La CGT denuncia i la justicia declara il·legals a 16 alliberats sindicals a TMB Autobusos
Després d'un accidentat procés judicial, iniciat per CGT el 25/4/2015, finalment el TSJC, en la sentència núm. 5405/2019, declara il·legals, en aplicació de l'article 10 del Reial decret llei 20/2012, els articles del Conveni Col·lectiu de TB que atorguen hores i alliberaments sindicals que sobrepassen les establertes en l'Estatut dels Treballadors. També declara il·legals els acords que té la Direcció de TMB amb UGT i CCOO en els quals l'empresa els cedeix dos alliberats addicionals. Aquesta sentència del Tribunal Suprem podrà tenir repercussió en altres empreses del sector públic i en l'Administració
En conjunt, dels tres sindicats UGT CCOO i SIT, són declarades il·legals 33.136 hores de rebaix sindical a l'any, 132.544 hores des de la data que CGT va interposar la demanda, el valor econòmic de la qual s'eleva a 4.089.000€
Aplicació de la Sentència
ART. 76 Conveni Col·lectiu 1998/2001
Els cinc membres de la Comissió Permanent, un per sindicat, perden l'alliberament. Els membres de ACTUB i CGT de la Permanent han renunciat històricament a estar alliberats en dissabtes, diumenges o festes oficials
-ART. 76 Conveni Col·lectiu 1998/2001
UGT CCOO i SIT deixen de tenir cadascun tres alliberats
UGT CCOO i SIT perden la bossa de 300 hores/mensuals que la Direcció de TMB els cedeix cada mes
-ART. 77 Conveni Col·lectiu 1998/2001
UGT i CCOO deixen de tenir un alliberat, cadascun, en la seva federació
-Acord TMB UGT i CCOO 29-09-99
UGT i CCOO deixen de tenir un alliberat, cadascun, en la seva federació
16 alliberats que no treballen cap dia de l'any, hauran de tornar a treballar.
El resum d'aquesta sentència és que UGT i CCOO deixen de tenir, cadascun, 6 alliberats, que hauran de tornar al seu lloc de treball. També perden la bossa de 300 hores mensuals que tenien pactada amb la Direcció El SIT perd 4 alliberats i 300 hores mensuals i ACTUB i CGT deixen de tenir, de dilluns a divendres, un rebaixat en la Comissió Permanent.
Des de CGT celebrem aquesta sentència amb entusiasme, afirmem que els convenis que han anat signant UGT CCOO i SIT sempre han estat a canvi de favors de la Direcció de TMB a aquests sindicats. Des de CGT entenem que la millor manera d'afrontar les relacions laborals en TMB, per a millorar les condicions laborals de la plantilla, és que els sindicats no li deguin cap favor a la Direcció i és per aquest motiu que celebrem la publicació d'aquesta sentència.
No entenem ni compartim que puguin haver-hi sindicalistes a TMB que portin més de 20 anys sense treballar. Amb aquesta sentència, que naturalment serà criticada pels sindicalistes professionals, però no serà criticada per cap treballador, s'acaba amb aquesta xacra sindical a TMB, la qual cosa ha de donar lloc a tornar a entendre el sindicalisme com una dedicació noble i altruista que mai s'hauria d'haver abandonat, que entén que no ha d'haver-hi cap diferència entre treballadors i sindicalistes.
El 2010 els jutjats van declarar il·legals 4 alliberaments més d'UGT i CCOO
No és la primera vegada que els Jutjats declaren la il·legalitat dels acords entre la Direcció de TMB i UGT i CCOO el 30 de setembre de 2010 el Jutjat social 25 en la seva sentència número 626/2010 va anul·lar l'alliberament de tres sindicalistes d'UGT i un de CCOO que s'havien acordat verbalment, sense cap document, entre aquests sindicats i la Direcció política de TMB
CGT Autobusos TMB
Aquí podeu trobar l'enllaç amb la sentència, el tindreu disponible durant 7 dies.
