Mar 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. euas compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, claro.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Mar 072025
 

De repente, a efervescência explosiva com que os poderes económicos, políticos, mídia e deles colaboradores sindicatos fazem fachada epidérmica e instrumental dos direitos das mulheres. O resto do ano, uma herma (a menos que encontrem alguma oportunidade incorporada na “mulher” de classe acomodada ou privilegiada, pretendendo fazer sinédoque com ele 99% de mulheres restantes). Parece funcionar para eles.

Entendemos que eles estão falando apenas sobre suas esposas, claro. Os Executivos são muito claros sobre o conceito de classe social e não têm interesse em modificá-lo em favor das mulheres (e o resto do povo) da nossa classe social.

Entre as classes populares (trabalhadores) a realidade confirma que não temos muita clareza, todos juntos:

No Ocidente, encabeçados e encabeçados em reducionismos mais de narcisismo identitário do que de interesse coletivo, desperdiçamos dia e dia as energias dos deserdados da terra olhando para o dedo que muito inteligentemente nos convida a olhar para o “Sábio”, en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, casas, jovens, crianças que nos rodeiam na luta dos milhares de fogueiras que por toda parte devem iluminar a colaboração recíproca com as pessoas mais desfavorecidas do nosso ambiente, e ainda mais… os superexplorados em todo o planeta, e vida animal e vegetal na Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Enquanto isso, o político, o empreendedor, ele tomar cuidado e seus fantoches fichas sexo, gènere o raça se’ns enfoten, eles nos enchem de migalhas de pão e circulam, e eles literalmente mijam na nossa cara:

Entre aqueles que, animado e animado, Mantenha a boca bem aberta para não desperdiçar uma única gota, e aqueles que ficam maravilhados com seu umbigo grandiloquente, nós temos muito peludo.

Sorte das poucas pessoas decentes que ainda veem e agem com clareza, apesar da densa neblina! Com estes temos o humilde orgulho de conviver diariamente com eles.

A liberdade das mulheres da classe trabalhadora nunca alcançará a verdadeira igualdade nas sociedades patriarcais.:

– Classismo é patriarcal.

– O Poder Executivo é patriarcal.

– Representativismo (político, mão de obra ou "especialistas") é patriarcal.

– O tokenismo é patriarcal.

– A passividade é patriarcal.

– O narcisismo é patriarcal.

– Propriedade privada [dos meios de produção e serviços] é patriarcal.

– Centralismo é patriarcal.

– A democracia não direta é patriarcal.

– Gregarismo é patriarcal.

 

O contexto vital e o processo de socialização das pessoas definem a sua formação cultural, sua identidade cognitiva e mentalidade de forma decisiva.

 

CONTRA O PATRIARCADO:

– Ajuda Mútua.

– Democracia Direta.

– Federalismo básico.

– Confederalismo.

– Dignidade e Honestidade.

 

MUITO SAUDÁVEL!

Isso hoje, como todos os dias da nossa vida, quanto mais pessoas dobradas empurramos para a Utopia na medida da nossa força!!

Fev 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Companheiros e colegas! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, día 20 de fevereiro, a CGT del Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Quer dizer, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Fev 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, para 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para ele 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 de janeiro de 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, dia de trabalho, etc.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, ele 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Saúde,

Seção Sindical da CGT- VALE UTE AP7

Fev 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però lescatàstrofes per pluges extremeses reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Mandarim “plouno hi ha MAI responsables penals, només víctimesuna mica de plany mediàtici novesoportunitat de reconstruccióamb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització depisos de protecció oficiala una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

Jan 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Os dinamarqueses que virão”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d'Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

Jan 112025
 

"Ubuntu" é uma palavra dos povos Bantus da África que significa "eu sou porque somos todos" ou "eu ganho porque todos vencemos".

Um conceito tão simples, Harmonioso e maravilhoso… Mas bem incomum para encontrar na prática de ações reais das pessoas em que habitamos o mundo ocidental.

