PETITA GUIA D’AUTODEFENSA LABORAL PER A PRECÀRIES
ÍNDEX
- El per què d’aquesta Petita Guia d’Autodefensa Laboral.
- M’han fet un contracte temporal, com sé si és correcte?
- Treballo en negre, sense cap contracte. Puc protestar?
Reial Decret 625/2014 sobre gestió i control de processos incapacitat temporal en els 365 primers dies de durada:
Més informació:
– FACEBOOK JURÍDICA CGT CATALUNYA
– FACEBOOK SALUT LABORAL CGT CATALUNYA
Més poder per a les mútues: el seu negoci a costa de la nostra salut. Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues:
Més poder per a les mútues: el seu negoci a costa de la nostra salut. Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues from CGT Catalunya
Attached documents
Més poder per a les mútues: El seu negoci a costa de la nostra salut
Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues
Des de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya fem pública la nostra radical i absoluta oposició a les darreres mesures que inclou el “Plan integral de medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporal” fet públic pel govern espanyol el passat 18 de juliol.
El Tribunal Suprem condemna a Honeywell a indemnitzar a dues vídues de l’amiant
L’alt tribunal resol en dues sentències que l’empresa Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical de CGT) va infringir la normativa d’exposició a l’amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort de dos treballadors per Malaltia Professional
El Tribunal Suprem ha dictat dues darreres sentències confirmant les resolucions judicials que condemnen a l’empresa Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical de la Confederació General del Treball de Catalunya) a indemnitzar dues vídues de treballadors de l’empresa que van morir a causa de l’exposició a l’amiant al centre de treball del Prat de Llobregat (Baix Llobregat).
La CGT de Catalunya aposta per ser una eina de lluita també dels treballadors precaris i aturats.
El Xè Congrés s’ha realitzat a Mataró, amb una àmplia afluència de delegacions en representació de 14.000 afiliats i afiliades, finalment els dies 11 i 12 d’abril.
La Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya ha realitzat aquest cap de setmana a Mataró el seu Xè Congrés Ordinari. Entre les fites del congrés hi havia l’actualització de les propostes de lluita sindical i social i la renovació del seu Secretariat Permanent. Al Congrés hi han assistit delegacions de 39 dels 47 sindicats que integren la confederació catalana, en representació dels seus prop de 14.000 afiliats.
Ampli consens en les propostes estratègiques i de lluita: confluència amb moviments socials anticapitalistes, apropament a treballadors precaris, aturats i joves, i intensificació de la conflictivitat.
El missatge des de les forces polítiques i econòmiques hegemòniques sembla evident: ” Europa ja està sortint de la crisi”. No obstant això, les xifres mostren com la realitat és una altra : la UE ha registrat dos recessions en menys de cinc anys i tres de les cinc majors economies de la UE segueixen en recessió i registren creixents xifres d’atur i un augment dels preus.
A Madrid el confluir de les marxes de la dignitat , amb àmplia presència de CGT Catalunya:
A Lleida:
Més imatges al flickr de CGT Ensenyament:
https://www.flickr.com/photos/cgtensenyament/sets/72157642838987923/
Reportatge fotogràfic de la manifestació del 22M a Madrid (bloc CGT i sindicalisme alternatiu) de les Marxes de la Dignitat realitzat per una companya de CGT Reus que hi va participar:
22 DE MARÇ – MARXES DE LA DIGNITAT
Salutacions a totes i tots. Us informem que el proper dia 22 de març tindran lloc les Marxes de la Dignitat. Aquestes tenen com a objectiu pressionar els diferents poders de l’Estat per tal de fer canviar el curs de les “coses” d’una vegada per totes, exigint el restabliment dels drets que ens estan arrabassant i demostrant el nostre rebuig al manteniment dels privilegis d’uns pocs a costa del nostre patiment. Per això, des de la CGT entenem que és més necessària que mai la convocatòria d’una Vaga General que posi fi a aquesta aberració del sistema capitalista, tal com es reivindica en el manifest unitari que des del bloc anticapitalista hem consensuat.
