CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Categoria: General

General

Reclamar l’actuació de les Mútues

Oficina virtual per reclamar per l’actuació de les Mútues

Si no estàs satisfet amb l’atenció que has rebut d’una Mútua d’Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social, pots presentar la teva reclamació a través de l’Oficina Virtual de Reclamacions a Mútues d’AT i MP de la Seguretat Social per al control i seguiment de la gestió de les Mútues

Oficina Virtual de Reclamaciones

També potsfer-ho per telèfon trucant al 902 112 651, de 8 a 14 h i de 16 a 18 h.

Llegir més »
General

Kit comunicatiu de la Vaga 15O per Palestina

El 15 d’octubre la CGT convoquem una Vaga General de 24 hores a tots els sectors productius de Catalunya. Descarrega, imprimeix, comparteix i difon els materials perquè la vaga arribi a tots els municipis i centres de treball. Aturem el genocidi del poble palestí. Bloquegem-ho TOT!

Llegir més »
Comunicació

L’incendi de Paüls ens recorda el fracàs d’un model que només protegeix el que és rendible

Quan la direcció del vent apuntava directament cap a Xerta, un poble completament envoltat pel foc, o cap a Aldover, sorgia una pregunta clau: on està el límit entre ordenar una evacuació i decidir un confinament en una emergència d’aquest calibre? Parlem d’un incendi d’una virulència extraordinària —reconeguda per experts— que, en menys d’una hora, va cremar més del 50% del terme municipal de Xerta. Xerta es va convertir en un infern de flames.

Segons el Departament d’Interior, el confinament s’imposa quan no hi ha una via d’evacuació segura, el foc està massa a prop i sortir suposa un risc, o quan es pot garantir la seguretat dins d’un edifici adequat. En aquest cas, Xerta i Aldover comptaven amb una via segura per la C-12, en direcció contrària al vent, mentre que Paüls va quedar sense aquesta opció.

Llegir més »
General

Pautes d’autodefensa davant avisos d’altes temperatures

Davant les temperatures extremes, l’empresa ha de prendre mesures adequades per protegir les persones treballadores. La disposició addicional única del Reial decret 486/1997, de 14 d’abril, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut als llocs de treball (BOE núm. 97, de 23 d’abril de 1997), estableix que quan es desenvolupin treballs a l’aire lliure han d’adaptar-se mesures relacionades amb els fenòmens meteorològics adversos, incloent les temperatures extremes.

Llegir més »
General

Pautes d’autodefensa: protegir la salut hormonal també és un assumpte laboral (els disruptors endocrins)

✊ Fem visible allò que ha estat invisible.

Els disruptors endocrins (DE) són substàncies químiques que poden interferir amb el sistema endocrí (hormonal) dels éssers vius, i tenen implicacions importants en l’àmbit professional o laboral. Aquestes substàncies poden afectar la salut de les persones exposades, especialment en determinats sectors laborals.

Llegir més »
General

Pautes d’autodefensa: el risc d’altes temperatures amb perspectiva d’edat i de gènere també és un assumpte laboral

✊ Fem visible allò que ha estat invisible.

Els riscos derivats de les altes temperatures afecten totes les persones, però des d’una perspectiva de gènere, cal analitzar com influeixen de manera diferenciada segons el sexe i l’edat tenint en compte les condicions biològiques i les diferències fisiològiques en determinats moments. 

Els factors diferencials amb perspectiva de gènere i edat amb la temperatura parteixen de les diferències fisiològiques. Les diferències fisiològiques entre dones i homes davant l’exposició a altes temperatures, poden afectar la resposta del cos a l’estrès tèrmic i, per tant, influir en la prevenció de riscos laborals.

Llegir més »
General

Sanitat pública catalana: cues, retards i silenci a l’altra banda del telèfon

CGT vol expressar la seva preocupació davant d’un conjunt de problemàtiques recurrents que afecten la ciutadania en l’àmbit sanitari.

La saturació del sistema, agreujada per la manca de personal, infrafinançament i deficiències estructurals, dibuixa un panorama de precarietat que impacta directament en la qualitat de l’atenció. Mentre passa tot això… creix l’afiliació a les mútues privades. Un deteriorament de la pública intencionat?

