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By, By RAMCON!! AL FINAL LAS HORMIGUITAS ACABAMOS CON EL ELEFANTE

 CGT Ramcon, CYFATHREBU, GLANHAU, SECTORAU LLAFUR
Maw 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Wrth gwrs.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Yn olaf, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Bob dydd, 8 O farc

 8 o Fawrth, CYFATHREBU, Menyw
Maw 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara més… les ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, y menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

– El Classisme és patriarcal.

– El Poder Executiu és patriarcal.

– El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

– El Tokenisme és patriarcal.

– La Passivitat és patriarcal.

– El Narcisisme és patriarcal.

– La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

– El Centralisme és patriarcal.

– La no democràcia directa és patriarcal.

– El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

– Ajuda Mútua.

– Democràcia Directa.

– Federalisme de base.

– Confederalisme.

– Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

Treial 20F yn erbyn cynrychiolaeth y gweithwyr y mae gwrthdaro ar y cyd yn ei fynnu gan y cwmni Ute AP7 Vallés

 CGT UTE AP7 Cymoedd, CYFATHREBU, Crynodiad, ADEILADU, Barn, TRAFNIDIAETH A CHYFATHREBU
Chwef 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉS – SECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, diwrnod 20 chwefror, y CGT del Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, fel y Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, o ganlyniad, reducir los salarios. Hynny yw, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥O'r CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

[20-02-2025] Cwmni Cymorth Cyngor Cyngor Granollers UTE-AP7

 CGT UTE AP7 Cymoedd, CYFATHREBU, Crynodiad, ADEILADU, Barn, TRAFNIDIAETH A CHYFATHREBU
Chwef 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, yn 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 oddi wrth Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para y 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 oddi wrth Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 o Ionawr o 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, diwrnod gwaith, etc.

La RLT consideramos que:

– El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

– No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

– Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, y 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Iechyd,

Adran Undebau Llafur CGT- UTE AP7 VALLÉS

[Groniclem] Gweithdy Hunan Hyfforddi “Y Daniaid a ddaw”

 ECOLEG, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Chwef 012025
 

Y gorffennol 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però les “catàstrofes per pluges extremes” es reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Quan “plou” no hi ha MAI responsables penals, només víctimes… una mica de plany mediàtic… i noves “oportunitat de reconstrucció” amb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització de “pisos de protecció oficial” a una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

[Mostrar miniaturas]

[31-01-2025] Siarad "y Daniaid a ddaw"

 CYFATHREBU, ECOLEG, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
Ion 212025
 

Dydd Gwener nesaf 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Y Daniaid a ddaw”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d'Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

Albert Camus I l’Ubuntu

 Anarchiaeth, CYFATHREBU, Addysg
Ion 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellós… però ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Oes. De bla, bla, bla… és omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

[HOLIADURAU] «A WNAWN GADAEL EIN TEULU I ​​FYND I RYFEL? A FYDDWN NI'N ANFON EIN PLANT I RYFEL?»

 Antimilitarydd, CYFATHREBU, Gwrthwynebiad treth
Rhag 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 a'r 45 mlynedd.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, I'R Lladd-dy? A FYDDWCH YN GADAEL I'CH MAB MYND I RYFEL, I'R Lladd-dy?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

HOLIADURAU:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

ATODLEN

 ATODLEN
Tach 152024
  
ORIAU AGOR ARFEROL*:

*(Mae'n bosibl y bydd yn cael ei addasu gan fod yr arosiadau'n cael eu cynnal yn wirfoddol gan y cysylltiedigion)

Ronda d'Orient 6, Mollet del Vallès  (O flaen gorsaf drenau Mollet-Sant Fost)

DYDD LLUN: O 17 a 20 oriau [Cyngor Cyfreithiol] + [Cyngor llafur a hunan -hyfforddi]

DYDD MAWRTH: O 10 a 13 oriau ac o 17 a 20 oriau [Cyngor llafur a hunan -hyfforddi]

