админ

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И СИНДРОМ ИМПЕРАТОРА

Сен 242024

Что должно быть причиной (или причины) с помощью которых люди, которые испытывали бедность во время режима Франко и системы общественного социального обеспечения [Сколько братьев и сестер, родственники и хорошо известные смерти, которые выжили бы с достаточно развитой системой здравоохранения, уже с многих лет 1950] В настоящее время они открыто недооценивают лечение и лечение, в сто тысячи раз лучше, чем раньше, Они получают в больницах и медицинских центрах, когда их посещают или принимают?

Интересно, В большинстве, Или они не знают, что общественная система социального обеспечения питается налогами работников, Либо они бедны высокомерными высокомерными, из тех, кто пользуется возможностями команды, они должны чувствовать якобы «важными»; Так же, как Мастера, которым обувь верно лизала на всю жизнь, Чтобы удалить монстра из синдрома императора (На этот раз разочаровано) это владеет L'Uro. А именно… С зависимым от супермаркета, с доктором…

Его либеральный и «уникальный» пупок не рассматривают общий ящик с кассовым ящиком, чтобы принести пользу тем людям, у которых есть несчастье заболеть или заканчиваться работой [Субсидия по безработице также является частью ящика социального обеспечения].

Ресурсы - это то, чем они являются, и вносят налоги на нашу работу. Они могут быть больше? Я ТАНТ! Это также встречается с грустной структурной традицией политического клиента и эстаперизма, в нашей стране.

Популярные занятия не живут точно в славе, Неспособен попытаться отменить неустанное оскорбление всех политических партий, которые принимают откормление буржуазного либерального парламентаризма, чтобы приватизировать медицинские услуги, Службы образования и социальной сплоченности и передавать их из того, что они считают «мертвыми руками универсального общего блага (Публичная вещь)»К ущельям частных предпринимателей.

И эти мегаломанские меры их пупора не известны в организационных собраниях претензий о правах на универсальность и качество базовых услуг: Санитария, образование, Услуги сектора [сплоченности] Социальная, выход на пенсию до 60 лет и с достоинством). Сборки, которые отчаянно нуждаются в четырех ветрах, потребность в сотрудничестве каждого (Но ни у кого никогда не было времени «секунды для чего, ясно. Вопрос о приоритетах ».

Ни на уличных демонстрациях.

Однако, в бар, в комнате ожидания амбулаторного лечения, в супермаркет… Да.

Болезни Десемемори, все более и более коллективно, 21 -го века.

Люди, которые не сделали ничего плохого в своей жизни, но они тоже не внесли свой вклад [и не вносят ничего в коллектив].

Великий альянс между нарциссизмом, Гедонизм, Аданизм, Шурин, Недовольный потребительство и синдром императора.

К сожалению, может показаться, что нечего делать.

Или да?

Мы всегда будем иметь сопротивление, несмотря на, толчок и ходить в утопию.

РАССМАТРИВАЯ СОБЫТИЯ, ПРОИЗОШЕДШИЕ НА КРУПНОМ ФЕСТИВАЛЕ ГРАНОЛЬЕРС

СВЯЗИ, Культурный, репрессия

август 302024

Сообщили о постоянном секретариате CGT восточных Валлесов перед фактами, произошедшим с фестивалем Гринлов:

Из этого постоянного секретариата мы хотим выразить нашу поддержку и солидарность в колла -дельсах Блауса перед лицом атак, которые получают семинар “Молотовы коктейли”. Занятие в контексте майор и сатиры Festa, где свобода выражения мнений не должна быть проблемой.

хорошо, Из жалобы разных “союз” Полиция открывает расследование обвинения для выявления несовершеннолетних… и подвергается сомнению, чтобы иметь возможность критиковать, Сделайте сатиру к вооруженным телам штата (полиция, армия…и т.д).

Эти действия показывают, что не стоит опускать охранника в защите прав и свобод.

РАСПИСАНИЕ НА АВГУСТ

СВЯЗИ

июль 262024

Часы работы помещений в августе.

Юридическая консультация будет возобновлена в следующий понедельник 2 сентября.

Для любой срочности вы можете связаться по электронной почте или по телефону.

Здоровье и анархо -синддикализм!!

——————————-

Часы работы помещений в августе.

Юридическая консультация возобновится в следующий понедельник 2 Сентябрь.

Для любого срочного контакта по электронной почте или телефону.

Здоровье и анархозитолизм!!

ОТПРАВИМ ЛИ НАШИХ ДЕТЕЙ НА ВОЙНУ?, НА БОЙНУ? ОТПУСТИТЕ СВОЕГО СЫНА НА ВОЙНУ?, НА БОЙНУ?

антимилитаристский, СВЯЗИ, Налоговое возражение

июль 232024

Мы долго привыкли нормализовать войны, те места, где он убивает и умирает, Он голоден, Женщины и девочки нарушаются, как что -то далекое, которое видно по телевизору, пока мы едим. Теперь заболеваемость, Более интенсивный и возмутительный, Но эфемерный, Он приходит в виде видео через социальные сети (более или менее манипулируют или подвергаются цензуре).

"Здесь ничего не происходит. Война - это прошлое и третий мир ", Это сказано.

Мы далеки от памяти.- Для колониального прихоть некоторых: Америка, Бойня Кубы и Марокко. Или гражданские войны: Карлисты и последний из 1936. Читать и документировать -Коргация на что, Конечно- Разбудить память и последовательное отражение.

Испания из 1986 Формы Европейского Союза и НАТО (в последнем 1999 Полностью интегрирован в свою военную и контрольную структуру). Это предполагаемые права и влечет за собой Обязательства.

Следует помнить, что НАТО не совсем не является «синей бочкой Ла -Паса».

Из бизнес -оптики «Внешняя» война - это возможность бизнеса:

– Производство и продажа оружия за границей.

– Увеличение ВВП с помощью экспорта.

– «Возможности» реконструкции опустошенных областей.

– Кредиты, Много кредитов на реконструкцию.

Теперь у нас есть две войны, которые смягчают и смущают нас публично (те из Сахеля, Конго, Эфиопия, Эритрея, Йемен, Курдистан, Rohinyas, Афганистан ... для кобальта, Литий или Кольтан, кажется, не так много делают, Но наличие их): Это «официально», не объявленные из Украины и Газы.

В Палестине у нас есть гнилое и убийственное состояние, Израиль, В Лизе с прото -государством также коррумпирован и убийца: Хамас. Израильский народ платит это (Среда идеологической обработки и ужасов, которая осмеливается сомневаться в национальной религиозной идентичности) и палестинский народ, Кто получает и без того атавистические израильские репрессии, Больше внутренних репрессий ХАМАС. Больше теперь мешок насоса и осада для голода и жажды.

Испания как государство не отправляет там оружие, но не действует дипломатически и не влияет на установление экономических санкций, чтобы утопить воюющих сторонников. Он также не оказывает давления на импорт или экспорт в многонациональные компании (или испанский) эта торговля (или активно сотрудничать) с государством Израиль и разрешают, фактически, Продолжение войны и смерти. Boicot Популярные предложения в этом смысле существуют и продвигаются из общественных организаций по всему миру, Но испанское государство или плим (Лас Бдс: Бойкотировать, Дезажирование, Санкции ... которые сотрудничали, чтобы преодолеть Апартеид В Южной Африке). Есть также государства, которые сделали шаг по преодолению дипломатических и коммерческих отношений с государством Израиль, Пока смерть длится.

