ОБЫЧНЫЕ ЧАСЫ РАБОТЫ*: *(Он может претерпевать изменения, поскольку остановки осуществляются аффилированными лицами добровольно.) Ронда д'Ориент 6, Mollet del Vallès (Перед железнодорожной станцией Mollet-Sant Fost.) ПОНЕДЕЛЬНИК: Из 17 а 20 часов [Консультация юриста] + [Assessorament i Autoformació Laboral] ВТОРНИК: Из 10 а 13 часов и 17 а 20 часов [Assessorament i Autoformació Laboral] СРЕДА: Из 10 а 13 часов и 17 а 20 часов [Assessorament i Autoformació Laboral] ЧЕТВЕРГ: Из 10 а 13 часов и 17 а 20 часов [Assessorament i Autoformació Laboral] ПЯТНИЦА: Из 17 а 20 часов [Консультация юриста] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.
Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.
Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofe… també el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, из Молле дель Валлес…
És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.
EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!
SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAT: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/
Molta Salut i Reciprocitat!
Salud compañeras y compañeros,
Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.
Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.
Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.
En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:
- 2 ноября (суббота): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
- 4 ноября (понедельник): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
- 5, 6 и 7 ноября: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
- 8 ноября: de 17h a 20h.
Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.
Listado de productos*:
– Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.
– Guantes de trabajo y mascarillas.
– Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.
– лeche en polvo para biberones.
– Pañales infantiles y para gente mayor.
– Botiquines con lo básico.
*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.
Telefóno de contacto:
629571118
Здоровье
SP Federación Comarcal Vallés Oriental
—
PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:
Banco: Caixa Popular
Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]
Concepto: SolidaridadValencia
Número de cuenta: ES7831590018112755192826
Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.
L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».
La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].
A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, деперсонализация, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.
A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.
La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.
Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.
Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).
Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?
Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».
Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).
Es necessitaria el Producte Interior Brut (ВВП) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.
La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.
La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:
LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.
LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.
«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.
Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.
Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.
Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.
Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.
Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.
Recordem que parlem de PERSONES!
Salut i Dignitat,
El Comitè Comarcal del Vallès Oriental
Compañeras y compañeros,
[A modo recordatorio]:
Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 сентябрь 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 сентябрь 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Более того, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, то есть, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.
¡Salud!
¡SI TÚ LUCHAS, ВАМ РЕШАТЬ!
David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS
Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?
Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saber… amb la dependenta del supermercat, amb el metge…
El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].
Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.
Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.
Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, образование, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, ясно. Qüestió de prioritats».
Tampoc a les manifestacions al carrer.
Однако, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… Да.
Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.
Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].
Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.
Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.
O sí?
Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.
Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:
Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un taller “còctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.
Doncs bé, a partir de la denúncia de diferents “sindicats” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menors… i s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…и т.д).
Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.
Horario de apertura del local durante el mes de agosto.
La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 сентября.
Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.
Salud y anarcosindicalismo!!
——————————-
Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.
L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.
Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.
Salut i anarcosindicalisme!!
Hace ya mucho tiempo que nos hemos acostumbrado a normalizar las guerras, aquellos lugares donde se mata y se muere, se pasa hambre, se viola a mujeres y niñas, como algo lejano que se ve desde la tele mientras comemos. Ahora el morbo, más intenso e indignante, pero efímero, nos llega en forma de vídeos mediante redes sociales (más o menos manipulados o censurados).
“Aquí ya no pasa nada. La guerra es cosa del pasado y del tercer mundo”, se dice.
Nos quedan lejos de la memoria las levas obligatorias de nuestros jóvenes -y adultos- para el capricho colonial de algunos: América, los mataderos de Cuba y Marruecos. O las guerras civiles: las carlistas y la última de 1936. Leer y documentarse -según qué, claro- despierta la memoria y la reflexión coherente.
España desde 1986 forma pare de la Unión Europea y de la OTAN (en esta última desde 1999 plenamente integrada en su estructura militar y de mandos). Ello supone supuestos Derechos y conlleva Obligaciones.
Es preciso recordar que la OTAN no es precisamente la ONU de los “cascos azules de la paz”.
Desde la óptica empresarial la Guerra “exterior” es toda una oportunidad de negocio:
– Producción y venta de armas al exterior.
– Aumento del PIB mediante exportaciones.
– “Oportunidades” de reconstrucción de las zonas devastadas.
– Préstamos, muchos préstamos a la reconstrucción.
Ahora tenemos dos guerras que nos atenazan y avergüenzan públicamente (las del Sahel, Congo, Etiopía, Eritrea, Yemen, Kurdistán, Rohinyas, Afganistán… por cobalto, litio o coltán parecen no hacerlo tanto, pero haberlas haylas): Son las “oficialmente” no declaradas de Ucrania y Gaza.
En Palestina tenemos un Estado podrido y asesino, Israel, en liza con un protoestado también corrupto y asesino: Hamás. Lo pagan el pueblo israelí (adoctrinamiento y ambiente de Terror a quien se atreva a cuestionar el identitarismo Nacional-Religioso) y el pueblo palestino, que recibe la ya atávica represión israelí, más la represión interna de Hamás. Más ahora el saco de bombas y el asedio por hambre y sed.
España como estado no envía armas allá, pero no actúa diplomáticamente ni incide en el establecimiento de sanciones económicas para ahogar a los beligerantes. Tampoco realiza ninguna presión a importaciones o exportaciones sobre empresas multinacionales (o españolas) que comercian (o colaboran activamente) con el Estado de Israel y permiten, de facto, la continuación de la guerra y las muertes. Propuestas populares de boicot en ese sentido existen y se impulsan desde organizaciones sociales en todo el mundo, pero el Estado español ni plim (las BDS: Boicot, Desinversión, Sanciones… que colaboraron a vencer el Apartheid en Sudáfrica). También existen Estados que han dado el paso de romper relaciones diplomáticas y comerciales con el Estado de Israel, mientras dure la mortandad.
