CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Materials de formació

Formació

Enquesta de població activa – Tercer Trimestre de 2011

Durant el tercer trimestre del 2011 el nombre d’aturats ha assolit un nou rècord històric: 4.978.300 persones. Tot i que els mesos d’estiu solen ser bons per a l’ocupació, entre juliol i setembre el nombre d’aturats va augmentar en 144.700 persones.

De fet, eliminant l’efecte de l’estacionalitat (és a dir, les oscil·lacions que pateixen les contractacions i els acomiadaments en funció del calendari, els festius, les vacances i altres factors que provoquen forts pics limitats en el temps), el nombre d’aturats a Espanya s’eleva a 5.095.200, tal com assenyala la Direcció General d’Anàlisi Macroeconòmica i Economia Internacional del Ministeri d’Economia i Hisenda.

Llegir més »
Formació

Material de formació: Què és la CGT. Organització i funcionament

Mòdul de formació sindical

Què és la CGT: Organització i funcionament

Editat l’any 2010 pel Secretariat Permanent del Comitè Confederal de Catalunya de la CGT a partir del document elaborat per l’equip de formació de la CGT Andalusia 2003.

El teniu en document adjunt en format pdf.

Traducció del document: CESL

Un material bàsic per a militants, afiliats i afiliades de la CGT per tal de conèixer millor què és, què vol i com funciona el sindicat.

Índex de continguts:

Fitxa 1. Procedència

Fitxa 2. La CGT: Esquema

Fitxa 3.1. El nostre model sindical 1

Fitxa 3.2. El nostre model sindical 2

Fitxa 4. Model d’actuació

Fitxa 5. Mètode de treball

Fitxa 6. La Formació

Fitxa 7.1. Estructura de coordinació territorial 1

Fitxa 7.2. Estructura de coordinació territorial 2

Fitxa 8. Estructura de coordinació sectorial

Fitxa 9. Òrgans de decisió i presa d’acords

Fitxa 10. Òrgans de desenvolupament i gestió d’acords

Fitxa 11. Qui assisteix a las Plenàries?

Llegir més »
Formació

L’EPA, el Moviment Laboral, la Enquesta de Costos Laborals, els Beneficis Empresarials, la política miserable i la resposta sindical i social

L’Enquesta de Població Activa (EPA) relativa al segon trimestre 2011, posada en relació amb el Moviment Laboral corresponent a juliol 2011 del Ministeri de Treball, amb la Enquesta Anual de Costos Laboral corresponent al 2010 i alhora amb els Beneficis Empresarials de les Empreses que cotitzen a l’Ibex 35, ens mostren, d’una banda, el grau de misèria política de l’estructura de poder: UE, FMI, mercaders, partits polítics i sindicalisme institucionalitzat i, per altra, ens torna a demostrar la necessitat imperiosa d’una transformació social que posi fi al model econòmic-polític del capitalisme.

Llegir més »
Acció Sindical

Document de FESIBAC-CGT sobre l’espoli de les caixes d’estalvis

DESTRUCCIÓ MASSIVA DE LLOCS DE TREBALL I MALVERSACIÓ ESCANDALOSA DE FONS PÚBLICS

Per a sanejar-les, per a la iniciativa privada, segons els criteris del capital financer, les Caixes han de ser “fortes” i “rendibles”. Forçant el procés de fusions i SIPs que comporten, entre altres conseqüències no desitjades, el desarrelament dels seus entorns socials i territorials, desaparició de les Obres Socials, pèrdua de milers de llocs de treball directes i indirectes, tancament massiu d’oficines…

Les majories polítiques parlamentàries, responent diligentment a les recomanacions de gent tan poderosa i tan sospitosa, com els caps del FMI, la CE o el BCE, uneixen les seves forces i influència política en els òrgans de govern de les Caixes d’Estalvis, i s’empren a fons.

LA BANCA PÚBLICA, ALTERNATIVA A LA BANCOCRÀCIA

Una societat bancaritzada com l’actual, és una societat hipotecada, política i econòmicament. L’especulació financera no solament és responsable de la crisi econòmica. La banca privada, a més, des de la seva posició privilegiada de monopoli, és un poderós instrument de dominació de classe i xantatge permanent, que converteix les nostres vides en simples àrees de negoci.

