na huduma za mshikamano wa kijamii na kuwahamisha kutoka kwa kile wanachokiona "mikono iliyokufa ya wema wa wote kwa wote (jambo la umma)»kwa koo mbovu za wajasiriamali binafsi.

Wala watu hawa wa megalomaniacal kutoka kwa kitovu chao hawajulikani katika makusanyiko ya kuandaa mahitaji ya haki za ulimwengu na ubora wa huduma za kimsingi.: huduma ya afya, elimu, Huduma za Sekta [ya mshikamano] Kijamii, kustaafu kabla 60 miaka na kwa heshima). Makusanyiko ambayo yanapiga kelele kwa pande zote nne hitaji la ushirikiano wa kila mtu (lakini hakuna mtu anayewahi kuwa na wakati "kulingana na nini, wazi. Swali la vipaumbele ».

Wala katika maandamano ya mitaani.

vizuri sasa, kwa bar, katika chumba cha kusubiri cha kliniki ya wagonjwa wa nje, kwenye maduka makubwa… Ndiyo.

Magonjwa ya kumbukumbu, inazidi kuwa pamoja, ya karne ya 21.

Watu ambao hawajafanya chochote kibaya katika maisha yao, lakini hawajachangia pia [wala hawachangii chochote katika jamii].

Muungano mkubwa kati ya Narcissism, Hedonism, Uadanism, Mkwe-mkwe, Ulaji Usioridhika na Ugonjwa wa Emperor.

Kwa bahati mbaya, inaweza kuonekana kama hakuna la kufanya.

Au ndiyo?

Kutakuwa na upinzani daima, licha ya kila kitu, kusukuma na kutembea kuelekea Utopia.

AKIZINGATIA MATUKIO YALIYOJIRI KWENYE TAMASHA KUU LA GRANOLLERS.

 MAWASILIANO, Utamaduni, Ukandamizaji
Aug 302024
 

Taarifa ya Sekretarieti ya Kudumu ya CGT ya Mashariki ya Valles mbele ya matukio yaliyotokea kwenye Festa Major de Granollers.:

Kutoka kwa Sekretarieti hii ya Kudumu tunataka kueleza msaada na mshikamano wetu na Colla dels Blaus katika kukabiliana na mashambulizi wanayopata kwa kufanya warsha. “Visa vya molotov”. Shughuli katika muktadha wa Festa Meja na kejeli ambapo uhuru wa kujieleza haufai kuwa tatizo.

vizuri, kwa kuzingatia malalamiko mbalimbali “vyama vya wafanyakazi” uchunguzi wa polisi unafunguliwa na Ofisi ya Mwendesha Mashtaka kubaini watoto wadogo… na kuweza kukosoa ni kutiliwa shaka, kukejeli majeshi ya serikali (polisi, jeshi…nk).

Vitendo hivi vinatuonyesha kwamba haifai kupunguza ulinzi wetu katika utetezi wa haki na uhuru.

RATIBA WAKATI WA MWEZI WA AGOSTI

 MAWASILIANO
Julai 262024
 

Saa za ufunguzi wa majengo wakati wa mwezi wa Agosti.

Ushauri wa kisheria utaendelea Jumatatu ijayo 2 Septemba.

Kwa dharura yoyote unaweza kuwasiliana kwa barua pepe au simu.

                                                                    Afya na anarcho-syndicalism!!

                                    ——————————-

Saa za ufunguzi wa majengo wakati wa mwezi wa Agosti.

Ushauri wa kisheria utaendelea Jumatatu ijayo 2 ya Septemba.

Kwa dharura yoyote, wasiliana na barua pepe au simu.

                                                                    Salamu kwa anarcho-syndicalism!!

JE TUTAWAPELEKA WATOTO WETU VITA, KWENYE MACHINJIO? JE, UTAMUACHA MWANAO AENDE VITANI, KWENYE MACHINJIO?

 Antimilitarist, MAWASILIANO, Upinzani wa ushuru
Julai 232024
 

Kwa muda mrefu sasa tumezoea kuhalalisha vita, mahali ambapo watu huua na kufa, una njaa, wanawake na wasichana wanabakwa, kama kitu cha mbali kinachoonekana kutoka kwenye TV wakati tunakula. Sasa ugonjwa, kali zaidi na ya kutisha, lakini ephemeral, Inakuja kwetu kwa namna ya video kupitia mitandao ya kijamii (zaidi au chini ya kudanganywa au kudhibitiwa).

"Hakuna kinachoendelea hapa tena.. "Vita ni jambo la zamani na la ulimwengu wa tatu.", inasemekana.

Tozo za lazima za vijana wetu - na watu wazima - ziko mbali na kumbukumbu zetu.- kwa matakwa ya ukoloni ya baadhi: Marekani, machinjio ya Cuba na Morocco. Au vita vya wenyewe kwa wenyewe: wa Carlists na wa mwisho wa 1936. Soma na hati -kulingana na nini, Bila shaka- huamsha kumbukumbu na tafakari thabiti.

Uhispania kutoka 1986 mwanachama wa Umoja wa Ulaya na NATO (katika mwisho tangu 1999 imeunganishwa kikamilifu katika muundo wake wa kijeshi na amri). Hii inadhania Haki na inajumuisha Wajibu.

Inafaa kukumbuka kuwa NATO sio Umoja wa Mataifa wa "helmeti za amani za bluu".

Kwa mtazamo wa biashara, vita vya "kigeni" ni fursa ya biashara.:

– Uzalishaji na uuzaji wa silaha nje ya nchi.

– Kuongezeka kwa Pato la Taifa kupitia mauzo ya nje.

– "Fursa" za ujenzi wa maeneo yaliyoharibiwa.

– Mikopo, mikopo mingi kwa ajili ya ujenzi.

Sasa tuna vita viwili ambavyo vinatukamata hadharani na kututia aibu (wale wa Sahel, Kongo, Ethiopia, Eritrea, Yemen, Kurdistan, Warohinya, Afghanistan… kwa kobalti, lithiamu au coltan hazifanyi kazi nyingi, lakini kuna baadhi): Wao ndio "rasmi" ambao hawajatangazwa wa Ukraine na Gaza.

Katika Palestina tuna Dola iliyooza na ya mauaji, Israeli, katika mgogoro na proto-state ambayo pia ni fisadi na mauaji: Hamas. Watu wa Israeli hulipa (mafundisho na mazingira ya Ugaidi kwa wale wanaothubutu kuhoji utambulisho wa Kitaifa-Kidini) na watu wa Palestina, ambayo inapokea tayari ukandamizaji wa Israeli, pamoja na ukandamizaji wa ndani wa Hamas. Zaidi sasa mfuko wa mabomu na kuzingirwa na njaa na kiu.

Uhispania kama jimbo haipeleki silaha huko, lakini haifanyi kazi kidiplomasia wala haiathiri uanzishwaji wa vikwazo vya kiuchumi ili kuwakosesha pumzi wapiganaji.. Wala haitoi shinikizo lolote kwa uagizaji au mauzo ya nje kwa makampuni ya kimataifa. (au Kihispania) wanaofanya biashara (au shirikiane kikamilifu) na Jimbo la Israeli na kuruhusu, kwa kweli, kuendelea kwa vita na vifo. Mapendekezo maarufu ya kususia kwa maana hii yapo na yanakuzwa na mashirika ya kijamii kote ulimwenguni., lakini Jimbo la Uhispania halikupunguka hata kidogo (kwa BDS: Kususia, Uwekezaji, Vikwazo… ambavyo vilisaidia kushindwa Ubaguzi wa rangi nchini Afrika Kusini). Pia kuna Mataifa ambayo yamechukua hatua ya kuvunja uhusiano wa kidiplomasia na kibiashara na Taifa la Israel., huku vifo vikiendelea.

