La CGT som el sindicat que més vagues ha organitzat a Catalunya durant l’últim any (amb més d’un 60%) perquè estem convençudes i tenim proves que només a través del conflicte i plantant-nos davant la patronal és quan s’aconsegueixen les victòries i quan avancem en consciència de classe.
Aquest procés, però, no és una cosa fàcil i l’organització i la formació és imprescindible per poder avançar.
El Tribunal Suprem ha resolt en Sentència nº1250/2024 de 18 de novembre que els acomiadaments disciplinaris hauran d’anar precedits d’audiència prèvia a la persona treballadora perquè es pugui defensar dels càrrecs formulats contra ella, excepte quan no es pugui demanar raonablement a l’empresari que se li concedeixi aquesta possibilitat.
Les treballadores, mares biològiques de famílies monomarentals que exerceixin el permís per naixement i cura d’un infant -article 48 de l’Estatut dels Treballadors- tindran dret a gaudir del permís previst per l’altre progenitor, augmentant de 16 a 26 setmanes el permís.
S’ha publicat el Reial Decret Llei 6/2024 pel qual s’adopten les mesures urgents de resposta davant els danys causats per la D.A.N.A. a diferents municipis i entre els dies 28 d’octubre i 4 de novembre de 2024.
Cap llei ens farà lliures, però has de saber quins són els teus drets en situacions d’emergència com ho és el temporal DANA que ha devastat el territori. Vegem què diu la Llei de Protecció de Riscos Laborals en aquest tipus de contextos.
L’Estatut dels Treballadors ha estat objecte de modificacions i reformes al llarg dels darrers mesos. En aquesta publicació, el Gabinet Jurídic de CGT Catalunya analitza les principals reformes que s’han introduït al RD-Llei 5/2023, el RD-Llei 2/2024 i la LO 2/2024.
Sis anys i mig després, coneixem la sentència contra les set companyes de @8milmotius (activistes feministes de Sant Cugat a Catalunya) per la seva participació a la vaga general feminista del 8M del 2018.
Aquest calendari us permet veure totes les formacions organitzades per la Secretaria de Formació de CGT Catalunya, així com les activitats organitzades per altres ens de CGT. La divisió territorial no segueix un criteri orgànic, sinó per proximitat i geogràfica i conexió comunicativa.
Si voleu, podeu vincular-lo al vostre calendari personal. Al final podeu trobar com fer-ho.
El 27 de setembre convoquem Vaga General per Palestina, una vaga de 24h a tot l’Estat espanyol i que pot secundar qualsevol treballadora, sigui de l’empresa i sector productiu que sigui. Recorda que el dret a vaga és un dret fonamental i blindat jurídicament. Aquí et deixem 11 punts que no pots oblidar:
Aquest estiu a sanitat, la població tornem a patir les nefastes conseqüències del tancament de plantes, la manca de contractació de personal i la disminució de l’activitat quirúrgica programada. El Departament de Salut al·ludeix a la manca d’acord pels pressupostos de la Generalitat i a l’increment de la despesa que ha suposat l’aprovació del III Acord de l’Institut Català de la Salut com a suposades causes, però què s’amaga darrere d’aquestes excuses?
Comunicat de suport a “Las 6 de la Suiza”
El 24 de juny es va fer pública la resolució del Tribunal Suprem contra les sindicalistes de la CNT de Xixón pel cas de «Las 6 de la Suiza» que han estat finalment condemnades a tres anys i sis mesos de presó. L‘última instància que es pot recórrer a escala estatal ha confirmat una pena duríssima per l’acció sindical duta a terme contra una pastisseria que devia hores extres i vacances a una treballadora, acomiadada sense la indemnització corresponent.
Dijous 18 de juliol a les 19h a Barcelona (casal transformadors):
19h Presentació de l’escola: Perquè la fem juntes!!
19:15h Feminisme i l’organització popular i sindical.