Украина, государство, столь же гнилое и коррумпированное, как российский. Оба угнетают свои соответствующие народы. Конфликт, организованный в геополитике Великого мира и питается благодаря национальной эмоциональной идентичности или западному культурному допущению / Восток, где умирают невинные люди. Никто не ожидал (как в Югославии). Это также могло быть так в постсовеальном транзите экономики государственного капитализма в свободный рыночный капитализм (Но это не было).

Дело в том, что Испания, Как член Европейского Союза и НАТО, Деньги на оружие и процент денег увеличивается для «защиты» (к потенциальной войне) чтобы люди могли продолжать убивать, и люди страдают. Помимо того факта, что проблема гораздо более деликатная и сложная (Очевидно, российское государство не совсем святое) Это касается нас, что граждане работают и платят налоги (Это может быть для образования или лекарств) Так что люди могут активно убивать "там". В совокупности мы не действовали, чтобы избежать этого, За исключением достойных исключений. Поэтому граждане окрашены руками кровью, Нам нравится это или нет.

И как это может повлиять на наших детей, или мы сами?

На самом деле граждане составляют «потенциальный резерв» пушечного мяса, если обстоятельства возникают, Среди 18 и 45 годы. Но если нужно больше карназы (Как жители пробежают), Сам законодательство позволяет их расширять ... 16, 64… [Лучше не давать им идеи].

Испания имеет наднациональные обязательства с ЕС и НАТО. И государственное «демократическое» законодательство, которое позволяет им добросовестно служить им: Испанская конституция, Органические законы и реальные указы, по приказу о предоставлении.

Конституция является фундаментальным законом государства, и из которого развиваются остальные, неспособный противоречить этому.

Это очень важно, Чтобы понять следующий аргумент, Имейте в виду, что для одобрения органического закона в парламенте необходимо простое большинство. Изменить любую статью Конституции, Квалифицированное большинство двух третей. Не тривиально, что они были «деактивированы» через органические законы, такие как смертная казнь в период войны или «сайта» (Как эвфемистически, это государство называется тем, что оно позволяет нам широко приостановить приостановку гражданских прав и свобод), или обязательная военная служба, без отмены или подавления от конституции.

Следует помнить, что испанское государство (В случае, если честно применяется) Он имеет исправленную пропорциональную избирательную систему, которая наказывает группы меньшинств (или в проекции) и поощряет эвфемистическую «стабильность» в форме двух основных системных игр, которые чередуются у власти, Не с большей проблемой, чем диалектический театральный Acusica путем постановки.

Статья 30 о конституции Испании в настоящее время говорится:

1. Испанцы имеют право и обязанность защищать Испанию.

2. Закон установит военные обязательства испанцев и будет регулировать, с должными гарантиями, добросовестное возражение, а также другие причины освобождения от обязательной военной службы, Возможность навязывать, в твоем случае, Заменитель социальная выгода.

3. Государственная служба может быть создана для достижения целей общего процента.

4. По закону обязанности граждан могут регулироваться в случаях серьезного риска, катастрофа или общественное бедствие.

«Обязанность защищать Испанию» говорит сама за себя. Когда человек назначен на эту «обязанность», автоматически переход к военной юрисдикции. Соединенные Штаты применили этот аргумент, чтобы заставить своих граждан защищаться (убийство) Интересы страны (или великих экономических корпораций) В войнах столь же далеком, как и первые, Вторые мировые войны или Вьетнам.

Следующие правила отображают профессиональную армию «предварительным» и «окончательным» способом, Но концепция «военной службы» остается в силе в фундаментальном законе, Конституция. Поэтому он не отменен, а приостановлен:

– Лей 17/1999, из 18 мая, режима сотрудников вооруженных сил.

– Королевский указ 247/2001, 9 марта, который продвигает приостановку предоставления военной службы.

Вероятно, не слишком много социального гламура выздоровленияОн Мили, Но в процессе создания патриотических мнений государства, Беликаты и милитаристы против предполагаемого «общего врага» не могут быть отброшены. Исторически ничего нового. Для этогоОтмена органического закона была бы необходима.

Статья 15 о конституции Испании в настоящее время говорится:

Каждый имеет право на жизнь, физическую и моральную честность, Без, Ни в коем случае, Они могут подвергаться пыткам, бесчеловечным или деградирующим штрафам или лечению. Смертная казнь отменена, За исключением того, какие военные уголовные законы могут распоряжаться военным временем.

ОргАника заявляет, что в настоящее время смертная казнь не будет применяться в случае войны:

– Органический закон 11/1995, из 27 ноября, отмены смертной казни во время войны.

Простой голос, отменяющий парламент, он будет реактивировать обоснованность статьи Конституции, планируя военные законы, которые сомневаются в том, что в случае возможной дорелической среды они будут это делать?

Статья 8 о конституции Испании в настоящее время говорится:

1. Вооруженные силы, составляется армией, Военно -морской флот и ВВС, У них есть миссия по гарантированию суверенитета и независимости Испании, защищать свою территориальную целостность и конституционный порядок.

2. Органический закон будет регулировать основы военной организации в соответствии с принципами настоящей Конституции.

Связанные органические законы широко рассматриваются или ограничивают, голосуя с простом большинством в парламенте. Раздел 1. «У них есть миссия» - это белое письмо, которое узаконивает военные кадры, чтобы делать то, что они хотят с нашим обществом [С нами, С нашими молодыми людьми], Когда они создают это удобно:

– Лей 36/2015, из 28 сентября, Национальная безопасность.

– Кодекс военной юрисдикции.

-Органический закон 14/2015, из 14 Октябрь, военного уголовного кодекса.

Статья 116 о конституции Испании в настоящее время говорится: *(Государство сайта является синонимом войны)

1. Органический закон будет регулировать состояния тревоги, исключения и сайта, и соответствующие полномочия и ограничения.

2. Статус тревоги будет объявлен правительством согласованным указом в Совете министров на максимальный период пятнадцати дней, Учет Конгресса депутатов, собрано немедленно в результате, и без разрешения которого этот период не может быть продлен. Указ определит территориальную область, на которую распространяются последствия объявления.

3. Состояние исключения будет объявлено правительством согласованным указом в Совете министров, Предварительное разрешение от Конгресса депутатов. Разрешение и провозглашение состояния исключения должны прямо определить последствия того же самого, территориальная область, на которую он расширяется, и его продолжительность, это не может превышать тридцать дней, расширять на другой равный период, С теми же требованиями.

4. Состояние осады будет объявлено абсолютным большинством Конгресса депутатов, По исключительному предложению правительства. Конгресс определит свой территориальный объем, Продолжительность и условия.

5. Распад Конгресса может не продолжаться, в то время как некоторые из штатов, включенных в эту статью, объявлены, Камеры автоматически вызваны, если они не находятся в периоде сеанса. Его операция, а также другие конституционные полномочия государства, Они не могут быть прерваны во время обоснованности этих состояний.

Распланировал Конгресс или истек его мандат, Если есть какие -либо ситуации, которые вызывают любое из этих состояний, Полномочия Конгресса будут предположить их постоянную депутация.

6. Объявление о тревоге, исключения и сайта не изменит принцип ответственности правительства и его признанных агентов в Конституции и в законах.

Простое большинство в парламенте может определить падения, ограничить фундаментальные свободы и права граждан, экспроприация, Припадки, Обязательные гражданские работы сообщества, Установить обязательные кулачки, которые автоматически ссылаются на затронутое гражданство к военной юрисдикции. Также упрочнение записей рекордов в рекордное время:

– Лей 36/2015, из 28 сентября, Национальная безопасность.

– Кодекс военной юрисдикции.

-Органический закон 14/2015, из 14 Октябрь, военного уголовного кодекса.