Ukraine, hali iliyooza na fisadi kama ile ya Urusi. Wote wawili wanakandamiza watu wao.. Mgogoro ulioratibiwa katika siasa kuu za kimataifa za jiografia na kuchochewa na utambulisho wa kihemko wa kitaifa au dhana ya kitamaduni ya Magharibi. / Mashariki, ambapo watu wasio na hatia hufa. Hakuna mtu aliyetarajia (kama huko Yugoslavia). Hii inaweza pia kuwa kesi katika kipindi cha mpito cha baada ya Usovieti kutoka kwa uchumi wa kibepari hadi ubepari wa soko huria. (lakini haikuwa hivyo).

Ukweli ni kwamba Uhispania, Kama mwanachama wa Umoja wa Ulaya na NATO, imekuwa ikituma silaha kwa Jimbo la Ukraini NA PESA KUTOKA KWA USHURU WETU kwa miaka., fedha kwa ajili ya silaha na asilimia ya fedha zilizotengwa kwa ajili ya "ulinzi" inaongezeka (kwa vita vinavyowezekana) ili watu waendelee kuua na watu kuteseka. Kando na ukweli kwamba mada ni nyeti zaidi na ngumu (Ni wazi kwamba Jimbo la Urusi sio mtakatifu haswa) Inatuhusu sisi WANANCHI TUNAFANYA KAZI NA KULIPA KODI (ambayo inaweza kuwa ya elimu au dawa) ILI WATU WAWEZE KUJIUA “HAPO”. Kwa pamoja hatujachukua hatua kuizuia, isipokuwa isipokuwa zinazostahiki. Kwa hiyo, sisi wananchi tuna damu mikononi mwetu., tupende tusipende tunajua.

Na hii inawezaje kuathiri watoto wetu?, au sisi wenyewe?

Kwa uhalisia, sisi wananchi tunaunda "hifadhi inayowezekana" ya lishe ya mizinga ikiwa hali itatokea., miongoni mwa 18 na 45 miaka. Lakini ikiwa nyama zaidi inahitajika (huku maisha yakiisha), Sheria yenyewe inafanya uwezekano wa kuzipanua… 16, 64… [bora usiwape mawazo].

Uhispania ina ahadi za juu zaidi na EU na NATO. Na sheria ya serikali ya "kidemokrasia" ambayo inakuwezesha kuwatumikia kwa uaminifu.: KATIBA YA HISPANIA, Sheria za Kikaboni na Amri za Kifalme, kwa utaratibu wa ukuu.

Katiba ni Sheria ya Msingi ya Nchi na ambayo iliyobaki inatengenezwa, bila kuwa na uwezo wa kumpinga.

Ni muhimu sana, kuelewa hoja ifuatayo, Kumbuka kwamba ili kuidhinisha Sheria ya Kikaboni idadi rahisi inahitajika Bungeni. Kurekebisha kifungu chochote cha Katiba, theluthi mbili ya wengi waliohitimu. Si jambo dogo kwamba vipengele kama vile hukumu ya kifo wakati wa vita au "kuzingirwa" "vimezimwa" na sheria za Kikaboni. (kama hali hii inaitwa kwa uthabiti, ambayo inaruhusu kusimamishwa kwa haki za kiraia na uhuru.), au huduma ya kijeshi ya lazima, bila ya kuzifuta au kuziondoa kwenye Katiba.

Inafaa kukumbuka kuwa Jimbo la Uhispania (kudhani inatumika kwa uaminifu) ina mfumo wa uchaguzi uliosahihishwa ambao unaadhibu vikundi vya wachache (au katika makadirio) na inakuza "utulivu" wa kimaadili katika mfumo wa vyama viwili vikubwa vya mfumo vinavyobadilishana madarakani., bila tatizo lolote zaidi ya lahaja ya tamthilia acusica kama jukwaa.

Makala 30 ya Katiba ya Uhispania inasema hivi sasa:

1. Wahispania wana haki na wajibu wa kuilinda Uhispania.

2. Sheria itaanzisha majukumu ya kijeshi ya Wahispania na itasimamia, na dhamana zinazostahili, pingamizi la dhamiri, pamoja na sababu nyinginezo za kutoshiriki utumishi wa kijeshi wa lazima, kuwa na uwezo wa kulazimisha, katika kesi yako, faida mbadala ya kijamii.

3. Utumishi wa umma unaweza kuanzishwa ili kutimiza madhumuni ya maslahi ya jumla.

4. Majukumu ya raia yanaweza kudhibitiwa na sheria katika kesi za hatari kubwa., janga au maafa ya umma.

"Wajibu wa kuilinda Uhispania" inajieleza yenyewe. Mtu anapoteuliwa kwa ajili ya "wajibu" huo halindwa tena kikamilifu na haki za kiraia na uhuru., kupita moja kwa moja kwa mamlaka ya kijeshi. Marekani iliibua hoja hii ili kuwalazimisha raia wake kutetea (kuua) maslahi ya nchi (au mashirika makubwa ya kiuchumi) katika vita vya mbali kama vile vya kwanza, Vita vya Kidunia vya pili au Vietnam.

Kanuni zifuatazo zinapeleka jeshi la kitaaluma kwa njia ya "muda" na "dhahiri"., lakini dhana ya "utumishi wa kijeshi" inabaki kuwa na nguvu katika sheria ya msingi, Katiba. Kwa hivyo haikomeshwi bali imesimamishwa:

– Ley 17/1999, ya 18 ya Mei, Utawala wa Wafanyikazi wa Vikosi vya Wanajeshi.

– Amri ya Kifalme 247/2001, 9 Machi, ambayo kusimamishwa kwa utoaji wa huduma ya kijeshi kunaletwa mbele.

Ahueni pengine haina mengi ya kuvutia kijamiijuu ya Mili, lakini katika mchakato wa kuunda mataifa ya kizalendo ya maoni, wapenda vita na wapiganaji dhidi ya anayedhaniwa kuwa "adui wa kawaida" hawatakataliwa. Kihistoria sio jambo jipya. Kwa hiliKufutwa tu kwa sheria ya kikaboni itakuwa muhimu.

Makala 15 ya Katiba ya Uhispania inasema hivi sasa:

Kila mtu ana haki ya kuishi na uadilifu kimwili na kimaadili, bila hiyo, hakuna kesi, anaweza kuteswa au kutendewa kinyama au kudhalilisha au kuadhibiwa. Adhabu ya kifo imefutwa, isipokuwa kama inavyoweza kutolewa na sheria za kijeshi za jinai kwa nyakati za vita.

Sheria ya kikaboninica inathibitisha kwamba kwa sasa adhabu ya kifo haitatumika katika tukio la vita:

– Sheria ya Kikaboni 11/1995, ya 27 ya Novemba, kukomesha hukumu ya kifo wakati wa vita.

Kura rahisi katika Bunge kuifuta ingeamsha uhalali wa kifungu cha Katiba, na kuongeza sheria za kijeshi.?

Makala 8 ya Katiba ya Uhispania inasema hivi sasa:

1. Vikosi vya Wanajeshi, iliyoundwa na Jeshi, Jeshi la Wanamaji na Jeshi la Anga, Dhamira yao ni kuhakikisha uhuru na uhuru wa Uhispania, kulinda uadilifu wake wa eneo na utaratibu wa kikatiba.

2. Sheria ya kikaboni itadhibiti misingi ya shirika la kijeshi kwa mujibu wa kanuni za Katiba hii.

Sheria za kikaboni zilizounganishwa zinaweza kupitiwa upya kwa maana pana au vikwazo kwa njia ya kura na wingi wa kura katika bunge.. Sehemu 1. "Wana dhamira" ni carte blanche ambayo inahalalisha wanajeshi kufanya chochote wanachotaka na jamii yetu. [pamoja nasi, na vijana wetu], wanapoona inafaa:

– Ley 36/2015, ya 28 Septemba, wa Usalama wa Taifa.

– Kanuni ya Mamlaka ya Kijeshi.

-Sheria ya Kikaboni 14/2015, ya 14 Oktoba, ya Kanuni ya Adhabu ya Kijeshi.

