Acord ERO Citibank: Motius d’oposició que formula CGT
Després del Acord d'ERO hagut dijous passat a Citibank, entre l'empresa i els sindicats CCOO i UGT, i les tergiversades notes de premsa emeses per aquests signants, la representació de CGT (20% en el banc) vol donar a conèixer els motius pels que rebutja aquest acord. • EI sindicat CGT, segons les seves resolucions congressuals confederals no signa acords laborals que incloguin acomiadaments en empreses, o grups empresarials, que obtenen beneficis. Aquest el cas de Citigroup, i les seves empreses, que registren multimilionaris beneficis, i els seus directius perceben altíssimes retribucions. • EI ERO no es justifica per causes econòmiques, ja que no comporta un pla de viabilitat amb una reactivació del negoci a Espanya, que segueix inclòs a CitiHolding, la part a eliminar de la Corporació. Per tant l'ERO és una mesura ineficaç. • EI ERO tampoc es justifica per raons organitzatives, en afectar exclusivament a la plantilla de nivell salarial mitjà-baix, i deixar fora expressament als directius (12% del cens), que continuen percebent multimilionàries retribucions. • No s'articula cap garantia per fer efectiva la voluntarietat de l'empleat per causar baixa en l'empresa. • Part del cost de l'ERO el donarà més suport al erari públic, en articular l'extinció de contractes per prejubilació com acomiadaments a través de la Seguretat Social. Es tracta per tant, d'una mesura de reducció de costos d'una rica multinacional nord-americana, que s'aprofita de l'esforç tributari del poble espanyol. Finalment, aquest sindicat deixa constància que CCOO i UGT, sindicats als quals Citibank ha pagat altes sumes de diners per signar anteriors acords de reestructuració de plantilla en aquesta entitat, es neguen a realitzar un referèndum entre els treballadors afectats que deixi constància de la seva conformitat o rebuig a aquest Acord final d'ERO. Secció Sindical CGT Citigroup
Etiquetes
Dins la mateixa secció
- Manifest 25N 2020
- La Federació d’Ensenyament fa una crida a difondre i a participar activament en la campanya de suport a “Som 27 i més”
- Les treballadores de la Residència Verge de Ribera indignades per les condicions laborals que les imposa l’Ajuntament de la Pobla de Segur.
- Per la reconstrucció del forn i la continuïtat de l’ocupació al Baix Penedès
- Manifest COVID-19 Escena Intermitent
- ONCE acomiada totes les seves mediadores de sordceguesa per a defensar “la viabilitat econòmica” de la seva Fundació