Статья 63 о конституции Испании в настоящее время говорится:

1. Король аккредитает послов и других дипломатических представителей. Иностранные представители в Испании аккредитованы перед ним.

2. Король соответствует согласию государства, которое должно быть принудительно принудительно через договоры, В соответствии с Конституцией и законами.

3. Король соответствует, Предварительное разрешение от общих судов, Объявить войну и принести мир.

Глава государства просто санкции (раздел) Что определяет простое большинство парламента. Но фигура короля невозможна, Правительство отвечает за свои действия, Это высшее командование вооруженными силами (Статьи 56, 64 и 62 испанской конституции). Рядом с чем -то.

Статья 117 о конституции Испании в настоящее время говорится:

1. Справедливость исходит от народа и управляется от имени короля судьями и мировыми членами судебной власти, независимый, недвижимый, ответственность и подвергается только империи закона.

2. Судьи и магистраты не могут быть разделены, приостановленный, переведены или пенсионеры, но по любой из причин и с гарантиями, предоставленными в законе.

3. Осуществление юрисдикционной власти во всех типах процессов, суждение и выполнение решения, соответствует исключительно судам и судам, определяемым законами, в соответствии с правилами конкуренции и процедуры, которые они устанавливают.

4. Суды и суды не будут выполнять больше функций, чем указанные в предыдущем разделе, и те, которые прямо приписываются им по закону как гарантию любого права.

5. Принцип юрисдикционного подразделения является основой организации и эксплуатации судов. Закон будет регулировать осуществление военной юрисдикции в строго военной области и в случаях осады, Согласно принципам конституции.

6. Судам исключения запрещены.

Здесь мы возвращаемся к «справочным законам», которые оставляют все связанное и хорошо связанное в руках двухпартийных системных политиков, Судьи и военные судьи. По «запрету» судов исключения, Мы уже знаем, как «действовать» исполнительных солдат и в конечном итоге, когда они ищут гражданских лиц из «дезертиров», или войти в какое -то население, которое было враждебным: добыча, нарушение, пытка, убийство:

– Лей 36/2015, из 28 сентября, Национальная безопасность.

– Кодекс военной юрисдикции.

-Органический закон 14/2015, из 14 Октябрь, военного уголовного кодекса.

В Конституции есть больше ссылок на военные прерогативы.

Конечно, не просто значительное меньшинство политиков парламента и правительства испанского языка для работы или воображаемого вступления в войну, Но международные обязательства, приобретенные государством, И с кем они. Следовательно, Государство не является суверенным в определенных решениях. Скорее рабская пешка больше, В международной геополитике. И граждане, Люди, Дешевое пушечное мясо.

Зарождающийся милитарист -призрак путешествует по мирной Европе Европейского Союза, который уже является НАТО Европой. Прекрасный дождь, чтобы создать немного по небольшому мнению, Если не выгодно, По крайней мере, не устойчиво к возможным военным сценариям в будущем в среднесрочной перспективе (который может быть несколько лет). Министр обороны испанского танцует эту игру, Самые высокие показатели Европейского Союза, также [Причиной создания ЕС было именно то, чтобы избежать нового военного конкурса в Европе].

Не существует неизбежной войны, и меньше на нашей территории. Никто не ожидал, Накануне, что фейерверк из Балкан взорвется 1991, Ни Украина в 2022 (Они казались немного похожими на циклические сложные случаи «сумасшедших» Северной Кореи). Войны "проходят только в бедных и далеких землях".

В любом случае существует возможность обязательных наборов наших мальчиков пойти на отдаленные земли, чтобы убить и умереть за соблюдение мощных соглашений и обязательств мира (и что наше мощное подписалось в то время, С очень маленькой популярной оппозицией. Ил и ил). И целое государственное правовое регулирование, которое защищает и легитимизирует репрессии потенциального инакомыслия.

Предприниматели представляют себе кровь и слюноотделение безопасным бизнесом. Политики играют в свой отъезд без пешек, Мы и мы. И без наших сыновей и дочерей, Наши молодые люди. Играть с нашей причиной быть.

Поэтому не добраться до этого, Даже. Профинансировать тогда, Создать коллективно из граждан сильная эмоциональная и идентификационная антимилитаристская атмосфера, которая действует как истинный сдерживающий фактор против потенциальных вилтриотов со стороны законодательных полномочий штатов или руководителей, сдвиг. С войной на войну, Если возможно:

Дома.
Среди семьи.
Во рту до уха.
С LXS PartnerXS работает.
Требовать этого в образовательных центрах как родители, Матери и семья.
В образовательных центрах (как учителя)
С друзьями.
На улице, В магазине.
Выполнение распространения и диалектических действий.
Погоня и встряхивание политиков из города…
Погоня и встряхивание бизнесменов из города ...
Расширение плота нефти.
Действие ...

Не забывая о возможных возможных действиях, чтобы никто не должен был убивать и не умереть ни в какой войне, нигде в мире.

Сделав все, чтобы ничего не произошло.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras аргументированно Анкета, которая лучше всего подходит вашей реальности. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Ответы являются анонимными и помогут нам проанализировать степень общественного сознания нашего общества в связи с аффектом и профилактикой войн [Анализ их опорожнения будет опубликован]. Также необходимость установить социальные и культурные механизмы в этом отношении -и собирать, которые должны быть-, Из популярных занятий.

LOS CUESTIONARIOS:

А- Люди в «военном возрасте».

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

Беременный- Персоны [Взрослый] Вне эпохи "военного заповедника".

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

С- Персоны [Несовершеннолетние] Вне эпохи "военного заповедника". (ЭнСправочный текст вместе с этой анкету можно работать со студентами в школах и институтах)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

¡SALUD Y GRACIAS!

РАБОТА ПРИ ВЫСОКИХ ТЕМПЕРАТУРАХ? [ПРАВОВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ]

СВЯЗИ, Повышение квалификации, НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ, Профилактика профессиональных рисков

июль 182024

Правила юридических справочных материалов, регулирующих условия труда в строгие и экстремальные атмосферные периоды [среди которых высокие температуры] следующие:

– Закон 31/1995 профилактики профессионального риска (Прозрачный):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Королевский указ 486/1997 + Королевский указ 2177/2004 (что он дополняет):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Королевский указ 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

Автономно проконсультируйтесь с вашими правами и сделайте их выполнением!

Законное нормативное тепло (.pdf -format версия для печати)

ЧЕТВЕРГ 4 С ИЮЛЯ: СЕМИНАР ПО ИНТЕРПРЕТАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

КЛАСС САМООБУЧЕНИЯ, Повышение квалификации

июль 032024

Доброе утро, коллеги и спутники,
Правильный сказал 4 С июля до 18 Часы мы будем проводить в Union Prepises семинар по интерпретации заработной платы, обрамленной в Aula of Labor Training.

РАСИСТЫ, Иерархи трахаются!

СВЯЗИ, Миграции, Ненадежный, репрессия

июль 022024

Если вы презираете "молодых", «Для нее» или «Другой», вы не приглашаете в Конфедерацию.

[Они будут только короткие линии]

Все началось там в пятнадцатом веке (Ага, более или менее со знаменитым «открытием» Америки).

«Все» было глобализацией грабежа, вымогательство, робо, Explotación, рабство, Нарушения, убийства, разрушение культурной идентичности для достижения [Мастера] Золото и товары.

Начало оригинального накопления предварительного раствора: Америка, Азия, Океания, Африка…

Чтобы получить это, Они убили голод, налоги и погрузились в светские страдания, простой народ древнего царства Кастилии, Вот почему сегодня это "опустошен".