Qualsevol avanç social de repartiment del treball i de la riquesa, juntament amb la reactivació de l’economia productiva, passa per trencar les regles de joc del sistema bancocràtic. És necessari acabar amb el monopoli actual de la banca privada i, en la línia de la defensa dels serveis públics, reivindicar la creació d’una banca pública de qualitat, al servei dels drets dels treballadors i de la ciutadania, sense ànim de lucre, amb un funcionament ètic, bé gestionada i controlada democràticament. És un pas imprescindible per a una sortida social a la crisi i PER A ACONSEGUIR UNA SOCIETAT MÉS JUSTA I IGUALITÀRIA.

NO A L’ELIMINACIÓ DE L’OBRA SOCIAL

NO A L’ENCARIMENT DE SERVEIS

NO A LA NEGATIVA DEL CRÈDIT

NO A L’OFEGAMENT DE L’ECONOMIA PRODUCTIVA

NO AL TANCAMENT DE PETITES I MITJANES EMPRESES

NO A L’AUGMENT ESPECTACULAR DE L’ATUR

NO A L’EMPOBRIMENT DE LA POBLACIÓ

NO ALS DESNONAMENTS

Teniu adjunt el document complet.

Llegir més »
Formació

Una injustícia anomenada PAC

En l’últim Eurobaròmetre –2010- sobre la Política Agrària Comuna (PAC), es preguntava si s’ha de seguir subvencionant a l’agricultura europea. El 83% de la societat europea i el 88% de l’espanyola diu que si. Si la pregunta hagués estat si s’ha de seguir subvencionant a les grans empreses del sector agroalimentari segurament la resposta seriosa distinta. Però aquesta pregunta no es va fer.

Recentment, amb batalla judicial inclosa, s’han fet públics per fi les dades sobre qui rep els diners públics de la Política Agrària Comuna (PAC), la política macro més incident en la realitat agrària europea i estatal.

Des de fora del sector agrari es dóna per sobreentès que les ajudes de la PAC són per als/les agricultors/es. Lamentablement la Política Agrària actual no respon exactament a aquesta premissa i molts dels diners del contribuent serveixen per a finançar a les grans empreses del sector alimentari i a l’agronegoci. Ara tenim dades clares que quantifiquen la seva injustícia i il·legitimitat, com han vingut denunciant des de fa temps sindicats agraris i diverses organitzacions que defensen un món rural viu en el sí de la Plataforma Rural.

El debat sobre les ajudes de la PAC arriba en bon moment ja que aquesta està en ple procés de reforma (l’enèsima, per altra banda, i a quina pitjor) que culminarà, en principi, a la fi de 2013.

En el document adjunt hi teniu més informació sobre quines empreses acaparen els ajuts de la PAC a l’Estat espanyol l’any 2010 (Azucarera del Ebro, Freixenet, Tereos Syrial, Zumos Valencianos del Mediterráneo S.A., Nueva Rumasa,…), i com les grans empreses del sector agroalimentari reben ajuts de la PAC (Mercadona, Carrefour, Hero, J. García Carrión, Vall Companys, El Pozo, Casa Tarradellas, Lactalis, Campofrio, Central Lechera Asturiana, Osborne, Miguel Torres, Pascual, García Baquero, Domeq, Nestlé España, …

Llegir més »
Formació

Recursos humans o peons d’escacs

Quan es realitza un contracte de treball, les parts contractants acorden la realització, per part de l’empleat, d’una sèrie de tasques que es corresponen a alguna categoria o grup professional dels establerts en el seu conveni de referència.

Els grups professionals (per exemple, administratiu) estan redactats amb una major amplitud que les categories (per exemple, auxiliar administratiu) i permeten una major polivalència funcional, és a dir, la realització d’un ventall major de tasques; raó per la qual s’han popularitzat en els convenis, fins a l’aparició d’una nova categoria encara més general: les anomenades “competències”.

Quan l’empresari ordena al treballador realitzar tasques que no es corresponen amb les que realitza habitualment, té una sèrie de limitacions explicitades en l’Estatut dels Treballadors:

– Si es tracta de funcions de la mateixa o equivalent categoria, l’empresari pot ordenar-lo lliurement, amb l’única limitació de respectar les exigències legals de titulació corresponents.

