CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Acció Sindical

Vaga del sector públic el 30N, i convoquem també vaga a l’educació pública el 2 de desembre per l’estabilització de totes les interines en frau de llei

Ens hi deixem la pell per la vaga del sector públic del 30N, i convoquem també vaga a l’educació pública el 2 de desembre per l’estabilització de totes les interines en frau de llei

El 30 DE NOVEMBRE I EL 2 DE DESEMBRE ANEM A LA VAGA: Lluitem contra l’Icetazo fins al darrer minut! Exigim al Departament d’Educació la concreció de les  mesures més favorables per a les interines en frau de llei des del primer minut!

Des de la Federació d’Ensenyament de la CGT reiterem la nostra crida a totes les treballadores i usuàries dels serveis públics de Catalunya a difondre i participar de la vaga i les mobilitzacions convocades el dimarts 30 de novembre per l’estabilització del personal públic interí. Estem convençudes de la importància d’aquesta jornada de lluita per al futur de moltes companyes i ens hi estem deixant la pell mirant de convèncer tant al personal interí com al personal funcionari de que hi hem de participar totes activament. 

Alhora, tal i com dèiem al nostre comunicat de la setmana passada «Seguim capgirant l’Icetazo amb la vaga del 30N! Decidim sobre la seva continuïtat!», atesa la diversitat d’opinions de com seguir la lluita, hem continuat fent assemblees obertes i amb les nostres afiliades i afiliats per tal de decidir si calia convocar més jornades de vaga després del 30N i fins a la data de votació al Congrés de Diputats sobre l’aprovació definitiva de l’Icetazo. En paral·lel, hem contactat amb la Taula Sindical i amb d’altres sindicats amb representació a l’educació pública i contraris a l’Icetazo, per veure si era possible una altra convocatòria de vaga conjunta més enllà de la del 30N. Però la resposta fins ara ha estat negativa en aquest sentit. 

Tot i això, a partir dels diversos resultats de les nostres assemblees territorials, la plenària de la Federació d’Ensenyament de la CGT hem acordat convocar, a més del 30 de novembre, una nova VAGA A L’ENSENYAMENT PÚBLIC DE CATALUNYA DIJOUS 2 DE DESEMBRE, coincidint amb la data prevista del debat i aprovació de l’Icetazo. 

Som un sindicat assembleari i és, a partir dels vots de les diverses assemblees territorials que prenem decisions com aquesta. En aquest sentit, la convocatòria de vaga del 2 de desembre pot ser un punt de trobada entre les diverses sensibilitats expressades en aquestes assemblees. En aquest sentit, demanem el màxim suport i participació a totes i tots els companys, més enllà de la seva posició inicial al respecte, i també a la resta de sindicats contraris a l’Icetazo que durant aquests dies puguin valorar la necessitat de continuar la lluita més enllà de la vaga del 30 de novembre. 

Si no hi ha canvis d’última hora, el 2 de desembre serà el darrer dia per mobilitzar-nos contra l’actual versió de l’Icetazo que es debatrà i aprovarà al Congreso. Però també serà el primer dia en què podrem exigir al Departament d’Educació que implementi, de la forma més favorable possible per a les interines en frau de llei, totes les qüestions que poden dependre del seu criteri i que previsiblement s’hauran de concretar durant els propers mesos: places que sortiran al concurs de mèrits, possible ponderació, o condicions de les oposicions (eliminatòries o no, percentatge total dels mèrits…) per a qui no hi obtingués plaça mitjançant concurs de mèrits. 

El 30 DE NOVEMBRE I EL 2 DE DESEMBRE ANEM A LA VAGA: Lluitem contra l’Icetazo fins al darrer minut! Exigim al Departament d’Educació la concreció de les  mesures més favorables per a les interines en frau de llei des del primer minut! 

