El curs passat va començar amb menys plantilla, més alumnes per classe, menys dotacions econòmiques als centres, més hores lectives, pitjors condicions pel professorat interí i substitut, congelació salarial…
RESULTAT ELECCIONS SINDICALS A LA CREU ROJA DE BARCELONA
El Sindicat de Sanitat de Barcelona us informa que el passat dijous 4 d’octubre 2012 es van realitzar les eleccions sindicals a la Creu Roja de Barcelona. CGT es presentava per primera vegada per escollir un Comitè d’Empresa de 13 membres en una empresa que té 7 centres de treball, i els resultats obtinguts són els següents:
– CGT: 5 delegats.
RESUM DEL PLA DE LLUITA D’OCTUBRE
aprovat per la Coordinadora Interzones
A la darrera Coordinadora d’Interzones, celebrada el passat 5 d’octubre, es van acordar les següents propostes de continuació de la lluita que configuren el calendari de mobilitzacions pel present mes d’octubre.
– Fer arribar el nostre suport, mitjançant un manifest, a les lluites dels estudiants, tant de la PDUP com del Sindicat d’estudiants. S’anima al professorat a fer actes de suport de forma conjunta amb els estudiants de secundària (assemblees, concentracions…) i assistir a les manifestacions que es faran en el marc de les vagues convocades l’11 d’octubre (PDUP) i els dies 16, 17 i 18 d’octubre (Sindicat d’estudiants).
AENA i els Sindicalistes de la CSE (CCOO, UGT i USO) anuncien avanços en les negociacions del “Pla de Viabilitat Social”: Estan tots d’acord en no anomenar-lo ERO i per tant que NO volen presentar-lo a confirmació dels afectats.
En breu, previsiblement, AENA començarà a executar la següent fase del seu “Pla d’Eficiència Aeroportuària”. Després d’haver imposat la retallada d’horaris dels aeroports de l’anomenat “Grup III”, sense negociar res amb les empreses i entorns econòmics afectats, s’iniciarà el denominat “Pla de Sortides Voluntàries” que pretén l’aprimament de la plantilla promovent l’abandó dels llocs de treball pels majors de 55 anys a canvi d’una “indemnització diferida en el temps i pactada per endavant”, compatible amb el subsidi d’atur durant dos anys i oberta a una futura jubilació anticipada com desocupat de llarga durada.
Qui no vulguin o no puguin, per edat, acollir-se a aquest Pla quedaran subjectes a una “oferta de trasllats voluntaris” per a redistribuir efectius entre els centres de treball del grup III (i de tots els altres on pugui generar-se un buit).
L’important és que una vegada esgotada la “fase voluntària”, sigui quin sigui el resultat, l’empresa considera que ja tindrà via lliure per a “adequar la plantilla” conforme a la reforma laboral, fins a culminar la liquidació, en la primera tanda, d’uns 1000 llocs de treball (menys del 10% de total de la plantilla no requereix ERO), doncs de 1500 places que pensa “buidar” reubicaria als temporals que són uns 500, i en aquesta etapa els trasllats ja podran ser forçosos.
L’objectiu principal de la negociació queda completament al descobert: L’ajustament d’AENA no ha de ser considerat “oficialment” un ERO, perquè no li sigui d’aplicació la regulació legal de la negociació a que un ERO ha de sotmetre’s
Concentració de suport a la Vaga General que la CGT a convocat a nivell estatal pel proper 31 d’octubre.
Dimecres 10 d’octubre, 19h.
Plaça de la Pau, Lleida
PER QUÈ UNA VAGA GENERAL?
El 31 d’octubre de 2012, la Confederació General del Treball (CGT) juntament amb altres organitzacions, convoca Vaga General (VG) de 24 hores de durada en tot l’estat espanyol perquè el Govern, amb la seva política de retallades i reformes, ens està portant a una autèntica situació d’emergència social, perquè està aplicant una política econòmica, neoliberal i antisocial que està al servei dels mercats financers, els especuladors, al servei d’una Unió Europea (UE) governada per la banca alemanya, el Banc Central Europeu (BCE) i el Fons Monetari Internacional (FMI). En definitiva, una VG perquè volem un nou model social que no afavoreixi a una minoria de privilegiats (1%), no exploti a la majoria de la població (99%), un nou model social que es fonamenti en el repartiment, la llibertat i la justícia social.