Els dies 19, 20 i 21 de juliol farem la primera Escola d’Estiu Joan Liébana impulsada entre el Sindicat de Llogateres i la CGT. Avui fem públic el programa i obrim inscripcions!
El sindicalisme és una eina de defensa de la classe treballadora davant l’explotació laboral i el rendisme. Ens formem en la lluita i en el conflicte, però també necessitem d’espais de reflexió i de generació de coneixements col·lectius per seguir organitzant-nos amb més força i continuar guanyant drets.
✊🏽 Contra el rendisme i el capital, formació i lluita sindical!
CGT Catalunya i el Sindicat de Llogateres unim forces per organitzar conjuntament l’Escola Sindical d’Estiu. Un espai de formació i reflexió per enfortir el sindicalisme combatiu i de confrontació, que tindrà lloc a Gurb (Osona) de dijous 18 a diumenge 21 de juliol.
Exigim que la Generalitat i les administracions donin compliment a les reclamacions del col·lectiu:
El proper 25 d’abril de 10h a 14h es portarà a terme una Jornada de Prevenció a Can Batlló (al barri de la Bordeta/Sants, Carrer Constitució 19).
Per preparar la Vaga Feminista del 8 de març de 2024, la CGT a Catalunya hem fet una sèrie de materials que us podeu descarregar, compartir i difondre arreu. Cartells, publicacions a xarxes o octavetes que poden donar suport a divulgar la Vaga Feminista.
Convoquem Vaga General Feminista el proper 8 de Març de 2024. Seguint els acords del darrer congrés, ens sumem a la Vaga Feminista d’enguany convocant una vaga laboral. Ens sumem a la vaga de cures, de consum i estudiantil que de manera conjunta ha convocat el moviment feminista i organitzacions estudiantils i sindicals de Catalunya.
Aquest 8 de març la CGT tornem a convocar Vaga General Feminista i sortim al carrer perquè no deixarem de lluitar, juntes i fortes, per sacsejar aquest estat patriarcal, racista i capitalista, que ens segueix relegant a la precarietat.
Catalunya és el territori de l’Estat on més s’han incrementat els registres d’agressions a professionals sanitaris, segons les dades del darrer informe del Consejo General de Colegios de Médicos (CGCOM), on el 35% del total d’agressions registrades es van produir a Catalunya. Podeu consultar el darrer informe del Sistema Nacional de Salut que recopila les dades de totes les CCAA.
Els desplaçaments a les citacions mèdiques de les Mútues han de ser abonades a la persona treballadora. Cal fer-ne la sol·licitud i justificació a la delegació de la mútua.
L’Ordre TIN/971/2009, de 16 d’abril i la Resolució de 21 d’octubre de 2009 regula totes aquestes qüestions.
Els desplaçaments a les citacions mèdiques de l’ICAM (Institut Català d’Avaluacions Mèdiques) han de ser abonades a la persona treballadora, de forma general en transport públic, i en casos especials (amb prescripció mèdica) en taxi o ambulància.
Quan la Mútua et fa una resolució desfavorable, tot i tenir raons per tenir concedida la prestació, com per exemple una prestació per risc durant l’embaràs, aquesta no utilitza el principi de legalitat d’informar de que hi ha altres vies disponibles de reclamació, potser per esgotar les teves esperances de reclamar, on només t’informa que et queda disponible la via judicial.
Les grans empreses tecnològiques declaren que la intel·ligència artificial ha arribat per quedar-se, però no expliquen el cost social que estem pagant. Centenars d’aplicacions ja generen il·lustracions, traduccions, subtítols i fins i tot articles informatius o la veu mateixa de les persones.
El cap de setmana del 30 de juny i 1,2 de juliol es va celebrar la tercera edició de l’escola d’estiu de la CGT Catalunya a comarques gironines. Sota el lema “el sindicat és escola”, aquestes jornades tenen el propòsit de ser un punt de trobada entre les afiliades d’arreu del territori per escoltar, debatre i formar-nos vers les lluites que ensinterpel·len.
