By, By RAMCON!! AL FINAL LAS HORMIGUITAS ACABAMOS CON EL ELEFANTE

 CGT Ramcon, קאָמוניקאַציע, רייניקונג אַרויף, אַרבעט סעקטאָרס
פאַרשטערן 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, אַוואַדע.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

יעדער טאָג, 8 פון צייכן

 8 מאַרץ, קאָמוניקאַציע, פרוי
פאַרשטערן 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara més… les ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, די menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

– El Classisme és patriarcal.

– El Poder Executiu és patriarcal.

– El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

– El Tokenisme és patriarcal.

– La Passivitat és patriarcal.

– El Narcisisme és patriarcal.

– La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

– El Centralisme és patriarcal.

– La no democràcia directa és patriarcal.

– El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

– Ajuda Mútua.

– Democràcia Directa.

– Federalisme de base.

– Confederalisme.

– Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

20F פּראָצעס קעגן די פאַרטרעטונג פון די טוערס פארלאנגט דורך קאָלעקטיוו קאָנפליקט דורך די פירמע UTE אַפּ 7 Vallés

 CGT UTE AP7 Vallés, קאָמוניקאַציע, קאָנצענטראַציע, CONSTRUCCIÓ, Juicio, טראַנספּאָרט און קאָמוניקאַציע
פעברואר 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉS – SECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, טאָג 20 פעברואַר, די CGT del Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. ניימלי, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la קגט, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

[20-02-2025] גראַנאָלווערס קאָונסיל קאָונסיל שטיצן פירמע UTE-AP7

 CGT UTE AP7 Vallés, קאָמוניקאַציע, קאָנצענטראַציע, CONSTRUCCIÓ, Juicio, טראַנספּאָרט און קאָמוניקאַציע
פעברואר 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, צו 11:30ה. en el Juzgado Social nº 2 פון גראַנאָללערס

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para די 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 פון גראַנאָללערס.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 פון יאנואר פון 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, אאז"ו ו.

La RLT consideramos que:

– El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

– No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

– Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, די 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

געזונטהייַט,

קגט האַנדל יוניאַן אָפּטיילונג- UTE AP7 VALLÈS

[כראָניק] זעלבסט טריינינג וואָרקשאָפּ “די דאַנעס וואָס וועט קומען”

 עקאָלאָגיע, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
פעברואר 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però les “catàstrofes per pluges extremes” es reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

קוואַן “plou” no hi ha MAI responsables penals, només víctimes… una mica de plany mediàtic… i noves “oportunitat de reconstrucció” amb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització de “pisos de protecció oficial” a una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

[Mostrar miniaturas]

[31-01-2025] רעדן "די דאַנעס וואָס וועט קומען"

 קאָמוניקאַציע, עקאָלאָגיע, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Jan. 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“די דאַנעס וואָס וועט קומען”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d’Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

אַלבערט קאַמאַס איך בין ואָבונטו

 אַנאַרכיזם, קאָמוניקאַציע, בילדונג
Jan. 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellós… però ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[יא. De bla, bla, bla… és omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

[קוועסטשאַנערז] "וועט מיר פאַרלאָזן אונדזער משפּחה צו גיין צו מלחמה? וועלן מיר שיקן אונדזערע קינדער צו מלחמה?»

 אַנטימיליטאַריסט, קאָמוניקאַציע, פינאַנציעל אַבדזשעקשאַן
אַ גלאבאלע דעמאַנסטריישאַן איז געהאלטן אין אַלע די סקווערז פון דער וועלט 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 און די 45 יארן.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, צו דער שחיטה? וועט איר לאָזן דיין זון צו מלחמה, צו דער שחיטה?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

קוועסטשאַנערז:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

SCHEDULE

 SCHEDULE
נאוועמבער 152024
  
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d’Orient 6, Mollet del Vallès  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 אַ 20 hores [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 אַ 13 hores i de 17 אַ 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 אַ 13 hores i de 17 אַ 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIJOUS: De 10 אַ 13 hores i de 17 אַ 20 hores [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 אַ 20 hores [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

[VIDEO] סאָלידאַרישקייט מיט וואַלענסיאַ פֿון מזרח טאָל

 קאָמוניקאַציע, פאַרשידן
נאוועמבער 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofe… també el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, de Mollet del Vallès…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAT: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Video Player

מזרח וואַלעס – מאַטעריאַל און עסנוואַרג זאַמלונג-DANA Valencia

 קאָמוניקאַציע
נאוועמבער 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-מאָללעט del Vallès, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 פון נאוועמבער (שבת): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 פון נאוועמבער (lunes): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 און 7 פון נאוועמבער: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 פון נאוועמבער: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

– Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

– Guantes de trabajo y mascarillas.

– Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

– Leche en polvo para biberones.

– Pañales infantiles y para gente mayor.

– Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

געזונטהייַט

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

—

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

[דריקט] וועגן די קלאָוזשער פון די קאַנאָוועללעס מאַרק

 קאָמוניקאַציע
אקטאבער 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

mercat-canovelles-300x150
IMG-20241027-WA0001
20241027_133121
20241027_133124
20241027_133131
IMG-20241027-WA0000
photo_2025-02-01_10-00-33
photo_2025-02-01_10-00-40
photo_2025-02-01_10-00-19
photo_2025-02-01_10-00-52

[Mostrar presentación de diapositivas]

[29/09/2024] COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE UTE-AP7 VALLÈS

 CGT UTE AP7 Vallés, קאָמוניקאַציע, טראַנספּאָרט און קאָמוניקאַציע
אקטאבער 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Además, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, ניימלי, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

SEGURETAT SOCIAL I SÍNDROME DE L’EMPERADOR

 OPINIÓ, געזונט
סעפטעמבער 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saber… amb la dependenta del supermercat, amb el metge…

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… יא.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

DAVANT ELS FETS SUCCEÏTS A LA FESTA MAJOR DE GRANOLLERS

 קאָמוניקאַציע, קולטור, פאַרשטיקונג
Aug 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un taller “còctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferents “sindicats” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menors… i s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…אאז"ו ו).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

שעה בעשאַס די חודש פון אויגוסט

 קאָמוניקאַציע
יולי 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 סעפּטעמבער.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

וועלן מיר שיקן אונדזערע קינדער צו מלחמה, צו דער שחיטה? וועט איר לאָזן דיין זון צו מלחמה, צו דער שחיטה?

 אַנטימיליטאַריסט, קאָמוניקאַציע, פינאַנציעל אַבדזשעקשאַן
יולי 232024
 

מיר האָבן ווערן צוגעוווינט צו נאָרמאַלייז מלחמות פֿאַר אַ לאַנג צייַט, יענע ערטער ווו ער קילז און שטאַרבן, ער גייט הונגעריק, וואָמען און גערלז זענען ווייאַלייטיד, ווי עפּעס ווייַט וואָס איז געזען פון טעלעוויזיע בשעת מיר עסן. איצט די מאָרבידאַטי, מער טיף און אַוטריידזשאַס, אָבער עפעמעראַל, עס קומט אין די פאָרעם פון ווידיאס דורך געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס (מער אָדער ווייניקער מאַניפּיאַלייטיד אָדער סענסערד).

"גאָרנישט כאַפּאַנז דאָ. מלחמה איז אַ זאַך פון די פאַרגאַנגענהייט און די דריט וועלט ", עס איז געזאגט.

מיר זענען ווייַט פון זיקאָרן. די קאַמפּאַלסערי קאַמפּס פון אונדזער יונג מענטשן -אַנד אַדאַלץ- פֿאַר די קאָלאָניאַל קאַפּריז פון עטלעכע: אַמעריקע, די סלאָטערכאַוסיז פון קובאַ און מאָראָקקאָ. אָדער יידל מלחמות: די קאַרליסץ און די לעצטע פון 1936. לייענען און דאָקומענט -אַקקאָרדינג צו וואָס, אַוואַדע- וועקן זיך זכּרון און קאָוכיראַנט אָפּשפּיגלונג.

ספּאַין פון 1986 פארמען פון די אייראפעישע יוניאַן און נאַטאָ (אין די יענער פון 1999 גאָר ינאַגרייטיד אין זיין מיליטעריש און קאָנטראָל סטרוקטור). דאָס איז אַלעדזשד רעכט און ינטיילז אַבלאַגיישאַנז.

עס זאָל זיין דערמאנט אַז נאַטאָ איז נישט פּונקט די יו.ען. פון די "בלוי קאַסקס פון לאַ פּאַז".

פון די געשעפט אָפּטיקס די "יקסטיריער" מלחמה איז אַ געשעפט געלעגנהייט:

– פּראָדוקציע און פאַרקויף פון וועפּאַנז אין אויסלאנד.

– גדפּ פאַרגרעסערן דורך עקספּאָרץ.

– "אַפּערטונאַטיז" פון ריקאַנסטראַקשאַן פון דעוואַסטייטיד געביטן.

– לאָונז, פילע לאָונז צו ריקאַנסטראַקשאַן.

איצט מיר האָבן צוויי מלחמות וואָס פאַרמינערן און שעמען אונדז עפנטלעך (יענע פון ​​די סאַהעל, קאָנגאָ, עטיאפיע, עריטרייאַ, יעמען, Kurdistán, ראָהיניאַס, אַפגהאַניסטאַן ... פֿאַר קאָבאַלט, ליטהיום אָדער קאָטאַן ויסקומען נישט צו טאָן אַזוי פיל, אָבער זיי האָבן זיי): זיי זענען די "אַפישאַלי" ניט דערקלערט פון אוקריינא און עזה.