DIRECTA SABADELL | 05/10/2012
Pau Llonch i Oriol Sorolla, militants de la Plataforma d’Afectats per la Hipoteca i la Crisi de Sabadell, han rebut avui una notificació de sanció administrativa de la Direcció General d’Administració de Seguretat del Departament d’Interior per considerar-los “promotors i organitzadors” d’una manifestació pel dret a l’habitatge que va tenir lloc el passat 3 de febrer. La sanció, que podria ser d’entre 300 i 30.000 euros per cada un, ha estat imposada per “contravenir la Llei orgànica reguladora del dret a reunió”, ja que segons el Departament d’Interior, la manifestació “no havia estat comunicada a l’autoritat governativa”.
Avui, 5 d’octubre, el seguiment de la vaga a autobusos de TMB contra la retallada salarial (1500 euros) i contra la repressió sindical (acomiadament d’Andreu de Cabo) ha sigut massiu.
L’Assemblea General de treballadors i treballadores d’autobusos de TMB ha decidit continuar amb les aturades parcials de 2h a 4h, de 9h a 11 i de 16h a 18h.
També es realitzarà una aturada de 9 hores el 22 d’octubre i de 24h el 31 d’octubre, totes duescoincidint amb la vaga del Metro de TMB.
Fes-ne difusió, comparteix-los a les diverses xarxes socials, descarrega-te’ls i difon-los al teu propi canal de youtube, vimeo, blip.tv, respectant la integritat del mateix vídeo de CGT Catalunya, de forma lliure i participativa. Fes-te teva la Vaga General del 31 d’octubre de 2012.
http://www.youtube.com/watch?v=pSF3EcahLI8&feature=player_embedded
http://www.youtube.com/watch?v=fIiUJXSO6WE&feature=player_embedded
http://www.youtube.com/watch?v=tu40LklxmNs
http://www.youtube.com/watch?v=YUNCZ57Q0zk
Per descarregar vídeos de youtube:
Benvolgut company/ benvolguda companya
Com ja deus saber, aquest inici de curs ha estat especialment caòtic a la nostra universitat. De fet, en un e-mail adreçat als departaments el passat dimarts (i que molts departaments han difós aquest dimecres) des de la mateixa gerència de la UAB es reconeixien dues situacions molt greus.
Els treballadors de diverses empreses han fet talls de trànsit complets o intermitents i altres concentracions en les portes dels seus treballs en el matí del divendres 4 d’octubre, a les ciutats de Barcelona i l’Hospitalet. CGT dóna suport a aquestes mobilitzacions, en alguns llocs se sumen altres forces sindicals.
Vaga en el Metro de Barcelona
Aturades parcials el 7 d’Octubre que coincideixen en algun dels seus horaris amb el partit de futbol Barça-Madrid
Els horaris de les aturades són: de 9’19 a 12’19; de 16’44 a 19’44; de 21’50 a 24’50 i de 3 a 7 per al torn de nit.
El 4 d’Octubre assemblea general.
MASSIU SEGUIMENT DE LA VAGA DE METRO DEL DIA 24 DE SETEMBRE. DENUNCIEM LA MANERA DISCRIMINATÒRIA EN QUE ES VAN DISTRIBUIR ELS SERVEIS MÍNIMS DEIXANT DESATESES ZONES DE BARCELONA I VOLTANTS PER A POTENCIAR L’ASSISTÈNCIA AL PIROMUSICAL.
Els treballadors de Metro van secundar massivament la jornada de vaga convocada per al dia de la Mercé, arribant a una participació del 99%. Per a aquesta jornada, el Comitè de vaga ja havia advertit durant la mediació amb el Departament de Treball, sobre els abusos i irregularitats que pretenia l’empresa. A pesar d’aquests advertiments, la inhibició del mediador va permetre que Ferrocarril Metropolità de Barcelona, S.A. (FMB des d’ara) assignés serveis mínims abusius i molt possiblement il·legals entre la plantilla. Així mateix, FMB va intentar subornar a treballadors que tenien festa aquest dia perquè anessin a treballar i fer xantatge a treballadors amb contractació temporal amb pressions. A pesar de tots els esforços de l’empresa, no va aconseguir treballadors “voluntaris” amatents a realitzar hores extraordinàries que poguessin cobrir el seu dèficit de plantilla.
