διαχειριστής

Παραμορφώνω 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Φυσικά.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Τελικά, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Παραμορφώνω 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara mésles ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, ο menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

El Classisme és patriarcal.

El Poder Executiu és patriarcal.

El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

El Tokenisme és patriarcal.

La Passivitat és patriarcal.

El Narcisisme és patriarcal.

La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

El Centralisme és patriarcal.

La no democràcia directa és patriarcal.

El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

Ajuda Mútua.

Democràcia Directa.

Federalisme de base.

Confederalisme.

Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

Φεβ 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Συνεργάτες και σύντροφοι! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, día 20 Φεβρουάριος, ο CGT του Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, συνεπώς, reducir los salarios. Δηλαδή, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (ΕΙΚΟΣΙ). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Φεβ 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, στο 11:30η. en el Juzgado Social nº 2 των Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para ο 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 των Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 του Ιανουαρίου του 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, και τα λοιπά.

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, ο 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Υγεία,

Συνδικαλιστικό Τμήμα CGT- UTE AP7 VALLÈS

Φεβ 012025
 

Το παρελθόν 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però lescatàstrofes per pluges extremeses reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Μανταρίνι “plouno hi ha MAI responsables penals, només víctimesuna mica de plany mediàtici novesoportunitat de reconstruccióamb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització depisos de protecció oficiala una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

Ιαν 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Οι Δανοί που θα έρθουν”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d’Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

Ιαν 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellósperò ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[Ναί. De bla, bla, blaés omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

Δεκ 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 και ο 45 ετών.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΦΑΓΕΙΟ? ΘΑ ΑΦΗΣΕΙΣ ΤΟΝ ΓΙΟ ΣΟΥ ΝΑ ΠΑΕΙ ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ, ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΦΑΓΕΙΟ?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ:

ΕΝΑ- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

Νοε 152024
 
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d’Orient 6, Mollet del Vallès  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

DILLUNS: De 17 ένα 20 ώρες [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 ένα 13 hores i de 17 ένα 20 ώρες [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 ένα 13 hores i de 17 ένα 20 ώρες [Assessorament i Autoformació Laboral]

ΠΕΜΠΤΗ: De 10 ένα 13 hores i de 17 ένα 20 ώρες [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 ένα 20 ώρες [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
Νοε 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofetambé el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, Κογκρέσο της Καταλονίας…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAThttps://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Νοε 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, όσο πιο μακρυά γίνεται, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 Νοέμβριος (Σάββατο): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 Νοέμβριος (Δευτέρα): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 και 7 Νοέμβριος: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 Νοέμβριος: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

Guantes de trabajo y mascarillas.

Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

Leche en polvo para biberones.

Pañales infantiles y para gente mayor.

Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Υγεία

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

Οκτ 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

Οκτ 012024
 

Συνεργάτες και σύντροφοι,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Επίσης, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, δηλαδή, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

Σεπ 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, educació, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ωστόσο, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Ναί.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Αυγ 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Τοσο καλα, a partir de la denúncia de diferentssindicatspolicials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…και τα λοιπά).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

Ιουλ 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 του Σεπτεμβρίου.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 του Σεπτεμβρίου.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

Ιουλ 232024
 

Έχουμε συνηθίσει να εξομαλύνουμε τους πολέμους για μεγάλο χρονικό διάστημα, αυτά τα μέρη όπου σκοτώνει και πεθαίνει, Πηγαίνει πεινασμένος, Οι γυναίκες και τα κορίτσια παραβιάζονται, ως κάτι μακρινό που φαίνεται από την τηλεόραση ενώ τρώμε. Τώρα η νοσηρότητα, Πιο έντονη και εξωφρενική, Αλλά εφήμερο, Έρχεται με τη μορφή βίντεο μέσω κοινωνικών δικτύων (περισσότερο ή λιγότερο χειραγωγείται ή λογοκρίνεται).

"Τίποτα δεν συμβαίνει εδώ. Ο πόλεμος είναι ένα πράγμα του παρελθόντος και του τρίτου κόσμου ", Λέγεται.