DYDD MERCHER: O 10 a 13 oriau ac o 17 a 20 oriau [Cyngor llafur a hunan -hyfforddi]

DYDD IAU: O 10 a 13 oriau ac o 17 a 20 oriau [Cyngor llafur a hunan -hyfforddi]

DYDD GWENER: O 17 a 20 oriau [Cyngor Cyfreithiol] + [Cyngor llafur a hunan -hyfforddi]

[FIDEO] UNDEB GYDA VALENCIA O'R CWM DWYREINIOL

 CYFATHREBU, AMRYWIOL
Tach 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofe… també el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, oddi wrth Mollet del Vallès…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAT: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Video Player

NYMOEDD DWYREINIOL – Casgliad deunydd a bwyd-DANA Valencia

 CYFATHREBU
Tach 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, cyn belled ag y bo modd, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 o Dachwedd (Dydd Sadwrn): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 o Dachwedd (Dydd Llun): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 a 7 o Dachwedd: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 o Dachwedd: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

– Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

– Guantes de trabajo y mascarillas.

– Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

– Leche en polvo para biberones.

– Pañales infantiles y para gente mayor.

– Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Iechyd

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

—

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

[DATGANIAD I'R WASG] AM GAU MARCHNAD Y CANOVELLES

 CYFATHREBU
Hyd 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, dadbersonoli, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

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[Mostrar presentación de diapositivas]

[29/09/2024] CYFATHREBU O'R UNDEB ADRAN O UTE-AP7 VALLÈS

 CGT UTE AP7 Cymoedd, CYFATHREBU, TRAFNIDIAETH A CHYFATHREBU
Hyd 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Eithr, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, es decir, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, HYD AT CHI!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

DIOGELWCH CYMDEITHASOL A SYNDRAETH YR YMHERODR

 OPINIÓ, IECHYD
Medi 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saber… amb la dependenta del supermercat, amb el metge…

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Cymdeithasol, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Oes.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

YSTYRIED DIGWYDDIADAU A DDIGWYDDODD YNG NGHŴYL MAWR Y GRANDALWYR

 CYFATHREBU, Diwylliannol, Gormes
Awst 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un taller “còctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Mor dda, a partir de la denúncia de diferents “sindicats” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menors… i s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…etc).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

ATODLEN YN YSTOD MIS AWST

 CYFATHREBU
Gorff 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 o Fedi.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 o fis Medi.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

A FYDDWN NI'N ANFON EIN PLANT I RYFEL, I'R Lladd-dy? A FYDDWCH YN GADAEL I'CH MAB MYND I RYFEL, I'R Lladd-dy?

 Antimilitarydd, CYFATHREBU, Gwrthwynebiad treth
Gorff 232024
 

Rydym wedi dod yn gyfarwydd â normaleiddio rhyfeloedd ers amser maith, y lleoedd hynny lle mae'n lladd ac yn marw, Mae'n mynd eisiau bwyd, Mae menywod a merched yn cael eu torri, fel rhywbeth pell a welir o'r teledu wrth fwyta. Nawr y morbidrwydd, Mwy dwys a gwarthus, Ond yn byrhoedlog, Mae'n dod ar ffurf fideos trwy rwydweithiau cymdeithasol (mwy neu lai wedi'i drin neu ei sensro).

"Nid oes dim yn digwydd yma. Mae rhyfel yn rhywbeth o'r gorffennol a'r trydydd byd ", Dywedir.

Rydym yn bell o gof.- Ar gyfer mympwy trefedigaethol rhai: America, Lladd -dai Cuba a Moroco. Neu ryfeloedd sifil: y Carlists a'r olaf o 1936. Darllen a dogfennu -according i beth, Wrth gwrs- Deffro'r cof a myfyrio cydlynol.