D’altra banda, l’ajuntament va centrar tots els seus esforços a comunicar als usuaris que agafessin altres mitjans de transport. FMB, centrat a manipular els mínims del dia 24, ha ofert un servei caòtic, fregant la inseguretat, no solament amb la jornada de vaga dels treballadors, sinó durant tots els dies de les festes de la Mercè.
FMB va deixar pràcticament sense servei de metro algunes zones durant tot el dia, per a reforçar la zona del fòrum i l’acte estrella de l’ajuntament, el piromusical, oblidant-se per complet i oferint un nefast servei en aquells municipis on no era festiu, com és el cas de municipis com Badalona, on la L-2 va estar donant servei durant el 70 % de la jornada amb 2 trens i el 30% amb 3 trens, el que va comportar freqüències de passada de 30 minuts VERGONYÓS!!
Més de 500 treballadors es van concentrar en la Plaça de la Mercè on van manifestar la seva indignació i van increpar a l’alcalde Sr. Trías quan acudia a “missa” protegit pels serveis de seguretat, per a recordar-li que ha de pagar els salaris pactats i complir amb el compromís que té amb els treballadors del suburbà.
CGT de Metro considerem que l’oferta de la Direcció de l’empresa no pot ser presa de debò ja que continua perseverant amb l’aplicació del reial decret, el que està sent rebutjat per la plantilla. Exigim que el senyor Trias no sigui un mer comparsa de les ordres que li vénen donades des de dalt i demostri que els acords que s’arribin en les empreses amb els treballadors els mantindrà.
Davant aquesta situació, els treballadors de FMB van decidir en assemblea realitzada la setmana passada, convocar noves aturades el pròxim dia 7 d’Octubre, coincidint amb el partit Barça-Madrid. Així mateix, es realitzarà una nova assemblea el pròxim dia 4 d’Octubre per a valorar la situació i debatre noves mobilitzacions en el futur.
CGT- Metro Barcelona
CGT: Vaga de metro BCN 7 octubre. comunicat 27 setembre from CGT Catalunya
L’atac neoliberal i la lluita obrera
1. La crisi
El capital ha decidit canviar les regles de la vida social. Els atacs a la ja precària situació
econòmica de la classe treballadora i als drets socials i laborals adquirits en anys de
lluita són una mostra clara de la voluntat del capital per destruir el pacte social en què
es basava l’anomenat “estat del benestar”.
Valoració de l’inici de curs
i perspectives
El curs 2012-13 es va caracteritzar per la consolidació i
aprofundiment en les agressions socials dels governs de CiU
i PP. El 30 de novembre de 2011, el Govern de la Generalitat
comunicava en la Mesa general de la Funció Pública una
sèrie de mesures (8 temporals i 11 estructurals) entre les
que destacaven els acomiadaments d’interins, la
reducció salarial en les dues pagues addicionals i, la
congelació dels estadis. En resposta, els sindicats
USTEC, CCOO, ASPEPC, UGT i CGT emetem un
comunicat conjunt en què convoquem a tot el professorat a
participar massivament a una concentració el 14 de
desembre a la Plaça Sant Jaume i en el que es diu
textualment: Volem també convidar el professorat a
convocar i a participar en les assemblees de centre i de
zona, així com a aportar idees i iniciatives de cara al
calendari de mobilitzacions que estem preparant contra
aquesta nova agressió.
Manifest Convocatòria de Vaga per l’11 d’octubre
La PUDUP (Plataforma Unitària en Defensa de la Universitat Pública) convoca una vaga d’estudiants, amb el suport de PAS i PDI, per al proper dia 11 d’octubre. Aquesta vaga servirà com a detonant d’un curs protagonitzat per mobilitzacions en resposta a la situació actual que es pateix a la universitat i al sistema educatiu públics. Amb aquesta jornada volem fer palesa la nostra responsabilitat de fer front als atacs constantsa la integritat de l’educació pública.
Des de la secció sindical de la CGT-UAB amb greu estupefacció estem assistint a la violació flagrant de drets laborals associats a la tasca docent del professorat associat i dels investigadors/investigadores postdoctorals.