Makala 116 ya Katiba ya Uhispania inasema hivi sasa: *(Hali ya kuzingirwa ni sawa na hali ya vita)

1. Sheria ya kikaboni itadhibiti hali ya kengele, ubaguzi na tovuti, na mamlaka na mipaka inayolingana.

2. Hali ya wasiwasi itatangazwa na Serikali kupitia amri iliyokubaliwa na Baraza la Mawaziri kwa muda usiozidi siku kumi na tano., kuripoti kwa Bunge la Manaibu, zilizokusanywa mara moja kwa madhumuni haya na bila idhini yake alisema muda hauwezi kuongezwa.. Amri itaamua upeo wa eneo ambao athari za tamko hilo zinaenea..

3. Hali ya hatari itatangazwa na Serikali kwa amri iliyokubaliwa katika Baraza la Mawaziri, idhini ya awali ya Bunge la Manaibu. Uidhinishaji na utangazaji wa hali ya hatari lazima uamue wazi athari zake., wigo wa eneo ambalo inaenea na muda wake, ambayo inaweza kuzidi siku thelathini, inaweza kuongezwa kwa kipindi kingine sawa, na mahitaji sawa.

4. Hali ya kuzingirwa itatangazwa na walio wengi kabisa katika Bunge la Manaibu, kwa pendekezo la kipekee la Serikali. Congress itaamua wigo wake wa eneo, muda na masharti.

5. Kuvunjwa kwa Congress hakuwezi kutekelezwa huku baadhi ya majimbo yaliyojumuishwa katika kifungu hiki yakitangazwa., Mabaraza yataitishwa moja kwa moja ikiwa hayapo kwenye kikao. Uendeshaji wake, pamoja na mamlaka mengine ya kikatiba ya Nchi, Haziwezi kuingiliwa wakati wa uhalali wa majimbo haya.

Bunge lilivunjwa au muda wa mamlaka yake umekwisha, ikiwa hali zozote zinazosababisha hali yoyote kati ya zilizosemwa zitatokea, Mamlaka ya Congress yatachukuliwa na Mjumbe wake wa Kudumu.

6. Tangazo la hali ya hatari, isipokuwa na kuzingirwa hazitarekebisha kanuni ya uwajibikaji wa Serikali na mawakala wake unaotambuliwa katika Katiba na sheria..

Wengi rahisi katika Bunge wanaweza kuamua matamko ya vita, kuzuia uhuru na haki za kimsingi za raia, unyang'anyi, mishtuko ya moyo, kazi za kiraia za lazima za jamii, kuanzisha tozo za lazima ambazo zingeelekeza raia walioathirika moja kwa moja kwenye mamlaka ya kijeshi. Pia kaza kanuni za kisheria za marejeleo katika muda wa kumbukumbu:

– Ley 36/2015, ya 28 Septemba, wa Usalama wa Taifa.

– Kanuni ya Mamlaka ya Kijeshi.

-Sheria ya Kikaboni 14/2015, ya 14 Oktoba, ya Kanuni ya Adhabu ya Kijeshi.

Makala 63 ya Katiba ya Uhispania inasema hivi sasa:

1. Mfalme huwapa vibali mabalozi na wawakilishi wengine wa kidiplomasia. Wawakilishi wa kigeni nchini Uhispania wameidhinishwa kwake.

2. Ni juu ya Mfalme kueleza ridhaa ya Serikali kufungwa kimataifa kupitia mikataba., kwa mujibu wa Katiba na Sheria.

3. Ni juu ya Mfalme, idhini ya awali ya Jenerali wa Cortes, kutangaza vita na kufanya amani.

Mkuu wa nchi anaweka vikwazo tu (rubriki) ambayo huamuliwa na SIMPLE MAJORITIES of Parliament. Lakini sura ya mfalme haiwezi kukiuka, Serikali inawajibika kwa matendo yake, Ni Kamandi Kuu ya Wanajeshi (Makala 56, 64 na 62 ya Katiba ya Uhispania). Karibu na chochote.

Makala 117 ya Katiba ya Uhispania inasema hivi sasa:

1. Haki inatoka kwa watu na inasimamiwa kwa jina la Mfalme na Majaji na Mahakimu ambao ni wajumbe wa mamlaka ya mahakama., kujitegemea, zisizohamishika, kuwajibika na kuzingatia tu utawala wa sheria.

2. Majaji na Mahakimu hawawezi kutenganishwa, kusimamishwa, kuhamishwa au kustaafu, lakini kwa sababu zozote zile na kwa dhamana iliyotolewa na sheria.

3. Utekelezaji wa mamlaka ya mamlaka katika aina zote za michakato, kuhukumu na kutekeleza kile kilichohukumiwa, inalingana kikamilifu na Mahakama na Mahakama zilizoamuliwa na sheria, kwa mujibu wa kanuni za umahiri na taratibu wanazoziweka.

4. Mahakama na Mahakama hazitatekeleza majukumu mengi zaidi ya yale yaliyoainishwa katika kifungu kilichotangulia na yale ambayo yamehusishwa na sheria ili kuhakikisha haki yoyote..

5. Kanuni ya umoja wa kimamlaka ndio msingi wa mpangilio na uendeshaji wa Mahakama. Sheria itadhibiti utumiaji wa mamlaka ya kijeshi katika nyanja madhubuti ya kijeshi na katika kesi za hali ya kuzingirwa., kwa mujibu wa kanuni za Katiba.

6. Mahakama za Kipekee ni marufuku.

Hapa tunarudi kwenye "sheria za rejea" zinazoacha kila kitu kimefungwa na kufungwa mikononi mwa wanasiasa wa mfumo wa vyama viwili., majaji na majaji wa kijeshi. Juu ya "marufuku" ya mahakama za kipekee, Tayari tunajua vizuri sana jinsi askari "hutenda" kiutendaji na kwa ufupi wanapowatafuta raia "waliotoroka" wanaokataa kujiunga na jeshi kwa sababu ya dhamiri au kuingia katika kundi la watu ambalo limekuwa chuki nao.: uporaji, kukiuka, kutesa, kuua:

– Ley 36/2015, ya 28 Septemba, wa Usalama wa Taifa.

– Kanuni ya Mamlaka ya Kijeshi.

-Sheria ya Kikaboni 14/2015, ya 14 Oktoba, ya Kanuni ya Adhabu ya Kijeshi.

Kuna marejeleo zaidi ya mamlaka ya kijeshi katika Katiba.

Hakika hakuna hata wanasiasa wachache katika Bunge na Serikali ya Uhispania wanaounga mkono kazi au mawazo ya kuingia kwenye vita., lakini ahadi za kimataifa zinazopatikana na Serikali ni zile ambazo ni, na walio nao. Kwa hiyo, Serikali haina mamlaka katika maamuzi fulani. Zaidi kama pawn nyingine ya servile, katika siasa za kimataifa za jiografia. Na wananchi, mji, lishe ya kanuni ya bei nafuu.

Roho ya kivita inayoanza inatesa Ulaya yenye amani ya Umoja wa Ulaya, ambayo tayari inaonekana kuwa Ulaya ya NATO. Mvua nzuri hatua kwa hatua kuunda hali ya maoni, kama si vyema, angalau si sugu kwa hali zinazowezekana za vita katika siku zijazo za muda wa kati (ambayo inaweza kuwa miaka michache). Waziri wa Ulinzi wa Uhispania anacheza kwa mchezo huo, watetezi wakuu wa Umoja wa Ulaya, pia [Sababu ya kuundwa kwa EU ilikuwa haswa kuzuia mzozo mpya wa kijeshi huko Uropa.].

Hakuna haja ya kuwa na hatari ya karibu ya vita, na kidogo katika eneo letu. Hakuna mtu aliyetarajia, siku moja kabla, kwamba firecracker ya Balkan ingelipuka ndani 1991, wala ile ya Ukraine in 2022 (ilionekana kidogo kama matukio ya ukaidi ya mzunguko ya "mwendawazimu" wa Korea Kaskazini). Vita "hutokea tu katika nchi maskini na za mbali".

