CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Els professors de la Universitat de Barcelona tornaran a fer vaga el 25 d’octubre per reclamar unes millors condicions laborals

La secció sindical Transformem UB, integrada per COS, CGT i l’assemblea de professorat Reclamant, ha convocat vaga de professorat laboral i funcionari el proper 25 d’octubre després que així ho decidissin en una assemblea. Des de Transformem UB reconeixen que s’han constituït una taula de negociació però critiquen que des que van fer quatre jornades de vaga el maig passat, no s’han fet avenços en la negociació d’aspectes claus com millorar el salari dels professors associats, elaborar plans d’estabilització per a la plantilla docent, reconèixer els fasos professors associats o retirar l’aplicació del PDA (Plans de Dedicació de la Docència) que amplia les hores lectives dels professors.

Llegir més »

Contra l’acomiadament de tres treballadors de TEPSA Barcelona

TEPSA BARCELONA, TERMINALS PORTUÀRIES A BARCELONA

UN PAS MES CAP A L’EXPLOTACIÓ LABORAL, TRES ACOMIADAMENTS

UN PAS MENYS CAP A L’EXCEL·LÈNCIA EMPRESARIAL

L’empresa té a Barcelona al voltant de 100 treballadors i altres centres de treball a Tarragona, Bilbao i València. L’activitat és la d’emmagatzemar productes químiques i petroliers en el port de Barcelona per subministrar-los a empreses.

Llegir més »

Disset anys sense patró a Zanon

La fàbrica de ceràmica Zanon recuperada l’any 2001 a l’Argentina segueix viva malgrat els obstacles institucionals i les dificultats econòmiques

“No hay patrón en Zanon y la cosa parece que marcha bien.” Així comença la cançó d’Arbolito –una popular banda argentina– dedicada a la mítica Fábrica Sin Patrones (FASINPAT) de ceràmica Zanon. Les seves treballadores emprenien, l’any 2001, un llarg recorregut de lluita en el qual encara caminen avui. Carlos Menem, president fins llavors de l’Argentina, fugia en avió d’un inici de mil·lenni catastròfic, d’un país trencat a bocins després d’aquell corralito que deixava les classes treballadores del país sense estalvis, robades per una mà invisible subjecte a una classe política hereva de la dictadura militar. Era el moment del “que se vayan todos”. Centenars d’empreses i fàbriques tancaven les portes i la del gran empresari italià Luigi Zanon no volia ser menys. Però a Zanon hi havia un sentiment de consciència especial. A Zanon les obreresno ho permetrien.

Llegir més »

Des de les trinxeres del Servei d’Atenciò Domiciliària de Sabadell

DES DE LES TRINXERES DEL SAD (Servei d’Atenció Domiciliària)

A l’últim Ple de l’Ajuntament de Sabadell del 26/7/2018, el Departament d’Acció Social va explicar les millores del SAD per als treballadors i les treballadores, junt amb la decisió de govern, de fer un nou concurs al desembre d’aquest any.

Entre les millores el regidor Gabriel Fernàndez, va anomenar les següents:
-L’increment d’hores de servei i d’usuaris/es.

Llegir més »

CCOO i UGT signen amb la patronal catalana el IV Acord Interprofessional de Pau Social

Ahir 3 de setembre, les organitzacions CCOO i UGT van signar un acord amb les principals patronals catalanes i amb vigència fins el 2020. Aquest articulat té com a objectiu assolir consensos amb l’empresariat per reduir tant com sigui possible la lluita sindical en les negociacions dels diferents convenis col·lectius sectorials de Catalunya. A la pràctica, suposa una continuïtat en les principals línies mestres negatives pactades a nivell estatal pels seus referents confederals setmanes abansdel preacord.

Llegir més »

Comunicat de suport al sindicat Organización de Trabajadoras Sexuales – Sindicat OTRAS

El passat 4 d’Agost es va aprovar al BOE el sindicat «Organización de Trabajadoras Sexuales» (sindicat «OTRAS»). Aquest sindicat es constitueix a nivell estatal i amb la voluntat de defensar els drets laborals de les Treballadores Sexuals.

Des de fa anys, les Treballadores Sexuals participen activament dels col·lectius feministes i dels moviments socials, reclamant que se’ls reconeguin els seus drets com a treballadores. Uns drets que els permetran deixar d’estar invisibilitzades i de ser criminalitzades per la seva feina.