Ucrania, un Estado tan podrido y corrupto como el Ruso. Ambos oprimen a sus pueblos respectivos. Un conflicto orquestado en la gran geopolítica mundial y avivado mediante el identitarismo emocional nacional o un supuesto cultural Occidente / Oriente, donde la gente inocente muere. Nadie se lo esperaba (como en Yugoslavia). También pudo haber sido así en el tránsito postsoviético de economías de capitalismo de Estado a capitalismo de libre mercado (pero no lo fue).
El caso es que España, como miembro de la Unión Europea y de la OTAN hace años que envía al Estado ucraniano CON EL DINERO DE NUESTROS IMPUESTOS armas, dinero para armas y está aumentando el porcentaje de dinero destinado a “defensa” (a una potencial guerra) para que la gente pueda seguir matando y el pueblo sufriendo. Al margen de que el tema sea mucho más delicado y complejo (evidentemente el Estado ruso no es precisamente un santo) nos atañe que LOS Y LAS CIUDADANAS ESTAMOS TRABAJANDO Y PAGANDO IMPUESTOS (que podrían ser para educación o medicinas) PARA QUE ACTIVAMENTE LA GENTE SE PUEDA MATAR “ALLÍ”. Colectivamente no hemos actuado para evitarlo, excepto dignas excepciones. Por tanto los y las ciudadanas tenemos las manos manchadas de sangre, nos guste o no saberlo.
¿Y cómo puede afectar ello a nuestros hijos, o a nosotros mismos?
En realidad los y las ciudadanas constituimos la “potencial reserva” de carne de cañón si se dan las circunstancias, entre los 18 y los 45 годы. Pero si se necesita más carnaza (a medida que se agoten las vidas), la propia legislación posibilita ampliarlos… 16, 64… [mejor no dales ideas].
España tiene compromisos supranacionales con la UE y la OTAN. Y una legislación “democrática” estatal que permite servirlos fielmente: La CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA, las Leyes Orgánicas y los Reales Decretos, por orden de preeminencia.
La Constitución es la Ley Fundamental del Estado y a partir de la cual se desarrollan el resto, sin poder contradecirla.
Es muy importante, para comprender el argumentario siguiente, tener presente que para aprobar una Ley Orgánica se necesita mayoría simple en el Parlamento. Para modificar cualquier artículo de la Constitución, la mayoría cualificada de dos tercios. No es baladí que se hayan “desactivado” mediante leyes Orgánicas aspectos como la Pena de muerte en período de guerra o “sitio” (como eufemísticamente se denomina dicho estado que permite proceder ampliamente a la suspensión de derechos y libertades civiles), o el servicio militar obligatorio, sin haberlos abolido ni suprimido de la Constitución.
Cabe recordar que el Estado español (en el supuesto que sea aplicado honestamente) tiene un sistema electoral proporcional corregido que penaliza los grupos minoritarios (o en proyección) y fomenta la eufemística “estabilidad” en forma de dos grandes partidos del sistema que se alternan en el poder, sin más problema que una teatral dialéctica acusica a modo de puesta en escena.
El artículo 30 de la Constitución Española actualmente dice:
1. Los españoles tienen el derecho y el deber de defender a España.
2. La ley fijará las obligaciones militares de los españoles y regulará, con las debidas garantías, la objeción de conciencia, así como las demás causas de exención del servicio militar obligatorio, pudiendo imponer, в твоем случае, una prestación social sustitutoria.
3. Podrá establecerse un servicio civil para el cumplimiento de fines de interés general.
4. Mediante ley podrán regularse los deberes de los ciudadanos en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública.
Lo del “deber de defender España” habla por si solo. Cuando se designa a una persona para ese “deber” deja de ser protegida íntegramente por los derechos y libertades civiles, pasando automáticamente a la jurisdicción militar. Los Estados Unidos invocaron dicho argumento para obligar a sus ciudadanos a defender (matando) los intereses de la patria (o de las grandes corporaciones económicas) en guerras tan lejanas como la primera, segunda guerras mundiales o la del Vietnam.
Las siguientes normativas desplegan el ejército profesional de manera “provisional” i “definitiva”, pero el concepto de “servicio militar” continúa vigente en la ley fundamental, la Constitución. Por lo tanto no está abolido sino suspendido:
– Ley 17/1999, из 18 мая, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas.
– Real Decreto 247/2001, 9 марта, por el que se adelanta la suspensión de la prestación del servicio militar.
Probablemente no tenga demasiado glamour social la recuperación de la Mili, pero en un proceso de creación de estados de opinión patrióticos, belicistas i militaristas contra el supuesto “enemigo común” no sería descartable. Históricamente no es nada nuevo. Para ello solamente haría falta la derogación de una ley orgánica.
El artículo 15 de la Constitución Española actualmente dice:
Todos tienen derecho a la vida y a la integridad física y moral, sin que, en ningún caso, puedan ser sometidos a tortura ni a penas o tratos inhumanos o degradantes. Queda abolida la pena de muerte, salvo lo que puedan disponer las leyes penales militares para tiempos de guerra.
Una ley orgánica establece que en la actualidad la pena de muerte no se aplicará en caso de guerra:
– Ley Orgánica 11/1995, из 27 ноября, de abolición de la pena de muerte en tiempo de guerra.
Una simple votación el el Parlamento derogándola reactivaría la vigencia del artículo de la Constitución plenipotenciando las leyes militares ¿Quién duda que en caso de posible ambiente prebélico lo harán?
El artículo 8 de la Constitución Española actualmente dice:
1. Las Fuerzas Armadas, constituidas por el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, tienen como misión garantizar la soberanía e independencia de España, defender su integridad territorial y el ordenamiento constitucional.
