Una lluita guanyada… per a totes i tots a Caprabo
Des del Sindicat d'Hostaleria i Comerç de Barcelona, volem informar-vos de la lluita duta endavant per Vanessa Mañas en els últims mesos. Ha estat una batalla legal, sindical i social: posant-se en la porta de la botiga de Caprabo en la qual treballa i és delegada del Comitè per CGT, treballant socialment amb Dones Llibertàries i altres organitzacions socials i denunciant davant el Jutjat del Social de Barcelona. El dret aconseguit per auto del Jutjat i per acord judicial amb l'empresa davant el mateix Jutjat, és un precedent utilitzable per totes les mares o pares en situacions de monoparentalitat. És a dir; encara que no és un dret general, si que permet defensar el dret a cura d'un/a menor fins a una edat d'autonomia i independència vital. La jutgessa va establir la raonable edat dels 14 anys com límit per a aquest dret d'un horari compatible amb l'atenció al/la menor. Adjuntem el procés jurídic que ha culminat amb el document 05 d'acord judicial (assimilable a una sentència): 01: la denúncia presentada amb el Col·lectiu Ronda. 02: l'auto del Jutjat concedint les mesures cautelars de l'horari sol·licitat mentre se celebrés el judici. 03: la nota de l'empresa reconeixent l'horari per l'auto anterior. 04: l'acord davant el Jutjat que reconeix el dret a Vanessa. 05: la rabieta de l'empresa, traslladant a Vanessa a un altre centre de treball a pesar que és delegada del Comitè d'empresa i del Comitè de Seguretat i Salut. Esperem que el treball jurídic dels advocats i la lluita sindical i social de Vanessa serveixin perquè altres centenars o milers de treballadores i treballadors puguin tenir una solució com aquesta. Evidentment Vanessa ha denunciat l'agressió portada a terme per Caprabo amb el trasllat. I esperem guanyar-la també perquè és una clara discriminació i un atemptat sindical en la línia dels que porta fent Caprabo contra la CGT en els últims anys. Una salutació llibertària per a tots i totes. Sindicat d'Hostaleria Comerç i Alimentació de la CGT de Barcelona. Enllaços als documents: - La denúncia presentada - L''auto del Jutjat concedint les mesures cautelars - La nota de l'empresa reconeixent l'horari - L''acord davant el Jutjat - El trasllat de Vanessa a un altre centre de treball
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/01%20denuncia%20vanessa.pdf
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/02%20auto%20medidas%20cautelares.pdf
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/03%20nota%20Caprabo%20aceptacion%20medidas%20cautalares.pdf
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/04%20acuerdo%20judical%20vanessa.pdf
http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/05%20traslado%20vanessa.pdf
Etiquetes
Dins la mateixa secció
- Manifest 25N 2020
- Per la reconstrucció del forn i la continuïtat de l’ocupació al Baix Penedès
- Manifest COVID-19 Escena Intermitent
- ONCE acomiada totes les seves mediadores de sordceguesa per a defensar “la viabilitat econòmica” de la seva Fundació
- Ada Colau vulnera els drets sindicals a parcs i jardins de Barcelona
- La CGT Lleida presenta denuncia a inspecció de treball contra Ambulàncies EGARA per vulneració de la llibertat sindical