—> Cartell vaga 2D: https://www.cgtensenyament.cat/wp-content/uploads/2021/11/cartell_V_2d_2_OK.pdf

Vaga del sector públic el 30N, i convoquem també vaga a l’educació pública el 2 de desembre per l’estabilització de totes les interines en frau de llei

Llegir més »
Acció Sindical

Nova jornada de vaga al sector públic el 30 de novembre a Catalunya: manifest i convocatòries

30 DE NOVEMBRE: NOVA JORNADA DE VAGA AL SECTOR PÚBLIC DE CATALUNYA

Taula sindical de Catalunya: Comunicat unitari dels sindicats convocants

Després de l’èxit rotund de la jornada de mobilització celebrada amb motiu de la convocatòria de vaga al sector públic de Catalunya del proppassat 28  d’octubre, les organitzacions que conformem la Taula Sindical hem pres la decisió de convocar una nova jornada de vaga per al proper dimarts 30 de  novembre.  Cridem  a  tots  els  empleats  i  empleades  de  les  administracions públiques catalanes i de les entitats del sector públic depenents de les mateixes, i  de  forma especial  al  seu  personal  funcionari  i  laboral  interí  en  abús  de temporalitat, a secundar-la massivament i a tornar a prendre els carrers dels nostres pobles, viles i ciutats, per tal de deixar clar a tothom, i de demostrar un cop més –i ho farem tants cops com calgui–la força col·lectiva i organitzada dels treballadors i les treballadores públiques.
 
Cridem novament a la vaga i a prendre els carrers en defensa d’uns serveis públics dignes i de qualitat per a tothom, per a reclamar justícia per a totes les interines i temporals, per l’estabilització de tot el personal precari de les administracions públiques del nostre país. Cridem novament a la vaga per a reclamar  la  derogació  del  Reial  Decret-llei  14/2021,  el  conegut  i  infame “Icetazo”,  la  transposició  completa  al  nostre  ordenament  jurídic  de  la Directiva 1999/70/CE sobre el treball de durada determinada, i una sanció adequada  i  dissuasòria  a  l’abús  de  temporalitat per  part  de  les administracions, tot seguint allò establert a la jurisprudència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea.
 
Després de la filtració el dia 11 de novembre d’un presumpte acord entre les forces que conformen el govern espanyol de coalició, PSOE-UP, i els seus aliats parlamentaris, d’esmenes transaccionades en relació al projecte de llei de l’”Icetazo”, i en vista del contingut de les mateixes, considerem que hi ha més motius que mai per a unir-nos, fer vaga, sortir al carrer i manifestar-nos. Hi ha més motius que mai per al conflicte, perquè estan intentant enganyar-nos amb unes modificacions que no resolen en absolut el problema.
 
Aquest acord d’esmenes, que s’ha estat difonent per terra, mar i aire a totes les tribunes mediàtiques afins al govern de coalició, i a les forces que sostenen el mateix, com  a quelcom àmpliament beneficiós per al  col·lectiu del personal abusat  (amb  titulars  absolutament  enganyosos  i  vergonyosos  que  poc menys que venien a dir que aquí es regalaria a tothom la plaça), no és més que una monumental estafa. Una estafa embolcallada en una campanya de propaganda mediàtica orientada a dividir i desmobilitzar al col·lectiu dels empleats i empleades públiques en abús de temporalitat.
 
Davant de totes aquestes maniobres, el col·lectiu ha de restar més unit i més mobilitzat que mai. L’esborrany d’informe de la ponència que s’ha fet públic, i les  esmenes  transaccionades  incloses  en  el  mateix,  són  clarament insuficients, no resolen el conflicte, deixen inalterats aspectes clau i molt lesius del Reial Decret-llei original de l’”Icetazo” i no suposen una solució legislativa conforme a la jurisprudència comunitària.
 
No es pot admetre cap presumpta “s

Llegir més »
Acció Sindical

El 18 de desembre, totes i tots a Madrid

En la Plenària Confederal celebrada el passat 7 d’octubre es va decidir que la CGT seria als carrers de Madrid el pròxim 18 de desembre, per a en defensa de les nostres reivindicacions sobre reformes laborals, lleis repressives, pensions, ecologia, feminisme etc., recuperar els carrers per a la classe treballadora.

Llegir més »
Acció Sindical

La secció sindical CGT Atenció Primària de Barcelona davant l’ICETAZO

La secció sindical CGT Atenció Primària de Barcelona volem exposar i sol.licitar el recolzament mutu del sindicat de Sanitat de Barcelona, federació local de Barcelona i de tota la CGT Catalunya, fent extensible aquest escrit.

Com ja vam viure el passat 28 d’octubre, l’administració pública, ensenyament i sanitat vam sortir al carrer per a lluitar en contra del ja famós decret conegut com l’ICETAZO.