Sbaen o 1986 ffurfiau o'r Undeb Ewropeaidd a NATO (yn yr olaf o 1999 wedi'i integreiddio'n llawn i'w strwythur milwrol a rheoli). Mae hyn yn hawliau honedig ac yn ei olygu Rhwymedigaethau.

Dylid cofio nad yw NATO yn union y un o "gasgenni glas la paz".

O'r opteg busnes mae'r rhyfel "allanol" yn gyfle busnes:

– Cynhyrchu a gwerthu arfau dramor.

– Cynnyrch CMC trwy allforion.

– "Cyfleoedd" ailadeiladu ardaloedd dinistriol.

– Benthyciadau, Llawer o fenthyciadau i'w hailadeiladu.

Nawr mae gennym ddau ryfel sy'n lliniaru ac yn codi cywilydd arnom yn gyhoeddus (rhai'r Sahel, Nghongo, Ethiopia, Eritrea, Yemen, Cwrdistiaid, Rohinyas, Afghanistan ... am cobalt, ymddengys nad yw lithiwm neu coltan yn gwneud cymaint, Ond eu cael): Nhw yw'r "swyddogol" heb eu datgan o'r Wcráin a Gaza.

Ym Mhalestina mae gennym gyflwr pwdr a llofruddiol, Israel, Yn Liza gyda phroto -state hefyd yn llygredig ac yn llofrudd: Hamás. Mae pobl Israel yn ei dalu (amgylchedd indoctrination ac arswyd sy'n meiddio cwestiynu hunaniaeth genedlaethol-grefyddol) a phobl Palestina, sy'n derbyn y gormes Israel sydd eisoes yn atavistig, Mwy gormes mewnol Hamas. Mwy nawr y sach bwmp a'r gwarchae ar gyfer newyn a syched.

Nid yw Sbaen fel gwladwriaeth yn anfon arfau yno, ond nid yw'n gweithredu'n ddiplomyddol nac yn effeithio ar sefydlu sancsiynau economaidd i foddi'r clochwyr. Nid yw ychwaith yn perfformio unrhyw bwysau i fewnforion neu allforion ar gwmnïau rhyngwladol (neu Sbaeneg) y fasnach honno (neu gydweithredu'n weithredol) gyda Thalaith Israel a chaniatáu, mewn gwirionedd, Parhad rhyfel a marwolaethau. Mae cynigion poblogaidd boicot yn yr ystyr hwnnw yn bodoli ac yn cael eu hyrwyddo o sefydliadau cymdeithasol ledled y byd, Ond y wladwriaeth Sbaenaidd neu'r plim (Las BDS: Boicotia ’, Dadfuddsoddi, Sancsiynau ... a gydweithiodd i oresgyn y Apartheid Yn Ne Affrica). Mae yna wladwriaethau hefyd sydd wedi cymryd y cam o dorri cysylltiadau diplomyddol a masnachol â Thalaith Israel, Tra bod Morthing yn para.

Wcráin, Gwladwriaeth mor bwdr a llygredig â'r Rwseg. Mae'r ddau yn gormesu eu priod bobloedd. Gwrthdaro a drefnwyd yn geopolitig y byd mawr ac yn tanio trwy hunaniaeth emosiynol genedlaethol neu dybiaeth ddiwylliannol y Gorllewin / Nwyrain, lle mae pobl ddiniwed yn marw. Nid oedd unrhyw un yn disgwyl (Fel yn Iwgoslafia). Gallai hefyd fod wedi bod fel hyn yn y tramwy postsoviet o economïau cyfalafiaeth y wladwriaeth i gyfalafiaeth y farchnad rydd (Ond nid oedd).