Είμαστε μακριά από τη μνήμη.- Για την αποικιακή ιδιοτροπία μερικών: Αμερική, Τα σφαγεία της Κούβας και του Μαρόκου. Ή εμφύλιους πολέμους: οι Carlist και οι τελευταίοι 1936. Διαβάστε και έγγραφο -σύμφωνα με το τι, Φυσικά- Ξυπνήστε τη μνήμη και τον συνεκτικό προβληματισμό.

Ισπανία από 1986 Μορφές της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΝΑΤΟ (στο τελευταίο από 1999 πλήρως ενσωματωμένη στη στρατιωτική και τη δομή ελέγχου της). Αυτό είναι ισχυρισμένα δικαιώματα και συνεπάγεται Υποχρεώσεις.

Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι το ΝΑΤΟ δεν είναι ακριβώς ο ΟΗΕ των "Μπλε βαρέλια της La Paz".

Από την επιχειρηματική οπτική ο "εξωτερικός" πόλεμος είναι μια επιχειρηματική ευκαιρία:

– Παραγωγή και πώληση όπλων στο εξωτερικό.

– Αυξάνεται το ΑΕΠ μέσω εξαγωγών.

– "Ευκαιρίες" ανακατασκευής των καταστροφικών περιοχών.

– Δάνεια, Πολλά δάνεια για ανακατασκευή.

Τώρα έχουμε δύο πολέμους που μετριάζουν και μας ενοχλούν δημοσίως (εκείνα του Σαχέλ, Κογκό, Αιθιοπία, Ερυθραία, Γέμενη, Κουρντίστας, Ροχίνι, Αφγανιστάν ... για κοβάλτιο, Το λίθιο ή ο Coltan φαίνεται να μην κάνουν τόσα πολλά, Αλλά έχοντας τους): Είναι το "επίσημα" που δεν δηλώνονται από την Ουκρανία και τη Γάζα.

Στην Παλαιστίνη έχουμε ένα σάπιο και δολοφονικό κράτος, Ισραήλ, Στη Λίζα με πρωτο -κρατικό επίσης διεφθαρμένο και δολοφόνο: Χαλάος. Οι Ισραηλινοί το πληρώνουν (το περιβάλλον της κατήχησης και της φρίκης που τολμά να αμφισβητήσουν την εθνική-θρησκευτική ταυτότητα) Και ο Παλαιστίνιος, ο οποίος λαμβάνει την ήδη αταβιστική ισραηλινή καταστολή, Περισσότερα η εσωτερική καταστολή της Χαμάς. Περισσότερα τώρα το σάκο αντλίας και η πολιορκία για πείνα και δίψα.

Η Ισπανία ως κράτος δεν στέλνει όπλα εκεί, αλλά δεν ενεργεί διπλωματικά ή επηρεάζει τη δημιουργία οικονομικών κυρώσεων για να πνίξει τους πολεμιστές. Ούτε εκτελεί καμία πίεση στις εισαγωγές ή τις εξαγωγές σε πολυεθνικές εταιρείες (ή ισπανικά) αυτό το εμπόριο (ή συνεργαστείτε ενεργά) με το κράτος του Ισραήλ και επιτρέψτε, όντως, Τη συνέχιση του πολέμου και των θανάτων. Οι δημοφιλείς προτάσεις Boicot με αυτή την έννοια υπάρχουν και προωθούνται από κοινωνικές οργανώσεις παγκοσμίως, Αλλά το ισπανικό κράτος ή ο Plim (LAS BDS: Μποϋκοτάζ, Αποεπένδυση, Κυρώσεις ... που συνεργάστηκαν για να ξεπεράσουν το Πολιτική φυλετικού διαχωρισμού Στη Νότιο Αφρική). Υπάρχουν επίσης κράτη που έχουν κάνει το βήμα του σπασίματος των διπλωματικών και εμπορικών σχέσεων με το κράτος του Ισραήλ, Ενώ ο Mortading διαρκεί.