[Sim. Bla, bla, bla… é onipresente, claro].

Certamente o filósofo Albert Camus deve pensar (com inveja saudável) Nos Bantús ao deixar de lado esta máxima: «Não ande na minha frente, pode não te seguir. Não ande atrás de mim, Talvez não te guie. Ande ao meu lado e seja meu amigo ».

Na tentativa bem -sucedida de superar e abolir os determinismos todo -poderosos dos padrões de socialização cultural impostos pelas classes de negócios.:
«Não pretendo andar na nossa frente, Porque não vamos te seguir. Não ande atrás de nós, Bem, não queremos guiá -lo. Ande ao nosso lado e seja mutuamente amigo ».
 

Lositio !!

Caverna (Patagonia)

 

 

 

Dez 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 e o 45 anos.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, PARA O MATADOURO? VOCÊ DEIXARÁ SEU FILHO IR PARA A GUERRA, PARA O MATADOURO?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

QUESTIONÁRIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

Nov 152024
 
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d'Orient 6, Mollet del Vallès  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 uma 20 horas [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 uma 13 hores i de 17 uma 20 horas [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 uma 13 hores i de 17 uma 20 horas [Assessorament i Autoformació Laboral]

QUINTA-FEIRA: De 10 uma 13 hores i de 17 uma 20 horas [Assessorament i Autoformació Laboral]

Sexta-feira: De 17 uma 20 horas [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
Nov 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofetambé el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, de Mollet del Vallès…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAThttps://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Nov 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 de novembro (sábado): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 de novembro (lunes): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 e 7 de novembro: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 de novembro: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

Guantes de trabajo y mascarillas.

Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

eueche en polvo para biberones.

Pañales infantiles y para gente mayor.

Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Saúde

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

Out 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalização, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durante 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

Out 012024
 

Companheiros e colegas,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 e?, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Além do mais, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, es decir, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

Saúde!

¡SI TÚ LUCHAS, VOCÊ DECIDE!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

Setembro 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, claro. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

bem, agora, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Sim.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Agosto 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferents “sindicatos” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…etc).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

Jul 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 Setembro.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

Jul 232024
 

Há muito tempo que nos habituámos a normalizar as guerras, aqueles lugares onde as pessoas matam e morrem, você passa fome, mulheres e meninas são estupradas, como algo distante que é visto na TV enquanto comemos. Agora a morbidade, mais intenso e ultrajante, mas efêmero, Chega até nós na forma de vídeos nas redes sociais (mais ou menos manipulado ou censurado).

“Nada acontece mais aqui.. “A guerra é uma coisa do passado e do terceiro mundo.”, é dito.

As taxas obrigatórias dos nossos jovens – e adultos – estão longe da nossa memória.- pelo capricho colonial de alguns: América, os matadouros de Cuba e Marrocos. Ou guerras civis: os carlistas e o último dos 1936. Ler e documentar - dependendo do que, claro- desperta memória e reflexão coerente.

Espanha de 1986 membro da União Europeia e da NATO (neste último desde 1999 totalmente integrado na sua estrutura militar e de comando). Isto supõe supostos Direitos e implica Obrigações.

É preciso lembrar que a NATO não é propriamente a ONU dos “capacetes azuis da paz”.

Do ponto de vista empresarial, a guerra “estrangeira” é uma oportunidade de negócio.:

– Produção e venda de armas no exterior.

– Aumento do PIB através das exportações.

– “Oportunidades” para reconstrução de áreas devastadas.

– Empréstimos, muitos empréstimos para reconstrução.

Agora temos duas guerras que nos prendem e envergonham publicamente (os do Sahel, Congo, Etiópia, Eritreia, Iémen, Kurdistán, Rohinyas, Afeganistão… para cobalto, lítio ou coltan parecem não fazer tanto, mas há alguns): Eles são os “oficialmente” não declarados da Ucrânia e de Gaza.