” TOT A 100″ A LES COTITZACIONS EMPRESARIALS
El BOE de l’1 de març 2014, treu un nou R.D.L., el 3/ 2014, que garanteix als empresaris, a tots, grans, mitjans i petits, que ens poden encara sobreexplotar més i a menor cost.
Aquest “cop de decret “, sobrepassa qualsevol límit del que és la indecència política, per endinsar-se en els mètodes mafiosos i en l’accepció més literal del terme. Amb la força de les “armes legals” (BOE) que dóna el poder, ens roben del bé públic uns 7.000 Milions d’euros en els pròxims 24 mesos, a partir de l’1 de març del 2014 finsa l’1 de març de 2016.
El dimarts 4 de Març hem convocat una conferencia de delegats i delegades de CGT Catalunya amb la participació del Secretari General confederal José Manuel Póliz en la que ens farem ressò de la Marxa per la Dignitat del 22 de març, en la que la CGT també hi participa. La Conferència tindrà lloc al Centre Civic de Fort Pienc.
Dimarts 4 de març pel matí
LLOC: Centre Cívic Fort Pienc (Plaça Fort Pienc,4-5 ), Barcelona
HORA: 10 hores
Organitza: SP CGT Catalunya
CARTELL DE L’ACTE:
Per la tarda, a la seu de CGT a Via Laietana, 18 9ª planta, a la sala Costa Font, des de la FL de CGT Barcelona s’ha organitzat una xerrada amb la participació de José Manuel Póliz pel mateix tema.
Dia: Dimecres, 26 de febrer 2014
Horari: de les 10.30h a les 15h
Municipi: Tarragona
Lloc: Local de CGT (Pl. Imperial Tarraco 1, Ed. 2 Planta 3)
Organitza: Federació Intercomarcal CGT Tarragona i Sec.Comunicació CGT Catalunya
Més informació:
Els treballadors perdran entre 280 i 900 euros anuals amb les noves cotitzacions i les baixades de sous
És possible que l’economia comenci a recuperar-se en 2014, però la immensa majoria dels espanyols seguirà perdent poder adquisitiu. El motiu: els canvis introduïts el passat 21 de desembre pel Govern en el sistema de cotitzacions socials. Per tal d’aconseguir fons amb els quals reduir el forat de 11.000 milions d’euros que presenten els comptes de la Seguretat Social, el Ministeri d’Ocupació ha decidit crear diversos gravàmens per a les retribucions no salarials que les empreses concedeixen als seus empleats. Aquests gravàmens afecten tant a companyies com a treballadors, i se sumen a la pujada del 5% de les cotitzacions màximes aprovada també per a enguany. En total, l’Executiu espera obtenir 1.700 milions d’euros amb les dues iniciatives. A canvi d’això, els assalariats podran arribar a perdre entre 280 i 900 euros.
LA SEGONA REFORMA LABORAL DE L’EPOCA RAJOY ENTRA PER LA PORTA DEL DARRERA
Comunicat de la CGT de Catalunya davant l’aprovació del R.D. Llei 16/2013
Aprofitant el rebombori creat per la subhasta del preu de la llum i l’aprovació de la llei de l’avortament, el Consell de Ministres del passat divendres 20 de desembre va colar-nos una reforma laboral encoberta. Es tracta del Reial Decret-Llei 16/2013 (“de medidas para favorecer la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores”). L’aprovació d’aquesta nova reforma de l’Estatut dels Treballadors és un nou atac cap el conjunt dels treballadors i treballadores, suposa una nova precarització de les nostres condicions laborals i, com les anteriors reformes, afavoreix els interessos dels empresaris. Algunes de les mesures més destacables del Reial Decret-Llei 16/2013 són:
1. Mitjançant la modificació de l’art. 12.4 i 12.5 de l’ET es flexibilitzen encara més els contractes a temps parcial. Si bé es recupera la prohibició vigent fins la reforma del 2012 de que els treballadors/es a temps parcial facin hores extres, ara es permet que facin hores complementàries també els que tenen contractes de durada limitada. S’introdueixen a més mesures per a que els empresaris tinguin més facilitats per a imposar aquestes hores complementàries, eliminant alguns requisits d’acord entre les parts. També s’amplien el número d’hores extraordinàries que es poden fer, que poden arribar a ser finsel 60% de la jornada contractada.