Kwa vyovyote vile, kuna uwezekano wa kuajiriwa kwa lazima kwa wavulana wetu kwenda nchi za mbali kuua na kufa ili kuzingatia makubaliano na ahadi za mataifa yenye nguvu duniani. (na kwamba watu wetu wenye nguvu walitia saini wakati huo, na upinzani mdogo sana maarufu. Tope na tope). Na sheria nzima ya kisheria ya serikali ambayo inalinda na kuhalalisha ukandamizaji wa uwezekano wa upinzani..

Wafanyabiashara wanawazia damu na tayari wanatokwa na mate kwa ajili ya biashara salama. Wanasiasa wanacheza mchezo wao bila kuhesabu pawns, sisi na sisi. NA BILA WANA NA BINTI ZETU, VIJANA WETU. CHEZA NA SABABU YETU YA KUWA.

Kwa hivyo ni juu ya kutofika huko, hata kwa mbali. Kwa kuzuia basi, Kwa pamoja huunda kutoka kwa wananchi mazingira dhabiti ya kihisia na utambulisho dhidi ya wanamgambo ambayo yanafanya kazi kama wakala wa kuzuia dhidi ya matakwa ya vita yanayowezekana kwa upande wa mamlaka ya serikali au ya utendaji., kwenye zamu. Pamoja na vita hadi vita, ikiwezekana:

  • Nyumbani.

  • kati ya familia.

  • Kwa neno la kinywa.

  • Pamoja na wafanyakazi wenza.

  • Inahitaji katika vituo vya elimu kama wazazi, akina mama na familia.

  • Katika vituo vya elimu (kama wafanyikazi wa kufundisha)

  • na marafiki.

  • mitaani, katika duka.

  • Kufanya matukio ya usambazaji na lahaja.

  • Kuwatesa na kuwachochea wanasiasa kutoka eneo hilo…

  • Kuwatesa na kuwahimiza wafanyabiashara kutoka eneo hilo…

  • Kupanua bwawa la mafuta.

  • Kaimu...

Bila kusahau vitendo vinavyowezekana ili hakuna mtu anayepaswa kuua au kufa katika vita vyovyote mahali popote ulimwenguni.

Baada ya kufanya kila kitu ili HAKUNA JAMBO LILILOTOKEA.

FANYA KAZI NA JOTO JUU? [KANUNI ZA KISHERIA]

 MAWASILIANO, Mafunzo, KANUNI, Kuzuia Hatari Kazini
Julai 182024
 

Kanuni za kisheria za marejeleo zinazodhibiti hali ya kazi katika vipindi vikali na vilivyokithiri vya anga [kati ya hizo ni joto la juu] ni zifuatazo:

– sheria 31/1995 ya Kuzuia Hatari Kazini (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Amri ya Kifalme 486/1997 + Amri ya Kifalme 2177/2004 (kwamba anakamilisha):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Amri ya Kifalme 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

SHAURI HAKI ZAKO KWA KUJITEGEMEA NA UZITIMIZE!

KANUNI ZA KISHERIA joto (toleo linaloweza kuchapishwa katika umbizo la .pdf)

WABAGUZI, VIONGOZI VYA KUBWA!

 MAWASILIANO, Uhamiaji, Hatari, Ukandamizaji
Julai 022024
 

Ikiwa unadharau "kijana", "yeye" au "mwingine" haukaribishwi katika Shirikisho.

[Itakuwa mistari michache tu]

Yote ilianza nyuma katika karne ya 15 (Ndiyo, zaidi au kidogo na "ugunduzi" maarufu wa Amerika).

"Kila kitu" ulikuwa utandawazi wa uporaji, unyang'anyi, robo, unyonyaji, utumwa, ukiukaji, mauaji, uharibifu wa utambulisho wa kitamaduni ili kufikia [TUNAWAPENDA] dhahabu na bidhaa.

Mwanzo wa Mkusanyiko Asilia wa Ubepari: Marekani, Asia, Oceania, Afrika…

Ili kufikia hilo, njaa, kodi na kuwatumbukiza watu wa kawaida wa Ufalme wa kale wa Castile katika mateso ya kilimwengu, Ndio maana leo ni "tupu".

[Sawa na majina yao kwa watu wa kawaida wa Ufaransa, Ureno, Ubelgiji, Uingereza, Uholanzi, Urusi, China, Japani, Marekani…].

Baada ya Vita vya Kidunia vya pilihiyo hakuwa mstaarabu tena” na walionyesha hivyo, kutoka kwa ubinadamu waliwaweka huru: lakini kwa namna ya Nchi za Kibepari za Magharibi, kupendelea wachache watiifu na kudumisha udhibiti wa migodi na mashamba makubwa [Ubeberu wa Kiuchumi]. Umaskini zaidi na njaa kwa watu wa kawaida wa latitudo hizo.

Karibu hakuna mtu anataka kukimbia nchi yao, "Nchi ndogo", ikiwa haijasukumwa na njaa na kukata tamaa.

Kwamba katika Catalonia hii sio mpya, pua! (Kutoka kwa kaunti zote za ndani, majeshi ya warithi wa Terrace, Sabadell, Llobregat ya chini, Besòs na Barcelona).

Hiyo nchini Uhispania sio mpya, pua! (Kutoka sehemu zote hadi kambi za Barcelona, Bilbao, Madrid, Valencia, Sevilla…).

Wajinga waliwadharau: peccaries, pallets, wabishi...

Walidharau "wengine", wa mwisho kufika:

  • "Nje".

  • "Mpya au mwanafunzi" katika kiwanda.

ndani kabisa, kijidudu cha maana na cha woga cha chuki ya tofauti.

Nyuma ya "wao na wao" kulikuwa na hamu tu, njaa na umaskini.

Watu wengi walionyesha ukarimu kwao. Walionyesha shukrani zao za kutosha..

DHARAU “MINGINE” kwa se, ES DHIKI!

"Kihispania" kilikuwa nini? Kwamba "wa kwanza" walikuwa Wakatalunya??

Sisi wanarcho-syndicalists hatuna nchi. Ndio, vitambulisho tofauti vya kijamii na kitamaduni ambavyo hututajirisha na kutuunganisha katika mshikamano na watu wote. [mabwana na vibaraka wao sio watu].

Kwamba wageni wanaiba?

Ni uongo. Idadi kubwa ya watu "wa kigeni" wanatafuta kazi na heshima katika maisha yao.

Kwa hali yoyote, wachache wa watu maskini wanaiba au hawana adabu. Idadi kubwa ya watu walio katika hali mbaya huteseka bila ubinafsi na bila ubinafsi kutokana na bahati mbaya yao..

JAMBO LINGINE NI KWAMBA CRETINS HUrekebisha TU WAKATI RANGI YA NGOZI YAO INA TOFAUTI. (au kwamba wanaona uharibifu au uhalifu kwa upande wa watu wa nchi yao wanaodaiwa kuwa ni "wenyeji" kama jambo la "kawaida".. Ili kumfanya psychoanalyze)

Kuwavua watu utu wao, kuwanyima haki ya kujulikana kwa majina yao ya kwanza na kuwanyanyapaa kama "wahamiaji" au "wahalifu" kulingana na mahali walipozaliwa., wapumbavu tu ndio wanafanya hivyo.

Wale na wale (kwa kiasi kikubwa walikuwa hizo) Ndio wameiba na kuiba kwa mikono iliyojaa jasho kazi ZETU na kodi ZETU ni MASTAA.:

Ndiyo, wale walio na hatia ya kila kitu tangu karne ya 15 na ambao watu wa maana hawakosi lugha ya kuwabembeleza kwa utumwa..

Inahitajika kukumbuka kuwa "Ngao ya Jamii: elimu, afya ya umma, uwiano wa kijamii…” unaotokana na kodi zetu uliundwa kwa lengo la kufidia na kuepuka hali za umaskini uliokithiri., sio kulisha "bites" za Wafanyabiashara na Wanasiasa ambazo sote tunazifikiria.

Labda mfanyakazi chuki dhidi ya wageni ana wasiwasi sana kwamba baadhi ya "wengine" wanaweza kuwa na haki sawa na, kwa juhudi mwenyewe, kuwazidi kwa "mizani ya kijamii" kufichua aibu na uzembe wao.

Taasisi ya Kitaifa ya Takwimu inatupa piramidi zenye picha za idadi ya watu [Catalonia na Jimbo la Uhispania, kama sampuli].

 

Piramidi za idadi ya watu wa Catalonia na Uhispania, 2022 [Chanzo: INE]

Data ni kutoka kwa wakazi waliosajiliwa. Chanzo hichohicho kinatuonyesha katika visa vyote viwili mwelekeo ulioenea kuelekea kuzeeka. (watu waliostaafu au kuhudhuria katika muda mfupi ujao), viwango vya chini sana vya kuzaliwa (hakika wangekuwa hivyo zaidi bila kutegemea "wengine", hadi kizazi cha pili), ukuaji wa mimea (kuzaliwa kando na vifo) ukuaji hasi na chanya wa idadi ya watu kama matokeo ya mchakato wa uhamiaji (vijana na wenye kiwango cha juu cha uzazi kuliko, Kwa kukimbia taabu, wanatafuta kazi ya kuipa heshima familia na maisha yao.. Je, inaonekana kuwa ya kawaida kwetu??).

Muktadha wa kijamii na idadi ya watu unatisha, Ndiyo.

Ikiwa tutaondoa ujanja wa ovyo, wanaohusika wako wazi.. Na wengi wao wana Asili ya wengi zaidi ya 8 majina ya ukoo ya kiungwana na ya ubepari: KUPORA KWA MIKONO KAMILI TANGU KARNE YA 15.

Utafiti kiuchumi inabainisha kuwa Pato la Taifa lingehitajika (Pato la Taifa) wakati 1.000 miaka ya majimbo yote yaliyoshiriki katika michakato ya ukoloni "kufidia au kurejesha" uharibifu uliosababishwa kwa maeneo na jamii zilizotawaliwa..

Maumivu yanayosababishwa na ubakaji na mateso tayari hayawezi kurekebishwa, pamoja na maangamizi ya kitamaduni ya utambulisho wao.

Pia kwa usawa wa Mama Dunia, Sayari "yetu"..

Kwa uwezekano wote, jamii zenye uwiano wa kitamaduni hurahisisha kuishi pamoja. Pia kwamba WATU WA MASHOGA KABISA KWA MASUALA YA KUKOMBOLEWA DARAJA LA KIJAMII., HATA ZAIDI (ulimwengu usio na oligarchs au kuwanyonya ubepari, bila nguvu).

Wafanyakazi wanaochukia wageni wanahitaji haraka kubadili mwelekeo na kwenda kwenye mzizi wa tatizo: kujisalimisha kwake kwa Mwalimu na mawazo yake (hata mawazo yamewafuga). Mara tu ufahamu wa uhuru wa mtu mwenyewe umejengwa upya, wanadai kwamba watoe mamilioni yao ili kulipa maovu yaliyofanywa kwa fahari na familia zao na “zao”., ili “wengine” waweze kurejea katika ardhi na miji yao wakiwa na uhakika wa kuwa na maisha bora. Wale wanaotaka, Bila shaka.

Ikiwa unadharau "kijana", "yeye" au "mwingine" haukaribishwi katika Shirikisho.

UMOJA MPYA WA USAFIRI NA MAWASILIANO KATIKA BONDE LA MASHARIKI

 CGT DHL, CGT Buddha mdogo, CGT UTE AP7 Valles, MAWASILIANO, Uuzaji kwa njia ya simu, USAFIRI NA MAWASILIANO
Juni 292024
 

Muungano wa Usafirishaji na Mawasiliano wa Valles ya Mashariki unaanza:
Wasafirishaji, wajumbe, Viendeshaji vya utoaji, Uuzaji kwa njia ya simu, Mawasiliano ya simu, Waendeshaji, Vifaa, Matengenezo ya barabara….

Tunaendelea kukua kama Shirikisho la Kaunti!!

Tunakutakia afya njema na mafanikio, wenzake!!

Jinsi ya kuwasiliana nao? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

MKUTANO WA VYOMBO VYA HABARI 14 KUANZIA JUNI : UBINAFSISHAJI, RUSHWA NA UNYWAJI KATIKA MAFUNZO YA UFUNDI

 MAWASILIANO, Elimu, KUFUNDISHA, Mafunzo ya Kitaalam, Mafunzo
Juni 042024
 
Ijumaa ijayo 14 kuanzia Juni hadi 17 saa zitafanyika katika eneo la Ronda d'Orient, 6 kutoka Mollet del Valles, mazungumzo – Bonyeza pande zote na yaliyomo yafuatayo:
  • MAFUNZO MAPYA YA KITAALAM: UBINAFSISHAJI, RUSHWA NA UNYONYAJI WA WANAFUNZI.
  • KESI YA NJAMA YA RUSHWA NA UNYWAJI KAZI KWA WANAFUNZI AMBAPO UONGOZI WA CHUO CHA DE L'EBRE UNAHUSISHWA. (KORE) MIMI KAMPUNI BINAFSI.
  • NA SERGI TUR, PROFESA WA TAASISI YA EBRE, KUTOKA TORTOSA.

– MWISHO KUTAKUWA NA ZAMU YA MJADALA.

 

BERTRAND RUSSEL, UFASHISI NA WAJINGA

 Anarchism, Mkutano, MAWASILIANO, Mafunzo, Kumbukumbu ya kihistoria, Ualimu wa Libertarian, Mapinduzi ya Kijamii
Mei 252024
 

Wakati wa mazungumzo yasiyo rasmi, wafanyakazi wenzake kutoka umoja huo walijadili hatari halisi ya kuongezeka kwa haki kali katika Ulaya na dunia..

Mmoja wao alisema kwamba mwanafalsafa Bertrand Russell alisema kwamba “ wafashisti kwanza wanawavutia wajinga. "Kisha wanawafunga mdomo wenye akili.".

Mwenzake aliongeza kuwa demokrasia ya uwakilishi [ubepari] pia huwatongoza wajinga. Lakini nini, mwenye busara sana, nunua kutoka kwa wenye akili.

Ambayo mwenzake mwingine alisema kuwa katika demokrasia ya moja kwa moja, ambayo tunafanya mazoezi, Tunatamani kugeuza wanaodhaniwa kuwa wapumbavu kuwa watu wenye akili timamu ambao ni mabingwa wa miundo yao wenyewe., licha ya ukweli kwamba demagogues na "kununua" watu wenye akili huingia kila wakati kwa lengo la kuizuia.. Maapulo mabaya yanajaribu kuharibu sisi wengine. Lakini hawataweza.

 

Afya Nyingi, Shirikisho la Msingi na Demokrasia ya Moja kwa Moja!

VET ya "NOVA".: TISHIO KWA MAFUNZO YA KITAALAMU YA WANAFUNZI, WATENDA KAZI WAJAO

 DARASA LA KUJIFUNZA, KUFUNDISHA, Mafunzo ya Kitaalam, Habari
Aprili 242024
 

Kozi inayofuata 2024-2025 ni lazima kutekeleza mageuzi ya FP ambayo serikali ya Uhispania imekuza. Kuna vidokezo vingi bila uwazi ambayo husababisha kutokuwa na uhakika na wasiwasi. Hebu tuzungumze kidogo kuhusu pointi kuu za wasiwasi, jinsi walivyo:

– Kupunguza masaa ya mafunzo ya kawaida na kushuka kwa jumla kwa ubora wa mafunzo.

– Upanuzi wa saa za mazoezi ili kudumisha muda wa 2 miaka imefanywa kwa gharama ya mafunzo ya kawaida

– Uhakika wa kazi za wanafunzi katika makampuni, ingawa inadhaniwa kuwa mafunzo hayo yatachangiwa kwenye hifadhi ya jamii.