Les Treballadores Sexuals treballen en una indústria masculinitzada i patriarcal, on la manca de drets laborals promou els abusos i l’explotació laboral. La regulació del treball sexual, amb el reconeixement de drets laborals de les treballadores permetrà, per exemple, no haver de seguir subsistint en l’economia submergida, pagar preus abusius per poder tenir un lloc de treball i reduir les agressions institucionals que pateixen a diari.

Les companyes pateixen persecució institucional i policial, utilitzant la Llei Mordassa, les ordenances municipals o la Llei d’Estrangeria. Es persegueix a les Treballadores Sexuals i no als empresaris. Es persegueix a les Treballadores Sexuals autònomes amb multes molt altes que els dificulten realitzar el seu treball amb llibertat i dignitat. A més, les Treballadores Sexuals migrades pateixen aquesta repressió doblement, ja que en virtut de la Llei d’Estrangeria poden ser expulsades. Per contra, no es persegueix als empresaris que són qui fan negoci amb la feina de les Treballadores Sexuals, perquè ells sí que tenen drets. És un problema patriarcal i de classe.

Llegir més »

Concentració dels socorristes de les platges de Barcelona dijous 30 d’agost, a les 8:30 del matí, a la platja de la Nova Icària

Després de la denúncia presentada a Inspecció de Treball continuen les mobilitzacions per aconseguir unes cadires de vigilància que garanteixin la seguretat dels banyistes i la salut dels treballadors.

L’AMB falta a la veritat quan diu que s’ha assessorat per professionals del socorrisme. Òscar Camps i pro-activa neguen haver assessorat l’AMB, per a aquest projecte.

Llegir més »

Els socorristes de les platges de Barcelona presenten denúncia a Inspecció de Treball perquè les cadires de vigilància no garanteixen la salut dels treballadors i la seguretat dels banyistes

LES CADIRES DE VIGILÀNCIA DELS SOCORRISTES DE LES PLATGES DE BARCELONA NO GARANTEIXEN NI LA SEGURETAT DELS BANYISTES NI LA SALUT DELS TREBALLADORS.

Els socorristes de CGT de les platges de Barcelona presenten una denúncia a Inspecció de Treball contra l’Ajuntament de Barcelona, la AMB (Àrea Metropolitana de Barcelona) i la UTE Salvamar: Eulen S.A.- Aunar Group 2009 SL

Fa anys que els socorristes de les platges de Barcelona reclamen unes cadires de vigilància que serveixin tant per garantir la seguretat dels banyistes com la protecció de la salut dels treballadors. Les cadires de vigilància actuals tenen més de 30 anys d’antiguitat, estan totalment antiquades i els sistemes de vigilància i seguretat en el mar han evolucionat molt.

Llegir més »

El dia que ‘uberitzin’ el teu treball serà massa tard per reaccionar

La lluita dels taxistes va molt més allà que la simple protecció del seu sector, és una batalla en una guerra contra la precarització i atomització de l’ocupació. La ‘uberització’ de l’ocupació està aquí, i si creus que a tu no et passarà o que el teu sector és intocable, t’equivoques.

Si alguna cosa ha aconseguit el capitalisme ha estat l’atomització de l’ocupació. La descomposició de la forces sindicals mitjançant el desmantellament de l’estructura dels treballs i dels llocs on es realitzen. Això no és una cosa que s’hagi inventat o hagi arrencat amb les noves tecnologies en l’última dècada. No és una cosa atribuïble a cap aplicació de mòbil o a cap visionari fundador de ‘s

Llegir més »
vaga_renfe.jpg
Acció Sindical

CGT convoca aturades parcials a RENFE i ADIF a partir del 27 de juliol

CGT INICIA UN PERÍODE D’ATURADES A ADIF i RENFE A PARTIR DEL 27 DE JULIOL amb aturades parcials de 0 a 2 h, de 7 a 9 h i de 16 a 18 h

Inici de les mobilitzacions per rescatar drets “robats”

Ni ADIF, ni RENFE, ni el Ministeri de Foment ofereixen solucions als problemes de les treballadores i treballadors de les empreses ni a l’actual situació del ferrocarril a l’Estat espanyol.