– Si es tracta de funcions d’una categoria inferior, l’empresari pot donar l’ordre quan existeixin raons tècniques o d’organització urgents i imprevisibles. El treballador només realitzarà les funcions de la categoria inferior pel temps imprescindible i seguirà cobrant el seu salari normal (és a dir, el de la categoria superior). L’article no empara les modificacions que suposin un menyscapte de la dignitat personal del treballador o un perjudici en la seva formació i promoció professional. En aquest cas, l’empleat tindrà dret a sol·licitar la resolució del contracte per incompliment greu de l’empresari, amb indemnització de 45 dies per any treballat amb un límit de 42 mensualitats.

– Si es tracta de funcions d’una categoria superior, l’empresari ho podrà ordenar si existeixen raons tècniques o d’organització i pel temps necessari. El treballador, en aquest cas, cobrarà el salari corresponent a la categoria superior, i podrà sol·licitar l’ascens, conforme a les regles que hi hagi per a això en el seu conveni, quan hagi ocupat aquestes funcions per un període de sis mesos en el còmput d’un any, o de vuit mesos en un període de dos anys, tret que en el conveni es disposin altres terminis.

En tot cas, la mobilitat funcional està sent ampliada progressivament en cada reforma laboral, per a permetre una gestió més còmoda i àmplia dels “recursos humans” per part de les gerències. Forma part de l’anomenada “flexibilitat interna” que s’ha vingut presentant com la panacea per part de sectors empresarials i sindicals, al fil de l’anomenada “flexiguretat”.

Llegir més »
Formació

Informe “The EPR in crisis” versió en català i castellà

Hi va haver un temps en què es podia debatre sobre energia nuclear sense la opressiva presència de Fukushima. Eren temps de contundència en el discurs i en la mentida, però eren els debats que es desenvolupaven dins dels marges en què el “lobby” nuclear es sentia més a gust: es debatia sobre terminis de construcció, sobre preus, sobre models de substitució, sobre les “noves” generacions de reactors “intrínsecament segurs”, Txernòbil estava lluny en el temps, gairebé oblidat, i s’havia fet una bona feina de desinformació per reduir-lo a gairebé res…

Llegir més »
Formació

Anuari Mèdia.cat. Els silencis mediàtics del 2010

Informe especial de l’Observatori Crític dels Mitjans que recull dotze reportatges de dotze temes de gran importància succeïts el 2010 arreu dels Països Catalans i que cap gran mitjà va recollir en profunditat. Una eina útil per als periodistes interessats en aprofundir o donar continuïtat a aquestes temàtiques i per a la ciutadania amb inquietuds més enllà del que hi surt als grans titulars.

Llegir més »
Formació

“Indigneu-vos” i “La crisis que viene”, dues lectures per a estendre la indignació

– Indigneu-vos

Stéphane Hessel crida a la insurgència pacífica al seu llibre “Indigneu-vos!” i s’ha convertit en tot un fenomen literari a França i a tot el món gràcies a “Indigneu-vos!”. Es tracta d’un petit escrit, d’unes 30 pàgines, on Hessel fa una crida a la insurrecció pacífica. Es dirigeix sobretot als joves. Els demana que s’indignin davant les desigualtats que imperen en la societat actual i que lluitin per trobar solucions.

Llegir més »
Formació

Informe amb les dades del moviment laboral registrat i l’afiliació a la Seguretat Social durant abril 2011, i Enquesta de Població Activa corresponent al 1r trimestre de 2011

En documents adjunts hi teniu:

* Informe amb les dades del moviment laboral registrat i l’afiliació a la Seguretat Social durant abril 2011, elaborat pel Gabinet d’Estudis Confederal (P. Meseguer). Demandants d’ocupació, atur registrat, contractes, prestacions per atur i afiliació a la Seguretat Social. Dades dels registres del Servei Públic d’Ocupació Estatal i de la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Llegir més »
Formació

Informe sobre l’Enquesta de Població Activa (EPA) del primer trimestre de 2011

En document adjunt hi teniu l’informe sobre l’Enquesta de Població Activa (EPA), corresponent al primer trimestre de 2011 per al conjunt de l’Estat espanyol, elaborat pels companys Pablo Meseguer i Desiderio Martín, del Gabinet d’Estudis Confederal.

L’augment de 213.500 aturats registrat per l’Enquesta de Població Activa del primer trimestre de 2011 situa el nombre d’aturats en 4.910.200, una xifra mai abans aconseguida a Espanya. Per la seva banda, la taxa d’atur se situa en el 21,29%, i encara que en la dècada de 1990 hi va haver registres més alts, això es deu al fet que l’atur i l’activitat es comptabilitzaven de forma diferent. De fet, el Banc d’Espanya considera que, a igualtat de criteris estadístics, la taxa d’atur del primer trimestre de 2011 seria la més alta de la història espanyola des que existeixen registres.