Ουκρανία, ένα κράτος ως σάπιο και διεφθαρμένο ως ρωσικό. Και οι δύο καταπιέζουν τους αντίστοιχους λαούς τους. Μια σύγκρουση ενορχηστρωμένη στη γεωπολιτική του Μεγάλου Κόσμου και τροφοδοτείται μέσω της εθνικής συναισθηματικής ταυτότητας ή μιας δυτικής πολιτιστικής υπόθεσης / Ανατολή, όπου πεθαίνουν αθώοι άνθρωποι. Κανείς δεν περίμενε (Όπως στη Γιουγκοσλαβία). Θα μπορούσε επίσης να ήταν έτσι στην Postsoviet Transit των κρατικών οικονομιών του καπιταλισμού στον καπιταλισμό της ελεύθερης αγοράς (Αλλά δεν ήταν).

Το γεγονός είναι ότι η Ισπανία, Ως μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΝΑΤΟ, Τα χρήματα για τα όπλα και το ποσοστό των χρημάτων αυξάνονται για "άμυνα" (σε έναν πιθανό πόλεμο) έτσι ώστε οι άνθρωποι να συνεχίσουν να σκοτώνουν και οι άνθρωποι που υποφέρουν. Εκτός από το γεγονός ότι το ζήτημα είναι πολύ πιο λεπτό και πολύπλοκο (Προφανώς το ρωσικό κράτος δεν είναι ακριβώς άγιος) Μας αφορά ότι οι πολίτες εργάζονται και πληρώνουν φόρους (που θα μπορούσε να είναι για εκπαίδευση ή φάρμακα) Έτσι ώστε οι άνθρωποι να μπορούν ενεργά να σκοτώσουν "εκεί". Συλλογικά δεν έχουμε ενεργήσει για να το αποφύγουμε, Εκτός από τις αξιόλογες εξαιρέσεις. Επομένως οι πολίτες έχουν τα χέρια χρωματισμένα με αίμα, Μας αρέσει ή όχι.

Και πώς μπορεί αυτό να επηρεάσει τα παιδιά μας, ή οι ίδιοι?

Στην πραγματικότητα οι πολίτες αποτελούν το "πιθανό αποθεματικό" του κρέατος κανόνι, εάν συμβούν οι περιστάσεις, Μεταξύ των 18 και ο 45 ετών. Αλλά αν χρειαστεί περισσότερη carnaza (Καθώς οι ζωές εξαντλούνται), Η ίδια η νομοθεσία καθιστά δυνατή την επέκταση ... 16, 64… [Καλύτερα μην τους δώσετε ιδέες].

Η Ισπανία έχει υπερεθνικές δεσμεύσεις με την ΕΕ και το ΝΑΤΟ. Και κρατική «δημοκρατική» νομοθεσία που τους επιτρέπει να τους εξυπηρετούν πιστά: Το ισπανικό σύνταγμα, Οργανικοί νόμοι και πραγματικά διατάγματα, με εντολή υπεροχής.

Το Σύνταγμα είναι ο θεμελιώδης νόμος του κράτους και από τον οποίο αναπτύσσονται τα υπόλοιπα, Δεν είναι δυνατή η αντίθεση.

Είναι πολύ σημαντικό, Για να κατανοήσετε το ακόλουθο επιχείρημα, Λάβετε υπόψη ότι για να εγκρίνετε έναν οργανικό νόμο, απαιτείται απλή πλειοψηφία στο Κοινοβούλιο. Για να τροποποιήσετε οποιοδήποτε άρθρο του Συντάγματος, Η ειδική πλειοψηφία των δύο τρίτων. Δεν είναι ασήμαντο ότι έχουν "απενεργοποιηθεί" μέσω οργανικών νόμων όπως η θανατική ποινή κατά την περίοδο του πολέμου ή "site" (Καθώς αυτό το κράτος ονομάζεται ευφημιστικά, γεγονός που μας επιτρέπει να προχωρήσουμε ευρέως στην αναστολή των πολιτικών δικαιωμάτων και των ελευθεριών), ή υποχρεωτική στρατιωτική θητεία, χωρίς να καταργηθεί ή να κατασταλεί από το Σύνταγμα.