Llegir més »

Això no és un anunci, som un sindicat ✊

🔧 El món laboral no es canvia sol

Treballem. Molt. Massa sovint amb sous que no arriben a finals de mes i jornades eternes. Mentrestant, ens diuen que ens aguantem, que l’economia va bé. Que no ens queixem. Que no hi ha alternativa. Però… i si n’hi hagués? Hi ha una manera de plantar cara a aquesta realitat. I no implica resignar-se ni per signar acords a mitges en despatxos tancats.

Llegir més »
General

Programa III Escola d’Estiu

Ja podeu consultar el programa de la tercera escola d’estiu de la CGT, pots inscriure’t a través del formulari.

Divendres 30 de juny

16h Acollida

17:30h a 19h Que prengui la metxa: la batalla per les pensions a França >> A càrrec de les compayes d’Union Sindical Solidaries

19 :30h a 21h Història de l’Anarquisme>> A càrrec d’Adrián Zarco Santiveri, del Sindicat d’AADD de Lleida

 

Llegir més »
General

FCC i Fundació Daina persegueixen sindicalistes.

Mitjançant aquest comunicat, malauradament, hem d’informar dels esdeveniments  soferts per part de 3 persones treballadores de la nostra federació, que han estat acomiadades injustament només pel simple fet de defensar la classe treballadora.

 

Llegir més »
Comunicats

Per un 1r de maig de tota la classe de treballadora

El 1r de maig, dia internacional de la classe treballadora, reivindiquem el valor del treball i el valor de la lluita col·lectiva per tal de millorar la societat des dels seus fonaments. Aquest any, la CGT sortirà al carrer amb el lema “Construir per vèncer”.

El 1r de maig, dia internacional de la classe treballadora, reivindiquem el valor del treball i el valor de la lluita col·lectiva per tal de millorar la societat des dels seus fonaments. Aquest any, la CGT sortirà al carrer amb el lema “Construir per vèncer”.

Llegir més »
General

Segon comunicat Vaga Feminista 2023.

Passades les primeres hores de la Vaga General Feminista, destaquem la incidència i la ruptura de la normalitat a la majoria de territori català. Tot i els intents de les patronals de negar l’existència de la vaga, amb més d’un centenar d’assistències juridico sindicals en defensa del dret de vaga,ç. D’uns serveis mínims abusius, quasi un terç més elevats, que per exemple els de la vaga del 3 d’octubre del 17. I del silenciament previ dels mitjansde comunicació de la jornada de vaga.

Llegir més »
Comunicació

Primera hora Vaga General Feminista 23

Diferents accions a primera hora del matí han marcat el tret de sortida a la vaga general de treball, consum i cures del 8-M.

Les dades que hem recollit fins al moment ens indica que el seguiment està sent irregular en les empreses i el sector públic. Tenim constància d’un seguiment del 10% a Metro. Denunciem l’establiment de serveis mínims abusius per part del Departament d’Empresa de la Generalitat amb un 85% al transport públic. Diverses treballadores han evidenciat intents per part de les empreses d’invisibilitzar la vaga fent comunicacions a les seves plantilles negant l’existència d’una convocatòria legal de vaga.

Llegir més »
General

Comunicat Vaga General Feminista 8M 2023 Taula Sindical de Catalunya

PERQUÈ ENS SOBREN ELS MOTIUS!!
AQUEST 8 DE MARÇ, VAGA GENERAL FEMINISTA
 
Un any més, les dones i les identitats dissidents de gènere patim amb més intensitat l’explotació del sistema capitalista i patriarcal en què vivim, pel simple fet de ser-ho.
 
Un any més, conciliar vol dir perdre els nostres drets laborals, amb menys possibilitats de creixement professional, amb més obstacles i menys remuneració per fer la mateixa feina -la bretxa salarial al 2022 s’enfila a prop del 20%-, amb més discriminació en la contractació, amb més dificultats de promoció i accés als òrgans de decisió, amb més temporalitat, amb més atur, amb més precarietat que condiciona la nostra realitat de present i de futur, amb pitjors pensions i més pobresa, i amb la impunitat dels qui perpetuen aquesta desigualtat i hi són còmplices.
 