אין פּאַלעסטינע מיר האָבן אַ פּאַסקודנע און מערדעראַס שטאַט, ישראל, אין ליזאַ מיט אַ פּראָטאָ-שטייער אויך פאַרדאָרבן און מערדער: האַמס. די ישראל מענטשן צאָלן עס (ינדאָקטרינאַטיאָן און גרויל סוויווע וואָס אַרויספאָדערן צו פרעגן די נאציאנאלע-רעליגיעז אידענטיטעט) און די פּאַלעסטיניאַן מענטשן, וואָס באקומט די שוין אַטאַוויסטיק ישראל פאַרשטיקונג, מער די ינערלעך פאַרשטיקונג פון כאַמאַס. מער איצט די פּאָמפּע זאַק און סידזש פֿאַר הונגער און דאָרשט.

ספּאַין ווי אַ שטאַט טוט נישט שיקן וועפּאַנז דאָרט, אָבער טאָן ניט האַנדלען דיפּלאַמאַטיקלי אָדער ווירקן די פאַרלייגן פון עקאָנאָמיש סאַנגשאַנז צו דערטרינקען די בעלידזשעראַנץ. און ער דורכפירן קיין דרוק צו ימפּאָרץ אָדער עקספּאָרץ אויף מאַלטיינאַשאַנאַל קאָמפּאַניעס (אָדער שפּאַניש) אַז האַנדל (אָדער אַקטיוולי מיטאַרבעטן) מיט די שטאַט פון ישראל און לאָזן, אין פאַקט, די קאַנטיניויישאַן פון מלחמה און דעטס. באָיקאָט פאָלקס פּראַפּאָוזאַלז אין דעם זינען עקסיסטירן און זענען פּראָמאָטעד פון געזעלשאַפטלעך אָרגאַנאַזיישאַנז ווערלדווייד, אָבער די שפּאַניש שטאַט אָדער פּלים (לאַס בדס: בויקאַט, דיסינוועסטמענט, סאַנגשאַנז ... ווער קאַלאַבערייטיד צו באַקומען די אַרומנעמען אין דרום אפריקע). עס זענען אויך שטאַטן וואָס האָבן גענומען די שריט פון ברייקינג דיפּלאַמאַטיק און געשעפט באַציונגען מיט די שטאַט פון ישראל, בשעת מאָרטאַד לאַסץ.

אוקראינע, אַ שטאַט ווי פּאַסקודנע און פאַרדאָרבן ווי די רוסישע. ביידע דריקן זייער רעספּעקטיוו פעלקער. א קאָנפליקט אָרטשעסטראַטעד אין די גרויס וועלט דזשיפּאַליטיק און פיואַלד דורך נאַשאַנאַל עמאָציאָנעל אידענטיטעט אָדער אַ מערב קולטורער האַשאָרע / מיזרעך, ווו אומשולדיק מענטשן שטאַרבן. קיין איינער דערוואַרט (ווי אין יוגאזלאַוויאַ). עס קען אויך האָבן געווען ווי דאָס אין די פּאָסטסאָוויעט דורכפאָר פון שטאַט קאַפּיטאַליזאַם עקאָנאָמיעס צו פריי מאַרק קאַפּיטאַליזאַם (אָבער עס איז נישט).

דער פאַקט איז אַז ספּאַין, ווי אַ מיטגליד פון דער אייראפעישער יוניאַן און נאַטאָ, געלט פֿאַר וועפּאַנז און דער פּראָצענט פון געלט איז ינקריסינג פֿאַר "פאַרטיידיקונג" (צו אַ פּאָטענציעל מלחמה) אַזוי אַז מענטשן קענען האַלטן מאָרד און די מענטשן צאָרעס. באַזונדער פון די פאַקט אַז די אַרויסגעבן איז פיל מער יידל און קאָמפּלעקס (דאָך די רוסישע שטאַט איז נישט פּונקט אַ הייליקער) עס קאַנסידערז אונדז אַז בירגערס זענען ארבעטן און צאָלן טאַקסיז (וואָס קען זיין פֿאַר בילדונג אָדער רפואות) אַזוי אַז מענטשן קענען אַקטיוולי טייטן "דאָרט". קאַלעקטיוולי מיר האָבן נישט אַקטאַד צו ויסמיידן עס, אַחוץ פֿאַר ווערט אויסנעמען. דעריבער די בירגערס האָבן די הענט סטיינד מיט בלוט, מיר ווי עס אָדער נישט.

און ווי קען דאָס ווירקן אונדזער קינדער, אָדער זיך?

