CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Jurídica

Jurídica

La CGT es querella contra TMB per pressumptes irregularitats en els contractes menors.

Des de la secció sindical de CGT comuniquem que hem donat instruccions jurídiques per tal d’interposar una querella criminal contra personal responsable a Transports Metropolitans de Barcelona S.A. (TMB), que es la denominació comuna de les empreses Ferrocarril Metropolità de Barcelona S.A. (FMB) i Transports de Barcelona, SA (TB) que gestionen, respectivament, les xarxes de metro i de autobusos.

Llegir més »
Jurídica

Sentència històrica contra l’Ajuntament de Barcelona. Personal interí i temporal

La CGT de l’Ajuntament de Barcelona ha guanyat una sentència històrica contra l’Ajuntament de Barcelona, que implica un canvi radical en la carrera professional. A partir d’ara i en igualtat de condicions, podrà participar tot el personal interí i temporal en processos de promoció interna, per concurs de mèrits o per concurs oposició restringit.

La sentència de la secció IV de la sala del contenciós administratiu del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, que ja és ferma, es basa en el principi de no discriminació que estableix la clàusula 4 de la directiva 1999/70 CE sobre el treball de duració determinada. Confirma que no es pot discriminar a cap treballador públic en el seu dret a la carrera professional, independentment del tipus de contracte que tingui. D’aquesta manera a partir d’ara, quan l’Administració convoqui un procés de promoció interna, el personal interí i temporal es podrà presentar en igualtat de condicions amb el personal funcionari de carrera o el personal laboral fix.

Llegir més »
Jurídica

CGT guanya novament en els tribunals una altra sentència favorable per al personal interí de l’Administració pública

L’organització anarcosindicalista convoca a mitjans i periodistes per donar a conèixer una nova sentència al seu favor, contra l’Ajuntament de Barcelona, que afectarà els concursos de carrera professional del personal públic, incloent-hi el personal interí i laboral temporal en l’Administració pública.

Data: dijous, 21 de juliol de 2022
Hora: 11.00 hores.

Llegir més »
Jurídica

CGT denuncia la manca de prevenció en els alumnes en pràctiques a l’hospital Joan XXIII

Alumnes en pràctiques de l’hospital Joan XXIII ens han transmès la queixa sobre la manca de control en la prevenció contra la Covid 19 al centre. Davant la pregunta d’alguns alumnes sobre la possibilitat de que aquells estudiants en pràctiques que ho volguessin, poguessin fer un seguiment preventiu, la resposta esgrimida era que els alumnes no tenen contacte directe amb els pacients. Assenyalar que els alumnes en període de pràctiques tant d’àmbit universitari com de cicle formatiu de grau mig i superior, sí tenen contacte directe amb els pacients, puig que aquest contacte és inherent a l’aprenentatge pràctic necessari per a poder obtenir la titulació corresponent per a Infermeria, TCAI , i demés professions sanitàriesque requereixen d’una titulació.

Llegir més »
Jurídica

Vulneració del dret de Vaga. Inspecció sanciona AXA Interparner

 

La secció sindical de CGT en Interpartner, va convocar vagues els dies 5 i 6 de febrer de 2021, a conseqüència que l’11 de gener de 2021, l’empresa Interpartner assistance serveis Espanya (IPAS), del grup AXA, comunica la intenció de dur a terme un ERE que afectaria diferents departaments de l’empresa, amb un total de 54 treballadors acomiadats en plena pandèmia global. La vaga del dia 5 va tenir una participació de fins al 80% i la del dissabte 6, va arribar al 95%.

Llegir més »
Jurídica

Denunciem davant inspecció greus incompliments de PRL a Falck

Una vegada més, les polítiques assassines de la FALCK ens fa acabar davant la Inspecció de Treball per a sol·licitar el CESSAMENT DE L’ACTIVITAT LABORAL de l’empresa per GREUS INCOMPLIMENTS en la normativa de Prevenció de Riscos laborals.

Novament, els Delegats de la CGT hem d’acudir davant la Inspecció de Treball per a sol·licitar que intervinguin de manera urgent, i abans que ocorri un nou accident laboral greu per la falta de visualització en la nostra uniformitat.

Llegir més »
Jurídica

Judici de les treballadores del Geriàtric Nostra Senyora de Ribera de la Pobla de Segur 

Avui 21 de desembre les companyes de la Residència Nostra Senyora de Ribera, a La Pobla de Segur, han assistit al judici que s’ha celebrat al Jutjat Social número 2 de Lleida. Aquesta vista oral es celebra arran de la demanda interposada per les treballadores i el sindicat CGT Lleida pel conflicte col·lectiu laboral amb l’Ajuntament de la Pobla de Segur, titular del centre residencial. Representants municipals, encapçalats per l’alcalde Marc Baró (ERC) i la directora del centre residencial, també han assistit a l’acte.