2. Una ley orgánica regulará las bases de la organización militar conforme a los principios de la presente Constitución.
Las leyes orgánicas vinculadas son revisables en sentido amplio o restrictivo mediante votaciones con mayoría simple en el parlamento. El apartado 1. “tienen como misión” es una carta blanca que legitima a los cuadros militares para hacer lo que les de la gana con nuestra sociedad [con nosotros, con nuestros jóvenes], cuando lo crean conveniente:
– Ley 36/2015, из 28 сентября, de Seguridad Nacional.
– Código de la Jurisdicción Militar.
-Ley Orgánica 14/2015, из 14 Октябрь, del Código Penal Militar.
El artículo 116 de la Constitución Española actualmente dice: *(Estado de sitio es sinónimo de estado de guerra)
1. Una ley orgánica regulará los estados de alarma, de excepción y de sitio, y las competencias y limitaciones correspondientes.
2. El estado de alarma será declarado por el Gobierno mediante decreto acordado en Consejo de Ministros por un plazo máximo de quince días, dando cuenta al Congreso de los Diputados, reunido inmediatamente al efecto y sin cuya autorización no podrá ser prorrogado dicho plazo. El decreto determinará el ámbito territorial a que se extienden los efectos de la declaración.
3. El estado de excepción será declarado por el Gobierno mediante decreto acordado en Consejo de Ministros, previa autorización del Congreso de los Diputados. La autorización y proclamación del estado de excepción deberá determinar expresamente los efectos del mismo, el ámbito territorial a que se extiende y su duración, que no podrá exceder de treinta días, prorrogables por otro plazo igual, con los mismos requisitos.
4. El estado de sitio será declarado por la mayoría absoluta del Congreso de los Diputados, a propuesta exclusiva del Gobierno. El Congreso determinará su ámbito territorial, duración y condiciones.
5. No podrá procederse a la disolución del Congreso mientras estén declarados algunos de los estados comprendidos en el presente artículo, quedando automáticamente convocadas las Cámaras si no estuvieren en período de sesiones. Su funcionamiento, así como el de los demás poderes constitucionales del Estado, no podrán interrumpirse durante la vigencia de estos estados.
Disuelto el Congreso o expirado su mandato, si se produjere alguna de las situaciones que dan lugar a cualquiera de dichos estados, las competencias del Congreso serán asumidas por su Diputación Permanente.
6. La declaración de los estados de alarma, de excepción y de sitio no modificarán el principio de responsabilidad del Gobierno y de sus agentes reconocidos en la Constitución y en las leyes.
Mayorías simples en el Parlamento pueden determinar declaraciones de guerra, restringir las libertades y derechos fundamentales de los y las ciudadanas, expropiaciones, incautaciones, trabajos civiles comunitarios obligatorios, establecer levas obligatorias que automáticamente derivarían a la ciudadanía afectada a jurisdicción militar. También endurecer en tiempo récord la normativa legal de referencia:
– Ley 36/2015, из 28 сентября, de Seguridad Nacional.
– Código de la Jurisdicción Militar.
-Ley Orgánica 14/2015, из 14 Октябрь, del Código Penal Militar.
El artículo 63 de la Constitución Española actualmente dice:
1. El Rey acredita a los embajadores y otros representantes diplomáticos. Los representantes extranjeros en España están acreditados ante él.
2. Al Rey corresponde manifestar el consentimiento del Estado para obligarse internacionalmente por medio de tratados, de conformidad con la Constitución y las leyes.
3. Al Rey corresponde, previa autorización de las Cortes Generales, declarar la guerra y hacer la paz.
El Jefe del Estado simplemente sanciona (o rubrica) aquello que determinen MAYORÍAS SIMPLES del Parlamento. Pero la figura del rey es inviolable, el Gobierno responde por sus actos, es el Mando supremo de las fuerzas Armadas (Artículos 56, 64 и 62 de la Constitución española). Casi nada.
El artículo 117 de la Constitución Española actualmente dice:
1. La justicia emana del pueblo y se administra en nombre del Rey por Jueces y Magistrados integrantes del poder judicial, independientes, inamovibles, responsables y sometidos únicamente al imperio de la ley.
2. Los Jueces y Magistrados no podrán ser separados, suspendidos, trasladados ni jubilados, sino por alguna de las causas y con las garantías previstas en la ley.
3. El ejercicio de la potestad jurisdiccional en todo tipo de procesos, juzgando y haciendo ejecutar lo juzgado, corresponde exclusivamente a los Juzgados y Tribunales determinados por las leyes, según las normas de competencia y procedimiento que las mismas establezcan.
4. Los Juzgados y Tribunales no ejercerán más funciones que las señaladas en el apartado anterior y las que expresamente les sean atribuidas por ley en garantía de cualquier derecho.
5. El principio de unidad jurisdiccional es la base de la organización y funcionamiento de los Tribunales. La ley regulará el ejercicio de la jurisdicción militar en el ámbito estrictamente castrense y en los supuestos de estado de sitio, de acuerdo con los principios de la Constitución.
6. Se prohíben los Tribunales de excepción.
Aquí volvemos a las “leyes de referencia” que lo dejan todo atado y bien atado en manos de los políticos del sistema bipartidista, los jueces y los jueces militares. Sobre la “prohibición” de los tribunales de excepción, ya sabemos sobradamente como “actúan” los soldados ejecutiva y sumariamente cuando buscan civiles objetores de conciencia “desertores” o entran en alguna población que les ha sido hostil: saqueando, violando, torturando, matando:
– Ley 36/2015, из 28 сентября, de Seguridad Nacional.
– Código de la Jurisdicción Militar.
-Ley Orgánica 14/2015, из 14 Октябрь, del Código Penal Militar.
Existen más referencias a prerrogativas militares en la Constitución.