פאקטיש די בירגערס זענען די "פּאָטענציעל רעזערוו" פון קאַנאָן פלייש אויב די צושטאנדן פאַלן, צווישן די 18 און די 45 יארן. אָבער אויב מער קאַרנאַזאַ איז דארף (ווי לעבן לויפן), די געסעצ - געבונג זיך מאכט עס מעגלעך צו יקספּאַנד זיי ... 16, 64... [בעסער טאָן ניט געבן זיי יידיאַז].

ספּאַין האט סופּראַנאַטיאָנאַל קאַמיטמאַנץ מיט די אי.יו. און נאַטאָ. און שטאַט "דעמאָקראַטיש" געסעצ - געבונג אַז אַלאַוז זיי צו דינען זיי געטריי: די שפּאַניש קאָנסטיטוציע, אָרגאַניק געזעצן און פאַקטיש גזירות, דורך סדר פון פּרעמאַנאַנס.

די קאָנסטיטוטיאָן איז די פונדאַמענטאַל געזעץ פון דער שטאַט און פֿון וואָס די מנוחה אַנטוויקלען, ניט געקענט צו סויסער עס.

דאָס איז זייער וויכטיק, צו פֿאַרשטיין די פאלגענדע אַרגומענט, געדענקען אַז צו אַפּרווו אַ אָרגאַניק געזעץ, פּשוט מערהייַט איז דארף אין פּאַרליאַמענט. צו מאָדיפיצירן קיין אַרטיקל פון די קאָנסטיטוציע, די קוואַלאַפייד מערהייט פון צוויי טערדז. עס איז נישט טריוויאַל אַז זיי האָבן שוין "דיאַקטיווייטיד" דורך אָרגאַניק געזעצן אַזאַ ווי די טויט שטראָף אין דער צייט פון מלחמה אָדער "פּלאַץ" (ווי דאָס שטאַט איז גערופֿן יופאַמיסטיקאַללי, וואָס אַלאַוז אונדז צו פאָרזעצן וויידלי צו די סאַספּענשאַן פון יידל רעכט און פרייהייט), אָדער מאַנדאַטאָרי מיליטער דינסט, אָן אַבאַלישט אָדער סאַפּרעסט פֿון די קאָנסטיטוציע.

עס זאָל זיין דערמאנט אַז די שפּאַניש שטאַט (אין די געשעעניש וואָס איז האָנעסטלי געווענדט) עס האט אַ קערעקטאַד פּראַפּאָרשאַנאַל עלעקטאָראַל סיסטעם אַז פּינאַלייזיז מינאריטעט גרופּעס (אָדער אין פּרויעקציע) און ינקעראַדזשאַז די יופאַמיסטיק "פעסטקייַט" אין די פאָרעם פון צוויי הויפּט סיסטעם שפּילערייַ וואָס אַלטערנאַטיוו אין מאַכט, מיט קיין מער פּראָבלעם ווי אַ דיאַלעקטיש טעאַטער acusica דורך סטאַגינג.

דער אַרטיקל 30 פון די שפּאַניש קאָנסטיטוציע איצט זאגט:

1. ספּאַניאַרדס האָבן די רעכט און פליכט צו באַשיצן ספּאַין.

2. די געזעץ וועט שטעלן די מיליטעריש אַבלאַגיישאַנז פון די ספּאַניאַרדס און רעגולירן, מיט רעכט געראַנטיז, קאַנשיענשאַס אַבדזשעקשאַן, ווי געזונט ווי די אנדערע סיבות פון באַפרייַונג פון די מאַנדאַטאָרי מיליטער דינסט, קענען צו אָנטאָן, אין דיין פאַל, אַ פאַרטרעטער סאציאל נוץ.

3. אַ יידל דינסט קען זיין געגרינדעט פֿאַר די מקיים פון אַלגעמיין אינטערעס צוועקן.

4. דורך געזעץ, בירגערס 'דוטיז קען זיין רעגיאַלייטאַד אין קאַסעס פון ערנסט ריזיקירן, קאַטאַסטראָפע אָדער פּובליק קאַלאַמיטי.

די "פליכט צו באַשיצן ספּאַין" רעדט פֿאַר זיך. ווען אַ מענטש איז דעזיגנייטיד פֿאַר דעם "פליכט", אויטאָמאַטיש מאָווינג צו מיליטעריש דזשוריסדיקשאַן. די פארייניקטע שטאַטן ינוואָוקט דעם אַרגומענט צו צווינגען זייער בירגערס צו באַשיצן (מאָרד) די אינטערעסן פון דער מדינה (אָדער פון די גרויס עקאָנאָמיש קאָרפּעריישאַנז) אין מלחמות ווי ווייַט ווי דער ערשטער, צווייטע וועלט מלחמות אָדער וויעטנאַם.

די פאלגענדע רעגיאַליישאַנז אַרויסווייַזן די פאַכמאַן אַרמיי אין אַ "דערווייַליק" און "דעפיניטיווע" וועג, אָבער דער באַגריף פון "מיליטער סערוויס" בלייבט אין קראַפט אין די פונדאַמענטאַל געזעץ, די קאָנסטיטוציע. דעריבער עס איז נישט אַבאַלישט אָבער סוספּענדעד:

– יאָ 17/1999, פון 18 פון מאי, פון רעזשים פון אַרמד פאָרסעס שטעקן.

– רויאַל דעקרעט 247/2001, 9 מאַרץ, וואָס אַדוואַנסאַז די סאַספּענשאַן פון די טנייַ פון מיליטער דינסט.

מיסטאָמע דאַרף נישט פיל געזעלשאַפטלעך גלאַמאָור די אָפּזוךאיך בין מילי, אָבער אין אַ פּראָצעס פון קריייטינג פּאַטריאָטיש מיינונג שטאַטן, בעליסיסץ און מיליטאַריסץ קעגן די אַלעדזשד "פּראָסט פייַנט" וואָלט נישט זיין דיסקאַרטיקאַבאַל. היסטאָריקאַללי איז גאָרנישט נייַ. פֿאַר דעםדער אַנפּאַל פון אַ אָרגאַניק געזעץ וואָלט זיין נייטיק.

דער אַרטיקל 15 פון די שפּאַניש קאָנסטיטוציע איצט זאגט:

יעדער יינער האט די רעכט צו לעבן און גשמיות און מאָראַליש אָרנטלעכקייַט, אָן, אין קיין פאַל, זיי קענען זיין אונטערטעניק צו פּייַניקונג אָדער אוממענטשלעך אָדער דיגריידינג פּענאַלטיז אָדער באַהאַנדלונג. די טויט שטראָף איז אַבאַלישט, אַחוץ וואָס מיליטעריש פאַרברעכער געזעצן קען זיין פּאָטער פון מלחמה צייט.

אַן אָרגאַניקאַ דערקלערט אַז דערווייַל די טויט שטראָף וועט נישט צולייגן אין פאַל פון מלחמה:

– אָרגאַניק געזעץ 11/1995, פון 27 פון נאוועמבער, פון אַבאַלישאַן פון די טויט שטראָף אין צייט פון מלחמה.

א פּשוט שטימען די פּאַרליאַמענט ריפּילינג עס וואָלט ריאַקטיווייט די גילטיקייט פון דעם אַרטיקל פון דער קאָנסטיטוטיאָן דורך פּלאַניק דורך פּלאַניק מיליטעריש געזעצן, וואָס ספקות אַז אין פאַל פון מעגלעך פאַר - ביליק סוויווע זיי וועלן טאָן דאָס?

דער אַרטיקל 8 פון די שפּאַניש קאָנסטיטוציע איצט זאגט:

1. די אַרמד פאָרסעס, קאַנסטאַטוטאַד דורך די אַרמיי, די נאַווי און די לופט פאָרס, זיי האָבן די מיסיע צו גאַראַנטירן די סאַווראַנטי און זעלבסטשטענדיקייט פון ספּאַין, באַשיצן זייער טעריטאָריאַל אָרנטלעכקייַט און קאַנסטאַטושאַנאַל סדר.

2. אַ אָרגאַניק געזעץ וועט רעגולירן די באַסעס פון די מיליטעריש אָרגאַניזירונג אין לויט מיט די פּרינסאַפּאַלז פון דעם קאָנסטיטוציע.

לינגקט אָרגאַניק געזעצן זענען בראָדלי ריוויוינג אָדער ריסטריקטיוו דורך אָפּשטימונג מיט אַ פּשוט מערהייט אין פּאַרליאַמענט. די אָפּטיילונג 1. "זיי האָבן ווי אַ מיסיע" איז אַ ווייַס בריוו וואָס לעגיטימיזעס מיליטעריש קאַדרעס צו טאָן וואָס זיי וועלן מיט אונדזער געזעלשאַפט [מיט אונדז, מיט אונדזער יונג מענטשן], ווען זיי מאַכן עס באַקוועם:

– יאָ 36/2015, פון 28 סעפּטעמבער, נאַציאָנאַלער זיכערהייט.

– מיליטעריש דזשוריסדיקשאַן קאָד.

-אָרגאַניק געזעץ 14/2015, פון 14 אקטאבער, פון די מיליטער קרימינאַל קאָוד.

דער אַרטיקל 116 פון די שפּאַניש קאָנסטיטוציע איצט זאגט: *(די פּלאַץ שטאַט איז סאַנאַנאַמאַס מיט אַ מלחמה פון מלחמה)

1. אַ אָרגאַניק געזעץ וועט רעגולירן די שרעק שטאַטן, פון ויסנעם און פּלאַץ, און די קאָראַספּאַנדינג כוחות און לימיטיישאַנז.