Y gwir yw bod Sbaen, fel aelod o'r Undeb Ewropeaidd a NATO, Mae arian ar gyfer arfau a chanran yr arian yn cynyddu ar gyfer "amddiffyn" (i ryfel posib) fel y gall pobl ddal i ladd a'r bobl yn dioddef. Ar wahân i'r ffaith bod y mater yn llawer mwy cain a chymhleth (Yn amlwg nid yw gwladwriaeth Rwsia yn union sant) Mae'n peri pryder i ni fod dinasyddion yn gweithio ac yn talu trethi (Gallai hynny fod ar gyfer addysg neu feddyginiaethau) Fel y gall pobl ladd "yno" yn weithredol. Gyda'i gilydd nid ydym wedi gweithredu i'w osgoi, Ac eithrio eithriadau teilwng. Felly mae gan y dinasyddion y dwylo wedi'u staenio â gwaed, Rydyn ni'n ei hoffi ai peidio.

A sut y gall hyn effeithio ar ein plant, neu ni ein hunain?

Mewn gwirionedd mae'r dinasyddion yn gyfystyr â "gwarchodfa bosibl" cig canon os bydd yr amgylchiadau'n digwydd, Ymhlith y 18 a'r 45 mlynedd. Ond os oes angen mwy o carnaza (Wrth i fywydau redeg allan), Mae'r ddeddfwriaeth ei hun yn ei gwneud hi'n bosibl eu hehangu ... 16, 64… [Gwell peidiwch â rhoi syniadau iddyn nhw].

Mae gan Sbaen ymrwymiadau rhyngwladol gyda'r UE a NATO. A gwladwriaeth ddeddfwriaeth "ddemocrataidd" sy'n caniatáu iddynt eu gwasanaethu'n ffyddlon: Cyfansoddiad Sbaen, Deddfau organig ac archddyfarniadau go iawn, Trwy orchymyn preeminence.

Y Cyfansoddiad yw deddf sylfaenol y wladwriaeth ac y mae'r gweddill yn datblygu ohoni, Methu ei wrth -ddweud.

Mae'n bwysig iawn, Deall y ddadl ganlynol, Cadwch mewn cof, er mwyn cymeradwyo deddf organig, mae angen mwyafrif syml yn y Senedd. I addasu unrhyw erthygl o'r Cyfansoddiad, Y mwyafrif cymwys o ddwy ran o dair. Nid yw'n ddibwys eu bod wedi cael eu "dadactifadu" trwy ddeddfau organig fel y gosb eithaf yng nghyfnod y rhyfel neu "safle" (Gan fod y wladwriaeth hon yn cael ei galw'n Euphemistaidd, sy'n caniatáu inni symud ymlaen yn eang i atal hawliau sifil a rhyddid), neu wasanaeth milwrol gorfodol, heb fod wedi diddymu nac atal y Cyfansoddiad.

Dylid cofio bod y wladwriaeth Sbaenaidd (Os bydd hynny'n cael ei gymhwyso'n onest) Mae ganddo system etholiadol gyfrannol wedi'i chywiro sy'n cosbi grwpiau lleiafrifol (neu mewn amcanestyniad) ac yn annog y "sefydlogrwydd" euphemistaidd ar ffurf dwy gêm system fawr sy'n newid mewn grym bob yn ail, Heb fwy o broblem na theatraidd tafodieithol acusica trwy lwyfannu.

Yr erthygl 30 o Gyfansoddiad Sbaen yn dweud ar hyn o bryd:

1. Mae gan Sbaenwyr yr hawl a'r ddyletswydd i amddiffyn Sbaen.

2. Bydd y gyfraith yn gosod rhwymedigaethau milwrol y Sbaenwyr ac yn rheoleiddio, gyda gwarantau dyladwy, gwrthwynebiad cydwybodol, yn ogystal ag achosion eraill eithrio o'r gwasanaeth milwrol gorfodol, gallu gorfodi, yn eich achos chi, Budd Cymdeithasol Amnewid.

3. Gellir sefydlu gwasanaeth sifil at gyflawni dibenion llog cyffredinol.

4. Yn ôl y gyfraith, gellir rheoleiddio dyletswyddau dinasyddion mewn achosion o risg ddifrifol, trychineb neu drychineb cyhoeddus.

