CARTA ALS USUARIS DE TMB
Davant la imminent vaga d'autobusos, creiem que els que utilitzen el transport públic mereixen saber el perquè d' aquesta aturada els dies 21,22,23,24 de Desembre i els dies 2,3 y 4 de Gener. Fa temps que intentem reunir-nos amb l'empresa per negociar un sistema de descansos acord al segle en que vivim. La situació es la següent : - Descansem 1 dia per setmana. Davant aquest panorama no podem fer un altra cosa que manifestar- nos i utilitzar tots el mitjans que tenim a l'abast per pressionar a l'empresa. TMB per la seva part, ha començat a llançar una campanya per desprestigiar la nostra reivindicació, dient que en realitat amaguem una pujada de sou. Mes lluny de la realitat. Tot i que TMB té al seu abast tots els mitjans de comunicació intentarem modestament, portar el nostre missatge a l'opinió publica i més concretament als usuaris als quals ens devem. Preguem disculpeu les molèsties però no ens queda un altre sortida. Més informacíó:
- Només tenim 1 cap de setmana al mes.
- Treballem, en moltes ocasiones, gairebé 8 hores al dia.
- Treballem més de 40 hores setmanals.
- Passem el màxim d'hores extres permès.
- De les 14 festes oficials només fem la meitat.
- Tan el dia de descans setmanal com el de les festes oficials podem
ser obligats a treballar per necessitats del servei.
- Impossible compaginar vida familiar i laboral.
- www.cgtbus.com|Web de la Secció Sindical de la CGT a Transports de Barcelona (TMB)
- http://comitedescansos.blogspot.com/|Comitè de Descansos - Transports de Barcelona
Etiquetes
Dins la mateixa secció
- Manifest 25N 2020
- La Taula sanitària denunciem la cobertura per part de mitjans de comunicació públics
- Convocatòria de vaga de la CGT Ensenyament i de la Plataforma d’Interines TEEI de Catalunya
- ISS/GELIM sanciona persones sordes. Divendres 19 de febrer Vaga
- Nota de Premsa: Informació de la campanya per la prohibició de la subcontractació de les activitats essencials de les empreses
- Nou Secretariat Permanent de la Federació d’Ensenyament de la CGT Catalunya