Llegir més »
Jurídica

El Jutjat núm. 17 reconeix la fixesa a un funcionari interí en abús de temporalitat de la Diputació de Barcelona

Us informem que en data 5 de novembre d’enguany el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 17 de Barcelona va dictar sentència en relació a la sol·licitud de fixesa realitzada a la Diputació de Barcelona per un funcionari interí en situació d’abús de temporalitat, afiliat del nostre sindicat, tot desestimant totes i cadascuna de les al·legacions presentades per l’administració i declarant que “es transforma la relació laboral abusiva per temporal (…) tot reconeixent com a situació jurídica individualitzada el dret del recurrent a romandre en el lloc de treball que actualment desenvolupa amb els mateixos drets i amb subjecció al mateix règim d’estabilitat i inamobilitat que regeix per als funcionaris de carrera comparables, sense adquirir la condició de funcionari de carrera” (els subratllats són nostres).

Llegir més »
Acció Sindical

Convocatòria de Roda de Premsa pel judici al David, ex-Secretari General de CGT Baix Llobregat

Dilluns 27
A les 11.30h
Ciutat de la Justícia
Gran Via de les Corts Catalanes 111

El proper dilluns 27 de setembre tindrà lloc el judici en el que en David està encausat i pel que l’acusen amb fins a 2 anys de presó i multa (se l’acusa d’agressió i atemptat a la autoritat), per defensar la classe treballadora en general, i concretament pel simple fet d’haver posat el seu cos per evitar els cops de la policia a un altre manifestant: En el decurs de la manifestació llibertària de Barcelona del Primer de Maig de 2018 es van produir unes càrregues policials dels Mossos d’esquadra, de forma indiscriminada, i una vegada més, els cops de porra van caure contra tothom que no corregués prou davant l’acció dels agentsde la BRIMO.

Llegir més »
Jurídica

Denúncia guanyada contra la mútua “Activa”, per negativa de prestació per risc durant l’embaràs

La justícia ha dictaminat a favor de la companya que va interposar denúncia contra la mútua Activa per no concedir-li la prestació per risc durant l’embaràs treballant a les ambulàncies.

Al judici va quedar demostrat que a l’empresa, Ambulàncies Egara de Terres de l’Ebre, no té un lloc de treball compatible amb les treballadores embarassades pels riscos específics que comporta la feina d’ambulàncies.

Llegir més »
Jurídica

L’empresa Ramcon és condemnada a readmetre a la nostra companya Isabel

Acabem de tenir coneixement de la sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya per la qual l’empresa Ramcon, adjudicatària de la neteja de les instal·lacions municipals de Mollet és CONDEMNADA a READMETRE a la nostra companya i afiliada Isabel. Així mateix, també s’obliga l’empresa a indemnitzar-la econòmicament.

Recordem que la nostra companya va ser acomiadada en aparèixer en una notícia en la televisió de Vallès Visió, participant la mateixa en ser informada de què es tractava d’una notícia sobre el canvi de contracta a petició d’aquest mitjà, en el qual un dels propietaris ésl’Ajuntament de Mollet.

Llegir més »
Acció Sindical

Manifestació a Barcelona per la defensa de les pensions

El dissabte la CGT Catalunya, la Taula sindical, Marea Pensionista de Catalunya i molts altres moviments socials i sindicats, ens hem mobilitzat en defensa de pensions dignes, justes i públiques i suficients a Barcelona, Girona, Lleida i Tremp.
A Barcelona més d’un miler de persones que hem anat de la Plaça Urquinaona a la Delegació del Govern. Hem participat pensionistes i joves de moltes localitats catalanes.
 
Comunicat del mateix divendres relacionat amb el nou pacte sobre pensionsentre “s

Llegir més »
Jurídica

El jutjat núm. 5 de Barcelona acredita la vulneració per part de la Diputació del dret fonamental de la CGT a la negociació col·lectiva 

Tal com vam anunciar públicament el proppassat 16 d’octubre (en aquest comunicat: https://bit.ly/3ijtYwR), el Sindicat d’Administració Pública de Barcelona de la CGT va interposar per aquelles dates, a instància nostra, una demanda al Jutjat Contenciós Administratiu núm. 5 contra la constitució de la Mesa General de Negociació de matèries comunes (MGNmc) de la Diputació, per vulneració de drets fonamentals, arran de l’exclusió de la mateixa de la nostra Secció Sindical. En data 30 d’abril d’enguany hem tingut coneixement de la sentència en primera instància, dictada dos dies abans per la magistrada Monserrat Raga Marimon, en la qual s’estima el nostre recurs, i es reconeix el dret de la CGT a formar part de l’esmentada MGNmc.

