CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Etiqueta: edito

arton132357.jpg
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Telepizza ens està robant

Des de principis d’any l’empresa Telepizza S.A.U. s’està negant a pujar el salari i a adequar-lo al SALARI MÍNIM establert per Llei. Des del principi, en ciutats com Saragossa i Barcelona s’ha intentat solucionar de la forma més ràpida possible, però encara i així l’empresa es nega a negociar.

Les nostres propostes no són altres que l’aplicació del decret llei que estableix un salari mínim de 1050€ i els pagaments per demores que van des de gener finsa la data actual.

Llegir més »

Davant els atacs a la llibertat sindical, ni un pas enrere

Fa temps que les anomenades llibertats que sobre el paper tolera aquest sistema són retallades i combatudes a molts nivells. A les diferents modificacions del codi penal i legislatiu contra l’exercici del dret de vaga o la dessobediència al carrer (llei mordassa), s’hi afegeix una relectura restrictiva de les normes existents per a ampliar el seu abast a pràcticament qualsevol forma de protesta.

Llegir més »
img_20190226_233409.jpg
edito

Manifestacions, actes i piquets per la Vaga General del 8 de març

Manifestacions, actes i piquets per la Vaga General del 8 de març

Aquest any la nostra organització torna a sortir al carrer per la Vaga General arreu de Catalunya. Ho fem conscients que el 8 de març és un dia més d’una lluita cotidiana al llarg de l’any, però alhora reconeguent que es tracta d’una data que simbolitza el combat de la dona treballadora de tot el món per construir un futur en plena llibertat i sense cap forma d’explotació.

Llegir més »
img_20190222_223148.jpg
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Les vagues si serveixen: Victòria de la secció sindical CGT Nestlé Girona

Avui ha sigut un gran dia per les companyes de la secció sindical CGT Nestlé Girona, després de prop d’un any de negociacions de conveni col·lectiu sense resultats, han aconseguit tot un paquet de millores socials molt significatives… i el seu objectiu: “una pujada salarial del 3% per recuperar el poder adquisitiu perdut des de feia 8 anys, que demanaven insistentment les treballadores”.

Llegir més »
img_20181218_114422_072.jpg
edito

La CGT de Catalunya davant la sentència de la justícia grega a la companya Lola Gutiérrez

La nostra companya Lola ha estat condemnada a 17 mesos de presó per la “justícia” grega. Una pena que ha estat suspesa al no tenir antecedents penals. Malgrat això, considerem molt greu que es reconegui com a delicte un acte solidari, sota l’acepció absolutament antagònica que suposa ser culpada de tràfic de persones.

No ens importen els delictes pels quals l’ han condemnat, la nostra no és la seva justícia. Nosaltres sabem que el què va fer la Lola és el que no es fa des de les institucions dels estats europeus mentre s’omplen la boca de paraules com solidaritat i justícia.

Llegir més »

Una setmana de vagues i algunes conclusions

A diferència del model de vaga general que estem acostumats a viure a l’estat espanyol (una jornada de 24 hores on tots els sectors són cridats a secundar-la), a França fan servir unes combinacions molt interessants que mantenen el funcionament del sistema gripat durant dies o setmanes: les vagues sectorials rotatives. Una setmana comencen els ferroviaris, la següent funcionariat i tal o qual indústria, després ensenyament, continuen els transports metropolitans, el sector serveis, etc. etc. Tot queda englobat dins una planificació estratègica de pressió creixent per mantenir, dia rere dia, les protestes al carrer. Turnant la presència per a fer-ho possible.

Llegir més »

Un model sindical que no funciona en absolut

Un model sindical que no funciona en absolut

Enmig d’aquest panorama, l’aposta per la concertació i el pacte del sindicalisme majoritari és clarament insuficient.

