La CGT de Girona hem estrenat blog-web. La mantindrem actualitzada i de mica en mica l’anirem millorant i ampliant. Un espai per a la contra-informació, expansió i visualització de la nostra alternativa i activitat anarcosindicalista, una eina per reforçar l’alternativa llibertària que des de diferents àmbits i espais geogràficament propers emergeix cada dia amb més força.

Us recomanem que us guardeu l’enllaç de la web a Favoritos. Al ser una pàgina de recent creació, les aranyes dels buscadors encara no l’han indexat i caldrà esperar un temps fins que la trobin.

En el blog hi anireu trobant, a més dels enllaços i de les notícies, cròniques i convocatòries, un servei d’agenda així com un apartat sobre formació per al cursque ara comencem.

Conferència de delegats i delegades de CGT del Camp de Tarragona sobre la Vaga General del 29 de setembre

Dimecres 08 de setembre a les 9:30 hores.

Centre Cívic de Torreforta, Plaça Tarragonès s/n (Tarragona)

Intervindran:

Jacinto Ceacero (Sec. General de la CGT)

Blanca Rivas (Sec. Jurídica de la CGT de Catalunya)

Bruno Valtueña (Sec. General de la CGT de Catalunya)

Organitza: Confederació General del Treball de Catalunya (CGT)

Acte obert a la Plaça de la Vila de Vilanova i la Geltrú, el 3 de setembre a les 18.30 h.

– Es parlarà clar de:

La reforma laboral

L’atac a les pensions

Les retallades públiques i socials

La vaga general

– Intervencions de:

Juanan Sànchez, Secretari d’Acció Sindical CGT Catalunya

Diego Rejón, Secretari d’Acció Sindical FESIM-CGT

Bruno Valtueña, Secretari General CGT Catalunya

Organitza: Federació Intercomarcal Garraf-Alt Penedès CGT

Adjuntem cartell.

El proper 21 d’agost la nostra companya afiliada a la CGT Laura Riera sortirà de la presó on hi ha estat reclosa els darrers 9 anys, després de ser detinguda en aplicació de la legislació antiterrorista. Durant aquests anys la companya Laura s’ha mantingut ferma en els seus ideals i en els seus compromisos amb les lluites socials, tot i haver patit la tortura i la dispersió.

Torna la iMAGInada dins les festes de Sant Magí de Tarragona, al Passeig de les Palmeres (Tarragona).

Dimecres, 18 d’agost. Des de les 12,00 hores, fins a les 5 de la matinada.

Per segon any, la iMAGINADA obre de nou la seva carpa. Col·lectius i moviments socials de Tarragona, entre ells l’Ateneu Llibertari Alomà o la CGT, tornen a oferir una alternativa lúdica diferent i suggestiva.

La Direcció de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona pretén sumar una nova privatització del servei públic, incomplint d’aquesta manera amb els Estatuts de l’Institut i amb el Conveni Col·lectiu, que diuen que aquests treballs s’executaran de forma directa i amb personal propi. En aquest cas es tracta de la conservació integral de la jardineria del barri de la Sagrera de Barcelona, que inclou el Parc de la Pegaso, Jardí d’Elx, Plaça de la Hispano Suïssa i la resta de zones enjardinades del barri.

El motiu que argumenta la Direcció de l’Institut, excusant-se en la crisi econòmica, per a aquest nova privatització, és la falta de mitjans humans i materials per a portar a terme les tasques encomanades a la brigada de la zona i per això opta per privatitzar el servei a través d’empreses “d’inserció dedicades a treballs de reinserció social i laboral de personis amb especials dificultats”.

Durant molts anys el Comitè d’Empresa ha reclamat Ofertes Públiques d’Ocupació ben nodrides que incorporessin un ampli percentatge de personal discapacitat per a plantar cara a les necessitats de personal i així portar a terme les tasques encomanades a aquest Institut de manera eficient. Ara ens comuniquen que per falta de personal es veuen obligats a privatitzar la jardineria pública d’un barri de la ciutat.

L’aposta d’aquesta ciutat per la jardineria pública des de la sortida del franquisme fins als anys 90 va ser una constant. Parcs i Jardins de Barcelona ha estat referència jardinística a nivell estatal, i ara la gestió política de la Direcció municipal d’ICV-EUiA estan truncant una trajectòria professional que era l’enveja de qualsevol servei municipal de jardineria.

