Després de la ruptura de les negociacions es reiniciaran les aturades a Autobusos de TMB a partir del 12 de novembre

Davant la impossibilitat d'arribar a un acord amb la Direcció de TMB i tot i haver presentat als sindicats una proposta que comptava amb l'aval del Departament de Treball, es trenca les negociacions. Les aturades que estan convocades a partir del dia 12 i durant tota la campanya electoral, segueixen convocats.

Saturnino Mercader tel. 676705062

Portaveu del Comitè de Conveni

Full informatiu que s'està repartint a la plantilla per totes les cotxeres:

ACORD IMPOSSIBLE, SEGUIM AMB LES ATURADES.

El compromís que té la direcció de TMB amb el SIT (acord d'eficàcia limitada) al que segurament s'adherirà UGT el dilluns 12, impedeix un acord que beneficiaria tota la plantilla. Les aturades convocades a partir del dia 12 segueixen endavant.

Després de dos dies de negociació intensa dels delegats del Comitè de Conveni presentar una proposta que en principi semblava que podia ser acceptada per la Direcció, així ho va manifestar aquesta la nit del 8 de novembre.

Però l'aparició de nous obstacles, principalment la negativa del SIT a renunciar al seu acord, fa que finalment l'empresa es faci cap enrere el que provoca que es trenquin les negociacions.

L'última proposta presentada pel Comitè de Conveni es basa en aquests 4 punts:

PROPOSTA LLIURADA PER ACTUB-CGT-PSA, RESPECTANT EL MANDAT DE
L'ASSEMBLEA DE TREBALLADORS / ES DEL 22 D'OCTUBRE DEL 2012 A LES
COTXERES DE SANTS.

- No avançar les pagues extraordinàries, deixar-les com marca el conveni col·lectiu 2012-2014.

- Avançar els endarreriments de l'any 2011, en la nòmina de gener del 2013, a abonar entre el 1 al 5 gener 2013 .

- Concretar un text, on es garanteix el cobrament de la paga descomptada. Pagament únic equivalent al 6,38% sobre el salari base i antiguitat de les taules del any 2013, s'abonarà entre l'1 al 6 de gener del 2015. (Aquest percentatge del 6,38% correspon al total del descompte que ens està aplicant la direcció en les nostres nòmines durant el 2012, afegint el 1,2% en taules de l'any 2013).
Amb aquest text no es feia referència al RD/20/2012, i l'empresa no podia al·legar un problema de legalitat, i queda clar el com i el quan

- Es farà un nou redactat d'acord, en què entrin tots els sindicats, que
reculli l'acordat en els punts anteriors.

La proposta del comitè de Conveni és possible i aquesta àmpliament argumentada i a més de comptar amb el suport del mateix Departament de Treball, ha estat valorada positivament per la Direcció. Totes aquestes circumstàncies positives ens havien fet pensar que l'acord era
possible però desgraciadament, un cop més, han primat més els interessos sindicals que els interessos de tota la plantilla.

La Direcció ha protegit clarament als seus sindicats per no deixar-los amb el cul a l'aire.
Sabem que ara, amb la possible adhesió de la UGT, posa les aturades més difícils. Però és sabut que no és la primera vegada. La història recent demostra que els treballadors/es de TB, al marge dels sindicats de l'empresa, hem tirat endavant altres acords que en principi molta gent pensava que serien impossibles de tenir: 13 caps de setmana, temps
d'entrepà, dos dies de festa a la setmana ... Esperem que els afiliats a UGT siguin intel·ligents i preguntin als seus delegats quan i com es cobra, perquè en el seu "acord" no ho posa

Ara sembla que ens toca una altra vegada donar exemple, i això tirarà endavant amb els mandats de l'assemblea fins a aconseguir que se'ns pagui el que és nostre. Un cop més la solució només depèn de nosaltres i serà l'èxit o fracàs dels propers aturades els que marquin per on anar a la solució al conflicte.

Dilluns comença una altra vegada una guerra a la qual ens ha abocat la Direcció. Aquesta ha preferit "pastelejos" puntuals amb els seus sindicats a arreglar definitivament el conflicte. Les aturades han de tornar a ser un èxit, com ho van ser a l'octubre. La direcció va reconèixer llavors que els
afectaven enormement, i que no els sortien a compte. El que ens demostra que anem bé.

I si volem acabar d'una vegada amb tots els tripijocs de la direcció amb els venuts de sempre, i si volem recuperar el que és nostre, és importantíssim demostrar la posició dels treballadors i treballadores.

Aquests aturades han de demostrar que no poden vendre als treballadors i treballadores amb prebendes sindicals i pactes sense sentit que consisteixen en avançar els diners, prendre'ns-ho després per tornar a donar-nos-al cap de 8 dies, però perdent definitivament la paga com
amb els pactes d'eficàcia limitada que hi ha ara mateix signats.

DILLUNS COMENCEM LA LLUITA PER RECUPERAR ELS NOSTRES DINERS.
US RECORDEM QUE LES ATURADES COMENCEN:

LÍNIES DE BUS DE BARRI, UN COTXE PER LÍNIA.

Comitè de Conveni 9 novembre 2012

Més informació: www.cgtpsa.com

Carles Garcia: 692 057 751