Des d’aquí volem exposar que no podem callar davant la més gran privatització i desmantellament de la Sanitat Pública.

Llegir més »
Acció Sindical

ICETAZO: El carreró sense sortida

El RD-Llei 14/2021 es va aprovar el 21 de juliol en una «renyida» votació, doncs a la primera volta el resultat va ser de 170 vots a favor i 170 en contra, i la resta abstenció. La incertesa de la nit anterior era total. De fet, l’empat el va ocasionar una metgessa de professió, funcionària de carrera de Unidas Podemos que, trencant la disciplina de vot, va votar en contra. En segona votació, la diputada disconforme no va votar i va possibilitar la seva aprovació.

Tot això, amb un ministre-autor, Miquel Iceta que no la va defensar, i a més era ministre de cultura, i una MJ Montero defensora que no ho havia signat.

Llegir més »
Acció Sindical

Valoración del sector d’Administració Pública de la CGT sobre el document filtrat d’esmenes transaccionades al Reial decret llei del “ICETAZO”

Després que en els últims dies apareguessin diverses sentències favorables a les demandes de col·lectius i treballadors i treballadores en abús de temporalitat (de les quals cal esmentar, per ser més escasses les dictades en sales contencioses administratives, la de les educadores a Getafe, la de la Diputació de Barcelona i la de l’Hospital Gregorio Marañón de Madrid), i un dia abans que es reunís la Ponència de la Comissió d’Hisenda i Funció Pública del Congrés per a la reforma del Reial decret llei 14/2021, ens han volgut sorprendre amb la filtració, el passat dia 11 de novembre, d’un document en el qual sembla que s’il·luminen els acords de quatre formacions polítiques, PSOE, UP, ERC i PNB, en forma d’esmenes transaccionals al RDL, presentades com l’última cessió al col·lectiu de treballadors i treballadores precarizados en les Administracions Públiques.

Llegir més »
Acció Sindical

Acord al Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC) per a un nou conveni col·lectiu

El personal i la direcció del CTFC arriben a un acord per a un nou conveni col·lectiu que ve a substituir el de 2011. El nou text és fruit d’un treball conjunt i intens per crear un nou marc regulatori de les condicions laborals actualitzat i alineat amb l’estratègia d’excel·lència d’aquest centre de recerca en l’àmbit forestal i ambiental.

Així, el CTFC passa a ser un dels centres CERCA amb el Conveni Col·lectiu més complet i actual, amb la incorporació de les últimes novetats en matèria laboral com ara la regulació del teletreball i els drets digitals, entre altres. Aquest conveni incorpora també un extens sistema de carreres professionals per al desenvolupament del seu personal.

Llegir més »
Acció Sindical

Vaga del Sector Públic a Catalunya i Mobilitzacions del Dijous 28 Octubre

El proper dijous 28 d’octubre tindrà lloc una vaga general al sector públic per evitar el que probablement serà l’ERO més gran de la història al sector públic: La lluita contra el conegut com a ‘Icetazo’, el Reial Decret que burla la jurisprudència europea per estabilitzar els prop de 800.000 interins i interines en frau de llei de les diferents administracions.
 
Prop de 100.000 persones del sector públic a Catalunya tenen el seu lloc de feina en perill. Després d’haver patit durant anys l’ús indiscriminat i fraudulent de la figura de l’interinatge com a mètode de precarització, ara es veuen abocades a concursos que poden fer que acabin al carrer com a premi.
 
Aquest recorregut es va facilitar pel vergonyós pacte CCOO-UGT-CSIF que aplanava el camí a una tramitació parlamentària que va ser posible gràcies al suport que ERC hi va donar al darrer moment. Malgrat la petitíssima millora (exclusió de personal amb més de 10 anys al mateix lloc de feina) el gruix de les mesures continua endavant.
 
Ara, els mateixos que han redactat i aprovat la traïció, demanen que confiem amb les esmenes, una tècnica clara per dividir el personal intentant fer veure que a nivell individual, si callen i estudien, es poden salvar. 
 
Ha arribat l’hora de la vaga! Des de la Taula Sindical de Catalunya (CGT, CNT, IAC, COBAS, COS, SO) s’ha fet un pas endavant i solidari convocant una vaga que s’espera tingui també una forta presència al carrer durant tota la jornada, amb diversos piquets i manifestacions per tot el territori.
 