[Так же, как и их омонимы для плоских людей Франции, Португалия, Бельгия, Англия, Нидерланды, Россия, Китай, Япония, США…].

После Второй мировой войны "что Он больше не был цивилизован »и заставил нас увидеть, что, Для гуманизма они выпустили их: Но в форме западных капиталистических государств, предпочтение подчиненным меньшинствам и поддержание контроля над шахтами и плантациями [Экономический империализм]. Больше бедности и голода для простых людей этих широт.

Почти никто не хочет бежать со своей земли, «Патрия Чика», Если голод и отчаяние не толкают его.

Что в Каталонии это не новое, нос! (Из всех внутренних округов, легионы, оказанные в террасе, Сабадель, Baix llobregat, Поцелуи и Барселона).

Что в Испании это не новое, нос! (От всех мест до Барракас -де -Барселона, Бильбао, Мадрид, Валенсия, Севилья ...).

Дураки и презирали их: коллап, поддон, Ксарнегос ...

Они презирали "инаковость", до последнего прибытия:

"Снаружи".
«Новый или ученик» на фабрике.

На заднем плане, Руины и трусливый зародыш ненависти к разным.

Позади «их и их» была только ностальгия, голод и бедность.

Многие люди проявляли гостеприимство по отношению к ним. Они очень показали свою благодарность.

Не обращать внимания "другого" как таковой, Es несчастные!

Что были "испанцы"? Что «первыми» были каталонцами?

У анархо -синддикалистов нет родины. Да, разные социальные и культурные идентичности, которые обогащают нас и совместно объединяются со всеми людьми [Мастера и их лакеи не люди].

Что иностранцы крадут?

Это ложь. Подавляющее большинство «иностранцев» людей ищут работу и достоинство в своей жизни.

В любом случае меньшинство бедные люди Они крадут или неизвестны. Подавляющее большинство людей в нестабильной ситуации пассивно и самоотверженно страдают от их несчастья.

Другое дело, что кретины выглядят только тогда, когда их цвет кожи другой (или что они находят вандализм или преступность их соотечественниками якобы «родными» как «нормальная» вещь. Сделать это психоанализом)

Лишить людей их достоинства, Причинить им право быть известным под названием и стигматизированием их как «иммигрантов» или «преступников» на основе их места рождения, Только дураки делают это.

Те и те (Они были в подавляющем большинстве те) что они украли и крадут в руках, полные пота, наша работа, а наши налоги - мастера:

Да, Виновникам всего пятнадцатого века и тех, кого мелкие не имеют языка, для плоского.

Необходимо помнить, что «социальный щит: образование, Общественное здравоохранение, Социальная сплоченность… », которые оставляют наши налоги, была создана с целью компенсации и избежания ситуаций крайней нищеты, Не кормить «укусы» бизнесменов и политиков, которые мы все имеем в виду.

Возможно, ксенофобский работник действительно беспокоится, что некоторые из «других» могут иметь свои и те же права и, через ваши собственные усилия, Они превышают их в «социальном масштабе», разоблачая свой стыд и неуместные..

Национальный институт статистики предлагает нам очень графические пирамиды [Каталюния и государство Испания, как образец].

Население пирамиды Каталонии и Испании, 2022 [Источник: Ine]

Данные зарегистрированного населения. Один и тот же источник показывает нам в обоих случаях тенденцию к скачущему старению (пенсионерский население или посетить в коротком будущем), Басси рождаемость (Конечно, они были бы еще больше, не имея "других", до второго поколения), вегетативный рост (Рождения меньше смертей) негативные и положительные последствия роста населения иммиграционного процесса (молодые люди и с большим уровнем рождаемости, чем, бегство от страданий ищите работу, чтобы придать достоинство своей семье и их жизни. Это звучит для нас?).

Социальный и демографический контекст вызывает тревогу, Ага.

Если мы устраняем отвлекающие маневры, ответственные, ясно, ясны. И у них в основном PEDIGRí гораздо больше, чем 8 Аристократы и буржуазные фамилии: Разграбление полных рук пятнадцатого века.

Исследование Экономика устанавливает, что потребуется валовой внутренний продукт (ВВП) в течение 1.000 Годы всех штатов, участвующих в колониальных процессах, чтобы «компенсировать или восстановить» ущерб, причиненный колонизированным территориям и обществам.

Боль, вызванная нарушениями и пытками, уже непоправима, Как культурное уничтожение их идентичности.

Также к балансу матери Земли, «Наша» планета.

По всей вероятности, культурно однородные общества упрощают сосуществование. Также это абсолютно однородное с точки зрения освобожденного социального класса, Даже больше (Мир без олигархов или эксплуататорских буржуа, Без власти).

Ксенофобские работники срочно нужно изменить фокус и пойти на корень проблемы: Его подчинение мастеру и его менталитет (Даже мысли о домашнем хозяйстве). Как только автономная совесть восстановлена, потребовать, чтобы вы посвятили свои миллионы, чтобы восстановить, плохо сделанные их семьями и «вашими», так что «остальные» могут вернуться на свои земли и народы, гарантируя очень достойную жизнь. Те и те, кто хочет, Конечно.

Если вы презираете "молодых", «Для нее» или «Другой», вы не приглашаете в Конфедерацию.

НОВЫЙ СОЮЗ ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ В ВОСТОЧНОЙ ДОЛИНЕ

CGT DHL, CGT Маленький Будда, CGT UTE AP7 Долины, СВЯЗИ, Телемаркетинг, ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ

июнь 292024

Союз транспортов и коммуникаций Восточного Валеса начинает катиться:
Карницы, Посланники, Дистрибьюторы, Телемаркетинг, Телекоммуникации, Гонщики, Логистика, Обслуживание….

Мы продолжаем расти как региональная федерация!!

Желаем вам много здоровья и хитов, Спутники и коллеги!!

Как связаться с этим?
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЯ 14 С ИЮНЯ : ПРИВАТИЗАЦИЯ, КОРРУПЦИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

СВЯЗИ, образование, ОБУЧЕНИЕ, Профессиональная подготовка, Повышение квалификации

июнь 042024

В следующую пятницу 14 с июня по 17 часы пройдут на локации Ronda d'Orient, 6 из Молле дель Валлес, разговор – Пресс-тур со следующим содержанием:

НОВОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ: ПРИВАТИЗАЦИЯ, КОРРУПЦИЯ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ СТУДЕНТОВ.
ДЕЛО О КОРРУПЦИИ И ТРУДОВОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ СТУДЕНТОВ, В КОТОРОМ ЗАМЕЩЕНО РУКОВОДСТВО ИНСТИТУТА ДЕ Л'ЭБР (ЧЕРЕПАХА) Я ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ.
С СЕРГИ ТУРОМ, ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ИНСТИТУТА ЭБР, ЧЕРЕПАХИ.

– НА ФИНИШЕ БУДЕТ череда дебатов..

БЕРТРАН РАССЕЛЬ, ФАШИЗМ И ДУРАКЫ

Анархизм, сборочный, СВЯЗИ, Повышение квалификации, Историческая память, Либертарианская педагогика, Социальная революция

май 252024

В ходе неформальной беседы коллеги из профсоюза обсудили реальную опасность подъема крайне правых в Европе и мире..

Один из них сказал, что философ Бертран Рассел заявил, что « фашисты сначала они очаровывают дураков. «Тогда они заткнут рот умным»..

Коллега добавил, что представительная демократия [буржуазия] также соблазняет дураков. Но что, очень проницательный, покупай у умных.

