CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ludisme

Moviment sorgit entre els obrers anglesos al principi del s XIX que destruïa les màquines de la indústria. El ludisme rep el nom de Ned Lud (o Ludd), obrer que el 1779 destruí un teler mecànic. El ludisme és considerat com una reacció visceral, bé que pogués estar més o menys organitzada, a les conseqüències del maquinisme industrial: els obrers prenien com a causa dels seus mals (atur, degradació del treball, baixos salaris, etc.) els instruments, enlloc d’atribuir-los a l’organització i el sistema de la producció industrial. Els ludistes protagonitzaren accions violentes consistents a malmetre les màquines i les eines de treball, úniques responsables, segons ells, de l’atur existent. Tanmateix, el ludisme constitueix l’inici del moviment obrer.

Ludisme Llegeix més »

Atur

Inactivitat forçosa deguda a la manca de treball. L’atur pot ésser referit a la situació de la població que, volent treballar, no troba feina; a la situació d’una empresa inactiva; al percentatge d’empreses inactives d’un sector, o a tot un sector sense activitat. Hom distingeix entre l’atur voluntari, quan l’obrer no accepta de treballar per un salari considerat baix o en un lloc o un ofici inacceptables socialment, i l’atur forçós, quan l’obrer accepta de treballar per un salari o per unes condicions inferiors i no hi ha feina. Durant el s XIX hom no separava la noció d’indigència de la d’atur; encara més, hom considerava —Malthus hi influí molt— els treballadors en atur una classe perillosa. En aquest període, a causa de la influència del liberalisme, els governs s’abstenien d’intervenir en el nivell de l’atur. A la fi del s XIX i començament del XX es produïren periòdicament augments en el nivell d’atur a causa de les constants crisis industrials i agrícoles. No fou fins aleshores que la participació dels grups socialistes en els parlaments provocà, de primer, discussions, i després, lleis per a solucionar el problema.

Atur Llegeix més »

Maquinisme

Introducció generalitzada, progressiva i a gran escala de màquines en el procés de producció. La Revolució Industrial significà un trasbalsament molt fort de les formes de producció de béns, puix que introduí l’ús generalitzat d’artefactes mecànics que aconseguien d’estalviar mà d’obra, ja fos actuant com a complement de l’activitat productora de l’home, ja fos substituint-lo totalment, si més no en unes fases molt concretes de la fabricació d’un bé determinat. El maquinisme s’inicià juntament amb la revolució industrial, o sia, a partir del s XVIII, bé que, com a element bàsic de la formació de tota la producció manufacturera i de les indústries bàsiques, no fou fins al s XIX que sorgí com a característica definidora d’una època, amb la generalització de l’ús de les màquines de vapor.

Maquinisme Llegeix més »

Colònia industrial

Conjunt d’instal·lacions industrials separat dels nuclis de població, amb cases per a obrers i encarregats, església, escola, economat i altres dependències. Històricament les colònies industrials estaven situades al costat del curs d’un riu, per a obtenir energia hidràulica. Les primeres colònies industrials foren establertes a la Gran Bretanya a la segona meitat del s XIX com a conseqüència de la revolució industrial i per tal d’aprofitar en llur origen les fonts d’energia, concretament els salts d’aigua per a moure la maquinària tèxtil. Al mateix temps, representaren una revaloració dels sistemes econòmics medievals, pràcticament feudals, sota l’aparença de lluitar contra el pauperisme i les miserables condicions de treball i d’habitatge dels slums anglesos, però sovint tingueren la finalitat inconfessada de controlar totalment els treballadors, tant per la impossibilitat d’aquests de canviar de feina com pel fet de no poder-los fornir a preus abusius els aliments a través dels economats. S’estengueren, però no gaire, a França, Bèlgica i Alemanya.

