CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Gènere / Dona

img-20200511-wa0007.jpg
Gènere / Dona

Com la gestió de la crisis del covid-19 està afectant les dones

L’actual situació d’alarma social amb un decret de confinament a casa agreuja la desigualtat de gènere i magnifica les desigualtats ja existents. Aquesta pandèmia, i la seva gestió, estan tenint i tindran un cost especialment alt per a les dones donant-se ja infinitat de situacions en les quals les dones ens trobem en situació de desigualtat.

Llegir més »

La Direcció de Transports de Barcelona – TMB Discrimina a la dona

La Secció Sindical d’Autobusos de Barcelona de CGT denuncia que Transports de Barcelona SA incompleix el seu compromís d’igualtat de tracte entre dones i homes de no discriminació directa o indirectament per raó de sexe, d’acord amb l’establert a la Llei orgànica 3/2007 i el seu propi conveni col·lectiu. La Direcció de Transports de Barcelona SA discrimina a la dona no concedint la llicència retribuïda per naixement de fills vigent en el seu conveni col·lectiu a les treballadores, gestants dels fills, mentre si les concedeix a les seves parelles.

Llegir més »
er2wjjcxsaagy9y.jpg
Gènere / Dona

8M del 2020: Jornada de vaga general feminista i mobilització

La CGT de Catalunya, en coordinació amb el moviment feminista català, hem decidit convocar VAGA GENERAL FEMINISTA per aquest diumenge 8 de març, dia de la dona treballadora. És un dia laborable perquè no hi ha festius per a la classe treballadora.

Qui et serveix un vermut al matí, la treballadora que atén la teva consulta quan es bloqueja la tarjeta, el personal que t’atén a l’hospital, els i les conductores del metro, els trens, els aeroports. La indústria que funciona a torns, l’hosteleria, el repartidor/a de pizzes, el sector de cures, social i un llarg etcètera seguim movent l’economia i societat com fem la resta de diesde l’any.

Llegir més »
refor.jpg
Gènere / Dona

Drets davant la vaga general feminista del 8M

1.- A la meva empresa m’han dit que no puc fer vaga perquè CCOO i UGT no han convocat, es cert? No, des de la CGT de Catalunya i altres sindicats hem convocat vaga general per a tota la classe treballadora, per tant hi ha cobertura legal. Aquí tens el preavís de vaga per entregar-lo a l’empresa en cas que et posi problemes.

2.- Treballo en un restaurant i m’han dit que he de fer serveis mínims, és així? No, a la majoria d’empreses no hi ha serveis mínims, només en aquelles on s’ofereixen serveis essencials. Ni la neteja d’edificis i locals o cases, ni la restauració, ni el lleure requereixen serveis mínims. Només en els casos on s’ofereixin serveis essencials (per exemple: urgències hospitalàries, bombers, transport públic), les empreses, en base als serveis mínims fixats per l’Administració, podran establir que es realitzin serveis mínims i ho hauran de notificar prèviament a les treballadores.

Llegir més »
esdhwoqx0aen852.jpg
Gènere / Dona

Diumenge 8 de març, vaga general. Aturem el treball, aturem el món per fer caure el patriarcat

Arriba un nou 8 de març i, per tercer any consecutiu, la CGT convoca vaga general a Catalunya en sintonia amb el feminisme anticapitalista. Els motius per a la mobilització i la lluita són evidents i els hem anat reiterant des de fa molt temps. Vivim en una societat patriarcal on les dones, pel simple fet de ser-ho, pateixen una doble explotació. Totes i tots sabem que les dones tenen salaris més baixos per fer la mateixa feina que els homes. Que les seves vides laborals generalment són més discontínues i curtes que les dels homes, fet que els aboca a una major precarietat en la vida. Que un cop acaben la jornada laboral, les dones han de realitzar moltes més tasques domèstiques i de cures que les que, generalment, assumeixen els seus companys homes. També hem vist i hem patit com el masclisme converteix el cos de les dones en un objecte, en una espècie de territori de conquesta, promovent i, en certa forma justificant, milers i milers de feminicidis arreu del món. Uns assassinats que són la punta de la piràmide d’una violència estructural contra les dones.