2. דער שרעק סטאַטוס וועט זיין דערקלערט דורך די רעגירונג דורך מסכים דעקרעט אין די קאָונסיל פון מיניסטערס פֿאַר מאַקסימום צייט פון פופצן טעג, אַקאַונטינג פֿאַר די קאָנגרעס פון דעפּיאַטיז, אלנגעזאמלט גלייך צו די ווירקונג און אָן וועמענס אַוטהאָריזאַטיאָן דעם פּעריאָד קען נישט זיין עקסטענדעד. די דעקרעט וועט באַשליסן די טעריטאָריאַל פאַרנעם צו וואָס די יפעקס פון די דעקלאַראַציע פאַרברייטערן.

3. די שטאַט פון ויסנעם וועט זיין דערקלערט דורך די רעגירונג דורך מסכים דעקרעט אין די קאָונסיל פון מיניסטערס, פריערדיק דערלויבעניש פון די קאָנגרעס פון דעפּיאַטיז. דער דערלויבעניש און פּראָקלאַמאַציע פון ​​די שטאַט פון ויסנעם מוזן אויסדריקן די יפעקץ פון די זעלבע, די טעריטאָריאַל פאַרנעם צו וואָס עס יקסטענדז און זיין געדויער, וואָס קען נישט יקסיד דרייַסיק טעג, עקסטענדאַבלע פֿאַר אן אנדער גלייַך צייַט, מיט די זעלבע באדערפענישן.

4. די שטאַט פון סידזש וועט זיין דערקלערט דורך די אַבסאָלוט מערהייט פון די קאָנגרעס פון דעפּיאַטיז, אין די ויסשליסיק פאָרשלאָג פון דער רעגירונג. קאָנגרעס וועט באַשליסן זיין טעריטאָריאַל פאַרנעם, געדויער און באדינגונגען.

5. קאָנגרעס דיסאַלושאַן קען נישט פאָרזעצן בשעת עטלעכע פון ​​די שטאַטן אַרייַנגערעכנט אין דעם אַרטיקל זענען דערקלערט, די קאַמעראַס זענען אויטאָמאַטיש אַרויסרופן אויב זיי זענען נישט אין סעסיע צייַט. זייַן אָפּעראַציע, ווי געזונט ווי אַז פון די אנדערע קאָנסטיטוטיאָנאַל כוחות פון די שטאַט, זיי קענען ניט זיין ינטעראַפּטיד בעשאַס די גילטיקייַט פון די שטאַטן.

צעלאָזן די קאָנגרעסס אָדער אויסגעגאנגען זיין מאַנדאַט, אויב עס איז קיין פון די סיטואַטיאָנס וואָס אַרויסרופן די שטאַטן, קאָנגרעס כוחות וועט זיין אנגענומען דורך זייער שטענדיק דיפּוטיישאַן.

6. די דעקלאַראַציע פון ​​שרעק שטאַטן, פון ויסנעם און מאַפּע וועט נישט מאָדיפיצירן די פּרינציפּ פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון דער רעגירונג און זיין דערקענט אַגענץ אין די קאָנסטיטוטיאָן און אין די געזעצן.

פּשוט מאַדזשאָראַטיז אין פּאַרליאַמענט קענען באַשליסן וואָרפאַלז, באַגרענעצן די פונדאַמענטאַל פרייהייט און רעכט פון בירגערס, עקספּראָופּרייישאַנז, סיזשערז, קאַמפּאַלסערי קהל יידל אַרבעט, גרינדן מאַנדאַטאָרי קאַמס וואָס וואָלט אויטאָמאַטיש אָפּשיקן צו די אַפעקטאַד בירגערשאַפט צו מיליטעריש דזשוריסדיקשאַן. סאָונדענינג רעקאָרד רעגיאַליישאַנז פון דערמאָנען אין רעקאָרד צייט:

– יאָ 36/2015, פון 28 סעפּטעמבער, נאַציאָנאַלער זיכערהייט.

– מיליטעריש דזשוריסדיקשאַן קאָד.

-אָרגאַניק געזעץ 14/2015, פון 14 אקטאבער, פון די מיליטער קרימינאַל קאָוד.

דער אַרטיקל 63 פון די שפּאַניש קאָנסטיטוציע איצט זאגט:

1. דער מלך אַקרעדיץ די אַמבאַסאַדערז און אנדערע דיפּלאַמאַטיק פארשטייערס. פרעמד פארשטייערס אין ספּאַין זענען אַקרעדיטיד איידער אים.

2. דער מלך קאָראַספּאַנדז צו די צושטימען פון די שטאַט צו זיין געצווונגען ינטערנאַשאַנאַלי דורך טריטיז, אין לויט מיט די קאָנסטיטוציע און די געזעצן.

3. דער מלך קאָראַספּאַנדז, פריערדיק דערלויבעניש פון די אַלגעמיינע קאָרץ, דערקלערן מלחמה און מאַכן שלום.

