By, By RAMCON!! AL FINAL LAS HORMIGUITAS ACABAMOS CON EL ELEFANTE

 CGT Ramcon, தொடர்புகள், சுத்தம் செய், தொழிலாளர் துறைகள்
மார்ச் 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, நிச்சயமாக.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

ஒவ்வொரு நாளும், 8 மார்ச் மாதம்

 8 de Marzo, தொடர்புகள், Mujer
மார்ச் 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara més… les ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, el menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

– El Classisme és patriarcal.

– El Poder Executiu és patriarcal.

– El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

– El Tokenisme és patriarcal.

– La Passivitat és patriarcal.

– El Narcisisme és patriarcal.

– La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

– El Centralisme és patriarcal.

– La no democràcia directa és patriarcal.

– El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

– Ajuda Mútua.

– Democràcia Directa.

– Federalisme de base.

– Confederalisme.

– Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

UTE AP7 VALLES நிறுவனத்தின் கூட்டு மோதலால் கோரப்பட்ட தொழிலாளர்களின் பிரதிநிதித்துவத்திற்கு எதிரான 20F சோதனை

 CGT UTE AP7 Vallés, தொடர்புகள், Concentración, CONSTRUCCIÓ, Juicio, போக்குவரத்து மற்றும் தகவல் தொடர்பு
Feb 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉS – SECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, día 20 de febrero, தி வால்ஸ் ஓரியண்டலின் CGT se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Es decir, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥Desde la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

[20-02-2025] கிரானோலர்ஸ் கவுன்சில் கவுன்சில் ஆதரவு நிறுவனம் UTE-AP7

 CGT UTE AP7 Vallés, தொடர்புகள், Concentración, CONSTRUCCIÓ, Juicio, போக்குவரத்து மற்றும் தகவல் தொடர்பு
Feb 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, at 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para el 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 de Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 de enero de 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, etc.

La RLT consideramos que:

– El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

– No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

– Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, el 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Salud,

CGT தொழிற்சங்கப் பிரிவு- UTE AP7 VALLÈS

[31-01-2025] பேச "தி டேன்ஸ் அது வரும்"

 தொடர்புகள், ECOLOGIA, TALLER D'AUTO FORMACIÓ
ஜனவரி 212025
 

El proper divendres 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“வரும் டேன்ஸ்”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d’Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

ஆல்பர்ட் காமுஸ் i l’ubuntu

 Anarquismo, தொடர்புகள், கல்வி
ஜனவரி 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellós… però ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[ஆம். De bla, bla, bla… és omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

[கேள்வித்தாள்கள்] Foure போருக்குச் செல்ல எங்கள் குடும்பத்தை கைவிடுவோமா?? நாங்கள் எங்கள் குழந்தைகளை போருக்கு அனுப்புவோம்?»

 ஆண்டிமிலிடரிஸ்ட், தொடர்புகள், வரி எதிர்ப்பு
டிச 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 மற்றும் 45 ஆண்டுகள்.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, ஸ்லாக்ஹவுஸுக்கு? உங்கள் மகனை போருக்கு செல்ல அனுமதிப்பீர்களா, ஸ்லாக்ஹவுஸுக்கு?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

கேள்வித்தாள்கள்:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

[VÍDEO] SOLIDARITAT AMB VALÈNCIA DES DEL VALLÈS ORIENTAL

 தொடர்புகள், இதர
நவ 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofe… també el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, de Mollet del Vallès…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAT: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Video Player

VALLÈS ORIENTAL – Recogida material y comida-DANA Valencia

 தொடர்புகள்
நவ 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 நவம்பர் மாதம் (sábado): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 நவம்பர் மாதம் (lunes): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 மற்றும் 7 நவம்பர் மாதம்: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 நவம்பர் மாதம்: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

– Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

– Guantes de trabajo y mascarillas.

– Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

– Leche en polvo para biberones.

– Pañales infantiles y para gente mayor.

– Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Salud

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

—

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

[அச்சகம்] SOBRE EL TANCAMENT DEL MERCAT DE CANOVELLES

 தொடர்புகள்
Oct 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, despersonalització, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

mercat-canovelles-300x150
IMG-20241027-WA0001
20241027_133121
20241027_133124
20241027_133131
IMG-20241027-WA0000
photo_2025-02-01_10-00-33
photo_2025-02-01_10-00-40
photo_2025-02-01_10-00-19
photo_2025-02-01_10-00-52

[Mostrar presentación de diapositivas]

[29/09/2024] UTE-AP7 வால்ஸ் யூனியன் பிரிவில் இருந்து தொடர்பு

 CGT UTE AP7 Vallés, தொடர்புகள், போக்குவரத்து மற்றும் தகவல் தொடர்பு
Oct 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Además, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, es decir, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

கிரானோல்லர்களின் பெரிய திருவிழாவில் நடந்த நிகழ்வுகளைக் கருத்தில் கொண்டு

 தொடர்புகள், Cultural, அடக்குமுறை
ஆக 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un taller “còctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferents “sindicats” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menors… i s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…etc).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

ஆகஸ்ட் மாதத்தில் அட்டவணை

 தொடர்புகள்
ஜூலை 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 செப்டம்பர்.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

நாங்கள் எங்கள் குழந்தைகளை போருக்கு அனுப்புவோம், ஸ்லாக்ஹவுஸுக்கு? உங்கள் மகனை போருக்கு செல்ல அனுமதிப்பீர்களா, ஸ்லாக்ஹவுஸுக்கு?

 ஆண்டிமிலிடரிஸ்ட், தொடர்புகள், வரி எதிர்ப்பு
ஜூலை 232024
 

நீண்ட காலமாக போர்களை இயல்பாக்குவதற்கு நாங்கள் பழக்கமாகிவிட்டோம், அவர் கொன்று இறக்கும் இடங்கள், அவர் பசியுடன் செல்கிறார், பெண்கள் மற்றும் பெண்கள் மீறப்படுகிறார்கள், நாம் சாப்பிடும்போது டிவியில் இருந்து பார்க்கப்படும் தொலைதூர ஒன்று. இப்போது நோயுற்ற தன்மை, மிகவும் தீவிரமான மற்றும் மூர்க்கத்தனமான, ஆனால் இடைக்கால, இது சமூக வலைப்பின்னல்கள் மூலம் வீடியோக்களின் வடிவத்தில் வருகிறது (அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ கையாளப்பட்ட அல்லது தணிக்கை செய்யப்பட்டது).