Una manera de liquidar un debat és recórrer a la ideologia. M’explico. Davant d’uns plantejaments molestos o que ens costa rebatre, podem argumentar que la disparitat de criteris respon a divergències ideològiques. En paraules més planeres, és com dir “bé, aquest és el teu punt de vista però el meu és aquest altre” i vincular-los a la concepció del món que cadascú de nosaltrestenim.

Llegir més »

Reedició actualitzada de la Guia antirepressiva de la CGT: Drets i Llibertats per a la Lluita Sindical i Social

GUIA ANTIRREPRESIVA

Drets i Llibertats per a la Lluita Sindical i Social

Davant la situació de falta de llibertats i de feroç repressió que des del Poder s’està perpetrant per frenar la indignació i la lluita, cada vegada més palesa, de les ciutadanes i ciutadans de l’Estat Espanyol, tornem a reeditar, actualitzada en funció de les noves lleis lliberticides -Llei Mordassa, Reforma del Codi Penal etc.,- que ha promulgat el Govern, la Guia Antirrepresiva “Drets i Llibertatsper a la Lluita Social i Sindical”.

Llegir més »

Una nova Reforma de les Mútues per privatitzar la salut i reduir drets laborals

Una nova Reforma de les Mútues per privatitzar la salut i reduir drets laborals

Comunicat de la CGT de Catalunya contra la Llei de Mútues tramitada al Senat el passat 18 de desembre amb els vots de PP, CiU i PNB, i que properament serà definitivament aprovada pel Congrés amb un text que atempta greument contra el dret a la Salut de la classe treballadora

Des de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya fem pública novament la nostra radical i absoluta oposició a la tramitació de la Llei de Reforma de les Mútues, tramitada al Senat el passat 18 de desembre de 2014 amb els vots de PP, CiU i PNV, i que serà properament aprovada de forma definitiva pel Congrés espanyol, i que aprofundeix en les mesures que ja va introduir el “Plan integral de medidas de reforma de las Mutuas” del passat 18 de juliol.

Llegir més »

Petita guia d’autodefensa laboral per a precàries

PETITA GUIA D’AUTODEFENSA LABORAL PER A PRECÀRIES

ÍNDEX

-‎ ‏El per què d’aquesta Petita Guia d’Autodefensa Laboral.
-‎ ‏M’han fet un contracte temporal,‭ ‬com sé si és correcte‭?
-‎ ‏Treballo en negre,‭ ‬sense cap contracte.‭ ‬Puc protestar‭?

Llegir més »
Cartell robatori pensions
Comunicats

Contra el robatori de les pensions: Defensem les pensions públiques suficients per a totes i tots

Els sistemes de Seguretat Social, representen un conjunt de mesures que adopten els Estats per a protegir a la ciutadania enfront de diversos riscos: malalties, accidents, invalidesa, vellesa, subsidis d’atur, PENSIONS.

SÓN POLÍTIQUES SOCIALS que es basen en la concepció de protegir a les persones davant estats de necessitat, per exemple, quan no tenim treball o, quan acaba el nostre cicle de treball obligatori i ens jubilem.

El compromís polític i jurídic d’aquestes polítiques socials és garantir de manera universal per a totes les persones, les seves necessitats vitals i la Llei així obliga: “…els poders públics garantiran, mitjançant pensions adequades i periòdicament actualitzades, la suficiència econòmica a la ciutadania durant la tercera edat… (Article 50 CE)

Aquest mandat constitucional obliga a tots els governs, siguin del signe que siguin, a garantir que existiran recursos econòmics suficients perquè tot el món tingui una PENSIÓ adequada a cada moment de la seva vida.

Els poders públics tenen ingressos suficients a través dels impostos, perquè la riquesa social que generem totes les persones, és cada vegada més gran i els estats tenen capacitat jurídica i política per a fixar d’on es recapta, qui ha d’aportar més en funció dels seus ingressos i com gastar aquests diners per a complir amb l’obligació de cobrir la necessitats vitals de les persones.

Per tant, que no t’expliquin contes. LES PENSIONS CAL PAGAR-LES… i punt.