El 27 de juliol de 2010 es va celebrar l’obertura de les ofertes de la contracta destinada a mantenir la zona enjardinada del barri de la Sagrera. S’han presentat 5 ofertes, i curiosament 4 d’elles han estat ofertes de 0.02 euros per sota del preu de sortida. Fantàstica coincidència en la qual totes les empreses ofertants han proposat ofertes de 272.729,38 euros. L’única empresa que ha rebaixat substancialment el preu de sortida de la plica ha estat Barna Verd, l’antiga empresa a càrrec del Parc de la Guineueta que va perdre la contracta en el mes d’abril després de 25 anys.

No és casualitat que totes les persones i personatges als quals se’ls va comentar el tema prèviament a l’obertura d’ofertes van vaticinar que Barna Verd aconseguiria el contracte. No és encara definitiu, però ja ve olorant a podrit. Tots els indicis donen a entendre que a Barna Verd se li va a concedir la contracta, àdhuc a risc d’acusacions de prevaricació, d’amiguisme, de pagament de favors, d’especulació, d’informació privilegiada…

La contractació de serveis a empreses especials per a la reinserció de persones amb discapacitat no és un cas aïllat, ja el 2007 vam veure com el Parc d’Aigües del Guinardó i la seva zona urbana d’influència passava a mans privades. I des de fa molts anys altres jardins com el Parc de la Guineueta, El Putxet, o Vil·la Amelia treballen amb personal discapacitat. Personal que lluny d’integrar-se en l’Institut es perpetuen en les condicions laborals, precàries i amb sous miserables, d’aquestes empreses especials àmpliament subvencionades.

El senyor Ricard Gomà i Carmona, com president del Institut Municipal de Personis amb Discapacitat i company de partit de la presidenta de Parcs i Jardins, la sra. Imma Mayol, expressa de la següent manera les seves funcions: “…impulsar polítiques i actuacions perquè les persones amb qualsevol tipus de discapacitat puguin desenvolupar els seus projectes vitals d’una manera autònoma, en igualtat de condicions, i amb respecte als diferències.” (Vaja, que amb 600€ al mes es pot viure)

L’Institut Municipal de Parcs i Jardins també ha anat incorporant personal d’aquestes característiques i treballen totalment integrats en la plantilla amb els mateixos drets, deures i sou que qualsevol treballador, amb la qual cosa les seves possibilitats d’emancipació, les seves expectatives d’independència i per tant la seva integració tant laboral com social es fan més possibles. Per contra, en aquestes empreses d’integració els sous ronden els 600 euros i els seus drets laborals són els mínims, el que dificulta la integració real d’aquestes persones i crea un assistencialisme no desitjable.

De tot això podem extreure que els motius de la privatització d’aquest servei no parteix de l’ànim de la integració laboral, sinó de desmembrar Parcs i Jardins mitjançant la no contractació de personal propi. Al no contractar personal propi no podem donar el servei en condicions, i això ens durà a poc a poc a una cessió dels espais públics al benefici empresarial.

No hem de deixar que aquest servei municipal passi a mans privades, sinó que hem de tractar de reforçar-nos mitjançant la contractació de personal i l’adquisició dels mitjans necessaris per a poder donar al ciutadà un servei acord a les expectatives; sense excuses; sense deixar que les zones verdes es deteriorin. L’augment en 70 persones del cos tècnic (la majoria d’ells contractats a dit) durant els últims 4 anys i la disminució del personal directe de manteniment i conservació dels jardins públics no és gratuït, respon a una clara intenció de desprestigiar i de malbaratar el nostre servei públic, abandonant les zones verdes.

Les brigades i personal de carrer de Parcs i Jardins no són els culpables de la mala gestió, sinó víctimes de la precarietat de mitjans, de la falta de personal i inversió pública. La contraprestació és l’externalització, els serveis en benefici de l’empresa privada. Amb això volen desprendre’s

La CGT del Metro de Barcelona informa dels motius de la degradació del servei en les línies 9 i 10 del Metro des de les 10.22 hores del dimecres 11 d’Agost i sense data per a la seva normalització.

La CGT del Metro, com sindicat més votat en l’Empresa i per responsabilitat davant tots els passatgers que utilitzen aquest mitjà de transport públic, vol denunciar la GREU SITUACIÓ en que es troben les línies 9 i 10 de la xarxa de metroxarxa del Metro. El dia 11 d’agost, al voltant de les 10:22 hores, el servidor informàtic que controla el sistema de conducció automàtica (A.T.C.) de les línies 9 i 10 va caure per una avaria que està afectant tant a la xarxa de servei com a la d’emergència. En aquests moments la Direcció de les línies automàtiques és incapaç de solucionar l’avaria, havent de recórrer a tècnics francesos a qui encara estem esperant.