דער הויפּט פון שטאַט פשוט סאַנגשאַנז (אַ אָפּטיילונג) וואָס דיטערמאַנז פּשוט מייעראַטיז פון פּאַרליאַמענט. אָבער דער קינג ס פיגור איז ינווייאַלאַבאַל, די רעגירונג ריספּאַנדז פֿאַר זייַן אַקשאַנז, עס איז די העכסטע באַפֿעל פון די אַרמד פאָרסעס (אַרטיקלען 56, 64 און 62 פון די שפּאַניש קאָנסטיטוציע). ווייַטער צו גאָרנישט.

דער אַרטיקל 117 פון די שפּאַניש קאָנסטיטוציע איצט זאגט:

1. יושר עמאַנייץ פון די מענטשן און איז אַדמינאַסטערד אויף ביכאַף פון דעם מלך דורך ריכטער און ריכטער מיטגלידער פון דער דזשודישיערי, פרייַ, ימווואַבאַל, פאַראַנטוואָרטלעך און ונטערטעניק בלויז צו די אימפעריע פון ​​די געזעץ.

2. דזשודגעס און ריכטער קענען ניט זיין אפגעשיידט, סוספּענדעד, טראַנספערד אָדער ריטייריז, אָבער פֿאַר קיין פון די סיבות און מיט די געראַנטיז צוגעשטעלט פֿאַר אין די געזעץ.

3. די געניטונג פון דזשוריסדיקטיאָנאַל מאַכט אין אַלע טייפּס פון פּראַסעסאַז, אויב משפטן און עקסאַקיוטינג די משפט, קאָראַספּאַנדז אויסשליסלעך צו די קאָרץ און קאָרץ באשלאסן דורך די געזעצן, לויט די כּללים פון פאַרמעסט און פּראָצעדור אַז זיי פאַרלייגן.

4. די קאָרץ און קאָרץ וועט נישט געניטונג מער פאַנגקשאַנז ווי יענע וואָס איז אנגעוויזן אין די פריערדיקע אָפּטיילונג און די וואָס זענען יקספּרעסיוו אַטריביאַטאַד צו זיי דורך געזעץ ווי גאַראַנטירן פון קיין רעכט.

5. דער פּרינציפּ פון דזשוריסדיקטיאָנאַל אַפּאַראַט איז די יקער פון דער אָרגאַניזירונג און אָפּעראַציע פון ​​די קאָרץ. די געזעץ וועט רעגולירן די געניטונג פון מיליטעריש דזשוריסדיקשאַן אין די שטרענג מיליטעריש פעלד און אין די קאַסעס פון סידזש, לויט די פּרינציפּן פון די קאָנסטיטוציע.

6. ויסנעם קאָרץ זענען פּראָוכיבאַטאַד.

דאָ מיר צוריקקומען צו די "רעפֿערענץ געזעצן" אַז לאָזן אַלץ טייד און געזונט טייד אין די הענט פון די ביפּאַרטיסאַן סיסטעם פּאָליטיסיאַנס, ריכטער און מיליטעריש דזשודערז. אויף די "פאַרווער" פון די קאָרץ פון ויסנעם, מיר שוין וויסן ווי צו "אקט" די יגזעקיאַטיוו זעלנער און סאַמעראַלי ווען זיי זוכן סאַוויליאַנז פון "דעסטאָריעס" באוווסטזיין אָדער אַרייַן עטלעכע באַפעלקערונג וואָס איז פייַנדלעך: רויב, ווייאַלייטינג, פּייַניקונג, מאָרד:

– יאָ 36/2015, פון 28 סעפּטעמבער, נאַציאָנאַלער זיכערהייט.

– מיליטעריש דזשוריסדיקשאַן קאָד.

-אָרגאַניק געזעץ 14/2015, פון 14 אקטאבער, פון די מיליטער קרימינאַל קאָוד.

עס זענען מער באַווייַזן צו מיליטעריש פּריראָגאַטיוועס אין די קאָנסטיטוציע.

שורלי ניט בלויז אַ באַטייטיק מינאָריטעט פון די פּאַלליאַמענט און שפּאַניש רעגירונג זענען פֿאַר די אַרבעט אָדער די ויסגעטראַכט פון קומט אַ מלחמה, אָבער די אינטערנאציאנאלע קאַמיטמאַנץ קונה דורך די שטאַט זענען די וואָס זענען, און מיט וועמען זיי זענען. דערפאַר, די שטאַט איז נישט הערשער אין זיכער דיסיזשאַנז. גאַנץ אַ סערווילע פּיאָן מער, אין אינטערנאַציאָנאַלע דזשיאָופּאַליטיק. און בירגערס, די מענטשן, ביליק קאַנאָן פלייש.