Colònia industrial Llegeix més »

Burgesia

En el sistema capitalista de divisió del treball i de relacions de la propietat sorgit a Europa a mesura que anava desapareixent l’estructura social medieval en estaments, estrat social els membres del qual són posseïdors del capital industrial i financer. Amb l’aparició de la Revolució Industrial, esdevinguda a Anglaterra als ss XVIII i XIX, i l’expansió de la industrialització al continent, aparegué la burgesia industrial. Amb ella aparegué el concepte modern de burgesia, antagònica del proletariat. La seva història es confon aleshores amb la del capitalisme.

Burgesia Llegeix més »

Societat classista

Societat dividida en classes. Es tracta del model típic de la societat burgesa capitalista, on cada grup -o classe- es classifica en la jerarquia social en funció de la seva propietat o el seu capital. Així, els nous grups socials venen definits per la propietat o el capital que posseeixen, distingint-se un ampli ventall de categories socials, des de les classes altes-riques fins a les classes més baixes-pobres.

Societat classista Llegeix més »

Moviment obrer

Conjunt d’accions de la classe obrera per reclamar l’atenció social sobre els seus problemes i fer pressió per resoldre’ls mitjançant diverses formes d’organització. L’acció i l’organització les obrers va anar guiada per les teories socialistes, molt especialment pel marxisme i l’anarquisme.

Moviment obrer Llegeix més »

Valoració del #30J: Surt del Twitter. Surt del Facebook. Pren el carrer

Convocades per la Coordinadora d’Informàtica de la CGT, el dia 30 de juny van sortir als carrers de Madrid, Barcelona i Saragossa les i els treballadors del sector, per a protestar pels abusos de la patronal i en defensa de la dignitat del seu treball.

Aquesta és la valoració que hem realitzat de la manifestació informàtica.

1. Les mobilitzacions del 30J s’han plantejat com un començament. S’està tractant de canviar la realitat d’un sector dissenyat per a curtcircuitar des d’un principi els mecanismes de pressió col·lectiva dels treballadors. Perquè es comenci a conscienciar un sector com el TIC i donar passos per a millorar les nostres condicions laborals, el treball sindical ha de tenir dues potes: el carrer i la xarxa.

2. El sindicalisme en el sector TIC s’enfronta a un problema fonamental: la dispersió. Els sindicats històricament han defensat que sigui el mateix obrer el que realitzi la mateixa funció en el seu centre de treball, i que si ha de ser substituït, ho sigui per un altre en les mateixes condicions laborals. En els grans projectes informàtics les i els treballadors són constantment intercanviats a través d’un laberint de subcontractacions, per a realitzar les mateixes tasques, però a través d’empreses amb pitjors condicions laborals.

Tots i cadascun dels dogmes sindicals no s’apliquen en el nostre sector: els treballadors d’una empresa no comparteixen centre de treball (treballen en el client), aquest pot canviar amb regularitat (al canviar el treballador de projecte) i l’entorn del treballador són companys d’altres empreses, amb altres condicions i altres convenis. Com es pot realitzar una activitat sindical en aquestes condicions tan heterogènies? I per què no hi ha hagut una resposta major aquest 30J?

3. Com es deia en el lúcid text realitzat a la calor del 30J Sudoer Rise Up! ( https://lapulgaylalocomotora.wordpress.com/2012/06/28/sudoer-rise-up/ ), la informàtica és el primer gran sector nadiu neoliberal, amb treballadors aïllats i desmobilitzats.

Però assistim en aquest nou segle a canvis en el sector TIC qualitatius (comencen a aparèixer seccions sindicals en cada vegada més empreses) i quantitatius (hi ha ja en l’actualitat un nombre significatiu de conflictes laborals). Un sindicalisme en xarxa està sent la resposta a la fragmentació imposada en el sector. El sindicalisme en el sector TIC no té capacitat per a superar físicament la barrera de la dispersió i la deslocalització (no es té accés directe als treballadors), però si que la té per a reinventar la seva activitat en (la) xarxa.

El treball sindical en xarxes socials i altres espais de socialització a internet durant el 30J ha estat un primer pas, visibilitzant que un nou sindicalisme ha fet la seva aparició. Un nou sindicalisme que ja es mou dintre de la cadena de subcontractacions, dintre de les guàrdies, lliuraments demencials i hores extra sense remunerar, dintre d’una realitat on el sindicalisme clàssic es veu com una cosa incomprensible, llunyana i inaplicable.