Llegir més »
8m_2020.jpg
Gènere / Dona

RODA DE PREMSA: Convocatòria de Vaga General de 24 hores pel proper dia 8 de març de 2019

DIA: Dimarts 25 de febrer
Lloc: Carrer Sepúlveda, davant el Servei de Conciliacions de la Generalitat de Catalunya.
HORA: 11.30h

La CGT de Catalunya entrarà, demà dimarts 25 de febrer, un preavís de vaga general de 24h. pel dia 8 de març.

Són evidents les causes que motiven aquesta convocatòria: des de les desigualtats en l’ àmbit laboral fins a les causes sistèmiques que lesgeneren.

Llegir més »
img_20200217_184424.jpg
Acció Sindical

La CGT de Catalunya pendrà la decisió de què fer el proper 8 de març, aquest dissabte

Aquest dissabte 22 de febrer, els 57 sindicats que formen part de la CGT de Catalunya portaran els seus acords a Valls per prendre la decisió de què fer de cara al 8 de març, dia de la dona treballadora.

El ple es realitzarà al Teatre Principal de Valls situat al Carrer Jaume Huguet 10, en un Ple Extraordinari que començarà a les 9.00h del matí i es preveu que es tanqui al voltant de les17.00 de la tarda.

Llegir més »
4_5920183479152150128-1.jpg
Gènere / Dona

8 de març de 2020 – Dia Internacional de la Dona Treballadora

El 8 de març de 2017, milions de dones de moltes parts del món vam protagonitzar una vaga històrica que va esdevenir la primera vaga de dones a nivell global que anava més enllà d’una vaga laboral, incloent àmbits com vaga de cures, de consum i estudiantil.

És just reconèixer que el moviment feminista transfronterer i transcultural ha aconseguit que aquestes lluites estiguin en les agendes públiques. CGT s’ha implicat en aquest moviment participant activament, no sols convocant les vagues dels 8M, sinó en les diferents mobilitzacions i accions conjuntes.

Llegir més »
vaga-feminista-1-1-738x600.png
Gènere / Dona

La CGT de Catalunya farà un Ple per valorar convocar vaga general en motiu del 8 de març

La CGT de Catalunya ha iniciat formalment el procediment per discutir la possible convocatòria d’una vaga general el 8 de març. La presa de decisió es realitzarà mitjançant un ple extraordinari de tots els seus sindicats (actualment 57) que es reuniran a Valls, la capital de l’Alt Camp el 22 de febrer. La realització del ple comporta que la decisió es trasllada al conjunt de les seves 17.000 afiliades i afiliats que, a través de les assemblees que hauran de convocar els diferents sindicats de la CGT de Catalunya, definiran el posicionament de l’organització sobre aquest punt.

Llegir més »
infografia_cgt.jpg
Gènere / Dona

2019: Important creixement de la CGT de Catalunya en afiliació, representació i conflictes guanyats

Aquest 2019 ha estat, sens dubte, un any molt intens per la CGT, tant pel que fa en creixement d’afiliació, com resultats a eleccions sindicals i victòries assolides amb la realització de vagues a tot el territori. Aquest és el balanç d’un any molt positiu pel sindicat.

Creixement en afiliació i distribució per edat i gènere
Aquest any hi han hagut el número de noves incorporacions al sindicat més important des de que tenim registres. 2650 persones s’han incorporat a la CGT, incrementant en més d’un 40% les altes realitzades el 2018. Cada mes d’aquest 2019 les noves altes han estat més elevades que el mateix mesde l’any anterior.

Llegir més »
img-20191113-wa0011.jpg
Gènere / Dona

Manifestació 25N 2019 a Barcelona

Enguany la manifestació del 25N, Dia internacional per l’eliminació de les violències vers les dones i les nenes, sortirà a les 18:30h dels Jardinets de Gràcia i acabarà a Plaça Catalunya on farem l’acte final. Aviat, penjarem la programació de l’acte i el manifest.