Els treballadors més pobres s’empobriran encara més.
El Govern ha decidit congelar el Salari Mínim Interprofessional (SMI) el 2014 amb el que el salari base a Espanya perdrà un 1,3% de poder adquisitiu l’any que si es compleixen les previsions de l’Executiu . El salari mínim seguirà en 645,3 euros al mes en 14 pagues, el que significa que en cinc anys de crisi els treballadors pitjor pagats seran un 7,1% més pobres.
El pròxim dia 20 de setembre es presentarà un ERO que afectarà a tota la plantilla (114 persones) de producció i logística de Ceràmiques del Foix, situada a Santa Margarida i els Monjos, segons va anunciar la Direcció de l’Empresa als representants dels treballadors.
Roca argumenta que les vendes de Ceràmiques del Foix han disminuït un 52% en els últims set anys i assegura que les mesures portades a terme fins a ara no han estat suficients per a detenir la deterioració de la competitivitat, augmentar les vendes i reduir el ritme d’acumulació d’estocs, afirma en el seu comunicat de premsa.
No obstant això, algunes de les brillants mesures preses per a pal·liar la dura situació que travessa el sector han estat incrementar els preus de venda i produir sense descans per a augmentar l’estoc deliberadament.
Encara que en aquest cas la producció de Ceràmiques del Foix es traslladarà a Ceràmiques Belcaire (Vall d’Uxó, Castelló) no podem negar que aquest és un pas més en la progressiva destrucció d’ocupació del Grup Roca a l’Estat espanyol i la deslocalització de la producció a altres països.
Secció Sindical CGT Ceràmiques del Foix
Pensions: així quedarà la teva jubilació després dels canvis que planeja el Govern
Un cotitzant de 50 anys de base màxima cobrarà 2.498 i li retallaran 277 euros al mes
Si cotitza per base mitjana, li retallen 169 de 1.783, i 61,2 de 645 si cotitza per la mínima
En defensa de les pensions públiques, suficients i dignes per a tothom
La proposta lliurada pels dotze experts als gestors de la Seguretat Social proposa dues modificacions substancials, que se sumen a la darrera reforma del model de pensions, que va entrar en vigor al gener, i que prossegueix la seva aplicació escalonada fins a l’any 2027, en què culmina el retard de l’edat de retir fins als 67 anys.
Si a 31 de març 2013 els sous dels assalariats equivalien a 44,7% del PIB, els beneficis empresarials arribaven ja el 46,3%.
Durant l’últim trimestre de 2012, els beneficis van superar als salaris per primera vegada des que esté notícia.
El Capítol de Despesa Social dels pressupostos generals de l’Estat (PGE), va ascendir l’any 2012-175382000 d’euros. Despesa Social que es va emprar per a pensions (115.825 milions), Atur (28.503.000), Sanitat (3.974.000), Educació(2.220 milions).
D’altra banda, l’Estat ha pagat, d’interessos als banquers i forquilles de deute, durant el 2012, un total de 28.848.000 d’euros, és a dir, ha pagat de les butxaques de la majoria social, 345 Milions d ‘€ més que a les persones aturades i això que la desocupació va augmentar el 2012 en 805.000 persones.
Més dèbils físicament que quan van començar, però amb ànims per seguir fins al final amb la seva reivindicació. Així és com es troben Alexandru Aroncutean i els seus germans Nicolae i Viorel, que avui fa tres setmanes que van començar una vaga de fam i que estan acampats davant Comroc 2006, l’empresa de Badalona en què havien treballat des del 2007 com a instal·ladors de cable en obres de grans infraestructures. La setmana passada se’ls va afegir un altre extreballador, romanès com ells, Titus Georghe Petrean. Tot i les dues sentències judicials que els són favorables, l’empresa no els paga les indemnitzacions i els sous que elsdeu.