Na Palestina temos um Estado podre e assassino, Israel, em conflito com um proto-Estado que também é corrupto e assassino: Hamás. O povo israelense paga por isso (doutrinação e atmosfera de Terror para aqueles que ousam questionar a identidade Nacional-Religiosa) e o povo palestino, que recebe a já atávica repressão israelita, mais a repressão interna do Hamas. Mais agora o saco de bombas e o cerco pela fome e pela sede.

A Espanha como estado não envia armas para lá, mas não atua diplomaticamente nem influencia o estabelecimento de sanções económicas para sufocar os beligerantes. Também não exerce qualquer pressão sobre as importações ou exportações de empresas multinacionais. (ou espanhol) quem negocia (ou colaborar ativamente) com o Estado de Israel e permitir, de facto, a continuação da guerra e as mortes. Propostas populares de boicote neste sentido existem e são promovidas por organizações sociais em todo o mundo., mas o Estado espanhol nem sequer planejou (os BDS: Boicote, Desinvestimento, Sanções… que ajudaram a derrotar o Apartheid na África do Sul). Há também Estados que tomaram a iniciativa de romper relações diplomáticas e comerciais com o Estado de Israel., enquanto durar a mortalidade.

Ucrânia, um estado tão podre e corrupto como o russo. Ambos oprimem seus respectivos povos.. Um conflito orquestrado na grande geopolítica global e alimentado pelo identitarismo emocional nacional ou por um pressuposto cultural do Ocidente / Leste, onde pessoas inocentes morrem. Ninguém esperava por isso (como na Iugoslávia). Este também poderia ter sido o caso na transição pós-soviética das economias capitalistas de Estado para o capitalismo de mercado livre. (mas não foi).

O facto é que Espanha, Como membro da União Europeia e da NATO, há anos que envia armas ao Estado ucraniano COM DINHEIRO DOS NOSSOS IMPOSTOS., dinheiro para armas e a percentagem de dinheiro atribuído à “defesa” está a aumentar (para uma guerra potencial) para que as pessoas possam continuar matando e sofrendo. Além do fato de o tema ser muito mais delicado e complexo (Obviamente o Estado Russo não é propriamente um santo) Nos preocupa que NÓS CIDADÃOS ESTAMOS TRABALHANDO E PAGANDO IMPOSTOS (que poderia ser para educação ou medicina) PARA QUE AS PESSOAS PODEM SE MATAR ATIVAMENTE “LÁ”. Coletivamente, não agimos para evitá-lo, exceto exceções dignas. Portanto, nós, cidadãos, temos sangue nas mãos., gostemos ou não, sabemos disso.

E como isso pode afetar nossos filhos?, ou nós mesmos?

Na realidade, nós, cidadãos, constituimos a “reserva potencial” de bucha de canhão, se as circunstâncias surgirem., entre os 18 e o 45 anos. Mas se for necessária mais carne (à medida que as vidas se esgotam), A própria legislação permite ampliá-los… 16, 64… [é melhor não dar ideias a eles].

Espanha tem compromissos supranacionais com a UE e a NATO. E legislação estatal “democrática” que permite servi-los fielmente.: A CONSTITUIÇÃO ESPANHOLA, Leis Orgânicas e Decretos Reais, em ordem de preeminência.

A Constituição é a Lei Fundamental do Estado e a partir da qual se desenvolvem as demais, sem poder contradizê-la.

É muito importante, para entender o seguinte argumento, Tenha em atenção que para aprovar uma Lei Orgânica é necessária maioria simples no Parlamento. Modificar qualquer artigo da Constituição, maioria qualificada de dois terços. Não é trivial que aspectos como a pena de morte em tempos de guerra ou de “cerco” tenham sido “desactivados” através de leis Orgânicas. (como este estado é eufemisticamente chamado, o que permite a suspensão generalizada dos direitos e liberdades civis.), ou serviço militar obrigatório, sem tê-los abolido ou eliminado da Constituição.

