CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Divendres 23 de febrer VAGA I MANIFESTACIÓ dels/es jardiners/es de Barcelona

Dijous, 22 febrer, 2007
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print

Divendres que ve dia 23 de febrer, coincidint amb el Ple Municipal, els jardiners/es de l'Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona tornem a parar i a manifestar-nos pels carrers de la ciutat.


Els motius de la vaga i la manifestació que començarà a les 10'45h., en la Plaça Sant Jaume, és per a fer patent la preocupació de la plantilla de Parcs i Jardins per la consecució d'un Conveni que no ens faci perdre'n més poder adquisitiu, que garanteixi la continuïtat de l'Institut Municipal com a ens públic, que doti l'Institut del personal suficient per a desenvolupar les tasques assignades per l'Ajuntament de Barcelona, a banda d'altres demandes de menor envergadura, però no menys importants. També amb això volem demostrar el nostre malestar per la política repressiva de l'Ajuntament que es concreta en la querella criminal interposada per Imma Mayol a través de la direcció de l'Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona contra cinc treballadors tots ells membres del Comité d'Empresa o la sanció de 21 dies d'ocupació i sou contra quatre companys de les brigada de poda per reclamar seguretat en el treball.

L'Institut Municipal de Parcs i Jardins que es dedica a autopromocionar-se amb grans declaracions de principis, té una realitat: l'accidentabilitat laboral quasi triplica la mitjana de Catalunya (accidents amb baixa l'any 2005: Parcs i Jardins 16'94 cada 100 treballadors/es, mitjana de Catalunya 5'95 cada 100 treballadors/es), on la Seguretat i Salut només s'arregla a través de denúncies a la Inspecció de Treball. L'Institut incompleix la normativa de prevenció de riscos laborals des de qüestions tan bàsiques i senzilles com que tot el món disposi de gel de bany en les dutxes fins qüestions tan greus i nefastes que posen en risc la integritat física i salut dels treballadors/es (Podhator, Tractor desbrossador. Camió Portacontenidors….)

La política laboral de “esquerres” que aplica la direcció de l'Institut ha sigut condemnada pel Tribunal Suprem per camuflar hores extres com a prolongacions de jornada, per cometre il·legalitats en l'OPE 99… ha sigut condemnada pel tribunal Superior de Justícia per vulneració del dret a la vaga, per contractes en frau de llei… Una política laboral “progressista” que contínua fent contractacions i requalificacions a dit, donant “bufandes” (repartint diners arbitràriament) al seu capritx, repartint determinats plusos i complements de forma obscurantista, que contracta una empresa Nuevas Prestaciones Médicas, perquè pressioni als treballadors/es que estan de baixa, que ha sigut doblement condemnada per l'Agència de Protecció de Dades, a aquesta empresa Parcs i Jardins els facilita les dades íntimes i personals de la plantilla. Que no es preocupa que les contractes i subcontractes compleixin les pliques de contractació (incompleixen els termes d'execució d'obres, els treballs a realitzar, allò que s'ha pressupostat en Seguretat i Salut…)

La presidenta de l'Institut Imma Mayol lluny de voler entrar a abordar i resoldre els problemes que arrosseguem i que generen malestar en la plantilla i són causa de la conflictivitat en Parcs i Jardins (falta de personal, pèrdua de poder adquisitiu, promoció interna, prevenció en seguretat i salut, jubilacions, augment de les contractes...), una vegada més en un clar intent de desviar l'atenció dels problemes reals i de posar-nos a la ciutadania en contra, arremet públicament contra les condicions laborals dels treballadors de Parcs i Jardins, acusant-nos de ser “uns privilegiats” que tenim una jornada de 35h., de dilluns a divendres en torn de matí; que cobrem segons ella, sous que doblen als de les empreses privades del sector.

Divendres 23 de febrer VAGA I MANIFESTACIÓ dels/es jardiners/es de Barcelona

SECCIÓ SINDICAL DE CGT PARCS I JARDINS

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print
  • Etiquetes

  • Dins la mateixa secció