Πρέπει να θυμόμαστε ότι το ισπανικό κράτος (Σε περίπτωση που εφαρμόζεται ειλικρινά) Έχει ένα διορθωμένο αναλογικό εκλογικό σύστημα που τιμωρεί τις μειονοτικές ομάδες (ή σε προβολή) και ενθαρρύνει την ευφημιστική "σταθερότητα" με τη μορφή δύο μεγάλων παιχνιδιών συστήματος που εναλλάσσονται στην εξουσία, Χωρίς περισσότερο πρόβλημα από μια διαλεκτική θεατρική ακουστική με τη διοργάνωση.

Το άρθρο 30 του ισπανικού συντάγματος λέει σήμερα:

1. Οι Ισπανοί έχουν το δικαίωμα και το καθήκον να υπερασπιστούν την Ισπανία.

2. Ο νόμος θα θέσει τις στρατιωτικές υποχρεώσεις των Ισπανών και θα ρυθμίσει, με τις δέουσες εγγυήσεις, ευσυνείδητη αντίρρηση, Εκτός από τις άλλες αιτίες απαλλαγής από την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία, είναι σε θέση να επιβάλω, Στην περίπτωσή σας, Ένα υποκατάστατο κοινωνικό όφελος.

3. Μπορεί να δημιουργηθεί μια δημόσια υπηρεσία για την εκπλήρωση των σκοπών γενικού συμφέροντος.

4. Σύμφωνα με το νόμο, τα καθήκοντα των πολιτών μπορούν να ρυθμιστούν σε περιπτώσεις σοβαρού κινδύνου, καταστροφή ή δημόσια καταστροφή.

Το "καθήκον υπεράσπισης της Ισπανίας" μιλάει για τον εαυτό της. Όταν ένα άτομο έχει οριστεί για αυτό το "καθήκον", Μετακίνηση αυτόματα σε στρατιωτική δικαιοδοσία. Οι Ηνωμένες Πολιτείες επικαλούνται αυτό το επιχείρημα για να αναγκάσουν τους πολίτες τους να υπερασπιστούν (φόνος) Τα συμφέροντα της χώρας (ή από τις μεγάλες οικονομικές εταιρείες) Σε πολέμους τόσο απομακρυσμένους όσο ο πρώτος, Δεύτεροι Παγκόσμιος Πόλεμοι ή Βιετνάμ.

Οι ακόλουθοι κανονισμοί εμφανίζουν τον επαγγελματικό στρατό με έναν "προσωρινό" και "οριστικό" τρόπο, Αλλά η έννοια της "στρατιωτικής θητείας" παραμένει σε ισχύ στον θεμελιώδη νόμο, Το Σύνταγμα. Επομένως δεν καταργείται αλλά αναστέλλεται:

– Έλατο 17/1999, του 18 Μάιος, του καθεστώτος του προσωπικού των ενόπλων δυνάμεων.

– Βασιλικό διάταγμα 247/2001, 9 του Μαρτίου, που προωθεί την αναστολή της παροχής στρατιωτικής θητείας.

Πιθανότατα δεν έχει πάρα πολλή κοινωνική αίγλη την ανάκαμψηÓn του Μίλια, Αλλά σε μια διαδικασία δημιουργίας πατριωτικών πολιτών, Οι Belicists and Militarists ενάντια στον υποτιθέμενο "κοινό εχθρό" δεν θα ήταν απορριπτόμενοι. Ιστορικά δεν είναι κάτι νέο. Για αυτόΗ κατάργηση ενός οργανικού νόμου θα ήταν απαραίτητη.