Barcelona:
3000 persones hi prenen part pel centre de Barcelona.
Berga:
Convocatòria conjunta CGT Berga i Ateneu Columna Terra i Llibertat, amb accions assenyalant entitats financeres.
– 10 HORES: PLAÇA SANT JOAN
CONCENTRACIÓ: L´1 DE MAIG NO ÉS CAP FIRA
– 14 HORES: DINAR POPULAR PRO REPRESALIADES CONFLICTE BERGUEDÀ ACTUAL
AMB MÉS RAONS QUE MAI, CONTRA L´ESTAT I EL CAPITALISME: REVOLUCIÓ SOCIAL!
ORGANITZA:
– ATENEU COLUMNA TERRA I LLIBERTAT
Manifest:
El Primer de Maig és un dia de lluita obrera, contra l’explotació, contra
l’autoritat i en favor de la justícia social. Recorda els uns obrers de
Chicago que van ser assassinats en lluitar per les vuit hores el 1886. A
casa nostra les vuit hores les va aconseguir la CNT el 1919 amb la dura
vaga de la Canadenca.
Aquest curs, del qual s’han fet dues edicions, una al matí i una altra a la tarda, ha estat impartit per Moisès Rial, Secretari de Comunicació de CGT Catalunya i ha comptat amb una gran participació de companyes i companys procedents de tot l’Estat .
Formació de matí:
Formació de tarda:
Al llarg de les quatre hores que han durat cadascuna de les sessions, s’ha mostrat una panoràmica de l’estat actual de les diferents xarxes existents, les seves peculiaritats i les seves utilitats específiques aplicades a l’acció sindical en les empreses.
A TOTS ELS AFILIATS I AFILIADES RESIDENTS A LA COMARCA D’OSONA:
Diversos companys afiliats i afiliades a la C.G.T. residents a la comarca d’Osona han engegat el projecte de constituir el Sindicat d’Activitats Diverses de la C.G.T. a la comarca d’Osona, per tal motiu s’han adreçat a l’actual Sp de Catalunya per tal de fer arribar aquesta iniciativa a tots elsque viuen a la comarca.
Tenir una feina ja no és cap garantia per no caure en la pobresa. És la conclusió més destacada a què arriba l’estudi. La precarització del mercat de treball, amb salaris més baixos i contractes temporals o a jornada partida en són les principals causes. Treballar en determinats sectors, com l’agricultura o la construcció, n’eleva els riscos.
XAVIER RIUDER director de l’informe
“Hi ha una generalització del risc de pobresa. Poques persones poden considerar que no es trobaran en una situació com aquesta.”
L’informe del Consell de Treball Econòmic i Social de Catalunya també denuncia que el sistema de protecció social s’orienta a les persones sense feina, però no cobreix els nous perfils de pobresa. I les retallades no hi ajuden. Per això reclamen a l’Administració que prioritzi les polítiques actives d’inserció laboral.
XAVIER RIUDER director de l’informe :
“L’Estat del Benestar té un seguit de dèficits, un de cobertura sobretot per les famílies quan tenen una baixa intensitat en l’àmbit laboral i després també d’intensitat, tot i això ho estem veient amb les llars amb fills, amb persones dependents, que reben prestacions però no són suficients.”
Entre les recomanacions que fa l’estudi hi ha la creació d’una nova ajuda per a aquelles persones que han quedat fora de la renda mínima d’inserció.
El risc de pobresa i el mercat de treball: 13% de treballadors catalans són pobres from CGT Catalunya
Més informació:
– CTESC
Avui 18 de desembre hem conegut la primera part de les intencions de ROCA, que signifiquen un cop fort i enorme, una agressió inimaginable als seus treballadors, emparant-se novament en els mateixos motius que va al·legar en els diferents ERO patits, i de sobres coneguts per tots i totes. Ara ens presenta el tancament de les fàbriques de porcellana situades a Alcalá de Henares i Alcalá de Guadaira, significant aquesta mesura l’acomiadament de 486 companys.