De què va això de retallar el dret a les pensions suficients per a tots i totes?

Doncs senzillament que aquest Govern, igual que ja ho va fer el Govern del PSOE, com única resposta política a la seva crisi-estafa, ha decidit retallar la despesa social a més de, en sanitat, educació, dependència i inversió en els serveis públics, ara en PENSIONS.

Perquè aquesta brutalitat sobre les persones pensionistes, quan més del 50% dels 8,3 milions de pensionistes, reben una pensió mensual de menys del salari mínim, és a dir 640 euros al mes?

Perquè el PP és el representant dels poders reals: la banca (Santander, BBVA, La Caixa, Banc Popular, Bankia) i les Asseguradores que totes pertanyen a la banca i les grans empreses de la construcció, energia i telecomunicacions, és a dir, de qui han generat una de les majors estafes (ells li diuen crisis) dels últims 70 anys i, el PP –igual que anteriorment el PSOE- no té cap rubor a robar a la ciutadania més de 45.000 milions d’euros (retallades en sanitat, educació i dependència) i lliurar-se’ls als banca.

Ara volen encara més. Tots aquestes retallades disminuïxen les pensions:
– Jubilar-se més tard (als 67 anys).

Llegir més »

Estructura orgànica de la Confederació General del Treball de Catalunya. Signes d’identitat.

En document adjunt us facilitem un dossier sobre l’estructura orgànica de la CGT de Catalunya, especialment material sintètic i didàctic sobre organigrama, estatuts, funcionament, procés de presa de decisions, especificitats de la CGT de Catalunya,…

En el document adjunt hem intentat traslladar de la manera més senzilla possible aquestes necessitats, no obstant, en funció de l’interès en profunditzar, i per a una major comprensió, s’ha parcialitzat en tres blocs.

Llegir més »
Documentació i estudis

Dossier sobre la nova reforma de les pensions i crònica de la conferència de delegades de CGT Catalunya portada a terme el 18 d’abril

El 18 d’abril es va portar a terme a Barcelona una conferència de delegades i delegats de CGT Catalunya sobre la nova retallada de les pensions, a càrrec d’Àlex Tisminetzky, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda.

La Conferència de Delegats i Delegades va comptar amb una important assistència, no solament de representants dels treballadors, sinó que va tenir també la presència de nombrosos afiliats, com no podia ser d’altra manera en el nostre Sindicat.

La presentació i obertura va córrer a càrrec del Secretari de Formació de CGT Catalunya qui, a més de recordar que és la tercera ocasió que tractem el tema durant l’últim any i mig, donada la importància de la qüestió i les constants modificacions efectuades, va efectuar a continuació un recorregut sobre els canvis que el contingut ha sofert en aquest període, amb especial incidència que en el tret de sortida que va donar el govern socialista de Rodríguez Zapatero amb el suport dels sindicats institucionalitzats, qui al gener de 2011 van acceptar la prolongació fins als 67 anys de l’edat de jubilació i l’augment del cicle de les bases de cotització per a calcular la pensió des dels 15 fins als 25 anys.

A continuació el ponent Alex Tisminetzky, del Col.lectiu Ronda, va desplegar els continguts de la Conferència, amb especial incidència en la penalització del 2% anual per anticipar la jubilació, encara que es disposi de la base màxima; de la importància que adquireixen els Expedients de Regulació d’Ocupació, on a més d’augmentar dels 61 als 63 anys l’edat, forcen a la no impugnació dels mateixos en cas de desacord ja que la declaració d’improcedència de l’acomiadament pot implicar la impossibilitat d’anticipar la jubilació; de l’enduriment de les condicions per a aplicar els coeficients reductors; sobre les llacunes que s’aplicaran en el cas de les activitats considerades perilloses;…