Mae'r "ddyletswydd i amddiffyn Sbaen" yn siarad drosto'i hun. Pan fydd person wedi'i ddynodi ar gyfer y "ddyletswydd" honno, symud yn awtomatig i awdurdodaeth filwrol. Galwodd yr Unol Daleithiau y ddadl hon i orfodi eu dinasyddion i amddiffyn (lladdiadau) Buddiannau'r wlad (neu o'r corfforaethau economaidd mawr) Mewn rhyfeloedd mor bell â'r cyntaf, Ail Ryfel Byd neu Fietnam.

Mae'r rheoliadau canlynol yn arddangos y fyddin broffesiynol mewn ffordd "dros dro" a "diffiniol", Ond mae'r cysyniad o "wasanaeth milwrol" yn parhau i fod mewn grym yn y gyfraith sylfaenol, Y Cyfansoddiad. Felly nid yw'n cael ei ddiddymu ond ei atal:

– Ley 17/1999, o 18 o Fai, o drefn staff y lluoedd arfog.

– Archddyfarniad Brenhinol 247/2001, 9 o Fawrth, sy'n hyrwyddo atal darparu gwasanaeth milwrol.

Mae'n debyg nad oes ganddo ormod o hudoliaeth gymdeithasol yr adferiadón o'r Fili, Ond mewn proses o greu gwladwriaethau barn gwladgarol, Ni fyddai bicelwyr a militaryddion yn erbyn y "gelyn cyffredin" honedig yn cael ei daflu. Yn hanesyddol yn ddim byd newydd. Am hynByddai angen diddymu deddf organig.

Yr erthygl 15 o Gyfansoddiad Sbaen yn dweud ar hyn o bryd:

Mae gan bawb yr hawl i fywyd ac uniondeb corfforol a moesol, Heb, mewn dim achos, Gallant fod yn destun artaith neu gosbau neu driniaeth annynol neu ddiraddiol. Diddymir y gosb eithaf, ac eithrio pa ddeddfau troseddol milwrol a all gael gwared ar amseroedd rhyfel.

OrgMae Anica yn nodi na fydd y gosb eithaf ar hyn o bryd yn berthnasol rhag ofn rhyfel:

– Cyfraith organig 11/1995, o 27 o Dachwedd, o ddileu'r gosb eithaf yn ystod y rhyfel.

Pleidlais syml y byddai'r Senedd yn ei diddymu yn ail -greu dilysrwydd erthygl y Cyfansoddiad trwy gynllunio deddfau milwrol, sy'n amau ​​y byddant yn gwneud hynny rhag ofn yr amgylchedd cyn -Belig posibl?

Yr erthygl 8 o Gyfansoddiad Sbaen yn dweud ar hyn o bryd:

1. Y lluoedd arfog, wedi'i gyfansoddi gan y fyddin, Y Llynges a'r Llu Awyr, Mae ganddyn nhw'r genhadaeth i warantu sofraniaeth ac annibyniaeth Sbaen, Amddiffyn eu cyfanrwydd tiriogaethol a'u gorchymyn cyfansoddiadol.

2. Bydd deddf organig yn rheoleiddio seiliau'r sefydliad milwrol yn unol ag egwyddorion y Cyfansoddiad hwn.

Mae deddfau organig cysylltiedig yn fras neu'n gyfyngol trwy bleidleisio gyda mwyafrif syml yn y Senedd. Yr adran 1. Llythyr Gwyn yw "Mae ganddyn nhw fel Cenhadaeth" sy'n cyfreithloni cadres milwrol i wneud yr hyn maen nhw ei eisiau gyda'n cymdeithas [Gyda ni, Gyda'n pobl ifanc], Pan fyddant yn ei greu yn gyfleus:

– Ley 36/2015, o 28 o Fedi, Diogelwch Cenedlaethol.

– Cod Awdurdodaeth Filwrol.

-Cyfraith organig 14/2015, o 14 Hydref, o'r Cod Troseddol Milwrol.