Cridem a tota l’afiliació a assistir a la manifestació i quedarem a les 18h al Passeig de Gràcia a l’alçada de Palau Robert.

Llegir més »
920x920.jpg
Gènere / Dona

Crònica de la Trobada de dones Kurdes de les YPJ i de Kongreya Star

Del 12 al 15 d’abril, han visitat Barcelona Nesrin Abdullah, comandant i portaveu de les Unitats de Protecció de Dones (YPJ) i Rohash Shexo, representant a Europa de Kongreya Star, en el seu recorregut per diversos territoris d’Europa i de l’Orient Mitjà per conèixer-nos tu a tu, dialogar i construir llaços amb els moviments de base feministes i d’alliberament de la dona.

Des de CGT Catalunya hem format part del comitè que ha rebut la visita, conjuntament amb la Plataforma Azadi, CNT Barcelona i la CUP. Així, després de que poguessin conèixer les assemblees feministes dels barris i comitès de vaga del 8 de març, el diumenge 13 d’abril va ser l’espai de trobada amb dones sindicalistes de CGT, CNT, COS, així com del Sindicat de Treballadores de la Llar (Sindillar), al CSA Can Vies. A la tarda, la trobada va ser amb dones que participen de col·lectius feministes decolonials, organitzada per TIC TAC (taller d’intervencions crítiques transfeministes antirracistes combatives). El dilluns 15 una xerrada oberta va omplir de gom a gom la Capella okupada de la Misericòrdia.

Durant la trobada amb les dones sindicalistes, Nesrin Abdullah i Rohash Shexo van dir que “ens sentim molt properes als grups de dones dels sindicats” i van reconèixer la importància de la seva lluita. Des de CGT i CNT es va coincidir en la necessitat de trencar amb la masculinització dels sindicats i des de Sindillar van recordar que les dones migrants, – que viuen una triple explotació per ser dones, migrants i treballadores-, són actives en la lluita pels seus drets.

A la trobada de la tarda, organitzada per TIC TAC, es va parlar de l’autodefensa de les dones trascendint el gènere i amb una visió inclusiva, a més de compartir diferents lluites contra el patriarcat i el sistema que el sosté i posar en valor el suport mutu.

Nesrin i Rohash ens van dir que “al nord de Síria convivim dones kurdes, àrabs, jazidites, assíries, caldees…. i el poder intenta dividir-nos per ètnia, per religió, però cal trencar amb aquestes barreres per acabar amb el patriarcat”; barreres que també el poder construeix aquí entre dones autòctones i migrants, que no ens poden fer oblidar que som dones treballadores.

Ens van explicar que la revolució de Rojava ha volgut acabar amb una situació en que el 90% de les dones només treballaven a casa, i la seva feina a la llar no era considerada treball. Una de les primeres actuacions va ser acabar amb una lesgislació patriarcal que, per exemple, afavoria els homes en l’herència i permetia la poligàmia. També han creat cooperatives, – per exemple en terres que abans estaven sota el control de l’Estat i ara es fa una agricultura ecològica- a través de les que moltes dones poden accedir al mercat laboral. Però, sobretot, han fet que “cada casa sigui una escola”, han desenvolupat acadèmies, una ciència de les dones- la jineology-, mitjans de comunicació de dones i fan molta formació, per a dones i per a homes, per a canviar mentalitats.

Tant Nesrin com Rohash van insistir en la importància de l’autoorganització, de que totes les dones estiguin organitzades i del suport mutu entre elles. Així, les YPJ són la branca d’autodefensa de tot un sistema d’autoorganització social basat en les comunes (assemblees populars), els seus comitès (polític, d’educació, de justícia, ecològic, social….) i el seu sistema de copresidència, format sempre per un home i una dona. Les dones han de formar part d’aquest sistema amb una mentalitat feminista, ja que van expressar que no té cap sentit que una dona governi un país com Alemanya si ho fa amb la mateixa mentalitat partiarcal.