– Dhihirisha ubinafsishaji wa mafunzo ya kitaaluma kwa kuwa sehemu nzuri ya mafunzo imekabidhiwa kwa makampuni binafsi.

Kupunguza masaa ya mafunzo

Kupunguzwa kwa saa za kufundisha katika taasisi kunamaanisha kushuka kwa ubora wa mafunzo kwa mwanafunzi, tayari na ukosefu wa maarifa ya kutosha. Inafupisha muda wako wa maandalizi zaidi na zaidi dhidi ya yale yatakayokuwa maisha yako marefu ya kazi na ya kibinafsi ya siku zijazo.

Yaliyomo hupotea kabisa, ambayo hapo awali ilionyesha viwango vya chini ambavyo vilipaswa kufundishwa katika eneo lote na yalikuwa dhamana ya kuweza kuidhinisha masomo na kuhakikisha mafunzo sawa.. Sasa ni RA=Matokeo ya kujifunza pekee ndiyo yanatathminiwa. Kuna pengo katika maudhui mahususi ya kila taaluma, ambayo ina maana kwamba wanafunzi hufika kwenye kampuni wakiwa na ujuzi mdogo wa msingi ili kuendeleza taaluma yao., na inafanya iwe vigumu zaidi kwake kuendeleza maendeleo yake katika ulimwengu wa kazi katika sekta yake. Hii inasababisha watu kudumaa na kuwafanya kuwa tegemezi kila wakati kwenye makampuni yao.

Moduli zote hupoteza saa za mafunzo mahususi kwa wasifu wa kitaalamu katika kituo hicho, kwa manufaa ya moduli zingine ambazo zimezingatiwa kuwa muhimu zaidi na zinazojumuisha hadi 60% ya saa za mizunguko:

– Sehemu yake inakwenda kunenepesha DUAL, ambayo inaishia kujumuisha kati ya moja 25 mimi a 50% jumla ya saa za mzunguko.

– Sehemu nyingine inakwenda kwa moduli za kuvuka ambazo zinapatikana katika mizunguko yote ya mafunzo ya digrii za kati na za juu. Kwa kuzingatia kwamba saa za kufundisha ni moja 25 tuna masaa ya kila wiki:

– Kiingereza cha kiufundi (2 h) 66 h. Katika Catalonia tayari imefanywa kwa kiwango cha kati, ili wawe katika kiwango cha juu zaidi.

– uwekaji tarakimu (1 h) 33 h. Bila kubagua ikiwa mzunguko unahitaji au la, unawezaje kuwa kesi ya sayansi ya kompyuta, kikamilifu dijitali.

– uendelevu (1h) 33h. Vifaa vya moduli vimeagizwa na kampuni binafsi ya Naturgy, ambayo ni ya pili au ya tatu kati yao 10 makampuni ambayo yanachafua zaidi nchini Uhispania. https://www.huffingtonpost.es/economia/estas-son-empresas-mas-contaminantes-espana.html

– Moduli za hiari (2 ya 3h) 66-99 h. Wanaweza kuwa na Vitengo vya Umahiri vya nje. Hiyo ni, Matokeo ya mafunzo ya mizunguko mingine ya mafunzo.

Kama maoni, jina la moduli zingine kama vile FOL hubadilishwa (Mafunzo na mwongozo wa kazi), MILIKI (Mpango wa Kampuni na Ujasiriamali) na Usanisi (Mradi wa mzunguko wa mwisho):

– “Ratiba ya kibinafsi ya kazi I” (3 h) 99 h

– “Njia ya kibinafsi ya kuajiriwa II” (2 h) 66 h

– “Mradi wa kati wa 198 masaa”

Athari nyingine itakuwa kupungua kwa wafanyakazi wa kufundisha katika muda mfupi, muda wa kati na mrefu. Katika Catalonia inahakikishwa kuwa haitaathiri violezo, angalau mwaka wa kwanza, kwani imekusudiwa kuchukua nafasi ya sawa katika saa za masomo zilizofutwa, kwa nafasi za waangalizi, kama mgeni wa kawaida kwa makampuni na miradi ya kibiashara. Hii inaashiria kazi ya kufundisha ambayo ni yake mwenyewe, kuibadilisha na pengine kuiondoa.

Hakuna hakikisho kwamba saa za kufundisha zinaweza kudumishwa katika siku zijazo na ni wazi ambapo kupunguzwa kunaweza kufanywa. Inaonekana kama njia isiyokosea ya kutatua nakisi ya walimu ambayo imekuwa ikitokea katika mizunguko ya FP katika miaka ya hivi karibuni..

Upanuzi wa masaa ya mazoezi

Kama ilivyosemwa hapo awali, sehemu kubwa ya saa za mafunzo zinazopotea huenda kwa DUAL:

– DUAL ni jina jipya lililotolewa na serikali ya Uhispania kwa kabla hawajalipwa tarajali au FCT=Mafunzo ya kituo cha kazi.

– Jenerali mbili (MALIPO YA AKILI): ya 25% a 35% ya saa (ya 500 a 700 h). Katika Catalonia watafanya hivyo 515 h.

– Nguvu mbili (KULIPWA kwa kiwango cha chini): ya 35% al 50% (ya 700 a 1000 masaa ya mzunguko), na mkataba DUAL. A Catalunya 713 h (mradi wa jumla wa pande mbili + za kati).

Ongezeko la saa za mafunzo katika makampuni huleta matatizo katika kutafuta maeneo ya ziada ambapo unaweza kufanya DUAL na dhamana.

– Pia katika kuweza kutekeleza mafanikio haya ndani ya muda uliowekwa.

– Aidha, inapendelea kuongezeka kwa kazi za urasimu na utawala na kuwafanya walimu kuwa vigumu kuzidhibiti..

Kwa upande mwingine, idadi kubwa ya makampuni yanayoshiriki katika mtindo mpya, hawataweza kuhakikisha mafunzo ya kutosha na kwamba mafunzo yanayopatikana si ya upendeleo, maalum, na nia ya kukidhi mahitaji ya dharura ya kila kampuni. Hatuamini kwamba wanafunzi hujifunza sawa katika kampuni kama shuleni i, kwa hiyo, saa zingine haziwezi kubadilishwa na zingine.

Unalazimika kuanzisha DUAL katika biashara katika mwaka wa kwanza ambao nao:

– Kuna ukosefu wa mafunzo kwa mwanafunzi kuanza tarajali.

– Ushindani mkali unaanzishwa kati ya wanafunzi wa Msingi wa FP, shahada ya mig na shahada ya juu. Wanafunzi wa ngazi ya chini, hasa FP ya Awali, watakuwa na wakati mgumu sana kufanya mazoea ikilinganishwa na wale wa ngazi za juu.

Katika miji mingi hakuna makampuni ambayo yanaweza kuchukua saa nyingi za mazoezi.

– Mwishoni, uundaji wa suluhu za miujiza unaonekana ukija, kama vile kuanzisha miradi kwa kuruka na wanafunzi ambao hawawezi kuwekwa..

– Kutakuwa na wanafunzi wengi ambao hawataweza kumaliza mzunguko 2 miaka, muda ambao wamekubali kudumisha.

tathmini “pamoja” Taasisi na Kampuni

Kwa sababu Malengo ya Kujifunza ambayo hayawezi kufanywa katika taasisi lazima yafanywe na kutathminiwa na kampuni, wataalamu waliohitimu watahitajika katika makampuni ili kuweza kufanya mafunzo hayo, ufuatiliaji na tathmini ya wanafunzi, ambazo ni kwa ajili yao, wanafunzi.

Kwa hivyo “wakufunzi” ya kampuni lazima kutathmini RA's “kuhamishwa” i:

– Kampuni itaweka moja katika kila moduli 10% ya noti.

– Wanafunzi hawawezi kukuza RA zote kwani wanategemea kampuni maalum ambayo wanafanyia mafunzo yao.

