Noticies per ámbit
Col·lapse al DNI
A causa de la falta de personal als serveis del Ministeri de l’Interior a Catalunya, en aquestes dates és pràcticament impossible renovar el DNI o obtenir el passaport. Els ciutadans que necessitin aquests documents per a un viatge a l’estranger hauran d’esperar que passi l’estiu per a disposar d’ells. Ni tan sols recorrent a personal policial, el Ministeri de l’Interior compta amb funcionaris suficients per a atendre les necessitats dels ciutadans.
Concentracions a Inspecció de Treball de Barcelona i Lleida demà contra la inacció davant les morts per cop de calor
La CGT convoca demà concentracions a Inspecció de Treball de Barcelona i Lleida contra la inacció davant morts per cop de calor.
Aquest dimarts 26 de juliol, la CGT convoca concentracions a la Inspecció de Treball de Barcelona (10:30 C/Travessera de Gràcia 303) i a la de Lleida (11:00 C/Riu Besòs, 2).
El motiu és denunciar l’incompliment d’empreses i administracions de la normativa de treball en condicions extremes de temperatura, que darrerament estan causant morts i hospitalitzacions de treballadors/es o acomiadaments per exigir aigua i descansos. Davant aquesta situació, la Inspecció de Treball actua amb laxitud i comprensió vers les empreses. Com a exemple d’això hi ha la denúncia que va posar la CGT a l’empresa d’ambulàncies Falck, amb nombrosos vehicles sense aire condicionat i temperatures interiors demostrables de més de 40 °C. No només és un atemptat contra la plantilla sinó contra la mateixa població, que ha de ser traslladada amb unes condicions que poden agreujar l’estat delicat dels i les malaltes.
Sentència històrica contra l’Ajuntament de Barcelona. Personal interí i temporal
La CGT de l’Ajuntament de Barcelona ha guanyat una sentència històrica contra l’Ajuntament de Barcelona, que implica un canvi radical en la carrera professional. A partir d’ara i en igualtat de condicions, podrà participar tot el personal interí i temporal en processos de promoció interna, per concurs de mèrits o per concurs oposició restringit.
La sentència de la secció IV de la sala del contenciós administratiu del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, que ja és ferma, es basa en el principi de no discriminació que estableix la clàusula 4 de la directiva 1999/70 CE sobre el treball de duració determinada. Confirma que no es pot discriminar a cap treballador públic en el seu dret a la carrera professional, independentment del tipus de contracte que tingui. D’aquesta manera a partir d’ara, quan l’Administració convoqui un procés de promoció interna, el personal interí i temporal es podrà presentar en igualtat de condicions amb el personal funcionari de carrera o el personal laboral fix.
CGT guanya novament en els tribunals una altra sentència favorable per al personal interí de l’Administració pública
L’organització anarcosindicalista convoca a mitjans i periodistes per donar a conèixer una nova sentència al seu favor, contra l’Ajuntament de Barcelona, que afectarà els concursos de carrera professional del personal públic, incloent-hi el personal interí i laboral temporal en l’Administració pública.
Data: dijous, 21 de juliol de 2022
Hora: 11.00 hores.
2ª Escola D’estiu CGT Catalunya
Durant 3 dies van passar quasi un centenar de persones per la segona Escola d’Estiu de CGT Catalunya.
Gent provinent de diferents llocs de Catalunya, però també del País Valencià, Madrid i Andalusia, van gaudir i aprendre de les diferents formacions, tallers i debats que es van plantejar amb l’objectiu de capacitar l’afiliació pel treball sindical i social que el moment requereix.
Vam obrir l’Escola amb una presentació per part de les companyes de l’organització on es va explicar el funcionament autogestionat de la cuina i la neteja dels espais, així com la voluntat d’obrir espais de formació, però també de convivència i germanor.
Per tal de resumir les diferents sessions que van haver, divendres vam obrir amb la xerrada i debat sobre comunicació digital anticapitalista, amb el col·lectiu de comunicació Cuellilargo i Proyecto Una, per fer front a la maquinària de propaganda feixista i neoliberal que inunda els mitjans i les xarxes. Després en Pepe del Amo, coautor de “La apuesta perdida”, va fer un repàs històric sobre el moviment obrer des de la fi de la Segona Guerra Mundial fins la dècada dels seixanta. Tot seguit, es va realitzar el debat sobre les noves manifestacions i escenaris de la lluita de classes més enllà dels centre de treball, sobre com les transformacions de les ciutats han tingut un impacte en la nostra forma de relacionar-nos i com combinar la nostra acció per a arribar a les treballadores precàries.
