Davant els acomiadaments: SOLIDARITAT !!!
Volem posar de manifest davant l’opinió pública de Lleida les següents irregularitats en matèria laboral, presumptament comeses pel Consorci Parc Científic i Tecnològic Agroalimentari de Lleida (d’ara en endavant PCiTAL), que és un consorci públic de caràcter local adscrit a l’Ajuntament de Lleida.
Des de fa unes setmanes ha començat a funcionar el grup de treball del sector social de la CGT de Lleida. Al grup hi ha presència de diversos àmbits com fundacions tutelars, CRAES, salut mental, Centres Especials de Treball i residències de discapacitats. Fins ara s’ha obert un grup de difusió i consulta a WhatsApp, i s’ha convocat a una primera reunió als treballadors i les treballadores del sector, independentment de si estan afiliadeso no.
Avui 4 de març el sindicat CGT Lleida hem presentat una denúncia a Inspecció de Treball de la Generalitat contra la coneguda empresa de làctics Pastoret de la Segarra per persecució sindical i discriminació als afiliats de la CGT i membres de la secció sindical.
El sindicat ha decidit presentar la demanda arran del cas de l’acomiadament de la Paz, treballadora i una de les membres de la secció sindical de la citada empresa. Aquest acomiadament, segons la CGT, és nul perquè no té cap mena de fonament ni validesa legal, i, malgrat l’empresa menteixi excusant-se en que és un acomiadament disciplinari, el fons de la qüestió està en que la treballadora i la secció sindical porten denunciant des del primer moment les condicions laborals que pateixen els i les treballadores de l’empresa. Aquest i no altre és el veritable motiu de l’acomiadament ja que la direcció de l’empresa no permet dissidències que qüestionin les condicions de treball imposades, per la qual cosa ds de la CGT considerem que l’empresa vulnera el dret a la lliure sindicació de la treballadora i dels seus representants en virtut de l’art. 4 de l’Estatut dels Treballadors.
El personal i la direcció del CTFC arriben a un acord per a un nou conveni col·lectiu que ve a substituir el de 2011. El nou text és fruit d’un treball conjunt i intens per crear un nou marc regulatori de les condicions laborals actualitzat i alineat amb l’estratègia d’excel·lència d’aquest centre de recerca en l’àmbit forestal i ambiental.
Així, el CTFC passa a ser un dels centres CERCA amb el Conveni Col·lectiu més complet i actual, amb la incorporació de les últimes novetats en matèria laboral com ara la regulació del teletreball i els drets digitals, entre altres. Aquest conveni incorpora també un extens sistema de carreres professionals per al desenvolupament del seu personal.
La CGT Lleida organitza una xerrada per informar i debatre sobre la dramàtica situació laboral dels i els treballadores de les empreses càrniques a la província de Lleida
Dissabte passat dia 9 d’octubre, al teatre l’Amistat de Mollerussa es va realitzar una xerrada sobre els drets laborals, la precarietat i explotació dels i les treballadores dels escorxadors i la industria càrnica.
Després de realitzar diverses assemblees en els centres de Lleida els treballadors de la Província de Lleida han decidit anar a la vaga el pròxim 29 de Juny de 2021.
Ens plantem contra els abusos de l’empresa per la falta de contractació, el doblatge de barris que portem realitzant donis de fa ja diversos mesos incloent més càrrega de treball als nostres llocs, a l’eliminació de les seccions de repartiment, la falta de treball en el pavelló postal quedant reduïda a la mínima expressió.
CGT Catalunya ha aprovat la constitució d’un nou sindicat a la demarcació provincial de Lleida. El Sindicat d’Activitats Diverses Urgell-Segarra.
La creació del sindicat s’emmarca dins dels plans d’expansió territorial del sindicat fruit del creixement de l’organització anarcosindicalista durant els últims anysa Catalunya.
La secció sindical de la CGT-Paeria vol manifestar de forma clara i contundent que, més enllà de valoracions polítiques (sobre les que nosaltres no entrem) i com a sindicat amb representació a Junta de Personal i a comitè d’empresa defensem, hem defensat i defensarem a tot el col•lectiu de treballadors de la CAAC. L’avantsala de la privatització de serveis públics sempre és la mateixa: desprestigiar, infravalorar i desconsiderar-los de tal manera que hom no trobi una altra sortida que la seva privatització (que tampoc és garantia d’alguna cosa millor). Ha passat amb sanitat, educació, serveis socials…
De vegades oblidem que la finalitat primera i última del servei públic és garantir la seva universalitat, l’abast del seu ús als ciutadans i mantenir la cohesió social i humana de la societat on es desenvolupa. Quants cops no hem sentit allò de que a la sanitat pública “entres amb un mal de queixal i surts operat d’apendicitis” o que “els funcionaris amb el sou segur ja no fan ni la meitat de funcions que els hi toquen” o …
Malgrat això, si no hagués estat per la xarxa de la sanitat pública, aquelles veus que tant crítiques eren , ara s´apaguen amb aplaudiments durant la pandèmia. Caldria veure què passaria si els serveis socials és privatitzaran o si ho fessin les escoles..
