Desconvocada la vaga a Unipost, empresa de repartiment de correu privat, després d’11 dies de vaga

Les assemblees de treballadors de l'empresa UNIPOST realitzades en els diferents centres de treball a Barcelona, Madrid, Sevilla, València, Zaragoza, Màlaga, Córdoba, Granada, Santander, Logroño, etc., han decidit desconvocar la vaga de tres hores que va començar el dilluns 16 de juny i que hagués durat fins al dia 15 de Juliol. Aquesta empresa de repartiment del correu privat es dedica a la distribució de correspondència de clients com Telefònica, la Caixa, CajaMadrid i altres grans empreses.

- Equiparació progressiva dels salaris dels treballadors en les diferents ciutats de l'estat, es cobra menys en poblacions amb menys habitants. En ciutats petites els salaris són de 600 o 700 Euros, uns 500 Euros per sota de les grans ciutats.

- Manteniment del poder adquisitiu dels treballadors.

- Recuperació del poder adquisitiu perdut.

- Cobrament del 100% en cas d'Incapacitat Temporal (I. T.) per malaltia comuna.

L'acord al que s'ha arribat entre l'empresa i el Comitè Intercentres i que ha permès la desconvocatoria de la vaga recull una part important de les reivindicacions dels treballadors:

- Augment d'un 8 o 9 % en les ciutats amb menors salaris.

- Manteniment del poder adquisitiu en els pròxims tres anys.

- Pagament per l'empresa d'una part de la IT per malaltia comuna.

- Pagament dels salaris dels dies en vaga.

Aquest acord ha permès la desconvocatoria de la vaga i que es continuï negociant el conveni col·lectiu.

Unipost actualment té una plantilla aproximada de 2600 treballadors en tot l'estat espanyol, 500 d'ells a Barcelona, amb una facturació que s'ha anat incrementant any rere any des de l'any 2004 i amb més de 500 milions d'enviaments gestionats a l'any i 15.000 empreses-clients.

Secció Sindical CGT Unipost

www.cgtbarcelona.org/cgtunipostbcn/