"இங்கே எதுவும் நடக்காது. போர் என்பது கடந்த கால மற்றும் மூன்றாம் உலகின் ஒரு விஷயம் ", அது கூறப்படுகிறது.

நாங்கள் நினைவகத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கிறோம்- சில காலனித்துவ விருப்பத்திற்கு: அமெரிக்கா, கியூபா மற்றும் மொராக்கோவின் இறைச்சிக் கூடங்கள். அல்லது உள்நாட்டுப் போர்கள்: கார்லிஸ்டுகள் மற்றும் கடைசி 1936. படித்து ஆவணம் -எதைப் பற்றியது, நிச்சயமாக- நினைவகம் மற்றும் ஒத்திசைவான பிரதிபலிப்பை எழுப்புங்கள்.

இருந்து ஸ்பெயின் 1986 ஐரோப்பிய ஒன்றியம் மற்றும் நேட்டோவின் வடிவங்கள் (பிந்தையதிலிருந்து 1999 அதன் இராணுவ மற்றும் கட்டுப்பாட்டு கட்டமைப்பில் முழுமையாக ஒருங்கிணைக்கப்பட்டது). இது உரிமைகள் என்று கூறப்படுகிறது கடமைகள்.

நேட்டோ "லா பாஸின் நீல நிற பெட்டிகளின்" ஐ அன் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

வணிக ஒளியியலில் இருந்து "வெளிப்புறம்" போர் ஒரு வணிக வாய்ப்பு:

– வெளிநாட்டில் ஆயுதங்களை உற்பத்தி செய்தல் மற்றும் விற்பனை செய்தல்.

– ஏற்றுமதி வழியாக மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் அதிகரிப்பு.

– பேரழிவிற்குள்ளான பகுதிகளின் புனரமைப்பின் "வாய்ப்புகள்".

– கடன்கள், புனரமைப்புக்கு பல கடன்கள்.

இப்போது எங்களிடம் இரண்டு போர்கள் உள்ளன, அவை எங்களை பகிரங்கமாகத் தணிக்கும் மற்றும் சங்கடப்படுத்துகின்றன (சஹேலின், காங்கோ, எத்தியோப்பியா, எரிட்ரியா, ஏமன், குர்திஸ்டன், ரோஹினியாஸ், ஆப்கானிஸ்தான் ... கோபால்ட்டுக்கு, லித்தியம் அல்லது கோல்டன் இவ்வளவு செய்யக்கூடாது என்று தெரிகிறது, ஆனால் அவற்றைக் கொண்டிருப்பது): அவை உக்ரைன் மற்றும் காசாவிலிருந்து அறிவிக்கப்படாத "அதிகாரப்பூர்வமாக".

பாலஸ்தீனத்தில் எங்களுக்கு அழுகிய மற்றும் கொலைகார நிலை உள்ளது, இஸ்ரேல், லிசாவில் ஒரு புரோட்டோ -ஸ்டேட் ஊழல் மற்றும் கொலைகாரன்: ஹாமஸ். இஸ்ரேலிய மக்கள் அதை செலுத்துகிறார்கள் (தேசிய-மத அடையாளத்தை கேள்வி கேட்கத் துணிந்த போதனை மற்றும் திகில் சூழல்) மற்றும் பாலஸ்தீனிய மக்கள், ஏற்கனவே அடாவிஸ்டிக் இஸ்ரேலிய அடக்குமுறையைப் பெறுகிறார், மேலும் ஹமாஸின் உள் அடக்குமுறை. இப்போது பம்ப் சாக்கு மற்றும் பசி மற்றும் தாகத்திற்கு முற்றுகை.

ஸ்பெயின் ஒரு மாநிலமாக அங்கு ஆயுதங்களை அனுப்பாது, ஆனால் இராஜதந்திர ரீதியாக செயல்படாது அல்லது போர்க்குணமிக்கவர்களை மூழ்கடிக்க பொருளாதாரத் தடைகளை நிறுவுவதை பாதிக்காது. பன்னாட்டு நிறுவனங்களுக்கு இறக்குமதி செய்ய அல்லது ஏற்றுமதிக்கு அவர் எந்த அழுத்தத்தையும் செய்யவில்லை (அல்லது ஸ்பானிஷ்) அந்த வர்த்தகம் (அல்லது தீவிரமாக ஒத்துழைக்கவும்) இஸ்ரேல் மாநிலத்துடன் மற்றும் அனுமதிக்கவும், உண்மையில், போர் மற்றும் இறப்புகளின் தொடர்ச்சி. போய்கோட் பிரபலமான திட்டங்கள் அந்த அர்த்தத்தில் உள்ளன மற்றும் உலகளவில் சமூக அமைப்புகளிலிருந்து ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் ஸ்பானிஷ் அரசு அல்லது பிளிம் (லாஸ் பி.டி.எஸ்: புறக்கணிப்பு, முதலீடு, பொருளாதாரத் தடைகள் ... சமாளிக்க ஒத்துழைத்தவர் நிறவெறி தென்னாப்பிரிக்காவில்). இஸ்ரேல் மாநிலத்துடன் இராஜதந்திர மற்றும் வணிக உறவுகளை உடைப்பதற்கான நடவடிக்கைகளையும் எடுத்துள்ள மாநிலங்களும் உள்ளன, மோர்டேடிங் நீடிக்கும்.

உக்ரைன், ரஷ்யனைப் போல அழுகிய மற்றும் ஊழல் நிறைந்த ஒரு மாநிலம். இருவரும் அந்தந்த மக்களை ஒடுக்குகிறார்கள். பெரிய உலக புவிசார் அரசியல் துறையில் திட்டமிடப்பட்ட ஒரு மோதல் மற்றும் தேசிய உணர்ச்சி அடையாளம் அல்லது மேற்கத்திய கலாச்சார அனுமானம் மூலம் தூண்டப்படுகிறது / கிழக்கு, அப்பாவி மக்கள் இறக்கும் இடம். யாரும் எதிர்பார்க்கவில்லை (யூகோஸ்லாவியாவைப் போல). மாநில முதலாளித்துவ பொருளாதாரங்களின் போஸ்ட் சோவியத் போக்குவரத்திலும் சந்தை முதலாளித்துவத்திற்கு இது இப்படி இருந்திருக்கலாம் (ஆனால் அது இல்லை).