На что другой коллега заявил, что в прямая демократия, что мы тренируемся, Мы стремимся превратить предполагаемых дураков в сознательных умных людей, владеющих своими собственными замыслами., несмотря на то, что демагоги и «купленные» интеллигенты постоянно пробираются туда с целью предотвратить это.. Плохие яблоки пытаются испортить остальных из нас.. Но они не смогут.

много здоровья, Массовый федерализм и прямая демократия!

ВЕТ «НОВА»: УГРОЗА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СТУДЕНТОВ, БУДУЩИЕ РАБОТНИКИ

КЛАСС САМООБУЧЕНИЯ, ОБУЧЕНИЕ, Профессиональная подготовка, Новости

апрель 242024

Следующий курс 2024-2025 обязательно реализовать реформу FP, которую продвигает правительство Испании.. Многие моменты лишены конкретики, что приводит к неопределенности и беспокойству.. Поговорим немного об основных моментах, вызывающих беспокойство., как они:

– Сокращение регулярных часов обучения и общее падение качества обучения.

– Продление часов практики для сохранения продолжительности 2 лет было сделано за счет регулярного обучения

– Нестабильность работы студентов в компаниях, хотя предполагается, что стажировка будет способствовать соцобеспечению.

– Явная приватизация профессионального обучения, поскольку значительная часть обучения поручена частным компаниям..

Сокращение часов обучения

Сокращение учебного времени в институте означает падение качества обучения студента., уже при достаточном недостатке знаний. Это все больше и больше сокращает время вашей подготовки по сравнению с тем, какой будет ваша долгая будущая работа и личная жизнь..

Содержимое полностью исчезает, в котором ранее указывались минимумы, которые необходимо было преподавать на всей территории, и которые были гарантией возможности одобрить обучение и обеспечить равное обучение. Теперь оцениваются только RA=результаты обучения. Существует разрыв в конкретном содержании каждой профессии, а это означает, что студенты приходят в компанию с меньшим количеством базовых знаний для развития своей карьеры., и это еще больше затрудняет ему развитие своего прогресса в сфере труда в своем секторе.. Это приводит к стагнации людей и делает их постоянной зависимостью от своих компаний..

Все модули теряют часы обучения, специфичные для профессионального профиля в центре., в пользу других модулей, которые считаются более важными и представляют собой к 60% часов циклов:

– Часть денег идет на откорм DUAL., который в конечном итоге составляет между одним 25 и один 50% от общего количества часов цикла.

– Другая часть приходится на трансверсальные модули, которые встречаются во всех циклах обучения как средней, так и высшей ступени.. Принимая во внимание, что учебные часы являются одним 25 у нас есть еженедельные часы:

– Технический английский (2 час) 66 час. В Каталонии это уже было сделано на среднем уровне., теперь это распространяется в более высокой степени.

– оцифровка (1 час) 33 час. Не различая, нужно ли это циклу или нет., как ты можешь быть специалистом по информатике, полностью оцифрованный.

– устойчивость (1час) 33час. Материалы для модуля выполнены по заказу частной компании Naturgy, которая является второй или третьей из них. 10 компании, которые больше всего загрязняют окружающую среду в Испании. https://www.huffingtonpost.es/economia/estas-son-empresas-mas-contaminantes-espana.html

– Дополнительные модули (2 3 часа) 66-99 час. Они могут иметь внешние подразделения компетенции.. То есть, Результаты обучения других циклов обучения.

В качестве комментария, изменено название некоторых модулей, таких как FOL (Обучение и руководство), СОБСТВЕННЫЙ (Предприятие и предпринимательство) я синтез (Проект финального цикла):

– “Личный маршрут трудоустройства I” (3 час) 99 час

– “Личный маршрут трудоустройства II” (2 час) 66 час

– “Межмодульный проект 198 часов”

Еще одним эффектом станет сокращение преподавательского состава в краткосрочной перспективе., среднесрочная и долгосрочная перспектива. В Каталонии гарантировано, что это не повлияет на шаблоны., по крайней мере первый год, поскольку он предназначен для замены эквивалента в удаленных академических часах, на позиции наблюдателей, как случайный посетитель компаний и коммерческих проектов. Это обесценивает его собственную преподавательскую работу., заменить его и обязательно устранить.

Нет никакой гарантии, что учебное время можно будет сохранить в будущем, и очевидно, что в будущем можно будет его сократить.. Кажется, это безошибочный способ решить проблему дефицита учителей, который наблюдается в циклах FP в последние годы..

Продление часов практики

Как было сказано ранее, большая часть потерянных часов обучения уходит на DUAL:

– DUAL — это новое название, данное правительством Испании до того, как они прошли неоплачиваемые стажировки или FCT = Обучение на рабочем месте.

– Двойной генерал (ЧУВСТВЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ): из 25% а 35% часов (из 500 а 700 час). Каталония – фараон 515 час.

– интенсивный двойной (ОПЛАЧИВАЕТСЯ по минимуму): из 35% аль 50% (из 700 а 1000 часы цикла), с ДВОЙНЫМ контрактом. В Каталонии 713 час (двойной общий+межмодульный проект).

Увеличение часов стажировки в компаниях создает проблемы с поиском дополнительных мест, где можно гарантированно пройти ДУАЛ..

– Также в возможности осуществить их достижение в установленные сроки..

– Кроме того, это способствует увеличению бюрократических и административных задач и затрудняет их контроль учителями..

С другой стороны, подавляющее большинство компаний, участвующих в новой модели, они не смогут обеспечить достаточное обучение и то, что достигнутое обучение не будет частичным, специфический, и предназначен для удовлетворения насущных потребностей каждой компании. Мы не считаем, что в компании студенты учатся тому же, что и в школе., так, некоторые часы не могут быть заменены другими.

Вы буквально вынуждены начать ДУАЛ в бизнесе в первый же год, с которым:

– Студенту не хватает подготовки для начала стажировки..

– Между учениками начальной школы FP установилась жесткая конкуренция., средний класс и высший класс. Студенты младших курсов, особенно начальный ФП, им будет очень трудно выполнять практики по сравнению с теми, кто находится на более высоких уровнях..

Во многих городах нет компаний, способных поглотить столько часов практики..

– В конце концов, ожидается создание чудесных решений, таких как создание проектов на лету со студентами, которых невозможно разместить.

– Будет много студентов, которые не смогут закончить цикл за 2 годы, продолжительность, в течение которой они согласились поддерживать.

Оценка “соединение” Институт и компания

Потому что результаты обучения, которые невозможно достичь в институте, должны быть достигнуты и оценены компанией., в компаниях потребуются квалифицированные специалисты, которые смогут провести обучение, мониторинг и оценка студентов, которые для них, учащиеся.

Итак “репетиторы” компании должны оценить RA “переведен” я:

– Компания поместит по одному в каждый модуль. 10% записки.

– Студенты не могут разработать все RA, поскольку они зависят от конкретной компании, в которой они проходят стажировку..

Никаких юридических гарантий не существует, поскольку ни опекуны компании, ни сами компании, у них нет никакого вида:

– требования к обучению, например, учителя, которые должны быть инженерами.

– контроль со стороны администрации, например учителей, которые проводят проверку преподавания.

– санкции в случае несоблюдения требований, например, учителя, которые могут получить санкции или файлы.

Эффект таков, что до тех пор, пока компания не поставит свой рейтинг, студент не прошел соответствующий модуль. То есть, что пока пребывание в компании не закончится, не будет оценки за модуль. Так:

– Неизвестно, что будет со стипендиями, так как они зависят от оценок предыдущего года.

– Бизнес-преподаватели обычно оценивают по показаниям, нет конкретной процедуры или цели.