Seguramente ni tan solo una minoría significativa de los políticos del Parlamento y Gobierno español están por la labor o el imaginario de entrar en una guerra, pero los compromisos internacionales adquiridos por el Estado son los que son, y con quien son. Следовательно, el Estado no es soberano en ciertas decisiones. Más bien un peón servil más, en la geopolítica internacional. Y las y los ciudadanos, el pueblo, la carne de cañón barata.
Un incipiente fantasma militarista recorre la pacífica Europa de la Unión Europea, que ya parece ser la Europa de la OTAN. Lluvia fina de crear poco a poco estados de opinión, si no favorables, por lo menos no resistentes a posibles escenarios bélicos en un futuro a medio plazo (que pueden ser algunos años). La Ministra de Defensa española baila a ese juego, los máximos exponentes de la Unión Europea, также [la razón de ser de la creación de la UE fue precisamente el de evitar una nueva contienda militar en Europa].
No tiene por qué existir un peligro inminente de guerra, y menos en nuestro territorio. Nadie esperaba, el día antes, que el petardo de los Balcanes llegara a estallar en 1991, tampoco el de Ucrania en 2022 (parecían un poco como las ocurrencias desafiantes cíclicas del “loco” de Corea del Norte). Las guerras “solo pasan en las tierras pobres y lejanas”.
En cualquier caso existe la posibilidad de reclutamientos obligatorios de nuestros muchachos para ir a tierras lejanas a matar y morir por cumplir con los acuerdos y compromisos de los poderosos mundiales (y que nuestros poderosos firmaron en su momento, con muy poca oposición popular. Fangos y lodos). Y toda una normativa legal estatal que lo ampara y legitimará la represión de la potencial disidencia.
Los empresarios imaginan sangre y ya salivan negocio seguro. Los políticos juegan su partida sin contar con los peones, nosotros y nosotras. Y SIN NUESTROS HIJOS E HIJAS, NUESTROS JÓVENES. Jugar CON NUESTRA RAZÓN DE SER.
Se trata pues de no llegar a ello, ni por asomo. Preventivamente pues, crear colectivamente desde la ciudadanía un fuerte ambiente emocional e identitario antimilitarista que actúe como verdadero agente disuasorio ante potenciales veleidades belicistas por parte de los poderes legislativos o ejecutivos estatales, de turno. Con guerra a la guerra, si cabe:
-
En casa.
-
Entre la familia.
-
En el boca a oreja.
-
Con lxs compañeroxs de trabajo.
-
Exigirlo en los centros educativos como padres, madres y familiares.
-
En los centros educativos (como trabajadorxs docentes)
-
Con las amistades.
-
En la calle, en la tienda.
-
Realizando actos de difusión y dialéctica.
-
Persiguiendo y azuzando a los políticos desde la localidad…
-
Persiguiendo y azuzando a los empresarios desde la localidad…
-
Extendiendo la balsa de aceite.
-
Actuando…
Sin dejar en el olvido las posibles actuaciones factibles para que nadie tenga que matar ni morir en ninguna guerra en ningún lugar del mundo.
Habiéndolo hecho todo para que NO PASE NADA.
Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:
– Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292
– Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311
– Reial Decret 4/2023:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187
CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!
NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)
Bon dia companyes i companys,
El proper dijous 4 de juliol a les 18 hores realitzarem al local del sindicat un TALLER D’INTERPRETACIÓ DE NÒMINES emmarcat en l’AULA D’AUTO FORMACIÓ LABORAL.
Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.
[Solamente serán unas breves líneas]
Todo empezó allá por el siglo XV (sí, más o menos con el famoso “descubrimiento” de América).
“Todo” fue la globalización del saqueo, extorsión, robo, explotación, esclavitud, violaciones, asesinatos, destrucción de las identidades culturales para conseguir [LOS AMOS] oro y mercancías.
Los inicios de la Acumulación Originaria Precapitalista: América, Asia, Oceanía, África…
Para conseguir eso, mataron de hambre, impuestos y hundieron en la miseria secular al pueblo llano del antiguo Reino de Castilla, por ello hoy está “vaciada”.
[Lo mismo que sus homónimos al pueblo llano de Francia, Portugal, Bélgica, Inglaterra, Holanda, Rusia, China, Japón, USA…].
Después de la Segunda Guerra Mundial “eso ya no quedaba civilizado” e hicieron ver que, por humanismo los liberaban: pero en forma de Estados Capitalistas Occidentales, favoreciendo a minorías sumisas y manteniendo el control de las minas y las plantaciones [Imperialismo Económico]. Más pobreza y hambre para el pueblo llano de aquellas latitudes.
Casi nadie desea huir de su tierra, la “patria chica”, si no lo empuja el hambre y la desesperación.
Que a Catalunya això no és nou, nassos! (Des de totes les comarques interiors, legions de deheredats cap a Terrasa, Сабадель, Baix Llobregat, Besòs i Barcelona).
¡Que en España eso no es nuevo, narices! (Desde todos los lugares a las barracas de Barcelona, Bilbao, Мадрид, Valencia, Sevilla…).
Los y las imbéciles los y las despreciaban: catetos, paletos, xarnegos…
Despreciaban la “alteridad”, al último en llegar:
-
El “de afuera”.
-
El “nuevo o el aprendiz” en la fábrica.
En el fondo, el ruin y cobarde germen del odio al diferente.
Detrás de “ellos y ellas” solamente había nostalgia, hambre y pobreza.
Muchas personas mostraron hospitalidad hacia ellas. Ellas mostraron sobradamente su agradecimiento.
¡DESPRECIAR “AL OTRO” per se, ES MISERABLE!
¿Que eran “españoles”? ¿Que els “primers” eren catalans?
Las y los anarcosindicalistas no tenemos patria. Sí identidades sociales y culturales diferentes que nos enriquecen y unen solidariamente con todas las personas [los amos y sus lacayos no son personas].