உண்மை என்னவென்றால், ஸ்பெயின், ஐரோப்பிய ஒன்றியம் மற்றும் நேட்டோவின் உறுப்பினராக, ஆயுதங்களுக்கான பணம் மற்றும் பணத்தின் சதவீதம் "பாதுகாப்புக்கு" அதிகரித்து வருகிறது (சாத்தியமான போருக்கு) இதனால் மக்கள் கொலை செய்ய முடியும் மற்றும் மக்கள் துன்பப்படுகிறார்கள். பிரச்சினை மிகவும் மென்மையானது மற்றும் சிக்கலானது என்ற உண்மையைத் தவிர (வெளிப்படையாக ரஷ்ய அரசு சரியாக ஒரு துறவி அல்ல) குடிமக்கள் வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் வரி செலுத்துகிறார்கள் என்பது எங்களுக்கு கவலை அளிக்கிறது (அது கல்வி அல்லது மருந்துகளுக்கு இருக்கலாம்) இதனால் மக்கள் தீவிரமாக "அங்கே" கொல்ல முடியும். கூட்டாக நாங்கள் அதைத் தவிர்க்க செயல்படவில்லை, தகுதியான விதிவிலக்குகளைத் தவிர. எனவே குடிமக்களுக்கு கைகள் இரத்தத்தால் கறைபட்டுள்ளன, நாங்கள் அதை விரும்புகிறோம் இல்லையா.

இது நம் குழந்தைகளை எவ்வாறு பாதிக்கும், அல்லது நாமே?

சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டால் உண்மையில் குடிமக்கள் பீரங்கி இறைச்சியின் "சாத்தியமான இருப்பு" ஆகின்றனர், மத்தியில் 18 மற்றும் 45 ஆண்டுகள். ஆனால் அதிக கார்னாசா தேவைப்பட்டால் (வாழ்க்கை வெளியேறுவது போல), சட்டமே அவற்றை விரிவுபடுத்துவதை சாத்தியமாக்குகிறது ... 16, 64… [அவர்களுக்கு யோசனைகள் கொடுக்க வேண்டாம்].

ஸ்பெயினுக்கு ஐரோப்பிய ஒன்றியம் மற்றும் நேட்டோவுடன் அதிநவீன கடமைகள் உள்ளன. மற்றும் "ஜனநாயக" சட்டம் அவர்களுக்கு உண்மையாக சேவை செய்ய அனுமதிக்கிறது: ஸ்பானிஷ் அரசியலமைப்பு, கரிம சட்டங்கள் மற்றும் உண்மையான ஆணைகள், முன்கூட்டிய வரிசையால்.

அரசியலமைப்பு என்பது மாநிலத்தின் அடிப்படை சட்டமாகும், அதில் இருந்து மீதமுள்ளவை உருவாகின்றன, அதை முரண்பட முடியவில்லை.

இது மிகவும் முக்கியமானது, பின்வரும் வாதத்தைப் புரிந்து கொள்ள, ஒரு கரிம சட்டத்தை அங்கீகரிக்க, பாராளுமன்றத்தில் எளிய பெரும்பான்மை தேவை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அரசியலமைப்பின் எந்த கட்டுரையையும் மாற்ற, மூன்றில் இரண்டு பங்கு தகுதிவாய்ந்த பெரும்பகுதி. போரின் காலப்பகுதியில் அல்லது "தளம்" போன்ற கரிம சட்டங்கள் மூலம் அவர்கள் "செயலிழக்கப்படுகிறார்கள்" என்பது அற்பமானது அல்ல (இந்த நிலை சொற்பொழிவு என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது சிவில் உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்களை நிறுத்துவதற்கு பரவலாக தொடர அனுமதிக்கிறது), அல்லது கட்டாய இராணுவ சேவை, அரசியலமைப்பிலிருந்து ரத்து செய்யப்படாமல் அல்லது அடக்கப்படாமல்.

ஸ்பானிஷ் அரசு என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும் (நேர்மையாக பயன்படுத்தப்பட்டால்) இது சிறுபான்மை குழுக்களுக்கு அபராதம் விதிக்கும் திருத்தப்பட்ட விகிதாசார தேர்தல் முறையைக் கொண்டுள்ளது (அல்லது திட்டத்தில்) மற்றும் அதிகாரத்தில் மாற்றும் இரண்டு பெரிய கணினி விளையாட்டுகளின் வடிவத்தில் சொற்பொழிவு "ஸ்திரத்தன்மையை" ஊக்குவிக்கிறது, ஒரு இயங்கியல் நாடகத்தை விட அதிக சிக்கல் இல்லை அகுசிகா ஸ்டேஜிங் மூலம்.

கட்டுரை 30 ஸ்பானிஷ் அரசியலமைப்பில் தற்போது கூறுகிறது:

1. ஸ்பெயினைப் பாதுகாக்க ஸ்பெயினியர்களுக்கு உரிமையும் கடமையும் உள்ளது.

2. சட்டம் ஸ்பெயினியர்களின் இராணுவ கடமைகளை நிர்ணயிக்கும் மற்றும் ஒழுங்குபடுத்தும், உரிய உத்தரவாதங்களுடன், மனசாட்சி ஆட்சேபனை, அத்துடன் கட்டாய இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிப்பதற்கான பிற காரணங்களும், திணிக்க முடியும், உங்கள் விஷயத்தில், ஒரு மாற்று சமூக நன்மை.

3. பொது வட்டி நோக்கங்களை நிறைவேற்ற ஒரு சிவில் சேவை நிறுவப்படலாம்.

4. சட்டப்படி, குடிமக்களின் கடமைகள் கடுமையான ஆபத்து வழக்குகளில் கட்டுப்படுத்தப்படலாம், பேரழிவு அல்லது பொது பேரழிவு.

"ஸ்பெயினைப் பாதுகாக்க வேண்டிய கடமை" தனக்குத்தானே பேசுகிறது. அந்த "கடமைக்கு" ஒரு நபர் நியமிக்கப்படும்போது, தானாகவே இராணுவ அதிகார எல்லைக்கு நகரும். அமெரிக்கா இந்த வாதத்தை தங்கள் குடிமக்களை பாதுகாக்க கட்டாயப்படுத்தியது (கொலை) நாட்டின் நலன்கள் (அல்லது பெரிய பொருளாதார நிறுவனங்களின்) முதல் போர்களில் முதல் போர்களில், இரண்டாம் உலகப் போர்கள் அல்லது வியட்நாம்.