Vale lembrar que o Estado espanhol (assumindo que seja aplicado honestamente) tem um sistema eleitoral proporcional corrigido que penaliza grupos minoritários (ou em projeção) e promove a eufemística “estabilidade” na forma de dois grandes partidos do sistema que se alternam no poder, sem mais problemas do que uma dialética teatral acusica como uma encenação.

O artigo 30 da Constituição espanhola diz atualmente:

1. Os espanhóis têm o direito e o dever de defender a Espanha.

2. A lei estabelecerá as obrigações militares dos espanhóis e regulará, com as devidas garantias, objeção de consciência, bem como outras causas de isenção do serviço militar obrigatório, ser capaz de impor, no seu caso, um benefício social substituto.

3. Uma função pública pode ser criada para cumprir fins de interesse geral.

4. Os deveres dos cidadãos podem ser regulados por lei em casos de risco grave., catástrofe ou calamidade pública.

O “dever de defender Espanha” fala por si. Quando uma pessoa é designada para esse “dever”, já não está totalmente protegida pelos direitos e liberdades civis., passando automaticamente sob jurisdição militar. Os Estados Unidos invocaram este argumento para forçar os seus cidadãos a defender (matando) os interesses do país (ou grandes corporações econômicas) em guerras tão distantes quanto a primeira, Segunda Guerra Mundial ou Vietnã.

Os seguintes regulamentos mobilizam o exército profissional de forma “provisória” e “definitiva”., mas o conceito de “serviço militar” permanece em vigor na lei fundamental, a Constituição. Portanto, não foi abolido, mas suspenso:

– Lei 17/1999, do 18 de maio, Regime do Pessoal das Forças Armadas.

– Real Decreto 247/2001, 9 de março, pelo qual é antecipada a suspensão da prestação do serviço militar.

A recuperação provavelmente não tem muito glamour socialem do Mili, mas num processo de criação de estados de opinião patrióticos, fomentadores de guerra e militaristas contra o suposto “inimigo comum” não seriam descartados. Historicamente não é nada novo. Por estaSó seria necessária a revogação de uma lei orgânica.

O artigo 15 da Constituição espanhola diz atualmente:

Toda pessoa tem direito à vida e à integridade física e moral, sem isso, em nenhum caso, pode ser submetido a tortura ou a penas ou tratamentos desumanos ou degradantes. A pena de morte é abolida, exceto conforme previsto pelas leis penais militares em tempos de guerra.

Uma lei orgânicanica estabelece que atualmente a pena de morte não será aplicada em caso de guerra:

– Lei Orgânica 11/1995, do 27 de novembro, abolição da pena de morte em tempos de guerra.

Uma simples votação no Parlamento para a revogar reactivaria a validade do artigo da Constituição, plenipotenciando as leis militares. Quem duvida que no caso de um possível ambiente pré-guerra o farão??

O artigo 8 da Constituição espanhola diz atualmente:

1. As Forças Armadas, formado pelo Exército, a Marinha e a Força Aérea, A sua missão é garantir a soberania e independência de Espanha, defender a sua integridade territorial e a ordem constitucional.

2. Uma lei orgânica regulamentará as bases da organização militar de acordo com os princípios desta Constituição.

As leis orgânicas vinculadas são passíveis de revisão em sentido amplo ou restritivo por meio de votações com maioria simples no parlamento.. A seção 1. “Eles têm uma missão” é uma carta branca que legitima os militares para fazerem o que quiserem com a nossa sociedade. [conosco, com nossos jovens], quando acharem conveniente:

– Lei 36/2015, do 28 Setembro, da Segurança Nacional.

– Código de Jurisdição Militar.

-Lei Orgânica 14/2015, do 14 de outubro, do Código Penal Militar.