Hakuna dhamana ya kisheria kwani sio walezi wa kampuni wala kampuni, hawana aina yoyote:

– mahitaji ya mafunzo kama vile walimu ambao lazima wawe wahandisi.

– kudhibitiwa na utawala kama vile walimu ambao wana ukaguzi wa ufundishaji.

– vikwazo katika kesi ya kutofuata sheria kama vile walimu ambao wanaweza kupokea vikwazo au faili.

Madhara ni kwamba hadi kampuni iwe imeweka rating yake, mwanafunzi hajapitisha moduli inayolingana. Hiyo ni, kwamba hadi kukaa katika kampuni kumalizika, haitakuwa na daraja la moduli. kwa hiyo:

– Haijulikani ni nini kitatokea na ufadhili wa masomo, kwani wanategemea madaraja ya mwaka uliopita.

– Wakufunzi wa biashara kawaida hutathmini kwa dalili, hakuna utaratibu maalum au lengo.

Ubinafsishaji wa FP

Mtindo umeanza kugunduliwa kwa shule za kukodisha kutoa malipo kwa kila mwanafunzi wanayechukua kwa mafunzo. Kwa njia hii, pesa za umma zitafadhili tena makampuni ya kibinafsi ili kudumisha udanganyifu wa ushirikiano wao.

Hali mbaya zaidi ni kwamba makampuni ya kimataifa yanatoa mizunguko ya mafunzo ya FP kwa faragha au kwa pamoja na mazoea yanayofanyika katika vituo vyao wenyewe.. Kwa njia hii, tayari wanachagua wafanyakazi wakati wa mafunzo na kuwatenga wanafunzi wanaoingia.

matokeo

Matokeo kuu ya sera hizi:

– Kuna kushuka kwa ubora wa mafunzo kwa mtu, tayari na ukosefu wa maarifa ya kutosha. Wakati wao wa maandalizi unazidi kuwa mfupi na mfupi ikilinganishwa na maisha yao ya baadaye ya kazi na ya kibinafsi.

– Kozi za kitaaluma hazina maudhui mahususi kwa kila taaluma. Hii inamaanisha kuwa watu hufika kwenye kampuni wakiwa na maarifa kidogo ya msingi ili kukuza taaluma yao, na uboreshe sifa zako na nafasi za kuendelea katika sekta yako.

– Makampuni yanayoshiriki, kwa ujumla hawawezi kuhakikisha mafunzo ya kutosha na kwamba mafunzo yanayopatikana si ya upendeleo, maalum, na ilikusudiwa kukidhi tu mahitaji ya kila kampuni.

– Hakuna vidhibiti au adhabu kwa makampuni ambayo hayatii makubaliano ya DUAL. Mafunzo hayo yako mikononi mwa wakufunzi kutoka kwa makampuni ambayo hayahitaji kiwango cha chini cha ubora na mafunzo ya awali kama yanafanywa na walimu wa FP.. Waliojeruhiwa ni watu waliokuwa kwenye mazoezi.

– Hakuna visa vichache ambapo kampuni huidhinisha kama sawa na mafunzo ya ubora yaliyofanywa hapo awali na wataalamu wa kufundisha shughuli za kawaida za "mafunzo" kama vile kufagia au kutengeneza nakala.. Sio kesi zote bali ni nyingi, na bila kuadhibiwa.

– Watu katika mazoezi huwa kazi huru au hatari, kwa kuwa hakuna malipo katika DUAL. Na watu walio katika DUAL kubwa wanakuwa vibarua nafuu, lakini kudai kama ni wafanyakazi wa kitaalamu. Malipo hayafikii kidogo 300 kila mwezi €.

– Na kumaliza, kuna ubinafsishaji wa ukweli katika FP na makampuni ambayo hutoa mafunzo na mafunzo ya kazi ili kupata wafanyakazi wapole na ujuzi wa chini unaohitajika kwa maalum yao..

TUNAWEKA SEHEMU ZA MUUNGANO KATIKA VITUO VYA ELIMU:

Huko Valles Oriental, wafanyakazi katika sekta ya elimu inayohusishwa na chama cha wafanyakazi cha CGT wanakuza shirika katika sehemu za vyama vya wafanyakazi vya kituo cha kazi..

Sehemu za vyama vya wafanyikazi ndio nyenzo kuu ya kuandaa wafanyikazi na hazijaenea katika vituo vya elimu tofauti na kampuni nyingine yoyote., ambapo wao ni shirika la kawaida.

Sehemu za vyama vya wafanyakazi huwezesha shirika na ushiriki halisi na wa uhuru wa moja kwa moja wa wafanyakazi wa kila kituo cha kazi kuchukua hatua., kujadili na kuboresha mazingira ya kazi, usalama maalum na usafi wa kituo cha kazi. Mfano inaweza kuwa matatizo na inapokanzwa na hali ya hewa ya kituo hasa, jambo ambalo linajulikana kuwa hazitatatuliwa kwenye meza za mazungumzo nje ya uhalisia wa kituo hicho.

Katiba ya sehemu ya chama cha wafanyakazi sio ngumu na inahitaji ushiriki wa angalau watu wawili wanaohusishwa.. Nyaraka huwasilishwa kwa Idara ya Kazi na kuwasilishwa rasmi kwa kituo cha kazi ikiwa inataka. Kuanzia wakati huu, kuna kuungwa mkono na muungano na inawezekana hata kuitisha migomo ya ndani mahali pa kazi.

Mara tu sehemu imeanzishwa, ukweli tu wa kuwepo kwake hufanya usimamizi wa vituo vya elimu kuzingatia maamuzi yao ambayo yanaathiri wafanyakazi wa kituo hicho. Mazungumzo yanaweza kuanzishwa ili kuhakikisha kwamba tunatambuliwa kama waingiliaji halali na kwamba tunafahamishwa kuhusu maamuzi yanayochukuliwa na kuwa na athari kwa hali ya kazi ya wafanyikazi..

mwisho, kutoa maoni ambayo wenzetu kutoka vituo vingine vya Valles Oriental, kama vile Taasisi ya Carles Vallbona huko Granollers au ISMD huko Mollet del Vallès pia wameanzisha sehemu za vyama vya wafanyakazi ili kujaribu kufanya haki hii kuwa sawa kwa vituo vyote..

MWANZO WA MEI 2024

 1Nambari ya Mei, MAWASILIANO
Aprili 192024
 

Mwaka huu ni Mei Mosi, tena.

Siku ya kuendelea kutengeneza njia kuelekea wilaya ya libertarian. Utopia.

Pia tuwakumbuke na kuwaenzi watu wote wa ADMIRABLE ambao wametutangulia katika mapambano makali ya ulimwengu wa haki na usawa ambapo maneno "yangu, bosi, Napenda Hierarkia» hazitakuwepo tena.

bila kujulikana, walio wengi.

Mamilioni yao kabla ya Chicago.

Na wale kutoka Chicago.

Na maelfu walioishi na kufa wakiwa na MUONEKANO WA JUU SANA wa UTU, baada ya.

Pia kwa wale wa hivi karibuni, ambazo zinatuacha kidogo kidogo.

Mara nyingi sana mtazamo wa kimapenzi wa matendo yanayostahili ya wakati uliopita hauchangii vya kutosha kuwathamini mashujaa na mashujaa wetu wanyenyekevu wa kila siku..

Naam wapo. kati yetu.

Kwa kweli, SOTE TUKO!

– Tusisahau watu wanaostahili.

– Tunanyoosha mkono kwa mwenzetu anayehitaji.

– Hebu tueneze mema yaliyopokelewa kwa pepo nne na kuiga kwa vitendo vipya.

– HEBU TUENDELEE KUMTAZAMA despot!

– UAMINIFU, HESHIMA!

– Kwa vijana wanaokuja nyuma yetu.

– Tunaendelea kuruka kwenye barabara ya Utopia.