¿Que los extranjeros roban?
Es mentira. La inmensa mayoría de personas “extranjeras” busca trabajo y dignidad en su vida.
En todo caso una minoría de personas pobres roban o son incívicas. La inmensa mayoría de las personas en situación precaria sufre pasivamente y abnegadamente su desgracia.
OTRA COSA ES QUE LOS CRETINOS SOLAMENTE SE FIJEN CUANDO SU COLOR DE PIEL SEA DIFERENTE (o bien que encuentren el vandalismo o la delincuencia por parte de sus paisanos supuestamente “autóctonos” como cosa “normal”. Para hacérselo psicoanalizar)
Despojar a las personas de su dignidad, hurtándoles el derecho a ser conocidas por su nombre de pila y estigmatizándolas como “inmigrantes”o “delincuentes” en base a su lugar de nacimiento, lo hacen solamente los necios.
Aquellos y aquellas (abrumadoramente fueron aquellos) que sí que han robado y roban a manos llenas del sudor NUESTRO trabajo y NUESTROS impuestos son los AMOS:
Да, los culpables de todo des del siglo XV y a los que los mezquinos no les falta lengua para adular servilmente.
Es necesario recordar que el “Escudo Social: образование, sanidad pública, cohesión social…” que sale de nuestros impuestos fue creado con el objetivo de compensar y evitar las situaciones de pobreza extrema, no para alimentar las “mordidas” de los Empresarios y Políticos que todxs tenemos en mente.
Acaso al o la trabajadora xenófoba le preocupe realmente que algunos de “los otros” puedan tener sus mismos derechos y, mediante el esfuerzo propio, les superen en la “escala social” dejando al descubierto sus vergüenzas e ineptitudes.
El Instituto Nacional de Estadística nos ofrece unas pirámides de población muy gráficas [Catalunya y el Estado de España, a modo de muestra].
Pirámides de población de Catalunya y España, 2022 [Источник: INE]
Los datos son de población residente empadronada. La misma fuente nos muestra en los dos casos una galopante tendencia al envejecimiento (población jubilada o a asistir en un breve futuro), tasas de natalidad bajísimas (seguramente lo serían más todavía sin contar con “los otros”, de hasta segundas generaciones), un crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) negativo y un crecimiento de población real positivo consecuencia del proceso inmigratorio (personas jóvenes y con mayor tasa de fecundidad que, huyendo de la miseria buscan un trabajo para dar dignidad a su familia y a su vida. ¿Nos suena?).
El contexto social y demográfico es alarmante, sí.
Si eliminamos las maniobras de distracción los responsables están claros. Y tienen mayoritariamente el Pedigrí de muchos más que 8 apellidos aristócratas y burgueses: SAQUEANDO A MANOS LLENAS DES DEL SIGLO XV.
Un Estudio económico establece que se necesitaría el Producto Interior Bruto (ВВП) в течение 1.000 años de todos los Estados partícipes de los procesos coloniales para “compensar o restituir” el daño causado a los territorios y sociedades colonizadas.
El dolor causado por las violaciones y torturas ya es irreparable, al igual que la aniquilación cultural de sus identidades.
También al equilibrio de la Madre Tierra, “nuestro” Planeta.
Con toda probabilidad las sociedades culturalmente homogéneas simplifiquen la convivencia. También que LAS ABSOLUTAMENTE HOMOGÉNEAS EN TÉRMINOS DE CLASE SOCIAL EMANCIPADA, MÁS TODAVÍA (un mundo sin oligarcas ni burgueses explotadores, sin Poder).
Las y los trabajadores xenófobos necesitan con urgencia cambiar de foco e ir a la raíz del problema: su sumisión al Amo y a su mentalidad (hasta el pensamiento les tiene domesticado). Una vez reconstruida la propia conciencia autónoma, exigirle que dedique sus millones a restituir el mal hecho orgullosamente por sus familias y “los suyos”, para que “los otros” puedan volver a sus tierras y pueblos con garantías de tener una vida bien digna. Aquellos y aquellas que quieran, claro.
Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.
Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….
Seguim creixent com a Federació Comarcal!!
Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!
Com contactar-hi? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/
- НОВОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ: ПРИВАТИЗАЦИЯ, КОРРУПЦИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ СТУДЕНТОВ.
- ДЕЛО О КОРРУПЦИИ И ТРУДОВОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ СТУДЕНТОВ, В КОТОРОМ ЗАМЕЩЕНО РУКОВОДСТВО ИНСТИТУТА ДЕ Л'ЭБР (ЧЕРЕПАХА) Я ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ.
- С СЕРГИ ТУРОМ, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ИНСТИТУТА ЭБР, ЧЕРЕПАХИ.
– НА ФИНИШЕ БУДЕТ череда дебатов..
В ходе неформальной беседы коллеги из профсоюза обсудили реальную опасность подъема крайне правых в Европе и мире..
Один из них сказал, что философ Бертран Рассел заявил, что « фашисты сначала они очаровывают дураков. «Тогда они заткнут рот умным»..
Коллега добавил, что представительная демократия [буржуазия] также соблазняет дураков. Но что, очень проницательный, покупай у умных.
На что другой коллега заявил, что в прямая демократия, что мы тренируемся, Мы стремимся превратить предполагаемых дураков в сознательных умных людей, владеющих своими собственными замыслами., несмотря на то, что демагоги и «купленные» интеллигенты постоянно пробираются туда с целью предотвратить это.. Плохие яблоки пытаются испортить остальных из нас.. Но они не смогут.
много здоровья, Массовый федерализм и прямая демократия!
Следующий курс 2024-2025 обязательно реализовать реформу FP, которую продвигает правительство Испании.. Многие моменты лишены конкретики, что приводит к неопределенности и беспокойству.. Поговорим немного об основных моментах, вызывающих беспокойство., как они:
– Сокращение регулярных часов обучения и общее падение качества обучения.