Το άρθρο 15 του ισπανικού συντάγματος λέει σήμερα:

Ο καθένας έχει το δικαίωμα στη ζωή και τη σωματική και ηθική ακεραιότητα, Χωρίς, σε καμία περίπτωση, Μπορούν να υποβληθούν σε βασανιστήρια ή απάνθρωπη ή υποβαθμιστικές ποινές ή θεραπεία. Η θανατική ποινή καταργείται, εκτός από τους στρατιωτικούς ποινικούς νόμους να διαθέτουν τους πολεμικούς χρόνους.

Ένα orgΗ Anica δηλώνει ότι σήμερα η θανατική ποινή δεν θα ισχύει σε περίπτωση πολέμου:

– Οργανικός νόμος 11/1995, του 27 Νοέμβριος, κατάργησης της θανατικής ποινής κατά τη διάρκεια του πολέμου.

Μια απλή ψηφοφορία το κοινοβούλιο που καταργεί θα επανενεργοποιούσε την εγκυρότητα του άρθρου του Συντάγματος με την επίτευξη στρατιωτικών νόμων, οι οποίοι αμφιβάλλουν ότι σε περίπτωση πιθανού προ -πιδού περιβάλλοντος θα το κάνουν?

Το άρθρο 8 του ισπανικού συντάγματος λέει σήμερα:

1. Οι ένοπλες δυνάμεις, που αποτελείται από το στρατό, Το Πολεμικό Ναυτικό και η Πολεμική Αεροπορία, Έχουν την αποστολή να εγγυηθούν την κυριαρχία και την ανεξαρτησία της Ισπανίας, υπερασπίζονται την εδαφική τους ακεραιότητα και συνταγματική τάξη.

2. Ένας οργανικός νόμος θα ρυθμίσει τις βάσεις της στρατιωτικής οργάνωσης σύμφωνα με τις αρχές αυτού του συντάγματος.

Οι συνδεδεμένοι οργανικοί νόμοι μπορούν να αναθεωρηθούν σε γενικές γραμμές ή να περιοριστούν με την ψηφοφορία με απλή πλειοψηφία στο Κοινοβούλιο. Το τμήμα 1. "Έχουν ως αποστολή" είναι ένα λευκό γράμμα που νομιμοποιεί τα στρατιωτικά στελέχη για να κάνουν ό, τι θέλουν με την κοινωνία μας [Μαζί μας, Με τους νέους μας], Όταν το δημιουργούν βολικό:

– Έλατο 36/2015, του 28 του Σεπτεμβρίου, Εθνική ασφάλεια.

– Κώδικας στρατιωτικής δικαιοδοσίας.

-Οργανικός νόμος 14/2015, του 14 Οκτώβριος, του στρατιωτικού ποινικού κώδικα.

Το άρθρο 116 του ισπανικού συντάγματος λέει σήμερα: *(Η κατάσταση του ιστότοπου είναι συνώνυμη με έναν πόλεμο πολέμου)

1. Ένας οργανικός νόμος θα ρυθμίσει τις καταστάσεις συναγερμού, εξαίρεσης και τοποθεσίας, και τις αντίστοιχες εξουσίες και περιορισμούς.

2. Η κατάσταση συναγερμού θα δηλωθεί από την κυβέρνηση με συμφωνημένο διάταγμα στο Συμβούλιο Υπουργών για μέγιστη περίοδο δεκαπέντε ημερών, Λογιστική για το Κογκρέσο των βουλευτών, συγκεντρώθηκαν αμέσως στο αποτέλεσμα και χωρίς την εξουσιοδότηση της περιόδου αυτή μπορεί να μην επεκταθεί. Το διάταγμα θα καθορίσει το εδαφικό πεδίο στο οποίο επεκτείνονται τα αποτελέσματα της Διακήρυξης.

3. Η κατάσταση εξαίρεσης θα δηλωθεί από την κυβέρνηση με συμφωνημένο διάταγμα στο Συμβούλιο Υπουργών, Προηγούμενη εξουσιοδότηση από το Κογκρέσο των βουλευτών. Η εξουσιοδότηση και η διακήρυξη της κατάστασης εξαίρεσης πρέπει να καθορίζουν ρητά τα αποτελέσματα του ίδιου, το εδαφικό πεδίο στο οποίο επεκτείνεται και η διάρκεια του, που δεν μπορεί να υπερβαίνει τις τριάντα ημέρες, επεκτάσιμη για άλλη ίση περίοδο, Με τις ίδιες απαιτήσεις.