4. Aquesta vegada uns quants centenars de persones sortim al carrer aquest 30J. Com vam dir al principi, el sector TIC ha d’estar en el carrer i el la xarxa, i aquí és on internet juga una posició ambivalent. I és que Internet és part de la solució i part del problema. Gràcies a la xarxa, la Coordinadora d’Informàtica ha aconseguit arribar aquest 30J a treballadors als quals mai hauria contactat fent repartiments i enganxades de cartells a l’ús. Ara cal aconseguir que la gent faci una mica més que “m’agrada” en el Facebook o fer RT en Twitter.

Internet desincentiva el compromís polític real, és a dir, compromís que suposa l’estar físicament en les manifestacions, en les jornades de lluita i en les vagues, i no veient que es diu en Twitter a través d’un SmartPhone. Probablement per aquest compromís tan fràgil que possibilita internet és pel que ens hem manifestat centenars i no milers de persones. Però no pot contemplar-se la vida només a través de la pantalla d’un ordinador. La lluita en el sector TIC tampoc. Anem al carrer.

5. Finalment, cal ressaltar que internet no és només un flanc feble per al sindicalisme, també per al capitalisme. La subcontrata de Telefònica Avanzit Telecom està en vaga indefinida per a lluitar contra un terrible ERO. El mateix 30J l’empresa Avanzit denunciava en els mitjans sabotatges que han deixat a milers de clients sense telèfon i sense ADSL (com en el Vallès Oriental ). El llocs com Bigues i Riells i Palau-solità i Plegamans fins i tot va haver d’intervenir la policia perquè els piquets van tractar d’impedir la reparació de les caixes danyades.

Siguem conscients de la força i el poder que tenim els treballadors del sector informàtic i les noves tecnologies. Si parem les màquines, es para el món. Comencem a treballar perquè tot el sector es planti de debò en la pròxima vaga general, i en totes les vagues de sector o d’empresa que plantegem.

Surt del Twitter. Surt del Facebook. Pren el carrer.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

http://www.cgt.org.es/directorio/sindicatos-federales-y-secciones-estatales/valoracion-del-30j-sal-del-twitter-sal-del-fac

Valoració del #30J: Surt del Twitter. Surt del Facebook. Pren el carrer Llegeix més »

2012-06-25_11-50-59.jpg

Es clou amb èxit el Curs de Prevenció Riscos Laborals realitzat a Igualada

El 25 de juny va acabar el Curs de Prevenció Riscos Laborals de 50 h. amb el lliurament dels Diplomes acreditatius als 25 assistents, curs que setmanalment hem vingut celebrant a Igualada des del 23 d’abril, organitzat conjuntament amb la Federació Comarcal de l’Anoia de la CGT.

Els continguts de l’acció conformen una formació de nivell bàsic a l’àmbit de la formació en matèria de riscos laborals, però que és considerada com grau mig-superior en l’àmbit de la formació contínua.

Aquesta formació es va realitzar d’acord amb el temari de l’annex IV del RD 39/1997 que qualifica als participants per a desenvolupar les funcions de nivell bàsic (treballador designat, delegat de prevenció o recurs preventiu), millorant el perfil professional dels treballadors/es participants.

L’alt grau de responsabilitat i assistència de qui ho van rebre ens fan albirar un futur encoratjador per a nous projectes formatius en aquesta Comarcal. Culminem en una celebració d’amigable confraternització i companyerisme en els locals sindicals de la Federació.

Enhorabona als assistents.

Secretaria de Formació de la CGT de Catalunya

Es clou amb èxit el Curs de Prevenció Riscos Laborals realitzat a Igualada Llegeix més »

Campanya de solidaritat amb Andreu del Cabo, acomiadat per TMB

El company Andreu del Cabo ha estat acomiadat de l’empresa on treballa des de fa deu anys, Transports de Barcelona TMB (autobusos).