– Продление часов практики для сохранения продолжительности 2 лет было сделано за счет регулярного обучения
– Нестабильность работы студентов в компаниях, хотя предполагается, что стажировка будет способствовать соцобеспечению.
– Явная приватизация профессионального обучения, поскольку значительная часть обучения поручена частным компаниям..
Сокращение часов обучения
Сокращение учебного времени в институте означает падение качества обучения студента., уже при достаточном недостатке знаний. Это все больше и больше сокращает время вашей подготовки по сравнению с тем, какой будет ваша долгая будущая работа и личная жизнь..
Содержимое полностью исчезает, в котором ранее указывались минимумы, которые необходимо было преподавать на всей территории, и которые были гарантией возможности одобрить обучение и обеспечить равное обучение. Теперь оцениваются только RA=результаты обучения. Существует разрыв в конкретном содержании каждой профессии, а это означает, что студенты приходят в компанию с меньшим количеством базовых знаний для развития своей карьеры., и это еще больше затрудняет ему развитие своего прогресса в сфере труда в своем секторе.. Это приводит к стагнации людей и делает их постоянной зависимостью от своих компаний..
Все модули теряют часы обучения, специфичные для профессионального профиля в центре., в пользу других модулей, которые считаются более важными и представляют собой к 60% часов циклов:
– Часть денег идет на откорм DUAL., который в конечном итоге составляет между одним 25 и один 50% от общего количества часов цикла.
– Другая часть приходится на трансверсальные модули, которые встречаются во всех циклах обучения как средней, так и высшей ступени.. Принимая во внимание, что учебные часы являются одним 25 у нас есть еженедельные часы:
– Технический английский (2 час) 66 час. В Каталонии это уже было сделано на среднем уровне., теперь это распространяется в более высокой степени.
– оцифровка (1 час) 33 час. Не различая, нужно ли это циклу или нет., как ты можешь быть специалистом по информатике, полностью оцифрованный.
– устойчивость (1час) 33час. Материалы для модуля выполнены по заказу частной компании Naturgy, которая является второй или третьей из них. 10 компании, которые больше всего загрязняют окружающую среду в Испании. https://www.huffingtonpost.es/economia/estas-son-empresas-mas-contaminantes-espana.html
– Дополнительные модули (2 3 часа) 66-99 час. Они могут иметь внешние подразделения компетенции.. То есть, Результаты обучения других циклов обучения.
В качестве комментария, изменено название некоторых модулей, таких как FOL (Обучение и руководство), СОБСТВЕННЫЙ (Предприятие и предпринимательство) я синтез (Проект финального цикла):
– “Личный маршрут трудоустройства I” (3 час) 99 час
– “Личный маршрут трудоустройства II” (2 час) 66 час
– “Межмодульный проект 198 часов”
Еще одним эффектом станет сокращение преподавательского состава в краткосрочной перспективе., среднесрочная и долгосрочная перспектива. В Каталонии гарантировано, что это не повлияет на шаблоны., по крайней мере первый год, поскольку он предназначен для замены эквивалента в удаленных академических часах, на позиции наблюдателей, как случайный посетитель компаний и коммерческих проектов. Это обесценивает его собственную преподавательскую работу., заменить его и обязательно устранить.
Нет никакой гарантии, что учебное время можно будет сохранить в будущем, и очевидно, что в будущем можно будет его сократить.. Кажется, это безошибочный способ решить проблему дефицита учителей, который наблюдается в циклах FP в последние годы..
Продление часов практики
Как было сказано ранее, большая часть потерянных часов обучения уходит на DUAL:
– DUAL — это новое название, данное правительством Испании до того, как они прошли неоплачиваемые стажировки или FCT = Обучение на рабочем месте.
– Двойной генерал (ЧУВСТВЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ): из 25% а 35% часов (из 500 а 700 час). Каталония – фараон 515 час.
– интенсивный двойной (ОПЛАЧИВАЕТСЯ по минимуму): из 35% аль 50% (из 700 а 1000 часы цикла), с ДВОЙНЫМ контрактом. В Каталонии 713 час (двойной общий+межмодульный проект).
Увеличение часов стажировки в компаниях создает проблемы с поиском дополнительных мест, где можно гарантированно пройти ДУАЛ..
– Также в возможности осуществить их достижение в установленные сроки..
– Кроме того, это способствует увеличению бюрократических и административных задач и затрудняет их контроль учителями..
С другой стороны, подавляющее большинство компаний, участвующих в новой модели, они не смогут обеспечить достаточное обучение и то, что достигнутое обучение не будет частичным, специфический, и предназначен для удовлетворения насущных потребностей каждой компании. Мы не считаем, что в компании студенты учатся тому же, что и в школе., так, некоторые часы не могут быть заменены другими.
Вы буквально вынуждены начать ДУАЛ в бизнесе в первый же год, с которым:
– Студенту не хватает подготовки для начала стажировки..
– Между учениками начальной школы FP установилась жесткая конкуренция., средний класс и высший класс. Студенты младших курсов, особенно начальный ФП, им будет очень трудно выполнять практики по сравнению с теми, кто находится на более высоких уровнях..
Во многих городах нет компаний, способных поглотить столько часов практики..
– В конце концов, ожидается создание чудесных решений, таких как создание проектов на лету со студентами, которых невозможно разместить.
– Будет много студентов, которые не смогут закончить цикл за 2 годы, продолжительность, в течение которой они согласились поддерживать.
Оценка “соединение” Институт и компания
Потому что результаты обучения, которые невозможно достичь в институте, должны быть достигнуты и оценены компанией., в компаниях потребуются квалифицированные специалисты, которые смогут провести обучение, мониторинг и оценка студентов, которые для них, учащиеся.
