logo cgt movil
CGT Logo

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Categoria: Recursos
Recursos

Punts d’informació i acompanyament per al procés de regularització extraordinària

El reial decret 316/2026, en què s’aprova una regularització extraordinària a totes aquelles persones que resideixen al territori prèviament al 2026 ja és una realitat. 

Fa temps que no es dona una regularització massiva d’aquestes característiques, hi ha moltes persones que s’hi volen acollir, però només donen un període fins al 30 de juny per a poder tramitar-ho. Arreu del territori s’estan autoorganitzant punts de suport, informació i acompanyament per fer aquest tràmit, i com a CGT volem sumar forces en aquests espais.

Llegir més »
05/05/2026 - 18:15:24
Notícies

La nova Llei de Prevenció de Riscos encara presenta molts problemes estructurals sense resoldre

L’anunciada reforma de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals arriba després de gairebé 30 anys. Ningú discuteix que era necessària. La pregunta és si «és suficient».

La realitat dels centres de treball ha canviat profundament i les dades continuen sent preocupants: al voltant de 700 morts anuals per accidents laborals i una infradeclaració persistent de malalties professionals i accidents de treball per part de les mútues, en perjudici dels treballadors i de l’erari públic. Alguna cosa no funciona.

Llegir més »
16/04/2026 - 15:26:17
Recursos

Kit comunicatiu per l’1 de maig

L’1 de maig celebrem el dia internacional de la classe treballadora. Una data en què reivindiquem el poder de les persones treballadores per sobre del capital i els estats amb mobilitzacions i actes arreu del món.

Enguany hem preparat aquest kit comunicatiu que inclou cartelleria, pensada per imprimir i encartellar, i un disseny per a xarxes socials. El trobareu en dos formats: un d’editable, per tal que cada territori pugui posar la convocatòria al seu municipi o comarca, i un altre mut.

Llegir més »
16/04/2026 - 11:47:56
Recursos

Com reclamar un reconeixement de grup professional?

És força habitual que les empreses facin els contractes en grups professionals inferiors als que corresponen. Amb això s’estalvien salaris i millors condicions laborals a les quals tindríem dret de manera automàtica si el contracte estigués ben fet. Per revertir aquesta situació podem reclamar un reconeixement de categoria professional, reconegut a l’article 39 de l’Estatut dels treballadors i treballadors. Trobaràs un model per fer la reclamació a la teva empresa al final d’aquest article.

Llegir més »
07/04/2026 - 15:39:50
Recursos

Com fer una reclamació de quantitats quan l’empresa et deu diners?

Reclamar diners sempre és desagradable, i més quan qui te’ls deu és l’empresa. Però no per això deixarem de recuperar el que és nostre. Una reclamació de quantitats és el procediment legal per exigir a l’empresa que aboni la quantitat que ens deu: ja sigui perquè “ha calculat malament” o perquè directament no ens ha pagat alguna part del salari, dies, hores extra, plusos o altres conceptes.

Llegir més »
04/03/2026 - 19:25:57
Recursos

Amb alerta taronja o vermella, la salut és prioritària: adaptació o suspensió de tasques en treballs a l’exterior

El Reial decret llei 4/2023, d’11 de maig, publicat al Butlletí Oficial de l’Estat el 12 de maig de 2023, modifica el Reial decret 486/1997, de 14 d’abril, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes en matèria de seguretat i salut en el treball, suprimint l’apartat 5 de l’Annex III i afegint una Disposició addicional única que estableix que quan es treballi a l’aire lliure i en llocs de treball que, per l’activitat desenvolupada, no puguin ser tancats, s’hauran d’adoptar les mesures adequades per protegir els treballadors dels riscos relacionats amb les condicions climàtiques adverses.

Llegir més »
12/02/2026 - 11:47:13
Recursos

Alerta per vents forts: quins són els meus drets laborals?

Protecció Civil ha informat d’una Alerta de risc extrem per vent per a demà dia 12 de febrer de 2026.