பின்வரும் விதிமுறைகள் தொழில்முறை இராணுவத்தை ஒரு "தற்காலிக" மற்றும் "உறுதியான" வழியில் காட்டுகின்றன, ஆனால் "இராணுவ சேவை" என்ற கருத்து அடிப்படை சட்டத்தில் நடைமுறையில் உள்ளது, அரசியலமைப்பு. எனவே அது ரத்து செய்யப்படவில்லை, ஆனால் இடைநீக்கம் செய்யப்படுகிறது:

– லே 17/1999, இன் 18 மே, ஆயுதப்படை ஊழியர்களின் ஆட்சி.

– ராயல் ஆணை 247/2001, 9 மார்ச், இது இராணுவ சேவையை வழங்குவதை இடைநிறுத்துகிறது.

இது அநேகமாக அதிக சமூக கவர்ச்சியைக் கொண்டிருக்கவில்லைwyn மிலி, ஆனால் தேசபக்தி கருத்தை உருவாக்கும் ஒரு செயல்பாட்டில், "பொதுவான எதிரி" என்று கூறப்படும் பெலிசிஸ்டுகள் மற்றும் இராணுவவாதிகள் நிராகரிக்கப்பட மாட்டார்கள். வரலாற்று ரீதியாக ஒன்றும் புதிதல்ல. இதற்காகஒரு கரிம சட்டத்தை ரத்து செய்வது அவசியம்.

கட்டுரை 15 ஸ்பானிஷ் அரசியலமைப்பில் தற்போது கூறுகிறது:

அனைவருக்கும் வாழ்க்கை மற்றும் உடல் மற்றும் தார்மீக ஒருமைப்பாட்டிற்கான உரிமை உண்டு, இல்லாமல், எந்த விஷயத்திலும், அவை சித்திரவதை அல்லது மனிதாபிமானமற்ற அல்லது இழிவான அபராதங்கள் அல்லது சிகிச்சைக்கு உட்படுத்தப்படலாம். மரண தண்டனை ரத்து செய்யப்படுகிறது, என்ன இராணுவ குற்றவியல் சட்டங்கள் போர் நேரங்களுக்கு அப்புறப்படுத்தக்கூடும் என்பதைத் தவிர.

ஒரு orgஅனிகா தற்போது யுத்தத்தில் மரண தண்டனை பொருந்தாது என்று கூறுகிறது:

– கரிம சட்டம் 11/1995, இன் 27 நவம்பர் மாதம், போரின் போது மரண தண்டனையை ஒழித்தல்.

ஒரு எளிய வாக்கு, அதை ரத்து செய்யும் பாராளுமன்றம் இராணுவச் சட்டங்களைத் திட்டமிடுவதன் மூலம் அரசியலமைப்பின் கட்டுரையின் செல்லுபடியை மீண்டும் செயல்படுத்தும், அவர் அவ்வாறு செய்வதற்கு முந்தைய சூழலில் அவர்கள் அவ்வாறு செய்வார்கள் என்று சந்தேகிக்கிறார்?

கட்டுரை 8 ஸ்பானிஷ் அரசியலமைப்பில் தற்போது கூறுகிறது:

1. ஆயுதப்படைகள், இராணுவத்தால் அமைக்கப்பட்டுள்ளது, கடற்படை மற்றும் விமானப்படை, ஸ்பெயினின் இறையாண்மை மற்றும் சுதந்திரத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் நோக்கம் அவர்களுக்கு உள்ளது, அவர்களின் பிராந்திய ஒருமைப்பாடு மற்றும் அரசியலமைப்பு ஒழுங்கைப் பாதுகாக்கவும்.

2. ஒரு கரிம சட்டம் இந்த அரசியலமைப்பின் கொள்கைகளுக்கு ஏற்ப இராணுவ அமைப்பின் தளங்களை ஒழுங்குபடுத்தும்.

இணைக்கப்பட்ட கரிம சட்டங்கள் பாராளுமன்றத்தில் எளிய பெரும்பான்மையுடன் வாக்களிப்பதன் மூலம் பரவலாக மதிப்பாய்வு செய்யக்கூடியவை அல்லது கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. பிரிவு 1. "அவர்கள் ஒரு பணியாக இருக்கிறார்கள்" என்பது ஒரு வெள்ளை கடிதம், இது இராணுவ ஊழியர்களை எங்கள் சமூகத்துடன் செய்ய விரும்புவதைச் செய்ய நியாயப்படுத்துகிறது [எங்களுடன், எங்கள் இளைஞர்களுடன்], அவர்கள் அதை வசதியாக உருவாக்கும்போது:

– லே 36/2015, இன் 28 செப்டம்பர், தேசிய பாதுகாப்பு.

– இராணுவ அதிகார வரம்பு.

-கரிம சட்டம் 14/2015, இன் 14 அக்டோபர், இராணுவ குற்றவியல் கோட்.

கட்டுரை 116 ஸ்பானிஷ் அரசியலமைப்பில் தற்போது கூறுகிறது: *(தள நிலை ஒரு போரின் போருக்கு ஒத்ததாகும்)

1. ஒரு கரிம சட்டம் அலாரம் நிலைகளை ஒழுங்குபடுத்தும், விதிவிலக்கு மற்றும் தளம், மற்றும் தொடர்புடைய சக்திகள் மற்றும் வரம்புகள்.

2. அமைச்சர்கள் கவுன்சிலில் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட ஆணை அதிகபட்சம் பதினைந்து நாட்களுக்கு அலாரம் நிலை அரசாங்கத்தால் அறிவிக்கப்படும், பிரதிநிதிகளின் காங்கிரசுக்கு கணக்கு, விளைவுக்கு உடனடியாக சேகரிக்கப்பட்டது, இந்த காலகட்டத்தில் யாருடைய அங்கீகாரம் இல்லாமல் நீட்டிக்கப்படாது. அறிவிப்பின் விளைவுகள் எந்த அளவிற்கு விரிவடைகின்றன என்பதை ஆணை தீர்மானிக்கும்.

3. அமைச்சர்கள் கவுன்சிலில் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட ஆணை மூலம் விதிவிலக்கு நிலை அரசாங்கத்தால் அறிவிக்கப்படும், பிரதிநிதிகளின் காங்கிரஸின் முன் அங்கீகாரம். விதிவிலக்கின் நிலையின் அங்கீகாரமும் பிரகடனமும் அதன் விளைவுகளை வெளிப்படையாக தீர்மானிக்க வேண்டும், அது நீட்டிக்கும் பிராந்திய நோக்கம் மற்றும் அதன் காலம், அது முப்பது நாட்களை தாண்டக்கூடாது, மற்றொரு சமமான காலத்திற்கு நீட்டிக்கக்கூடியது, அதே தேவைகளுடன்.

4. முற்றுகை நிலை பிரதிநிதிகளின் காங்கிரஸின் முழுமையான பெரும்பான்மையினரால் அறிவிக்கப்படும், அரசாங்கத்தின் பிரத்யேக திட்டத்தில். காங்கிரஸ் அதன் பிராந்திய நோக்கத்தை தீர்மானிக்கும், காலம் மற்றும் நிபந்தனைகள்.

5. இந்த கட்டுரையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள சில மாநிலங்கள் அறிவிக்கப்படுகையில் காங்கிரஸ் கலைப்பு தொடராது, அமர்வு காலத்தில் இல்லாவிட்டால் கேமராக்கள் தானாக வரவழைக்கப்படுகின்றன. அதன் செயல்பாடு, அத்துடன் மாநிலத்தின் பிற அரசியலமைப்பு அதிகாரங்களின், இந்த மாநிலங்களின் செல்லுபடியாகும் போது அவை குறுக்கிட முடியாது.

காங்கிரஸைக் கலைத்தார் அல்லது அவரது ஆணையை காலாவதியானார், இந்த மாநிலங்களில் ஏதேனும் ஒன்றை உருவாக்கும் சூழ்நிலைகள் ஏதேனும் இருந்தால், காங்கிரஸ் அதிகாரங்கள் அவர்களின் நிரந்தர பிரதிநிதியால் கருதப்படும்.

6. அலாரம் மாநிலங்களின் அறிவிப்பு, விதிவிலக்கு மற்றும் தளம் அரசியலமைப்பிலும் சட்டங்களிலும் அரசாங்கம் மற்றும் அதன் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முகவர்களின் பொறுப்பின் கொள்கையை மாற்றாது.

பாராளுமன்றத்தில் எளிய பெரும்பான்மையானவர்கள் போரிடல்களைத் தீர்மானிக்க முடியும், குடிமக்களின் அடிப்படை சுதந்திரங்களையும் உரிமைகளையும் கட்டுப்படுத்துங்கள், பறிமுதல், வலிப்புத்தாக்கங்கள், கட்டாய சமூக சிவில் பணிகள், பாதிக்கப்பட்ட குடியுரிமையை தானாகவே இராணுவ அதிகார வரம்பிற்கு குறிக்கும் கட்டாய கேம்களை நிறுவவும். பதிவு நேரத்தில் குறிப்பின் பதிவு விதிமுறைகளையும் கடினப்படுத்துதல்:

– லே 36/2015, இன் 28 செப்டம்பர், தேசிய பாதுகாப்பு.

– இராணுவ அதிகார வரம்பு.

-கரிம சட்டம் 14/2015, இன் 14 அக்டோபர், இராணுவ குற்றவியல் கோட்.

கட்டுரை 63 ஸ்பானிஷ் அரசியலமைப்பில் தற்போது கூறுகிறது:

1. தூதர்கள் மற்றும் பிற இராஜதந்திர பிரதிநிதிகளை மன்னர் அங்கீகரிக்கிறார். ஸ்பெயினில் வெளிநாட்டு பிரதிநிதிகள் அவருக்கு முன் அங்கீகாரம் பெற்றவர்கள்.

2. ஒப்பந்தங்கள் மூலம் சர்வதேச அளவில் கட்டாயப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்ற அரசின் ஒப்புதலுக்கு மன்னர் ஒத்திருக்கிறார், அரசியலமைப்பு மற்றும் சட்டங்களின்படி.

3. ராஜா ஒத்திருக்கிறது, பொது நீதிமன்றங்களிலிருந்து முன் அங்கீகாரம், போரை அறிவித்து சமாதானம் செய்யுங்கள்.

மாநிலத் தலைவர் வெறுமனே பொருளாதாரத் தடைகள் (ஒரு பிரிவு) பாராளுமன்றத்தின் எளிய பெரும்பான்மையை தீர்மானிப்பது எது. ஆனால் ராஜாவின் உருவம் மீற முடியாதது, அரசாங்கம் அதன் நடவடிக்கைகளுக்கு பதிலளிக்கிறது, இது ஆயுதப்படைகளின் உச்ச கட்டளை (கட்டுரைகள் 56, 64 மற்றும் 62 ஸ்பானிஷ் அரசியலமைப்பின்). ஒன்றும் இல்லை.

கட்டுரை 117 ஸ்பானிஷ் அரசியலமைப்பில் தற்போது கூறுகிறது:

1. நீதி மக்களிடமிருந்து வெளிப்படுகிறது மற்றும் நீதிபதிகள் மற்றும் நீதிபதிகள் உறுப்பினர்களால் மன்னர் சார்பாக நிர்வகிக்கப்படுகிறது, சுயாதீனமான, அசையாத, சட்டத்தின் பேரரசிற்கு மட்டுமே பொறுப்பு மற்றும் பொருள்.

2. நீதிபதிகள் மற்றும் நீதிபதிகள் பிரிக்க முடியாது, இடைநீக்கம், மாற்றப்பட்ட அல்லது ஓய்வு பெற்றவர்கள், ஆனால் எந்தவொரு காரணங்களுக்கும் மற்றும் சட்டத்தில் வழங்கப்பட்ட உத்தரவாதங்களுக்கும்.

3. அனைத்து வகையான செயல்முறைகளிலும் அதிகார வரம்பை பயன்படுத்துதல், தீர்ப்பை தீர்மானித்தல் மற்றும் செயல்படுத்துதல், சட்டங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நீதிமன்றங்கள் மற்றும் நீதிமன்றங்களுக்கு பிரத்தியேகமாக ஒத்துள்ளது, அவர்கள் நிறுவும் போட்டி மற்றும் நடைமுறை விதிகளின்படி.