Llegir més »
Formació

Informe CGT: Accidents de treball i malalties professionals a Espanya 2010

Amb aquest informe, analitzem l’accidentabilitat i les malalties professionals a l’estat espanyol el 2010 i esperem que ens serveixi per a la nostra intervenció sindical i social diària, constant en la defensa de la SALUT laboral, social i mediambiental.

Les dades referides a Espanya utilitzades en aquest informe provenen de l’Estadística d’accidents de treball i malalties professionals, del Ministeri de Treball i Immigració, així com de l’explotació que dels mateixos elabora l’Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. Les dades es refereixen al col·lectiu de treballadors assalariats amb cobertura de les contingències d’accidents de treball i malaltia professional i als treballadors autònoms que han optat per la cotització d’aquestes contingències. La interpretació de les variacions pel que fa a altres anys ha de realitzar-se amb cautela, atès que les dades de 2009 i anys anteriors són consolidades i per tant definitives, mentre que les corresponents a 2010 són provisionals d’avanç degut al fet que, al tancament de l’estadística, no s’han incorporat tots els accidents i malalties professionals en el període de referència, al no haver-se recepcionat per l’autoritat laboral competent. Les dades referides a la Unió Europea provenen de Eurostat.

Us el podeu descarregar a:

www.rojoynegro.info/sites/default/files/Informe Accidentes de Trabajo 2010 web.pdf

Llegir més »
Acció Sindical

“Un model de ferrocarril públic i social”, document editat pel Sindicat Federal Ferroviari de la CGT

El llibret de 46 pàgines el podeu descarregar en el document adjunt, que es divideix en la introducció, la primera part, dedicada a explicar la realitat del ferrocarril a l’Estat espanyol, i la segona part, dedicada explicar quin model de ferrocarril volem.

En el SFF-CGT hem mantingut durant anys un projecte de defensa del ferrocarril que ha tractat de transcendir els aspectes purament sindicals, incloent en els nostres plantejaments el concepte d’un servei públic que ha d’estar a l’abast de tots i orientat al servei de la societat, i una manera de transport amb avantatges socials i mediambientals que comencen a ser reconegudes tant pel públic com per les pròpies administracions que han legislat i actuat en la seva contra.

La nostra voluntat ha estat des d’un començament treballar conjuntament amb col·lectius socials i arribar al públic amb un discurs clar, argumentat, obert i raonat, afavorint el debat i permetent que els àmbits més amplis de la societat tinguin coneixement del que des de les institucions es pretén fer amb un ferrocarril que és de tots.

El treball d’anàlisi ha estat recolzat en tot moment per un esforç per arribar al públic, i fonamentalment a la societat organitzada: usuaris, veïns, estudiants, associacions. El nostre missatge ha arribat en nombroses ocasions, i fonamentalment per mitjà de la mobilització, a una àmplia opinió pública a través dels mitjans de comunicació i de la nostra feina d’informació directa als usuaris del ferrocarril.

Ha estat un treball ben elaborat, un esforç dilatat en el temps, i si observem amb atenció com han canviat en l’última dècada tant l’opinió pública, que comença a ser conscient dels avantatges del ferrocarril com manera de transport i del ferrocarril públic en particular com una cosa que li pertany i sobre el que hauria de ser consultada, o els discursos polítics i institucionals que pretenen disfressar els seus propis actes i els interessos veritables als quals serveixen, veiem que el treball realitzat no ha estat estèril. Però també hem de reconèixer que queda molt per fer.

SFF-CGT

www.s

Llegir més »
Formació

Guia de CGT per a l’autodefensa davant les mútues laborals

En document adjunt us podeu descarregar una guia per a l’autodefensa davant les mútues laborals, un document breu, senzill i esquemàtic de 7 pàgines, editat per la CGT de Castella-Lleó.

Les Mútues Laborals es van crear inicialment com entitats gestores de les prestacions per accidents de treball i malalties professionals, havent de prestar una sèrie de serveis en canvi de quedar-se amb un percentatge de la quota d’accidents de treball que paguem a la Seguretat Social. Però la veritat és que amb la seva regulació legal de l’any 1995 es va avançar en la privatització de la salut pública convertint-se la majoria d’elles en censors de l’estat de salut i en un element més de pressió per a escurçar les baixes laborals, encara que la persona afectada encara no es trobi totalment recuperada.