O artigo 116 da Constituição espanhola diz atualmente: *(Estado de sítio é sinônimo de estado de guerra)

1. Uma lei orgânica regulará estados de alarme, exceção e site, e os correspondentes poderes e limitações.

2. O estado de alarme será declarado pelo Governo por decreto aprovado em Conselho de Ministros por um período máximo de quinze dias., reportando ao Congresso dos Deputados, imediatamente reunidos para esse fim e sem cuja autorização o referido prazo não poderá ser prorrogado.. O decreto determinará o âmbito territorial a que se estendem os efeitos da declaração..

3. O estado de emergência será declarado pelo Governo por decreto acordado em Conselho de Ministros, autorização prévia do Congresso dos Deputados. A autorização e proclamação do estado de emergência devem determinar expressamente os seus efeitos., o âmbito territorial a que se estende e a sua duração, que não pode exceder trinta dias, prorrogável por igual período, com os mesmos requisitos.

4. O estado de sítio será declarado pela maioria absoluta do Congresso dos Deputados, por proposta exclusiva do Governo. Congresso determinará seu alcance territorial, duração e condições.

5. A dissolução do Congresso não pode ser realizada enquanto alguns dos estados incluídos neste artigo estiverem declarados., sendo as Câmaras automaticamente convocadas caso não estejam reunidas. Sua operação, bem como dos demais poderes constitucionais do Estado, Eles não podem ser interrompidos durante a vigência desses estados.

Congresso dissolvido ou seu mandato expirou, se alguma das situações que dão origem a qualquer um dos referidos estados ocorrer, As competências do Congresso serão assumidas pela sua Deputação Permanente.

6. A declaração de estados de alarme, de exceção e de cerco não modificará o princípio da responsabilidade do Governo e dos seus agentes reconhecido na Constituição e nas leis.

Maiorias simples no Parlamento podem determinar declarações de guerra, restringir as liberdades e direitos fundamentais dos cidadãos, expropriações, convulsões, obras civis comunitárias obrigatórias, estabelecer taxas obrigatórias que encaminhariam automaticamente os cidadãos afetados para a jurisdição militar. Aperte também os regulamentos legais de referência em tempo recorde:

– Lei 36/2015, do 28 Setembro, da Segurança Nacional.

– Código de Jurisdição Militar.

-Lei Orgânica 14/2015, do 14 de outubro, do Código Penal Militar.

O artigo 63 da Constituição espanhola diz atualmente:

1. O Rei credencia embaixadores e outros representantes diplomáticos. Representantes estrangeiros na Espanha estão credenciados junto a ele.

2. Cabe ao Rei expressar o consentimento do Estado em vincular-se internacionalmente através de tratados., de acordo com a Constituição e as leis.

3. Cabe ao Rei, autorização prévia das Cortes Gerais, declarar guerra e fazer a paz.

O Chefe de Estado simplesmente sanciona (uma rubrica) o que é determinado pelas MAIORIAS SIMPLES do Parlamento. Mas a figura do rei é inviolável, O Governo é responsável pelas suas ações, É o Comando Supremo das Forças Armadas (Artigos 56, 64 e 62 da Constituição Espanhola). Quase nada.

O artigo 117 da Constituição espanhola diz atualmente:

1. A justiça emana do povo e é administrada em nome do Rei por Juízes e Magistrados membros do poder judicial., independente, imóvel, responsável e sujeito apenas ao estado de direito.

2. Juízes e Magistrados não podem ser separados, suspenso, transferido ou aposentado, mas por qualquer das causas e com as garantias previstas na lei.

3. O exercício do poder jurisdicional em todos os tipos de processos, julgar e executar o que foi julgado, corresponde exclusivamente aos Tribunais e Tribunais determinados pelas leis, de acordo com as regras de competência e procedimento que estabelecerem.

4. Os Tribunais e Tribunais não exercerão mais funções do que as indicadas na seção anterior e as que lhes são expressamente atribuídas por lei para garantir qualquer direito..