Així mateix, va resultar significativa la referència a la Comissió d’Experts de nova creació que haurà de fixar el factor de sostenibilitat del sistema, d’especial rellevància, atès que, entre altres possibles, haurà de tenir en compte l’edat ordinària de jubilació, l’esperança de vida, els anys de cotització, la inflació, el creixement del PIB,…

En relació amb la jubilació parcial es van presentar les noves condicions: l’augment de l’edat des dels 61 als 63 anys, així com el de la cotització que s’estén fins al 100% de la cotització. Que aquestes normes entren en vigor en la seva plenitud a partir del 1 de gener del 2019 i que serà d’aplicació encara que només es treballi un dia i es provingui del sistema anterior. Una altra de les qüestions exposades té relació amb els subsidis, augmentant l’edat dels 52 als 55 anys i la incidència per a la seva consecució de la Renda de la Unitat Familiar.

En document adjunt teniu el dossier sobre la nova reforma de les pensions utilitzat en la conferència de delegats i delegades.

Llegir més »
edito

L’escrache com a dret fonamental

En els últims dies ve sent objecte de polèmica el escrache com mitjà de reivindicació. Mentre uns sostenen la seva legitimitat, uns altres afirmen que es tracta d’una coacció intolerable, una vexació, un mètode propi del feixisme o una forma de coartar la llibertat de vot del Diputat o Senador. Davant tal debat, el propòsit d’aquestes línies és el de contribuir a esclarir, des d’un prisma exclusivament jurídic, la legitimitat constitucional del escrache com mitjà de manifestar la crítica enfront de l’actuació dels Poders Públics.

Per a això, hem de començar dient que el dret de manifestació o concentració en llocs públics és un dret fonamental reconegut en l’art.21 de la Constitució i desenvolupat per la LO 9/83 de 15 de juliol; regulat en el Conveni Europeu de Drets Humans de 4 de novembre de 1950 (art.11); en el Pacte Internacional de Drets Civils i Polítics de Nova York de 19 de desembre de 1966 (art.21); i més recentment en l’art.12 de la Carta de Drets Fonamentals de la Unió Europea.

El dret de manifestació és una projecció col·lectiva de la llibertat d’expressió efectuada través d’una associació transitòria de persones que opera de manera instrumental al servei de l’intercanvi o exposició d’idees, defensa d’interessos, publicitat de problemes i reivindicacions (STC 301/2006), sent per això una llera de participació democràtica que es configura de tres elements: una agrupació de persones de caràcter transitori (temporal), amb finalitat lícita (licitud) i en un lloc de trànsit públic (espacial).

És un dret d’especial importància en un Estat Social i Democràtic de Dret, com expressió del principi de democràcia participativa, doncs per a molts grups socials és un dels pocs mitjans dels quals disposen per a expressar públicament les seves idees i reivindicacions (STC 301/06 i 236/07).

D’altra banda, l’escrache no és altra cosa que el nom donat a l’Argentina, Uruguai i Espanya a un tipus de manifestació pacífica en la qual un grup d’activistes de Drets Humans es dirigeix al domicili o lloc de treball d’algú a qui es vol denunciar. Es tracta d’un mètode de protesta basat en l’acció directa que té com finalitat que els reclams es facin coneguts a l’opinió pública. Així definit, l’escrache no és més que el dret de manifestació amb una sola peculiaritat definitòria: el lloc que s’exerceix, que coincideix sempre amb els voltants del domicili o lloc de treball d’algú a qui es vol denunciar, generalment una persona amb responsabilitat pública, un càrrec públic. Per tant, ens trobem davant una forma de protesta pacífica, en la via pública i dirigida enfront de qui té una responsabilitat pública, amb la finalitat de defensar els Drets Humans o qualsevol altra reivindicació legítima.

En el cas del escrache que estem veient en el Regne d’Espanya en els mitjans de comunicació es tracta d’un conjunt de persones afectades per la legislació hipotecària que pretenen convèncer als Diputats del partit polític amb majoria absoluta que és necessari un determinat canvi legislatiu, manifestant-se davant dels seus domicilis, en la via pública.

