Comunicat del Comitè d’Empresa dels serveis de neteja viària de Girona
El Comitè d'Empresa dels serveis de neteja viària de Girona, volem posar de manifest que hem iniciat una vaga indefinida per tal de reivindicar millores pels treballadors del servei. Fa anys que la plantilla, en un exercici de responsabilitat, ha fet un un esforç de moderació salarial a petició de l'Ajuntament i l'empresa. Toca revertir aquesta situació. A més, determinades categories professionals no veuen reconegudes salarialment les tasques que realitzen. Estem parlant dels peons i els peons especialistes, que han vist incrementades les seves tasques, el que suposa que hagin de suportar una major penositat i sobrecàrrega de treball. A l'empresa hem reclamat tot això però ni aquesta ni l' Ajuntament responen d'acord amb les necessitats dels i les treballadores. La nostra intenció no és perjudicar als habitants de la ciutat, al contrari, el nostre objectiu és fer respectar la tasca tan bàsica que realitzem per la ciutat. Però tan l'empresa com l'ajuntament ometen les nostres reclamacions més bàsiques i, en conseqúència, les de la ciutat. La responsabilitat de resoldre aquesta situació està en mans de l'Ajuntament que ha de garantir una neteja viària de qualitat. I això passa per garantir els drets dels i les treballadors/es de la ciutat. Fem una crida a la poblacio de la ciutat de Girona per tal que es solidaritzi amb nosaltres i en conseqüència pq vetlli pels interessos d la ciutat Comunicat del Comitè d'Empresa dels serveis de neteja viària de Girona
D'altra banda reivindiquem una sèrie de mesures socials per millorar les condicions dels i les treballadores.
Pel què ens veiem amb la necessitat de prendre la mesura més bàsica per garantir els drets més bàsics: la vaga.
Imatges de la primera jornada de vaga
Etiquetes
Dins la mateixa secció
- Manifest 25N 2020
- La Federació d’Ensenyament fa una crida a difondre i a participar activament en la campanya de suport a “Som 27 i més”
- Les treballadores de la Residència Verge de Ribera indignades per les condicions laborals que les imposa l’Ajuntament de la Pobla de Segur.
- La filial d’AXA Interpartner presenta un ERO que lidera la substitució de llocs de treball per màquines, apps i bots a Espanya
- L’autodeterminació com a autogestió
- Per la reconstrucció del forn i la continuïtat de l’ocupació al Baix Penedès