CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Dos noves sentències condemnen per manca de mesures de seguretat per amiant al Prat de Llobregat

Dimarts, 2 desembre, 2014
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print

Dos noves sentències condemnen per manca de mesures de seguretat per amiant al Prat de Llobregat

Els Jutjats Socials número 32 i 13 de Barcelona tornen a sentenciar que l'empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (actualment Federal Mogul, i abans Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical simple de CGT) va infringir la normativa d'exposició a l'amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort de dos treballadors per Malaltia Professional

Els Jutjats Socials 32 i 13 de Barcelona han dictat dos noves sentències, de 22 de juliol de 2014, i 22 d'octubre de 2014 (respectivament), confirmant l'existència de greus infraccions empresarials per exposició a l'amiant a l'empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical simple de la Confederació General del Treball de Catalunya) i que va causar la mort en aquesta casos concrets de dos treballadors al centre de treball del Prat de Llobregat (Baix Llobregat)

El Jutjat Social 32 de Barcelona condemna a l'empresa a abonar una important indemnització a la vídua i fills d'un treballador mort per Malaltia Professional, mentre que el Jutjat Social 13 de Barcelona ratifica la imposició a la mateixa empresa el recàrrec màxim del 50% per manca de mesures de seguretat per la mort d'un altre treballador.

Aquestes dues noves sentència dels Jutjats Socials de Barcelona venen a sumar-se a múltiples resolucions judicials anteriors a la mateixa empresa, i sobretot a les dues sentències del Tribunal Suprem que declaren provat que l'empresa Jurid Iberica SA no va complir les seves obligacions legals en matèria de salut laboral per exposició a l'amiant, i concretament assenyalen la manca de vigilància de la salut específica, les exposicions a amiant per sobre dels límits legals, la roba inadequada i la manca absoluta de cap formació o informació als treballadors dels riscos d'exposició a l'asbest.

L'empresa Honeywell Frictions España SA compta actualment amb majoria sindical simple de la Confederació General del Treball de Catalunya (CGT), secció sindical que amb l'assessorament legal del despatx d'advocats Col·lectiu Ronda, ha portat a terme campanyes de sensibilització dels treballadors afectats d'amiant, a més de col·laborar en les corresponents demandes judicials per tal de que l'INSS reconegués les prestacions de la Seguretat Social com a derivades de Malaltia Professional i les reclamacions contra l'empresa per la manca de mesures de seguretat.

Aquestes sentències del Tribunal Suprem venen a sumar-se a la llarga i negra llista a Catalunya d'empreses condemnades per infraccions legals en matèria d'exposició a l'amiant, com Rocalla SA (Castelldefels), Uralita SA (Cerdanyola del Vallès), o Alstom SA (Santa Perpètua de la Mogoda). Aquestes empreses van fer grans beneficis a costa de la vida i la integritat física dels treballadors, causant morts i greus patologies professionals.

Des de la CGT de Catalunya fem una crida a denunciar els casos d'enriquiment capitalista a costa de la vida dels treballadors, alhora que lluitarem pel reconeixement de que tots els i les treballadores afectades de l'amiant.

O els seus beneficis o la nostra salut!

Secretaria de Salut Laboral de la CGT de Catalunya,

Barcelona, 4 de juliol de 2014

Sentència 1 de condemna a honeywell (federal mogul) per exposició a l´amiant:

Sentència 2 de condemna a honeywell (federal mogul) per exposició a l´amiant:

Més informació:

- TWITTER CGT FEDERAL MOGUL

- TWITTER SALUT LABORAL CGT CATALUNYA

- PÀGINA FACEBOOK SALUT LABORAL CGT CATALUNYA

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print
  • Etiquetes

  • Dins la mateixa secció