La Generalitat ha comunicat la suspensió de l’activitat educativa, esportiva i assistencial per aquest dijous per risc extrem de ventades, mantenint en fase d’alerta el Pla especial per risc de ventades a Catalunya (VENTCAT), tot preveient-se unes ratxes superiors als 108 km/h de manera generalitzada a tota Catalunya. Un fet que comporta un perill molt elevat en zones poc acostumades al vent i en grans ciutats.

Llegir més »
11/02/2026 - 17:19:48
Publicacions

Quins són els requisits de la Regularització Extraordinària de 2026?

El govern de l’Estat ha anunciat que comença els procediments per una nova regularització extraordinària. Aquesta mesura, que ja s’havia donat en governs anteriors, es calcula que podrà afectar a més de 500.000 persones estrangeres residents a l’Estat. Malgrat que encara no està aprovada, resumim els requisits i singularitats d’aquesta proposta.

Llegir més »
09/02/2026 - 18:48:10
Recursos

La classe treballadora no hauria de ser penalitzada per accidents ferroviaris fora del seu control

⚠️ El servei de Rodalies està suspès fins a nou avís a tot Catalunya.

 

Un pla immediat per mitigar els riscos

Els accidents mortals ferroviaris recents a Adamuz (Còrdova) i Gelida (Catalunya) posen de manifest un deteriorament greu de les condicions de seguretat en l’àmbit ferroviari, amb conseqüències fatals tan per a professionals com per a terceres persones.

Llegir més »
22/01/2026 - 16:36:51
Recursos

Per què el 2026 tens més cotitzacions i com t’afecten a la nòmina?

La primera nòmina del 2026 serà lleugerament més baixa que les del 2025. No t’alarmis, la causa és un augment del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional, una cotització addicional que va destinada al Fons de Reserva de la Seguretat Social. Segons el Govern de l’Estat aquesta cotització va destinada a garantir el sistema futur de pensions.

Llegir més »
09/12/2025 - 15:19:50
General

Pautes d’autodefensa: protegir la salut hormonal també és un assumpte laboral (els disruptors endocrins)

✊ Fem visible allò que ha estat invisible.

Els disruptors endocrins (DE) són substàncies químiques que poden interferir amb el sistema endocrí (hormonal) dels éssers vius, i tenen implicacions importants en l’àmbit professional o laboral. Aquestes substàncies poden afectar la salut de les persones exposades, especialment en determinats sectors laborals.

Llegir més »
05/06/2025 - 18:53:47
General

Pautes d’autodefensa: el risc d’altes temperatures amb perspectiva d’edat i de gènere també és un assumpte laboral

✊ Fem visible allò que ha estat invisible.

Els riscos derivats de les altes temperatures afecten totes les persones, però des d’una perspectiva de gènere, cal analitzar com influeixen de manera diferenciada segons el sexe i l’edat tenint en compte les condicions biològiques i les diferències fisiològiques en determinats moments. 

Els factors diferencials amb perspectiva de gènere i edat amb la temperatura parteixen de les diferències fisiològiques. Les diferències fisiològiques entre dones i homes davant l’exposició a altes temperatures, poden afectar la resposta del cos a l’estrès tèrmic i, per tant, influir en la prevenció de riscos laborals.

Llegir més »
29/05/2025 - 23:20:54
Recursos

Pautes d’autodefensa: la conducció en el treball durant l’embaràs també és un assumpte laboral

La conducció durant l’embaràs és generalment segura si es prenen les precaucions adequades, però cal tenir en compte les circumstàncies individuals o determinats factors de risc que a dia d’avui no s’acaben de valorar correctament i amb detall a les avaluacions de riscos dels llocs de treball, així com tampoc per part de les mútues a l’hora de demanar la prestació per risc durant l’embaràs.

Llegir més »
22/05/2025 - 21:04:13
Recursos

Pautes d’autodefensa: la menopausa també és un assumpte laboral

✊ Fem visible allò que ha estat invisible. Garantim espais laborals justos, saludables i equitatius per a totes les dones!

“Pateixo un trastorn d’ansietat i insomni. A això s’hi afegeixen la taquicàrdia, la fatiga, els sofocs i les sudoracions. M’he agafat la baixa a la feina, no puc amb tot això”.

Llegir més »
16/05/2025 - 21:41:04