Приватизация ФП

Начала проявляться тенденция к тому, что чартерные школы предлагают оплату за каждого студента, которого они берут на стажировку.. Сюда, государственные деньги будут рефинансировать частные компании, чтобы поддерживать иллюзию их сотрудничества.

Крайним случаем является то, что транснациональные компании предлагают циклы обучения FP полностью в частном порядке или в сочетании с практиками, которые проводятся на их собственных предприятиях.. Сюда, они уже на момент обучения подбирают персонал и сегрегируют поступающих студентов.

Последствия

Основные последствия этой политики:

– Происходит падение качества подготовки человека, уже при достаточном недостатке знаний. Время их подготовки становится все короче и короче по сравнению с тем, какой будет их долгая будущая работа и личная жизнь..

– Профессиональные курсы лишены содержания, специфичного для каждой профессии.. Это означает, что люди приходят в компанию с меньшим количеством элементарных знаний для развития своей карьеры., и повысить свою квалификацию и шансы на прогресс в своей отрасли.

– Компании-участники, в целом они не могут обеспечить достаточное обучение и чтобы достигнутое обучение не было частичным, специфический, и предназначен для удовлетворения только потребностей каждой компании.

– Для компаний, не соблюдающих соглашения DUAL, нет никаких мер контроля или санкций.. Обучение проводится преподавателями компании, которые не требуют минимума качества и предварительного обучения, как если бы это происходило с преподавателями FP.. Пострадавшие - это люди, находящиеся на тренировках.

– Нередки случаи, когда компании подтверждают качественное обучение, ранее проводившееся путем обучения профессионалов регулярным «практическим» действиям, таким как подметание или изготовление фотокопий, как эквивалентное качественному обучению.. Это не все случаи, но большинство, и совершенно безнаказанно.

– На практике люди становятся бесплатной или нестандартной рабочей силой, так как в ДУАЛе нет вознаграждения. И люди в интенсивном ДУАЛе становятся дешевой рабочей силой, но требовательный, как если бы это был профессиональный персонал. Вознаграждение едва достигает 300 ежемесячно €.

– И для завершения, де-факто происходит приватизация ПОО с компаниями, которые предлагают обучение и стажировки для получения послушных работников с минимальными навыками, необходимыми для их специфики..

СОЗДАЕМ ПРОФСОЮЗНЫЕ СЕКЦИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ:

В Восточном Валлесе работники сферы образования, входящие в профсоюз CGT, продвигают организацию в профсоюзных отделениях рабочего центра..

Профсоюзные секции являются основным инструментом организации работников и не получили широкого распространения в школах, в отличие от любой другой компании., где они являются обычной организацией.

Профсоюзные секции обеспечивают организацию и реальное и самостоятельное прямое участие в деятельности работников каждого рабочего центра., вести переговоры и улучшать условия труда, особой безопасности и гигиены рабочего центра. Примером могут служить проблемы с отоплением и кондиционированием воздуха в центре., хорошо известно, что они не будут решены за столом переговоров, внешним по отношению к реальности центра.

Учреждение профсоюзной секции несложно и требует участия как минимум двух связанных с ней лиц.. Документация доставляется в Департамент труда и при желании официально передается на рабочий центр.. Начиная с этого момента, есть поддержка профсоюза и даже можно объявить локальные забастовки на рабочих местах.

Как только раздел будет создан, сам факт его существования заставляет руководство учебных центров обдумывать свои решения, затрагивающие работников центра. Разговоры могут быть инициированы, чтобы гарантировать, что нас признают в качестве действительных собеседников и что нас информируют о принимаемых решениях, которые влияют на условия труда работников..

Окончательно, прокомментировать, что наши коллеги из других центров Валле Ориентал, такие как Институт Карлеса Вальбоны в Гранольерсе или ISMD в Молле-дель-Вальес, также создали профсоюзные секции, чтобы попытаться сделать это право общим для всех центров..

ПЕРВОЕ МАЯ 2024

1Номер мая, СВЯЗИ

апрель 192024

В этом году это Первомай, снова.

День, чтобы продолжить прокладывать путь к либертарианской коммуне. утопия.

Также помнить и воздать должное всем тем ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫМ людям, которые предшествовали нам в тяжелой борьбе за справедливый и равный мир, где слова "мой, босс, Я люблю Иерархию» они никогда больше не будут существовать.

анонимный, большинство.

Миллионы из них до Чикаго.

И те из Чикаго.

И тысячи тех, кто жил и умер с ОЧЕНЬ ВЫСОКИМ ВИДОМ ДОСТОИНСТВА., после.

Также для последних, которые покидают нас мало-помалу.

Слишком часто романтический взгляд на достойные поступки прошлого не способствует оценке наших скромных повседневных героев и героинь..

Ну они там. Между нами.

Фактически, МЫ ВСЕ!

– Не забудем достойных людей.

– Мы протягиваем руку нуждающемуся человеку.

– Разнесем полученное добро на все четыре стороны и тиражируем его новыми действиями..

– ДАВАЙТЕ ПРОДОЛЖАТЬ ПОСМОТРЕТЬ на деспота!

– ЧЕСТНОСТЬ, ДОСТОИНСТВО!

– Для молодых людей, которые идут за нами.

– Мы продолжаем откалывать дорогу в Утопию.

ПРИВЕТ И ПУСТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ БУДЕТ ПЕРВОГО МАЯ

ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЯ 19 АПРЕЛЬ : ПРИВАТИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

1Номер мая, КЛАСС САМООБУЧЕНИЯ, СВЯЗИ, ОБУЧЕНИЕ

апрель 122024

В следующую пятницу 19 апрель им 18 часы будут проводиться в нашем офисе в Ронда д'Ориент, 6 из Молле дель Валлес, Пресс-раунд, посвященный нашим дочерним работникам, со следующим содержанием.

Мы воспользуемся этой возможностью, чтобы рассказать о мероприятиях, организованных к Первомайскому празднику.:

КРИТИЧЕСКАЯ ЖАЛОБА НА ПРЯМОЕ ПРОЦЕСС ПРИВАТИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
МОДЕЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕРЕЗ ПРОФСОЮЗНЫЕ СЕКЦИИ В КАЖДОЙ ШКОЛЕ, КАЖДОМУ ИНСТИТУТУ.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ЗАСЕДАНИЙ ПЕРВОГО МАЯ.

В конце откроется раунд диалектики..

ЗДОРОВЬЕ !!

ХРОНИКА РАЗГОВОРА «В КАТАЛОНИИ МЫ БОЛЬШЕ СВИНЬИ, ЧЕМ ЛЮДИ», РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ TER DEFENSE

Культурный, ЭКОЛОГИЯ

март 302024

Пятница 22 марта 2024 коллеги Тер Дефенс Групп (ГДТ) они посетили Молле, и мы приветствовали их в нашем помещении, чтобы поделиться своей борьбой и сделать видимым состояние воды., воздуха и социальная несправедливость в свиноводстве Каталонии.

GDT исторична тем, что поссорилась, фа 35 годы, против текстиля Puigneró за загрязнение реки. Историческая победа защиты окружающей среды и защиты здоровья людей и окружающей среды перед правосудием..

С девизом: «Остались свиньи, не хватает фермеров» в разговоре было видно, что выращивание и откорм свиней стало сектором спекуляции капитализма. Какие, нравится все, где оно установлено, он оставляет на территории негативные внешние эффекты, в то время как прибыли бизнеса растут за счет создания политического лобби для продолжения мошенничества.. Деньги для четырех международных фондов-стервятников и отходы на территории: жижа, исчезновение мелких ферм, загрязненные источники, половина выбросов, увеличение автомобильного транспорта, дискомфорт животного, экспорт виртуальной воды и создание пузыря, который вот-вот лопнет.