Llegir més »
Acció Sindical

SOGO · Retira la denuncia! Llibertat sindical!

L’any 2019, quan va començar a informar-se sobre els seus drets i condicions laborals, informar a companyes i estudiar la possibilitat de realitzar accions sindicals, perquè es complissin les condicions del conveni, l’empresa el va acomiadar, sense justificació. En uns dies l’empresa va passar de fer-li un contracte indefinit a acomiadar-lo.

Llegir més »
Legislació laboral

28 d’abril, dia de la seguretat al treball: EL CAPITALISME MATA

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT Catalunya
 
Cada any moren al conjunt del planeta 2,78 milions de treballadores i treballadors en accidents laborals reconeguts com a tal. Més de 5 treballadors/es cada minut. També cada any, més de 370 milions de treballadors/es resulten ferits/des com a conseqüència d’accidents laborals no mortals però que provoquen baixes de 4 dies o superiors per les lesions generades. En tots dos casos, es tracta de les xifres que proporcionen les estadístiques de l’Organització Mundial del Treball. Si contemplem molts treballs no reconeguts i moltes malalties i patologies derivades del treball que encara no es reconeixen, aquesta escandalosa xifra encara seria més alta. 
 
Sigui com sigui, el treball capitalista mata. És un veritable genocidi que patim el conjunt de la classe treballadora i, de manera especial, els treballadors i les treballadores més precàries: arreu del món són principalment dones, migrants i joves. El treball és una de les principals causes de mortalitat “no natural” del món. El treball és un factor clau en la diferència de mortalitat entre països i, sobretot, entre classes socials. Els rics viuen més, en gran part pel simple fet que els seus treballs (en el cas que “treballin”) són molt menys penosos, menys perillosos i menys lesius que els de les treballadores i treballadors amb salaris més baixos. Només a Catalunya, la diferència entre l’esperança de vida entre els districtes de renda més alta i els de renda més baixa és d’uns 10 anys.
 
A Catalunya els accidents de treball existeixen i, per desgràcia, van augmentant any rere any. El seu increment és paral·lel a l’augment de la precarietat laboral, del poder dels empresaris de fer xantatge als i les treballadores i de l’extensió de la subcontractació, que cada vegada es normalitza més. Entre l’any 2017 i el 2019, segons les estadístiques oficials, hi va haver un augment del 9,25% en el número d’accidents que van provocar la baixa del treballador/a o la seva mort. Concretament, l’any 2019 es van superar els 99600 accidents amb baixa, més de 270 cada dia. La xifra de morts també va creixent: 54 l’any 2017, 58 l’any 2018 i 64 l’any 2019. 
 
Un símptoma del deteriorament de les condicions de seguretat a la feina el trobem en les dades de l’any 2020. La declaració de successius estats d’alarma des del març de 2020 va reduir tant la mobilitat com el treball presencial a bastantes empreses, ja sigui per l’adopció de teletreball o per tancament de l’activitat. Tot i això, l’any 2020 79 treballadores i treballadors van morir en accidents laborals. Un 21,5% més que a l’any 2019!. L’increment acumulat respecte el 2017 és de més del 46%. A més, aquesta dada augmentaria de forma significativa si es computessin els treballadors/es morts o malalts degut a la COVID, una malaltia que en moltes ocasions hem contret a la feina o en els desplaçaments cap el nostre treball en uns mitjans de transport massificats. Encara tenim molt presents les imatges de moltes empreses a molts sectors que van tardar mesos a proporcionar equips de protecció individual i de garantir distàncies de seguretat als seus treballadors/es. Tot plegat davant el silenci còmplice de les inspeccions de treball i, en general, de les administracions.
 
El treball mata. No només els accidents. Milers de treballadors/es desenvolupen cada any dolències derivades del seu treball, estant en actiu o, en molts casos, quan ja s’han jubilat. Es tracta de malalties que en molts casos generen molt patiment i, fins i tot, la mort. Les víctimes de l’amiant en són un exemple, però per desgràcia no són les úniques. Patologies òssies, pulmonars, a la vista, etc. que desenvolupem a partir de certa edat molt sovint són resultat directe del treball.
 
Les morts provocades pel treball tenen responsables directes. Les empreses, de forma general, intenten reduir les despeses en prevenció, en formació i en mesures de seguretat per augmentar beneficis. Sovint ens imposen ritmes de treball salvatges i jornades maratonianes que provoquen accidents. Del seu bracet, les administracions tanquen els ulls o, directament, en són còmplices promovent per activa i per passiva mesures que donen carta blanca als empresaris.
 