Els objectius de la reforma laboral es compleixen.
CGT crida a la Vaga General el 31 d’octubre.
La Secció Sindical de la CGT de l’Hospital Joan XXIII denuncia, una vegada més, el malestar dels professionals i usuaris del centre donada la situació actual del mateix. En referència a les declaracions fetes pel Sr. Josep Mercadé, Director dels Serveis Territorials de Salut a Tarragona, el passat 26 de setembre, volen deixar constància que és del tot insuficient l’apertura de 8 h a 22 h del Servei de Hemodinàmica Cardíaca, segons l’informe que va fer el SEM a l’any 2010 i que va destapar aquesta Secció Sindical al gener d’aquest any, i que encara està pendent d’obrir-se amb l’ampliació d’horari, a dia d’avui es segueix amb el mateix horari, de 8 h a 17h.
Dossier formatiu per a l’Acció Sindical i Social de cara a la pròxima Vaga General que convoquem CGT per al 31 d’Octubre de 2012.
En ell hi trobareu les respostes al perquè d’una Vaga General, així com propostes i alternatives a la crisi capitalista que estem vivint.
– Aneu al web http://www.huelgageneral31o.org/2012/09/30/dossier-formativo-sobre-la-huelga-general/
– En format pdf a http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/Dossier%20Formativo%20Huelga%20General.pdf
Més de 600 treballadors recorren des de la seu de CiU fins a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona.
L’aturada va ser seguida per la majoria dels treballadors excepte en les oficines centrals on estan els directius de l’empresa.
Per a la CGT la jornada de mobilitzacions a B:SM (Barcelona de Serveis MUnicipals) de l’1 d’octubre ha estat un èxit. Cal destacar que en la manifestació es van unir treballadors de les empreses TERSA, SEMESA i SIRESA també afectats pels descomptes salarials.
CGT de B:SM, conjuntament amb tots els sindicats en l’empresa i després de ser ratificades en assemblees de treballadors, han realitzat aquesta vaga de 24 hores que es va fer efectiva des de les 22h del dia 30 setembre de 2012 fins a les 22h del dia 1 d’Octubre de 2012, així com la manifestació que es va realitzar des del local de CiU fins a la Plaça Sant Jordi a la qual han assistit 600 treballadors, per l’empresa B:SM en la seva branca de mobilitat, que gestiona les zones d’estacionament regulat en via pública zones blaves, les zones d’estacionament conegudes com zona verda destinades prioritàriament als ciutadans residents de Barcelona, la xarxa d’aparcaments subterranis aproximadament 50 en tota la ciutat, l’estació d’autobusos de Barcelona Nord, la grua municipal, així com les zones d’autocars properes als nuclis turístics del Parc Güell, Catedral de Barcelona, Pl. Catalunya i Sagrada Família, el Palau Sant Jordi, el Sant Jordi Club, L´Estadi Olímpic, El Barcelona Teatre Musical, el Parc del Fórum.
La jornada de Vaga convocada contra la política de retallades socials i salarials que s’està aplicant en l’empresa incomplint el recollit en el conveni col·lectiu vigent fins al 31/12/2012, en aplicació de diferents Reials decrets, primer van atacar amb el RD 20/2012 pel qual se’ns congelava la pujada salarial pactada mitjançant la negociació col·lectiva, després va venir l’aplicació de la reforma laboral que va entrar en vigor el passat 12/2/2012 en aquest cas aplicant articles recollits en aquesta reforma laboral de forma retroactiva a un dels col·lectius més desfavorits, els pares i mares acollits a reduccions de jornada per la cura de fills menors de 8 anys o de familiars depenents. I ara de nou se’ns pretén suprimir la paga extraordinària de nadal i reduir-nos el salari mensual d’aquí fins a final d’any, en aplicació de l’altre Reial decret.
Aquestes polítiques de retallades socials i salarials per als treballadors/es (que aquest any suposarà un minvament salarial proper al 10%) les englobem dintre de la política promoguda per la patronal i la CEOE, que al nostre entendre pretenen que les empreses públiques passin a ser un exemple del que ells desitgen imposar en la majoria d’empreses privades, acabant així amb el referent de les relacions laborals, que fins a la data eren les empreses publiques. Tot aquest robatori als més desfavorits entenem que es pretén perpetrar per a seguir mantenint a un innombrable nombre d’alts càrrecs directius que en plena crisi, ascendeixen de nivell i retallen als seus treballadors/es per a continuar mantenint els seus privilegis.