Yr erthygl 116 o Gyfansoddiad Sbaen yn dweud ar hyn o bryd: *(Mae'r wladwriaeth safle yn gyfystyr â rhyfel rhyfel)

1. Bydd deddf organig yn rheoleiddio'r taleithiau larwm, o eithriad a safle, a'r pwerau a'r cyfyngiadau cyfatebol.

2. Bydd y Llywodraeth yn datgan y statws larwm gan archddyfarniad cytunedig yng Nghyngor y Gweinidogion am uchafswm o bymtheg diwrnod, gan gyfrif am Gyngres y Dirprwyon, ymgynnull ar unwaith i'r perwyl a heb ei awdurdodiad efallai na fydd y cyfnod hwn yn cael ei ymestyn. Bydd yr archddyfarniad yn pennu'r cwmpas tiriogaethol y mae effeithiau'r datganiad yn ymestyn iddo.

3. Bydd y Llywodraeth yn datgan y cyflwr eithriad gan archddyfarniad y cytunwyd arno yng Nghyngor y Gweinidogion, awdurdodiad blaenorol gan Gyngres y Dirprwyon. Rhaid i awdurdodiad a chyhoeddiad cyflwr yr eithriad bennu effeithiau'r un peth yn benodol, y cwmpas tiriogaethol y mae'n ymestyn iddo a'i hyd, ni all hynny fod yn fwy na thrideg diwrnod, y gellir ei estyn am gyfnod cyfartal arall, Gyda'r un gofynion.

4. Bydd Talaith Gwarchae yn cael ei datgan gan fwyafrif absoliwt Cyngres y Dirprwyon, Ar gynnig unigryw'r llywodraeth. Bydd y Gyngres yn pennu ei chwmpas tiriogaethol, hyd ac amodau.

5. Efallai na fydd diddymiad y Gyngres yn bwrw ymlaen tra bod rhai o'r taleithiau sydd wedi'u cynnwys yn yr erthygl hon yn cael eu datgan, Gwysir y camerâu yn awtomatig os nad ydynt yn y cyfnod sesiwn. Ei weithrediad, yn ogystal â phwerau cyfansoddiadol eraill y wladwriaeth, Ni ellir ymyrryd â nhw yn ystod dilysrwydd y taleithiau hyn.

Diddymu'r Gyngres neu ddod i ben ei fandad, Os oes unrhyw un o'r sefyllfaoedd sy'n arwain at unrhyw un o'r taleithiau hyn, Bydd pwerau'r Gyngres yn cael eu rhagdybio gan eu dirprwyaeth barhaol.

6. Datganiad Gwladwriaethau Larwm, ni fydd eithriad a safle yn addasu egwyddor cyfrifoldeb y llywodraeth a'i asiantau cydnabyddedig yn y Cyfansoddiad ac yn y deddfau.

Gall mwyafrifoedd syml yn y Senedd bennu rhyfeloedd, cyfyngu ar ryddid a hawliau sylfaenol dinasyddion, diarddeliadau, Trawiadau, Gwaith sifil cymunedol gorfodol, Sefydlu camau gorfodol a fyddai'n cyfeirio'n awtomatig at y ddinasyddiaeth yr effeithir arni i awdurdodaeth filwrol. Hefyd yn caledu rheoliadau cyfeirio at yr amser record:

– Ley 36/2015, o 28 o Fedi, Diogelwch Cenedlaethol.

– Cod Awdurdodaeth Filwrol.

-Cyfraith organig 14/2015, o 14 Hydref, o'r Cod Troseddol Milwrol.

Yr erthygl 63 o Gyfansoddiad Sbaen yn dweud ar hyn o bryd:

1. Mae'r Brenin yn achredu'r llysgenhadon a chynrychiolwyr diplomyddol eraill. Mae cynrychiolwyr tramor yn Sbaen wedi'u hachredu o'i flaen.