4. Η πολιορκία θα δηλωθεί από την απόλυτη πλειοψηφία του Κογκρέσου των βουλευτών, Στην αποκλειστική πρόταση της κυβέρνησης. Το Κογκρέσο θα καθορίσει το εδαφικό του πεδίο, διάρκεια και συνθήκες.

5. Η διάλυση του Κογκρέσου μπορεί να μην προχωρήσει ενώ ορισμένα από τα κράτη που περιλαμβάνονται σε αυτό το άρθρο δηλώνονται, Οι κάμερες καλούνται αυτόματα εάν δεν βρίσκονται σε περίοδο συνεδρίας. Η λειτουργία του, καθώς και αυτό των άλλων συνταγματικών εξουσιών του κράτους, Δεν μπορούν να διακοπεί κατά τη διάρκεια της εγκυρότητας αυτών των κρατών.

Διαλύθηκε το Κογκρέσο ή έληξε την εντολή του, Εάν υπάρχει κάποια από τις καταστάσεις που δημιουργούν οποιοδήποτε από αυτά τα κράτη, Οι εξουσίες του Κογκρέσου θα θεωρηθούν από τη μόνιμη αποστολή τους.

6. Η δήλωση των καταστάσεων συναγερμού, της εξαίρεσης και του χώρου δεν θα τροποποιήσει την αρχή της ευθύνης της κυβέρνησης και των αναγνωρισμένων πράκτορών της στο Σύνταγμα και στους νόμους.

Οι απλές πλειοψηφίες στο Κοινοβούλιο μπορούν να καθορίσουν τις Warfalls, Περιορίστε τις θεμελιώδεις ελευθερίες και τα δικαιώματα των πολιτών, απαλλοτρίωση, Επιληπτικές κρίσεις, Υποχρεωτικά πολιτικά έργα της κοινότητας, Δημιουργία υποχρεωτικών κάμερων που θα αναφερόταν αυτόματα στην πληγείσα ιθαγένεια στη στρατιωτική δικαιοδοσία. Επίσης, σκλήρυνση κανονισμών αναφοράς σε χρόνο εγγραφής:

– Έλατο 36/2015, του 28 του Σεπτεμβρίου, Εθνική ασφάλεια.

– Κώδικας στρατιωτικής δικαιοδοσίας.

-Οργανικός νόμος 14/2015, του 14 Οκτώβριος, του στρατιωτικού ποινικού κώδικα.

Το άρθρο 63 του ισπανικού συντάγματος λέει σήμερα:

1. Ο βασιλιάς διαπιστοποιεί τους πρεσβευτές και άλλους διπλωματικούς εκπροσώπους. Οι ξένοι εκπρόσωποι στην Ισπανία είναι διαπιστευμένοι μπροστά του.

2. Ο βασιλιάς αντιστοιχεί στη συγκατάθεση του κράτους να αναγκαστεί διεθνώς μέσω των συνθηκών, Σύμφωνα με το Σύνταγμα και τους νόμους.

3. Ο βασιλιάς αντιστοιχεί, Προηγούμενη εξουσιοδότηση από τα γενικά δικαστήρια, Δηλώστε τον πόλεμο και κάντε ειρήνη.

Ο αρχηγός του κράτους απλά κυρώσεις (ένα τμήμα) Τι καθορίζει τις απλές πλειοψηφίες του Κοινοβουλίου. Αλλά η φιγούρα του βασιλιά είναι απαράδεκτη, Η κυβέρνηση απαντά για τις ενέργειές της, Είναι η υπέρτατη εντολή των ενόπλων δυνάμεων (Άρθρα 56, 64 και 62 του ισπανικού συντάγματος). Δίπλα σε τίποτα.