CGT, vam considerar abusius els serveis mínims proposats per l’empresa en la mediació de la vaga on no es va arribar a cap acord.
Secció Sindical CGT B:SM
Carlos Navarro, CGT-Premsa Barcelona
La CGT hem convocat una Vaga General de 24 hores el pròxim 31 d’octubre, en tot l’Estat Espanyol.
Creiem que les raons generals les escoltem tots els dies en els mitjans de comunicació: retallades socials, baixades salarials, pitjor educació pública, privatització de la sanitat… Diners per als bancs, rebaixa d’impostos als rics, indults als lladres refinats…
Els amos i lacais de les empreses metal·lúrgiques, us diran que això no va amb vosaltres. Us amenaçaran, com en una dictadura. Pot ser que altres sindicats que no l’han convocat et diguin que cal esperar que “els grans” convoquin la Vaga. Però si tens clar que cal dir JA N’HI HA PROU a “la que ens està caient” segur que secundaràs aquesta Vaga General. Si no ho tens clar o segueixes pensant que per tenir un lloc de treball, estàs en un món diferent i salvat de l’agressió dels “ mercats”, et donem alguns arguments perquè secundis aquesta Vaga General:
– Els directius de la teva empresa, duen anys dient-te que si et baixes el sou o treballes més i ets més productiu tindràs assegurat el futur. La realitat és que fruit de flexibilitats i augments de ritmes de treball, quan ha vingut la crisi, han desaparegut més de 700.000 ocupacions en el metall, per aquest motiu.
– Les reformes laborals de PSOE i PP no es poden combatre només amb un dia de Vaga o enutjosos Referèndums, CAL ENFRONTAR-SE EN LES EMPRESES SENT INSUBMISOS CONTRA ELS ACOMIADAMENTS, ERO PARCIALS, EMPITJORAMENT DE CONDICIONS O PÈRDUES DE SALARI. Negant les seves exigències i xantatges i lluitant per mantenir i millorar els llocs de treball.
– Els Governs i els banquers pocavergonyes, amenacen amb augmentar la jornada dels qui tenim treball o ens entabanen amb les hores extres, mentre hi ha milions de persones sense ocupació i sense ingressos (potser el teu propi fill o familiar). EL QUE CAL FER ÉS REDUIR LA JORNADA SENSE REDUIR EL SALARI per a repartir la riquesa que uns pocs han pastat en les últimes dècades i s’emporten als paradisos fiscals.
– En definitiva, qui ens han dut a aquesta estafa general anomenada crisi, són també els directius i empresaris que t’exploten cada dia en el teu lloc de treball. Els que apliquen mesures inhumanes d’augments de ritmes de treball, acomiadaments indecents i Expedients de Regulació d’Ocupació indignants. CONTRA AQUESTA GENT TAMBÉFEM AQUESTA VAGA GENERAL
– PERÒ SOBRETOT ÉS UNA VAGA PER LA DIGNITAT QUE MEREIXEM TOTS I TOTES LES METAL·LÚRGIQUES. I volem que aquesta sigui la teva Vaga General, una mobilització que sentis com a necessària. Sabem que no confies en el sindicalisme que ha pactat el teu últim ERO o ha signat la teva última baixada de salari. O pitjor encara, el teu acomiadament en altra empresa.
Desgraciadament també la CGT hem sofert traïcions i pactes contra els nostres drets. En tot cas se’ns acusa de no signar. DESGRACIADAMENT LA REALITAT ENS DÓNA LA RAÓ DE TANTS ANYS DE NEGAR-NOS A EMPASSAR CONVENIS AMB XANTATGES O ACOMIADAMENTS INJUSTIFICABLES.
I ara, que el Govern és implacable en les seves mesures contra qui depenem d’un salari, aquests sindicats “grans” es limiten a plantejar un dia de Vaga General a l’any, com amb vergonya. I segueixen pactant flexibilitats i admetent acomiadaments sense una lluita conjunta entre totes les empreses. Quan el que correspon és unificar els sectors amb problemes en una mobilització més contundent i continuada.