Resulta obvi, fins a aquí, que el dret de manifestació empara aquesta conducta que coneixem com escrache. Per tant, hem de partir que el escrache com forma pacífica de manifestació és una de les expectatives garantides pel dret fonamental i, per tant, constitueix part del seu objecte, doncs és una manifestació col·lectiva de la llibertat d’expressió exercitada a través d’una associació transitòria de persones, que opera a manera de tècnica instrumental posada al servei de l’intercanvi o exposició d’idees, la defensa d’interessos o la publicitat de problemes i reivindicacions (STC 195/03, 66/95, 85/88, etc.).

D’altra banda, és evident que tota manifestació o reunió en un lloc de trànsit públic ocasiona cert grau de desordre en el desenvolupament de la vida quotidiana i certes molèsties, com talls de tràfic, tall de carrers, megafonies… però en absència d’actes de violència per part dels manifestants és important que els poders públics facin gala de certa tolerància davant concentracions pacífiques, amb la finalitat de que la llibertat de reunió no manqui de contingut, fins i tot en aquells casos que no ha estat comunicada prèviament a l’autoritat competent (STEDH 5 març 2009 Baraco contra França, STEDH de 17 de juliol de 2008, Achouguian contra Armènia; STEDH 5 desembre de 2006; Oya Ataman contra Turquia).

Llegir més »
Documentació i estudis

Manual “Dret d’informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors/es a l’empresa”

En document adjunt us passem en format pdf el manual “Dret d’informació, audiència, consulta i participació dels representants dels treballadors/es a l’empresa”, de 135 pàgines, elaborat per Carlos H. Preciado Domènech, Magistrat de la Sala Social del TSJC que col·labora amb el sindicat en temes de formació.

És el manual que es va utilitzar en el curs de formació que va organitzar la CGT el passat 28 de juny a Barcelona, i us serà d’utilitat per a conèixer els vostres drets i funcions com a representants sindicals, especialment a aquells i aquelles qui tingueu menys experiència i porteu menys temps com a delegats i delegades, i per a conèixer les modificacions que les últimes normatives aprovades pel govern espanyol han comportat.

Llegir més »
Atur

Contra l’atur: Ocupa l’empresa. Autogestió!

Davant de les 6 milions de persones expulsades del món del treball, als gairebé 2 milions de famílies sense cap tipus d’ingressos, a les retallades socials, laborals i de les llibertats públiques, enfront d’un sistema corrupte, injust i desigual, enfront del robatori generalitzat de les arques públiques per part de la classe política i la patronal al tancar empreses, la CGT passa a l’acció amb la proposta “Contra l’atur, Ocupa l’empresa. Autogestió”.

En la CGT, creiem que és l’hora que el conjunt de la classe treballadora i de les persones que aquí vivim donem un salt cap a endavant en les nostres propostes i plantejaments a partir de la necessitat de repartir la Riquesa i el Treball.

Per a revertir la situació d’emergència social que el conjunt de la població sofrim, des de la CGT, plantegem una exigències senzilles i clares:

– Qualsevol empresa abans de ser tancada s’ha de possibilitar la seva cessió en usdefruit al col·lectiu de treballadors i treballadores disposat a fer-se càrrec de la mateixa, de la seva viabilitat i producció, amb ajuda pública per al seu reflotament i assessorament. (Acords del XVI Congrés de la CGT).

– Els poders públics promouran eficaçment les diverses formes de participació en l’empresa i fomentaran mitjançant una legislació adequada, les societats cooperatives. També establiran els mitjans que facilitin l’accés dels treballadors a la propietat dels mitjans de producció (Art. 129.2 de la constitució de 1978).

Recordem que actualment, l’ocupació s’està creant gràcies a que els i les treballadores acceptem la baixada de salaris per a impedir acomiadaments. Si som les i els treballadors qui estem creant ocupació amb els nostres diners, hauríem d’exigir la propietat de l’empresa que ens correspongui.