אַ ינסיפּיאַנט מיליטאַריסט גייַסט טראַוואַלז דורך די פרידלעך אייראָפּע פון ​​די אייראפעישע יוניאַן, וואָס שוין איז נאַטאָ אייראָפּע. פייַן רעגן פון קריייטינג ביסל דורך ביסל מיינונג, אויב נישט גינציק, אין מינדסטער ניט קעגנשטעליק צו מעגלעך מלחמה סינעריאָוז אין דער צוקונפֿט אין די מיטל טערמין (וואָס קענען זיין עטלעכע יאָרן). שפּאַניש פאַרטיידיקונג מיניסטער דאַנסיז אַז שפּיל, די העכסטן עקספּאָונאַנץ פון די אייראפעישע יוניאַן, ויכעט [די סיבה פֿאַר זייַענדיק דער שאַפונג פון די אי.יו. איז גענוי צו ויסמיידן אַ נייַע מיליטעריש קאָנטעסט אין אייראָפּע].

עס איז קיין אָט - אָט מלחמה פון מלחמה געפאַר, און ווייניקער אין אונדזער טעריטאָריע. קיין איינער דערוואַרט, דער טאג פריער, אַז די פירעקראַקער פון די באַלקאַנס וואָלט ופרייַסן אין 1991, אדער אַז פון אוקריינא אין 2022 (זיי געווען אַ ביסל ווי די סייקליקאַל טשאַלאַנדזשינג פֿאַלן פון די "משוגע" פון צפון קארעע). וואַרס "פאָרן בלויז אין די אָרעם און ווייַט לענדער".

אין קיין פאַל, עס איז די מעגלעכקייט פון מאַנדאַטאָרי ראַקרוטאַגענץ פון אונדזער יינגלעך צו גיין צו ווייַט לענדער צו טייטן און שטאַרבן פֿאַר נאָכקומען מיט די שטאַרק אַגרימאַנץ און קאַמיטמאַנץ (און אַז אונדזער שטאַרק געחתמעט אין דער צייט, מיט זייער קליין פאָלקס אָפּאָזיציע. סלאַדזש און סלאַדזש). און אַ גאַנץ שטאַט לעגאַל רעגולירן אַז פּראַטעקץ און לאַדזשיטאַמייז די פאַרשטיקונג פון די פּאָטענציעל דיססענט.

אַנטראַפּראַנערז ימאַדזשאַן בלוט און סאַליוואַט זיכער געשעפט. פּאָליטיסיאַנס שפּילן זייער אָפּפאָר אָן די פּאָנז, מיר און אונדז. און אָן אונדזער זין און טעכטער, אונדזער יונג מענטשן. שפּיל מיט אונדזער סיבה פֿאַר זייַענדיק.

עס איז דעריבער נישט צו באַקומען צו אים, ניט אפילו. פּרעווענטיוו, שאַפֿן קאַלעקטיוולי פון די בירגערס אַ שטאַרק עמאָציאָנעל און אידענטיטעט אַנטימיליטאַריסט סוויווע וואָס אפֿקס ווי אַ אמת דיטערראַנט קעגן פּאָטענציעל וואַרעם וועריז דורך שטאַט לעגיסלאַטיווע כוחות אָדער יגזעקיאַטיווז דורך שטאַט לעגיסלאַטיווע כוחות אָדער יגזעקיאַטיווז, יבעררוק. מיט מלחמה צו מלחמה, אויב מעגלעך:

  • אין שטוב.

  • צווישן די משפּחה.

  • אין די מויל צו אויער.

  • מיט לקסס פּאַרטנערקס.

  • פאָדערונג עס אין בילדונגקרייז סענטערס ווי עלטערן, מוטערס און משפּחה.

  • אין בילדונגקרייז סענטערס (ווי לערערס)

  • מיט פריינט.

  • אויף דער גאַס, אין די קראָם.

  • פּערפאָרמינג דיסעמאַניישאַן און דיאַלעקטיק אקטן.

  • טשייסינג און שאַקינג פּאַלאַטישאַנז פון די שטאָט…

  • טשייסינג און שאַקינג ביזניסמען פון די שטאָט ...

  • יקסטענדינג די בוימל פּליט.

  • אַקטינג ...

אָן פאַרגעסן די מעגלעך פיזאַבאַל אַקשאַנז אַזוי אַז קיין איינער איז צו טייטן אָדער שטאַרבן אין קיין מלחמה ערגעץ אין די וועלט.

ווייל געטאן אַלץ אַזוי אַז גאָרנישט כאַפּאַנז.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

אַרבעט מיט הויך טעמפּעראַטורעס? [לעגאַל נאָרמאַטיוו]

 קאָמוניקאַציע, טריינינג, רעגולאַטיאָנס, Prevención de Riesgos Laborales
יולי 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

– Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)

 עלטער ענטריעס