La CGT sí que cridem a aquesta lluita. Perquè si ens defensem només empresa per empresa del metall, ens acaben aplicant ERO, tancaments concursals, xantatges i acomiadaments. És necessària una forta resposta conjunta de totes les empreses que estiguin en conflicte en cada polígon, en cada poble, en cada comarca, en cada província o en tot l’estat.
Pot ser que les organitzacions majoritàries no tinguin més remei que convocar més endavant, però la pregunta és: perquè no ara? El Govern no para d’aplicar reformes i mesures contra tots/es, les empreses no paren d’acomiadar o tancar, LA RESPOSTA HA DE SER ARA. Si ens limitem a “gestos per a la galeria”, els poderosos només veuran debilitat i veuran que ens poden “donar més canya”.
Per això cridem a que secundis la Vaga General el 31 d’octubre, que et converteixis en un promotor de la mateixa, que convencis als teus companys i companyes. Sense imposar res, convencent-los que o ens movem ja, o seguiran destrossant la nostra capacitat de viure en condicions dignes.
Saps que hi ha raons de sobres, oblida’t de les pors, uneix-te a qui tinguis al costat i anem a recuperar el que ens han robat en els últims anys.
Federació de Sindicats de la Indústria Metal·lúrgica de la CGT
Attached documents
D’UNA BANDA RENFE ESTÀ DONANT ELS PASSOS PER A AJUDAR A LES EMPRESES PRIVADES QUE PUGUIN COMPETIR AMB RENFE
Quant a viatgers el President de Renfe, ha declarat que la companyia que presideix disposa de 26 trens d’Alta Velocitat pràcticament nous i sense utilitzar per a llogar als operadors privats que entrin en el mercat a partir d’agost del 2013. Amb aquest lloguer pretén facilitar l’accés a la liberalització als operadors privats que ho desitgin sense necessitat que hàgin de realitzar una gran inversió en compra de flota que sí haguessin de fer valdria mil milions d’euros.
Quant al que concerneix a mercaderies, el President obre la porta a inversors estrangers, per a això crearà una societat de lloguer, amb l’objectiu que aquests puguin entrar en el mercat sense les altes inversions en compra de material, en aquest sentit no descarta l’entrada d’un operador estranger (Deutsche Bank).
Al mateix temps parla de la necessitat d’un “procés voluntari de regulació d’ocupació” davant l’excés “de personal a Renfe i amb una edat mitja elevada”.
PER ALTRA BANDA ADIF ANUNCIA LA SEGREGACIÓ EN DUES EMPRESES
Una en la qual estarien la Fibra Òptica i les línies d’alta velocitat rendibles amatent per a la seva privatització i l’altra la dolenta en la que estaríem la totalitat dels treballadors, sotmesa a tancament de línies que considerin no rendibles, en el PITVI la ministra preveu eliminar 70 rutes de ferrocarril de mitjana i llarga distància i substituir-les per línies d’autocar, pel que els llocs de treball a Adif també tenen els dies comptats.
COM ES POT EXPLICAR QUE UNA EMPRESA ADQUIREIXI MIL MILIONS D’EUROS EN TRENS QUE NO UTILITZA I QUE NO S’HAGIN EXIGIT RESPONSABILITATS A NINGÚ?
COM EMPRESES QUE HAN DE COMPLIR LES MATEIXES LLEIS EUROPEES QUE NOSALTRES (SNCF O DB) ESTAN ENFORTINT LES SEVES EMPRESES, CIRCULANT AMB MATERIAL AMB MÉS DE 30 ANYS PERÒ MAGNIFICAMENT MANTINGUT PER LES SEVES DIVISIONS INDUSTRIALS, AMPLIANT ELS SEUS MERCATS AIXÍ COM LES SEVES PLANTILLES “PER A AFRONTAR LA CRISI”?.
ESTÀ CLAR QUE EL QUE ENS INTENTEN VENDRE AQUÍ ÉS TOT UNA MENTIDA PER A JUSTIFICAR EL SEU DESMANTELLAMENT
TOTS A LA VAGA EL 31 D’OCTUBRE
DEFENSA ELS TEUS DRETS!
SFF-CGT