Quines són les funcions bàsiques de les mútues? Com actuen davant un accident laboral, malaltia professional o baixa per malaltia comuna? Com hem d’actuar nosaltres? Què poden fer i què no poden fer?

Llegir més »
Formació

Diapositives “En defensa del sistema públic de pensions” (Actualitzades)

En format power point, odp i pdf, el Gabinet d’Estudis Confederal de la CGT ha actualitzat aquesta presentació en 30 diapositives, en les quals es resumeix el model públic de pensions, els atacs rebuts per governs i capital, i les conseqüències de la nova Reforma de les Pensions, pactada amb CCOO-UGT i patronal a esquenes de la societat i dels treballadors. Es tracta de l’actualització del material elaborat uns dies abans de la signatura del nou pacte social i la retallada de les pensions.

Llegir més »
Formació

“En defensa de les pensions públiques per a tots i totes”, un material editat pel Gabinet d’Estudis Confederal

En format power point, odp i pdf, el Gabinet d’Estudis Confederal de la CGT ha realitzat una presentació de 22 diapositives, en les quals es resumeix el model públic de pensions, els atacs rebuts per governs i el Capital, i les conseqüències de la nova Reforma de les Pensions. Així mateix en pdf està el text del document en el qual està basada la presentació.

A continuació en documents adjunts hi teniu els materials:

– Pdf “En defensa de las pensiones…”:

– Odp “En defensa de las pensiones…” –

Llegir més »
Acció Sindical

Resums en Power Point dels efectes i les conseqüències de la reforma de les pensions

Us passem els enllaços a dos resums en Power Point dels efectes i de les conseqüències de la reforma de les pensions, material que us pot ser útil a nivell formatiu – informatiu:

https://docs.google.com/present/edit?id=0AYH3mgip4iqxZGcybm12ODVfNjlnZHg5cXJkag&hl=en

https://docs.google.com/present/edit?id=0AYH3mgip4iqxZGcybm12ODVfNDdnY3Z0OWRmZA&hl=en

JA N’HI HA PROU. VAGA GENERAL, EL 27 DE GENER

Llegir més »
Acció Sindical

La CGT de Catalunya edita “El sistema de la Seguretat Social i la reforma de les pensions. Preguntes amb resposta”

Davant la projectada reforma-retallada de les pensiones que vol portar a terme el govern espanyol, la CGT de Catalunya ha editat un interessant document de 16 pàgines titulat “El sistema de la Seguretat Social i la seva reforma. Preguntes amb resposta”, d’utilitat per conèixer millor el tema i enfortir les nostres argumentacions contra la retallada de les pensions. 19 preguntes amb resposta per saber de què va això de la retallada de les pensions.

Llegir més »
Acció Sindical

“Ja n’hi ha prou”, periòdic informatiu i de denúncia de l’atac a les pensions que suposen les mesures que vol aprovar el govern espanyol

Periòdic “Ja n’hi ha prou”. sobre la retallada de les pensions i el que s’hi amaga darrere, 8 pàgines en format periòdic de distribució gratuïta, és un molt bon material de campanya, un bon treball d’informació i denúncia per a ser repartit i llegit.

Les pensions, amenaçades pel govern

Després de la reforma laboral, ara volen passar les tisores per les pensions i amenacen amb una privatització de la sanitat.

Llegir més »
Formació

Llibret sobre els 100 anys d’anarcosindicalisme

100 años de Anarcosindicalismo. La Idea, ayer y hoy

Llibret en castellà coordinat per Rojo y Negro i la Fundació Salvador Seguí, que recopila els articles i il·lustracions que han anat publicant-se en “La pàgina del centenari” en el periòdic confederal Rojo y Negro durant 2010.

Presentació per Mª Angels Rodríguez

La paraula, les paraules que han anat configurant durant aquests últims cent anys l’ideari d’aquesta organització, omplirien segurament quilòmetres i quilòmetres de raimes de paper. El somni de molts de nosaltres seria complet si tinguéssim un lloc on es trobessin totes elles, per a no deixar-se res ni a ningú i mostrar la riquesa d’aquests pressupostos destinats a mantenir i millorar el que es coneix com la Idea.