Llegir més »

Tres treballadores de l’empresa de serveis culturals d’Olot Educart han estat acomiadades després de presentar una llista de demandes per pal·liar la precarietat laboral

Denuncien repressió sindical en una empresa de serveis culturals d’Olot

Tres treballadores d’Educart van ser acomiadades després de presentar una llista de demandes per pal·liar la precarietat laboral. L’empresa està gestionada per Eva Duran i Mireia Tresserras

El sindicat CGT ha denunciat l’acomiadament de tres treballadores de l’empresa Educart, Serveis Educatius i Culturals SL, una empresa que opera en una desena de museus i equipaments culturals de la demarcació de Girona. El sindicat assegura que aquestes treballadores han estat acomiadades per haver exigit millores laborals i per haver constituït una secció sindical. L’empresa està gestionada per Eva Duran i Mireia Tresserras, que va ser cap de llista de la CUP a Olot i que va dimitir com a regidora el mes de juny al·legant “raons personals” i “excésde feina”.

Llegir més »
comunicat_cgt_osona.jpg
Acció Sindical

CGT d’Osona denuncia l’acomiadament de dues treballadores de l’empresa Array de Folgueroles per queixar-se per les altes temperatures

La CGT d’Osona denuncia l’acomiadament de dues treballadores de l’empresa Array de Folgueroles per queixar-se per les altes temperatures amb les quals treballaven. Durant el mes de juny s’han superat els 30 °C, arribant als 38 °C en alguns moments.

La fàbrica es dedica a la injecció de plàstics i es va acomiadar a dues empleades que es disposaven a fer l’entrega d’un llistat de temperatures i d’un requeriment per tal que els Serveis de Prevenció valoressin i adoptessin les mesures necessàries per tal de corregir la situació. L’empresa ha justificat l’acomiadament com un acomiadament disciplinari per baix rendiment.

Llegir més »
img-20180709-wa0013.jpg
Acció Sindical

Concentració solidària el 17 de juliol en el judici contra les companyes de la secció sindical de CGT Little Buddha

Des de la secció sindical de la CGT a l’empresa Little Buddha ens tornen a fer una crida a la solidaritat amb la seva lluita, ja que aquesta empresa continua la creuada contra les nostres companyes.

Aquesta vegada, l’empresa les ha denunciades per un suposat “desprestigi” i els hi demana una xifra propera als 190.000 euros. Un cop més fem una crida a la nostra afiliació perquè els hi mostrem el nostre suport. Un cop més recordem la lluita que estan duent a terme la companya tot i el caciquisme ( sancions, denúncies, etc )

Per això es fa una crida a participar a la concentració solidària convocada pel dimarts 17 de juliol a les 11h als Jutjats del Social de Barcelona (Gran Via de les Corts Catalanes 111)

Si ens toquen a una, ens toquen a totes!

Llegir més »

El jutjat social declara nul d’acomiadament de l’ex-delegat de CGT a Cacaolat

El jutjat social declara nul d’acomiadament de l’ex-delegat de CGT a Cacaolat

La societat va fer fora el treballador just quan es va acabar el període de protecció legal dels exmembres del comitè d’empresa

El jutjat social ha emès el seu veredicte en relació amb l’acomiadament d’Àlex Piñol, un treballador de l’empresa Cacaolat de Santa Coloma de Gramenet. La decisió judicial considera que l’acomiadament és nul, per la qual cosa el treballador es podrà reincorporar al seu lloc de feina en les mateixes condicions que tenia quan es va produir la decisió de l’empresa. A més, la companyia haurà de pagar-li els salaris no percebuts durant els mesos en què no ha pogut treballar, segons fonts del sindicat CGT.

Llegir més »

Els estralls de la reforma laboral

«Demà aprovem la reforma del mercat laboral i ja veurà que serà extremadament agressiva, amb molta flexibilitat en la negociació col·lectiva i reducció de la indemnització per acomiadament». Qui s’expressava així no era cap altre que el ministre d’Economia de l’estat espanyol, Luis de Guindos, en una conversa amb el comissari d’Assumptes Econòmics de la UE, Olli Rehn. Les paraules van ser captades pel so ambient d’una càmera que gravava les trobades prèvies a una reunió de l’Eurogrup. I, efectivament, l’endemà, 10 de febrer del 2012, s’aprovava via decret llei la pitjor caiguda de drets laborals i salarials de la classe treballadora d’ençà de la mort del dictador.

Llegir més »

Comunicat de CGT Teleco Tarragona sobre l’acord entre representació social i empresa

El passat 14 de juny es va arribar a un acord entre la representació social i l’empresa Teleco per prorrogar l’acord subscrit en 2015 fins a febrer de 2019.

