ERO’s encoberts i degradació de les condicions de treball a la UAB

El proper dia 30 de maig hi ha convocat un Claustre Extraordinari de caràcter monogràfic sobre la “Situació econòmica de la Universitat: Accions a portar a terme.”
Tenim constància que la Rectora i el seu Equip de Govern pretenen trobar suport a una sèrie de mesures que incidiran negativament en les condicions laborals del personal de la UAB.

Malgrat que part de la responsabilitat de la greu situació econòmica en la que està immersa la UAB està vinculada a la gestió de l’Equip de Govern, ja han començat a aplicar-se, amb la connivència de l’Equip, una sèrie de mesures que afecten negativament les condicions laborals.

És el cas de la Facultat de Traducció, on per al curs 2019-2020 es pretén forçar un increment en la dedicació docent del professorat a temps complert per tal de no haver de renovar contractes de professorat precari, o de la Facultat d’Economia i Empresa, on s’ha desprogramat part de l’oferta docent del curs vinent, per justificar l'acomiadament de professorat precaritzat per estalviar-se costos.

Instem a la Rectora i al seu Equip de Govern a que en lloc d’aplicar mesures lesives sobre el personal de la UAB actuï d’una vegada sobre l’entramat de Fundacions i corporacions ad hoc en benefici d’uns pocs, i a la vegada que acabi amb l’escenari actual de precarització creixent i d’instrumentalització de la docència. Alhora, instem a que actuï de manera més decidida sobre el Govern de la Generalitat per tal d’obtenir el finançament necessari per dur a terme les activitats ordinàries de qualsevol universitat pública, que com a tal mereix un suport econòmic adequat.

I si no té capacitat per fer front als interessos privats o plantar cara al Govern, o no té la voluntat per fer-ho, que dimiteixi.

La convocatòria d’una vaga per al proper 28 de maig, ens involucra a tothom a la UAB, no únicament al professorat precaritzat, i no només per solidaritat amb el PDI en Formació o amb el Professorat Associat. Les deficients condicions del nostre treball, la sobrecàrrega docent, el risc d´acomiadament a curt termini, la pèrdua de perspectives de futur o el incompliment de una ja molt poc rigorosa legislació sobre drets laborals ens afecta en tots els casos. Sense oblidar que al mateix temps l'alumnat es veu davant la pèrdua de qualitat a les titulacions públiques amb l'increment de grandària del grups o amb la impossibilitat d’accedir o de continuar amb els seus estudis.

Per les nostres condicions laborals, per mantenir els llocs de treball, per reclamar una universitat accessible a tothom i amb nivells reals de qualitat... fem vaga el proper 28 de Maig, i reclamem que l’Equip de Govern de la UAB sigui al costat de la part majoritària de la comunitat universitària.

Secció sindical de la CGT a la UAB