4. முந்தைய பிரிவில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டதை விட நீதிமன்றங்களும் நீதிமன்றங்களும் அதிக செயல்பாடுகளைச் செய்யாது மற்றும் எந்தவொரு உரிமையின் உத்தரவாதமாகவும் சட்டத்தால் வெளிப்படையாகக் கூறப்பட்டவை.

5. அதிகார வரம்பின் கொள்கை நீதிமன்றங்களின் அமைப்பு மற்றும் செயல்பாட்டின் அடிப்படையாகும். கண்டிப்பான இராணுவத் துறையிலும், முற்றுகை மாநில வழக்குகளிலும் இராணுவ அதிகார வரம்பைப் பயன்படுத்துவதை சட்டம் ஒழுங்குபடுத்தும், அரசியலமைப்பின் கொள்கைகளின்படி.

6. விதிவிலக்கு நீதிமன்றங்கள் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளன.

இங்கே நாம் "குறிப்புச் சட்டங்களுக்குத் திரும்புகிறோம், அவை எல்லாவற்றையும் கட்டியெழுப்பவும், இரு கட்சி அமைப்பு அரசியல்வாதிகளின் கைகளில் பிணைக்கவும் விட்டுவிடுகின்றன, நீதிபதிகள் மற்றும் இராணுவ நீதிபதிகள். விதிவிலக்கு நீதிமன்றங்களின் "தடை" குறித்து, நிர்வாக வீரர்களை எவ்வாறு "செயல்படுவது" என்று எங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரியும், அவர்கள் "விலகியவர்கள்" நனவின் பொதுமக்களைத் தேடும்போது அல்லது விரோதமான சில மக்கள்தொகைக்குள் நுழைகிறார்கள்: கொள்ளை, மீறுதல், சித்திரவதை, கொலை:

– லே 36/2015, இன் 28 செப்டம்பர், தேசிய பாதுகாப்பு.

– இராணுவ அதிகார வரம்பு.

-கரிம சட்டம் 14/2015, இன் 14 அக்டோபர், இராணுவ குற்றவியல் கோட்.

அரசியலமைப்பில் இராணுவ தனிச்சிறப்புகளைப் பற்றி கூடுதல் குறிப்புகள் உள்ளன.

நிச்சயமாக பாராளுமன்றம் மற்றும் ஸ்பானிஷ் அரசாங்கத்தின் அரசியல்வாதிகளில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க சிறுபான்மையினர் மட்டுமல்ல, ஒரு போருக்குள் நுழைவதற்கான கற்பனையானது அல்லது கற்பனையானது, ஆனால் அரசால் பெறப்பட்ட சர்வதேச கடமைகள் அவை, அவர்கள் யாருடன் இருக்கிறார்கள். எனவே, சில முடிவுகளில் அரசு இறையாண்மை இல்லை. மாறாக ஒரு சேவை சிப்பாய் அதிகம், சர்வதேச புவி அரசியல். மற்றும் குடிமக்கள், மக்கள், மலிவான பீரங்கி இறைச்சி.

ஒரு தொடக்க இராணுவவாதி பேய் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் அமைதியான ஐரோப்பா வழியாக பயணிக்கிறது, இது ஏற்கனவே நேட்டோ ஐரோப்பா. சிறிய கருத்தினால் கொஞ்சம் உருவாக்கும் சிறந்த மழை, சாதகமாக இல்லாவிட்டால், நடுத்தர காலப்பகுதியில் எதிர்காலத்தில் சாத்தியமான போர் காட்சிகளை குறைந்தபட்சம் எதிர்க்கவில்லை (இது சில ஆண்டுகள் இருக்கலாம்). ஸ்பெயினின் பாதுகாப்பு மந்திரி அந்த விளையாட்டை நடனமாடுகிறார், ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் மிக உயர்ந்த அடுக்கு, மேலும் [ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தை உருவாக்குவதற்கான காரணம் ஐரோப்பாவில் ஒரு புதிய இராணுவ போட்டியைத் தவிர்ப்பது துல்லியமாக இருந்தது].

போர் ஆபத்து உடனடி போர் இல்லை, எங்கள் பிரதேசத்தில் குறைவாக. யாரும் எதிர்பார்க்கவில்லை, முந்தைய நாள், பால்கன் பட்டாசு வெடிக்கும் என்று 1991, அல்லது உக்ரைன் 2022 (அவை வட கொரியாவின் "பைத்தியம்" இன் சுழற்சி சவாலான நிகழ்வுகளைப் போலத் தோன்றியது). போர்கள் "ஏழை மற்றும் தொலைதூர நிலங்களில் மட்டுமே கடந்து செல்கின்றன".

எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், உலகின் சக்திவாய்ந்த ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் கடமைகளுக்கு இணங்க எங்கள் சிறுவர்களை கட்டாயமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான சாத்தியம் உள்ளது (அந்த நேரத்தில் எங்கள் சக்திவாய்ந்த கையெழுத்திட்டது, மிகக் குறைந்த பிரபலமான எதிர்ப்புடன். கசடு மற்றும் கசடு). மற்றும் சாத்தியமான கருத்து வேறுபாட்டின் அடக்குமுறையை பாதுகாக்கும் மற்றும் நியாயப்படுத்தும் ஒரு முழு மாநில சட்ட ஒழுங்குமுறை.

தொழில்முனைவோர் இரத்தத்தை கற்பனை செய்து பாதுகாப்பான வணிகத்தை உமிழ்ந்து கொண்டிருக்கிறார்கள். அரசியல்வாதிகள் சிப்பாய்கள் இல்லாமல் புறப்படுகிறார்கள், நாங்கள் மற்றும் நாங்கள். எங்கள் மகன்கள் மற்றும் மகள்கள் இல்லாமல், எங்கள் இளைஞர்கள். இருப்பதற்கான எங்கள் காரணத்துடன் விளையாடுங்கள்.

