Entrevista als delegats de la secció sindical de CGT a SMATSA

Parlem amb els delegats de la secció sindical de CGT a SMATSA, empresa concessionària de la neteja de Sabadell. Actualment, aquesta empresa està sent investigada pels jutjats per un suposat frau en la contractació i, al mateix temps, l’ajuntament ha iniciat els tràmits per fiscalitzar el servei.

La secció sindical de CGT va ser la més votada a les últimes eleccions sindicals, tot i així, no es té una majoria al Comitè d’empresa. Durant les últimes setmanes hi ha hagut una amenaça d’acomiadaments per part de l’empresa, una amenaça de vaga per part de la plantilla, i una amenaça d’intervenció pública per part de l’ajuntament.

Com esteu vivint aquest procés d’internalització del servei de neteja? Què us està comportant com a secció sindical?

És una situació molt complexa en la que dues parts s’estan jugant molt i els treballadors estem al mig, amb el greuge de que la plantilla està molt dividida i enfrontada. Indubtablement estem davant una empresa que està completament cercada a nivell judicial i la seva agressivitat contra el sindicalisme independent i autònom d’aquesta secció sindical es fa més patent mitjançant insinuacions continuades en les reunions i la relació amb l’empresa.

Quina és la vostra posició com a secció sindical davant d’aquest conflicte?

La posició de la secció sindical és la de la defensa dels interessos dels treballadors i treballadores així com la seva autonomia i independència enfront la direcció d’empresa i enfront els interessos polítics de l’ajuntament. Aquesta, i defensar el servei públic de neteja de la nostra ciutat. Quan parlem d’autonomia i independència volem aclarir que, des de la direcció de l’empresa i des de l’ajuntament s’ha intentat utilitzar la plantilla per a que es posicionés en un costat o en un altre i, nosaltres, només responem als interessos exposats, sense prendre partit per cap dels dos bàndols enfrontats.

Fa unes setmanes, justament amb CCOO, USOC i UGT vau convocar una vaga contra un ERO que comportava 43 acomiadaments i modificacions substancials de condicions de treball. Perquè es va retirar la convocatòria?

Lògicament, davant la retirada de l’ERO i la MSCT per part de l’empresa, no tenia sentit realitzar aquesta vaga. Eliminada l’amenaça d’acomiadaments la vaga quedava sense efecte.

Hi ha unitat al Comitè d’Empresa?

La nostra secció sindical, amb l’objectiu que no es trenqui la unitat dels treballadors de la plantilla, manté una unitat formal al Comitè, més enllà de les discrepàncies, que són importants i profundes en les formes de portar les qüestions per part de les altres seccions sindicals.

- Quines perspectives teniu a partir d’ara?

Estarem atents per a aturar qualsevol actuació de l’empresa o de l’ajuntament que ens perjudiqui de manera efectiva als treballadors i treballadores. Com sempre hem fet, no permetrem que es vulneren els drets de la plantilla.
Què penseu que pot fer el conjunt de la CGT com a organització en aquesta lluita?
Volem agrair el suport rebut per part de l’organització, ja que s’ha fet un gran treball al carrer, així com a la Federació Local de Sabadell i el Secretariat Permanent de Catalunya. I entenem que aquest és el camí.

http://www.revistacatalunya.cat/
http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article13037