Чтобы ввести данные, Откорм свиней означает потребление 11 л/день на свинью., ежедневно в Каталонии они остаются там 8 миллионы свиней. Бойни должны быть добавлены в счета, по размерам 40.000 свиней в день также из Арагона. Это промышленно развитый сектор, где в корм уже включены профилактические антибиотики, следовательно, мы обнаруживаем, что в водоемах присутствуют как нитраты, так и остатки антибиотиков.. Это означает, что грунтовые воды больше не пригодны для питья, и увеличивает риск возникновения бактериальной резистентности для здоровья людей..

Анализ, проведенный в источниках, доказывает нам это, а политики смотрят в другую сторону перед лицом давления со стороны бизнес-сектора, требующего продолжения роста, несмотря на преобладающую засуху в Каталонии.. Единственные решения, предлагаемые администрацией, — технологические, которые на практике не очень эффективны.. Мы не хотим сдуть пузырь, который держит экономику Осоны в зависимости от одного сектора..

Есть альтернативы: прекратить экспорт свиней и сохранить сектор и воду для продовольственного суверенитета Каталонии, заставить компании использовать свою прибыль для восстановления водоемов Каталонии, продвигать экологическое и традиционное животноводство, которое обеспечивает сельскому населению достойные условия труда и жизни, а также расширять дискуссию между нашими пространствами..

Меньше свиней и больше фермеров!!

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ МЕСТ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБРАЗОВАНИИ С КРИТЕРИЯМИ БЛИЗОСТИ И УСТОЙЧИВОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СВЯЗИ, ЭКОЛОГИЯ, ОБУЧЕНИЕ, Профилактика профессиональных рисков, СЕКТОРА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

март 182024

Мобильность при поездках из дома на работу и с работы домой на личном автомобиле приводит к возникновению крупных пробок и является одним из основных факторов, способствующих загрязнению окружающей среды и изменению климата..

Мы считаем, что сокращение значительной части этих загрязняющих выбросов необходимо., необходим для будущего жизни на планете. И в нашем секторе это возможно.

С целью снижения загрязнения, углеродный след, выбросы загрязняющих веществ во время рабочих поездок из дома на работу, достичь поддерживающей планеты, устойчивый и соответствует Целям устойчивого развития, мы предлагаем:

Рационализация распределения работников Женералитата Каталонии в государственном детском образовании., начальный, обязательное среднее и высшее образование, принимая в качестве структурного критерия близость места жительства и места работы.

Учитель начальных классов, проживающий в Барселоне, довольно часто каждый день ездит на работу в Кановельес., и наоборот. И так для всех исследований, упомянутых выше. Преподавательский состав Женералитата насчитывает более 80.000 люди. Влияние их ежедневной мобильности не является остаточным..

Приближение расстояний между местами проживания и работы также улучшает совмещение работы и семейной жизни., помещения для ухода, экономит время, качество жизни, благополучие и здоровье работников.

Мы поднимаем эти группы работниц главным образом потому, что они являются наиболее многочисленными и широко распространенными. (в том числе по специальностям среднего образования) и более легко взаимозаменяемы с критериями мобильности.

Однако мы считаем, что это должно быть структурным критерием всех государственных администраций при распределении мест и конкуренции за переводы..

То же самое должно быть направлением деятельности Департамента образования Женералитата Каталонии в более специализированных исследованиях., как можно больше.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Чтобы назывались трансферные соревнования, предлагая педагогическим путем, магистраль и приоритет практической возможности приближения места работы к месту проживания.

Распределение мест является результатом публичного конкурса, в котором в качестве приоритетного используется критерий близости места жительства и места работы..

ОТЧЕТ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА ДАЕТ НАМ ПРАВО! ОЧЕРЕДНОЕ НЕСООТВЕТСТВИЕ БИЗНЕСУ !!

СВЯЗИ, СЕКТОРА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ

март 172024

AP7 VALLES UTE ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ РЕКОРДЫ ВРЕМЕНИ ВКТ, И СЕЙЧАС ЕГО ЛИШНУТ САНКЦИИ!

Инспекция поддержала жалобу профсоюза, выявление подозрительных действий.

Компания утверждает, что показывает данные только отдельным сотрудникам., игнорирование прав законного представительства работников.

Явное нарушение Закона о труде!

UTE должен предоставить доступ к записям рабочего дня юридическому представителю работников, как это предписано законом в статье 34.9 ET.

Еще один случай, ставящий под сомнение прозрачность и трудовые права!!

(12/03/2024)

-СОЮЗНАЯ СЕКЦИЯ ВКТ-UTE AP7 ВАЛЬЕС- -СЕКТОР B04 AP7-

ЕСЛИ ТЫ СРАЖАЕШЬСЯ, ВАМ РЕШАТЬ!!

[22 МАРШИРОВАТЬ] РАЗГОВОР-ДЕБАТ : В КАТАЛОНИИ МЫ БОЛЬШЕ СВИНЬИ, ЧЕМ ЛЮДИ

СВЯЗИ, Конференция, ЭКОЛОГИЯ, РАЗНООБРАЗНЫЙ

март 122024

В следующую пятницу 22 с марта по 18 часы пройдут на локации Ronda d'Orient, 6 из Молле дель Валлес, беседа-дебаты Ter Defense Group об устойчивости модели промышленных ферм и влиянии на загрязнение окружающей среды, изменение климата и загрязнение воды.

В КАТАЛОНИИ МЫ БОЛЬШЕ СВИНЬИ, ЧЕМ ЛЮДИ!

Промышленные фермы, Еда, суспензия, Нитраты и вода.

Беседа и дебаты группы Ter Defense.

Пятница 22 с марта по 18 часов.
Ронда д'Ориент, 6 (Mollet del Vallès) [перед вокзалом Молле-Сан-Фост]

ВНЕ AP7: ВЫПУСКАТЬ (или история) ИНФОРМАТИВНЫЙ

CGT UTE AP7 Долины, СВЯЗИ, ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ

март 112024

В ответ на последнее заявление UTE от 22/02/24:

Если UTE расскажет нам историю, RLT тоже умеет рассказывать истории, рассказы и басни...

Жил-был Временный Деловой Союз, оставить OUT, которая хвалилась тем, что была самой доброй и щедрой со своими работниками. Они предложили им бесплатный кофе, дополнительные выходные и даже массаж в комнате отдыха. тем не менее, за этим фасадом доброжелательности, У UTE был скрытый план: Они хотели лишить своих сотрудников всех льгот, чтобы максимизировать свою прибыль..

Во-вторых, Законное представительство работников вместе с трудовым коллективом, которые были известны своей неустанностью в защите прав рабочих. Они не терпели оскорблений, не было несправедливости и были готовы бороться до конца за то, что они считали справедливым.

Когда пришло время адаптировать новое соглашение, UTE пытался ввести оскорбительные положения, ограничивающие права работников. тем не менее, эти, под руководством Профсоюзной секции ВКТ, Они наотрез отказались принять несправедливые условия.. Они созвали собрание и, единогласно, Они решили, что не позволят им уменьшить зарплату или какие-либо другие льготы..

Оставить ВНЕ, удивлена сопротивлением ее сотрудников, решил сообщить о них в суд. Но, к сожалению, Судья, который вел это дело, оказался справедливым и стойким защитником трудовых прав.. Он отклонил требования UTE и вынес решение в пользу рабочих..