எனவே அதைப் பெறுவது அல்ல, கூட இல்லை. தடுப்பாக, குடிமக்களிடமிருந்து கூட்டாக உருவாக்கவும் ஒரு வலுவான உணர்ச்சி மற்றும் அடையாள ஆண்டிமிலிடரிஸ்ட் சூழல், இது மாநில சட்டமன்ற சக்திகள் அல்லது நிர்வாகிகளால் சாத்தியமான சூடான வெலிட்டிகளுக்கு எதிராக உண்மையான தடையாக செயல்படுகிறது, மாற்றம். போருக்கு போருடன், முடிந்தால்:

  • வீட்டில்.

  • குடும்பத்தில்.

  • வாயில் காது.

  • எல்எக்ஸ்எஸ் கூட்டாளர் எக்ஸ் வேலை.

  • கல்வி மையங்களில் பெற்றோர்களாக கோருங்கள், தாய்மார்கள் மற்றும் குடும்பத்தினர்.

  • கல்வி மையங்களில் (ஆசிரியர்களாக)

  • நண்பர்களுடன்.

  • தெருவில், கடையில்.

  • பரப்புதல் மற்றும் இயங்கியல் செயல்களைச் செய்தல்.

  • நகரத்திலிருந்து அரசியல்வாதிகளைத் துரத்துவதும் அசைப்பதும்…

  • நகரத்திலிருந்து வணிகர்களை துரத்துவதும் அசைப்பதும் ...

  • எண்ணெய் ராஃப்ட்டை நீட்டித்தல்.

  • நடிப்பு ...

சாத்தியமான சாத்தியமான செயல்களை மறக்காமல், உலகில் எங்கும் எந்தப் போரில் யாரும் கொல்லவோ இறக்கவோ கூடாது.

எதுவும் நடக்காதபடி எல்லாவற்றையும் செய்தால்.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

அதிக வெப்பநிலையுடன் வேலை செய்யுங்கள்? [சட்ட நெறிமுறை]

 தொடர்புகள், பயிற்சி, ஒழுங்குமுறைகள், Prevención de Riesgos Laborales
ஜூலை 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

– Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)

RACISTAS, JERARCAS ¡A LA MIERDA!

 தொடர்புகள், Migraciones, Precarios, அடக்குமுறை
ஜூலை 022024
 

Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.

[Solamente serán unas breves líneas]

Todo empezó allá por el siglo XV (sí, más o menos con el famoso “descubrimiento” de América).

“Todo” fue la globalización del saqueo, extorsión, robo, explotación, esclavitud, violaciones, asesinatos, destrucción de las identidades culturales para conseguir [LOS AMOS] oro y mercancías.

Los inicios de la Acumulación Originaria Precapitalista: அமெரிக்கா, Asia, Oceanía, África…

Para conseguir eso, mataron de hambre, impuestos y hundieron en la miseria secular al pueblo llano del antiguo Reino de Castilla, por ello hoy está “vaciada”.

[Lo mismo que sus homónimos al pueblo llano de Francia, Portugal, Bélgica, Inglaterra, Holanda, Rusia, China, Japón, USA…].

Después de la Segunda Guerra Mundial “eso ya no quedaba civilizado” e hicieron ver que, por humanismo los liberaban: pero en forma de Estados Capitalistas Occidentales, favoreciendo a minorías sumisas y manteniendo el control de las minas y las plantaciones [Imperialismo Económico]. Más pobreza y hambre para el pueblo llano de aquellas latitudes.

Casi nadie desea huir de su tierra, la “patria chica”, si no lo empuja el hambre y la desesperación.

Que a Catalunya això no és nou, nassos! (Des de totes les comarques interiors, legions de deheredats cap a Terrasa, Sabadell, Baix Llobregat, Besòs i Barcelona).

¡Que en España eso no es nuevo, narices! (Desde todos los lugares a las barracas de Barcelona, Bilbao, Madrid, Valencia, Sevilla…).

Los y las imbéciles los y las despreciaban: catetos, paletos, xarnegos…

Despreciaban la “alteridad”, al último en llegar:

  • El “de afuera”.

  • El “nuevo o el aprendiz” en la fábrica.

En el fondo, el ruin y cobarde germen del odio al diferente.

Detrás de “ellos y ellas” solamente había nostalgia, hambre y pobreza.

Muchas personas mostraron hospitalidad hacia ellas. Ellas mostraron sobradamente su agradecimiento.

¡DESPRECIAR “AL OTRO” per se, ES MISERABLE!

¿Que eran “españoles”? ¿Que els “primers” eren catalans?

Las y los anarcosindicalistas no tenemos patria. Sí identidades sociales y culturales diferentes que nos enriquecen y unen solidariamente con todas las personas [los amos y sus lacayos no son personas].

¿Que los extranjeros roban?

Es mentira. La inmensa mayoría de personas “extranjeras” busca trabajo y dignidad en su vida.

En todo caso una minoría de personas pobres roban o son incívicas. La inmensa mayoría de las personas en situación precaria sufre pasivamente y abnegadamente su desgracia.

OTRA COSA ES QUE LOS CRETINOS SOLAMENTE SE FIJEN CUANDO SU COLOR DE PIEL SEA DIFERENTE (o bien que encuentren el vandalismo o la delincuencia por parte de sus paisanos supuestamente “autóctonos” como cosa “normal”. Para hacérselo psicoanalizar)

Despojar a las personas de su dignidad, hurtándoles el derecho a ser conocidas por su nombre de pila y estigmatizándolas como “inmigrantes”o “delincuentes” en base a su lugar de nacimiento, lo hacen solamente los necios.

Aquellos y aquellas (abrumadoramente fueron aquellos) que sí que han robado y roban a manos llenas del sudor NUESTRO trabajo y NUESTROS impuestos son los AMOS:

ஆம், los culpables de todo des del siglo XV y a los que los mezquinos no les falta lengua para adular servilmente.

Es necesario recordar que el “Escudo Social: கல்வி, sanidad pública, cohesión social…” que sale de nuestros impuestos fue creado con el objetivo de compensar y evitar las situaciones de pobreza extrema, no para alimentar las “mordidas” de los Empresarios y Políticos que todxs tenemos en mente.

Acaso al o la trabajadora xenófoba le preocupe realmente que algunos de “los otros” puedan tener sus mismos derechos y, mediante el esfuerzo propio, les superen en la “escala social” dejando al descubierto sus vergüenzas e ineptitudes.

El Instituto Nacional de Estadística nos ofrece unas pirámides de población muy gráficas [Catalunya y el Estado de España, a modo de muestra].

