CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ja n’hi ha prou d’aprofitar-se de l’Administració Pública per a fer negocis privats

Dijous, 2 febrer, 2012
Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print

El sindicat de la CGT a nivell de Reus, en representació dels treballadors i treballadores dels serveis públics, tant de l’educació, dels serveis sanitaris i del transport públic com de l’administració pública en general, volem manifestar el nostre rebuig a l’enfocament que fins ara s’està donant a l’actual situació de crisi.

I més en un context com l'actual de greu crisi econòmica, a nivell general però també de forma molt destacada a nivell local de Reus, amb tot un seguit de casos que s'estan destapant de presumpta i/o real utilització de càrrecs públics dins l'administració local (Ajuntament de Reus) i diversos organismes i empreses municipals (Innova, Tecnoparc) per a obtenir beneficis personals i realitzar negocis privats a costa de l'erari públic. Si a tot això hi afegim els salaris escandalosos que determinats gestors d'empreses i organismes municipals han estat i estan cobrant, tenim al davant un panorama marcat pel malversament de recursos públics i unes pràctiques presumptament corruptes o, si més no, molt poc ètiques.

El concepte d’aquesta paraula “crisi”, marca una situació de retallades de llocs de treball, retallades de sous, retallades dels serveis i ajuts als ciutadans i ciutadanes de la nostra ciutat i la nostra comarca, un concepte davant el qual caldria donar-li altre enfocament molt diferent. Per això pensem que JA N’HI HA PROU de que la crisi només la paguin els treballadors, mentre no paren d’omplir-se les butxaques uns quants polítics, gestors i assessors de confiança, que a banda de que no practiquen amb l’exemple, tampoc no han passat cap mena de prova o examen per a demostrar les seves capacitats per ocupar determinats càrrecs, menyspreant als empleats públics que en el seu moment van haver de passar unes proves selectives prou dures, aportant prèviament els seus estudis, i amb una garantia d’experiència professional demostrada per les seves capacitats i pels anys de servei als ciutadans.

En l'àmbit de la nostra ciutat, tenint en compte la transparència que l'actual Govern municipal de l'Ajuntament de Reus ens vol fer creure que defensa, com a sindicat amb una presència prou important dins l'àmbit de l'Administració Local, demanem que comencin fent públics els estudis i carreres universitàries que tenen els actuals polítics i càrrecs de confiança, conjuntament amb els sous reals que cobren, incloses les dietes derivades de les assistències als Plens Municipals, Consells i reunions d’Organismes varis, així com els horaris i les tasques que realitzen al servei dels ciutadans, ja que si volem trobar solucions de cara a un nou enfocament de la crisi, ens hauríem de replantejar en primer lloc a qui hem de retallar i per quins motius. També caldria demanar-lis que facin públic el que fan i cobren els “antics càrrecs de confiança” que encara es mouen per l’Ajuntament i empreses i organismes municipals.

Finalment, davant la situació actual de tant de malversament de diners en els salaris de regidors, gerents i càrrecs de confiança, també es tindria que corregir la injustícia social que es va cometre en retallar del 5% al 15% als treballadors públics, que en molts casos a més són mileuristes.

Perquè pensem que la crisi no l’hem de pagar aquells que no l’hem provocat, exigim als gestors municipals congruència, transparència real, una actuació ètica i que es demanin responsabilitats a qui correspongui.

Reus, 2 de febrer de 2012

Federació Comarcal Baix Camp CGT

Attached documents

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on print