2. Mae'r Brenin yn cyfateb i gydsyniad y wladwriaeth i gael ei orfodi yn rhyngwladol trwy gytuniadau, Yn unol â'r Cyfansoddiad a'r deddfau.

3. Mae'r brenin yn cyfateb, awdurdodiad blaenorol gan y llysoedd cyffredinol, Datgan rhyfel a gwneud heddwch.

Pennaeth y Wladwriaeth yn syml sancsiynau (adran) Beth sy'n pennu mwyafrifoedd syml y Senedd. Ond mae ffigur y brenin yn anweledig, Mae'r llywodraeth yn ymateb am ei gweithredoedd, Mae'n orchymyn goruchaf y lluoedd arfog (Erthyglau 56, 64 a 62 o Gyfansoddiad Sbaen). Nesaf at ddim.

Yr erthygl 117 o Gyfansoddiad Sbaen yn dweud ar hyn o bryd:

1. Mae cyfiawnder yn deillio o'r bobl ac yn cael ei weinyddu ar ran y Brenin gan farnwyr ac ynadon aelodau o'r farnwriaeth, annibynnol, hanadferadwy, yn gyfrifol ac yn destun ymerodraeth y gyfraith yn unig.

2. Ni ellir gwahanu barnwyr ac ynadon, crog, trosglwyddo neu ymddeol, ond ar gyfer unrhyw un o'r achosion a chyda'r gwarantau y darperir ar eu cyfer yn y gyfraith.

3. Arfer pŵer awdurdodaethol ym mhob math o brosesau, beirniadu a gweithredu'r dyfarniad, yn cyfateb yn unig â'r llysoedd a'r llysoedd a bennir gan y deddfau, yn ôl rheolau cystadlu a gweithdrefn y maent yn eu sefydlu.

4. Ni fydd y llysoedd a'r llysoedd yn arfer mwy o swyddogaethau na'r rhai a nodwyd yn yr adran flaenorol a'r rhai a briodolir yn benodol iddynt yn ôl y gyfraith fel gwarant o unrhyw hawl.

5. Egwyddor yr uned awdurdodaethol yw sylfaen trefniadaeth a gweithrediad y llysoedd. Bydd y gyfraith yn rheoleiddio arfer awdurdodaeth filwrol yn y maes milwrol llwyr ac yn achos cyflwr y gwarchae, Yn ôl egwyddorion y Cyfansoddiad.

6. Gwaherddir llysoedd eithriad.

Yma rydym yn dychwelyd at y "deddfau cyfeirio" sy'n gadael popeth wedi'i glymu ac wedi'i glymu'n dda yn nwylo'r gwleidyddion system ddwybleidiol, Barnwyr a barnwyr milwrol. Ar "waharddiad" y llysoedd eithriad, Rydym eisoes yn gwybod sut i "weithredu" y milwyr gweithredol ac yn gryno pan fyddant yn ceisio sifiliaid ymwybyddiaeth "anialwyr" neu'n mynd i mewn i ryw boblogaeth sydd wedi bod yn elyniaethus: hysbeiliant, nhorri, arteithiaf, lladdiadau:

– Ley 36/2015, o 28 o Fedi, Diogelwch Cenedlaethol.

– Cod Awdurdodaeth Filwrol.

-Cyfraith organig 14/2015, o 14 Hydref, o'r Cod Troseddol Milwrol.

Mae mwy o gyfeiriadau at uchelfreintiau milwrol yn y Cyfansoddiad.

Siawns nad lleiafrif sylweddol yn unig o wleidyddion y Senedd a Llywodraeth Sbaen yw ar gyfer y gwaith neu'r dychmygol o fynd i mewn i ryfel, Ond yr ymrwymiadau rhyngwladol a gafwyd gan y wladwriaeth yw'r rhai sydd, A gyda phwy ydyn nhw. Felly, Nid yw'r wladwriaeth yn sofran mewn rhai penderfyniadau. Yn hytrach gwystl servile yn fwy, Mewn geopolitics rhyngwladol. A dinasyddion, Y bobl, Cig canon rhad.