L’objectiu és, doncs, que el poble s’auto organitzi i, especialment, que cap dona estigui sola. Són les dones, ens diuen, les que han fet més esforç per organitzar el poble. A més a més, cap home pot prendre decisions sobre elles. Per això, abans de les assemblees mixtes, les dones es reuneixen en les seves comunes i comitès i van a les trobades mixtes amb decisions compartides. Si hi ha una agressió masclista, cap home pot prendre decisions sobre aquest tema, només les dones. “Així ens cuidem, a través de la formació i la lluita”, va dir Nesrin.

Ara afronten diferents amenaces: la de l’estat turc que, amb la seva voluntat expansionista, vol ocupar tot el nord de Síria com ha fet a Afrin; una zona on, després de la invasió turca, amb milers de persones assassinades i refugiades, hi ha un canvi demogràfic i una assimilació cultural; a les escoles només es parla el turc i, on abans convivien diferents religions, ara és obligatori que tothom sigui mulsumà. A més a més, hi ha segrestos i violacions de dones cada dia. L’amenaça, també, que suposen les cèl.lules dormides de l’Estat Islàmic i, sobretot, l’arrelament de la mentalitat patriarcal en societats que han estat dominades per ells durant temps.

Llegir més »
img_20190226_233409.jpg
Gènere / Dona

Manifestacions, actes i piquets per la Vaga General del 8 de març

Manifestacions, actes i piquets per la Vaga General del 8 de març

Aquest any la nostra organització torna a sortir al carrer per la Vaga General arreu de Catalunya. Ho fem conscients que el 8 de març és un dia més d’una lluita cotidiana al llarg de l’any, però alhora reconeguent que es tracta d’una data que simbolitza el combat de la dona treballadora de tot el món per construir un futur en plena llibertat i sense cap forma d’explotació.

Llegir més »
full_8m_1.jpg
Gènere / Dona

Per què fem Vaga el 8M?

Qui està convocat a la vaga general feminista de 24 hores el proper 8M?

Tothom, dones i homes de qualsevol professió.

Per què fem vaga?

Fem vaga per visualitzar i acabar amb la discriminació que pateixen les dones en l’àmbit laboral pel fet de ser dones. Alguns exemples:

. La contractació a temps parcial per poder «conciliar» el treball fora i dins de casa
. Dificultat superior per accedir a un lloc de treball pel «risc» que es puguin quedar embarassades i/o haver de tenir cura de tercers
. Salaris inferiors: les dones cobren un 23% menys que els homes
. Salaris inferiors per aquelles feines atribuïdes històricament a les dones
. Majors dificultats d’ascendir professionalment
. Major taxa d’atur femení
. Discriminació i maltracte al lloc de treball de les dones migrants i refugiades. sobretot treballs sense contracte ni seguretat social
. Assetjament laboral pel fet de ser dones

Fem vaga perquè volem visualitzar i eliminar l’existència de la divisió sexual del treball: les dones realitzen dobles i triples jornades laborals fora però també dins de casa: tenint cura dels fills, dels més grans de la casa, d’aquells que es troben impossibilitats i necessiten suport el seu dia a dia, de les tasques domèstiques. de tot el que suposi cuidar i a sobre les dones migrants són molt sovint les que acaben realitzant aquestes tasques de cures en domicilis sense contracte ni seguretat social.

Llegir més »

Exposició i xerrades a Terrassa sobre ‘Les dones a l’anarquisme espanyol’ del 9 al 17 de gener

Exposició i xerrades “Les dones a l’anarquisme espanyol” a Terrassa

– Exposició

Del 9 al 17 de gener, a l’Arxiu Comarcal del Vallès Occidental i Arxiu Històric de Terrassa (Carrer de Baldrich, 268 – 08223 Terrassa)

Oberta els matins dels dies laborables de les 09:00 a les 14:00h i les tardes dels dimarts, dimecres i dijous de les 15:30 a les19:00h.