Итак “репетиторы” компании должны оценить RA “переведен” я:
– Компания поместит по одному в каждый модуль. 10% записки.
– Студенты не могут разработать все RA, поскольку они зависят от конкретной компании, в которой они проходят стажировку..
Никаких юридических гарантий не существует, поскольку ни опекуны компании, ни сами компании, у них нет никакого вида:
– требования к обучению, например, учителя, которые должны быть инженерами.
– контроль со стороны администрации, например учителей, которые проводят проверку преподавания.
– санкции в случае несоблюдения требований, например, учителя, которые могут получить санкции или файлы.
Эффект таков, что до тех пор, пока компания не поставит свой рейтинг, студент не прошел соответствующий модуль. То есть, что пока пребывание в компании не закончится, не будет оценки за модуль. Так:
– Неизвестно, что будет со стипендиями, так как они зависят от оценок предыдущего года.
– Бизнес-преподаватели обычно оценивают по показаниям, нет конкретной процедуры или цели.
Приватизация ФП
Начала проявляться тенденция к тому, что чартерные школы предлагают оплату за каждого студента, которого они берут на стажировку.. Сюда, государственные деньги будут рефинансировать частные компании, чтобы поддерживать иллюзию их сотрудничества.
Крайним случаем является то, что транснациональные компании предлагают циклы обучения FP полностью в частном порядке или в сочетании с практиками, которые проводятся на их собственных предприятиях.. Сюда, они уже на момент обучения подбирают персонал и сегрегируют поступающих студентов.
Последствия
Основные последствия этой политики:
– Происходит падение качества подготовки человека, уже при достаточном недостатке знаний. Время их подготовки становится все короче и короче по сравнению с тем, какой будет их долгая будущая работа и личная жизнь..
– Профессиональные курсы лишены содержания, специфичного для каждой профессии.. Это означает, что люди приходят в компанию с меньшим количеством элементарных знаний для развития своей карьеры., и повысить свою квалификацию и шансы на прогресс в своей отрасли.
– Компании-участники, в целом они не могут обеспечить достаточное обучение и чтобы достигнутое обучение не было частичным, специфический, и предназначен для удовлетворения только потребностей каждой компании.
– Для компаний, не соблюдающих соглашения DUAL, нет никаких мер контроля или санкций.. Обучение проводится преподавателями компании, которые не требуют минимума качества и предварительного обучения, как если бы это происходило с преподавателями FP.. Пострадавшие - это люди, находящиеся на тренировках.
– Нередки случаи, когда компании подтверждают качественное обучение, ранее проводившееся путем обучения профессионалов регулярным «практическим» действиям, таким как подметание или изготовление фотокопий, как эквивалентное качественному обучению.. Это не все случаи, но большинство, и совершенно безнаказанно.
– На практике люди становятся бесплатной или нестандартной рабочей силой, так как в ДУАЛе нет вознаграждения. И люди в интенсивном ДУАЛе становятся дешевой рабочей силой, но требовательный, как если бы это был профессиональный персонал. Вознаграждение едва достигает 300 ежемесячно €.
– И для завершения, де-факто происходит приватизация ПОО с компаниями, которые предлагают обучение и стажировки для получения послушных работников с минимальными навыками, необходимыми для их специфики..
СОЗДАЕМ ПРОФСОЮЗНЫЕ СЕКЦИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ:
В Восточном Валлесе работники сферы образования, входящие в профсоюз CGT, продвигают организацию в профсоюзных отделениях рабочего центра..
Профсоюзные секции являются основным инструментом организации работников и не получили широкого распространения в школах, в отличие от любой другой компании., где они являются обычной организацией.
Профсоюзные секции обеспечивают организацию и реальное и самостоятельное прямое участие в деятельности работников каждого рабочего центра., вести переговоры и улучшать условия труда, особой безопасности и гигиены рабочего центра. Примером могут служить проблемы с отоплением и кондиционированием воздуха в центре., хорошо известно, что они не будут решены за столом переговоров, внешним по отношению к реальности центра.
Учреждение профсоюзной секции несложно и требует участия как минимум двух связанных с ней лиц.. Документация доставляется в Департамент труда и при желании официально передается на рабочий центр.. Начиная с этого момента, есть поддержка профсоюза и даже можно объявить локальные забастовки на рабочих местах.
Как только раздел будет создан, сам факт его существования заставляет руководство учебных центров обдумывать свои решения, затрагивающие работников центра. Разговоры могут быть инициированы, чтобы гарантировать, что нас признают в качестве действительных собеседников и что нас информируют о принимаемых решениях, которые влияют на условия труда работников..
Окончательно, прокомментировать, что наши коллеги из других центров Валле Ориентал, такие как Институт Карлеса Вальбоны в Гранольерсе или ISMD в Молле-дель-Вальес, также создали профсоюзные секции, чтобы попытаться сделать это право общим для всех центров..
В этом году это Первомай, снова.
День, чтобы продолжить прокладывать путь к либертарианской коммуне. утопия.
Также помнить и воздать должное всем тем ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫМ людям, которые предшествовали нам в тяжелой борьбе за справедливый и равный мир, где слова "мой, босс, Я люблю Иерархию» они никогда больше не будут существовать.
анонимный, большинство.
Миллионы из них до Чикаго.
И те из Чикаго.
И тысячи тех, кто жил и умер с ОЧЕНЬ ВЫСОКИМ ВИДОМ ДОСТОИНСТВА., после.
Также для последних, которые покидают нас мало-помалу.
Слишком часто романтический взгляд на достойные поступки прошлого не способствует оценке наших скромных повседневных героев и героинь..
Ну они там. Между нами.
Фактически, МЫ ВСЕ!
– Не забудем достойных людей.
– Мы протягиваем руку нуждающемуся человеку.