Το άρθρο 117 του ισπανικού συντάγματος λέει σήμερα:

1. Η δικαιοσύνη προέρχεται από τον λαό και διοικείται για λογαριασμό του βασιλιά από δικαστές και μέλη των δικαστών της δικαστικής εξουσίας, ανεξάρτητος, ακίνητος, υπεύθυνος και υπόκειται μόνο στην αυτοκρατορία του νόμου.

2. Οι δικαστές και οι δικαστές δεν μπορούν να διαχωριστούν, ανασταλτικός, μεταφέρονται ή συνταξιούχοι, Αλλά για οποιαδήποτε από τις αιτίες και με τις εγγυήσεις που προβλέπονται στο νόμο.

3. Η άσκηση της δικαιοδοσίας σε όλους τους τύπους διαδικασιών, Κρίνοντας και εκτέλεση της κρίσης, αντιστοιχεί αποκλειστικά στα δικαστήρια και τα δικαστήρια που καθορίζονται από τους νόμους, σύμφωνα με τους κανόνες του ανταγωνισμού και της διαδικασίας που καθορίζουν.

4. Τα δικαστήρια και τα δικαστήρια δεν θα ασκούν περισσότερες λειτουργίες από εκείνες που αναφέρονται στο προηγούμενο τμήμα και εκείνα που τους αποδίδονται ρητά από το νόμο ως εγγύηση οποιουδήποτε δικαιώματος.

5. Η αρχή της δικαιοδοσίας είναι η βάση του οργανισμού και της λειτουργίας των δικαστηρίων. Ο νόμος θα ρυθμίσει την άσκηση στρατιωτικής δικαιοδοσίας στον αυστηρά στρατιωτικό τομέα και στις περιπτώσεις πολιορκίας, Σύμφωνα με τις αρχές του Συντάγματος.

6. Απαγορεύονται τα δικαστήρια εξαίρεσης.

Εδώ επιστρέφουμε στους "νόμους αναφοράς" που αφήνουν τα πάντα δεμένα και καλά δεμένα στα χέρια των πολιτικών του διμερούς συστήματος, Δικαστές και στρατιωτικοί δικαστές. Σχετικά με την «απαγόρευση» των δικαστηρίων εξαίρεσης, Γνωρίζουμε ήδη πώς να "ενεργούν" τους εκτελεστικούς στρατιώτες και συνοπτικά όταν αναζητούν πολίτες της συνείδησης "Deserters" ή εισέρχονται σε κάποιο πληθυσμό που ήταν εχθρικός: λάφυρο, παραβίαση, βασανιστήριο, φόνος:

– Έλατο 36/2015, του 28 του Σεπτεμβρίου, Εθνική ασφάλεια.

– Κώδικας στρατιωτικής δικαιοδοσίας.

-Οργανικός νόμος 14/2015, του 14 Οκτώβριος, του στρατιωτικού ποινικού κώδικα.

Υπάρχουν περισσότερες αναφορές σε στρατιωτικά προνόμια στο Σύνταγμα.

Σίγουρα όχι μόνο μια σημαντική μειονότητα των πολιτικών του Κοινοβουλίου και της ισπανικής κυβέρνησης είναι για το έργο ή το φανταστικό της εισόδου σε έναν πόλεμο, Αλλά οι διεθνείς δεσμεύσεις που αποκτήθηκαν από το κράτος είναι αυτές που είναι, Και με ποιον είναι. Ετσι, Το κράτος δεν είναι κυρίαρχο σε ορισμένες αποφάσεις. Μάλλον ένα servile πιόνι περισσότερο, Στη διεθνή γεωπολιτική. Και πολίτες, Οι άνθρωποι, Φτηνό κρέας κανόνι.