Mae ysbryd militaraidd cychwynnol yn teithio trwy Ewrop heddychlon yr Undeb Ewropeaidd, sydd eisoes yn NATO Ewrop. Glaw mân o greu barn ychydig ar ôl ychydig, Os nad yw'n ffafriol, O leiaf ddim yn gallu gwrthsefyll senarios rhyfel posibl yn y dyfodol yn y tymor canolig (a all fod rai blynyddoedd). Mae gweinidog amddiffyn Sbaen yn dawnsio'r gêm honno, Esbonwyr uchaf yr Undeb Ewropeaidd, hefyd [Y rheswm dros fod yn greu'r UE oedd yn union er mwyn osgoi cystadleuaeth filwrol newydd yn Ewrop].

Nid oes unrhyw berygl rhyfel rhyfel ar fin digwydd, a llai yn ein tiriogaeth. Nid oedd unrhyw un yn disgwyl, Y diwrnod o'r blaen, y byddai craciwr tân y Balcanau yn ffrwydro i mewn 1991, Na hynny Wcráin yn 2022 (Roeddent yn ymddangos ychydig yn debyg i ddigwyddiadau heriol cylchol "gwallgof" Gogledd Corea). Mae rhyfeloedd "yn pasio yn y tiroedd tlawd a phell yn unig".

Beth bynnag mae posibilrwydd y bydd recriwtio gorfodol ein bechgyn yn mynd i diroedd pell i ladd a marw am gydymffurfio â chytundebau ac ymrwymiadau pwerus y byd (A bod ein pwerus wedi arwyddo ar y pryd, Gydag ychydig iawn o wrthwynebiad poblogaidd. Slwtsh a slwtsh). A rheoliad cyfreithiol y wladwriaeth gyfan sy'n amddiffyn ac yn cyfreithloni gormes yr anghytuno posibl.

Mae entrepreneuriaid yn dychmygu gwaed ac yn poerio busnes diogel. Mae gwleidyddion yn chwarae eu hymadawiad heb y pawns, Ni a ni. A heb ein meibion ​​a'n merched, Ein pobl ifanc. Chwarae gyda'n rheswm dros fod.

Felly nid yw i gyrraedd, Dim hyd yn oed. Yn ataliol wedyn, Creu ar y cyd oddi wrth y dinasyddion amgylchedd gwrthfilitaraidd emosiynol a hunaniaeth cryf sy'n gweithredu fel gwir ataliad yn erbyn pwerau deddfwriaethol neu swyddogion gweithredol posibl gan y wladwriaeth, mwstrwyf. Gyda rhyfel i ryfel, Os yn bosibl:

  • Gartref.

  • Ymhlith y teulu.

  • Yn y geg i glust.

  • Gyda gwaith partnerxs lxs.

  • Mynnu hynny mewn canolfannau addysgol fel rhieni, Mamau a Theulu.

  • Mewn canolfannau addysgol (Fel athrawon)

  • Gyda ffrindiau.

  • Ar y stryd, Yn y siop.

  • Perfformio actau lledaenu a thafodiaith.

  • Erlid ac ysgwyd gwleidyddion o'r dref…

  • Erlid ac ysgwyd dynion busnes o'r dref ...

  • Ymestyn y Rafft Olew.

  • Actio ...

Heb anghofio'r gweithredoedd dichonadwy posibl fel nad oes rhaid i unrhyw un ladd na marw mewn unrhyw ryfel yn unrhyw le yn y byd.

Ar ôl gwneud popeth fel nad oes dim yn digwydd.

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Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

GWAITH GYDA TYMHEREDD UCHEL? [RHEOLIADAU CYFREITHIOL]

 CYFATHREBU, Hyfforddiant, RHEOLIADAU, Atal peryglon galwedigaethol
Gorff 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

– Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

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