Des de l’any 2008 l’Andreu ha vist com TMB li ha anat obrint, un després d’un altre, expedients que s’han tancat amb nombroses sancions fins que ha arribat l’últim expedient que l’empresa ha decidit resoldre’l directament amb una carta acomiadament.

L’Andreu és militant de la CGT, i delegat sindical fins a fa dos anys. És un company compromès que s’ha implicat a fons en la lluita per la millora de les condicions laborals de tota la plantilla de TMB.

L’Andreu és un company valent que sempre ha denunciat els abusos i les corrupteles de la prefectura de la nostra empresa i sempre ha estat en la primera línia en les nostres mobilitzacions i és aquest el veritable motiu pel qual TMB l’ha acomiadat.

Des de la secció sindical de CGT a Autobusos de Barcelona TMB demanem a la ciutadania en general i a les seves organitzacions en particular que enviïn missatges solidaris amb el company Andreu del Cabo a l’Adreça electrònica de Joaquim Forn, President de TMB i Primer Tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Barcelona, a través del següent formulari:

http://w110.bcn.cat/portal/site/Alcalde/menuitem.27092542065c286423f423f4a2ef8a0c/?vgnextoid=c6a9240352585310VgnVCM10000072fea8c0RCRD&lang=ca_ES

Enviar copia al coordinador de la campanya: mercader60@nullhotmail.com

Campanya de solidaritat amb Andreu del Cabo, acomiadat per TMB Llegeix més »

CGT s’oposa a que es perllongui la vida de la central nuclear de Garoña fins al 2019

El govern del PP ha fet marxa enrere al tancament de Garoña. El Ministeri d’Indústria ha revocat l’ordre per la qual s’acordava el tancament de la central nuclear de Santa María de Garoña per al 6 de juliol de 2013. La nova ordre publicada en el BOE estableix que abans del pròxim 6 de setembre el titular de la nuclear, Endesa i Iberdrola, podrà sol·licitar del Ministeri d’Indústria una renovació de l’autorització d’explotació per un període no superior a sis anys, fins al 2019.

El passat 21 de maig de 2012, la Confederació General del Treball va presentar al ministre Soria les al·legacions en contra del procediment que permetia ampliar la vida de la central nuclear per entendre que atemptava contra el principi de seguretat jurídica, al contrariar una ordre del propi Ministeri i ratificada per la Sala del Contenciós Administratiu de l’Audiència Nacional en la qual CGT va ser part.

CGT entén que la decisió del govern del PP ve a anul·lar un acte favorable per al sindicat, que no és altre que el cessament en l’explotació de la central de Garoña, així com per a altres col·lectius socials i ecologistes, i els milers de ciutadans i ciutadanes que porten reclamant el tancament de la central.

Així mateix CGT qualifica de temerària la celeritat amb la qual la decisió ha estat adoptada pel ministre Soria, doncs no ha comptat amb el temps suficient per a realitzar amb rigor les anàlisis i valoracions pertinents dintre del propi procediment administratiu.

No pot desprendre’s

CGT s’oposa a que es perllongui la vida de la central nuclear de Garoña fins al 2019 Llegeix més »

Ateneu

Associació científica i literària dedicada a elevar el nivell intel·lectual dels seus associats mitjançant discussions, conferències, cursos i lectures. El nom prové del temple dedicat a Atena d’Atenes i de l’Ateneu de Roma, i fou aplicat a diverses societats sorgides a París a la fi del s XVIII: Athénée de París fundat el 1785 per Jean-François Pilâtre de Rozier, Athénée des Arts (1792). El 1824 Walter Scott i Thomas Moore fundaren a Londres la més famosa de les associacions d’aquest nom: The Atheneum. El 1820, seguint l’exemple dels ateneus francesos, Alcalá Galiano i d’altres liberals fundaren a Madrid l’Ateneo Científico y Literario: dissolt pel triomf absolutista del 1823, fou reinstaurat el 1835. L’any següent el «Diario de Barcelona» publicà una crida per tal de constituir un Ateneu Català, que no fou fundat fins al cap de vint-i-quatre anys (1860).