Internet per a facilitar, no pas per marginar
Actualment, Internet és una eina imprescindible o essencial per a agilitzar molts dels tràmits que la ciutadania ha de fer amb l’Administració Pública. No hem de deixar de tenir present això, com tampoc podem oblidar a aquelles persones que tenen difícil accés (per diverses causes) al seu ús.
Problemàtica, que cada vegada més, dona lloc a l’exclusió de persones grans, de les zones rurals i de ciutadanes i ciutadans amb vulnerabilitat econòmica o social.
Escola d’Estiu CGT Catalunya 2022. 1, 2 i 3 de juliol Banyeres del Penedès.
Formulari inscripció.
https://framaforms.org/escola-estiu-cgt-2022-1652438651?info=republished
Divendres 1 juliol
18:00 Antifeixisme i xarxes socialsamb Pol Andiñach (cuellilargo) i Proyecto Una.
Vaga a Correus, dia 1 de Juny
Barcelona a 30 de maig de 2022.
La Direcció de Correus realitza modificacions de les condicions de treball de manera unilateral i sense negociar-les amb les OO.SS. A tall d’exemple:
El tancament d’unitats de repartiment en localitats com Alella, Tiana, Sant Cebrià de Vallalta o La Pobla de Claramunt.
La creació de nous centres de classificació, on el personal de Correus classificarà els paquets de la seva filial Correus Expres.
3 de Juny Vaga a la botiga d’Apple a Barcelona
El 3/06 els companys d’Apple a Passeig de Gràcia, ✊🏼❤️🖤 ANEM A la VAGA!. Això permetrà que pugueu participar en la manifestació que hem preparat juntament amb companys d’altres comerços a les 17.00. No volem més treball en diumenges i molt menys, gratis!
Això és només el principi! Moltes de vosaltres ens esteu demanant que explorem altres maneres de defensar els nostres drets. Formes mai vistes a Apple. 🔜 Aquesta és la primera, és només en un centre de treball, però augurem que no serà l’última.
Si ens toquen a una, responem totes. Repressió a la SEAT
La nostra companya Montse Sánchez ha estat objecte de la repressió de l’empresa amb una sanció de 60 dies sou i feina. La CGT respondrà a aquest atac de manera contundent, ja que va dirigit a tota la classe treballadora.
Per què l’empresa reprimeix a Montse? Aquesta companya va ser la primera treballadora de ETT a passar a la plantilla de SEAT fa més de deu anys, en guanyar un judici en el qual es va declarar el seu acomiadament nul per discriminació de gènere i cessió il·legal de traballadores. Aquest acomiadament es va produir quan la companya va comunicar que estava embarassada.
Programa Escola d’Estiu CGT de Catalunya 1,2 i 3 de juliol de 2022
Cal Mata, Banyeres del Penedès. Baix Penedès.
Formulari inscripció.
https://framaforms.org/escola-estiu-cgt-2022-1652438651?info=republished
Divendres 1 juliol
17:00 Acollida
17:30 Benvinguda a l’Escola d’Estiu i explicació de Crítica Autocrítica (procés d’autoavaluació col·lectiu)
18:00 L’aposta perduda i els moviments socials. Amb Pepe del Amo.
Roda de Premsa. Comencem les mobilitzacions contra la precarietat a la UB
EL DIJOUS DIA 12 DE MAIG: 11.00 Roda de premsa. Pati de la Facultat de Geografia i Història. UB 12.00 Punt de trobada
La precarietat a la Universitat de Barcelona no és només estructural, és que no para de créixer. Amb una temporalitat de quasi el 60% del total, gairebé s’ha doblat en els darrers deu anys. Aquesta precarietat afecta estudiants de doctorat, post-doctorat i professorat associat. La UB és la que té més professorat associat de tot l’estat, una situació de frau de llei permanent. No volem més excusesper part de la UB.