Ένας αρχικός στρατιωτικός φάντασμα ταξιδεύει μέσα από την ειρηνική Ευρώπη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που ήδη είναι η Ευρώπη του ΝΑΤΟ. Λεπτή βροχή της δημιουργίας λίγο από τη μικρή γνώμη, Εάν δεν είναι ευνοϊκό, Τουλάχιστον όχι ανθεκτικό σε πιθανά σενάρια πολέμου στο μέλλον μεσοπρόθεσμα (που μπορεί να είναι μερικά χρόνια). Ο ισπανός υπουργός Άμυνας χορεύει αυτό το παιχνίδι, Οι υψηλότεροι εκθέτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επίσης [Ο λόγος για τη δημιουργία της ΕΕ ήταν ακριβώς για να αποφευχθεί ένας νέος στρατιωτικός διαγωνισμός στην Ευρώπη].

Δεν υπάρχει επικείμενος κίνδυνος πολέμου, και λιγότερο στην επικράτειά μας. Κανείς δεν περίμενε, Την προηγούμενη μέρα, ότι το πυροτεχνισμό των Βαλκανίων θα εκραγεί 1991, Ούτε αυτή της Ουκρανίας 2022 (Φάνηκαν λίγο σαν τα κυκλικά προκλητικά περιστατικά του "τρελού" της Βόρειας Κορέας). Οι πόλεμοι "περνούν μόνο στα φτωχά και μακρινά εδάφη".

Σε κάθε περίπτωση υπάρχει η πιθανότητα υποχρεωτικών προσλήψεων των αγοριών μας να πάνε σε μακρινά εδάφη για να σκοτώσουν και να πεθάνουν για τη συμμόρφωση με τις ισχυρές συμφωνίες και δεσμεύσεις του κόσμου (και ότι το ισχυρό μας υπογεγραμμένο εκείνη τη στιγμή, Με πολύ λίγη δημοφιλή αντιπολίτευση. Λάσπη και λάσπη). Και μια ολόκληρη κρατική νομική ρύθμιση που προστατεύει και νομιμοποιεί την καταστολή της πιθανής διαφωνίας.

Οι επιχειρηματίες φαντάζουν την ασφαλή επιχείρηση αίματος και σάλιο. Οι πολιτικοί παίζουν την αναχώρησή τους χωρίς τα πιόνια, Εμείς και εμείς. Και χωρίς τους γιους και τις κόρες μας, Οι νέοι μας. Παίξτε με τον λόγο μας για να είμαστε.

Επομένως, δεν είναι να φτάσετε σε αυτό, Ούτε. Προληπτικά τότε, Δημιουργήστε συλλογικά από τους πολίτες ένα ισχυρό συναισθηματικό και ταυτότητα αντιμιλιταριστικό περιβάλλον που λειτουργεί ως αληθινό αποτρεπτικό παράγοντα ενάντια σε πιθανές ζεστές βεβαιότητες από κρατικές νομοθετικές εξουσίες ή στελέχη, αλλαγή. Με πόλεμο στον πόλεμο, Εάν είναι δυνατόν:

  • Κατά οίκον.

  • Μεταξύ της οικογένειας.

  • Στο στόμα στο αυτί.

  • Με το LXS PartnerXS Work.

  • Ζητήστε το σε εκπαιδευτικά κέντρα ως γονείς, μητέρες και οικογένεια.

  • Σε εκπαιδευτικά κέντρα (ως δάσκαλοι)

  • Με φίλους.

  • Στο δρόμο, Στο κατάστημα.

  • Εκτέλεση διαδοχικών και διαλεκτικών πράξεων.

  • Κυνηγώντας και κουνώντας πολιτικοί από την πόλη…

  • Κυνηγώντας και κουνώντας επιχειρηματίες από την πόλη ...

  • Επέκταση της σχεδίας πετρελαίου.

  • Ενεργώντας ...

Χωρίς να ξεχνάμε τις πιθανές εφικτές ενέργειες, ώστε κανείς να μην σκοτώσει ή να πεθάνει σε οποιονδήποτε πόλεμο οπουδήποτε στον κόσμο.

Έχοντας κάνει τα πάντα έτσι ώστε να μην συμβεί τίποτα.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

ΕΝΑ- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

Ιουλ 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)