Semblantment sorgiren l’Ateneu Balear a Palma de Mallorca (1862), l’Ateneu Mercantil de València (1876), l’Ateneu Científic, Literari i Artístic de Maó (1905) i d’altres en nombroses poblacions del Principat, molt sovint amb especial vocació històrico-arqueològica, els quals s’aplegaren en els Congressos d’Ateneus i Associacions de Cultura que foren celebrats a Reus (1911) i a Vilanova i la Geltrú (1912). Des de mitjan s XIX aparegueren els ateneus obrers dedicats a l’ensenyament de la classe treballadora, els quals sostenien escoles primàries i d’arts i oficis: Ateneu Català de la Classe Obrera, de Barcelona, Ateneu Igualadí de la Classe Obrera, etc. A la primeria del s XX nasqué una tendència nova entre els ateneus obrers catalans: un moviment d’universitat popular nascut a Anglaterra del qual fou exponent a Catalunya l’Ateneu Enciclopèdic Popular; també en una línia semblant funcionà l’Ateneu Polytechnicum.

Ateneu Llegeix més »

CGT convoca comissions de conflictes a Renfe i Adif com a pas previ a la convocatòria de vagues durant els mesos de juliol i agost

CGT es ve mobilitzant des de 2007 a Adif per, entre altres reivindicacions, acabar amb les pèrdues de càrregues de treball (externalització dels pàrquing, consignes, tancament de línies, etc.) i per a garantir el futur per al personal d’Estacions de Viatgers.

En l’última reunió mantinguda amb la Ministra de Foment el passat 27 de juny, li vam fer saber entre altres qüestions, la nostra preocupació amb la situació del Canal de Venda, amb l’estratègia comercial que estan portant a terme les empreses Renfe i Adif, així com amb la falta de diàleg que es dóna en les dues empreses des de l’entrada del nou equip directiu, que fa impossible, entre altres temes, resoldre aquest conflicte de manera satisfactòria per als treballadors.

A Renfe l’aplicació d’una política tarifaria que suprimeix les despeses de gestió, amb multitud d’ofertes per compra de títols de transport a través d’internet, a més de la instal·lació massiva de màquines autovenda, converteix a l’empresa en un competidor “hostil” que perjudica enormement la continuïtat dels llocs de treball tant del seu personal com d’Adif.

Les modificacions horàries en les circulacions de trens engegades el passat 17 de juny, no compten amb estudis previs d’ocupació que donin a conèixer la demanda real dels usuaris, ni s’han realitzat campanyes prèvies i serioses per a donar a conèixer als viatgers els nous productes. A més, l’engegada de circulacions “low cost” és una aposta clara per reduir llocs de treball en competència directa amb nosaltres mateixos.

Des de CGT entenem que aquestes actuacions per part de les dues empreses produeixen, sens dubte, un minvament en la qualitat del servei, a més de posar de debò en perill la viabilitat de la continuïtat de les càrregues de treball, el futur del servei, el nivell d’ocupació i el futur dels treballadors i treballadores.

Per tot l’anterior, CGT ha presentat Comissions de Conflictes en Renfe i Adif com a pas previ a la convocatòria de vagues durant juliol i agost, amb la intenció que siguin aportades garanties sobre el nivell d’ocupació i de viabilitat del servei, contant amb l’opinió de la representació dels treballadors.

Madrid a 2 de juliol de 2012.

SFF-CGT

http://www.s

CGT convoca comissions de conflictes a Renfe i Adif com a pas previ a la convocatòria de vagues durant els mesos de juliol i agost Llegeix més »

Carta oberta a l’alcalde de Reus de la Secció Sindical de CGT a l’Hospital de Sant Joan

El passat 28 de juny els treballadors de l’Hospital de St. Joan ens vam concentrar pacíficament dins el propi recinte de l’hospital per fer arribar el nostre descontent als responsables d’Innova, que es reunien allí en aquell moment. El motiu és de tots conegut: ens retallen la sanitat mentre dia si i dia també es destapen escandols econòmics i pressumptes malversacions de fons públics.

