Estem en un moment crític i alarmant. La Secció Sindical de CGT a l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara ha pres, en assemblea, una decisió crucial: convocar una Vaga Indefinida per a totes les persones treballadores d’Ivemon Ambulàncies Egara SL del servei de TSU i TSNU, dels LOTS B (Lleida), C (Camp de Tarragona), i D (Terres de l’Ebre).
L’acció incansable de sindicats com la CGT i plataformes del sector ha portat a una situació impensable fa uns anys: les ambulàncies estan a pocs mesos de tornar a ser un servei públic internalitzat.
A causa de la falsedat llançada per alguns sindicats mediocres, i que acostumen a faltar a la realitat, us trossegem i expliquem amb tot detall l’última acta realitzada a la comissió paritària del Conveni Col·lectiu Autonòmic de Catalunya.
En primer lloc, desmentir que la CGT hagi proposat que el divisor per fer el càlcul de l’hora ordinària del 2022 sigui sobre les 1800 hores. Si no que la nostra consulta a taula paritària, s’adjunta un exemple en com es feia amb anterioritat al 2022 aquest càlcul. Una manera de mostrar-los d’una manera evident i clara que el preu de l’hora ordinària NO S’ESTÀ APLICANT de la manera que marca la llei segons la jurisprudència.
La justícia ha dictaminat a favor de la treballadora d’ambulàncies Egara que va interposar denúncia contra la mútua Activa per no concedir-li la prestació per risc durant l’embaràs.
Al judici va quedar demostrat que l’empresa Ambulàncies Egara no té un lloc de treball compatible amb les treballadores embarassades pels riscos específics que comporta la feina de Tècnic en emergències Sanitàries.
Ahir 19 de juny del 2022, després de la greu situació que estan patint els/les companyes/us que treballen per Ambulàncies FALCK, que està a la vegada contractada pel Sistema d’Emergències Mèdiques i el Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, i que s’encarrega de donar resposta a les trucades d’emergències la nostra comunitat autònoma.
Des de Tècnics en Lluita i Salvem les Ambulàncies volem agrair als sindicats que han acceptat comparèixer a la reunió que hem convocat per tractar els diferents punts de la internalització del servei d’ambulàncies (TSU i TSNU) i del 061.
Les actuals circumstàncies demanen estar a l’altura, i és de suposar que tots els representants sindicals i plataformes del sector han de vetllar pel bé comú de totes les persones treballadores del servei d’ambulàncies i del 061. Ara ens tocarà posar al damunt de la taula tots els punts en comú per aconseguir la internalització del sector.
La justícia ha dictaminat a favor de la companya que va interposar denúncia contra la mútua Activa per no concedir-li la prestació per risc durant l’embaràs treballant a les ambulàncies.
Al judici va quedar demostrat que a l’empresa, Ambulàncies Egara de Terres de l’Ebre, no té un lloc de treball compatible amb les treballadores embarassades pels riscos específics que comporta la feina d’ambulàncies.
Des de la Coordinadora de CGT del Servei d’Ambulàncies i CGT Catalunya, i després de les informacions que Tècnics en Lluita ha tret a la llum sobre la vacunació de directius abans que el personal de primera línia d’empreses d’ambulàncies a Catalunya, hem lliurat a Fiscalia Anticorrupció tota la documentació i informació que tenim sobre la vacunació d’aquests directius de les empreses TSC, Falkc, Ambulàncies Domingo i possiblement també, d’AmbulànciesLa Pau.