En aquest context de crisi/estafa, des de la CGT, exigim que els diners públics serveixin per a ajudar a les i els treballadors, a la població més desfavorida, per a seguir mantenint l’ocupació i no per a tancar empreses, ni per a rescatar a la banca o pagar un deute il·legítim.

Des de la CGT animem a la classe treballadora a passar a l’acció, a no acceptar amb resignació el tancament de més empreses ni més ERO, i fem una crida a quedar-nos amb les empreses, una crida a participar en aquest procés d’autogestió cooperativa i reivindicativa.

Pels nostres drets … … Contra l’atur, Ocupa l’empresa. Autogestió!

Llegir més »
Crisi

Nou atracament a les pensions

La Confederació General del Treball (CGT) denuncia que el Govern espanyol ha decretat, contra la pròpia llei-pacte sobre les pensions públiques, contra el sentit comú i contra la justícia més elemental, que les pensions perdin poder adquisitiu i que els gairebé 9 milions de persones pensionistes siguin, un cop més, maltractades econòmicament i social. Tot això el mateix dia que el govern de Rajoy decideix lliurar 18.000 milions d’euros públicsa Bankia.

Llegir més »
edito

El govern espanyol aprova un nou reglament sobre acomiadaments col·lectius i de suspensió de contractes i reducció de jornada

El passat dia 30 d’octubre el BOE va publicar el Reial Decret 1483/2012, de 29 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament dels procediments d’acomiadament col·lectiu i de suspensió de contractes i reducció de jornada (s’adjunta) que està en vigor des de l’endemà dimecres dia 31.

El nostre col·laborador Carlos H. Preciado, magistrat de l’ordre social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, ha elaborat un document (s’adjunta) amb els quadres comparatius de com es regulava abans i com queda després d’aquest Reial decret.

Llegir més »
Comunicació alternativa

CGT Catalunya aposta per les xarxes socials com una eina de transformació social i proximitat

Des de la popularització el 1995 de l’ús d’Internet hi ha hagut un impacte innegable en la concepció de la informació i l’impacte els darrers anys de les xarxes socials han obert una escletxa a la dictadura de l’estatus quo dels grans mitjans, que ha obert pas a la democratització de la informació, fent el salt de receptors passius, a ser-ne impulsors, creadors i difusors de la informacions socials, sindicals i mobilitzacions sense intermediaris amb l’ajut de les xarxes socials, que des de la CGT de Catalunya no n’és aliena, ja que es nodreix i interacciona amb naturalitat amb moviments socials de defensa de l’habitatge, el moviment 15M, en les diferents lluites contra les retallades socials al CAP, hospitals, centres d’ensenyaments, retallades a Serveis socials per part de l’actual govern de CiU a la Generalitat i per part del PSOE al govern de l’Estat, executant reforma de les pensions, reformes laborals que tenen una contestació social creixent amb l’ús de les xarxes socials com Facebook, twitter, principalment, entre d’altres.

Llegir més »
edito

Document informatiu i d’anàlisi de les últimes retallades i mesures aprovades pel govern del PP

REFORMES EN MATÈRIA LABORAL, D’OCUPACIÓ PÚBLICA I SEGURETAT SOCIAL INTRODUÏDES PEL RD-LLEI 20/2012 DE 14 DE JULIOL

TAULES COMPARATIVES I RESUM DE DISPOSICIONS

Autor: Carlos Hugo Preciado Domènech

Carlos Hugo Preciado Domènech, Magistrat social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que col·labora periòdicament amb el nostre sindicat, ha elaborat i ofert perquè ho utilitzem, les taules comparatives i resum de disposicions de les mesures aprovades pel govern del PP i que, a través del Reial Decret-llei 20/2012, es troben en plena vigència des del passat diumenge dia 15 de juliol.

Llegir més »