Llegir més »

Comunicat de Dones Llibertàries CGT davant el 25N 2018

DONES LLIBERTÀRIES DE CGT. Dia Internacional Contra la Violència Masclista.

FEM UNA CRIDA A PARTICIPAR EN LES MANIFESTACIONS QUE ES FARAN A CATALUNYA pel 25N, a Barcelona, 25N 11.30h a Plaça Universitat

DIA INTERNACIONAL PER LA NO VIOLÈNCIA CONTRA LES DONES I LES NENES.

Cada 25 de novembre dones d’arreu del món ocupem els carrers per cridar ben fort que no volem més violències contra les dones.

Llegir més »
convocatoria_de_reunio_de_totes_les_dones_afiliades_a_la_cgt_de_catalunya.png
Gènere / Dona

Convocatòria de reunió de totes les dones afiliades a la CGT de Catalunya el 15 de novembre

Es convoca a totes les dones afiliades a la CGT de Catalunya, a una reunió per debatre i intercanviar opinions, el dijous 15 de Novembre, de 18:00 a 20:00 hores, al local de la CGT Catalunya, carrer Burgos, 59 de Barcelona, amb el següent

ORDRE DEL DIA:

• 25N (Dia Internacional contra la violència masclista)
• Vaga General del 8M (Dia Internacional de la Dona Treballadora)

Secretaria de Gènere CGT Catalunya

Llegir més »
cartel_25n_2018.jpg
Gènere / Dona

Manifest CGT #25N 2018. ‘Mai més silenciades’

El terrorisme masclista, que s’acarnissa especialment amb dones, infància, trans i totes aquelles persones que no entren en els esquemes patriarcals de gènere, suposa una pesada xacra en aquesta societat capitalista. Aquesta negació sistemàtica de la diversitat social i racial és un producte més del mercat que ens necessita empobrides per espoliarnos des de la submissió i la necessitat.

Llegir més »
dphgna3x4aaitii.jpg
Gènere / Dona

Presentació el 8 de novembre a CGT Barcelona dels llibres ‘Tal com raja’ i ‘Mujer contra mujer en la Cataluña insurgente’

El dijous 8 de novembre a les 19h al local de la CGT de Barcelona (c/Pare Laínez 18, àtic, Sala Eladio), presentació dels llibres ‘Mujer contra mujer en la Cataluña insurgente’ de Laura VIcente i ‘Tal com raja’ de Mireia Redondo.

Organitza: Federació Local CGT Barcelona

– Mujer contra mujer en la Cataluña insurgente. Rafaela Torrents (1838-1909) y Teresa Claramunt (1862-1931)’, de Laura Vicente

Malgrat compartir gènere i ciutat en la Catalunya finisecular i de començaments del segle XX, és molt possible que Rafaela Torrents i Teresa Claramunt mai es creuessin la vista. Els separava la pertinença a dos grups socials als quals representen de manera exemplar.

Llegir més »
dqlwbgixcaendjr.jpg
Gènere / Dona

Xerrada sobre Educació Feminista el 9 de novembre a la CGT de Barcelona

Xerrada sobre Educació Feminista
Divendres 9 de novembre a les 17.30h. al local de CGT Ensenyament (Pare Laínez 18, Barcelona – Metro Joanic – Línia Groga).

Divendres 9 de novembre parlarem d’educació feminista amb Isabel Pérez (Història, dones i gènere), Núria Alsina (Perspectiva de gènere a les ciències i a la tecnologia) i Roser Pineda (Art, geometira i educació feminista).

Acte en col·laboració amb Dones Llibertàries.

CGT Ensenyament
http://cgtense.pangea.org/

Llegir més »

La penalització de la maternitat al departament d’Ensenyament

Que el departament d’Ensenyament aplica polítiques que institucionalitzen la discriminació laboral per raó de gènere és un tema poc conegut. Hi ha l’errònia percepció que les condicions de les treballadores de l’administració són justes atès que és aquest l’organisme que hauria de garantir l’equitat i el compliment de la llei d’igualtat efectiva de dones i homes.

Llegir més »