Per tot això, ens tenim a només a nosaltres. Des de la CGT de Catalunya fem una crida al conjunt dels treballadores i treballadors a organitzar-nos activament als centres de treball per defensar la nostra pròpia vida. I a denunciar, de forma clara i ferma, que el capitalisme mata.
 
Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT Catalunya

Llegir més »
Jurídica

Després de la demanda de la CGT,  “Trabajo” anul·la l’ERTO de Konecta que va aprovar per silenci administratiu

CGT es congratula d’aquesta resolució que obliga a l’empresa Konecta a retornar les prestacions i bonificacions en les cotitzacions d’aquestes persones, que obliga a ingressar al SEPE les quantitats percebudes per les persones treballadores i que, cosa que és més important, revoca els efectes d’aquest expedient conservant el dret al salari corresponent al període de regulació d’ocupació, que queda anul·lat.

Llegir més »
Jurídica

Nota a la sentència contra MARELLI Espanya interposada per la CGT

El passat dia 1 de desembre el Jutjat social núm.1 de Sabadell es pronunciava contra Marelli Espanya SAU, demandada per la CGT, anul·lant el ERTO que la multinacional pretenia imposar contra 500 treballadors/es de la seva factoria de Barberà del Vallès.

Les negociacions van acabar sense acord. La supèrbia, la intransigència dels representants de l’empresa i la determinació de la Secció Sindical de CGT, que lidera el Comitè d’Empresa, van contribuir a formar la unitat sindical (CGT, COBAS, CCOO, UGT) que va tancar el pas a les increïbles pretensions de la gerència: solapar ERTOs sense justificar la seva necessitat i rebaixar dràsticament les condicions econòmiquesde la plantilla.

Llegir més »
Acció Sindical

Reflexions de TEEI. Jo dic prou!

Jo dic prou.

Quan la meva vàlua laboral es veurà avaluada en un dia.

Quan jo he demostrat durant anys la meva professionalitat i la dedicació.

Quan hem estat tirant endavant malgrat les retallades…

Malgrat tot el que vaig passar per poder arribar a treballar per la Generalitat ja fa molts anys. On cada una tenim la nostra història …

Llegir més »
pensionistas-en-lucha-no-al-pacto-de-toledo-barcelona-manifestacion-1100x0-c-default.jpg
Jurídica

“El Pacte de Toledo és el problema per al Sistema Públic de Pensions i la solució per al capital i els empresaris”

El sistema públic de pensions, basat en tres principis essencials: universalitat de les pensions, suficiència de recursos del sistema a través dels impostos, ben directes i indirectes i el principi d’equitat garantit a través d’un sistema de repartiment i solidari, perquè tothom aportació en funció dels seus guanys i tothom rebi una pensió que garanteixi un mitjà de vida digne, ha estat un objectiu de les classes empresarials per a apropiar-se d’aquests centenars de milers de milions i garantir les seves taxes de guany i models de vida, a costa de l’empobriment i l’espoli dels drets fonamentals i de les necessitatsd’una població ben major, bé malalta, ben incapacitada per al treball.

Llegir més »
400019600513_439595.jpg
Jurídica

El toc de queda és una mesura absurda, inefectiva i autoritària

Era previsible. Algú es pensava que tornar a la “normalitat” per tal de no afectar a les empreses no augmentaria la taxa de contagis?

Algú es pensava que la tornada a les escoles, amb classes massificades per les retallades no implicaria una major expansió del virus? Quan els beneficis empresarials són la brúixola que guia les decisions polítiques, la vida de la classe treballadora queda sempre en segon pla. I per això s’adopten mesures absurdes com el toc de queda per fer veure que es fa alguna cosa. Mesures autoritàries completament inefectives a l’hora d’aturar els rebrots, però que serviran per començar a controlar-nos. Que no ens enganyin, aquestes mesures no estan destinades a combatre el virus, sinó a combatre les protestes i lluites que de ben segur vindran.

Llegir més »

CGT denuncia l’empresa People Plus Innovation SLU

Des de CGT considerem que són inadequades les accions preventives realitzades per l’empresa que es fa càrrec del Servei d’Atenció Domiciliària (SAD) al Vallès Oriental. Des de l’inici de la pandèmia de Covid-19 i de la declaració de l’estat d’alarma el 14 de Març, les mesures preventives proposades per l’empresa han estat, tant per les
treballadores familiars com per les treballadores de neteja: mascaretes de paper, guants de vinil i una o dos casaques de cotó, (materials que són els emprats habitualment per realitzar els serveisdurant tot l’any).

Llegir més »