La plantilla de Honeywell Fricción de Barcelona es concentra a les portes de la fàbrica
A causa de la baixada de producció, la Direcció de l'empresa ha establert un paquet de mesures en la qual els treballadors de contracte relleu són els primers afectats. En el paquet de mesures la Direcció es va comprometre a portar a la planta tota la producció que s'estava externalitzant per al passat 31 d'octubre i que en l'actualitat solament una petita part de tota la producció s'ha retornat a la planta, el centre penitenciari de la Model a Barcelona és qui en l'actualitat s'està duent mes producció i a la qual de moment no s'ha parat d'enviar peces tots els dies.
La Direcció de l'empresa també ha comunicat al Comitè d'Empresa que en el present any li sobren quatre dies de producció amb la intenció que es fiquin en una borsa per a recuperar-los en el 2009, per al pròxim any fer quinze dies de vacances a l'agost, una setmana en el primer trimestre i altra setmana en el segon trimestre i altres quatre dies més per si hagués una punta de feina per a finals d'any, tota aquesta flexibilitat sense garantir que es produeixi un Expedient de Regulació d'Ocupació.
El Comitè en ple també es va concentrar el 4 de novembre a les portes de la fàbrica per a reivindicar que la feina que es realitza en la polèmica Model es quedi en la fàbrica sol·licitant tota la documentació de les previsions en aquest últim trimestre i la del primer trimestre del 2009 així com tota la documentació de tota la producció que s'externalitza i els contractes existents amb aquestes empreses.
La Direcció de l'empresa es va reunir el 6 de novembre amb el Comitè per a tractar els punts d'incertesa i rebre la documentació sol·licitada, sense descartar més mobilitzacions o altre tipus d'accions.
Secció Sindical CGT Honeywell
Veure video a:
<\/span>