Des de la CGT denunciem la campanya d’esquirolatge que està duent a terme CCOO i UGT, disfressada “d’informació” sobre una vaga que no només no convoquen, sino que combaten obertament, posant-se del costat de les diverses patronals del sector públic.
 
Fem una crida a tothom, interines o no interines, a fer vaga al carrer i participar de les principals mobilitzacions d’aquell dia. No a l’Icetazo! Estabilitat i fixesa per les interines!

Manifestacions per la jornada de vaga del 28 d’octubre:

 

Llegir més »
Acció Sindical

CGT acorda personar-se com acusació en el cas del treballador mort en accident laboral a SECOMSA

El passat dijous 7 d’octubre, passades les 7 de la tarda, va morir en accident laboral el company Jean, afiliat i delegat de CGT, a les instal·lacions de l’empresa Secomsa (Serveis Comarcals Mediambientals), encarregada del Servei de Recollida Selectiva dels Residus Municipals al Baix Camp, situada al terme de Botarell.

 
El treballador va ser atropellat per una pala excavadora i pel que sembla va morir a l’acte, segons les primeres recerques fetes sobre l’accident.

 
Des de la CGT, després de tenir coneixement del tràgic accident, vam començar a emprendre les mesures necessàries per a esclarir els fets que van causar la mort del company.
 

Per aquest motiu, per a garantir que no s’hagués pogut incórrer en alguna mena d’incompliment relacionat amb les mesures de seguretat, i després d’haver visitat les instal·lacions de l’empresa i de reunir-nos amb el comitè d’empresa, on CGT és el sindicat majoritari, hem acordat que la nostra organització sindical es personi com a acusació davant el jutjat d’instrucció número 3 de Reus, que és el que porta el cas, acusació que portarem a terme a través dels nostres serveis jurídics (Col·lectiu Ronda).
 
Per desgracia els accidents laborals s’ha convertit en una xacra social i uns dels motius principals de mortalitat a l’Estat Espanyol, sense que se estiguin aplicant mesures i inversions més contundents per part de les diverses Administracions per reduir dràsticament la sinistralitat laboral. La consolidació de la precarietat laboral en tots els sectors i la falta de conscienciació per part de l’empresariat de que no es pot especular amb la seguretat i salut de les treballadores, són causes directes de aquesta injustícia social que no hauria de gaudir d’impunitat.

 
Seguirem informant del desenvolupament del cas.

 
Reus, 21 d’octubre de 2021

 
Federació Comarcal Baix Camp-Priorat de la CGT

Llegir més »
Acció Sindical

Sobresous per centenars de milers d’euros, contractacions a dit i greus irregularitats al consorci de serveis socials de Barcelona (CSSBCN)

Unes denúncies que fem públiques avui i que durant els propers dies portarem a l’Oficina Antifrau per exigir responsabilitats

Fa pocs mesos, a causa del compliment de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, el Consorci va veure’s obligat legalment a publicar al portal de transparència diferents informes d’auditoria de comptes dels darrers anys.

Llegir més »
Acció Sindical

Xerrada debat sobre la horrible situació laboral a les empreses càrniques de Lleida

La CGT Lleida organitza una xerrada per informar i debatre sobre la dramàtica situació laboral dels i els treballadores de les empreses càrniques a la província de Lleida

 

Dissabte passat dia 9 d’octubre, al teatre l’Amistat de Mollerussa es va realitzar una xerrada sobre els drets laborals, la precarietat i explotació dels i les treballadores dels escorxadors i la industria càrnica.

Llegir més »
Acció Sindical

La Direcció General d’Interior manté l’externalització del servei del 112 i no mostra una voluntat decidida i clara per la seva internalització

El 7 d’octubre de 2021, representants del sindicats del 112 dels centres de Reus (CGT) i Zona Franca (CCOO), ens hem reunit a la seu de la Consellería d’Interior amb el Secretari General del Departament d’Interior (Sr. Oriol Amorós), la Directora del Centre d’Atenció i Gestió de Trucades d’Urgència 112 (Sra. Irene Fornós i Curtó) i el Sotsdirector del mateix servei (Sr. Andreu Alfonso).
 

