CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Cap a un nou paradigma social i mediàtic de defensa dels drets laborals: el cas de Marcos Andrés Armenteros

Dissabte, 6 abril, 2013
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print

El cas de Marcos Andrés Armenteros, és el d'un treballador acomiadat de Telefónica pel fet de patir una hèrnia discal que el va obligar a estar de baixa per causa mèdica justificada durant un total de 31 dies durant el 2010. Ell havia treballat com a operador tècnic a Telefónica des de fa més de dues dècades i pateix dolors d'esquena des de feia 5 anys.

Aquesta patologia, que pot ser comú a diversos perfils professionals, se li ha d'afegir la deriva d'aprofitar la darrera reforma laboral del PP, que va comptar amb el suport de CIU entre d'altres, que facilita l'acomiadament de forma arbitrària, degut a que les empreses poden acomiadar un treballador per causes objectives (20 dies per any treballat d'indemnització, amb un any límit de salari) per faltar deu dies a la feina, tot i tenir una baixa mèdica justificada, al llarg de dos mesos consecutius.

Aquesta nova regulació s'està utilitzant de forma arbitrària per cometre acomiadaments com el cas de Marcos i tants d'altres anònims, en pro d´ampliar rendes del capital via expulsar treballadors amb drets adquirits, per nous contractes amb subsalaris i precaris, i alhora treure's de sobre treballadors reivindicatius. Fruit de trobada entre sindicalistes de Telefónica i diputats al Parlament, es forçà una reunió amb el director territorial de Telefónica a Catalunya, en Quim Faura, i es va garantir no cometre nous acomiadaments similars, però sense voler readmetre a Marcos, malgrat els milionaris contractes públics de Telefónica té vigents amb la Generalitat de Catalunya.

I no oblidem que, malgrat el fet de que sigui una multinacional com Telefónica amb capacitat per garantir silencis mediàtics via publicitat, ha tingut una resposta social al carrer, amb vagues de fam incloses, afegint-s'hi solidàriament sindicalistes de diverses organitzacions sindicals.

I el fet que mitjançant les xarxes socials, s’hagi trencat el setge mediàtic, amb Trending Topics a Twitter com #marcosReadmisión en ple Congrés Mundial de Mòbils #MWC13, obre un nou paradigma de la mobilització social i virtual, on qui avantposa maximitzar les rendes del capital, a la dignitat de la classe treballadora i la seva salut laboral, s'exposa a un descrèdit social i de marca davant els propis usuaris i consumidors, a multinacionals com Telefónica/Movistar, que ja no tenen el monopoli del control de la informació, en un procés d'empoderament social i d'unió de lluites socials i sindicals en favor dels drets laborals, que en el futur serà creixent i determinant per la lluita continua cap a la justícia social i dignitat dels i les treballadores.

* Moisès Rial és Secretari de Comunicació de CGT Catalunya. Article publicat al núm. 148 de la revista Catalunya.

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print
  • Etiquetes

  • Dins la mateixa secció