Униженный и побежденный, UTE был вынужден отойти, поджав хвост.. Он больше никогда не пытался ущемить права своих сотрудников., которые праздновали свою победу с радостью и гордостью. И так, История показала, что справедливость всегда торжествует, даже в самых влиятельных компаниях.

И красный цвет, Эта история окончена.

Да здравствует борьба рабочего класса!!

-СЕКЦИЯ СОЮЗА ВКТ UTE AP7 ВАЛЛЕС- (23/02/2024)

ИНФОРМАЦИОННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ: СЕКЦИЯ СОЕДИНЕНИЯ UTE-AP7

CGT UTE AP7 Долины, СВЯЗИ, ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ

февраль 222024

Компаньоны, спустя год после жалобы суррогатной группы Абертис, о трех нарушениях CUN III и Рождественского лота 2021 и лечился у:

– 1º БАРСЕЛОНА ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА.
– 2º ОТДЕЛ САНКЦИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЙ И ТРУДА.
– 3º РЕЛЕ ОБЩЕЕ НАПРАВЛЕНИЕ. ЛАБОРАТОРИЯ., иметь. АВТ., СКАЗАТЬ. Я САЛЮТ ЛАБ. ДЭП. БИЗНЕС И РАБОТА.

Во всех случаях они вынесли решения в пользу рабочих, и Компания была подвергнута санкциям.
НАРУШЕНИЕ, классифицированное как СЕРЬЕЗНОЕ в трудовых вопросах ЗАКОНА LISOS.

В УТЕ сегодня сообщили, что частично выполнят постановление.:
– Дни собственных дел в году 2021, для вашего удовольствия во время 2022:
Им будет выплачена компенсация 2,5 дни своего дела. (Запросите их вовремя, для организации компании. Советуем сначала заказать 2,5 дней 22). (Для этого 24 имеет в общей сложности 5.5 дни).
– Рождественский лот год 2021.:
Эта сумма будет выплачена в февральской заработной плате.. 57,57€. (Обратите внимание, что это отражено в ведомости заработной платы как концепция рождественского лота. 2021).
– Гибкий график работы:
UTE отказывается адаптировать график, как указано в ст.. 20 КУН III.
– Билетный ресторан PCF:
Компания отрицает право на искусство. 38 PCF без возможности наличия карты «Билет в ресторан».

Со стороны профсоюза CGT позиция компании оставляет нам горько-сладкий привкус, и мы хотим выразить обеспокоенность по поводу принятого решения принять только часть предложенных резолюций.. Мы шокированы критериями компании, которые решили принять только два аспекта этих решений и отбросить остальные.. Нас больше не удивляет то, как UTE признает свои обязанности., в данном случае, не соблюдая положения статьи 38 ФКП., в отношении Билетной карты ресторана, и в статье 20 о гибком графике работы..

Отсутствие прозрачности Компании в том, что было доведено до сведения представителей работников в последний день. 8, в отношении указанного персонала, где было сказано, что Конвенция о строительстве будет применяться с момента публикации CUN IV., и что условия работы Абертиса останутся. Противоречиво, что отсутствие применения статьи не исправлено. 38 и статья 20, поскольку компания уверяет, что условия Abertis для этого персонала будут сохранены.

Реакция UTE на это разногласие, заключалось в том, что те же условия, которые применялись до настоящего времени, будут продолжать применяться, а остальные нет. То есть продолжат, как в открытом буфете., Они выберут части соглашения, которые им нравятся, и откажутся от тех, которые им не нравятся.. Более того, С другой стороны, они говорят нам, что придали конфликту судебный характер, и в то же время отрицают это., утверждая, что это все еще в процессе.

CGT-UTE AP7 Секция Союза ВАЛЛЕС ЕСЛИ ТЫ БОРЕШЬ, ВАМ РЕШАТЬ!

ИНФОРМАЦИОННОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ 20-02-2024

ПРОФСОЮЗНЫЕ ПРИтеснения И Увольнения В STAHL IBÉRICA

СВЯЗИ, Новости, ХИМИКАТЫ, СЕКТОРА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, STAHL iBÈRICA

февраль 172024

STAHL — признанная голландская транснациональная корпорация в химическом секторе, связанная с оборудованием для текстильной и кожевенной промышленности, расположенная в Паретс-дель-Вальес..

STAHL позиционируется за рубежом как передовая инновационная компания., исследование, экология и устойчивое развитие, сотрудничая с городским советом Паретс-дель-Вальес и открывая двери образовательным центрам региона, чтобы продемонстрировать свои достоинства.

[Алоружие ссылки осветлители]

https://el9nou.cat/valles-oriental/actualitat/stahl-iberica-obre-un-nou-centre-de-recerca-a-parets/

http://lederpiel.com/stahl-centro-parets-del-valles/

https://www.parets.cat/actualitat/noticies/parets-commemora-el-dia-internacional-de-les-dones-en-la-ciencia-amb-visites-i-activitats-educatives-amb-el-suport-de-lempresa-stahl-iberica.html

Что STAHL не объясняет и, похоже, скрывает, так это то, что влияет на бесчеловечное обращение с работниками.: принижение, деперсонализация, обращение с цифрами и эрозия трудовых прав.

Европейская и испанская законность позволяют и защищают работников организовываться для защиты наших прав и, таким образом, гарантировать более достойную жизнь нашим семьям., сыновья и дочери. Но, похоже, STAHL с этим не согласен..

Приближаются даты профсоюзных выборов, и руководство уволило работника, все еще выздоравливаю от болезни, утверждая, что ЦЕЛЕВОЕ УВОЛЛЕНИЕ (оправданы лишь изменения или структурные перестройки производства, влияющие на его платежеспособность) в то же время полным ходом идет расширение и набор новых рабочих.

Дело в том, что этот коллега очень активен в Профсоюзной секции ВКТ, требуя улучшения прав всех работников STAHL, и является частью кандидатуры нашего профсоюза на вышеупомянутых профсоюзных выборах..

Коллега был выделен и приговорен запугивающим образом, воспользовавшись своей хрупкостью и социальной изоляцией, находясь в отпуске., в качестве главы Турции, чтобы люди заранее намочили бороды, если они собираются голосовать за ВКТ на следующих профсоюзных выборах. Парализующий страх распространялся из уст в уста среди протестующих рабочих.… «кто будет следующим?». Но мы уже знаем эту музыку! И мы танцуем это достаточно хорошо! Может быть тот, кто не знает, это компания.

Непонятно, но ВКТ — враг номер один. 1 тех недобросовестных работодателей, которые не желают улучшать права и условия труда работников, тем самым способствуя глобальному счастью. С другой стороны, предприниматели-филантропы и гуманисты восхищаются нашей честностью и самоотверженностью в борьбе за устойчивое развитие планеты без бедности и с социальным равенством.. А это действия коллег ВКТ в компании. В руках каких предпринимателей находится STAHL? На какой стороне он??

В любом случае STAHL всегда успеет исправить ситуацию.. Это мудро.

В любом случае мы вернем нашего коллегу на рабочее место.. Компания должна позаботиться о том, чтобы ваши страдания и страдания вашей семьи были как можно более кратковременными.. També la prevenció d’un conflicte de desenvolupament incert i que de ben segur tacarà la seva imatge internacional d’empresa innovadora, ecològica, sostenible i social.

No només els companys de feina, sinó tota la CGT no romandrem pas de braços creuats i engeguem tota la xarxa i maquinària d’acció social, sindical, solidaritat i ajut mutu fins que el company sigui readmès i els drets dels treballadores respectats a per STAHL.

VA PER TU, COMPANY

A QUI NO ENS DEIXA VIURE NO EL DEIXAREM DORMIR TRANQUIL !!

Старые записи Новые записи