En la esmentada reunió ens han exposat la seva necessitat d’iniciar ja el procés de concurs per a una nova licitació per la gestió del servei de trucades d’emergència 112 de Catalunya. Deixant-nos així clar, que la seva intenció no es pas la de internalitzar el servei.
 

Nosaltres els hi hem exposat la nostra problemàtica: mancança d’un conveni o un marc normatiu propi, sous ínfims, problemes organitzatius i de comunicació entre el 112 i els cossos operatius, obsolescència dels sistemes informàtics i cartogràfics… les quals coses es tradueixen en deixar a la ciutadania desatesa. Com aquest mateix cap de setmana al qual s’han perdut unes 1500 trucades.
 

També hem traslladat la nostre intenció de sol·licitar les comptes a Ferrovial per a poder saber en quina mesura s’apliquen les sancions per part de la Generalitat cada vegada que l’empresa fa fallida a les seves tasques i els seus mínims. El Sr. Sotsdirector, Andreu Alfonso, ens ha dit que els sancionen a l’empresa cada vegada que no es compleix amb l’atenció del 95% de les trucades, cosa que a nosaltres ens sembla inadmissible, ja que es perden un 5% de trucades sense cap tipus de conseqüència.
 

Hem incidit en que el sistema d’externalització no garanteix la continuïtat del servei. Interior ha puntualitzat que no estan tancat a la internalització, però que es un procés llarg, que tenen que estudiar i implementar al llarg d’un mínim de 2 anys. Durada que li donarien a la licitació del proper concurs.
 

Aleshores, els representants d’Interior ens han ofert els següents tres punts:
Increment del plus d’emergències. Un plus inclòs a les nostres nòmines que es l’única cosa
que ens diferencia d’un contact center (conveni pel que ens regim ara mateix). Un plus que no
només no arriba als 200€, no ha pujat amb l’IPC des de 2009 si no que ens ha arribat a baixar de quantitat en aquests anys.
S’han compromès a mediar amb la propera empresa adjudicatària per a que ens millorin les condiciones laborals.
Ens han proposat la constitució d’una comissió d’estudi de la internalització.
 

Davant d’aquesta situació els hi hem traslladat que no aturarem la vaga de no ser que l’empresa accepti totes les nostres condicions que passen per establir un marc normatiu que adapti el conveni a les necessitats del servei i a les nostres demandes i que tot i així, com que no estem d’acord amb el model de privatització les mobilitzacions continuarien a pesar de que la vaga s’acabés.
 

Com que aquesta reunió ha hagut de ser curta, no ens hem estès en detalls i ens hem emplaçat tots a tenir futures trobades per a parlar de la resta de temes amb més detall.
 

Comitès d’empresa del 112 de Reus i Zona Franca
 

Llegir més »
Acció Sindical

La plantilla del 061 començarà una vaga indefinida a partir del 18 d’octubre

Després d’un procés on ha participat una gran part de la plantilla mitjançant votació telemàtica i assemblees. S’ha comunicat la convocatòria de vaga indefinida al servei d’atenció telefònica i gestió del 061 per part de la C.G.T., U.G.T i U.S.O.C validada per una gran majoria.

El 061 és un servei continuat d’atenció a la població donant un servei essencial.

La plantilla, formada aproximadament per 700 persones, demana que sigui directament el Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM) i no una empresa externa com Ferrovial qui els contracti. Les treballadores ara es troben encabides en el conveni de telemàrqueting i canviant al SEM, tindrien millors condicions laborals i més possibilitat de conciliació familiar.

Llegir més »
Acció Sindical

Comunicat de les treballadores del SAS després de la sentència contra l’Ajuntament de Barcelona

Les treballadores del Servei d’Atenció Socioeducativa de l’agència ABITS, pertanyent a la Direcció de Feminismes i LGTBI, especialitzades en l’atenció a dones treballadores sexuals dins de l’Ajuntament de Barcelona, emetem el següent comunicat:

Després d’anys de lluita per la internalització del servei i equiparació de les condicions de treball amb la resta de treballadores del consistori, el 21 de setembre de 2021 el Jutjat Social N. 16 de Barcelona es va pronunciar de manera favorable i va sentenciar a l’Ajuntament a què ens reconegui com a treballadores municipals directes, declarant l’EXISTÈNCIA DE CESSIÓ IL·LEGAL de  treballadores.