Quan es va inaugurar, per qüestions polítiques, la línia 9 en el mes de desembre de l’any passat, la CGT ja va denunciar que la improvisació, l’estalvi econòmic en qüestions tècniques (no existeixen semàfors, no hi ha localitzador de trens, no hi ha A.T.C., etc.) i l’estalvi de més de 2/3 en plantilla operativa, farien inviable que els trens funcionessin amb conductor en cas d’avaria i exactament això és el que està passant ara, però no és la primera vegada.

Des de l’engegada de les línies, més d’un 35% del temps de servei les línies han estat desocupades o amb serveis parcials i restringits, la qual cosa és una barbaritat, conseqüència d’una aposta equivocada per l’automatització total que aquesta Direcció de l’empresa és incapaç de mantenir per a donar un servei satisfactori als ciutadans i per la qual cosa NINGÚ DEMANARÀ RESPONSABILITATS, com no va haver-hi cap responsable aquesta primavera quan LES RODES DE TOTS ELS TRENS DE LES LÍNIES AUTOMÀTIQUES VAN HAVER DE SER TORNEJADES URGENTMENT PERQUÈ ELS PERFILS ESTAVEN FORA DE LES COTES DE SEGURETAT, A CAUSA DE UN DESGAST ANORMAL QUE PODIA HAVER PROVOCAT ALGUN DESCARRILAMENT.

Per a CGT és vergonyós que el responsable polític del transport de la Generalitat Joaquim Nadal tregui importància a l’afectació sobre la ciutadania de l’avaria en el Metro de Barcelona, declarant que té poca importància “al ser un mes que la demanda és menor”. Això ho declara qui té un cotxe oficial en la porta de la seva casa i el transport públic només ho utilitza en les inauguracions i davant de les càmeres de televisió. Suposem també que si aquesta situació es donés en barris d’alt poder adquisitiu en lloc d’en barris obrers l’actitud de l’empresa i del polític seriosa altra.

CGT considera també desafortunada la declaració per part de Joaquim Nadal que es podria fer una conducció manual dels trens, però que han optat per buscar una solució a l’avaria del sistema informàtic. Si de debò es pogués fer una conducció manual amb totes les garanties de seguretat per al passatge seria una irresponsabilitat per part de l’empresa no fer-lo i buscar arreglar els problemes per les nits quan el metre no aquesta de servei. La CGT afirmem que no es podria realitzar un servei continuat amb conducció manual, sense perill.

Així funciona la Direcció del Metro i la DIRECCIÓ GENERAL DE PORTS I TRANSPORTS DE LA GENERALITAT, responsable de garantir el bon funcionament dels sistemes ferroviaris, NO INTERVÉ, NI INTERVINDRÀ a causa del color polític dels responsables del METRO.

CGT-Metro Barcelona

Com cada any en període vacacional Correos no substitueix a tots els treballadors que realitzen les vacances provocant retards. Ja el 20 de Maig del 2010 l’Ajuntament de Castelldefels va aprovar una moció en la qual comminava a Correos que complís la llei i que no es repetissin els mateixos problemes de retards i acumulacions que vénen sofrint any rere any.

Aquest any a data 4 d’agost del 2010 i mitjançant un escrit signat per 19 treballadors de l’Oficina de Castelldefels i presentat per CGT, s’informa a l’ajuntament que 4 zones de repartiment no s’estan repartint i que hi ha acumulats 1.700 certificats enviats, molts d’ells procedents de llocs oficials com: Hisenda, INEM, jutjats, etc, és a dir cartes que tenen terminis legals per a ser contestades o presentar-se a citacions.

CGT donarem suport i promourem mobilitzacions entre els treballadors, donat la sordera de l’empresa i la incapacitat manifesta per a solucionar uns problema que no són “fets puntuals”, com sempre diu Correos, sinó que estem amb una insuficiència de plantilles crònico-estructural, que ve donada pel costum de Correos que triga anys a actualitzar els treballadors necessaris per a poblacions o els polígons que estan en creixement, agreujant-se la situació al no estar les plantilles mai completes al 100%.

CGT Correos Barcelona

Assemblea oberta a tothom: treballadors/es, aturats/des, pensionistes, estudiants… 15 de setembre, 19 hores, Plaça Universitat (BCN).

Les mesures impulsades per Zapatero, recolzades per la banca i la patronal, són l’atac més gran des del franquisme als drets dels treballadors/es, pensionistes i la resta de sectors populars.

CURS BÀSIC de COMUNICACIÓ
i RELACIÓ AMB ELS MITJANS DE COMUNICACIÓ

Divendres 03 de setembre: de 17:00 a 20:30 hores.

Dissabte 04 de setembre: de 10:00 a 14:00 hores i de 15:00 a 19:00 hores.

Lloc: aulesdel CESL (Via Laietana 18, 10a. Planta, Barcelona).