La Iniciativa Legislativa Popular per una Catalunya Lliure de Transgènics
comença el seu camí dins el Parlament de Catalunya. A la Plataforma Som lo que Sembrem continuem la nostra tasca d’informació i reivindicació dels
arguments que ens han portat a desenvolupar aquesta ILP.

Aquest el text d’allò acordat en la 8a reunió de Pla Industrial, realitzada el 25 de febrer, en la qual es va arribar a un acord de Pla Industrial de futur. Especialment el contingut del punt 4 fa que la CGT no el signi, la resta de sindicats (CCOO, UGT i USOC) si que ho van fer.

Què s’ha pactat:

1- Compromís de la fabricació d’un vehicle com a mínim del segment B o C a partir del 2012.

2- Compromís d’inversions de 400 milions d’euros en el període 2010-2012 dels quals 250 milions serien per al nou vehicle del 2012.

3- Compromís de portar càrregues de treball addicional per a l’impas 2010-2012.

4- Plantilla minima estable 2800 treballadors/es.

5- Ampliació del període del Pla de Baixes a 31 de març de 2009.

6- Pla de prejubilacions per a tots aquells treballadors que tinguin 55 anys a 31 de març amb les mateixes condicions que l’últim acord de prejubilacions pactat a Barcelona.

7- Pla de recol·locació i formació per als treballadors que s’acullin al Pla de Baixes. En aquest punt en grans trets han explicat que:

* empresa MOA

* durada màxima recol·locació 18 mesos

* garantia recol·locació 100%

* Salari Qualificació Brut anual el 80% com a mínim

* llocs estables

* ràdio màxim de casa o centre de treball 60km

8- Presentació d’un ERO temporal fins al 31 de juliol de 2009.

9- Mantenir un procés de negociació fins al 31 de març de seguiment del pla de baixes, engegada del pla de recol·locació i formació, l’adjudicació de càrreguesde treball i la concreció de l’ERO temporal.

El Jutjat numero 1 d’Esplugues ha decretat l’ingrés a presó durant 10 dies d’un membre de la Plataforma Popular contra el pla Caufec per negar-se a pagar 60 euros per una condemna per desobediència i ser insubmís a l’especulació i a les penes-multa. Si no ingressa voluntàriament, a partir del 9 de març es trobarà en cerca i captura per entrar a La Model a la força.

No hi haurà repartiment de correu per als 1.700.000 milions d’habitants de Barcelona ciutat ja que l’aturada és des de les 10 del matí fins a la finalització de la jornada.

A les 11 hores del mateix dijous 12 de març es realitzarà una concentració – assemblea general a les escales de l’oficina principal de Correus de Barcelona (Plaça Antonio López/Via Laietana)

La vaga està convocada per tots els sindicats presents en l’empresa CGT, UGT, CCOO, CSIF i SIPTE, sent CGT el sindicat més votat entre els carters de Barcelona ciutat, que són els convocats a la vaga. El resultat de les eleccions sindicals en les urnes de Barcelona ciutat sumant els funcionaris i laborals convocats a la vaga va ser el següent: CGT 530; UGT 462; CSIF 406; SIPTE 394 i CCOO 394.

El motiu de la vaga és la desaparició de 25 llocs de treball decidits unilateralment per la Direcció de Correus sense cap tipus de negociació i sense cap estudi que ho avali, el que ha creat crispació entre els carters del carrer. Si la deixadesa i la irresponsabilitat de l’empresa va fer que al gener els Sindicats i la Inspecció de Treball tanqués el CAM de la Zona Franca durant una setmana, ara estan aconseguint que els carters es revoltin contra una decisió que l’única cosa que aconseguirà és precaritzar les condicions de treball i empitjorar el Servei Públic.

Des de CGT anem a respondre a aquesta forma d’actuar amb tots els mitjans que tinguem al nostre abast, i li hem traslladat a la Direcció de Correus en innombrables ocasions la nostra predisposició i la necessitat de fer un reajustament de les zones de repartiment en la ciutat ja que mentre la població en algunes zones ha disminuït en unes altres ha augmentat molt i això necessita d’un reequilibri, negociat i pactat i de cap manera sense sentit comú i per nassos. També li hem sol·licitat en innombrables ocasions a l’empresa els barems que utilitza per a realitzar els mesuraments de quant espai geogràfic, veïns , etc, ha de contenir la zona de repartiment d’un carter, sent-nos negat una vegada i una altra al·legant que podria ser utilitzat per altres empreses del sector si se’ls filtrés.