Carta oberta a l’alcalde de Reus de la Secció Sindical de CGT a l’Hospital de Sant Joan Llegeix més »

No al RD 16/2012

Diferents col·lectius s’uneixen contra els atacs al nostre sistema públic de salut. Reunió a Barcelona el 5 de juliol

Davant la necessitat de convocar accions en contra dels múltiples atacs que està patint el nostre sistema públic de salut, en que destaca ara mateix l’entrada en vigor del Reial Decret RD 16/2012 -batejat com el del “Racisme Sanitari”, diferents col·lectius s’han convocat el proper dijous 5 de juliol a les 19h en uns locals situats al carrer Marquès de Campo Sagrado, 22 a Barcelona. Metro L3 Paral·lel (sortida Sant Antoni). | Veure al mapacom arribar-hi.

Diferents col·lectius s’uneixen contra els atacs al nostre sistema públic de salut. Reunió a Barcelona el 5 de juliol Llegeix més »

Expropiar Repsol. Raons i reptes per recuperar el control social de les corporacions energètiques

La recuperació argentina d’una part de les accions d’YPF privatitzades per Repsol a l’Estat Argentí fa una dècada, va esvalotar el govern espanyol i tot un exèrcit d’opinadors públics, fins i tot, per inversemblant que sembli, els portaveus dels sindicats oficialistes UGT i Comissions Obreres. Sorprenentment, ningú no qüestionà quelcom tan palès, com és la sobirania dels països als seus recursos naturals. Tampoc les irregularitats comeses per Repsol durant una privatització l’any 1999, en un context generalitzat de corrupció i clientelisme polític.

Sobre l’unànim clam, bandereta espanyola en mà, defensant els “nostres interessos” i la seguretat d’inversions espanyoles a ultramar, no mereix més anàlisi que el que puguem copsar cada dia a la pàgina 3 dels diaris o als minuts lluminosos que acompanyen els telenotícies: Repsol patrocina l’ampli ventall mediàtic i sofrim d’un periodisme submís, de molt baixa qualitat i pitjor valentia.

Expropiar Repsol. Raons i reptes per recuperar el control social de les corporacions energètiques Llegeix més »

Procés de Montjuïc

El procés de Montjuïc fou el procés militar que seguí a l’atemptat contra la processó del Corpus al carrer dels Canvis Nous a Barcelona, el 7 de juny de 1896, i que causà 12 morts i uns 35 ferits. La repressió afectà especialment l’anarquisme obrerista català, i foren detingudes 400 persones, entre elles els mestres José López Montenegro i Joan Montseny, els propagandistes Anselmo Lorenzo, Fernando Tarrida del Mármol, Sebastià Sunyé, Joan Baptista Esteve Josep Llunas i Pujals i Teresa Claramunt, i l’intel·lectual Pere Coromines. Tots foren reclosos al castell de Montjuïc, foren inclosos en el procediment militar 87 encartats.

Procés de Montjuïc Llegeix més »

Sindicat Únic

Organització sindical que pretengué de superar els anteriors sindicats o societats obreres d’ofici, i que fou adoptada per la Confederació Regional de Treballadors de Catalunya al congrés de Sants del juliol del 1918.

De fet, es tractà de la constitució de sindicats de ram o d’indústria en l’àmbit local composts de diverses seccions corresponents als diversos oficis. Hom pretengué d’augmentar així la capacitat d’acció de les forces sindicals, però hagué de vèncer fortes resistències tant dels sindicalistes més corporativistes com d’altres que denunciaven la possibilitat d’una burocratització del funcionament sindical. El triomf dels sindicats únics al congrés de Sants significà la consolidació de nous dirigents, com Salvador Seguí, Camil Piñón, Simó Piera, Joan Peiró, Josep Viadiu, Manuel Buenacasa, etc, que havien ja intentat des del 1915 la formació d’alguns sindicats únics (com en els sectors de la fusta o de la construcció).

Sindicat Únic Llegeix més »