Llegir més »
General

8 motius per fer Vaga General Feminista

Davant la brestxa salarial de gènere, la pèrdua de poder adquisitiu, la destrucció dels serveis públics, l’increment de les violències sexuals i molts motius més, uneix-te a la Vaga Feminista. 

Atac a les condicions laborals de la classe treballadora  ▶ No es deroga la reforma laboral, avalada per la patronal i pels partits suposadament d’esquerres i els sindicats oficialistes en l’enèsima traïció a la classe treballadora. Perpetua la precarietat cap a les dones i identitats dissidents, afectades majoritàriament per l’atur i els acomiadaments galopants de la darrera crisi capitalista. #DerogacióReformaLaboral

Llei d’estrangeria ▶ Institucionalitza el racisme, i genera una doble opressió per a les dones migrants que voreja l’esclavisme. #RegularitzacióJA #DerogacióLleiEstrangeria

Re-retallades als serveis públics post-pandèmia ▶ Amb l’excusa de la pandèmia, se’ns limita encara més l’accés als serveis públics perpetuant i fent estructurals la manca d’atenció bàsica a la població. La digitalització, el teletreball i la bretxa digital deixen fora del sistema a les persones més vulnerables. #SalvemLaPública

Violència institucional i judicial ▶ Empara la LGTBI-fòbia, el racisme, el masclisme i l’assassinat de milers de dones i identitats dissidents, les violències sexuals de tot tipus i amenaça el dret a l’avortament. Tampoc tenim dret real a l’habitatge, especialment les més precàries. #EnsVolemVives #ProuDesnonaments

Repressió a les llibertats ▶ La reforma del Codi Penal relativa al delicte de desordres públics agreuja les penes per la protesta i la desobediència civil pacífica. Aquesta reforma se suma a la vergonyant Llei Mordaça. #LlibertatExpressió #DerogacióLleiMordaça

Atac als serveis públics, on la majoria som dones:

▶ Processos d’estabilització a l’administració pública: està suposant l’ERO encobert més gran de la història a l’administració pública per a docents, serveis socials, administratives, treballadores sanitàries i d’administració de justícia. #EstabilitzacióRealJa

▶ Cicle de privatitzacions: està destruint els serveis públics, transvasant els nostres impostos a macro empreses privades que ens exploten, empobreixen i esborren la qualitat dels serveis a la ciutadania imposant la sanitat, educació i serveis socials privats, eixamplant l’escletxa social existent. #Serveis100%Públics

Divisió sexual del treball encara existent ▶ La majoria de treballs de cures assalariats i no assalariats (sanitat, educació, serveis socials, neteja, comunicadores, cures de persones dependents a residències o a casa, etc.) són realitzats majoritàriament per dones, especialment les migrades i/o racialitzades. #Corresponsabilitat

Escletxa salarial i precarietat ▶ La discriminació per qüestió de gènere durant els processos de selecció, o negació dels canvis d’horari laboral per conciliar, tasques majoritàriament sostingudes per dones, ens aboca a les reduccions de jornada i sou, temporalitat o impossibilitat de desenvolupament professional. No a la reforma de les pensions, que demostra altre cop més l’escletxa salarial cap a les dones i ens aboca a la pobresa de tots tipus. #LaVidaAlCentre #PensionsDignes

I per molts més motius…

Encara dubtesa afegir-te a la VAGA GENERAL FEMINISTA?

Llegir més »
General

La CGT de Catalunya, legalitza la vaga general feminista del pròxim 8 de març.

Convoca vaga general de 24 h, a tota Catalunya, a tots els sectors i crida a participar tant a dones com a homes. Davant la bretxa salarial de gènere, la pèrdua de poder adquisitiu que ha impactat especialment sobre les dones, i davant de l’increment de la violència sexual i l’assetjament als centres de treball, considera que li sobren els motius per a convocar aquesta vaga.

Llegir més »