Per què el 2026 tens més cotitzacions i com t’afecten a la nòmina?
La primera nòmina del 2026 serà lleugerament més baixa que les del 2025. No t’alarmis, la causa és un augment del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional, una cotització addicional que va destinada al Fons de Reserva de la Seguretat Social. Segons el Govern de l’Estat aquesta cotització va destinada a garantir el sistema futur de pensions.
Aquesta cotització no és nova. El Mecanisme d’Equitat Intergeneracional es va començar a aplicar l’any 2023 i s’ha anat augmentant de manera progressiva.
Quant em descomptaran de la nòmina?
El pròxim 1 de gener de 2026 s’incrementarà en un 0,1 aquesta cotització addicional, que fins ara era d’un 0,8%. Per tant, a 2026, la cotització del MEI serà d’un 0,9%. D’aquest percentatge, l’empresa n’ha d’assumir el 0,75% i la persona treballadora el 0,15%.
A tall d’exemple. Una persona treballadora que cobra un salari brut mensual de 1500 euros cobrarà 1,5€ menys respecte a la nòmina de desembre del 2025. La teva nòmina es veurà disminuïda, però lleument.
Aquesta cotització s’anirà incrementant un 0,1% anualment fins a 2029, any en què arribarà a un 1,2%. Tant per cent que, segons el redactat actual de la llei, es mantindrà fins a 2050.
A continuació es mostra la taula amb l’augment de la cotització en els anys vinents i el % a assumir per empresa i persona treballadora: