El pròxim dissabte 19 de juliol s’inaugura l’Ateneu Llibertari de Reus, al carrer Anselm Clavé núm. 5. La jornada començarà a les 11h, amb un mercat d’intercanvi, al migdia, a les 12h està previst un concert-vermut amb la cantautora Sílvia Tomàs i l’acústic en solitari de Juanito Pikete. Després, a les 14h hi haurà dinar popular (4€), al que cal confirmar l’assistència al correu ateneu.llibertari.reus@nullgmail.com, i a partir de les 17h kafeta i activitats diverses (música, poesia, micro obert…).

S’ACUMULEN 160.000 REVISTES I IMPRESOS SENSE REPARTIR
A CORREUS PER FALTA DE CONTRACTACIÓ
 
Des de CGT Correus us informem que hi ha acumulats més de 160.000 objectes, revistes i impresos, en el CTA de Sant Cugat (Centre de Tractament Automatitzat). Els / les treballadors / es no donen l’abast perquè es puguin repartir, tot això perquè des de la direcció de Correus s’està portant una política de retallades de personal, que van des de no cobrir les places de les jubilacions, a no contractar ningú en el període de vacances, provocant en els / les treballadors / es que queden, la seva càrrega de treball es dupliqui.

Això succeeix en un moment en què la Societat Estatal de Correus i Telègrafs SA, un ens públic acaba de treure els seus resultats de l’any 2013 en què admet haver guanyat 65 milions d’euros, i que ha perdut gairebé 5.000 treballadors / es en el enguany respecte a l’anterior i gairebé 15.000 en els últims 5 anys. Amb una contractació pràcticament nul · la i precària quan n’hi ha. Només augmenta el nombre de directius / es i comandaments intermedis quan estan retallant brutalment la plantilla.

En l’època de crisi que vivim. Correus és una empresa pública amb beneficis que té una contractació precària i no dóna el servei a l’usuari que hauria de trobar la qualitat que segons la Llei l’obliga.

Correus és una empresa obligada per la Llei postal a garantir la prestació del servei públic universal i més ni pot ni deu tenir precarietat en la contractació ja que també redunda en la qualitat a l’usuari.

Barcelona, 11 de juliol del 2014

CGT CORREUS  

Més informació:

– WEB CGT CORREUS

Alberto Calvo. CGT-Correus. 679 014 604

Carlos Navarro. CGT-Premsa Barcelona. 649 83 94 90

CONCENTRACIÓ I VAGA DE 24 HORES. NO AL ERO DE ATENTO

DIMARTS 15 DE JULIOL durant tot el dia al C/ Tarragona 45 de Lleida.

EVITEM ELS 811 ACOMIADAMENTS

LA CGT S’OPOSA A ERO A ATENTO TELESERVICES ESPANYA

LA SORTIDA A COTITZACIÓ EN LA BORSA DE NOVA YORK I PERTÀNYER A UN FONS D’INVERSIÓ PROVOCARÀ LA PÈRDUA DE 811 LLOCS DE TREBALL

A Lleida són 25 afectats/esde un total de 492 de plantilla(un 5%).

Comunicat de la CGT de Catalunya en solidaritat amb els sis joves detinguts a Sants i contra la repressió policial a les mobilitzacions en suport al CSA Can Vies

Aquest 10 de juliol, agents dels Mossos d’Esquadra vestits de paisà han portat a terme una nova ràtzia policial contra els moviments socials al barri de Sants de Barcelona, quelcom que, malauradament, és ja massa habitual. En aquest cas, han detingut sis joves acusats d’haver participat en les mobilitzacions de l’anomenat “Efecte Can Vies”, l’esclat de revolta popular que es va iniciar a Sants arran de l’intent de desallotjament i enderroc del CSA, el qual es va estendre arreu, i va esdevenir un exemple de resposta social massiva, des de la base, contra la prepotència de les autoritats municipalsi la violència gratuïta de la policia autonòmica.

CONCENTRACIÓ I VAGA DE 24 HORES. NO AL ERO DE ATENTO

DIMARTS 15 DE JULIOL a les 17 HORES al C/ FONTANELLA / PORTAL DE L’ÀNGEL (Barcelona)

EVITEM ELS 811 ACOMIADAMENTS

LA CGT S’OPOSA A ERO A ATENTO TELESERVICES ESPANYA

LA SORTIDA A COTITZACIÓ EN LA BORSA DE NOVA YORK I PERTÀNYER A UN FONS D’INVERSIÓ PROVOCARÀ LA PÈRDUA DE 811 LLOCS DE TREBALL

La CGT ha convocat el dimarts 15 de juliol una vaga de 24 hores a atent a tot el país ia Barcelona també una concentració el mateix dia a les 17 hores a les confluènciesdel carrer Fontanella amb Portal de l’Àngel.

REQUERIMENT D’INSPECCIÓ SOBRE CONTRACTACIÓ A TEMPS PARCIAL

INSPECCIÓ DE TREBALL CONSIDERA EN FRAU DE LLEI LA CONTRACTACIÓ A TEMPS PARCIAL – MAJORITÀRIA A FNAC-, REFERENT A JORNADES I HORARIS

Considera que hi ha un excés de flexibilitat horària a favor d’FNAC i que les clàusules contractuals que fa signar, introduint la distribució irregular de la jornada de treball i el sistema de treball en règim de torns, són contràries a les previsions legals.

Des del Grup Antirepressiu de Girona, l’Assemblea No a la MAT de Girona i Desmuntem la MAT dins de la campanya “Solidaritat amb la defensa del territori” amb motiu del 1er judici a la lluita en contra de la MAT, que serà el proper dijous 17 de juliol a les 9:40h del matí, convoquem una concentració i roda de premsa en suport a les tres companyes que s’han de presentar en aquest judici. Aquest judici es per l’acció que es va fer el passat 6 de març a la Gran Via de Girona.

CONCENTRACIÓ DIMECRES 9 DE JULIOL A LES 13 HORES A L’HOSPITAL DE BELLVITGE CONTRA EL TANCAMENT DE LLITS

La Direcció d’infermeria de l’hospital de Bellvitge promou la mútua privada Adeslas

La Secció sindical de CGT hospital de Bellvitge volem denunciar la situació de persecució a la sanitat pública que es veu al nostre hospital. En les últimes setmanes s’argumenta la disminució de recursos econòmics per mantenir la sanitat pública, a canvi en el nostre centre des de 2009 es manté un model de la direcció d’infermeria que és el que més càrrecs d’ens assistencials té de tots els hospitals de l’Institut Català de la Salut. En el nostre hospital aquest model compta amb més de 100 càrrecs no assistencials (només d’infermeria) per a un total de 630 llits en condicions normals.

Una nova sentència condemna per manca de mesures de seguretat per l’amiant al Prat de Llobregat

El Jutjat Social 6 de Barcelona torna a sentenciar que l’empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical simple de CGT) va infringir la normativa d’exposició a l’amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort d’un treballador per Malaltia Professional

El Jutjat Social 6 de Barcelona ha dictat una nova sentència, de 13 de juny de 2014, confirmant el recàrrec màxim per manca de mesures de seguretat contra l’empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical simple de la Confederació General del Treball de Catalunya) i que va causar la mort d’un treballador al centre de treball del Prat de Llobregat (Baix Llobregat).

Ajuda a difondre el projecte de micromecenatge afegint el codi següent a la teva web o espai internet:

Banner Horitzontal:

No iframes supported

Banner Vertical:

No iframes supported

Enllaç al Micromecenatge:

http://www.verkami.com/projects/9257-can-vies-viu-br-refemcanvies-br-estenem-l-autogestio/contribute/select/58856#reward_58856

Descripció del projecte

El procés de #ReconstruïmCanVies es va posar en marxa el 31 de maig quan més d’un miler de persones col·laboraren en les tasques de desenrunament de la capella enderrocada. Aquell dia, l’impuls col·lectiu va fer somiar a tothom en la possibilitat de recuperar el que l’Ajuntament de Barcelona i el Districte de Sants-Montjuïc, a través de l’empresa de transports TMB, ens havien volgut arrabassar. Vam recuperar les places, vam perdre la por i ens vam empoderar per quedar-nos-hi: per reconstruir en pau el que ells van destruir amb violència.