CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

11 drets que has de conèixer per la Vaga General per Palestina #27S

Dimecres, 25 setembre, 2024

El 27 de setembre convoquem Vaga General per Palestina, una vaga de 24h a tot l'Estat espanyol i que pot secundar qualsevol treballadora, sigui de l'empresa i sector productiu que sigui. Recorda que el dret a vaga és un dret fonamental i blindat jurídicament. Aquí et deixem 11 punts que no pots oblidar:

  1. La convocatòria de vaga és legal i empara a totes les persones treballadores que prestin els seus serveis per compte aliè i a les funcionàries.
  2. Pots seguir la vaga estiguis o no afiliada a la CGT o a un altre sindicat.
  3. El dia de vaga es veurà suspès el contracte de treball i et descomptaran de la nòmina el salari corresponent d’aquell dia.
  4. No tens l’obligació de comunicar que faràs vaga al teu cap.
  5. Si l’empresari et pregunta si faràs vaga no estàs obligada a contestar-li.
  6. L’exercici del dret de vaga no pot comportar que l’empresa t’acomiadi o et sancioni, l’acomiadament seria nul.
  7. L’empresa pot assignar-te per realitzar serveis mínims sempre que hagin estat establerts per l’autoritat laboral corresponent en aquells sectors considerats essencials (sanitat, transport públic, etc.)
  8. L’empresa no et pot substituir per una altra persona treballadora per tal que faci la teva feina el dia de vaga, això és esquirolatge, si ho fa posa-ho en coneixement del comitè de vaga o directament a inspecció de treball.
  9. Tens dret a organitzar-te amb les companyes de feina i fer piquets informatius davant el centre de treball per informar a les companyes de la vaga i els motius d’aquesta. El que no es troba emparat legalment és la coacció o impedir l’entrada al centre de treball d’altres treballadores.
  10. Les membres del comitè de vaga podran entrar al centre de treball per comprovar el compliment efectiu de la vaga. A tall d’exemple, per comprovar que no es fa esquirolatge.
  11. Tens dret a decidir fer vaga un cop has iniciat la jornada laboral. En el moment que decideixes iniciar la vaga abandones el lloc de treball i l’empresa no pot negar-se malgrat hagis iniciat la jornada.