Conveni Col·lectiu Saint Gobain Cristaleria S.L.: Signatura d´acord a mans de l´assemblea

CONVENI COL · LECTIU - XIII. SIGNATURA D´ACORD

Des d'aquesta Secció Sindical informar que, en el dia d'avui s'ha dut a
terme la segona jornada de mediació en el SIMA i promoguda per l'empresa,
acabant amb un acord, ja que no cap en una mediació més que l'acord o desacord, i en el qual CGT ha manifestat que la seva signatura no és vinculant, quedant a supeditada a la ratificació de l'Assemblea d'afiliades i afiliats.

El Principi d'acord és el següent:

Despenjament salarial:

- Pagament dels endarreriments i actualització de taules.

Conveni Col·lectiu:

- Vigència: 2 anys (1 de gener de 2013 a 31 desembre 2014).

Negociació:

Inici de la negociació del següent Conveni l'1 d´Octubre 2014.

Pujada salarial:

Per a l'any 2013 congelació salarial (0%).

L'any 2014 una pujada del 0,25%.

Noves contractacions:

Ingressaran amb el Nivell II A, consolidant el nivell del seu lloc amb l'escala següent:
· 12 mesos en el tram A del Nivell Professional II
· 12 mesos en el tram B del Nivell Professional II
· 12 mesos en el tram A del Nivell Professional III
· ... I així successivament fins el nivell professional IV tram B

Contracte de Relleu:

De mutu acord entre empresa i treballador amb la conversió en indefinit del rellevista en el moment en què causi baixa definitiva el rellevat.

Flexibilitat:

Es proposa en el marc del Conveni una fórmula que
permet a l'empresa desregularitzar jornada i passar els dies d'un any per un altre, amb un màxim de 15 jornades i amb els següents límits.

Màxim de 8 dies per trimestre i 4 dissabtes per trimestre per
calendaris de dilluns a divendres i quatre diumenges per calendaris de 4
torns, 4,5 i 5.

Després de l'exposició de l'acord cal dir que CGT valora de forma
negativa l'acord aconseguit en el dia d'avui.

Assenyalar que no s'han complert ni de lluny els objectius marcats en la
plataforma unitària, així com amb el mandat de les Assemblees.

S'ha de parlar de congelació salarial, de precarització de les noves
contractacions, flexibilitat més que considerable marcant uns mínims en el
marc del Conveni, desaparició de l'obligatorietat de dur a terme el
Contracte Relleu.

No s'han solucionat o defensat qüestions que entenem fonamentals
com el manteniment del poder adquisitiu, limitar els despenjaments, dilatar l´ultraactivitat, limitar l'abús de contractació eventual, etc ...

Per tot i no sense abans reconèixer la lluita unitària que s'ha dut a terme en especial al Centre de l'Arboç, però francament s'entén que no era aquest al final i el nostre comès en la Negociació del Conveni.

CGT convoca en Assemblea als afiliats el proper dissabte dia 20 d'abril
en els locals sindicals del Vendrell, en doble convocatòria, a les 10 Hores i
a les 17 Hores, per decidir la nostra postura com a organització davant el
acord assolit.

CGT SAINT GOBAIN

Madrid 17 abril 2013

Més informació:

David Santamaría: 617086999

Attached documents