Llegir més »
Acció Sindical

Convocatòria de Roda de Premsa pel judici al David, ex-Secretari General de CGT Baix Llobregat

Dilluns 27
A les 11.30h
Ciutat de la Justícia
Gran Via de les Corts Catalanes 111

El proper dilluns 27 de setembre tindrà lloc el judici en el que en David està encausat i pel que l’acusen amb fins a 2 anys de presó i multa (se l’acusa d’agressió i atemptat a la autoritat), per defensar la classe treballadora en general, i concretament pel simple fet d’haver posat el seu cos per evitar els cops de la policia a un altre manifestant: En el decurs de la manifestació llibertària de Barcelona del Primer de Maig de 2018 es van produir unes càrregues policials dels Mossos d’esquadra, de forma indiscriminada, i una vegada més, els cops de porra van caure contra tothom que no corregués prou davant l’acció dels agentsde la BRIMO.

Llegir més »
Acció Sindical

Rosistirem, explotació salvatge sota rostre amable

 
Al 2020 es va crear Rosistirem, una empresa que es presenta a ella mateixa com a socialment responsable i solidària. Constantment s’han fet publicitat de les campanyes engegades per ajudar ong’s i han aconseguit fins i tot que alguns mitjans de comunicació se’n facin ressò. 
 
Ara bé, darrere d’aquesta imatge s’amaga una realitat força diferent. Per començar, algunes de lesong’s

Llegir més »
Acció Sindical

Rosa Alarcón dimiteix sense complir la sentència del Tribunal Suprem que declara il·legals l’excés d’hores sindicals de UGT i CCOO a TMB

 

El passat 14 de juliol el Tribunal Suprem posava fi a un llarg procés judicial, iniciat en 2015 per CGT/autobusos, en sentenciar definitivament, en aplicació del RD Llei 20/2012, la il·legalitat de totes les hores i alliberacions sindicals que atorga TMB, per sobre de les regulades per l’Estatut dels Treballadors i la LOLS, als sindicats d’autobusos. 

L’aplicació d’aquesta sentència, significarà que tretze sindicalistes d’ UGT, CCOO i SIT perden el seu alliberament i per tant han de tornar a ocupar el seu lloc de treball, alguns d’ells porten més de 20 anys alliberats. 

 A pesar que des de la publicació de la resolució del Tribunal Suprem la Direcció de TMB té coneixement d’ella, per decisió de la ja expresidenta de TMB, aquesta no s’està aplicant. Mentrestant, des de la Direcció de TMB, i amb la intenció de mantenir l’ statu quo sindical existent en l’empresa, han intentat “comprar” a la nostra secció sindical perquè desistim de la nostra demanda, oferint-nos els mateixos privilegis que gaudeixen UGT i CCOO. 

 El dia 17 de setembre hem requerim novament a la Direcció de TMB, l’acatament immediat de la sentència del Tribunal Suprem, advertint-los que per cada mes de retard en la seva execució, tenim interposada una nova demanda per danys i perjudicis i contra la llibertat sindical, en la qual reclamem 19.789€/mes. 

 Recordem que des de l’entrada en vigor del RD Llei 20/2012 el cost de les hores sindicals que TB té pactades per sobre del que es disposa en aquest RD ascendeix a 1.245.075€ quantitat que de cap manera hauria d’assumir una empresa pública com  TB. 

 

Llegir més »
Acció Sindical

La CGT dóna suport a les treballadores públiques i denuncia els acomiadaments a les llars d’infants de Balaguer

Davant l’amenaça del possible acomiadament de dues treballadores de les Llars d’Infants amb titularitat pública de la ciutat de Balaguer, el sindicat CGT LLEIDA vol manifestar que dóna suport i assessorament en la defensa jurídica a aquestes treballadores.

Així doncs, havent-nos reunit el passat 14 de setembre amb el Paer en Cap, Joan Ignasi Vodal, i la regidora d’Ensenyament, i la setmana anterior amb el Comitè d’Empresa de l’ajuntament, estem percebent amb preocupació que l’única solució contemplada d’aquestes dues parts davant la davallada en les inscripcions sigui acomiadar, en un inici, dues treballadores de les Llars d’Infants i una reducció dràstica i considerable de la jornada laboral de la resta.

Llegir més »