La Idea com alguna cosa no exclusiva, la Idea com concepte que tenia i té al seu voltant infinitat d’altres idees que s’han plasmat d’una o altra forma i han anat de vegades resolent, unes altres agitant i sempre intentat aconseguir un món millor per a tots els humans.

La tasca de triar uns textos que donessin una visió general o aglutinessin aquestes intencions era de per si mateix una proposta fallida. Les limitacions de temps i espai ho impedien. No obstant això, el desig de deixar constància que durant aquest període la nostra construcció ideològica i l’acoblament de la mateixa com organització al voltant de l’anarcosindicalisme era fruit de moltes i diverses opinions va ajudar a presentar una selecció tan escarida com el nombre de mesos d’aquest any, comprimint-la, a més, en l’espai d’una pagina del periòdic.

Segurament podrien haver-se fet moltes altres combinacions o seleccions de textos tant dels ja publicats com de les opinions o propostes actuals. Vagi per davant la nostra petició d’indulgència per la selecció dels primers i el nostre agraïment per la col·laboració de les persones implicades en els segons.

Si que direm, no en la nostra defensa però serveixi com aclariment, que existia la pretensió que els textos triats suscitessin curiositat, debat o les ganes de tornar a rellegir part dels mateixos o d’uns altres, des dels acords presos pels que van fundar aquesta organització per a dotar-se d’una eina que els ajudés a portar a terme el seu ideari, com era la proposta amb que vam iniciar al gener del 2010 aquesta selecció, passant pel dictamen del congrés de 1919, declaració d’una organització més consolidada que va més enllà de la defensa del lloc de treball i dóna consistència als seus pressupostos d’organització de la societat.

Però com no només estem nosaltres en aquesta construcció d’un món diferent i no passem per la història com uns il·luminats, no està de més recordar que hem donat resposta a qui si que es consideraven com els únics detentadors de la veritat i han pretès devaluar el nostre ideari acusant-lo de falta de respostes o de contingut. Resposta que sempre ha donat aquesta organització en tots els fronts, que ha estat no només trencadora per la seva presència sinó avançada per la defensa de les seves idees. Res li ha estat aliè al concepte de llibertat per a tota la humanitat. No hi ha distincions de gènere, ni d’edat.

Tampoc ha faltat l’instint de resposta utilitzant la paraula per a convocar a l’acció immediata, per a repel·lir i respondre a l’atac dels que han pretès per mitjans violents emmudir-la i fer-la desaparèixer. Quan ha estat necessari s’ha cridat a empunyar les armes. I quan s’ha vist obligada a exiliar-se per a no morir, a més dels treballs propis per a mantenir-se, ha hagut de plantar cara a els seves pròpies divergències, de vegades arribant a enfrontar-se d’una forma inadequada d’acord a les seves pròpies normes de funcionament, però som humans i la finalitat d’aquestes controvèrsies creiem que sempre ha tingut com horitzó resoldre els conflictes d’una forma llibertària.

Tornar a ser una organització en el nostre territori, explicar i explicar-nos què s’havia fet d’aquella organització declarada il·legal, empresonada, perseguida, afusellada però mai anul·lada. Enfrontar-se als canvis d’una societat que enfilava l’última part del segle XX deixant enrere la dictadura feixista per a emergir en una democràcia de nou encuny. Preguntant-se quin era la seva herència més enllà de les sigles, dels somnis, de les esperances, reflectint-se entre les imatges reals o irreals que d’ella es tenia.

Donar resposta, valorar el fet, visionar el que havia per fer, recollir o crear, reconèixer als amics i alsque no ho eren. Moure’s

Llegir més »
Formació

Tres documents molt interessants d’anàlisi sobre el tema de les pensions, editats per ATTAC

¿ESTÁN EN PELIGRO LAS PENSIONES PÚBLICAS?

Un document editat per ATTAC i escrit per Vicenç Navarro, Juan Torres López i Alberto Garzón Espinosa

a qui interessa que les pensions siguin privades?

tenen raó els qui diuen que són inviables?

què convé fer per a garantir el seu futur?

ESTAN EN PERILL LES PENSIONS PÚBLIQUES?

LES PREGUNTES QUE TOTS ENS FEM

LES RESPOSTES QUE SEMPRE ENS OCULTEN

El teniu en document adjunt

¿QUE HAY DETRÁS DEL DEBATE DE LAS PENSIONES?

Llegir més »