Enrere han quedat les propostes aportades per l’empresa per subscriure un nou acord totalment inassumible per la plantilla i les amenaces de Teleco d’aplicar l’article 41 de lET si no s’acceptaven les seves pretensions.

Llegir més »
b45e8fbb-8cc7-47ac-83a7-3c4224c1aa97.jpg
Acció Sindical

IV AENC, tres anys més de pau social a canvi d’engrunes

Les organitzacions patronals CEOE i CEPYME han arribat a un preacord amb els sindicats CCOO i UGT per renovar un nou acord de negociació col·lectiva amb vigència fins el 2020. Aquests consensos marcaran les línies de negociació en les diferents revisions de convenis sectorials. Malauradament, són també la constatació de la continuïtat en unes polítiques de contenció del conflicte i lluita de les treballadores que s’han demostrat absolutament inútils per evitar la caiguda de drets i condicions laborals que estem patint com a classe.

Llegir més »

Cos a terra, que ens disparen pau social

Aquestes setmanes, i fora de l’atenció principal dels focus mediàtics, s’estan definint tres grans pactes dels quals tindrem notícia un cop tancats, novament simbolitzats amb alguna de les acostumades fotografies de rigor. Govern, patronal i sindicats majoritaris es donaran la mà per enèsima vegada i celebrarem acords d’estat més grans, tots junts, remant en la mateixa direcció.

Llegir més »

Vaga parcial indefinida a Correus de Barcelona a partir del 19 de juny contra els acomiadaments i la falta de contractació

CONTRA ELS ACOMIADAMENTS I LA FALTA DE CONTRACTACIÓ, A LA VAGA!

El passat 6 de juny els treballadors i treballadores de Correus a la província de Barcelona ens vam reunir en Assemblea per tractar de donar una resposta col·lectiva contra l’agressió escomesa per l’empresa amb l’acomiadament de diverses companyes malaltes. El mateix dia, carters i carteres de diferents districtes de la carteria de Barcelona i localitats de la província, van ocupar el hall de l’oficina principal de Barcelona exigint més contractació i la cobertura de totes les vacants.

Llegir més »

La CGT desconvoca la vaga al Sincrotró ALBA al retirar la Direcció la demanda contra el Comitè d’Empresa

Retiren la denúncia als nostres companys

El divendres 15 de juny, en la mediació amb motiu de la vaga, CELLS ha acordat retirar la demanda contra els nostres companys. La cap de RRHH i de Finances també la retirarà, per la qual cosa el judici previst per dilluns que ve es cancel·la.

L’acord inclou també la garantia per part de CELLS que les persones que representin a la Direcció en les negociacions amb el Comitè d’empresa no estaran presents als espais de debat dels treballadors i treballadores.

Llegir més »

Vaga i mobilitzacions al Sincrotró ALBA el 18 de juny

CGT i CSC-Intersindical criden a la vaga al Sincrotró ALBA el proper dilluns 18 de Juny així com a recolzar els nostres companys denunciats acompanyant-los a l’entrada dels Jutjats de Sabadell a les 11:00h.

Vaga a la major instal·lació científica de l’Estat

Els treballadors del Sincrotró ALBA es planten contra la repressió als seus representants i en defensa dels seus espaisde debat.

Llegir més »
sancio_viaro.png
Acció Sindical

L’escola Viaró sancionada per la seva política de contractació masclista a partir de la denúncia presentada per CGT Ensenyament

L’ESCOLA VIARÓ, CONCERTADA I DE L’OPUS DEI, PERD EL RECURS CONTRA LA SANCIÓ PER LA VULNERACIÓ DEL DRET D’IGUALTAT DE LA DONA EN QUANT A LA PROMOCIÓ PROFESSIONAL

La denúncia de CGT Ensenyament prospera i es confirma un incompliment molt greu de les obligacions del concert educatiu. Aquestes no serien les úniques irregularitats de l’escola, el sindicat té proves que també s’ha vulnerat el dret d’admissió de l’alumnat

La denúncia que CGT Ensenyament va presentar a Inspecció de Treball contra L’Escola Viaró, concertada i de l’Opus Dei, ha acabat definitivament en sanció quan s’han confirmat dos incompliments greus en les polítiques de contractació de l’empresa: una discriminació directa per raó de sexe en relació a l’accés al treball remunerat i la vulneració el dret d’igualtat de la dona en quant a la promoció professional.

Llegir més »