 

HABARI NA HUENDA KILA SIKU IWE MWANZO WA MEI

MKUTANO WA VYOMBO VYA HABARI 19 APRILI : UBINAFSISHAJI WA MAFUNZO YA KITAALAMU

 1Nambari ya Mei, DARASA LA KUJIFUNZA, MAWASILIANO, KUFUNDISHA
Aprili 122024
 

Ijumaa ijayo 19 d'Aprili kwao 18 saa zitafanyika katika eneo letu katika Ronda d'Orient, 6 kutoka Mollet del Valles, Kipindi cha Wanahabari kinachosimamia wafanyikazi wetu washirika, na yaliyomo yafuatayo.

Tutachukua fursa hii kuelezea matukio yaliyoandaliwa kwa Siku ya Mei Mosi:

  • MALALAMIKO MUHIMU KWA MCHAKATO ULIOPO WA UBINAFSISHAJI WA MAFUNZO YA UFUNDI WA UMMA..
  • MFANO WA UTEKELEZAJI KUPITIA SEHEMU ZA MUUNGANO KATIKA KILA SHULE, KWA KILA TAASISI.
  • UWASILISHAJI WA HATUA ZA MWANZO WA MEI.
Mwishoni, duru ya lahaja itafunguliwa.
 
AFYA !!

RIWAYA YA MAZUNGUMZO "KATALONIA SISI NI NGURUWE ZAIDI KULIKO WANADAMU", AKISIMAMIA KUNDI LA TER DEFENSE

 Utamaduni, IKOLOJIA
Machi 302024
 

ijumaa 22 Machi ya 2024 wenzake wa Kikundi cha Ulinzi cha Ter (GDT) walitembelea Mollet na tukawakaribisha kwenye majengo yetu ili kushiriki mapambano yao na kufanya kuonekana kwa hali ya maji, ya hewa na dhuluma za kijamii za sekta ya nguruwe huko Catalonia.

GDT ni ya kihistoria kwa kugombana, fa 35 miaka, dhidi ya nguo za Puigneró kwa uchafuzi wa mto. Ushindi wa kihistoria kwa utunzaji wa mazingira na kutetea afya ya watu na mazingira mbele ya haki.

Pamoja na kauli mbiu: "Kuna nguruwe waliobaki, kuna upungufu wa wafugaji” katika mazungumzo hayo ilionekana kuwa ufugaji na kunenepesha nguruwe imekuwa sekta ya kubahatisha na ubepari.. Nini, kama kila kitu ambapo imewekwa, inaacha mambo hasi katika eneo huku faida ya biashara ikiongezeka kwa kuunda ushawishi wa kisiasa ili kuendeleza kashfa.. Pesa kwa ajili ya fedha nne za kimataifa za tai na kama upotevu katika eneo: uchafu, kutoweka kwa mashamba madogo, vyanzo vilivyochafuliwa, uzalishaji wa nusu, kuongezeka kwa usafiri wa barabarani, usumbufu wa wanyama, kusafirisha maji pepe na kuunda kiputo kinachokaribia kupasuka.

Ili kuingiza data, unenepeshaji wa nguruwe maana yake ni ulaji wa lita 11/siku kwa nguruwe, kila siku katika Catalonia wanakaa huko 8 mamilioni ya nguruwe. Machinjio lazima yaongezwe kwenye akaunti, ni s'hi maten 40.000 nguruwe kwa siku pia kutoka Aragon. Ni sekta ya viwanda, ambapo chakula tayari kinajumuisha antibiotics ya kuzuia, kwa hivyo tunapata nitrati na mabaki ya viua vijasumu vilivyopo kwenye miili ya maji. Hii ina maana kwamba maji ya chini ya ardhi hayatumiki tena na huongeza hatari ya upinzani wa bakteria kwa afya ya watu.

Uchambuzi unaofanywa katika vyanzo vya habari unatuthibitishia hilo na wanasiasa wanaangalia upande mwingine licha ya shinikizo la sekta ya biashara kuendelea kukua licha ya ukame unaoendelea Catalonia.. Ufumbuzi pekee uliopendekezwa na utawala ni wale wa kiteknolojia ambao hawana ufanisi sana katika mazoezi. Hatutaki kufuta kiputo kinachoweka uchumi wa Osona kwa uzi unaotegemea sekta moja..

Kuna njia mbadala: kuacha kuuza nje nguruwe na kudumisha sekta na maji kwa ajili ya uhuru wa chakula Catalonia, kulazimisha makampuni kutumia faida zao kurejesha miili ya maji ya Catalonia, kukuza ufugaji wa kiikolojia na wa kitamaduni ambao unawaweka wakazi wa vijijini katika hali ya kazi na maisha yenye heshima na kuendeleza mjadala kati ya maeneo yetu..

Nguruwe wachache na wakulima zaidi!!

PENDEKEZO LA UGAWAJI WA NAFASI KATIKA ELIMU YA UMMA KWA UKARIBU NA VIGEZO ENDELEVU.

 UTAWALA WA UMMA, MAWASILIANO, IKOLOJIA, KUFUNDISHA, Kuzuia Hatari Kazini, SEKTA ZA KAZI
Machi 182024
 

Uhamaji katika kusafiri kutoka nyumbani hadi kazini na kutoka kazini hadi nyumbani kwa gari la kibinafsi hutokeza msongamano mkubwa wa magari na ni moja ya sababu kuu zinazochangia uchafuzi wa mazingira na mabadiliko ya hali ya hewa..

Tunafikiri kwamba kupunguzwa kwa sehemu kubwa ya pembejeo hizi za uchafuzi ni muhimu, muhimu kwa mustakabali wa maisha kwenye sayari. Na katika sekta yetu inawezekana.

Kwa lengo la kupunguza uchafuzi wa mazingira, alama ya kaboni, uzalishaji wa uchafuzi wa mazingira wakati wa safari za kazi kutoka nyumbani hadi kazini, kufikia sayari inayounga mkono, endelevu na kuzingatia Malengo ya Maendeleo Endelevu, tunapendekeza:

Urekebishaji wa usambazaji wa wafanyikazi wa Generalitat de Catalunya katika elimu ya watoto wa umma, msingi, shule ya sekondari ya lazima na ya upili, ikichukua kama kigezo cha kimuundo ukaribu kati ya mahali pa kuishi na mahali pa kazi..

Ni kawaida kwa mwalimu wa elimu ya msingi mkazi wa Barcelona kusafiri hadi Canovelles kila siku kufanya kazi, kinyume chake. Na hivyo kwa masomo yote yaliyotajwa hapo juu. Wafanyakazi wa kufundisha wa Generalitat ni zaidi ya 80.000 watu. Athari za uhamaji wao wa kila siku sio mabaki.

Ukadiriaji wa umbali kati ya maeneo ya makazi na kazi pia huboresha upatanisho wa kazi na maisha ya familia., nafasi za utunzaji, huokoa wakati, ubora wa maisha, ustawi na afya miongoni mwa wafanyakazi.

Tunainua vikundi hivi vya wafanyikazi wa kike haswa kwa sababu ndio wengi na wameenea (ikijumuisha taaluma za elimu ya sekondari) na inaweza kubadilishana kwa urahisi zaidi na vigezo vya uhamaji.

Hata hivyo, tunaona kwamba hiki kinapaswa kuwa kigezo cha kimuundo cha Tawala zote za Umma katika ugawaji wa nafasi na ushindani wa uhamisho..

Kwamba hii inapaswa kuwa mstari wa utekelezaji wa Idara ya Elimu ya Generalitat de Catalunya katika masomo maalum zaidi., kadri iwezekanavyo.

TUNAPENDEKEZA:

Mashindano hayo ya uhamisho yaitwe, kutoa kwa njia ya ufundishaji, shina na kipaumbele uwezekano wa vitendo wa kuleta mahali pa kazi karibu na mahali pa kuishi.

Ugawaji wa maeneo ni matokeo ya ushindani wa umma kutumia kama kipaumbele kigezo cha ukaribu kati ya mahali pa kuishi na mahali pa kazi..

 Maingizo ya Wazee