 

Pirámides de población de Catalunya y España, 2022 [ஆதாரம்: INE]

Los datos son de población residente empadronada. La misma fuente nos muestra en los dos casos una galopante tendencia al envejecimiento (población jubilada o a asistir en un breve futuro), tasas de natalidad bajísimas (seguramente lo serían más todavía sin contar con “los otros”, de hasta segundas generaciones), un crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) negativo y un crecimiento de población real positivo consecuencia del proceso inmigratorio (personas jóvenes y con mayor tasa de fecundidad que, huyendo de la miseria buscan un trabajo para dar dignidad a su familia y a su vida. ¿Nos suena?).

El contexto social y demográfico es alarmante, sí.

Si eliminamos las maniobras de distracción los responsables están claros. Y tienen mayoritariamente el Pedigrí de muchos más que 8 apellidos aristócratas y burgueses: SAQUEANDO A MANOS LLENAS DES DEL SIGLO XV.

Un Estudio económico establece que se necesitaría el Producto Interior Bruto (PIB) durante 1.000 años de todos los Estados partícipes de los procesos coloniales para “compensar o restituir” el daño causado a los territorios y sociedades colonizadas.

El dolor causado por las violaciones y torturas ya es irreparable, al igual que la aniquilación cultural de sus identidades.

También al equilibrio de la Madre Tierra, “nuestro” Planeta.

Con toda probabilidad las sociedades culturalmente homogéneas simplifiquen la convivencia. También que LAS ABSOLUTAMENTE HOMOGÉNEAS EN TÉRMINOS DE CLASE SOCIAL EMANCIPADA, MÁS TODAVÍA (un mundo sin oligarcas ni burgueses explotadores, sin Poder).

Las y los trabajadores xenófobos necesitan con urgencia cambiar de foco e ir a la raíz del problema: su sumisión al Amo y a su mentalidad (hasta el pensamiento les tiene domesticado). Una vez reconstruida la propia conciencia autónoma, exigirle que dedique sus millones a restituir el mal hecho orgullosamente por sus familias y “los suyos”, para que “los otros” puedan volver a sus tierras y pueblos con garantías de tener una vida bien digna. Aquellos y aquellas que quieran, நிச்சயமாக.

Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.

NOU SINDICAT DE TRANSPORTS I COMUNICACIONS AL VALLÈS ORIENTAL

 CGT DHL, சிஜிடி லிட்டில் புத்தா, CGT UTE AP7 Vallés, தொடர்புகள், Telemarketing, போக்குவரத்து மற்றும் தகவல் தொடர்பு
ஜூன் 292024
 

Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….

Seguim creixent com a Federació Comarcal!!

Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!

Com contactar-hi? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

செய்தியாளர் சந்திப்பு 14 ஜூன் முதல் : தனியார்மயமாக்கல், தொழிற்பயிற்சியில் ஊழல் மற்றும் சுரண்டல்

 தொடர்புகள், கல்வி, கற்பித்தல், Formació Professional, பயிற்சி
ஜூன் 042024
 
El proper divendres dia 14 de juny a les 17 hores realitzarem al local de la Ronda d’Orient, 6 de Mollet del Vallès, una Xerrada – Roda de Premsa amb els següents continguts:
  • LA NOVA FORMACIÓ PROFESSIONAL: தனியார்மயமாக்கல், CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ DELS ALUMNES.
  • EL CAS DE LA TRAMA DE CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ LABORAL DELS ALUMNES ON SÓN IMPLICADES LA DIRECCIÓ DE L’INSTITUT DE L’EBRE (TORTOSA) I UNA EMPRESA PRIVADA.
  • AMB EN SERGI TUR, PROFESSOR DE L’INSTITUT DE L’EBRE, DE TORTOSA.

– EN ACABAR HI HAURÀ TORN DE DEBAT.

 

பெர்ட்ராண்ட் ரஸ்ஸல், பாசிசம் மற்றும் முட்டாள்கள்

 Anarquismo, சட்டசபை, தொடர்புகள், பயிற்சி, Memoria histórica, Pedagogía libertaria, Revolución Social
மே 252024
 

Durante una charla informal compañeras y compañeros del sindicato dialogaban sobre el peligro real del auge de la extrema derecha en Europa y el mundo.

Uno de ellos dijo que el filósofo Bertrand Russell afirmó que “los fascistas primero fascinan a los tontos. Luego amordazan a los inteligentes”.

Una compañera añadió que la democracia representativa [burguesa] también seduce a los tontos. Pero que, de manera muy perspicaz, compra a los inteligentes.

A lo cual otro compañero sentenció que en la democracia directa, que nosotros ejercemos, aspiramos a convertir a los supuestos tontos en inteligentes conscientes y dueños de sus propios designios, muy a pesar de de constantemente se nos cuelen demagogos e inteligentes “comprados” con el objetivo de impedirlo. Manzanas podridas que intentan echarnos a perder al resto. Pero no podrán.

 

¡Mucha Salud, Federalismo de Base y Democracia directa!

மே முதல் நாள் 2024

 1ந மே, தொடர்புகள்
ஏப் 192024
 

Enguany és Primer de Maig, novament.

Un dia per seguir fressant el camí vers la comuna llibertària. Utopia.

També per recordar i fer homenatge a totes aquelles persones ADMIRABLES que ens han precedit en la dura lluita per un món just i igualitari on les paraules «meu, jefe, amo o jerarquia» no existiran mai més.

Anònimes, la majoria.

Milions d’elles abans de Chicago.

I els de Chicago.

I els milers que van viure i morir amb la MIRADA BEN ALTA de la DIGNITAT, després.

També pels i les recents, que ens van deixant a poc a poc.

Massa sovint la visió romàntica dels fets dignes del passat no contribueix a valorar prou els nostres humils herois i heroïnes quotidians.

Doncs hi són. Entre nosaltres.

De fet, TOTES i TOTS HO SOM!

– No oblidem les persones dignes.

– Estenem la mà al company necessitat.

– Difonem als quatre vents el bé rebut i repliquem-lo amb noves accions.

– AGUANTEM LA MIRADA al dèspota!

– HONESTEDAT, DIGNITAT!

– Pels joves que ens venen darrera.

– Seguim picant pedra camí d’Utopia.

 

SALUT I QUE CADA DIA SIGUI PRIMER DE MAIG

 Older Entries