{"id":105,"date":"2014-03-07T23:09:19","date_gmt":"2014-03-07T23:09:19","guid":{"rendered":"http:\/\/cgtuoc.wordpress.com\/?p=105"},"modified":"2014-03-07T23:09:19","modified_gmt":"2014-03-07T23:09:19","slug":"la-cgt-davant-el-8-de-marc-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/la-cgt-davant-el-8-de-marc-2014\/","title":{"rendered":"La CGT davant el 8 de mar\u00e7 2014"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/8marc2014_cartel_cat.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-106\" alt=\"8marc2014_cartel_cat\" src=\"http:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/8marc2014_cartel_cat.jpg?w=212\" width=\"178\" height=\"252\" srcset=\"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/8marc2014_cartel_cat.jpg 1104w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/8marc2014_cartel_cat-212x300.jpg 212w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/8marc2014_cartel_cat-768x1086.jpg 768w, https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/8marc2014_cartel_cat-724x1024.jpg 724w\" sizes=\"auto, (max-width: 178px) 100vw, 178px\" \/><\/a>8 de mar\u00e7: dia internacional de la dona treballadora \u201cni prec\u00e0ria, ni submissa, ni devota, ni invisible\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Tots els dies, i de manera especial el 8 de mar\u00e7, Dia Internacional de la Dona Treballadora, en el context actual que estem vivint de constant p\u00e8rdua de drets i llibertats, les persones que conformem la CGT, lluitem contra totes les discriminacions i per aconseguir la igualtat i ho fem al costat de totes aquelles altres persones, col\u00b7lectius, moviments, assemblees, organitzacions que aix\u00ed ho volen i senten.<\/p>\n<p>A nivell global, ens sobren els motius per a la lluita per\u00f2 particularment en aquest pa\u00eds, les causes per les quals rebel\u00b7lar-se s\u00f3n m\u00faltiples:<\/p>\n<ul>\n<li>La precarietat laboral<\/li>\n<li>La bretxa salarial entre homes i dones<\/li>\n<li>La desigualtat d&#8217;oportunitats<\/li>\n<li>La feminitzaci\u00f3 de la pobresa<\/li>\n<li>La sobrec\u00e0rrega i Invisibilitat de les cures<\/li>\n<li>L&#8217;abs\u00e8ncia de coresponsabilitat en el treball dom\u00e8stic i de cures<\/li>\n<li>La viol\u00e8ncia masclista<\/li>\n<li>La cultura patriarcal<\/li>\n<li>La llei de l&#8217;avortament<\/li>\n<li>La repressi\u00f3 del dret a la identitat personal<\/li>\n<li>L&#8217;expropiaci\u00f3 del cos &#8211; &#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>En definitiva contra la precarietat, l\u2019explotaci\u00f3 i l\u2019exclusi\u00f3 social.<\/p>\n<p>La Confederaci\u00f3 General del Treball sost\u00e9 un esfor\u00e7 perqu\u00e8 el m\u00f3n on ens ha tocat viure inclogui a les dones des d\u2019un llenguatge no sexista, les reconegui, sigui respectu\u00f3s, solidari i alliberador. Per\u00f2 a pesar d\u2019aquest esfor\u00e7 al dia d\u2019avui estan patint una constant p\u00e8rdua de drets i llibertats.<\/p>\n<p>Les dones cobren menys que els homes en el m\u00f3n laboral. La bretxa salarial \u00e9s de m\u00e9s d\u2019un 20%, m\u00e9s gran encara si es mesura per rendiment que per guany mig per hora, les dones per a assolir la mateixa retribuci\u00f3 que un home han de treballar m\u00e9s dies a l\u2019any.<\/p>\n<p>La taxa d\u2019atur femenina \u00e9s major a la masculina i en aquests temps de crisis no deixa d\u2019augmentar en major percentatge, a pesar que la taxa de dones que finalitzen estudis superiors a l\u2019estat espanyol \u00e9s superior que la dels homes.<\/p>\n<p>Per altra banda, els canvis legislatius i les retallades en mat\u00e8ria de drets i llibertats, Llei de l\u2019Avortament, Llei de Depend\u00e8ncia, pol\u00edtiques d\u2019inclusi\u00f3 social, contra la viol\u00e8ncia masclista\u2026 no fa m\u00e9s que exacerbar les desigualtats socials, que en el cas de les dones se sumen al factor de discriminaci\u00f3 per ra\u00f3 de sexe.<\/p>\n<p>D\u2019aquesta forma trobem que, en lloc de caminar cap a una societat alliberadora que respecti a les persones sense cap discriminaci\u00f3 i que com a m\u00ednim acati les normes a les quals suposadament se sotmet, estem avan\u00e7ant cap a una fosca realitat que sotmet i esclavitza, al mateix temps que \u00e9s fortament discriminat\u00f2ria i imposa el patriarcat capitalista m\u00e9s salvatge.<\/p>\n<p>Agra\u00efm p\u00fablicament en aquest 8 de Mar\u00e7 de 2014 a totes les dones que ens han precedit en la lluita, a les que lluiten dia a dia i a les que ara s\u2019incorporen amb la il\u00b7lusi\u00f3 de construir totes juntes un m\u00f3n millor, nou i igualitari.<\/p>\n<p>Des de CGT cridem a tota la societat a la mobilitzaci\u00f3, a seguir defensant la igualtat i la just\u00edcia social.<\/p>\n<p>SENSE MITJANS DE SUBSIST\u00c8NCIA, ENS PORTEU A LA INDIG\u00c8NCIA<br \/>\nESTAT NO!!!<br \/>\nACCI\u00d3 DIRECTA, SORORITAT I AUTOGESTI\u00d3 S\u00cd!!!<\/p>\n<p>Secretaria de la Dona del Comit\u00e8 Confederal de la CGT<\/p>\n<div class=\"sharing-default-minimal post-bottom\"><div class=\"nectar-social default\" data-position=\"\" data-rm-love=\"0\" data-color-override=\"override\"><div class=\"nectar-social-inner\"><a href=\"#\" class=\"nectar-love\" id=\"nectar-love-105\" title=\"Love this\"> <i class=\"icon-salient-heart-2\"><\/i><span class=\"love-text\">Love<\/span><span class=\"total_loves\"><span class=\"nectar-love-count\">0<\/span><\/span><\/a><a class='facebook-share nectar-sharing' href='#' title='Share this'> <i class='fa fa-facebook'><\/i> <span class='social-text'>Share<\/span> <\/a><a class='twitter-share nectar-sharing' href='#' title='Tweet this'> <i class='fa fa-twitter'><\/i> <span class='social-text'>Tweet<\/span> <\/a><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>8 de mar\u00e7: dia internacional de la dona treballadora \u201cni prec\u00e0ria, ni submissa, ni devota, ni invisible\u201d Tots els dies, i de manera especial el 8 de mar\u00e7, Dia Internacional de la Dona Treballadora,&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-105","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtcatalunya.cat\/uoc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}