– Разнесем полученное добро на все четыре стороны и тиражируем его новыми действиями..
– ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖАТЬ ПОСМОТРЕТЬ на деспота!
– ЧЕСТНОСТЬ, ДОСТОИНСТВО!
– Для молодых людей, которые идут за нами.
– Мы продолжаем откалывать дорогу в Утопию.
ПРИВЕТ И ПУСТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ БУДЕТ ПЕРВОГО МАЯ
В следующую пятницу 19 апрель им 18 часы будут проводиться в нашем офисе в Ронда д'Ориент, 6 из Молле дель Валлес, Пресс-раунд, посвященный нашим дочерним работникам, со следующим содержанием.
Мы воспользуемся этой возможностью, чтобы рассказать о мероприятиях, организованных к Первомайскому празднику.:
- КРИТИЧЕСКАЯ ЖАЛОБА НА ПРЯМОЕ ПРОЦЕСС ПРИВАТИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
- МОДЕЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕРЕЗ ПРОФСОЮЗНЫЕ СЕКЦИИ В КАЖДОЙ ШКОЛЕ, КАЖДОМУ ИНСТИТУТУ.
- ПРЕЗЕНТАЦИЯ ЗАСЕДАНИЙ ПЕРВОГО МАЯ.
Пятница 22 марта 2024 коллеги Тер Дефенс Групп (ГДТ) они посетили Молле, и мы приветствовали их в нашем помещении, чтобы поделиться своей борьбой и сделать видимым состояние воды., воздуха и социальная несправедливость в свиноводстве Каталонии.
GDT исторична тем, что поссорилась, фа 35 годы, против текстиля Puigneró за загрязнение реки. Историческая победа защиты окружающей среды и защиты здоровья людей и окружающей среды перед правосудием..
С девизом: «Остались свиньи, не хватает фермеров» в разговоре было видно, что выращивание и откорм свиней стало сектором спекуляции капитализма. Какие, нравится все, где оно установлено, он оставляет на территории негативные внешние эффекты, в то время как прибыли бизнеса растут за счет создания политического лобби для продолжения мошенничества.. Деньги для четырех международных фондов-стервятников и отходы на территории: жижа, исчезновение мелких ферм, загрязненные источники, половина выбросов, увеличение автомобильного транспорта, дискомфорт животного, экспорт виртуальной воды и создание пузыря, который вот-вот лопнет.
Чтобы ввести данные, Откорм свиней означает потребление 11 л/день на свинью., ежедневно в Каталонии они остаются там 8 миллионы свиней. Бойни должны быть добавлены в счета, по размерам 40.000 свиней в день также из Арагона. Это промышленно развитый сектор, где в корм уже включены профилактические антибиотики, следовательно, мы обнаруживаем, что в водоемах присутствуют как нитраты, так и остатки антибиотиков.. Это означает, что грунтовые воды больше не пригодны для питья, и увеличивает риск возникновения бактериальной резистентности для здоровья людей..
Анализ, проведенный в источниках, доказывает нам это, а политики смотрят в другую сторону перед лицом давления со стороны бизнес-сектора, требующего продолжения роста, несмотря на преобладающую засуху в Каталонии.. Единственные решения, предлагаемые администрацией, — технологические, которые на практике не очень эффективны.. Мы не хотим сдуть пузырь, который держит экономику Осоны в зависимости от одного сектора..
Есть альтернативы: прекратить экспорт свиней и сохранить сектор и воду для продовольственного суверенитета Каталонии, заставить компании использовать свою прибыль для восстановления водоемов Каталонии, продвигать экологическое и традиционное животноводство, которое обеспечивает сельскому населению достойные условия труда и жизни, а также расширять дискуссию между нашими пространствами..
Меньше свиней и больше фермеров!!
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ МЕСТ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАНИИ С КРИТЕРИЯМИ БЛИЗОСТИ И УСТОЙЧИВОСТИ
Мобильность при поездках из дома на работу и с работы домой на личном автомобиле приводит к возникновению крупных пробок и является одним из основных факторов, способствующих загрязнению окружающей среды и изменению климата..
Мы считаем, что сокращение значительной части этих загрязняющих выбросов необходимо., необходим для будущего жизни на планете. И в нашем секторе это возможно.
С целью снижения загрязнения, углеродный след, выбросы загрязняющих веществ во время рабочих поездок из дома на работу, достичь поддерживающей планеты, устойчивый и соответствует Целям устойчивого развития, мы предлагаем:
Рационализация распределения работников Женералитата Каталонии в государственном детском образовании., начальный, обязательное среднее и высшее образование, принимая в качестве структурного критерия близость места жительства и места работы.
Учитель начальных классов, проживающий в Барселоне, довольно часто каждый день ездит на работу в Кановельес., и наоборот. И так для всех исследований, упомянутых выше. Преподавательский состав Женералитата насчитывает более 80.000 люди. Влияние их ежедневной мобильности не является остаточным..
Приближение расстояний между местами проживания и работы также улучшает совмещение работы и семейной жизни., помещения для ухода, экономит время, качество жизни, благополучие и здоровье работников.
Мы поднимаем эти группы работниц главным образом потому, что они являются наиболее многочисленными и широко распространенными. (в том числе по специальностям среднего образования) и более легко взаимозаменяемы с критериями мобильности.
Однако мы считаем, что это должно быть структурным критерием всех государственных администраций при распределении мест и конкуренции за переводы..
То же самое должно быть направлением деятельности Департамента образования Женералитата Каталонии в более специализированных исследованиях., как можно больше.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Чтобы назывались трансферные соревнования, предлагая педагогическим путем, магистраль и приоритет практической возможности приближения места работы к месту проживания.
Распределение мест является результатом публичного конкурса, в котором в качестве приоритетного используется критерий близости места жительства и места работы..