5. O princípio da unidade jurisdicional é a base da organização e funcionamento dos Tribunais. A lei regulamentará o exercício da jurisdição militar na esfera estritamente militar e nos casos de estado de sítio., de acordo com os princípios da Constituição.

6. Tribunais Excepcionais são proibidos.

Aqui voltamos às “leis de referência” que deixam tudo amarrado e bem amarrado nas mãos dos políticos do sistema bipartidário, juízes e juízes militares. Sobre a “proibição” de tribunais excepcionais, Já sabemos muito bem como os soldados “agem” de forma executiva e sumária quando procuram “desertores” civis objectores de consciência ou entram numa população que lhes tem sido hostil.: saqueando, violar, torturando, matando:

– Lei 36/2015, do 28 Setembro, da Segurança Nacional.

– Código de Jurisdição Militar.

-Lei Orgânica 14/2015, do 14 de outubro, do Código Penal Militar.

Há mais referências às prerrogativas militares na Constituição.

Certamente nem mesmo uma minoria significativa dos políticos do Parlamento e do Governo espanhóis é a favor da tarefa ou da imaginação de entrar numa guerra., mas os compromissos internacionais adquiridos pelo Estado são aqueles que são, e com quem eles estão. Portanto, O Estado não é soberano em certas decisões. Mais como apenas mais um peão servil, na geopolítica internacional. E os cidadãos, a cidade, bucha de canhão barata.

Um incipiente fantasma militarista assombra a pacífica Europa da União Europeia, que já parece ser a Europa da NATO. Chuva fina criando gradualmente estados de opinião, se não for favorável, pelo menos não resistente a possíveis cenários de guerra no futuro a médio prazo (o que pode levar alguns anos). O Ministro da Defesa espanhol dança esse jogo, os maiores expoentes da União Europeia, também [A razão da criação da UE foi precisamente evitar um novo conflito militar na Europa.].

Não precisa haver um perigo iminente de guerra, e menos em nosso território. Ninguém esperava, no dia anterior, que o foguete dos Balcãs explodiria em 1991, nem o da Ucrânia em 2022 (parecia um pouco com as ocorrências cíclicas e desafiadoras do “louco” da Coreia do Norte). As guerras “só acontecem em terras pobres e distantes”.

Em qualquer caso, existe a possibilidade de recrutamento obrigatório dos nossos rapazes para irem a terras distantes para matar e morrer para cumprir os acordos e compromissos das potências poderosas do mundo. (e que o nosso povo poderoso assinou na altura, com muito pouca oposição popular. Lama e lama). E toda uma regulamentação legal estadual que protege e legitima a repressão de potenciais dissidências..

Empresários imaginam sangue e já salivam por negócios seguros. Os políticos jogam o seu jogo sem contar com peões, nós e nós. E SEM NOSSOS FILHOS E FILHAS, NOSSOS JOVENS. BRINQUE COM NOSSA RAZÃO DE SER.

Então é sobre não chegar lá, nem remotamente. Preventivamente então, Criar colectivamente a partir dos cidadãos um forte ambiente emocional e identitário antimilitarista que actue como um verdadeiro agente dissuasor contra potenciais caprichos bélicos por parte dos poderes legislativo ou executivo do Estado., de turno. Com guerra em guerra, se possível:

  • Em casa.

  • entre a família.

  • De boca em boca.

  • Com colegas de trabalho.

  • Exigi-lo em centros educacionais como pais, mães e família.

  • Em centros educacionais (como trabalhadores docentes)

  • com amigos.

  • na rua, na loja.

  • Realização de eventos de divulgação e dialética.

  • Perseguir e incitar políticos da localidade…

  • Perseguindo e incitando empresários da localidade…

  • Ampliando a lagoa de petróleo.

  • Atuando…

Sem esquecer as possíveis ações viáveis ​​para que ninguém tenha que matar ou morrer em nenhuma guerra em qualquer lugar do mundo.

Tendo feito tudo para que NADA ACONTECE.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

Jul 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)