La CGT sempre hem defensat que correus és un Servei Públic al servei dels ciutadans i això solament s’aconsegueix tenint la plantilla necessària i adequades per a realitzar un repartiment diari de dilluns a divendres a tota la població, com marca la Llei Postal. Des de fa temps estem exigint, i l’empresa no complint, que es cobreixin les baixes, vacances, maternitats, etc, quedant diàriament per repartir-se mes del 7 per cent de les zones de repartiment de Barcelona ciutat constituïdes per un total de 1178 seccions. Si bé és cert que la crisi ha fet que disminueixi en un petit percentatge el correu ordinari, també hi ha hagut un considerable augment dels certificats que reparteixen els carters, sent aquest producte un dels que necessita més temps per a ser lliurat durant la jornada de treball.

Secció Sindical CGT Correos Barcelona

Considerem necessari crear una Plataforma que uneixi entitats, col·lectius, partits polítics, sindicats i la societat civil per poder defensar el transport ferroviari de qualitat al Camp de Tarragona. Es per això que el dimarts 3 de març, a les 19h a la Sala d’Actes del Museu d’Art de Tarragona, C/Santa Anna 8, hem convocat una Assemblea oberta per poder organitzar, definitivament, una veu unitària que defensi els interessos dels ciutadans i ciutadanes del nostre territori.

El passat dia 10 de Febrer es va celebrar el judici davant el JUTJAT SOCIAL Nº1 de SABADELL en matèria d’ACOMIADAMENT entre JORDI HORCAJADA (membre i delegat de la CGT) i l’empresa CECROPS SA. La part demandant, JORDI HORCAJADA, assistit per ISABEL MOLINA sol·licitava la declaració de nul·litat de l’acomiadament amb data a efectes de 16 d’Octubre de 2008 o subsidiàriament sol·licitava la declaració d’improcedència de l’acomiadament per inexistència de la falta imputada (desobediència continuada, persistent i pública a l’ordres de l’Empresa).

El Jutge, tot i no procedir a la declaració de la NUL·LITAT DE L’ACOMIADAMENT, al tractar que la decisió de l’empresa d’extingir la contractació, no ha estat lesiva de drets fonamentals, declara l’acomiadament com IMPROCEDENT, i conseqüentment condemna a l’empresa que exerciti la seva opció, és a dir, que opti entre la readmissió del JORDI o el pagament de la indemnització i en qualsevol cas, abonar els salaris deixats de percebre des de la data de l’acomiadament fins a la notificació de la sentència.

CARLES BLAYA / MANRESA. Regió 7

L’amenaça que pesava damunt de Pirelli des que el passat mes de juliol l’empresa va anunciar que no hi hauria fàbrica nova a Manresa es va confirmar ahir quan la multinacional va anunciar oficialment que «abans d’acabar l’any» deixarà de produir pneumàtics a la capital del Bages. Conseqüentment, la multinacional feia l’anunci implícit de l’acomiadament dels aproximadament 580 treballadors que queden avui a la planta. Que Pirelli estava sentenciada era un fet des que la mateixa empresa va assegurar que l’acomiadament de 257 treballadors, fet efectiu (amb males maneres) el passat mes de gener, mitjançant un expedient de regulació d’ocupació, era una mesura «necessària però insuficient». Però ningú no esperava que l’anunci fostan imminent.

26/02/09 – EL PUNT. Barcelona – EVA GARCIA PAGÁN

La direcció de Nissan Motor Ibérica i el comitè d’empresa (CCOO, UGT i USOC) van rubricar ahir al Departament de Treball un acord sobre el pla industrial de les plantes de la Zona Franca de Barcelona i de Montcada i Reixac que garanteix una càrrega de treball entre els anys 2010 i 2012, mentre s’espera l’adjudicació d’un nou vehicle el 2012, i una plantilla mínima de 2.800 persones.

Terrassa – 26 de febrer de 2009. – Aquest matí s’ha celebrat al Palau de Justicia de Terrassa el judici per la demanda presentada pel comitè d’empresa de la planta de Fico Triad a Rubí per vulneració de drets sindicals. Els representants dels treballadors han denunciat que el passat 18 de desembre, després de que la multinacional catalana presentés un ERO temporal i acomiadés el secretari del comitè, l’empresa els va impedir l’accés a la fàbrica per celebrar una reunió al locals sindicals.

Un dels serveis més valorats pels ciutadans de Barcelona, les Oficines d’Atenció al Ciutadà repartides per tota la ciutat, des de sempre ha estat prestat per treballadors i treballadores de la plantilla municipal, que amb la seva experiència i amb el coneixement de l’organització municipal, dels seus sistemes i procediments i de les problemàtiques dels veïns i veïnes que s’acostaven als seus mostradors, han estat en condicions de prestar un excel·lent servei a la ciutat.