CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Conferència sobre drets d’informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors i dels representants sindicals en les empreses

Dissabte, 7 juliol, 2012
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print

IMG00015-20120628-1055.jpg

Una nova Conferència de delegades i delegats de CGT va tenir lloc a Barcelona el passat dia 28 de juny, sobre drets d'informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors i dels representants sindicals en les empreses, i novament vam tenir la sort de comptar amb la presència del Magistrat Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya Carlos Hugo Preciado Domènech, desenvolupant el tema de drets d'informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors i dels representants sindicals en les empreses, analitzant supòsits d'aplicació pràctica resolts per la doctrina dels tribunals, tot això a la llum de les recents i substancials reformes laborals.

L'interès d'aquesta nova perspectiva ve donat per les recents reformes operades en el Dret Laboral, com la Llei 35/10 de 17 de setembre, el RD-Llei 3/12 de 10 de febrer o la nova Llei 36/11 de 10 d'octubre reguladora de la Jurisdicció social. En particular, la reforma introduïda pel RD-Llei 3/12 suposa una profunda reestructuració dels equilibris de poder en l'empresa i si la informació és poder, quin dubte cap que el replantejament de l'estat de la qüestió relatiu als drets d'informació dels representants dels treballadors a la llum d'aquesta nova normativa, té un innegable interès pràctic, sobretot per als membres de Comitès d'empresa, Delegats de personal, Delegats Sindicals o afiliats a sindicats que hauran d'afrontar processos de flexibilitat interna, externa, o en el pitjor dels casos ambdós.

En aquest sentit, la desaparició dels Expedients de Regulació d'Ocupació, transforma el període de consultes en l'últim límit extrajudicial al poder empresarial abans de la decisió més greu que en exercici de tal poder pot adoptar-se, com és l'extinció col·lectiva de contractes de treball. Així mateix, la potenciació del poder de decisió empresarial en el marc de la flexibilitat interna, enfrontarà als representants dels treballadors i a les empreses a processos de reestructuració cada vegada més freqüents, en els quals els drets d'informació, audiència, consulta i participació cobraran un renovat i cabdal interès. Per això, es van revisar els drets d'informació amb el propòsit de facilitar una visió global, actual i pràctica.

Secretaria de Formació de la CGT de Catalunya

>>> En document adjunt teniu el powerpoint explicatiu sobre els continguts de la Conferència sobre drets d'informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors i dels representants sindicals en les empreses.

Attached documents

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print